#Дыққат_вакансия

⚡️Президент жанындағы Мәмлекетлик хызметин раўажландырыў агентлиги Қарақалпақстан Республикасы филиалы төмендеги вакант лаўазымларға ашық таңлаў жәриялайды.

▪️ Қоңырат районы “Киет” АПЖда ҳәким жәрдемшиси;

▪️ Қоңырат районы мәденият бөлими директоры;

▪️ Нөкис қаласы “Елиабад” МПЖда жаслар жетекшиси;

▪️ Нөкис районы мектепке шекемги ҳәм мектеп билимлендириў бөлими: бас бухгалтер орынбасары;

▪️ Кегейли районы ҳәкимлиги: ҳәким жәрдемшиси;

▪️ Елликқала районы “Ихлос” МПЖда ҳәким жәрдемшиси;

▪️ Елликқала районы “Истиқлол” МПЖда жаслар жетекшиси;

▪️ Қоңырат районы ҳәкимлиги: аўыл ҳәм суў хожалығы мәселелери бойынша жетекши қәнигеси;

▪️ Қоңырат районы ҳәкимлиги: қурылыс, коммуникациялар, коммунал хожалығы, экология ҳәм абаданластырыў мәселелери бойынша бас қәниге;

❗️Aрзалар 22.06.2025-жыл саат 23:59 ға шекем қабыл етиледи.

▪️ Қанлыкөл районы мәденият бөлими бас бухгалтер.

▪️ Тахтакөпир районы аўыл хожалығы бөлими: экономикалық ҳәм шәртнамалық мүнәсибетлер мәселелери бойынша бас қәнигеси.

▪️ Қараөзек районы медицина бирлеспеси: улыўма әмелият шыпакери;

▪️ Қараөзек районы “Есимөзек” АПЖда жаслар жетекшиси;

▪️ Төрткүл районы медицина бирлеспеси: шаңарақ шыпакери;

▪️ Қурылыс ҳәм үй-жай коммунал хожалығы тараўында аймақлық қадағалаў инспекциясы: бас қәнигеси;

▪️ Қурылыс ҳәм үй-жай коммунал хожалығы тараўында аймақлық қадағалаў инспекциясы: бас қәнигеси;

▪️ Қурылыс ҳәм үй-жай коммунал хожалығы тараўында аймақлық қадағалаў инспекциясы: қәнигеси;

▪️ Қурылыс ҳәм үй-жай коммунал хожалығы тараўында аймақлық қадағалаў инспекциясы: қәнигеси;

▪️ Қурылыс ҳәм үй-жай коммунал хожалығы тараўында аймақлық қадағалаў инспекциясы: қәнигеси;

❗️Aрзалар 23.06.2025-жыл саат 23:59 ға шекем қабыл етиледи.

➖ Ҳүжжетлерди жибериў бойынша видеоқолланба.

@argos_qr

#Бул_әҳмийетли

⚡️Мәмлекетлик уйым ҳәм шөлкемлер, бәрше район (қала) ҳәкимликлери басшы ҳәм жуўаплы хызметкерлери дыққатына!

Бүгинги күнниң ең әҳмийетли темалары ҳаққында мағлыўмат берип барыўшы "Сиясий-ағартыўшылық сааты" басланды.

Сиясий-ағартыўшылық саатын Президент жанындағы Мәмлекетлик хызметин раўажландырыў агентлигиниң ilm.argos.uz платформасы ҳәмде Youtube тағы бетинде усы силтеме https://youtu.be/dMandQUh_6w?si=lB9zGwzcTRvimBFp арқалы көриўиңиз мүмкин.

Басланған жумыс күниңиз мазмунлы ҳәм табыслы болсын!

@ARGOS_QR

▪️ Әмиўдәрья районы “Қиличбой”, “Хизир эли” МПЖда ҳаял-қызлар белсендиси;

▪️Төрткүл районы медицина бирлеспеси: эндикринолог шыпакери.

▪️ Төрткүл районы "Атауба" АПЖ жаслар жетекшиси;

▪️ Бозатаў мәмлекетлик тоғай хожалығы: бас бухгалтер;

▪️ Қурылыс ҳәм үй-жай коммунал хожалығы тараўында аймақлық қадағалаў инспекциясы: жетекши қәнигеси.

❗️Aрзалар 24.06.2025-жыл саат 23:59 ға шекем қабыл етиледи.

➖ Ҳүжжетлерди жибериў бойынша видеоқолланба.

@argos_qr

#Әҳмийетли_ҳүжжет_қабыл_етилди

⚡️Өзбекстан Республикасы Президентиниң “Мәмлекетлик пуқаралық хызметин жаңа жантасыўлар тийкарында шөлкемлестириў ҳәмде профессионал ҳәм нәтийжеликке бағдарланған мәмлекетлик хызметшилер корпусын қәлиплестириў илажлары ҳаққында”ғы ПП-95-санлы Пәрманы қабыл етилди.

Пәрман менен:

▫️Мәмлекетлик пуқаралық хызметин 2030-жылға шекем раўажландырыў стратегиясы;

▫️ Мәмлекетлик пуқаралық хызметин 2030-жылға шекем раўажландырыў стратегиясының мақсетли көрсеткишлери;

▫️ Мәмлекетлик пуқаралық хызметин 2030-жылға шекем раўажландырыў стратегиясын әмелге асырыў бойынша 2025-2026-жылларға мөлшерленген илажлар;

▫️Мәмлекетлик пуқаралық хызмети енгизилетуғын мәмлекетлик уйым ҳәм шөлкемлердиң дизими;

▫️Республика, аймақлық ҳәм район дәрежесиндеги мәмлекетлик уйымлар мәмлекетлик пуқаралық хызмети лаўазымларының мәмлекетлик реестри;

▫️Миллий дәрежедеги мәмлекетлик уйымлар мәмлекетлик пуқаралық хызмети лаўазымларының мәмлекетлик реестри;

▫️Мәмлекетлик пуқаралық хызмети лаўазымын ийелеў ушын таңлаў өткериў тәртиби;

▫️Миллий кадрлар резервин қәлиплестириў ҳәм жүргизиў тәртиби;

▫️Мәмлекетлик пуқаралық хызметкерлерине мәртебе дәрежелерин бериў тәртиби ҳаққындағы реже;

▫️Мәмлекетлик пуқаралық хызметкерлериниң кәсиплик компетенцияларын үзликсиз түрде асырыў тәртиби ҳаққындағы реже тастыйықланды.

@ARGOS_QR

⚡️ Мәмлекетлик хызметкерлерге мәртебе дәрежелери бериледи

✅ Пәрманға тийкар, мәмлекетлик хызметкерлерге мәмлекетлик хызмети лаўазымларының мәртебе дәрежелери берилиўин тәмийинлеў мақсетинде:

▫️мәмлекетлик уйым басшылары 2025-жыл 1-ноябрге шекем мәмлекетлик хызметкерлерге, қағыйда ретинде бир мәрте, олар ийелеп турған лаўазымына муўапық, бирақ, олардағы бар болған арнаўлы дәрежелери (мәртебе ямаса маманлық дәрежелери)нен төмен болмаған мәмлекетлик пуқаралық хызмети лаўазымларының маманлық дәрежелери берилиўин тәмийинлейди;

▫️ мәмлекетлик пуқаралық хызмети лаўазымларының маманлық дәрежелери ушын қосымша төлемлер енгизилгенге шекем мәмлекетлик хызметкерлерге әмелдеги арнаўлы дәрежелери (мәртебе ямаса маманлық дәрежеси) бойынша қосымша төлемлер (үстеме, ҳақы) төлеў даўам еттириледи.

@ARGOS_QR

#Қонунчиликда_муҳим_янгилик

⚡️Фармонга кўра, 2025-2026 йилларда давлат фуқаролик хизматини янги ёндашувлар асосида ташкил этишнинг асосий йўналишлари белгиланди

Улар қуйидагилар:

▫️давлат органларида кадрлар билан ишлашнинг замонавий усул ва механизмлари ҳамда яхлит тизимини жорий этиш;

▫️давлат органларида салоҳиятли ва истиқболли раҳбар кадрлар захирасини шакллантириш ҳамда янги авлод раҳбар кадрларини тайёрлаш тизимини янада такомиллаштириш;

▫️ходимларнинг давлат фуқаролик хизматига қабул қилингандан бошлаб бутун меҳнат фаолияти давомида зарур билим ва касбий компетенцияларини узлуксиз ривожлантиришини ташкил этиш ва мониторинг қилиш;

▫️давлат хизматига хотин-қизларни кенг жалб қилиш учун уларнинг соҳага бўлган қизиқиши, манфаатдорлиги ва ишончини ошириш.

Асос: ПФ-95-сон, 19.06.2025 йил

#Давлат_фуқаролик_хизматида_янги_давр

Расмий саҳифаларимиз
Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|Murojaat

#Қонунчиликда_муҳим_янгилик

⚡️Давлат хизматчиларини ўқитиш, тайёрлаш, малакасини ошириш ҳамда стажировкаси билан боғлиқ тадбирлар Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги билан келишилади

✅ Фармонга кўра, 2026 йил 1 январдан бошлаб:

▫️давлат хизматига биринчи марта қабул қилинган давлат хизматчилари мажбурий “Давлат хизматига кириш” махсус курсларини ва кейинчалик ҳар уч йилда камида бир маротаба малака ошириш курсларини ўтайди ҳамда мазкур курсларнинг якунлари бўйича уларнинг назарий билим ва кўникмалари диагностикадан ўтказилади;

▫️диагностикада давлат хизматчиларининг тегишли соҳа ва тармоқ бўйича билим даражаси, ҳужжатларни тузиш ва давлат тилида иш юритиш кўникмалари, таҳлилий, раҳбарлик ва коммуникативлик малакалари, компьютер саводхонлиги, қонунчиликдаги янгиликларни, Ўзбекистон тарихи ва хорижий тилларни ўзлаштирганлиги, умумий эрудицияси, психологик диагнози ва интеллектуаллик коэффициенти (IQ) каби кўрсаткичлари баҳоланади;

▫️диагностика ва фаолият самарадорлиги (KPI) натижалари Ходимларнинг касбий компетенциялари ривожланишини узлуксиз онлайн мониторинг қилиш тизимида йиғилади ва таҳлил қилинади;

▫️Мониторинг тизими таҳлили натижаларига кўра, ходимнинг мавжуд кўникмаларининг касбий ривожланиш харитаси – портфолиоси яратилади;

▫️касбий ривожлантириш харитаси асосида давлат хизматчиси ривожлантириши лозим бўлган юмшоқ ва қаттиқ кўникмалари бўйича мажбурий малака ошириш, шу жумладан, мустақил таълим олиш дастурини ўтайди;

▫️ вазирлик ва идоралар томонидан ходимларни хорижда ўқитиш, тайёрлаш, малакасини ошириш ҳамда стажировкасини ташкил этиш, шу жумладан, грантлар ёки донорлар маблағлари ҳисобига амалга оширилаётган лойиҳалар доирасида давлат хизматчиларини ўқитиш, тайёрлаш, малакасини ошириш ҳамда стажировкаси билан боғлиқ тадбирлар мажбурий тартибда Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги билан келишилгандан сўнг амалга оширилади.

Асос: ПФ-95-сон, 19.06.2025 йил

#Давлат_фуқаролик_хизматида_янги_давр

Расмий саҳифаларимиз
Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|Murojaat

#Қонунчиликда_муҳим_янгилик

⚡️Давлат хизмати лавозимларини эгаллаш бўйича танлов тартиби ўзгаради

✅ Фармонга кўра, 2025 йил 1 августдан бошлаб:

▫️республика, ҳудудий ва туман(шаҳар) даражасидаги ташкилотлар лавозимларининг бошқарув ва ёрдамчи гуруҳлари учун танловлар фақатгина “Давлат фуқаролик хизматчилари вакант лавозимларининг ягона портали” орқали ўтказилади;

▫️қонунчиликда лавозимга тайинлашда тегишли органлар билан келишилиши лозим бўлган лавозимлар бўйича келишув ушбу органларнинг вакилларини танлов комиссияси таркибига киритиш йўли билан амалга оширилади;

▫️тест синовлари “Давлат хизматчиларини синовдан ўтказиш модули” орқали махсус жиҳозланган хоналарда ёки масофавий онлайн прокторинг тизими орқали ўтказилади. Бунда тегишли давлат органида тест синовларини махсус жиҳозланган хоналарда ёки масофавий ўтказиш масаласи Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги томонидан мурожаатлар таҳлили, ўрганишлар ва сўровномалар натижаларига кўра ҳал этилади.

✅ Давлат хизматини ривожлантириш агентлигига қуйидаги ҳуқуқлар берилади:

▫️танловнинг суҳбат босқичига давлат органлари, фуқаролик жамияти институтлари, олий таълим муассасалари, илмий ташкилотлар ёки давлат органи ҳузуридаги жамоатчилик кенгашларининг вакилларидан экспертларни жалб қилиш;

▫️танлов якунларига таъсир кўрсатган ва бартараф этиб бўлмайдиган камчиликлар аниқланган тақдирда, тегишли давлат органига танлов комиссиясининг қарорини бекор қилиш бўйича кўриб чиқилиши мажбурий бўлган тақдимнома киритиш.

Асос: ПФ-95-сон, 19.06.2025 йил

#Давлат_фуқаролик_хизматида_янги_давр

Расмий саҳифаларимиз
Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|Murojaat

#Қонунчиликда_муҳим_янгилик

⚡️2026 йилдан бошлаб иқтидорли бошқарувчилар ва лидерларни, янги авлод раҳбарларини аниқлаш ва танлаш бўйича “ТОП-100” дастури жорий этилади

⚡️Фармонга кўра, эндиликда:

▫️“ТОП-100” дастури асосида ҳар икки йилда бир марта 100 нафар салоҳиятли бошқарув кадрларини саралаб олиш бўйича республика танлови ўтказилади;

▫️“ТОП-100” дастурида белгиланган мезонларга асосан давлат хизматчилари, жамоат ташкилотлари вакиллари, тадбиркорлар, хориждаги ватандошлар ва бошқа шахслар ихтиёрийлик асосида иштирок этади;

▫️“ТОП-100” дастури иштирокчиларининг танлов топшириқларини бажариш жараёнида кўрсатган билими ва интеллектуал салоҳияти, ватанпарварлиги, ташкилотчилиги, бошқарувчилик ва лидерлик сифатлари уларни баҳолашнинг асосий мезонлари бўлиб ҳисобланади;

▫️танлов ғолиблари базавий ҳисоблаш миқдорининг 100 баравари миқдорида бир марталик пул мукофоти билан рағбатлантирилади, махсус ўқув дастури асосида ўқитилади, “устоз-шогирд” анъанаси асосида тажрибали раҳбарларга шогирд сифатида бириктирилади, бошқа давлат органларига тажриба ошириш учун тегишли лавозимни эгаллаган ҳолда бир йилгача муддатга вақтинча хизмат сафарига ҳамда хорижий стажировкага юборилади;

▫️“ТОП-100” дастури ғолиблари Миллий кадрлар захирасига киритилади ҳамда республика ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органларида ҳамда бошқа давлат ва хўжалик бошқаруви органларида раҳбарлик лавозимларини эгаллаш учун асосий талабгорлар ҳисобланади.

Асос: ПФ-95-сон, 19.06.2025 йил

#Давлат_фуқаролик_хизматида_янги_давр

Расмий саҳифаларимиз
Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|Murojaat

#Қонунчиликда_муҳим_янгилик

⚡️Салоҳиятли ва истиқболли раҳбарларнинг барқарор захираси шакллантирилади

✅ Президент Фармонига кўра:

▫️Республика ижро этувчи ҳокимияти органлари раҳбарлик лавозимлари учун камида 500 нафар ҳамда маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари раҳбарлик лавозимлари учун камида 1000 нафар номзоддан иборат Миллий кадрлар захираси шакллантирилади;

▫️Маҳаллада фаолият кўрсатиб, сўнгги икки йиллик иш фаолияти давомида ижобий натижаларга эришган маҳалла раиси, ҳоким ёрдамчиси, хотин-қизлар фаоли, ёшлар етакчиси, ижтимоий ходим ва солиқ инспекторларидан иборат 1000 нафар Салоҳиятли кадрлар захираси шакллантирилади ҳамда Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги тавсиясига асосан лавозимларга танловсиз тайинланади;

▫️давлат хизматида талантларни ривожлантириш ҳамда ҳар томонлама етук раҳбар кадрларни тайёрлаш доирасида Миллий кадрлар захираси таркибига киритилган номзодлар ишлаб турган лавозимидан бошқа давлат органларига бир йилгача бўлган муддатга вақтинча хизмат сафарига, шунингдек, хорижий давлатларга мақсадли стажировкага юборилади. Бунда, биринчи навбатда, иқтисодиётнинг драйвер соҳаларига устуворлик берилади.

Асос: ПФ-95-сон, 19.06.2025 йил

#Давлат_фуқаролик_хизматида_янги_давр

Расмий саҳифаларимиз
Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|Murojaat

#Қонунчиликда_муҳим_янгилик

⚡️Вазирлик ва идораларда давлат хизматчиларининг оиласи учун “оила куни” (family day) ташкил этилади

Фармон билан, Бирлашган Миллатлар Ташкилоти томонидан 23 июнь куни БМТнинг Давлат хизмати куни деб эълон қилинганлиги инобатга олиниб, ушбу кунда Ўзбекистонда ҳам давлат хизмати аҳамиятини ёритишга оид махсус тадбирлар ташкил қилиниши белгиланди.

✅ Жумладан, махсус тадбирлар доирасида ҳар йили:

▫️ҳар бир вазирлик ва идоралар (тармоқ ва йўналишлар) томонидан йил давомида эришилган натижалар, соҳада фуқароларга яратилаётган қулайликлар ҳамда келгусидаги вазифалар интерактив тарзда кенг жамоатчиликка етказилади;

▫️энг намунали давлат хизматчилари фаолияти, давлат хизматчиларининг бир куни тўғрисида видеоролик ва фильмлар намойиши ўтказилади;

▫️ҳар бир вазирлик ва идораларда давлат хизматчиларининг оила аъзолари учун “оила куни” (family day) ташкил этилади.

❕Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги ҳар йили ташкил этиш тавсия қилинадиган махсус тадбирлар рўйхатини тасдиқлаб боради.

Асос: ПФ-95-сон, 19.06.2025 йил

#Давлат_фуқаролик_хизматида_янги_давр

Расмий саҳифаларимиз
Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|Murojaat

#Қонунчиликда_муҳим_янгилик

⚡️Эндиликда инсон ресурсларини ривожлантириш ва бошқариш бўлинмалари раҳбарлари кадрлар сиёсати бўйича раҳбарнинг маслаҳатчиси мақомига эга бўлади

✅ Фармонга кўра, давлат органлари инсон ресурсларини ривожлантириш ва бошқариш бўлинмалари фаолиятини самарали йўлга қўйишнинг қуйидаги механизмлари жорий этилади.

▫️мазкур бўлинмалар давлат органлари вазифаларининг самарали бажарилишини таъминлашга лаёқатли бўлган инсон ресурсларининг сон ва сифат таркибини шакллантириш ҳамда доимий ривожлантириб боришга қаратилган инсон ресурсларини стратегик режалаштириш фаолиятига масъул этиб белгиланади;

▫️инсон ресурсларини бошқаришга оид маълумотлар ва ҳужжатлар фақатгина “hrm.argos.uz” платформасида шакллантирилади ва юритилади;

✅ Инсон ресурсларини ривожлантириш ва бошқариш бўлинмалари раҳбарлари:

▫️кадрлар сиёсати бўйича раҳбарнинг маслаҳатчиси мақомига эга бўлади;

▫️Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги ёки унинг филиаллари билан келишилган ҳолда лавозимга тайинланади ва лавозимидан озод этилади;

▫️ҳар уч йилда Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги томонидан аттестациядан ўтказилади;

▫️давлат органлари томонидан инсон ресурсларини ривожлантириш ва бошқариш бўлинмалари ходимларига қонунчилик ҳужжатларида назарда тутилмаган функция ва вазифалар юклатилишига йўл қўйилмайди.

Асос: ПФ-95-сон, 19.06.2025 йил

#Давлат_фуқаролик_хизматида_янги_давр

Расмий саҳифаларимиз
Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|Murojaat

#Қонунчиликда_муҳим_янгилик

⚡️“Давлат хизматчиси” мобил иловаси ишга туширилади

✅ Фармонга кўра, 2025 йил 1 сентябрдан бошлаб давлат хизматчиларининг ўз кўникмаларини доимий ривожлантириб бориши ҳамда улар ўртасидаги ўзаро мулоқотни кучайтириш бўйича “Давлат хизматчиси” мобил иловаси ишга туширилади:

“Давлат хизматчиси” мобил иловаси орқали:

▫️масофавий тарзда давлат хизматчиларининг компетенцияларини ривожлантириш ва малакасини ошириш ҳамда бу борада статистик маълумотларни шакллантириш;

▫️давлат хизматчилари томонидан давлат органи иш фаолиятини такомиллаштириш юзасидан ташаббуслар бериш ҳамда раҳбар томонидан уларга муносабат билдириш;

▫️давлат хизматчисининг шахсий ривожланиш режасини тузиш, унинг бажарилишини мониторинг қилиш;

▫️ходим тўғрисидаги маълумотлар базасини яратиш мумкин бўлади.

❕Асос: ПФ-95-сон, 19.06.2025 йил

#Давлат_фуқаролик_хизматида_янги_давр

Расмий саҳифаларимиз
Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|Murojaat

#Қонунчиликда_муҳим_янгилик

⚡️Эндиликда раҳбарлик лавозимларида ишлаётганлар ва Захирага киритилганларнинг коррупцияга қарши барқарорлик даражаси баҳоланиб борилади

✅ Фармонга кўра, давлат хизматчиларида коррупцияга нисбатан муросасиз муносабатни шакллантириш, уларга “ҳалоллик вакцинаси”ни сингдириш ҳамда ушбу борада превентив механизмларни жорий этиш мақсадида Давлат хизматини ривожлантириш агентлигининг Раҳбар кадрларни баҳолаш маркази Коррупцияга қарши курашиш агентлиги билан биргаликда:

▫️Коррупцияга қарши курашиш агентлигининг буюртмаси асосида раҳбарлик лавозимларида ишлаётганлар ва ушбу лавозимлар учун захирада турганларнинг коррупцияга қарши барқарорлик даражасини баҳолаш механизмини жорий этади;

▫️давлат хизматчиларида коррупцияга нисбатан муросасиз муносабатни сингдириш бўйича қадриятлар тизимини шакллантириш юзасидан тадқиқотлар олиб бориш асосида таъсирчан чора-тадбирларни жорий этишга оид таклифларни ишлаб чиқади;

▫️коррупцияга қарши барқарорлик даражасини баҳолаш услубиятини такомиллаштириб боради.

✅ 2025 йил 1 октябрдан бошлаб давлат хизматчиларининг хорижий ва ички хизмат сафарларини ташкил этиш, ҳисобини юритиш ва таҳлилини олиб бориш “hrm.argos.uz” электрон тизими таркибидаги “Xizmat safari” ягона модули орқали амалга оширилади.

Бунда:

▫️хизмат сафари режаси ва натижалари, географияси, ходимлар сони ҳамда харажатларни онлайн кузатиб бориш имконияти яратилади;
▫️хизмат сафарларининг муайян давлат органининг фаолияти самарадорлигига бевосита, оралиқ ва якуний таъсири мониторинг қилиб борилади;
▫️давлат хизматчилари ҳар бир хорижий хизмат сафарлари якунлари бўйича ҳисобот топширади ҳамда ҳисобот асосида хизмат сафарининг самарадорлиги баҳолаб борилади.

Асос: ПФ-95-сон, 19.06.2025 йил

#Давлат_фуқаролик_хизматида_янги_давр

Расмий саҳифаларимиз
Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|Murojaat

#Қонунчиликда_муҳим_янгилик

⚡️Давлат хизматчилари соғлом турмуш тарзига ўтади, улар учун йилига камида бир марта тиббий кўрик ташкил этилади

✅ Фармонга кўра, 2025 йил 1 августдан бошлаб давлат органлари ва ташкилотларида ҳар иш кунининг муайян вақтларида жисмоний тарбия ва ҳаракат фаоллиги бўйича тадбирлар ўтказиб борилади.

✅ Давлат органлари ходимларнинг вакиллик органлари билан ҳамкорликда:

▫️имкониятдан келиб чиққан ҳолда ташкилот ҳудудида спорт зоналарини ташкил этади;
▫️ходимлар жисмоний тарбия билан шуғулланиши учун зарур шарт-шароитлар яратилишини таъминлайди;
▫️спорт тарғиботчилари томонидан ходимлар ўртасида тана вазни индекси ўлчаб борилишини ҳамда ҳар бир ходим бўйича маълумотларнинг “hrm.argos.uz” платформасига мунтазам киритиб борилишини таъминлайди;
▫️ходимлар ўртасида соғлом турмуш тарзига риоя этилиши бўйича зарурий чора-тадбирларни амалга ошириб боради.

✅ Давлат хизматчилари орасида соғлом турмуш тарзини жорий этиш мақсадида:

▫️Спорт вазирлиги Ўзбекистон касаба уюшмалари федерацияси, Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги билан биргаликда уч ой муддатда жисмоний тарбия ва ҳаракат фаоллиги бўйича тавсиявий тадбирлар ва жиҳозлар рўйхати ҳамда уларнинг меъёрларини тасдиқлайди;

▫️Соғлиқни сақлаш вазирлиги 2026 йил 1 январдан бошлаб давлат хизматчилари йилига камида бир марта тиббий кўрикдан ўтказилишини ташкиллаштиради;

▫️Рақамли технологиялар вазирлиги Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги билан биргаликда уч ой муддатда “hrm.argos.uz” платформасида ходимларнинг тана вазни индексини киритиб бориш имкониятларини яратади;

▫️давлат органлари 2026 йил 1 январдан бошлаб ўзларига тегишли бўлган ошхоналарни тўлиқ аутсорсинг асосида ташкил этади, уларда соғлом овқатланишни кенг жорий қилади ҳамда ширинликлар, ёғли, хамир солинган озиқ-овқат маҳсулотлари ва таомлар, шунингдек, одам соғлигига салбий таъсир кўрсатувчи бошқа турдаги маҳсулотларнинг савдосини чеклайди;

▫️Соғлиқни сақлаш вазирлиги Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги билан биргаликда уч ой муддатда давлат хизматчиларини тиббий кўрикдан ўтказиш тартиби ҳамда давлат органларининг ошхоналарига қўйиладиган талабларни ва соғлом овқатланиш меъёрларини тасдиқлаш чораларини кўради.

Асос: ПФ-95-сон, 19.06.2025 йил

#Давлат_фуқаролик_хизматида_янги_давр

Расмий саҳифаларимиз
Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|Murojaat

#Қонунчиликда_муҳим_янгилик

✅ Президент Фармонига кўра, Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги республика ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари ҳамда хўжалик бирлашмалари раҳбарлари ва уларнинг ўринбосарлари, шунингдек, ходимлари фаолияти самарадорлигини баҳолаш соҳасида мувофиқлаштирувчи давлат органи ҳисобланади.

Республика ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари ҳамда хўжалик бирлашмалари раҳбарлари ва уларнинг ўринбосарлари, шунингдек, ходимлари фаолияти самарадорлигини баҳолаш, шу жумладан, энг муҳим самарадорлик кўрсаткичларини белгилаш масалаларига доир норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳалари Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги билан мажбурий тартибда келишилади.

❕АСОС: ПФ-95-сон, 19.06.2025 йил

Расмий саҳифаларимиз
Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|Murojaat