ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
📌 Компания: ООО «Управляющая компания – ЭКСПЛУАТАЦИЯ»
📌 Локация: Москва

ЗАДАЧИ:
🔜 Взаимодействие с органами местного самоуправления (управы, жилищные инспекции и др.);
🔜 Работа с обращениями, жалобами и запросами собственников;
🔜 Руководство персоналом на объектах;
🔜 Составление и выполнение графиков ППР (в связке с инженером);
🔜 Прогнозирование эксплуатационных расходов.

ТРЕБОВАНИЯ:
🟢Опыт управления многоквартирными жилыми домами от 3 лет;
🟢Знание инженерных систем, опыт взаимодействия с техническим оборудованием;
🟢Знание ЖК РФ и нормативной документации.

💬 КОНТАКТЫ:
[email protected]

ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР (CTO)
📌 Локация: Москва

ЗАДАЧИ:
🔜 Ведение проектов по ИБ (проектирование и внедрение систем защиты информации, аудит и консалтинг по ИБ, аттестация ОИ, техническое сопровождение средств защиты) от формирования требований до сдачи заказчику;
🔜 Оценка технических рисков и трудоёмкости проектов по ИБ;
🔜 Планирование ресурсов технической дирекции для реализации проектов по ИБ;
🔜 Участие в подборе, развитии и мотивации технических команд (техническое сопровождение, внедрение, проектирование).

ТРЕБОВАНИЯ:
🟡Опыт работы на руководящей позиции на стороне интегратора или вендора от 3 лет;
🟡Экспертные знания в технологиях сетевой безопасности (FIREWALL, VPN, IPS/IDS и тп.);
🟡Опыт проектирования и внедрения комплексных систем защиты информации;
🟡Знание современных тенденций как в области кибербезопасности и ИТ, так и понимание регулирования ФСТЭК, ФСБ и тд.

💬 КОНТАКТЫ:
[email protected]

КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
📌 Компания: владеющая новым современным производством питьевой воды. Компания на начальном этапе выхода на рынок, принципиально важен опыт в развитии продаж, построении команды, развитии продукта и рынка.
📌 Локация: Москва (гибридный график рассматривается)

Приоритетен опыт работы в пищевой промышленности, преимущественно с напитками. В зоне ответственности: продажи, маркетинг, закупки, логистика. Принципиальна важна нацеленность на результат и достижение согласованных целей.

ЗАДАЧИ:
🔜 Разработка стратегии и тактики коммерческой деятельности;
🔜 Организация, планирование и координация коммерческой деятельности компании, проведение финансово-экономических расчетов эффективности мероприятий и предлагаемых коммерческих решений;
🔜 Выполнение плана продаж, организация и координация маркетинговой деятельности, ценовой политики, логистической и закупочной деятельности;
🔜 Навыки формирования и отслеживания ключевых показателей эффективности по своему направлению деятельности;
🔜 Бюджетирование деятельности коммерческого блока и контроль эффективности.

ТРЕБОВАНИЯ:
🟢Формирование и управление командой;
🟢Знание рынка и отрасли;
🟢Бизнес-планирование и стратегическое мышление;
🟢Аналитика данных и принимаемых решений;
🟢Развитые коммуникативные навыки (в т.ч. ведение сложных переговоров);
🟢Развитые лидерские качества.

УСЛОВИЯ:
🟡Реальная возможность реализации своих профессиональных амбиций;
🟡Работа с профессиональным и умеющим слышать Собственником компании;
🟡Мотивация: от 300 тыс.руб. на руки.

💬 КОНТАКТЫ:
+7(960)1063095
[email protected]
Владимир

ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР 
📌 Компания: Международная логистическая компания полного цикла. Профиль — B2B-логистика, ВЭД, мультимодальные маршруты.
📌 Локация: Москва, офис

ЗАДАЧИ:
🔜 Управленческая отчетность (P&L, Cash Flow, БДДС, БДР, управленческий баланс, операционные отчеты, АВС анализ);
🔜 Работы по учету юрлиц;
🔜 Расчеты и согласования финсхем по сделкам;
🔜 Ведение и контроль финансовых сделок;
🔜 Контроль дебиторской задолженности;
🔜 Расчет проектов и сделок;
🔜 Автоматизация процессов;
🔜 Закрытие месяца;
🔜 Контроль и реализация фин. стратегии;
🔜 Управление финансовыми рисками, комплаенс, внутренний контроль;
🔜 Соблюдение нормативных требований (РСБУ, МСФО, валютное и налоговое право РФ/ЕС);
🔜 Взаимодействие с налоговыми органами, аудиторами, банками, инвесторами.

ТРЕБОВАНИЯ:
🟢Опыт 5+ лет работы на позиции финансовой директор или заместитель финансового директора и управления финансами в международной логистике /ВЭД, торговом доме с международной географией и в РФ обязателен;
🟢Последнее место работы в качестве фин.дира/зама фин. дира не менее 3-х лет непрерывно, 1С, Битрикс, Excel (работа с макросами);
🟢Глубокие знания РСБУ, МСФО, налогового и валютного законодательства РФ/ЕС
Казначейство: управление денежными потоками, ликвидностью, банковскими продуктами;
🟢Постановка и оптимизация управленческого учёта, подготовка отчётности (P&L);
🟢Финансовый анализ, контроль рисков;
🟢Структурирование сделок, работа с брокерами, cross-border расчёты;
🟢Английский – В1/В2.

УСЛОВИЯ:
🟡Оклад 300-400 тыс. (зависит от опыта);
🟡Бонус и KPI будет установлен в 1 квартале 2026 г.;
🟡5/2, гибкое начало дня (с 08:00-10:00);
🟡Официальное трудоустройство ТК РФ;
🟡Комфортные условия на рабочем месте
🟡Поддержка карьерного и профессионального роста;
🟡Сотрудникам доступны корпоративное и наставничество, обучение и тренинги по TMS, CRM, 1С, международным стандартам, доступ к базе знаний;
🟡Корпоративная мобильная связь.

💬 КОНТАКТЫ:
@fr_rec

ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
📌 Компания: УК крупной компании (рыбо/крабо добыча)
📌 Локация: Москва

ЗАДАЧИ:
🔜 Разработка HR стратегии компании и выстраивание системы управления персоналом (штат 1300 человек);
🔜 Разработка / изменение организационной структуры компании;
🔜 Кадровое планирование, ФОТ/ бюджет, отчетность по расходам на персонал, контроль затрат;
🔜 Изменение системы мотивации и управление результативностью;
🔜 Рекрутинг и адаптация персонала.

ТРЕБОВАНИЯ:
🟢Опыт работы в должности HRD от пяти лет ОБЯЗАТЕЛЬНО в морской отрасли (добыча рыбы / краба, морская логистика, морские порты и т.д.) со штатом от 1000 человек.
🟢Опыт разработки и выстраивания системы управления персоналом, разработка / изменение организационной структуры компании.
🟢Опыт выстраивания и изменения бизнес-процессов, повышения эффективности работы персонала.
🟢Опыт планирования численности персонала, экономика труда, формирование системы оплаты труда;
🟢Опыт выстраивания системы внутренних коммуникаций.

УСЛОВИЯ:
🟡Заработная плата: от 600 000 рублей + годовой бонус (обсуждаются);
🟡Офисный формат работы, центр Москвы;
🟡Готовность к не частым командировкам (Владивосток, Мурманск).

💬 КОНТАКТЫ:
[email protected]
tg: @Gala_AM

КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
📌 Компания: ОРТЕКА - первая и крупнейшая в России профессиональная сеть ортопедических салонов.

ЗАДАЧИ:
🔜 Управление функциями. Полный цикл управления товарными категориями, отделом товародвижения, группой закупок у внешних поставщиков (кроме ВЭД);
🔜 Финансовые результаты. Достижение плановых показателей по выручке (офлайн, интернет-магазин, маркетплейсы), маржинальности и оборачиваемости;
🔜 Оптимизация запасов. Формирование и реализация стратегии управления товарными запасами, контроль оборачиваемости, программа снижения излишков;
🔜 Ассортиментная стратегия. Разработка и реализация ассортиментной политики;
🔜 Ценообразование. Разработка и внедрение сбалансированной ценовой политики;
🔜 Продвижение. Участие в разработке программ продвижения (акции, скидки, трейд-маркетинг);
🔜 Поставщики. Формирование и развитие пула надежных поставщиков на внутреннем рынке.

ТРЕБОВАНИЯ:
🟡Опыт. Не менее 5 лет на руководящих позициях (Коммерческий директор, Директор по закупкам/ассортименту, Категорийный менеджер топ-уровня) в федеральных розничных сетях (no-food).
🟡Подтвержденные результаты. В повышении операционной эффективности, управлении P&L, выполнении KPI.
🟡Экспертиза в ассортименте: Успешный опыт ассортиментного планирования, формирования и управления ассортиментными матрицами для кластеризованной розницы.
🟡Навыки. Сильные аналитические способности, отличные презентационные и коммуникативные навыки.
🟡Опыт работы на рынке обуви (ритейл) будет значительным преимуществом.

💬 КОНТАКТЫ:
Булгакова Александра [email protected] (руководитель отдела подбора и адаптации персонала ГК НИКАМЕД)

CEO
📌 Компания: стабильная и динамично развивающаяся группа компаний, направление производства полуфабрикатов

ТРЕБОВАНИЯ:
🟢Имеет успешный опыт работы CEO/ исполнительным директором в пищевом производстве (полуфабрикаты – big plus);
🟢Доказуемо масштабировал бизнес и выводил продукцию на новые рынки;
🟢Умеет работать с P&L, управлять полным циклом производства и продаж;
🟢Обладает стратегическим мышлением и лидерскими качествами.

УСЛОВИЯ:
🟡Возможность строить бизнес в рамках устойчивой структуры с готовой командой;
🟡Серьезные полномочия и влияние на развитие направления;
🟡Конкурентный пакет вознаграждения;
🟡Релокация

📱 КОНТАКТЫ:
8 985 070 00 55

HR-ДИРЕКТОР / Директор по организационному развитию
📌Компания: группа компаний, оказывающих комплексные услуги для строительного рынка
📌Локация: Москва

ЗАДАЧИ:
🔜 Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании;
🔜 Руководство HR-службой, кадровое администрирование, контроль соответствия законодательству;
🔜 Организация подбора, адаптации, оценки и аттестации персонала;
🔜 Формирование корпоративной культуры, HR-бренда и благоприятного психологического климата;
🔜 Разработка систем мотивации, KPI, программ компенсаций и льгот;
🔜 Участие в автоматизации HR-процессов, внедрении digital-решений;
🔜 Управление штатным расписанием, бюджетом HR-департамента, аналитика и отчетность.

ТРЕБОВАНИЯ:
🟢Опыт от 3 лет на позиции HR-директора/руководителя HR в компаниях от 1000+ сотрудников (отрасли : проектирование, девелопмент, строительство);
🟢Глубокие знания трудового законодательства, кадрового делопроизводства, HR-метрик;
🟢Навыки управления командой, разрешения конфликтов, работы в условиях неопределенности;
🟢Лидерские качества, стратегическое мышление, ориентация на результат;
🟢Умение выстраивать эффективные HR-процессы в масштабируемом бизнесе.

УСЛОВИЯ:
🟡Оформление по ТК РФ;
🟡Конкурентоспособная зарплата (обсуждается индивидуально);
🟡ДМС, стабильная компания с проектами в строительной отрасли;
🟡Возможность влиять на развитие бизнеса и формировать HR-практики с нуля.

💬 КОНТАКТЫ:
[email protected]
(с пометкой HRD)

HR-ДИРЕКТОР
📌 Компания: Крупная производственная компания
📌 Локация: Московская область

Мы ищем опытного HR-директора для управления всеми аспектами работы с персоналом в крупной производственной компании (2000+ сотрудников). Это стратегическая руководящая позиция с полной ответственностью за HR-процессы, управление талантами и развитие организации.

ЗАДАЧИ:
🔜 Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании;
🔜 Организация полного цикла подбора и адаптации персонала (рабочие и ИТР-специалисты);
🔜 Управление бюджетом ФОТ, планирование зарплатного фонда и анализ системы компенсаций;
🔜 Оптимизация организационной структуры и HR-процессов (политики, профили должностей, регламенты);
🔜 Разработка и внедрение программ мотивации и вовлеченности сотрудников;
🔜 Контроль кадрового администрирования и цифровизация HR-систем;
🔜 Формирование и управление командой HR-специалистов (50+ человек);
🔜 Подготовка HR-аналитики и отчетности для топ-менеджмента.

ТРЕБОВАНИЯ:
🟢6+ лет на позиции HR-директора/руководителя HR-службы в крупных компаниях (500+ сотрудников);
🟢Опыт работы в производственных/промышленных компаниях будет преимуществом;
🟢Понимание бизнес-процессов и финансовой грамотности (управление бюджетами);
🟢Экспертиза в оптимизации HR-процессов и управлении изменениями;
🟢Продвинутые навыки работы с HRIS-системами и инструментами анализа данных;
🟢Высшее образование в сфере HR, менеджмента или смежных областях;
🟢Лидерские качества и навыки работы с ключевыми стейкхолдерами.

УСЛОВИЯ:
🟡Конкурентный доход (оклад + бонусы)
🟡Полный социальный пакет, включая ДМС;
🟡Поддержку при переезде (при необходимости);
🟡Возможность трансформировать HR-функцию в масштабной организации;
🟡Это роль для HR-лидера, который готов к вызовам в сложной организационной структуре. Если у вас есть опыт преобразования HR в крупных компаниях, будем рады познакомиться;

Примечание:
Позиция предполагает работу на производственной площадке, но мы рассматриваем кандидатов из разных отраслей с опытом управления крупными коллективами.

💬 КОНТАКТЫ:
[email protected]

ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ производных финансовых инструментов
📌 Компания: Банк ТОП-5
📌 Локация: Москва

ЗАДАЧИ:
🔜 Курирование финансовых институтов, диверсификация портфеля сделок, расширение клиентской базы (совместно с подразделением по работе с клиентами);
🔜 Выполнение бизнес-плана по курируемой отрасли (крупнейшие компании, финансовые учреждения) в разрезе продуктов (FX&IR);
🔜 Прямые контакты с клиентами, а также работа с нашими внутренними партнерами для продвижения валютного, процентного, товарного хеджирования, деривативов на акции и корзины акций;
🔜 Координация усилий по продвижению деривативных продуктов внутри банка.

ТРЕБОВАНИЯ:
🟢Высшее образование;
🟢Опыт работы по направлению от 5 лет в инвестиционных банках, брокерских домах и частных банковских предприятиях;
🟢Опыт работы с активами разных классов.

УСЛОВИЯ:
🟡Очный формат работы в офис комфорт-класса в центре Москвы;
🟡Расширенный пакет ДМС в течение 2 недель после трудоустройства;
🟡Компенсация фитнеса;
🟡Корпоративные программы обучения.

💬 КОНТАКТЫ:
Светлана
[email protected]

ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
📌 Компания: CloudLinux
📌 Локация: можно работать удалённо
📌 Условия: зарплата в долларах

ТРЕБОВАНИЯ:
🔜 Более 10 лет опыта работы инженером в средней или крупной компании-разработчике программного обеспечения, включая более 4 лет управления высокопроизводительными командами;
🔜 Пишите код на Python или Go на профессиональном уровне;
🔜 Опыт управления инжиниринговой организацией численностью более 50 человек;
🔜 Умение сбалансировать выполнение бизнес-задач с качеством проектирования, сильная деловая хватка и острый взгляд на принятие решений на основе данных, а также умение управлять как непосредственными потребностями, так и долгосрочными инвестициями;
🔜 Предвзятость к действию и качественное исполнение;
🔜 Сильное техническое мастерство и инженерная дисциплина;
🔜 Способности к глубокой организации, особенно в отношении влияния, сотрудничества и коммуникации;
🔜 Опыт создания и поддержки высокоэффективной культуры, воплощающей свободу действий, установку на рост и исключительную ответственность;
🔜 Глубокий интерес к последним разработкам в области искусственного интеллекта.

💬 КОНТАКТЫ:
@natiateliya

ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ
📌 Компания: Парфюмерная компания (Европейский рынок)

О компании:
Gamma D'ORO – это не просто парфюмерный бренд. Мы - команда энтузиастов, которая дарит персональную коллекцию ярких ощущений.
Соединение цвета, аромата и эмоции создает настроение и визуализирует парфюм.
Мы собираем парфюмерную композицию мгновений жизни и бережно сохраняем их в наших флаконах.

Мы:
Международная компания с головным офисом в Стамбуле
Более 1 000 000 влюбленных в бренд покупателей
Более 200 ярких ароматов
Более 600 торговых точек по всему миру
На данный момент мы формируем сильную и замотивированную команду, каждый участник которой поддержит бренд на масштабном пути ребрендинга. Это реальная возможность повлиять на развитие и рост, реализовать свои идеи и раскрыть потенциал бренда.

ЗАДАЧИ:
🔜 Мы ищем Директора по продажам с опытом вывода брендов на европейский рынок в сегменте FMCG (желательно парфюмерия/косметика). Вам предстоит создать и возглавить отдел продаж, выстроить стратегию продвижения и масштабировать бизнес через разные каналы: розничные сети, франшизы и дистрибуцию;
🔜 Развитие продаж в Европе – поиск и привлечение дистрибьюторов, переговоры с ритейлерами, запуск франчайзинга;
🔜 Создание и оптимизация процессов – отстройка воронки продаж, ценообразование, логистика, маркетинговая поддержка;
🔜 Управление командой – формирование отдела продаж, постановка KPI, обучение;
🔜 Анализ рынка и конкурентов – разработка стратегии позиционирования бренда;
🔜 Развитие партнерской сети – привлечение новых клиентов и поддержка существующих.

ТРЕБОВАНИЯ:
🟡Опыт в продажах FMCG в Европе (парфюмерия/косметика – огромный плюс).
🟡Наличие контактов с дистрибьюторами, ритейлерами и потенциальными франчайзи.
🟡Успешный опыт запуска бизнеса с нуля или вывода бренда на новые рынки.
🟡Навыки переговоров, стратегического планирования и управления командой.
🟡Гибкость, предпринимательский склад ума, готовность работать в условиях нестандартизированных процессов.
🟡Английский – свободный, другие европейские языки – преимущество.
🟡Харизма, позитивность, умение выстраивать доверительные отношения с партнерами и коллегами.

УСЛОВИЯ:
🟢Возможность влиять на бизнес и строить процессы с нуля.
🟢Гибкий график, возможность удаленной работы с частыми визитами в Европу и Турцию.
🟢Конкурентный оклад + процент от продаж.

💬 КОНТАКТЫ:
[email protected]
Письмо с темой: «Директор по продажам (Европейский рынок)»

ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР
📌 Компания: Группа компаний ООО «Пульсар Продакшн» и ООО «Экзамус»
📌 Условия: EdTech, ЗП от 400 000+₽

О компаниях:
🟣Пульсар Продакшн: Российская IT-компания с государственной аккредитацией. 9 лет создаем масштабные образовательные решения для корпораций и государственных структур. Обучили более 1 млн человек.
🟣Экзамус: IT-компания, миссия которой – внедрение технологий прокторинга для обеспечения честности экзаменов и минимизации списывания. Сотрудничаем с ведущими вузами и корпорациями.
Формат работы: Офис/На территории работодателя.

ЗАДАЧИ:
🔜 Основная цель – провести цифровую трансформацию операционной деятельности и внедрить эффективную систему управления в группе компаний за 6 месяцев. Конкретные результаты:
🔜 Полное внедрение EVM-систем (Earned Value Management) для управления проектами и контроля их эффективности во всех компаниях группы.
🔜 Масштабирование и полная интеграция Bitrix24 (уже частично внедрен в Экзамусе) на все процессы группы компаний.
🔜 Разработка и внедрение управленческих дашбордов, обеспечивающих прозрачность показателей прибыльности/убыточности проектов и компании в целом.
🔜 Внедрение системы ежедневной отчетности для контроля операционной деятельности.
🔜 Унификация и полное внедрение системы таск-трекинга (частично используется в Пульсар Продакшн) на все компании и проекты группы.
🔜 Построение системы регулярного финансового планирования, учета и отчетности (P&L, Cash Flow), обеспечивающей прозрачность финансовых результатов проектов и компаний.

ТРЕБОВАНИЯ:
🟡Опыт работы от 5 лет на руководящих позициях: COO, CFO, CEO или аналогичных в сфере IT / Digital.
🟡Глубокое понимание финансовой отчетности: P&L (Profit and Loss), ДДС (Cash Flow Statement), управленческий учет.
🟡Подтвержденный опыт успешного внедрения: операционных процессов, систем управления проектами Понимание специфики проектного бизнеса и управления портфелем проектов.
🟡Опыт работы в сфере EdTech от 1 года.
🟡Экспертиза в областях: стратегическое планирование, финансовый менеджмент, управление персоналом, операционное управление.
🟡Обязательное знание: Bitrix24, принципов EVM (Earned Value Management).

УСЛОВИЯ:
🔵Доход выше рынка: Конкурентный оклад + премии в размере 5% от прибыли группы компаний.
🔵Карьерный рост: Плановый пересмотр оклада 2 раза в год, возможность вырасти до позиции заместителя CEO.
🔵Свобода для инноваций: Реальная возможность внедрять собственные инструменты и методологии в работу группы компаний.
🔵Развитие: Компенсация обучения (курсы, тренинги, сертификации).
🔵Стабильность: Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет IT-компании, выплаты 2 раза в месяц.
🔵Баланс: Гибкий график с фиксированными планерками (ядро дня: 9:00–18:00 МСК, 5/2).
🔵Испытательный срок: 2 месяца.

Этапы отбора:
1. Сопроводительное письмо (1 страница): Опишите ваш подход к операционному управлению и приведите примеры его влияния на ключевые бизнес-результаты в предыдущих компаниях.
2. Собеседование с HR: Детальный разбор вашего опыта, реализованных кейсов и достигнутых измеримых результатов.
3. Интервью с CEO: Обсуждение стратегических целей группы компаний, вашего видения и конкретной дорожной карты на позиции.
Оффер: Обсуждение условий в течение 3 рабочих дней.

💬 КОНТАКТЫ:
Исхакова Адиля
[email protected]

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР управляющей компании.
📌 Компания: Ведущий московский девелопер
Миссия компании – создание знаковых жилых и бизнес-комплексов, которые меняют облик столицы и делают жизнь проще и ярче.

ЗАДАЧИ:
🔜 Управление жилыми комплексами бизнес, элит и премиум класса.
🔜 Управление разработкой и согласование бюджетов расходов для существующих и новых объектов недвижимости.
🔜 Контроль качества предоставляемых услуг (адаптации международных стандартов сервиса), повышение NPS.
🔜 Техническая эксплуатация, благоустройство, автоматизация в управлении УК.
🔜 Реализация центров функциональной экспертизы.
🔜 Согласование маркетинговых бюджетов, новых сервисов и продуктов.
🔜 Выстраивание работы с арендаторами и собственниками, решение спорных и конфликтных ситуаций.
🔜 Взаимодействие с государственными органами.

ТРЕБОВАНИЯ:
🟡Опыт в комплексном управлении портфелем жилой и коммерческой недвижимости элит и премиум класса.
🟡Опыт работы в гостиничной сфере, знание международных
🟡Высшее образование.
🟡Опыт работы в многозадачной среде и умение решать нестандартные задачи.

💬 КОНТАКТЫ:
Обращайтесь за подробностями к Анне: tg @annaS2A

РУКОВОДИТЕЛЬ ПО СОПРОВОЖДЕНИЮ В2В КЛИЕНТОВ
📌 Компания: Первый Бит
📌 Локация: Москва, метро Крестьянская застава

КЛЮЧЕВАЯ ЗАДАЧА:
выстраивание системы клиентского сервиса, выполнение планов по реализации

ОБЯЗАННОСТИ:
🔜 Создание и обеспечение исполнения правил и принципов сопровождения и развития Клиентов по всей Компании
🔜 Создание и обеспечение работы системы мониторинга взаимодействия с Клиентами по всей Компании
🔜 Разработка и внедрение системы мотивации всех участников процесса сопровождения
🔜 Развитие Сотрудников в части работы с Клиентами, знания ИТ технологий и понимание бизнеса наших Клиентов

Какого кандидата мы ищем:
🟡Опыт руководства командами (от 25 человек) в клиентском сервисе более 6 лет (желательно в ИТ/В2В)
🟡Глубокое понимание процессов сопровождения и развития клиентов
🟡Навыки внедрения стандартов, регламентов и мотивационных систем
🟡Опыт внедрения ИТ-решений (CRM, аналитика клиентских данных и т.д.)
🟡Лидерские качества и умение развивать команду
🟡Высокая проактивность и готовность к изменениям, точнее быть инициатором данных изменений

Преимуществом при отборе будет:
🟣Опыт работы в ИТ, консалтинге
🟣Работа в крупных ИТ компаниях численностью от 1000 чел. и более

УСЛОВИЯ:
🔵График работы: 5/2 (гибкое начало дня),Формат работы на выбор (Вы можете работать из офиса, а также рассмотреть гибридный график)
🔵Льготное ДМС для сотрудников и их родственников
🔵Трудоустройство по ТК РФ
🔵Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
🔵Социальный пакет

💬 КОНТАКТЫ:
Отклики ждём @Ritttka1

РУКОВОДИТЕЛЬ ФИЛИАЛА в
📌 Компания: IT-компания Первый Бит — интегратор эффективных ИТ-решений.
Мы специализируемся на цифровизации и автоматизации учета и бизнес-процессов. 27 лет на рынке ИТ, представлены в 9 странах, 100+ офисов, 9000+ сотрудников.
📌 Локация: Колумбия/Ташкент/Москва на выбор.

ФУНКЦИОНАЛ:
🔜 Управление операционной деятельностью филиала и обеспечение достижения бизнес-целей
🔜 Разработка и реализация стратегий по росту бизнеса и увеличению клиентской базы
🔜 Формирование и управление командой: подбор, обучение и мотивация сотрудников
🔜 Установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами и партнёрами
🔜 Контроль выполнения бюджета филиала и финансовых показателей
🔜 Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для бизнеса
🔜 Подготовка отчетности и представление результатов работы филиала руководству

ТРЕБОВАНИЯ:
🟡Высшее образование в области информационных технологий, бизнеса или смежных областях
🟡Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет, предпочтительно в IT-сфере
🟡Знание методов управления проектами и командами
🟡Отличные навыки коммуникации и ведения переговоров
🟡Способность работать в условиях многозадачности и принимать решения

УСЛОВИЯ:
🟣Конкурентоспособная заработная плата и система премирования
🟣Возможности для профессионального и карьерного роста
🟣Дружелюбная и поддерживающая команда
🟣Современный офис и гибкий график работы
🟣Участие в интересных проектах и возможность реализовать свои идеи

КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:
🔵Развитие бизнеса
🔵B2B Продажи
🔵Управление командой

💬 КОНТАКТЫ:
ТГ @AnnaChestova

ДИРЕКТОР ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ (CIO)
📌 Локация: Москва

ЗАДАЧИ:
🔜 Формирование планов развития ИТ для 5Post
🔜 Организация и контроль реализации ИТ-проектов, необходимых для 5Post
🔜 Обеспечение поддержки продуктивной эксплуатации систем
🔜 Привлечение подрядных организаций, контроль результатов и эффективности их деятельности
🔜 Разработка и внедрение долгосрочной ИТ-стратегии и архитектуры

ТРЕБОВАНИЯ:
🟣Опыт профессиональный - не менее 7 лет
🟣Опыт руководства ИТ подразделениями и проектами не менее 3 лет
🟣Английский, уровень достаточный для чтения технической литературы и проведение переговоров с контрагентами

💬 КОНТАКТЫ:
[email protected]

ДИРЕКТОР ЮРИДИЧЕСКОГО ДЕПАРТАМЕНТА
📌 Локация: Москва

ЗАДАЧИ:
🔜Достижение планового показателя по финансовой цели компании;
🔜Аудит и оптимизация существующих бизнес-процессов, выявление и реализация точек роста эффективности;
🔜Выработка стратегии по работе с портфелем;
🔜Выстраивание эффективных способов взаимодействия с аппаратами судов в работе подразделения;
🔜Изучение и анализ актуальной судебной практики, а также изменений законодательства ФЗ РФ. Предложение и внедрение новшеств в работу компании.

ТРЕБОВАНИЯ
🟡Опыт работы руководителем юридического отдела/департамента/управления не менее 3 лет, желательно в подчинении не менее 20 человек (нижестоящие руководители и специалисты);
🟡Релевантный опыт управления отделом/департаментом, в работе которого был портфель более 30 тысяч кредитных договоров (судебное, исполнительное производство, сопровождение банкротства)
🟡Практический опыт оптимизации организационной структуры управления и внедрения системы регулярного менеджмента.

💬 КОНТАКТЫ [email protected]