ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР (CFO) Производство
В Green grow chemical входит в состав холдинга Кирово-Чепецкая химическая компания. Основным видом деятельности является производство и продажа жидкой химии (автохимия, бытовая химия, специальная промышленная химия)
ЗАДАЧИ:
• Разработка и координация финансовой, бухгалтерской и налоговой политики компании;
• Управление оборотным капиталом, финансовыми потоками, ликвидностью в соответствии со стратегическими целями и перспективами развития компании;
• Стратегическое финансовое моделирование и сценарный анализ, оценка рисков (среднесрочный план, год, квартал, S&OP – циклы);
• Анализ и экономическая оценка прибыльности продукции, инвестиционных проектов и коммерческих инициатив, а также дальнейший контроль показателей (EBITDA, маржинальность и пр.) в целях получения максимальной прибыли;
• Организация и контроль подготовки среднесрочного и долгосрочного бюджета компании (PL, BS, CF и др.);
• Расчет и оптимизация себестоимости продукции;
• Оценка и оптимизация кредитного портфеля компании;
• Обеспечение своевременной управленческой и бухгалтерской отчетности;
• Развитие системы прозрачного управленческого учета и реализации проектов по автоматизации управленческой и бухгалтерской отчетности на базе 1С:ERP;
• Управление персоналом финансового департамента.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее профильное образование (финансы, бух учет, аудит; экономика предприятия),
• Успешный опыт автоматизации учета в 1С (в т.ч. блока производства), постановки управленческого учета, формирования управленческой отчетности,
• Опыт работы с банками и программами гос поддержки,
• Отличные навыки работы в 1С и Excel,
• Аналитический склад ума, способность быстро анализировать большой объём информации, высокий уровень ответственности и самостоятельности.
УСЛОВИЯ:
• Оформление в соответствии с ТК РФ (оплата больничных, отпускные и т.д.),
• ЗП от 250 000 ₽ за месяц на руки;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц,
• Медосмотр за счет работодателя,
• Для иногородних - релокационный пакет.
КОНТАКТЫ:
[email protected]
В Green grow chemical входит в состав холдинга Кирово-Чепецкая химическая компания. Основным видом деятельности является производство и продажа жидкой химии (автохимия, бытовая химия, специальная промышленная химия)
ЗАДАЧИ:
• Разработка и координация финансовой, бухгалтерской и налоговой политики компании;
• Управление оборотным капиталом, финансовыми потоками, ликвидностью в соответствии со стратегическими целями и перспективами развития компании;
• Стратегическое финансовое моделирование и сценарный анализ, оценка рисков (среднесрочный план, год, квартал, S&OP – циклы);
• Анализ и экономическая оценка прибыльности продукции, инвестиционных проектов и коммерческих инициатив, а также дальнейший контроль показателей (EBITDA, маржинальность и пр.) в целях получения максимальной прибыли;
• Организация и контроль подготовки среднесрочного и долгосрочного бюджета компании (PL, BS, CF и др.);
• Расчет и оптимизация себестоимости продукции;
• Оценка и оптимизация кредитного портфеля компании;
• Обеспечение своевременной управленческой и бухгалтерской отчетности;
• Развитие системы прозрачного управленческого учета и реализации проектов по автоматизации управленческой и бухгалтерской отчетности на базе 1С:ERP;
• Управление персоналом финансового департамента.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее профильное образование (финансы, бух учет, аудит; экономика предприятия),
• Успешный опыт автоматизации учета в 1С (в т.ч. блока производства), постановки управленческого учета, формирования управленческой отчетности,
• Опыт работы с банками и программами гос поддержки,
• Отличные навыки работы в 1С и Excel,
• Аналитический склад ума, способность быстро анализировать большой объём информации, высокий уровень ответственности и самостоятельности.
УСЛОВИЯ:
• Оформление в соответствии с ТК РФ (оплата больничных, отпускные и т.д.),
• ЗП от 250 000 ₽ за месяц на руки;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц,
• Медосмотр за счет работодателя,
• Для иногородних - релокационный пакет.
КОНТАКТЫ:
[email protected]
Москва
Финансовый директор
Строительная компания, которая специализируется на реализации девелоперских проектов в сфере жилой недвижимости
Задачи:
• Разработка финансовой стратегии, финансовое моделирование и разработка финансовых сценариев, бизнес-планов.
• Определение финансовой политики, разработка и осуществление мер по обеспечению ее финансовой устойчивости и безопасности, управление финансовым подразделением.
• Исследование финансовых инструментов для привлечения дополнительных инвестиций и оценка рисков, подготовка документов для предоставления в гос. органы, банки и иные финансовые институты с целью привлечения и получения финансирования (субсидии, льготы, кредиты и др.).
• Работа с банками, инвесторами, налоговыми органами.
• Привлечение финансирования, управление кредитной нагрузкой.
• Подготовка отчетности по организации, ведение бюджета движения денежных средств и бюджета доходов и расходов, анализ исполнения.
• Осуществление бюджетного контроля инвестиционных проектов: контроль за расходами и соблюдением графика реализации проекта.
• Оптимизация бизнес-процессов финансового подразделения, автоматизация.
• Разработка и внедрение ключевых финансовых показателей (KPI).
Требования к кандидату
• Опыт работы на должности финансового директора не менее 5 лет.
• Опыт работы в группе компаний / холдинговой структуре, а также в строительстве обязателен.
• Высшее образование (финансы, экономика, MBA – будет преимуществом).
• Глубокое понимание принципов управления финансами, бюджетирования, налогообложения.
• Владение инструментами финансового анализа и прогнозирования, внутреннего аудита.
• Опыт успешного привлечения финансирования.
• Опыт автоматизации финансовых процессов.
• Опыт работы с инвестиционными проектами, финансовогомоделирования.
• Готовность к командировкам (Ярославль, Кострома и другие локации Группы)
• Лидер, ориентированный на результат, высокая степень самоорганизованности и способности организовать других людей, умение работать в ситуациях неопределенности, проактивность, коммуникабельность.
Условия:
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая по итогам собеседования
• Трудоустройство по ТК РФ
• Офис в центре Москвы (ЦМТ, Краснопресненская набережная, 12)
• Возможность реализовать стратегические инициативы и влиять на развитие бизнеса.
• Профессиональное развитие, участие в ключевых проектах компании.
Контакты:
[email protected]
Финансовый директор
Строительная компания, которая специализируется на реализации девелоперских проектов в сфере жилой недвижимости
Задачи:
• Разработка финансовой стратегии, финансовое моделирование и разработка финансовых сценариев, бизнес-планов.
• Определение финансовой политики, разработка и осуществление мер по обеспечению ее финансовой устойчивости и безопасности, управление финансовым подразделением.
• Исследование финансовых инструментов для привлечения дополнительных инвестиций и оценка рисков, подготовка документов для предоставления в гос. органы, банки и иные финансовые институты с целью привлечения и получения финансирования (субсидии, льготы, кредиты и др.).
• Работа с банками, инвесторами, налоговыми органами.
• Привлечение финансирования, управление кредитной нагрузкой.
• Подготовка отчетности по организации, ведение бюджета движения денежных средств и бюджета доходов и расходов, анализ исполнения.
• Осуществление бюджетного контроля инвестиционных проектов: контроль за расходами и соблюдением графика реализации проекта.
• Оптимизация бизнес-процессов финансового подразделения, автоматизация.
• Разработка и внедрение ключевых финансовых показателей (KPI).
Требования к кандидату
• Опыт работы на должности финансового директора не менее 5 лет.
• Опыт работы в группе компаний / холдинговой структуре, а также в строительстве обязателен.
• Высшее образование (финансы, экономика, MBA – будет преимуществом).
• Глубокое понимание принципов управления финансами, бюджетирования, налогообложения.
• Владение инструментами финансового анализа и прогнозирования, внутреннего аудита.
• Опыт успешного привлечения финансирования.
• Опыт автоматизации финансовых процессов.
• Опыт работы с инвестиционными проектами, финансовогомоделирования.
• Готовность к командировкам (Ярославль, Кострома и другие локации Группы)
• Лидер, ориентированный на результат, высокая степень самоорганизованности и способности организовать других людей, умение работать в ситуациях неопределенности, проактивность, коммуникабельность.
Условия:
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая по итогам собеседования
• Трудоустройство по ТК РФ
• Офис в центре Москвы (ЦМТ, Краснопресненская набережная, 12)
• Возможность реализовать стратегические инициативы и влиять на развитие бизнеса.
• Профессиональное развитие, участие в ключевых проектах компании.
Контакты:
[email protected]
Исполнительный директор
Белорусский коммерческий банк с иностранным капиталом
📍 Минск
❗️После прохождения испытательного срока - согласование на позицию Заместителя Председателя Правления.
Релокация в г. Минск (компенсационный пакет).
✅ Задачи:
• Координация работы розничного бизнеса по направлениям:
- розничные продажи и обслуживание, телемаркетинг, развитие электронных каналов и сервисов;
- разработка и развитие розничных продуктов;
- контроль результатов работы региональной сети;
- развитие партнерских программ;
- предоставление услуг премиальным клиентам (Premier Banking).
• Формирование и реализация стратегии развития розничного бизнеса.
• Выполнение планов продаж розничных продуктов по сети Банка, расширение клиентской базы.
• Обеспечение стабильного положительного финансового результата розничной бизнес-линии.
• Разработка и внедрение новых банковских продуктов, в т. ч. дистанционных сервисов.
• Поддержание и развитие положительного имиджа Банка при обслуживании физических лиц.
✅ Требования:
• Опыт работы на позиции начальника управления/директора департамента/исполнительного директора Банка в сфере розничного бизнеса не менее 5-ти лет.
• Доказанные успехи в сфере развития продаж продуктов розничного бизнеса Банка.
• Опыт успешного внедрения инноваций в развитие розничных продуктов.
• Сильные организационные навыки, системное мышление, способность быстро и точно принимать решения.
• Навыки формирования и управления эффективными командами.
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
Белорусский коммерческий банк с иностранным капиталом
📍 Минск
❗️После прохождения испытательного срока - согласование на позицию Заместителя Председателя Правления.
Релокация в г. Минск (компенсационный пакет).
✅ Задачи:
• Координация работы розничного бизнеса по направлениям:
- розничные продажи и обслуживание, телемаркетинг, развитие электронных каналов и сервисов;
- разработка и развитие розничных продуктов;
- контроль результатов работы региональной сети;
- развитие партнерских программ;
- предоставление услуг премиальным клиентам (Premier Banking).
• Формирование и реализация стратегии развития розничного бизнеса.
• Выполнение планов продаж розничных продуктов по сети Банка, расширение клиентской базы.
• Обеспечение стабильного положительного финансового результата розничной бизнес-линии.
• Разработка и внедрение новых банковских продуктов, в т. ч. дистанционных сервисов.
• Поддержание и развитие положительного имиджа Банка при обслуживании физических лиц.
✅ Требования:
• Опыт работы на позиции начальника управления/директора департамента/исполнительного директора Банка в сфере розничного бизнеса не менее 5-ти лет.
• Доказанные успехи в сфере развития продаж продуктов розничного бизнеса Банка.
• Опыт успешного внедрения инноваций в развитие розничных продуктов.
• Сильные организационные навыки, системное мышление, способность быстро и точно принимать решения.
• Навыки формирования и управления эффективными командами.
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
ALANDR PROPERTY SERVICE в поиске РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОЕКТОВ СТРОИТЕЛЬСТВА, который будет управлять линейным и техническим составом. Какие услуги мы продаем:
• клининговые услуги;
• услуги по профессиональному уходу за натуральным камнем;
• услуги промышленных альпинистов.
Обязанности:
• Поиск, найм, выстраивание грамотной работы линейного/технического персонала;
• Полное управление проектами от начальной стадии до завершения, включая планирование, исполнение и контроль;
• Взаимодействие с клиентами, подрядчиками и другими заинтересованными сторонами;
• Грамотное планирование производства работ, составление фин планов и контроль денежного потока;
• Ведение графиков проектов;
• Разработка и внедрение эффективных стратегий для достижения целей проекта в срок и в рамках бюджета;
• Подготовка отчетности о ходе выполнения проектов для руководства.
Условия:
• График 5/2 с 9-18 (бывают работы в СБ и ВСК, по необходимости обсуждаем плавающие выходные);
• Оклад 100 000 +% от маржи объектов;
• Корпоративные подарки и плюшки для сотрудников компании;
• Обучение за счет компании;
• Возможности для профессионального роста и развития
Требования:
• Опыт в управлении персоналом и процессами производственной части;
• Опыт работы в сфере строительства, шлифовки натурального камня или в клининге;
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет;
• Отличные навыки коммуникации и лидерства;
• Способность работать в условиях многозадачности и принимать решения в стрессовых ситуациях.
Контакты для связи: @mashastank
• клининговые услуги;
• услуги по профессиональному уходу за натуральным камнем;
• услуги промышленных альпинистов.
Обязанности:
• Поиск, найм, выстраивание грамотной работы линейного/технического персонала;
• Полное управление проектами от начальной стадии до завершения, включая планирование, исполнение и контроль;
• Взаимодействие с клиентами, подрядчиками и другими заинтересованными сторонами;
• Грамотное планирование производства работ, составление фин планов и контроль денежного потока;
• Ведение графиков проектов;
• Разработка и внедрение эффективных стратегий для достижения целей проекта в срок и в рамках бюджета;
• Подготовка отчетности о ходе выполнения проектов для руководства.
Условия:
• График 5/2 с 9-18 (бывают работы в СБ и ВСК, по необходимости обсуждаем плавающие выходные);
• Оклад 100 000 +% от маржи объектов;
• Корпоративные подарки и плюшки для сотрудников компании;
• Обучение за счет компании;
• Возможности для профессионального роста и развития
Требования:
• Опыт в управлении персоналом и процессами производственной части;
• Опыт работы в сфере строительства, шлифовки натурального камня или в клининге;
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет;
• Отличные навыки коммуникации и лидерства;
• Способность работать в условиях многозадачности и принимать решения в стрессовых ситуациях.
Контакты для связи: @mashastank
Руководитель группы HR BP/HRD
в Крупный банк ТОП-5.
ЗАДАЧИ:
· Управление командой HR бизнес-партнеров (распределенная команда по России - 6+ человек)
· Выстраивание и повышение эффективности основных HR-процессов
· Кросс-функциональная работа с внутренними центрами экспертизы HR: recruitment, HR admin, C&B, T&D
· Участие в организационном проектировании
· Контроль HR бюджетов, численности, сопровождение HR бизнес-процессов
· Организация, методологическая поддержка и поиск возможностей для повышения эффективности работы службы HR-бизнес-партнеров: определение задач, контроль сроков, качества выполнения и соблюдения договоренностей по HR-инициативам и проектам.
ТРЕБОВАНИЯ:
· Опыт в роли старшего HR BP от трех лет (штат от 1000 человек) или опыт HRD в небольших компаниях
· Опыт внедрения качественных изменений в HR и бизнес-процессах
· Опыт работы с различными блоками HR в крупной компании (адаптация, мотивация, развитие, оценка результатов, грейдирование, пересмотры организационных структур, внутренние коммуникации и пр.).
· Стратегическое бизнес-мышление, умение предвидеть риски, аналитический подход в реализации изменений
УСЛОВИЯ:
· Профессиональное обучение и развитие
· Конкурентная заработная плата
· ДМС
· Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
· Льготные условия кредитования
КОНТАКТЫ:
[email protected]
в Крупный банк ТОП-5.
ЗАДАЧИ:
· Управление командой HR бизнес-партнеров (распределенная команда по России - 6+ человек)
· Выстраивание и повышение эффективности основных HR-процессов
· Кросс-функциональная работа с внутренними центрами экспертизы HR: recruitment, HR admin, C&B, T&D
· Участие в организационном проектировании
· Контроль HR бюджетов, численности, сопровождение HR бизнес-процессов
· Организация, методологическая поддержка и поиск возможностей для повышения эффективности работы службы HR-бизнес-партнеров: определение задач, контроль сроков, качества выполнения и соблюдения договоренностей по HR-инициативам и проектам.
ТРЕБОВАНИЯ:
· Опыт в роли старшего HR BP от трех лет (штат от 1000 человек) или опыт HRD в небольших компаниях
· Опыт внедрения качественных изменений в HR и бизнес-процессах
· Опыт работы с различными блоками HR в крупной компании (адаптация, мотивация, развитие, оценка результатов, грейдирование, пересмотры организационных структур, внутренние коммуникации и пр.).
· Стратегическое бизнес-мышление, умение предвидеть риски, аналитический подход в реализации изменений
УСЛОВИЯ:
· Профессиональное обучение и развитие
· Конкурентная заработная плата
· ДМС
· Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
· Льготные условия кредитования
КОНТАКТЫ:
[email protected]
Продюсер с опытом работы в федеральных СМИ на НТВ
Нужно:
• Искать актуальные темы, инфоповоды, героев, новости;
• Писать запросы, вопросы, синопсисы;
• Ориентироваться в информационном поле по теме программы;
• Ставить задачи стрингерам.
Важно:
• Оперативность;
• Стрессоустойчивость;
• Умение работать в режиме многозадачности и в разных часовых поясах;
• Знание ПДД и автомобильной тематики;
• Наличие В/У обязательно, автомобиля-желательно;
• Опыт работы на ТВ от 2х лет.
Условия:
• График работы 5/2;
• Уровень з/п обсуждается с кандидатом после успешного выполнения тестового задания;
• Перед собеседованием рекомендуется посмотреть выпуски программы.
Откликнуться на вакансию
Адрес обратной связи: [email protected]
Нужно:
• Искать актуальные темы, инфоповоды, героев, новости;
• Писать запросы, вопросы, синопсисы;
• Ориентироваться в информационном поле по теме программы;
• Ставить задачи стрингерам.
Важно:
• Оперативность;
• Стрессоустойчивость;
• Умение работать в режиме многозадачности и в разных часовых поясах;
• Знание ПДД и автомобильной тематики;
• Наличие В/У обязательно, автомобиля-желательно;
• Опыт работы на ТВ от 2х лет.
Условия:
• График работы 5/2;
• Уровень з/п обсуждается с кандидатом после успешного выполнения тестового задания;
• Перед собеседованием рекомендуется посмотреть выпуски программы.
Откликнуться на вакансию
Адрес обратной связи: [email protected]
CFO
Известный крупнейший цифровой банк+финтех продукты
ЗАДАЧИ:
• Основные задачи включают разработку и реализация финансовой стратегии, управление бюджетом, контроль P&L компании, расчет и управление денежными потоками (cash flow), а также анализ финансовых данных для прогнозирования и принятия стратегических решений
ТРЕБОВАНИЯ:
• Кандидат должен обладать глубокими знаниями в области корпоративных финансов, бюджетирования и анализа, а также быть ориентированным на данные (data-driven) и принимать решения на основе аналитики.
• Важен опыт работы финансовым директором от 5 лет, глубокие знания в области финансового учета, налогового законодательства, управления cash flow. Смотрим кандидатов из финтеха или банков
КОНТАКТЫ:
Отклик можно отправлять на почту [email protected]
Известный крупнейший цифровой банк+финтех продукты
ЗАДАЧИ:
• Основные задачи включают разработку и реализация финансовой стратегии, управление бюджетом, контроль P&L компании, расчет и управление денежными потоками (cash flow), а также анализ финансовых данных для прогнозирования и принятия стратегических решений
ТРЕБОВАНИЯ:
• Кандидат должен обладать глубокими знаниями в области корпоративных финансов, бюджетирования и анализа, а также быть ориентированным на данные (data-driven) и принимать решения на основе аналитики.
• Важен опыт работы финансовым директором от 5 лет, глубокие знания в области финансового учета, налогового законодательства, управления cash flow. Смотрим кандидатов из финтеха или банков
КОНТАКТЫ:
Отклик можно отправлять на почту [email protected]
Директор по цепям поставок и ВЭД
Компания занимается импортом и дистрибьюцией
Москва
✅ Задачи:
• Организация и управление полным циклом поставки (размещение заказов на производстве,сроки производства, разработка и организация логистических маршрутов).
• Работа с графиками размещения заказов (анализ текущих, формирование предложений по корректировкам, согласование новых графиков).
• Управление департаментом.
• Оптимизация бизнес-процессов внутри вверенного подразделения, а также его взаимодействия со смежными подразделениями.
• Контроль проведения тендеров среди провайдеров (привлечение новых поставщиков, анализ ставок).
• Оптимизация затрат. Товарный запас. Бюджетирование.
• Координация и контроль над сроками производства и сроками доставки.
• Организация и контроль ВЭД в компании.
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
Компания занимается импортом и дистрибьюцией
Москва
✅ Задачи:
• Организация и управление полным циклом поставки (размещение заказов на производстве,сроки производства, разработка и организация логистических маршрутов).
• Работа с графиками размещения заказов (анализ текущих, формирование предложений по корректировкам, согласование новых графиков).
• Управление департаментом.
• Оптимизация бизнес-процессов внутри вверенного подразделения, а также его взаимодействия со смежными подразделениями.
• Контроль проведения тендеров среди провайдеров (привлечение новых поставщиков, анализ ставок).
• Оптимизация затрат. Товарный запас. Бюджетирование.
• Координация и контроль над сроками производства и сроками доставки.
• Организация и контроль ВЭД в компании.
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
✅Директор розничной сети в крупный fashion бренд премиум класса.
Уровень:Старший (Senior)
Локация:Россия, Екатеринбург , Санкт-Петербург.
🔷Задачи:
Операционное управление сетью из 7–9 магазинов, контроль бизнес-процессов и финансовых показателей.
Обеспечение высоких стандартов клиентского сервиса, внедрение инструментов повышения уровня обслуживания.
Формирование сильной команды: подбор, развитие кадрового резерва, обучение сотрудников.
Работа с ключевыми бизнес-метриками: товарооборот, UPT, конверсия, средний чек, категории товаров, VM-анализ.
Анализ эффективности работы магазинов, управление финансовыми потоками, планирование KPI.
Контроль выполнения стандартов мерчендайзинга и поддержание имиджа премиального бренда.
Развитие клиентской базы, внедрение программ лояльности и персонализированного подхода к покупателям.
Готовность к командировкам, работа в динамичной среде, адаптация к изменениям рынка.
🔷Кого мы ищем:
Опыт работы в fashion retail (премиум/люкс-сегмент) обязателен.
Знание принципов качественного клиентского сервиса в премиальном ритейле.
Умение работать с отчетностью и анализировать ключевые метрики (ТО, UPT, средний чек, VM-анализ).
Опыт управления сетью магазинов, создание эффективных команд.
Навыки работы в быстро меняющихся условиях, принятие решений в сложных ситуациях.
Опыт финансового планирования и операционного управления.
Владение MS Office, 1С, Mystery Shopper.
🔷Что предлагаем:
Работу в крупном премиальном fashion-бренде с высокой лояльностью клиентов.
Динамичную среду, возможность влиять на стратегию развития розницы.
Конкурентоспособный уровень дохода и бонусную систему(обговариваем на интервью)
Развитие, обучение и участие в масштабных проектах компании.
Официальное трудоустройство, оформление по ТК РФ.
Гибкость в работе, командировки, взаимодействие с ведущими fashion-экспертами.
Отклики @fr_rec
Уровень:Старший (Senior)
Локация:Россия, Екатеринбург , Санкт-Петербург.
🔷Задачи:
Операционное управление сетью из 7–9 магазинов, контроль бизнес-процессов и финансовых показателей.
Обеспечение высоких стандартов клиентского сервиса, внедрение инструментов повышения уровня обслуживания.
Формирование сильной команды: подбор, развитие кадрового резерва, обучение сотрудников.
Работа с ключевыми бизнес-метриками: товарооборот, UPT, конверсия, средний чек, категории товаров, VM-анализ.
Анализ эффективности работы магазинов, управление финансовыми потоками, планирование KPI.
Контроль выполнения стандартов мерчендайзинга и поддержание имиджа премиального бренда.
Развитие клиентской базы, внедрение программ лояльности и персонализированного подхода к покупателям.
Готовность к командировкам, работа в динамичной среде, адаптация к изменениям рынка.
🔷Кого мы ищем:
Опыт работы в fashion retail (премиум/люкс-сегмент) обязателен.
Знание принципов качественного клиентского сервиса в премиальном ритейле.
Умение работать с отчетностью и анализировать ключевые метрики (ТО, UPT, средний чек, VM-анализ).
Опыт управления сетью магазинов, создание эффективных команд.
Навыки работы в быстро меняющихся условиях, принятие решений в сложных ситуациях.
Опыт финансового планирования и операционного управления.
Владение MS Office, 1С, Mystery Shopper.
🔷Что предлагаем:
Работу в крупном премиальном fashion-бренде с высокой лояльностью клиентов.
Динамичную среду, возможность влиять на стратегию развития розницы.
Конкурентоспособный уровень дохода и бонусную систему(обговариваем на интервью)
Развитие, обучение и участие в масштабных проектах компании.
Официальное трудоустройство, оформление по ТК РФ.
Гибкость в работе, командировки, взаимодействие с ведущими fashion-экспертами.
Отклики @fr_rec
Директор по закупкам, 700.000 руб
В тщательно продуманный сырный стартап с большими ресурсами и крутой командой ТОП-менеджмента ищем результативного Директора по работе с партнерами, который выстроит все процессы, поддержит наши ценности и с первого дня будет готов включиться на 100%!
Москва
ЗАДАЧИ:
• Ключевая цель искать площадки, далее делать производственный аудит, проверять документацию, соответствие ГОСТ Р ИСО 22000-2019, актуальность пройденных аудитов у сетей
• Поддерживать и развивать партнерские отношения с существующими партнерами-производителями, а также выстроить системную работу по привлечению новых партнеров
• Проводить прямой, ежедневный диалог с производственными площадками, для обеспечения качества и количества выпускаемой продукции
• Вести переговоры с производителями по контрактному производству, о спецификации товаров, ценах, объемах, сроках поставки, скидках
• Определять потенциальных поставщиков для стратегического партнерства
• Планировать задания на производство (контрактное и собственное) на основе заказов отдела продаж по количеству и ассортименту
• Управлять и развивать стратегию закупок, делать расчет и управлять закупочными ценами
• Работать в тесной связке с коммерческим отделом, отделом маркетинга, отделом логистики
ТРЕБОВАНИЯ:
• Вы чувствуете себя как рыба в воде в закупках, имеете значительный опыт в работе в “пищевке”, понимаете технологию производства
• У вас есть опыт работы с крупными федеральными сетями
• Вы понимаете особенности работы с крупными поставщиками-монополистами
• Вы многократно вели переговоры на уровне лиц принимающих решения – коммерческий отдел, директор по производству и др.
• У вас есть опыт разработки экономических моделей работы поставщиков с различными форматами, те вы выстраивали бесперебойную технологию работы с каждой из сетей
• Вы понимаете, что нужно отслеживать возможные риски и предпринимать действия для их нивелирования
• Для вас важен каждый член вашей команды, вы умеете выстраивать отношения на взаимном уважении
• Работа для вас это не просто работа, а естественная и важная часть жизни
УСЛОВИЯ:
• Возможность быть причастным к очень крутому большому проекту!
• Уровень дохода выше рынка! Итоговая мотивация по результатам собеседования
• Трудоустройство по ТК РФ
• Не спрашиваем за процесс, только за результат
• 5ка, со свободным началом рабочего дня
• Открыты к экспериментам
• Делимся эффективным подходом в работе с клиентами
• Прокачка скиллов через прямое общение с ТОПами
• Не работаем по шаблонам, решение нестандартных задач гарантировано)
• Кайф от работы каждый день, а не работа, потому что “надо”
• Нет лишней бюрократии и бесполезным действиям – затянутые совещания, долгие согласования, мелочность
• Даем много гибкости, много свободы в принятии решений
• Офис класса А в центре Москвы
КОНТАКТЫ:
Елена
[email protected]
В тщательно продуманный сырный стартап с большими ресурсами и крутой командой ТОП-менеджмента ищем результативного Директора по работе с партнерами, который выстроит все процессы, поддержит наши ценности и с первого дня будет готов включиться на 100%!
Москва
ЗАДАЧИ:
• Ключевая цель искать площадки, далее делать производственный аудит, проверять документацию, соответствие ГОСТ Р ИСО 22000-2019, актуальность пройденных аудитов у сетей
• Поддерживать и развивать партнерские отношения с существующими партнерами-производителями, а также выстроить системную работу по привлечению новых партнеров
• Проводить прямой, ежедневный диалог с производственными площадками, для обеспечения качества и количества выпускаемой продукции
• Вести переговоры с производителями по контрактному производству, о спецификации товаров, ценах, объемах, сроках поставки, скидках
• Определять потенциальных поставщиков для стратегического партнерства
• Планировать задания на производство (контрактное и собственное) на основе заказов отдела продаж по количеству и ассортименту
• Управлять и развивать стратегию закупок, делать расчет и управлять закупочными ценами
• Работать в тесной связке с коммерческим отделом, отделом маркетинга, отделом логистики
ТРЕБОВАНИЯ:
• Вы чувствуете себя как рыба в воде в закупках, имеете значительный опыт в работе в “пищевке”, понимаете технологию производства
• У вас есть опыт работы с крупными федеральными сетями
• Вы понимаете особенности работы с крупными поставщиками-монополистами
• Вы многократно вели переговоры на уровне лиц принимающих решения – коммерческий отдел, директор по производству и др.
• У вас есть опыт разработки экономических моделей работы поставщиков с различными форматами, те вы выстраивали бесперебойную технологию работы с каждой из сетей
• Вы понимаете, что нужно отслеживать возможные риски и предпринимать действия для их нивелирования
• Для вас важен каждый член вашей команды, вы умеете выстраивать отношения на взаимном уважении
• Работа для вас это не просто работа, а естественная и важная часть жизни
УСЛОВИЯ:
• Возможность быть причастным к очень крутому большому проекту!
• Уровень дохода выше рынка! Итоговая мотивация по результатам собеседования
• Трудоустройство по ТК РФ
• Не спрашиваем за процесс, только за результат
• 5ка, со свободным началом рабочего дня
• Открыты к экспериментам
• Делимся эффективным подходом в работе с клиентами
• Прокачка скиллов через прямое общение с ТОПами
• Не работаем по шаблонам, решение нестандартных задач гарантировано)
• Кайф от работы каждый день, а не работа, потому что “надо”
• Нет лишней бюрократии и бесполезным действиям – затянутые совещания, долгие согласования, мелочность
• Даем много гибкости, много свободы в принятии решений
• Офис класса А в центре Москвы
КОНТАКТЫ:
Елена
[email protected]
РЕКОМЕНДУЮ КАНДИДАТА
Личная рекомендация
Я рекомендую только сильных специалистов. 💥
Если в вашей компании важны международные сделки, финансовые потоки и валютный контроль, то вам нужен не просто профессионал, а человек, который знает, как перестраивать ВЭД в самых сложных условиях. 🚀
Она не просто в теме – она формировала эту тему.
✔ Меняла законодательные нормы под нужды бизнеса – не ждали решений сверху, а внедряли работающие механизмы.✔ Оптимизировала финансовые потоки, прогнозировала экспортную выручку, выстраивала учет дебиторки в крупнейших компаниях.✔ Реорганизовывала системы международных расчетов, торгового финансирования и документарных операций – делала так, чтобы процессы работали, а не тормозили бизнес.✔ Перестраивала ВЭД под санкционные ограничения, чтобы бизнес мог продолжать работу без потерь.
Таких специалистов единицы. Если вашей компании нужен человек, который понимает глобальные процессы и умеет их адаптировать под бизнес, дайте знать – передам контакт. 🔥
Личная рекомендация
Я рекомендую только сильных специалистов. 💥
Если в вашей компании важны международные сделки, финансовые потоки и валютный контроль, то вам нужен не просто профессионал, а человек, который знает, как перестраивать ВЭД в самых сложных условиях. 🚀
Она не просто в теме – она формировала эту тему.
✔ Меняла законодательные нормы под нужды бизнеса – не ждали решений сверху, а внедряли работающие механизмы.✔ Оптимизировала финансовые потоки, прогнозировала экспортную выручку, выстраивала учет дебиторки в крупнейших компаниях.✔ Реорганизовывала системы международных расчетов, торгового финансирования и документарных операций – делала так, чтобы процессы работали, а не тормозили бизнес.✔ Перестраивала ВЭД под санкционные ограничения, чтобы бизнес мог продолжать работу без потерь.
Таких специалистов единицы. Если вашей компании нужен человек, который понимает глобальные процессы и умеет их адаптировать под бизнес, дайте знать – передам контакт. 🔥
Ищут генерального директора
в FMCG компанию (оборот 1 млрд. руб.), планируют кратно расти
Москва и МО на производство
ТРЕБОВАНИЯ:
• Для нашего клиента важен опыт работы генеральным директором в FMCG компании с собственным производством.
• Предыдущий опыт - финансовый или коммерческий директор.
КОНТАКТЫ:
Жду ваши резюме
[email protected]
в FMCG компанию (оборот 1 млрд. руб.), планируют кратно расти
Москва и МО на производство
ТРЕБОВАНИЯ:
• Для нашего клиента важен опыт работы генеральным директором в FMCG компании с собственным производством.
• Предыдущий опыт - финансовый или коммерческий директор.
КОНТАКТЫ:
Жду ваши резюме
[email protected]
Ведущий категорийный менеджер (fashion retail) в ECCO.
🔷Основные обязанности
Формировать стратегическое развитие категории, основываясь на стратегическом видении компании, и достижения целей по росту товарооборота и маржинальной прибыли,управление ассортиментом товаров, включая их закупку, распределение и ценообразование.
Подготавливать и отслеживать бюджет закупок на сезон с учетом стратегического развития категории
Осуществлять взаимодействие со штаб-квартирой для создания наиболее эффективного ассортимента продукции, отвечающего потребностям рынка
Обеспечивать эффективное управление торговлей в сезон (вкл. управление ценообразованием) и управление запасами по всем каналам продаж для достижения целевых показателей NS & CM по категориям
Совместно с Департаментом маркетинга разрабатывать предложения по реализации промо активностей для вверенной категории товаров
Управлять финансовыми показателями категорий и эффективными показателями по продукту (продажи, маржинальная прибыль, оборачиваемость)
Координировать работу категорийных менеджеров по вверенным им направлениям
Позиция в департаменте по управлению ассортиментом, прямое подчинение директору по ассортименту, в команде 6 человек.
❗Какого кандидата мы ищем
Свободное владение английским языком (не ниже C1)
Высшее образование в области маркетинга, менеджмента или смежных областях
Опыт работы на позиции категорийного менеджера в fashion retail не менее 3-5 лет
Глубокое понимание рынка моды, трендов и предпочтений потребителей
Отличные аналитические навыки и опыт работы с данными
Опыт управления командой (опыт кроссфункционального взаимодейсвия со смежными коммерческими функциями)
🏫Условия работы
Место работы: м.ЦСКА , БЦ Линкор
График работы: 8:00-17:00, 9:00-18:00, 10:00-19:00, с возможностью удаленной работы по пятницам
Трудоустройство по ТК РФ
Размер оклада: от 300 000 до 350 000 руб.
Бонус +15% (от годовой зарплаты) при выполнении KPI по результатам года
Социальный пакет
Отклики с резюме ждем @Ritttka1
🔷Основные обязанности
Формировать стратегическое развитие категории, основываясь на стратегическом видении компании, и достижения целей по росту товарооборота и маржинальной прибыли,управление ассортиментом товаров, включая их закупку, распределение и ценообразование.
Подготавливать и отслеживать бюджет закупок на сезон с учетом стратегического развития категории
Осуществлять взаимодействие со штаб-квартирой для создания наиболее эффективного ассортимента продукции, отвечающего потребностям рынка
Обеспечивать эффективное управление торговлей в сезон (вкл. управление ценообразованием) и управление запасами по всем каналам продаж для достижения целевых показателей NS & CM по категориям
Совместно с Департаментом маркетинга разрабатывать предложения по реализации промо активностей для вверенной категории товаров
Управлять финансовыми показателями категорий и эффективными показателями по продукту (продажи, маржинальная прибыль, оборачиваемость)
Координировать работу категорийных менеджеров по вверенным им направлениям
Позиция в департаменте по управлению ассортиментом, прямое подчинение директору по ассортименту, в команде 6 человек.
❗Какого кандидата мы ищем
Свободное владение английским языком (не ниже C1)
Высшее образование в области маркетинга, менеджмента или смежных областях
Опыт работы на позиции категорийного менеджера в fashion retail не менее 3-5 лет
Глубокое понимание рынка моды, трендов и предпочтений потребителей
Отличные аналитические навыки и опыт работы с данными
Опыт управления командой (опыт кроссфункционального взаимодейсвия со смежными коммерческими функциями)
🏫Условия работы
Место работы: м.ЦСКА , БЦ Линкор
График работы: 8:00-17:00, 9:00-18:00, 10:00-19:00, с возможностью удаленной работы по пятницам
Трудоустройство по ТК РФ
Размер оклада: от 300 000 до 350 000 руб.
Бонус +15% (от годовой зарплаты) при выполнении KPI по результатам года
Социальный пакет
Отклики с резюме ждем @Ritttka1
Директор по маркетингу
Крупная производственная компания (оборот 6+ млрд руб.)Москва
✅ Задачи:
• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии компании
• Проведение ребрендинга товарного портфеля
• Анализ рынка, конкурентов и ЦА для выявления точек роста и оптимизации продуктового предложения
• Организация маркетинговых кампаний в b2b-сегменте (при участии департамента продаж)
✅ Требования:
• Обязательно: успешный опыт ребрендинга товаров (b2b или производство)
• Умение работать с данными, считать экономику маркетинга
• Способность мотивировать команду и отстаивать решения на уровне СЕО
• Готовность к масштабным задачам в быстро меняющейся среде
✅ Условия:
• Возможность создать маркетинг-функцию с серьезным влиянием на бизнес
• Работу в стабильной компании с амбициозными планами роста.
• Конкурентную “белую” зарплату 500 000+ (на руки) и бонусы.
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
Крупная производственная компания (оборот 6+ млрд руб.)Москва
✅ Задачи:
• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии компании
• Проведение ребрендинга товарного портфеля
• Анализ рынка, конкурентов и ЦА для выявления точек роста и оптимизации продуктового предложения
• Организация маркетинговых кампаний в b2b-сегменте (при участии департамента продаж)
✅ Требования:
• Обязательно: успешный опыт ребрендинга товаров (b2b или производство)
• Умение работать с данными, считать экономику маркетинга
• Способность мотивировать команду и отстаивать решения на уровне СЕО
• Готовность к масштабным задачам в быстро меняющейся среде
✅ Условия:
• Возможность создать маркетинг-функцию с серьезным влиянием на бизнес
• Работу в стабильной компании с амбициозными планами роста.
• Конкурентную “белую” зарплату 500 000+ (на руки) и бонусы.
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
CEO в образовательный проект
Местоположение: Санкт-Петербург.
Мы ищем Генерального директора для молодой EdTech-компании, которая является частью растущего высокотехнологичного холдинга с более чем 20-летней историей.
За последние несколько лет компания добилась заметных успехов как на российском рынке, так и на международном уровне.
Продукт компании — комплексное решение для инженерного образования, включающее уникальные учебные материалы и фирменные наборы инструментов образовательной робототехники, адаптированные к потребностям детей от 4 до 16 лет.
Это уникальная возможность возглавить международный проект по формированию следующего поколения будущих инженеров.
Идеальный кандидат на эту должность — Генеральный директор с подтвержденным опытом разработки образовательных продуктов как в России, так и на международных рынках.
Требования к образованию:
• Высшее образование в области экономики, менеджмента или IT.
• Дополнительное бизнес-образование (MBA).
Требования к опыту работы и компетенциям:
• Минимум 5 лет опыта на позиции СEO в сфере образования, с численностью команды не менее 50 сотрудников и годовым оборотом компании не ниже 300 млн рублей.
• Подтвержденный опыт переговоров с высокопоставленными лицами, принимающими решения в сфере образования.
• Опыт управления коммерческими, производственными и вспомогательными подразделениями.
• Способность анализировать рыночные тенденции, разрабатывать и реализовывать стратегии компании в соответствии с текущими рыночными условиями.
• Сильные навыки финансового управления, включая составление бюджета, финансовый анализ и интерпретацию финансовых отчетов.
• Опыт оптимизации технологических и бизнес-процессов.
• Опыт управления персоналом, включая развитие команды и управление жизненным циклом.
• Стратегическое мышление и сильные аналитические способности.
• Знание английского языка на уровне не ниже B2.
Что предлагает компания:
• Возможность работать с амбициозными владельцами, которые стремятся к быстрому росту бизнеса.
• Динамичная, увлеченная команда из более чем 50 сотрудников.
• Ежегодные бонусы по результатам работы компании.
• Официальное трудоустройство.
Контакты: [email protected] - Консультант по подбору Escalate Юлия Мулюкова
Местоположение: Санкт-Петербург.
Мы ищем Генерального директора для молодой EdTech-компании, которая является частью растущего высокотехнологичного холдинга с более чем 20-летней историей.
За последние несколько лет компания добилась заметных успехов как на российском рынке, так и на международном уровне.
Продукт компании — комплексное решение для инженерного образования, включающее уникальные учебные материалы и фирменные наборы инструментов образовательной робототехники, адаптированные к потребностям детей от 4 до 16 лет.
Это уникальная возможность возглавить международный проект по формированию следующего поколения будущих инженеров.
Идеальный кандидат на эту должность — Генеральный директор с подтвержденным опытом разработки образовательных продуктов как в России, так и на международных рынках.
Требования к образованию:
• Высшее образование в области экономики, менеджмента или IT.
• Дополнительное бизнес-образование (MBA).
Требования к опыту работы и компетенциям:
• Минимум 5 лет опыта на позиции СEO в сфере образования, с численностью команды не менее 50 сотрудников и годовым оборотом компании не ниже 300 млн рублей.
• Подтвержденный опыт переговоров с высокопоставленными лицами, принимающими решения в сфере образования.
• Опыт управления коммерческими, производственными и вспомогательными подразделениями.
• Способность анализировать рыночные тенденции, разрабатывать и реализовывать стратегии компании в соответствии с текущими рыночными условиями.
• Сильные навыки финансового управления, включая составление бюджета, финансовый анализ и интерпретацию финансовых отчетов.
• Опыт оптимизации технологических и бизнес-процессов.
• Опыт управления персоналом, включая развитие команды и управление жизненным циклом.
• Стратегическое мышление и сильные аналитические способности.
• Знание английского языка на уровне не ниже B2.
Что предлагает компания:
• Возможность работать с амбициозными владельцами, которые стремятся к быстрому росту бизнеса.
• Динамичная, увлеченная команда из более чем 50 сотрудников.
• Ежегодные бонусы по результатам работы компании.
• Официальное трудоустройство.
Контакты: [email protected] - Консультант по подбору Escalate Юлия Мулюкова
Руководитель бухгалтерского и налогового учета (Ритейл)
📍 Москва, гибрид
💥 Вакансия только у меня. Ищу лично. Прямой выход на ЛПР.
Крупный ритейлер ищет сильного управленца, который выстроит процессы в блоке учета и отчетности, возьмет под крыло команду и станет ключевым партнером для бизнеса.
Задачи:
• Управление командой 20–30 человек: приоритизация, делегирование, контроль исполнения, ответственность за результат.
• Проведение собеседований, найм, увольнение, адаптация, обучение и развитие сотрудников.
• Транслирование решений руководства и контроль их реализации.
• Поддержание высокой мотивации, лояльности и продуктивности команды.
• Методологическая поддержка по БУ и НУ.
• Контроль корректности и сроков сдачи бухгалтерской, налоговой, статистической и управленческой отчетности.
• Работа с корректировками учета при необходимости.
• Взаимодействие с поставщиками, подрядчиками и ИТ по вопросам эффективности работы бухгалтерии.
Кого мы ищем:
• Главбуха, который «перерос» текущую должность и хочет большего масштаба.
• Эксперта в РСБУ, налоговом учёте, ФСБУ и всех типах отчётности.
• Уверенного пользователя Excel (сводные таблицы, массивы данных) и 1С (Бух КОРП, Торговля).
• Руководителя с опытом управления командой от 20 человек.
• Плюсом будет опыт в ритейле, в Big 4, прохождение налоговых проверок, внешнего аудита.
• Понимание систем "Честный знак", "Меркурий" или готовность быстро вникнуть.
• Грамотного коммуникатора, умеющего общаться с топ-менеджментом.
Что предлагаем:
• Гибридный график с возможностью почти полной удаленки после испытательного срока.
• Конкурентная зарплата (от 300 000 ₽ на руки — обсуждаем лично).
• Участие в масштабных процессах и реальное влияние.
• Поддержка развития, обучение, карьерный рост.
• Человечное руководство, сильная команда, живой ритм.
📩 Отклики присылайте мне в личку. Telegram: @aleksfedorooff
📞 WhatsApp: +7 965 420 47 40
📧 Email: [email protected]
.
Если знаете такого человека — скиньте ему пост, буду благодарен.
📍 Москва, гибрид
💥 Вакансия только у меня. Ищу лично. Прямой выход на ЛПР.
Крупный ритейлер ищет сильного управленца, который выстроит процессы в блоке учета и отчетности, возьмет под крыло команду и станет ключевым партнером для бизнеса.
Задачи:
• Управление командой 20–30 человек: приоритизация, делегирование, контроль исполнения, ответственность за результат.
• Проведение собеседований, найм, увольнение, адаптация, обучение и развитие сотрудников.
• Транслирование решений руководства и контроль их реализации.
• Поддержание высокой мотивации, лояльности и продуктивности команды.
• Методологическая поддержка по БУ и НУ.
• Контроль корректности и сроков сдачи бухгалтерской, налоговой, статистической и управленческой отчетности.
• Работа с корректировками учета при необходимости.
• Взаимодействие с поставщиками, подрядчиками и ИТ по вопросам эффективности работы бухгалтерии.
Кого мы ищем:
• Главбуха, который «перерос» текущую должность и хочет большего масштаба.
• Эксперта в РСБУ, налоговом учёте, ФСБУ и всех типах отчётности.
• Уверенного пользователя Excel (сводные таблицы, массивы данных) и 1С (Бух КОРП, Торговля).
• Руководителя с опытом управления командой от 20 человек.
• Плюсом будет опыт в ритейле, в Big 4, прохождение налоговых проверок, внешнего аудита.
• Понимание систем "Честный знак", "Меркурий" или готовность быстро вникнуть.
• Грамотного коммуникатора, умеющего общаться с топ-менеджментом.
Что предлагаем:
• Гибридный график с возможностью почти полной удаленки после испытательного срока.
• Конкурентная зарплата (от 300 000 ₽ на руки — обсуждаем лично).
• Участие в масштабных процессах и реальное влияние.
• Поддержка развития, обучение, карьерный рост.
• Человечное руководство, сильная команда, живой ритм.
📩 Отклики присылайте мне в личку. Telegram: @aleksfedorooff
📞 WhatsApp: +7 965 420 47 40
📧 Email: [email protected]
.
Если знаете такого человека — скиньте ему пост, буду благодарен.
Руководитель казначейства
Крупная добывающая компания
Москва
✅ Требования:
• Опыт работы в области казначейства/финансирования в крупномасштабных горнодобывающих, нефтегазовых или других промышленных проектах.
• Планирование и управление потоками денежных средств.
• Опыт составления и контроля исполнения бюджета движения денежных средств.
• Опыт работы с финансовыми инструментами на российском и международном финансовых рынках (акции, облигации, производные инструменты, валютные операции).
• Опыт работы по заемному финансированию (долговые ценные бумаги / синдицированное кредитование).
• Опыт проектного финансирования.
• Знание законодательства в области банковского регулирования и валютного контроля.
• Знание английского языка.
✅ Условия:
• Компания предоставляет конкурентоспособную заработную плату, работу в стабильной и крупной растущей компании с международными операциями, возможности для профессионального и карьерного роста.
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
Крупная добывающая компания
Москва
✅ Требования:
• Опыт работы в области казначейства/финансирования в крупномасштабных горнодобывающих, нефтегазовых или других промышленных проектах.
• Планирование и управление потоками денежных средств.
• Опыт составления и контроля исполнения бюджета движения денежных средств.
• Опыт работы с финансовыми инструментами на российском и международном финансовых рынках (акции, облигации, производные инструменты, валютные операции).
• Опыт работы по заемному финансированию (долговые ценные бумаги / синдицированное кредитование).
• Опыт проектного финансирования.
• Знание законодательства в области банковского регулирования и валютного контроля.
• Знание английского языка.
✅ Условия:
• Компания предоставляет конкурентоспособную заработную плату, работу в стабильной и крупной растущей компании с международными операциями, возможности для профессионального и карьерного роста.
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
Друзья! В своем новом канале Fedoroff-Карьера в кейсах: советы и стратегии @FedoroffCareerincases я написал пост https://www.tg-me.com/FedoroffCareerincases/85 на тему «Осторожно, испытательное кидалово». Читайте, подписывайтесь.
Канал с вакансиями тут @antirabstvoru
Канал с вакансиями тут @antirabstvoru
Руководитель по операционной эффективности // доход от 20 млн в год. Фиксированная зарплата от 1200000 рублей в месяц +
в золотодобывающую компанию
Москва
ЗАДАЧИ:
• Повышение эффективности всех операционных процессов (добыча и переработка руды, геологоразведка и разработка новых месторождений)
• Анализ финансово-экономической деятельности и оптимизация операционных издержек
• Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений (4 региональных филиала + геологоразведка)
• Планирование производственной деятельности структурных подразделений для достижения плановых показателей. Руководство планированием и отчетностью по вопросам производственной работы;
• Оптимизация бизнес-процессов, направленных на повышение прибыли;
• Подготовка концептуальных проектов по обустройству перспективных участков золотодобычи.
• Отчетность перед акционером, построение эффективного механизма принятия регулярных управленческих решений.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Успешный опыт управления золотодобывающей компанией на позиции CEO-1, CEO-2 от 3х лет. Строго и обязательно)
• Отличное знание всех производственных процессов.
• Образование и эрудиция в области золотодобычи - разработка месторождений, добыча и переработки руды, производственных процессов и оборудования;
• Успешный опыт формирования и управления командой.
• Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими.
• Стратегическое видение. Коммерческий/предпринимательский подход.
• Гибкость, готовность к изменениям. Хорошие навыки коммуникации. Готовность и умение работать в режиме многозадачности.
УСЛОВИЯ:
• Доход от 20 млн в год. Фиксированная зарплата от 1200000 рублей в месяц + KPI + годовой бонус в случае выполнения плановых показателей.
• Подчинение акционеру
• Место работы – Москва. Готовность к командировкам.
КОНТАКТЫ:
Резюме на адрес [email protected], WhatsApp, Телеграм +7(925) 505-49-05
Инна Можайская
в золотодобывающую компанию
Москва
ЗАДАЧИ:
• Повышение эффективности всех операционных процессов (добыча и переработка руды, геологоразведка и разработка новых месторождений)
• Анализ финансово-экономической деятельности и оптимизация операционных издержек
• Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений (4 региональных филиала + геологоразведка)
• Планирование производственной деятельности структурных подразделений для достижения плановых показателей. Руководство планированием и отчетностью по вопросам производственной работы;
• Оптимизация бизнес-процессов, направленных на повышение прибыли;
• Подготовка концептуальных проектов по обустройству перспективных участков золотодобычи.
• Отчетность перед акционером, построение эффективного механизма принятия регулярных управленческих решений.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Успешный опыт управления золотодобывающей компанией на позиции CEO-1, CEO-2 от 3х лет. Строго и обязательно)
• Отличное знание всех производственных процессов.
• Образование и эрудиция в области золотодобычи - разработка месторождений, добыча и переработки руды, производственных процессов и оборудования;
• Успешный опыт формирования и управления командой.
• Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими.
• Стратегическое видение. Коммерческий/предпринимательский подход.
• Гибкость, готовность к изменениям. Хорошие навыки коммуникации. Готовность и умение работать в режиме многозадачности.
УСЛОВИЯ:
• Доход от 20 млн в год. Фиксированная зарплата от 1200000 рублей в месяц + KPI + годовой бонус в случае выполнения плановых показателей.
• Подчинение акционеру
• Место работы – Москва. Готовность к командировкам.
КОНТАКТЫ:
Резюме на адрес [email protected], WhatsApp, Телеграм +7(925) 505-49-05
Инна Можайская
⚡️ Четыре места освободились прямо сейчас. Такое бывает редко, и я бы на твоем месте не тормозил. 😎
Есть два варианта, выбирай сам, что ближе:
🚀 Экспресс: 5 онлайн-встреч, где мы быстро и мощно разбираемся с твоим резюме, самопрезентацией и стратегией поиска работы. Никакой воды — только конкретные действия и четкие результаты.
💥 Если почувствуешь, что готов на большее, плавно переходим в «Месячное сопровождение». Там уже глубоко погружаемся, прорабатываем гипотезы, куда тебе реально стоит двигаться дальше, и четко определяем твою роль на текущем рынке труда. Это не просто консультации, а мощная профориентация, переупаковка твоего опыта и настройка всех ключевых профилей (HeadHunter, LinkedIn), чтобы нужные компании сами начали стучаться к тебе в личку. 🔥
Чувствуешь, что время пришло?
Тогда пиши прямо сейчас 👇
📲 Telegram: @aleksfedorooff
📞 WhatsApp: +7 965 420 47 40
📧 Email: [email protected]
Действуй, пока не разобрали 🔥😉
Есть два варианта, выбирай сам, что ближе:
🚀 Экспресс: 5 онлайн-встреч, где мы быстро и мощно разбираемся с твоим резюме, самопрезентацией и стратегией поиска работы. Никакой воды — только конкретные действия и четкие результаты.
💥 Если почувствуешь, что готов на большее, плавно переходим в «Месячное сопровождение». Там уже глубоко погружаемся, прорабатываем гипотезы, куда тебе реально стоит двигаться дальше, и четко определяем твою роль на текущем рынке труда. Это не просто консультации, а мощная профориентация, переупаковка твоего опыта и настройка всех ключевых профилей (HeadHunter, LinkedIn), чтобы нужные компании сами начали стучаться к тебе в личку. 🔥
Чувствуешь, что время пришло?
Тогда пиши прямо сейчас 👇
📲 Telegram: @aleksfedorooff
📞 WhatsApp: +7 965 420 47 40
📧 Email: [email protected]
Действуй, пока не разобрали 🔥😉