Telegram Web Link
‏⁧ #عاجل⁩ | ترسية حقوق النقل الحصري لمنافسات كأس خادم الحرمين الشريفين، و ⁧ #دوري_روشن⁩ السعودي، و ⁧ #كأس_السوبر_السعودي⁩، و ⁧ #دوري_يلو⁩ للدرجة الأولى، في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للفترة من موسم 2025/2026م إلى 2030/2031م، لصالح (شركة ثمانية للنشر والتوزيع)؛ التابعة لـ ⁦ #SRMG
مباريات اليوم
اللي جالسين ينظرون علينا من جماهير واعلام هذوليك وإننا بنلعب مع أهلي صنعاء له كل الاحترام والتقدير في آسيا 2 وهم مع ريال مدريد ترى النصر يوم كان يلعب مع ريال مدريد في العالمية انت كنت تلعب محلي مع نادي السدوس 🤣


وهالثلاث ابيات اهداء لكل منظّر :

ترى المعالي تدورنا وتزهانا
إن كنت تبغاها تلزّق فينا

دايم وحنا الأولين بدهانا
والفضل لله من عطاه إعتلينا

خلك ورانا وانذهل من بهانا
تبطي ولا تاصل اللي خذينا
فلاح القحطاني :

رحيل ماجد الجمعان عن ⁧ #النصر⁩ بشكل رسمي

هنالك أختلاف عن تعيين احمد البريكي بدلًا عنه
ثمانية :

قناة رياضية سعودية جديدة ستطلق قريبًا، وتقدم العديد من المميزات مثل:

‏- بث جميع البطولات السعودية على قناة واحدة.
‏- مميزات تاريخية لمشاهدة المباريات.
‏- جودة بث تتجاوز 1080p.

‏سيكون نقلة نوعية في عالم الرياضة السعودية، وسيجذب العالم!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
الفرق بين :
القائد الحقيقي وقائد القايز
فلاح القحطاني :

تم تصوير إعلان تجديد رونالدو بشكل رسمي
عبدالرحمن الحقيل :

‏نادي النصر لايزال في مرحلة البناء😅
عبدالرحمن الحقيل :

‏استمرار رائد اسماعيل يمثل احد اهم عناصر الاستقرار لما يتمتع به من خبرة!!! 🤣
إشراقة صباحية ☀️

📖📝الاثنين ٢٠ - ١٢ - ١٤٤٦

‏ربي حصَّن قلوبنا من هموم الدنيا و أوجاعها، وافتح لنا أبواب الفرح والتوفيق من حيث لا نحتسب🍃

‏⁧ #صباح_الخير
مباريات اليوم
علي العنزي :

الاستاذ رائد إسماعيل ابلغ اعضاء مجلس الادارة بعدم نيته الاستمرار مع ⁧ #النصر⁩ الموسم القادم وعدم الترشح مره اخرى
علي العنزي :

الرئيس التنفيذي غادر القروب الخاص بـ اعضاء مجلس الادارة .

الموضوع الاهم من هو مشرف القروب 🤓
عبدالعزيز العصيمي :

نادي ⁧ #النصر⁩ يقرر إنهاء العلاقة التعاقدية مع المدير التجاري الإيطالي جوردي نهاية الشهر الحالي .
عبدالعزيز العصيمي :

المغادرون من ادارة النصر حتى الآن :

رائد اسماعيل
مرام الجهني
جوردي
ماجد الجمعان
بندر المؤمن
2025/07/06 02:14:59
Back to Top
HTML Embed Code: