Директор по логистике и закупкам
PRIME FOODS - официальный поставщик мраморной говядины по всей России и за рубеж.
Москва

ЗАДАЧИ:
• Разработка стратегии компании по логистике и закупкам
• Выполнение бюджета и контроль расходов
• Соблюдение норм оборачиваемости складских запасов
• Снижение себестоимости продукции
• Планирование и контроль выполнения поставок
• Организация работы складского комплекса в Москве
• Планирование и координация логистических процессов в компании
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов
• Управление складской и транспортной логистикой филиальной сети
• Управление вверенным подразделением
• Работа с внешнеэкономической деятельностью

ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы в сфере логистики и закупок не менее 5 лет
• Знание методов планирования и управления запасами
• Умение оптимизировать логистические процессы
• Навыки аналитического мышления и управления бюджетом
• Опыт работы с внешнеэкономической деятельностью будет преимуществом
• Высшее образование в области логистики, экономики или аналогичной.
• Как преимущество: опыт в торгово-производственных, дистрибьюторских компаниях, с развитой структурой продаж (регионы, HoReCa, федеральные сети)

УСЛОВИЯ:
• Профессиональное развитие и карьерный рост
• Работу в динамично развивающейся компании
• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ
• Прозрачная система карьерного роста согласно личным результатам
• Дружную команду профессионалов с культурой работы в премиальном сегменте
• Возможность участвовать в проектах компании и решении новых задач

КОНТАКТЫ:
Балюкина Алена
[email protected]

«Если ты читаешь этот пост, значит, твоя карьера может выйти на новый уровень»

Давай честно: ты уже задумывался о смене работы, но что-то мешает двигаться вперёд.
❌ Резюме вроде есть, но откликов мало
❌ На собеседования зовут, но оффера нет
❌ Время идёт, а чувство застоя растёт

А теперь представь:
💼 Ты открываешь почту и видишь 3 приглашения на интервью
💡 Проходишь собеседования без стресса, потому что знаешь, как отвечать
🚀 Выбираешь между двумя офферами, а не ждёшь, пока «повезёт»

Это реальность для моих клиентов. Вот, что происходит, когда работаешь со мной:



💡 Как я помогу тебе
🔹 Покажу, что исправить в твоей стратегии поиска
🔹 Сделаю резюме, которое вызывает интерес у работодателей
🔹 Дам чёткий план, как искать вакансии без спама и разочарования
🔹 Подготовлю к переговорам, чтобы зарплата была выше

💰 Что ты получишь?
✅ Отклики от работодателей – ты становишься заметным
✅ Собеседования – тебя зовут, а не ты уговариваешь
✅ Офферы – выбираешь условия, а не соглашаешься на что дадут

🔥 Есть 1 место.



📩 Связаться со мной:
🔹 Telegram: @aleksfedorooff
🔹 WhatsApp: +7 965 420 47 40
🔹 Email: [email protected]

🚀 Ваше время пришло. Погнали!

💡 Да, и если хотите полезность, то читайте мой второй канал тут: @FedoroffCareerincases

Всем привет!
Эта неделя прям насыщенная на офферы — мои клиенты выходят на финишную прямую, и вот сегодня еще один получил предложение. Это значит, что освободилось местечко на карьерное сопровождение 😉

Знаете, я тут заметил один тренд. Ко мне приходят люди после карьерных консультантов, с идеальными резюме, даже у меня слюни текут.Сверкающими, как свежий iPhone из коробки. Но… работу найти не могут.

А теперь внимание: резюме — это только 50% успеха.

Можно бесконечно переделывать CV, проходить миллион тестов, но если не ответить на главный вопрос — "Кто я для рынка?", толку от этого не будет. В чем моя реальная конкурентоспособность? Почему именно меня надо взять? Чем я отличаюсь от сотни таких же кандидатов?

Только в совокупности все это начинает работать. Именно этим я занимаюсь на карьерном сопровождении.

Ну а теперь пойду постить для вас вакансии, а вот и одна из них:

🔹 Директор по персоналу (HRD)
📍 Компания: Группа компаний (~300 сотрудников, 25+ лет на рынке)
📍 Локация: Москва

💼 Что предстоит делать:
✅ Оптимизировать структуру группы, KPI, автоматизацию процессов
✅ Разрабатывать HR-стратегию и выстраивать систему подбора
✅ Создавать / оптимизировать HR-подразделение
✅ Внедрять программы обучения, развития и оценки персонала
✅ Управлять бюджетом HR и развивать HR-бренд

📌 Кого ищем:
🔹 HRD с опытом выстраивания HR-функции с нуля (200+ чел.)
🔹 Специалиста по автоматизации HR-процессов
🔹 Эксперта с пониманием ТК РФ и современных HR-инструментов

🔥 Что предлагают:
💰 Конкурентная ЗП (обсуждается с кандидатами)
📍 Офис в ЦМТ (Москва, работа 5/2)
✈️ Командировки по РФ (Ярославль, Кострома и др.)

📩 Резюме и вопросы — [email protected] (Юлия).

🔥 ТРИ ВАКАНСИИ ДЛЯ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ В EDTECH 🔥

Друзья, привез вам три мощных позиции от ЕГЭленда для тех, кто готов делать результат на высоком уровне.

📌 HRD (HR Director) — Москва
Более 1000 сотрудников, текучка <4% и прокачанная корп.культура.
Построение HR-стратегии, автоматизация процессов, подбор и развитие команды.
💰 Высокая ЗП, амбициозные задачи, удаленка.

📌 CMO (Chief Marketing Officer) — Москва
Бизнес-цель компании на ближайший год - увеличение объема выручки и количества учеников в 2 раза.
Полное управление маркетингом, разработка стратегии роста, управление командой.
💰 Высокая ЗП, амбициозные задачи, удаленка.

📌 CPO (Chief Product Officer) — Москва
Бизнес-цель компании на ближайший год - обучить более 117.000 + выпускников с NPS не ниже 9.5 и завоевать рынок образования. Сейчас ежегодно выпускают более 45 000 учеников.
💰 Конкурентная ЗП, сильная команда, перспективы роста.

Если чувствуете, что это про вас — не тормозите, откликайтесь!

Ну а вдруг, тут есть кому надо!
🔥Ведущий МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА в Servercore.
Компания рассматривает кандидатов только из Узбекистана.

З/п: обсуждается индивидуально.
Формат работы: Удаленка(для кандидатов из Узбекистана), Офис, Гибрид.
Уровень позиции: Senior
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Локация: Узбекистан, г Ташкент.
🔷Задачи:Прямые продажи средним и крупным корпоративным клиентами;
Поиск и разработка новых конечных заказчиков в различных отраслях;
Исполнение годового и ежемесячного планов продаж;
Проведение переговоров с представителями конечных заказчиков;
Формирование коммерческих предложений и участие в тендерных процедурах;
Участие в индустриальных мероприятиях, в том числе с презентациями о компании и продуктах;
Формирование обратной связи по продуктам и решениям компании;
Работа с функцией маркетинга для увеличения продаж.

🔷Требования:Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет;
Английский языкна уровне, достаточном для общения и переписки с иностранными клиентами;
Опыт самостоятельной работы с клиентами, участия в тендерах, формирования оптимальных коммерческих условий.Резюме направить @fr_rec

Директор по продажам CTV (Connected TV).

Компания - один из крупнейших независимых игроков на рынке AdTech.
Локация: Москва. Офис.

Мы ищем человека, который способен обеспечить серьезный буст продаж с существующей, но довольно низкой базы уже готового продукта.

Ожидания от кандидата:
• Экспертно знать рынок digital рекламы, а также иметь общее представление о том, как формируются бюджеты на традиционное ТВ.
• Обладать способностью аргументировать необходимость закупки рекламы на CTV как дополнения к размещению в традиционном ТВ или вместо него
• Глубоко понимать, как устроен бизнес крупных рекламных агентств, на чем они зарабатывают и какие могут быть стоперы для сотрудничества с технологическими платформами.
• Иметь налаженные, идеально если дружеские отношения с ЛПР самого высокого уровня рекламных агентств и крупнейших рекламодателей (CEO, CMO, CPO, акционеры) и ТОП-менеджерами Tier 2, которые отвечают за заработок РА.
• Иметь опыт эффективного и быстрого найма менеджеров по продажам.
• Уметь своим примером вдохновлять команду сейлзов, передавать свой опыт, правильно мотивировать, находить баланс между врожденным свободолюбием менеджеров по продажам и необходимостью вести осознанную и системную работу с клиентами
• Отлично и быстро считать. Как просто цифры, так и экономику проектов, кварталов и всего года.
• Смотреть дальше отчетного периода не зацикливаясь на сиюминутной выгоде и отодвигая ради нее стратегические цели
• Быть отличным коммуникатором, переговорщиком и дипломатом, который ради достижения целей может находить общий язык с коллегами и с совершенно незнакомыми людьми на каких-то мероприятиях, с жесткими топ-менеджерами и «ласковыми» байерами с железным характером.

Компания предлагает:
• Высокий доход ограниченный только вашими способностями и успехами возглавляемого вами юнита.
• Абсолютно все выплаты полностью белые.
• Максимальную стабильность.
• Панорамный офис на Новокузнецкой в километре от Кремля с огромными балконами и фантастическими закатами.
• График работы 5/2 в офисе;
• Мотивация: Оклад до 400 000 руб. на руки. Мотивация за KPI обсуждается
• Интересные задачи по развитию рекламного бизнеса;
• Частичная оплата ДМС.

Пишите и направляйте свои резюме @juliasmoll
Юлия Смольянова

Исполнительный директор (косметическое производство)

Быстрорастущая высокотехнологичная компания, которая производит профессиональные препараты для косметологов, косметику и БАД на основе регуляторных пептидов.
Локация: Москва. Гибрид

Задачи:

· Организованная работа всего направления компании;

· Ведение бизнес процессов всего направления (продукт, бренд, продажи, производство, логистика и снабжение);

· Стратегия и тактика всего бизнеса. Стратегия разрабатывается совместно с генеральным директором;

· Поддержание темпов роста оборота компании (сейчас это +40, 50% год к году);

· Управление стратегией маркетинга и продвижения (в подчинении директор по маркетингу);

· Управление продуктовой стратегией и графиком запуска новых продуктов;

· Управление стратегией продаж по всем каналам: продажами дистрибуция, онлайн продажи: Маркет-плейсы, Золотое яблоко, сайт компании (в подчинении РОП и Руководитель e-com);

· Управление ценовой и акционной политикой;

· Кроссфункциональные задачи: HR, ФО, ИТ.

· Управление PnL компании (это же и ЦКП);

· Разработка OKR направлений;

· Проработка CJM по b2b и b2c сегментам, разработка решений для улучшения клиентского опыта.

Твой опыт и навыки:

· Опыт работы: исполнительный директор на производстве, фарм компании или бренд-директор с релевантным опытом от 3 лет;

· Понимание OKR компании, опыт написания и управления;

· Знание эффективных каналов и инструментов для продвижения в онлайн на b2b и b2c аудиторию;

· Любовь к людям и зрелое отношение к ошибкам;

· Наличие в опыте успешных кейсов по росту продаж и выводу нескольких портфелей продуктов;

· Опыт вывода продукта на зарубежные площадки.

Условия:

· Официальное трудоустройство по ТК РФ;

· График работы при полной занятости: 5/2 с 9:00 -18:00, (суббота и воскресенье выходные), полная удаленка (далее гибрид) ;

· Выплата заработной платы 2 раза в месяц;

· Оплачиваемый 28-дневный отпуск с возможностью разбивки по году в удобном для себя формате и оплачиваемые больничные;

· Возможность дополнительного дохода внутри Группы компаний, путем выполнения дополнительных проектов в разных сферах;

· Корпоративная мобильная связь;

· Планы развития компетенций и дополнительные обучения, которые предлагаются индивидуально по потребностям;

· Скидка до 50% на проживание в лучшем отеле Адлера "Сириус";

· Внутренние скидки на продукты группы компаний;

· Амбициозная и заряженная на результат команда.

Пишите и направляйте свои резюме @juliasmoll
Юлия Смольянова

Островок.ру - тревел-тех компания, лидер рынка онлайн-бронировай в России.
Вакансия: Финансовый Бизнес-партнер

Ищем специалиста, который будет поддерживать стратегические инициативы компании, предоставляя финансовую аналитику и инсайты. В задачи входит анализ ключевых показателей, финансовое моделирование, участие в бюджетировании и прогнозировании, выявление возможностей для оптимизации затрат и роста доходов, а также взаимодействие между финансовыми и операционными командами.

Ссылка на вакансию: https://career.ostrovok.ru/vacancy/3856968/

Для оперативной связи кандидаты могут писать мне в тг: www.tg-me.com/lostntaiga

ALANDR PROPERTY SERVICE в поиске РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОЕКТОВ СТРОИТЕЛЬСТВА, который будет управлять линейным и техническим составом. Какие услуги мы продаем:
• клининговые услуги;
• услуги по профессиональному уходу за натуральным камнем;
• услуги промышленных альпинистов.
Обязанности:
• Поиск, найм, выстраивание грамотной работы линейного/технического персонала;
• Полное управление проектами от начальной стадии до завершения, включая планирование, исполнение и контроль;
• Взаимодействие с клиентами, подрядчиками и другими заинтересованными сторонами;
• Грамотное планирование производства работ, составление фин планов и контроль денежного потока;
• Ведение графиков проектов;
• Разработка и внедрение эффективных стратегий для достижения целей проекта в срок и в рамках бюджета;
• Подготовка отчетности о ходе выполнения проектов для руководства.
Условия:
• График 5/2 с 9-18 (бывают работы в СБ и ВСК, по необходимости обсуждаем плавающие выходные);
• Оклад 100 000 +% от маржи объектов;
• Корпоративные подарки и плюшки для сотрудников компании;
• Обучение за счет компании;
• Возможности для профессионального роста и развития


Требования:
• Опыт в управлении персоналом и процессами производственной части;
• Опыт работы в сфере строительства, шлифовки натурального камня или в клининге;
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет;
• Отличные навыки коммуникации и лидерства;
• Способность работать в условиях многозадачности и принимать решения в стрессовых ситуациях.

Контакты для связи: @mashastank

МОЯ РЕКОМЕНДАЦИЯ КАНДИДАТА
Коллеги HR,обратите внимание!!!

Финансовый директор, который выведет бизнес на новый уровень
Если в вашей компании нужен CFO, который не просто следит за цифрами, а делает финансы стратегическим инструментом роста, познакомьтесь с Сергеем .
🔹 19 лет опыта в управлении финансами, инвестициях и оптимизации бизнес-процессов
🔹 Работал в крупных компаниях с миллиардными оборотами, выстраивал системы управленческого учета и автоматизировал отчетность
🔹 Эксперт в стратегическом управлении, снижении затрат и увеличении рентабельности
📌 Что он делает лучше всего?
✔️ Внедряет автоматизированную отчетность, ускоряя принятие решений
✔️ Оптимизирует налоговую нагрузку, увеличивая прибыль
✔️ Управляет привлечением инвестиций и работой с банками
✔️ Создает эффективную финансовую структуру, повышая прозрачность и контроль
📌 Что уже сделал?
🔸 Сократил операционные расходы на 20% за счет пересмотра структуры затрат
🔸 Оптимизировал бюджетирование, улучшив предсказуемость финансовых потоков
🔸 Привлек инвестиции и финансирование, обеспечив устойчивый рост бизнеса
Этот человек не просто управляет цифрами — он делает так, чтобы финансы работали на стратегические цели компании.
Если вам нужен CFO, который выстроит прозрачную финансовую систему, снизит издержки и повысит рентабельность, рекомендую связаться с Сергеем. Он точно усилит вашу команду.
📞 Контакты для связи:
Сергей Суханов
📩 [email protected]
📞 +7 (926) 219-15-10

#рекомендуюкандидата
#финансовыйдиректор

Директор по продажам
Компания/направление: IT сфера (продуктовая разработка, международные проекты)
ЗП: согласуем индивидуально, учитывая Ваши пожелания
Контакты для связи: @xxxCV_9

🟣Требования:
- Опыт работы в должности директора по продажам ИТ-аутсорсинга не менее 5 лет - обязательно!
- Опыт организации и масштабирования продаж IT-услуг для аутсорсинговой IT-компании в различных сегментах рынка;
- Опыт выстраивания процессов в коммерческой службе (SDR, Sales, тендерный блок и проч.) и процессов взаимодействия с другими подразделениями (HR - производство - маркетинг - продажи - финансы);
- Опыт работы с крупными корпоративными клиентами — банки, производственные объединения, ритейл и т.п.;
- Понимание и опыт в маркетинге, владение маркетинговой аналитикой, понимание и качественное управление воронками продаж и т.д.;
- Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний.

🟣Обязанности:
- Укрепление и развитие взаимоотношений с текущими клиентами;
- Руководство блоком продаж и самостоятельная работа с крупными клиентами на уровне первых лиц;
- Подбор и развитие коммерческого персонала вверенного направления, повышение эффективности процессов продаж, формирование системы мотивации;
- Обеспечение процесса планирования продаж, подготовка бюджета продаж, контроль его исполнения, обеспечение выполнения плановых показателей;
- Участие в разработке и реализации ценовой и маркетинговой политик.

🟣Мы предлагаем:
• Удаленный формат работы, любая локация;
• Все преимущества аккредитованной IT-компании;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Свобода в принятии решений;
• Корпоративная культура с общими ценностями, которые задают единое направление и помогают принимать решения на всех уровнях.

Руководитель отдела по работе с авторами и контентом
💼Компания: Yappy
🌐Формат: офис м. Сокол

Обязанности:
➡️Анализ и внедрение опыта самых успешных в мире и в РФ UGC и стриминговых платформ.
➡️Создание стратегии по развитию контента на платформе, включая сбор данных, контроль спроса и предложения, поиск новых форматов и категорий, редакционный контроль, распространение контента на других площадках, анализ эффективности.
➡️Работа с командой, выстраивание внутренних и внешних процессов с точки зрения фокуса на основные приоритеты.

Требования:
➡️Аналитические навыки и способность принимать решения на основе данных;
➡️Навыки управления проектами, опыт организации и управления проектными командами;
➡️Опыт работы с инфлюэнсерами и понимание принципов создания контента, который привлекает и удерживает внимание аудитории

Что вы можете ожидать от нас?
➡️Работа в ведущем медиахолдинге России и Восточной Европы;
➡️График работы 5/2, офис (Москва, Ленинградский проспект, 72к4)
➡️ДМС со стоматологией в лучших клиниках Москвы и корпоративные скидки от партнеров

Контакт для связи:
ТГ @chernovatany

Руководитель отдела коммуникационного маркетинга
Компания: Медиа Холдинг
Формат работы: офис (г. Москва)
Уровень зп: согласуем индивидуально, отталкиваясь от ваших ожиданий;
Контакты для связи: @xxxCV_9

🟣Чем предстоит заниматься:

1. Составлять, коммуницировать и реализовывать маркетинговую стратегию для существующих и новых продуктов, услуг (цель - привлечение новых пользователей)
2. Прогнозировать маркетинговые метрики, лидировать реализацию целей по всем направлениям; разработать пути и решения для сквозной аналитики
3. Создавать и лидировать эффективные рабочие процессы и кросс-функциональные команды для запуска маркетинговых кампаний и специальных проектов
4. Экспериментировать и масштабировать успешные идеи: разработка гипотез, тестирование и внедрение улучшений в текущие процессы
5. Работать с пользователями (исследовать, выявлять, понимать и уточнять потребности), исследовать рынок и конкурентов, следить за трендами и адаптировать лучшие практики
6. Анализировать полученные результаты и масштабировать успешные кейсы
7. Лидировать работу RM, формировать правильное позиционирование и восприятие бренда по всему коммуникационному пространству
8. Лидировать работу ASO со стороны визуального присутствия бренда на площадках

🟣Что мы ждем от кандидата:

1. Опыт работы в IT компании в маркетинге, продукте
2. Понимание работы маркетинговых каналов продвижения (ATL & BTL) и успешный опыт запуска рекламных кампаний с конкретными результатами
3. Навыки управления проектами, опыт организации и управления проектными командами
4. Опыт эффективного управления командой
5. Аналитические навыки и способность принимать решения на основе данных

Будет плюсом:
Понимание принципов работы мобильного приложения
Понимание digital media индустрии
Знание ключевых трендов и направлений в digital media индустрии


Что вы можете ожидать от нас?

1. Оформление с первого рабочего дня с полным соблюдением ТК РФ;
2. График работы 5/2, офис;
3. Добровольное медицинское страхование со стоматологией в лучших клиниках Москвы;
4. Корпоративные скидки (кинотеатры, фитнес, изучение английского языка, программы страхования, подписки на Premier и многое другое);

Менеджер по производству велоаксессуаров

Кант – международная компания, один из лидеров на рынке премиальных спортивных товаров в России, активно развивающая бизнес в Европе. В связи с развитием собственных брендов мы ищем талантливых и амбициозных сотрудников, готовых создавать спортивные товары мирового качества для мирового рынка. Мы даем возможность проявить свои лидерские качества и профессиональные компетенции в поистине глобальном масштабе.

Локация: Москва, м. Нагорная

Что нужно делать?
Создавать велосипедные аксессуары для рынка России и Европейских стран.

Задачи:
- Анализ целевых аудиторий и их потребностей;
- Конкурентный анализ по ассортименту и ценообразованию;
- Создание концепции продукта совместно с участниками рабочей группы;
- Согласование концепции продукта с заинтересованными сторонами;
- Установка приоритетов для функциональных возможностей продукта исходя из потребностей ЦА, сроков, бюджетов;
- Проработка коллекций велоаксессуаров - формирование ассортиментной матрицы, ценновой политики и товарных спецификаций, упаковочного материала;
- Подбор производителей и работа с ними - семплирование, запуск, производство, контроль качества, логистические маршруты;
- Обеспечение требований по качеству и уровню продукта,
- Операционная организация всех этапов производства в Азии;
- Стратегическая работа с производителями, обеспечение коммерческих условий;
- Обеспечение согласованных KPI по продукту, ценообразованию, своевременности поставок.

Твой опыт и навыки:
- Опыт работы от 3-х лет в сфере производства товаров велосипедной категории или технологически близких отраслей;
- Опыт работы с производителями в Тайване или Китае;
- Наличие выстроенных коммуникаций с фабриками-производителями будет существенным преимуществом;
- Свободное владение английским языком обязательно, китайский как преимущество;
- Ориентация на результат, инициативность, амбициозность, ответственность.

Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2;
- Доход обсуждается индивидуально;
- Возможность карьерного роста;
- Участие в интересных проектах и международных выставках;
- Скидки на продукцию магазинов и услуг спорткомплекса Кант;
- Бесплатное питание в корпоративной столовой;
- Бесплатная охраняемая автостоянка;
- Командировки Китай, Тайвань и др.

Пишите и направляйте свои резюме @ekaterina2219
Екатерина Шарова

Директор по закупкам и логистике
Компания «ФИКС ТРЕЙД»
Москва

✅ Задачи:
• Руководство отделом ВЭД (закупка, ВЭД, логистика (международная и внутренняя), склад)
• Поиск новых поставщиков товаров/услуг, ведение переговоров (страны Европы, Китай, Индия)
• Заключение контрактов на выгодных для компании условиях
• Взаимодействие с поставщиками на постоянной основе (100+ поставщиков)
• Контроль полного цикла подготовки товара и его поставки
• Отслеживание сроков исполнения заказов по оговоренным датам
• Контроль оформление импорта/экспорта, знание процедуры реэкспорта грузов
• Контроль своевременного оформления статистических форм по отгрузкам таможенного союза
• Автоматизация процессов отдела ВЭД
• Взаимодействия с подразделениями компании (продажи, финансы)
• Управление отделом (до 8 чел. в подчинении)

✅ Основные требования:
• Опыт работы руководителем ВЭД, отдела закупок, логистики.
• Знание английского или китайского языка на уровне B2 ведения переговоров.

✅ Условия:
• Трудоустройство по ТК РФ, «белая»заработная плата.
• График работы 5/2, 09:00-18:00.
• Офис, Москва (гибрид обсуждается).
• Возможность обучения.
• ЗП: от 250 000 на руки, обсуждается индивидуально.

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
В крупное российское частно-государственное партнёрство - проект развития городской транспортной инфраструктуры (объем инвестиций < 15 млрд руб)
Город - миллионник в европейской части России

ТРЕБОВАНИЯ:
• опыт не менее, чем 5- летний в организации транспортной инфраструктуры (опыт в пассажирском транспорте будет преимуществом )
• есть опыт работы с получением субсидий на ГПЧ - проекты от региональных властей (будет преимуществом)
• опыт в строительстве транспортной инфраструктуры и подвижного состава (будет преимуществом)
• опыт управления крупным транспортным хозяйством
• практический опыт строительства/внедрения транспортных проектов
• прямое взаимодействие и отчетность акционерам
• организация и ответственность за направления: GR, PNL и др.

УСЛОВИЯ:
• компенсационный пакет -- существенно выше рынка - в верхних 10% рынка ТОПов отрасли пассажирских перевозок
• годовой бонус в размере 12 месячных окладов, по результатам выполнения годовых KPI

КОНТАКТЫ:
тг: @evetina
e-mail: [email protected]

Друзья! Написал в своем другом канале https://www.tg-me.com/FedoroffCareerincases/79 , немного чтива Будьте смелее! Переходы в другие отрасли — это новая норма. Стучитесь и откроют!
Переходите, подписывайтесь. . Пишите мне свои вопросы, я их разберу.

Руководитель проектов 1С ERP в компанию ,которая занимается ИТ-консалтингом и комплексной автоматизацией бизнеса.
Компания рассматривает кандидатов только из России
З/п: обсуждается  индивидуально Формат работы: Офис, Удаленка, Гибрид(мск),Уровень позиции: Middle, Senior.
🔷Задачи:Участие в качестве руководителя в крупных проектах по комплексной автоматизации предприятий в части предметных областей: производственный учет, оперативный учет, складской учет, планирование, закупки, продажи;
Выстраивание эффективной коммуникации с заказчиками, долгосрочного сотрудничества, участие в пресейлах;
Разработка плана событий проектов, определение задач проектов и контрольных точек;
Оценка стоимости и бюджета проектов;
Определение количества и оценка стоимости ресурсов, требуемых для выполнения проекта;
Планирование и контроль сроков выполнения работ сотрудниками проекта;
Подготовка всей необходимой документации в ходе исполнения проектов;
Участие в проведении обследования бизнес процессов заказчика с целью выявления бизнес требований, разработки функциональных требований к системе;
Участие в составлении предложений по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов заказчика;
Анализ методологических материалов заказчика с целью разработки рекомендаций по ее адаптации к возможностям системы 1С.
🔷Обязательные требования: Успешный опыт участия в проектах внедрения на платформе 1С в качестве Руководителя проектов / Team Leader - от 3х лет;
Знание предметных областей: оперативный учет, складской учет, планирование, закупки, продажи, производство;
Знание типовых конфигураций и опыт внедрения «1С: ERP», «1С: Управление торговлей»;
Опыт разработки проектной документации;
Навыки проведения презентаций и демонстраций результатов заказчикам;
Навыки построения эффективной коммуникации: способность защитить свою позицию, опыт работы с возражениями.
Будет преимуществом:
Знание предметных областей: бухгалтерский учет, управленческий учет и бюджетирование;
Знание конфигураций «1С: Бухгалтерия», «БИТ.ФИНАНС»;
Наличие сертификатов по прикладным решениям фирмы "1С";
Наличие опыта описания бизнес-процессов.Контакт для связи @fr_rec

🌟 Хотите прокачать свои навыки в сфере карьеры и найти идеальные возможности для фриланса? 🌟

Мы собрали для вас 🔥 лучшие телеграм-каналы из сферы "Карьера и Фриланс"! 🚀

📚 Эти каналы помогут вам не только быстро найти нужную информацию, но и избежать часов безуспешных поисков. Забудьте о хаосе в Telegram и откройте для себя проверенные источники!

Почему стоит подписаться?
✅ Актуальные советы и рекомендации от профи
✅ Лайфхаки для карьерного роста
✅ Всё о фрилансе: от поиска заказов до продвижения себя на рынке

📂 Не упустите возможность сделать свою карьеру ярче и успешнее! Подписывайтесь и оставляйте нам ваши пожелания и комментарии! 😉

Хотите в подборку?