Telegram Web Link
Финансовый менеджер-аналитик, свободный английский, Москва, офис
Крупнейший российский оператор высокотехнологичных дата-центров

Цель: автоматизация процесса УУ и УО по всей Группе компаний
Основной функционал:

автоматизация процесса сбора и консолидации финансовых/бухгалтерских данных (управленческого учёта, управленческой отчётности, др.) ГК, предоставление руководству, подготовка презентаций

аудит и оптимизация бизнес-процессов сбора, консолидации и предоставления данных

анализ, структурирование потока, разработка финансовой модели данных, форм отчётностей

написание ТЗ разработчиками, постановка задач и контроль их исполнения, приёмка работ

расчёт основных финансовых показателей, финансовое моделирование, оценка активов/бизнесов, рисков
Требования:

высшее профильное образование – экономика/финансы

опыт работы в должности финансового менеджера/аналитика от 5-ти лет (в консалтинге big-4 от 2-х лет, от 3-х лет в реальном секторе экономики – ит/финтех, др.)

успешный опыт автоматизации финансовых процессов (УУ, УО, др.) ГК

уверенное владение всеми основными финансовыми метриками

свободный английский (финансовая бизнес-лексика), работа с аналитикой, отчётностью, пр. на английском языке

продвинутый пользователь 1С-Бит-Финанс, Excel, Power Point/BI

аналитический склад ума, структурированность, командный игрок, позитивный человек

умение работать в режиме многозадачности с большими массивами данных

Контакты для резюме с релевантным опытом: + 7 926 127-20-77 (watsApp business), @HRDrecrut (telegram), [email protected]
Сегодня прям день финансовых директоров!!
Финансовый директор
КОМПАНИЯ: Производитель и продавец напитков в Санкт-Петербурге

ЗАДАЧИ:
• Внедрение эффективной финансовой отчетности и аналитики.
• Разработка налоговых стратегий и управление бюджетом.
• Планирование и обеспечение финансирования через сотрудничество с банками.
• Контроль над бухгалтерией.
• Руководство финансовым отделом на производстве.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы в должности Финансового Координатора/ Заместителя Финансового Директора/ Начальника Финансового Отдела от 3 лет.
• Опыт работы в сфере логистики, производства, сельского хозяйства или розничной торговли.
• Знание требований ЕврАзЭс.
• Опыт работы с обширным объемом документации.
• Лидерские качества и способность к работе в команде.
• Английский язык на уровне Intermediate и выше.
УСЛОВИЯ:
• Офис расположен в районе Невского проспекта.
КОНТАКТЫ:
Отправляйте свои резюме с пометкой «Финансовый директор» — в почту: [email protected]
Больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас 👍

Вам остается только перейти по ссылке, сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы и знания из сферы карьеры,фриланса и стажировок 🔥

https://www.tg-me.com/addlist/Z8KDJO0qHyAzOWYy

Хочешь в подборку?
Fedoroff - Вакансии и трудоустройство. HeadHunting (поиск целевых кандидатов для корпораций разного уровня) pinned «Привет, друзья! Хочу поделиться интересной историей, которая произошла вчера с моим клиентом, с которым мы работали над продвижением до получения предложения о работе. Этот клиент - директор по цифровой трансформации. Мы сотрудничаем уже три месяца, и вчера…»
ВАКАНСИЯ!!! УНИКАЛЬНЫЙ ШАНС!!!🤩🤩🤩

Мы с Ильшат Хаметов открываем конкурс на вакансию Директор по управлению персоналом Uzum Market (Узбекистан, Ташкент)

Коротко о нашем крутом Uzum Market:
• Маркетплейс №1 в Узбекистане
• топ-3 по числу скачиваний приложения — уступаем только Telegram и Instagram (>13,5 млн за 2023 год)
• 9 из 10 жителей страны знают бренд
• доставка за 1 день во все регионы страны
• >700 тыс SKU
• >10 тыс продавцов
• строим крупнейший логистический центр для екома в стране
• 4 тыс сотрудников, к концу 2024 года будет более 6 000

Лучший HRD, напиши мне в телеграмм @vezu4aja!!!

Детали о вакансии:
Подчинение СEO, функционально HRD экосистемы Uzum
В подчинении 50 чел
Место работы: Ташкент (предоставляется релокационный пакет)
Доход: оклад + полугодовая премия (в зависимости от выполнения KPI, возможность участия в опционной программе), обсуждается индивидуально

Ключевые цели:
1. Аудит, настройка и автоматизация ключевых HR процессов для достижения целей бизнеса
2. Развитие вовлекающей среды для повышения лояльности и снижения текучки персонала
3. Повышение лидерской зрелости руководителей
4. Бюджет ФОТ не превышает 98%

Требования к кандидату:
Опыт в роли HRD/ Head of HR более 3х лет в компании более 2 000 чел, преимуществом будет опыт в быстрорастущей компании (e-com, ритейл, FMCG с производством)
Преимущество отдается кандидатам с опытом работы с массовым персоналом, готовность на интервью привести примеры из личного опыта успешных/ неуспешных кейсов найма, повышения эффективности и лояльности массового персонала
Стратегическое видение, системное мышление, структурированность, понимание взаимовлияний в HR
Деловое мышление/ прагматичность, фокус на результат, а не процесс, умение находить баланс между бизнес-целями и ориентацией на сотрудника
Умение работать с данными и склонность к принятию решений с опорой на данные
Опыт настройки процессов, повышения эффективности управления ресурсами
Умение продуктивно работать в условиях неопределенности и часто меняющегося контекста, управлять приоритетами, ресурсами с учетом ограничений, своим уровнем мотивации и ресурса
Отличные навыки влияния и управления командой
Гибкость, открытость к обратной связи, желание развиваться дальше
Командный игрок

Экосистема Uzum — уникальная компания, первый ИТ единорог Узбекистана, о нас пишут https://techcrunch.com/2024/03/25/uzbekistan-unicorn-uzum-series-a-funding/ . Мы трансформируем рынок Узбекистана, развивая экосистему цифровых сервисов для бизнеса, онлайн-шопинга, удобных платежей и решения других бытовых задач. Меня особенно драйвит тот факт, что мы каждый день повышаем качество жизни более 10 млн жителей Узбекистана, открывая им доступ к миллионам товаров с быстрой доставкой, современным финансовым решениям, а также платформе для развития бизнеса. Присоединяйтесь строить цифровую экосистему #1 в Узбекистане!
💥🔥⚡️Погрузимся в процесс "Экспресс" карьерного сопровождения! Здесь нет места стандартным консультациям и безконечной переписке по электронке - этот подход полностью отличается. Я стремлюсь создать настоящее взаимодействие, которое точно соответствует вашему стилю работы и предпочтениям.
Мой подход к карьерному сопровождению не просто предполагает предоставление рекомендаций - он строится на учете вашей уникальной позиции и опыта. Мы совместно обсуждаем стратегии, принимаем решения, опираясь на ваше мнение и цели.
Одним из ключевых этапов этого пути является создание привлекательного и конкурентоспособного резюме и саммари. Эти документы будут максимально выделять ваш профессиональный потенциал и уникальные навыки.
После проведения трех встреч вы будете готовы моментально реагировать на вакансии, становясь активным участником на рынке труда и увеличивая свои шансы на успешное трудоустройство.
Мы гибко настраиваем время наших встреч, чтобы они максимально соответствовали вашему графику и обеспечивали комфорт.
Весь процесс сопровождения направлен на удовлетворение ваших потребностей и желаний, поэтому ваше мнение и пожелания всегда на первом месте.

Записаться вы можете тут: ТГ @aleksfedorooff или написать в любом удобном мессенджере 89654204740. Почта: [email protected].
Привет, мир! Разыскивается CPO в международную «Алгоритмику»! 🚀
Мы выросли из стартапа в международную edtech-компанию и обучаем сотни тысяч детей IT-профессиям в 97 странах. И не планируем останавливаться!

Что делать
Отвечать за бизнес-метрики, от аквизишна до ретеншна, и улучшать их (та часть, что завязано на технологический и образовательный продукт)
Добавить импакта в продуктовую культуру: построить команду, наладить кросс-функциональное взаимодействие между функциями продукта, бизнеса, дизайна и разработки
Помочь с продуктовым виженом. Нужно разработать и внедрить обновленную продуктовую стратегию, отвечающую вызовам современного международного edtech продукта
Внедрить технологические инновации, с помощью которых обучение, операционное управление и структура затрат станут эффективней. Давайте добавлять ИИ в образование и процессы
Руководить функциями продукта, growth, методологии, разработки и дизайна

Вы нам подходите, если
У вас есть track record в senior продуктовой или growth роли в b2c или product-led b2b
У вас большой опыт реализованных проектов в повышении бизнес-метрик: в маркетинге, активации, LTV
Вы настраивали процессы в кросс-функциональных командах: продуктовых, операционных и разработки
Вы — лидер, который разделит наше стремление к созданию инновационного образования
Вы хотите работать в образовании и менять мир
Если интересно, напишите в тг @loance!
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР в телеком в г.Ейск.
Для тех, кто готов к переезду, оплачивают жилье и покажут лучший пляж города.
В команде 40 человек. Работа в сегментах B2G, B2O, В2С, В2В.
Оклад 300-350тр gross плюс годовая премия.
Требуется аналогичный опыт работы с уровнем ответственности за регион в части показателей EBITDA, динамики выручки и рентабельности.

Резюме в личку в тг @maria_podrez или на почту [email protected]
Подчинение напрямую собственнику.
Может кому пригодиться подработка? Технический специалист в проект Animago World - сервис психологической онлайн-помощи для детей с применением облика мультгероев.

Будущие задачи:
- проверка соответствие техническим требованиям компьютеров психологов
- настройка зум и доступа в приложение новым сотрудникам
- помощь психологам в тестировании звука, видео и записи
- решение технических проблем с настройкой микрофона, камеры, видеосвязи и зума в целом.
- работа с АмоCRM, Tilda, Steam и Animaze (обучаем)

Вы нам подходите, если:
- Есть аналогичный опыт работы от года тех.ассистентом в онлайн-сервисах, онлайн-школах
- Готовность изучить технологии приложения, которыми часто пользуются в стриминге

Для вас:
- Работа в социальном проекте с большой миссией и любовью к детям
- Удаленная частичная занятость с 11:00-14:00 или 14:00-17:00 по Мск
- Ставка 300 рублей в час (не менее 10 часов в неделю на постоянной основе)
- Оформление по самозанятости

Анкета: https://forms.gle/dMTpouAXd2u7LywF6
Вам остается только перейти по ссылке, сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы и знания из сферы карьеры,стажировок,фриланса и образования 🌏🔥

https://www.tg-me.com/addlist/Dkt0vWLdM2llNTE6

Хочешь в подборку?
Приветствую всех! Хочу поделиться хорошей новостью: двое моих подопечных, воспользовавшихся услугой по «переупаковке опыта «Экспресс", после трех встреч начали получать приглашения на собеседования, чего раньше у них не было.

Секрет успеха — в изменении их представления о себе и выделении их ключевых навыков, которые максимально соответствуют их потребностям.
Это еще раз доказывает, что иногда достаточно просто выстроить гармонию внутри себя, чтобы добиться успеха.

Если вы также хотите решить свои карьерные вопросы, приходите ко мне на «экспресс». Кроме того, я запустил новый канал, где делюсь кейсами, советами и примерами. Присоединяйтесь: https://www.tg-me.com/FedoroffCareerincases

__________________________________________________________
Пишите мне Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740.
Почта: [email protected]
Директор по продажам
КОМПАНИЯ: в производственную компанию "Термосфера" по изготовлению отопительного оборудования
ЛОКАЦИЯ: Уфа

ЗАДАЧИ:
Организация и контроль эффективной работы отдела продаж
Обеспечение выполнения и роста ключевых показателей отдела
Анализ и корректировка качества звонков
Развитие и мотивация отдела, командообразование
Анализ эффективности отдела и индивидуальных показателей, внедрение качественных инструментов по их улучшению

ТРЕБОВАНИЯ:
Успешный опыт работы руководителем отдела продаж в производственной сфере будет преимуществом;
Очень важно, чтобы у вас был практический опыт управления

УСЛОВИЯ:
Мотивирующая зарплата 2 раза в месяц без задержек, Оклад+ KPI от 120 000 руб
Собственное производство качественных изделий, реализация по всей России
Офис находится по ул. Сарапульская (ост Школьная или Кооперативная поляна)

КОНТАКТЫ:
[email protected]
Ищете программу повышения квалификации для прокачки своих управленческих компетенций?

Management Essentials от Высшей школы менеджмента СПбГУ - это практико ориентированная программа как для начинающих управленцев, так и для опытных руководителей.

✔️Онлайн, легко совмещать с работой — потребуется до 5 часов в неделю для успешного освоения программы.
✔️“Живые” вебинары с преподавателем помогают применять полученные знания на практике.
✔️Обучение проводится в рамках дополнительного профессионального образования.
✔️По окончании вы получаете удостоверение о повышении квалификации СПбГУ установленного образца.

Уже завтра 22 мая в 17:00 пройдет онлайн-презентация, где вы подробнее познакомитесь с программой и сможете задать интересующие вас вопросы!

❗️Также узнаете, как бесплатно получить доступ к бонусному модулю «Управление продажами» от топ-менеджера российской компании, входящей в ТОП-10 российского рынка.

🔗Регистрация по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
МЫ - международная ЕВРОПЕЙСКАЯ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ, занимаемся комплексными поставками металлопроката по импортным стандартам DIN, EN, ASTM.
Наши клиенты – предприятия всех отраслей промышленности СНГ. В портфеле компании реализованные проекты для таких гигантов как Балтийская АЭС, Газпром, Лукойл, Роснефть и др.
Мы расширяем отдел бухгалтерии и ищем еще одного бухгалтера на первичную документацию с перспективой и желанием профессионального роста.

ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ, ЕСЛИ ВЫ:
• имеете опыт формирования первичных документов для отгрузки, опыт работы с экспортом и импортом будет большим плюсом;
• имеете опыт оприходования товара в УТ и 1С;
• умеете работать с выпиской товаросопроводительных документов (ТН, ТТН);
• имеете опыт сверки с клиентами, поставщиками;
• имеете опыт с подшивкой документов, с контролем оригиналов в ПУД организаций
• уверенно владеете ПК: 1С.8, Excel
• готовы работать в режиме многозадачности, внимательны к деталям и умеете расставлять приоритеты
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• возможность профессионального и личностного роста
• программу 1C и CRM, где максимально автоматизированы все бизнес-процессы
• возможность прокачать hard skills и soft skills у лучших тренеров и коучей Беларуси и России
• здоровую рабочую обстановку и адекватное руководство
• развитую корпоративную культуру и общение вне офиса – участие в спортивных баталиях и тематических event – мероприятиях, подарки ко дню рождения и новому году
• оборудованное рабочее место в офисе и уютную кухню (чай, кофе, напитки)
• офис по адресу БЦ Синица Плаза, ул. 2-ая Синичкина 9Ас7, м. Автозаводская

Контакты: [email protected]
89269106880- Татьяна, менеджер по персоналу
Вакансия (нет на ХХ): CFO/ Financial Manager

Международная финтех-компания приглашает в команду финансиста с опытом управления командами для создания прозрачной управленческой отчётности, доступной для всех уровней бизнеса. На этой ключевой роли вы будете стоять у руля финансовой стратегии и моделирования, играя центральную роль в росте и успехе компании.

Обязанности:
- Разработка и внедрение управленческой учётной системы, адаптированной к текущим потребностям стартапа.
- Организация регулярной отчётности, формирование KPI и их визуализация.
- Финансовое моделирование: переработка финансовых моделей, разработка сценариев бизнес-планирования.
- Подготовка материалов для инвесторов и фондов;
- Управление прогнозами денежных потоков;
- Анализ юнит-экономики, маржинальности разных продуктов;
- Управление финансовым блоком, участие в стратегическом планировании и операционной деятельности.

Требования:
- Опыт в финансовом секторе и управленческой отчетности от 3 лет.
- Наличие опыта работы в международных компаниях на аналогичных должностях обязателен.
- Английский на уровне B2.
- Составление и работа с PnL моделями
- Продвинутые навыки работы с Excell, Google Таблицами. Основы Power BI будут плюсом;
- Опыт работы в BIG4, знание SQL будет вашим преимуществом.
- Опыт работы в блокчейн-сфере/ IT будет преимуществом.

Условия:
- Конкурентоспособная зарплата от 3000 USD (по результатам интервью)
- Работа в успешной, стремительно развивающейся международной компании.
- Динамичный бизнес-окружение с возможностью оказывать влияние на ключевые бизнес-процессы.
- Международный опыт и сотрудничество с клиентами по всему миру.
- Гибкие условия работы: удалённая работа (возможность релокации в главный офис г. Абу-Даби)

Если вы готовы принять вызов и стать частью амбициозной команды, ждём ваше резюме!

✉️Контакт для связи: @AnAnKochneva
Virtual assistant developer.
Codenrock - это онлайн платформа для проведения IT-соревнований. За последний год, мы провели десятки хакатонов, код баттлов, идеатонов, геймификаций и других форматов активностей для десятков тысяч IT-специалистов со всей России и СНГ. Нашими клиентами являются крупнейшие финтех, ритейл, нефтегазовые компании России, а также многие другие.
Мы работаем с ВТБ, Сколково, Магнит, СКБ, Роснефть и другими крупными компаниями.
Задачи:
Разработка и оптимизация виртуального аватара, включая интеграцию и улучшение компонентов на Python и C++. Работа с аудио и видео технологиями, такими как Whisper, TTS (xtts), Wav2Lip и др. Интеграция и доработка API-серверов и микросервисов. Сотрудничество с командой проекта для внедрения новых фич и улучшения функциональности продукта.
Мы ожидаем,что у тебя есть:
Глубокие знания Python и опыт работы с C++. Опыт работы LLM: LLama, Mistral и подобные Практический опыт работы с аудиообработкой, в частности с Whisper, xtts и другими TTS системами. Опыт в работе с видео, желательно с использованием Wav2Lip или аналогичных технологий. Навыки работы с API, включая разработку и интеграцию.
Условия: полностью удалённо,из любой точки мира.
Контакт: @hr_CS_developers.
Крупная российская Retail компания (non-food) рассматривает кандидатов на позицию - Креативного Директора
Рассматриваем кандидатов с опытом работы на аналогичной или creative group head позиции в креативных агентствах от 3-х лет
По всем вопросам и деталям: direct или на почту: [email protected]
Друзья! В своем новом канале Fedoroff-Карьера в кейсах: советы и стратегии @FedoroffCareerincases я написал пост на тему "Правда о должности с приставкой 'Зам.'" Заходите, читайте и подписывайтесь!
Руководитель отдела развития / Директор по развитию в компанию «Невский кондитер»
Местоположение: Санкт-Петербург

ОБЯЗАННОСТИ:

Участие в формировании и реализации стратегического плана компании.
Определение и развитие новых перспективных направлений для бизнеса.
Совершенствование и оптимизация внутренних бизнес-процессов.
Обеспечение слаженной работы всех подразделений компании.
Контроль за выполнением установленных планов и достижением годовых целей компании.
ТРЕБОВАНИЯ:

Опыт управления в производственно-торговых организациях (преимуществом будет опыт работы в кондитерской отрасли).
УСЛОВИЯ:

Комфортный офис в бизнес-центре класса А на Московском проспекте.
КОНТАКТЫ:

[email protected]
2024/05/23 09:20:06
Back to Top
HTML Embed Code: