Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Хабр
Новые процессы без боли: как сделать так, чтобы команда не сопротивлялась
Сегодня хочу поговорить с вами про такую животрепещущую тему, как интеграция новых процессов в команду. Неважно, идёт ли речь о канбане, скраме, каких-то ритуалах которые вы проводите с утра - как...
Открытый вебинар: «Как системному аналитику не допустить Spaghetti Code и других проблем в архитектуре»
На вебинаре вы узнаете:
+ Что такое антипаттерны и почему они появляются.
+ Разбор реальных примеров: God Object, Spaghetti Code, Lava Flow.
+ Как предотвратить ошибки на этапе проектирования.
+ Эффективные методы рефакторинга.
+ Инструменты для самопроверки кода.
Польза для участников:
1. Научитесь распознавать и избегать типичные ошибки в коде.
2. Улучшите качество и поддерживаемость своих проектов.
3. Получите чек-листы и инструменты для анализа кода.
4. Узнаете, как превратить плохой код в чистый и эффективный.
🎁Для участников вебинара доступен промокод со скидкой 5% на курс «Системный аналитик. Team Lead»:SATL06 до 01.07
⏰9 июня в 20:00 мск
➡️Регистрация на вебинар: OTUS.RU
Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576
На вебинаре вы узнаете:
+ Что такое антипаттерны и почему они появляются.
+ Разбор реальных примеров: God Object, Spaghetti Code, Lava Flow.
+ Как предотвратить ошибки на этапе проектирования.
+ Эффективные методы рефакторинга.
+ Инструменты для самопроверки кода.
Польза для участников:
1. Научитесь распознавать и избегать типичные ошибки в коде.
2. Улучшите качество и поддерживаемость своих проектов.
3. Получите чек-листы и инструменты для анализа кода.
4. Узнаете, как превратить плохой код в чистый и эффективный.
🎁Для участников вебинара доступен промокод со скидкой 5% на курс «Системный аналитик. Team Lead»:
⏰9 июня в 20:00 мск
➡️Регистрация на вебинар: OTUS.RU
Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576
Салют! У меня есть несколько тем для разбора, но не знаю с чего начать)) помогите расставить приоритеты по вашему желанию
Какие темы интересны? Где будет больше голосов, с той темы и начнем))
Какие темы интересны? Где будет больше голосов, с той темы и начнем))
Anonymous Poll
18%
Минимум для старта в СА в 2025
27%
Советы, как не завалить собеседование в 2025
38%
Как влияет ИИ на нашу сферу в 2025, с моей точки зрения, и что с этим делать
46%
Как меняется сфера СА/БА со временем, исходя из моего опыта
28%
Чем в основном занимается СА, а чем БА, или гибрид
31%
Больше постов про собеседования. Личные кейсы, опыт прохождения, трудности, лайфхаки и тд
0%
Другое (делитесь в комментариях)
Если говорить про требования к кандидатам, тогда (2012-2013) и сегодня (2024-2025), то отличия тоже есть:
✅ 2012-2013 г.
- Раньше было проще попасть даже с минимальными знаниями бизнес-анализа (я прошла 3 собеседования и мне прислали оффер). За плечами было только образование прикладной информатики, знаний было мало, опыта практически не было, только прохождение практики на одном проекте, ну и диплом с описанием процессов.
- Технические требования: моделирование БП в любой из нотаций, знание Excel, умение общаться с заказчиками, написание документации.
✅ 2024-2025 г.:
- Тут уже сложнее, кандидатов все больше, требования все серьезней.
Компании ищут, в основном, хоть с каким-то опытом за плечами (минимум один проект). Чтобы было не только образование (и то с уклоном на ИТ), но и курсы, вебинары, и тд.
- Технические требования: моделирование БП, основы интеграции, api, понимание архитектуры, знание БД (написание простых запросов), и многое другое . Напомню, что я делала анализ рынка по требованиям к кандидатам в 2024г., там как раз есть описание требований по опыту работы кандидатов.
⁉️ Что ждет аналитиков в будущем?
1. Полное исчезновение «чистых» BA в IT-продуктах (но сохранение в госсекторе в банках, крупных компаниях (нефтяных например)
2. Рост спроса на аналитиков-«переводчиков» между бизнесом и Data Science-командами
3. Упрощение entry-level: Junior-аналитикам будут доверять меньше задач, но требовать базового понимания DevOps (CI/CD, логирование) Ну и технические навыки будут серьезней.
Вывод
Аналитика движется к гибридным ролям с акцентом на:
✅ Техническую грамотность (код + инфраструктура).
✅ Гибкость (быстрое переключение между бизнесом и tech).
✅ Работу с ИИ (использование, но не зависимость от него).
Совет: Прокачивайте системное мышление и навыки презентации — это то, что не автоматизируется в ближайшие 10 лет.
Источник: @ba_and_sa
- Раньше было проще попасть даже с минимальными знаниями бизнес-анализа (я прошла 3 собеседования и мне прислали оффер). За плечами было только образование прикладной информатики, знаний было мало, опыта практически не было, только прохождение практики на одном проекте, ну и диплом с описанием процессов.
- Технические требования: моделирование БП в любой из нотаций, знание Excel, умение общаться с заказчиками, написание документации.
- Тут уже сложнее, кандидатов все больше, требования все серьезней.
Компании ищут, в основном, хоть с каким-то опытом за плечами (минимум один проект). Чтобы было не только образование (и то с уклоном на ИТ), но и курсы, вебинары, и тд.
- Технические требования: моделирование БП, основы интеграции, api, понимание архитектуры, знание БД (написание простых запросов), и многое другое . Напомню, что я делала анализ рынка по требованиям к кандидатам в 2024г., там как раз есть описание требований по опыту работы кандидатов.
1. Полное исчезновение «чистых» BA в IT-продуктах (но сохранение в госсекторе в банках, крупных компаниях (нефтяных например)
2. Рост спроса на аналитиков-«переводчиков» между бизнесом и Data Science-командами
3. Упрощение entry-level: Junior-аналитикам будут доверять меньше задач, но требовать базового понимания DevOps (CI/CD, логирование) Ну и технические навыки будут серьезней.
Вывод
Аналитика движется к гибридным ролям с акцентом на:
✅ Техническую грамотность (код + инфраструктура).
✅ Гибкость (быстрое переключение между бизнесом и tech).
✅ Работу с ИИ (использование, но не зависимость от него).
Совет: Прокачивайте системное мышление и навыки презентации — это то, что не автоматизируется в ближайшие 10 лет.
Источник: @ba_and_sa
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Тем, кто учит и учится новому
20 июня в рамках фестиваля «Т-Двор» от Т-Банка пройдет День образования и науки.
В программе — дискуссии, кейсы и воркшопы от экспертов:
— Расскажут про непрерывное обучение, профессии будущего и навыки новой эры.
— Обсудят мифы о границах интеллекта и стереотипы, которые мешают расти.
— Подскажут, как и для чего побеждать на олимпиадах.
— Рассмотрят, как вузы и компании могут растить специалистов вместе.
Будут и члены приемной комиссии Центрального университета — можно задать вопросы о поступлении и программах обучения.
Приходите на фестиваль в Санкт-Петербурге или подключайтесь онлайн. Участие бесплатное.
Успейте зарегистрироваться до 19 июня
20 июня в рамках фестиваля «Т-Двор» от Т-Банка пройдет День образования и науки.
В программе — дискуссии, кейсы и воркшопы от экспертов:
— Расскажут про непрерывное обучение, профессии будущего и навыки новой эры.
— Обсудят мифы о границах интеллекта и стереотипы, которые мешают расти.
— Подскажут, как и для чего побеждать на олимпиадах.
— Рассмотрят, как вузы и компании могут растить специалистов вместе.
Будут и члены приемной комиссии Центрального университета — можно задать вопросы о поступлении и программах обучения.
Приходите на фестиваль в Санкт-Петербурге или подключайтесь онлайн. Участие бесплатное.
Успейте зарегистрироваться до 19 июня
❔Вы системный аналитик? Устали от рутинных задач,а их так много,что эффективность на нуле?
Записывайтесь на открытый вебинар курса «Системный аналитик. Advanced»:«Инструменты ИИ для системного аналитика: автоматизируем рутину и улучшаем эффективность»
✅Что будет на вебинаре?
1. Обзор топ-3 инструментов генеративного ИИ для СА: как их адаптировать под задачи анализа требований, документирования и визуализации данных.
2. Практические кейсы: автоматизация создания ТЗ, генерация UML-диаграмм через нейросети, анализ больших данных с помощью ИИ-ассистентов.
3. Лайфхаки и подводные камни: как избежать ошибок при работе с ИИ, сохранить конфиденциальность данных и усилить критическое мышление.
💯Что в результате вебинара узнают слушатели?
1. Как на 30% ускорить подготовку документации за счет генерации текстов, таблиц и диаграмм с помощью ИИ.
2. Где применять ИИ для анализа требований: от парсинга данных до валидации гипотез.
3. Как интегрировать ИИ-инструменты в ежедневные задачи (Jira, Confluence, Miro) без перегрузки workflows.
⏰19 июня в 20:00 по мск.
🎁Участникам вебинара доступна скидка 5% на курс «Системный аналитик. Advanced» по промокоду: SA06 до 1 июля
➡️ Регистрация на вебинар: OTUS.RU
Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576
Записывайтесь на открытый вебинар курса «Системный аналитик. Advanced»:«Инструменты ИИ для системного аналитика: автоматизируем рутину и улучшаем эффективность»
✅Что будет на вебинаре?
1. Обзор топ-3 инструментов генеративного ИИ для СА: как их адаптировать под задачи анализа требований, документирования и визуализации данных.
2. Практические кейсы: автоматизация создания ТЗ, генерация UML-диаграмм через нейросети, анализ больших данных с помощью ИИ-ассистентов.
3. Лайфхаки и подводные камни: как избежать ошибок при работе с ИИ, сохранить конфиденциальность данных и усилить критическое мышление.
💯Что в результате вебинара узнают слушатели?
1. Как на 30% ускорить подготовку документации за счет генерации текстов, таблиц и диаграмм с помощью ИИ.
2. Где применять ИИ для анализа требований: от парсинга данных до валидации гипотез.
3. Как интегрировать ИИ-инструменты в ежедневные задачи (Jira, Confluence, Miro) без перегрузки workflows.
⏰19 июня в 20:00 по мск.
🎁Участникам вебинара доступна скидка 5% на курс «Системный аналитик. Advanced» по промокоду: SA06 до 1 июля
➡️ Регистрация на вебинар: OTUS.RU
Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576
❓ Вы Team Lead системных аналитиков или хотите им стать?
Приходите на открытый вебинар: «Внедрение новой функции системным аналитиком на примере услуги на Госуслугах», где мы расскажем о том, что:
Не так давно на Госуслугах появилась новая функция - возможность установить запрет на получение займов и кредитов.
На примере другой шуточной услуги «настройки самозапрета на просмотр котиков в рабочее время» мы верхнеуровнево покажем процесс написания требований к системе для оказания этой услуги, а также требований к выводу этой услуги на портал Госуслуг.
✅На вебинаре мы рассмотрим все этапы:
• Сбор требований
• Моделирование бизнес-процесса
• Проектирование интерфейса системы
• Описание компонентов системы
• Настройка форм для госуслуг
• Настройка печатных форм
• Проектирование базы данных
• API
• Интеграция систем
Для участников вебинара доступен промокод со скидкой 5% на курс «Системный аналитик. Team Lead»: SATL06 до 01.07
➡️Регистрация на вебинар: OTUS.RU
Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576
Приходите на открытый вебинар: «Внедрение новой функции системным аналитиком на примере услуги на Госуслугах», где мы расскажем о том, что:
Не так давно на Госуслугах появилась новая функция - возможность установить запрет на получение займов и кредитов.
На примере другой шуточной услуги «настройки самозапрета на просмотр котиков в рабочее время» мы верхнеуровнево покажем процесс написания требований к системе для оказания этой услуги, а также требований к выводу этой услуги на портал Госуслуг.
✅На вебинаре мы рассмотрим все этапы:
• Сбор требований
• Моделирование бизнес-процесса
• Проектирование интерфейса системы
• Описание компонентов системы
• Настройка форм для госуслуг
• Настройка печатных форм
• Проектирование базы данных
• API
• Интеграция систем
Для участников вебинара доступен промокод со скидкой 5% на курс «Системный аналитик. Team Lead»: SATL06 до 01.07
➡️Регистрация на вебинар: OTUS.RU
Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576
Docs as Code — это подход к созданию документации, при котором:
- Документация пишется как код (в текстовых форматах: Markdown, reStructuredText, AsciiDoc).
- Хранится в системе контроля версий (Git).
- Сборка и публикация автоматизируются через CI/CD (например, GitHub Actions, GitLab CI).
- Изменения проходят ревью, как код.
📎 И небольшая подборка статей на эту тему:
- Docs as Code: введение в предмет
- Инструменты подхода Docs-as-code
- Как перейти на Docs-as-a-Code и какие инструменты для этого использовать
- Docs As Code: Документация как Код
@ba_and_sa
- Документация пишется как код (в текстовых форматах: Markdown, reStructuredText, AsciiDoc).
- Хранится в системе контроля версий (Git).
- Сборка и публикация автоматизируются через CI/CD (например, GitHub Actions, GitLab CI).
- Изменения проходят ревью, как код.
- Docs as Code: введение в предмет
- Инструменты подхода Docs-as-code
- Как перейти на Docs-as-a-Code и какие инструменты для этого использовать
- Docs As Code: Документация как Код
@ba_and_sa
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Хабр
Docs as Code: введение в предмет
В последние несколько лет в среде технических писателей все больше на слуху концепция Docs as Code. Если вы раньше не сталкивались с этим термином, он обозначает подход к разработке технической...
Как Газпромбанк прокачал расчетный центр: кейс на практике
Недавний кейс Газпромбанка показал, как такую систему можно масштабировать и сделать более отказоустойчивой. Разбираем, что именно сделали коллеги:
✅ Перевели расчетный центр на российскую СУБД YDB (до этого использовали зарубежные решения).
✅ Обеспечили горизонтальное масштабирование — система выдерживает до 3 млн транзакций в час.
✅ Ускорили обработку массовых операций (налоги, штрафы) с 24 ч до 1–2 ч.
✅ Минимизировали риски блокировок и "зависаний" транзакций.
Что особенно интересно:
В интервью РБК топ-менеджмент банка подчеркивает: главной задачей было найти баланс между скоростью и стабильностью обработки транзакций. YDB помогла добиться этого за счет архитектуры с высокой отказоустойчивостью.
В чём тренд:
Импортозамещение — не просто "галочка для регулятора". Финансовый сектор все активнее строит устойчивую инфраструктуру с расчетом на новые сценарии: ИИ, цифровые валюты, высоконагруженные платежные решения.
👉 Полезный пример для всех, кто занимается архитектурой и highload-системами.
Недавний кейс Газпромбанка показал, как такую систему можно масштабировать и сделать более отказоустойчивой. Разбираем, что именно сделали коллеги:
✅ Перевели расчетный центр на российскую СУБД YDB (до этого использовали зарубежные решения).
✅ Обеспечили горизонтальное масштабирование — система выдерживает до 3 млн транзакций в час.
✅ Ускорили обработку массовых операций (налоги, штрафы) с 24 ч до 1–2 ч.
✅ Минимизировали риски блокировок и "зависаний" транзакций.
Что особенно интересно:
В интервью РБК топ-менеджмент банка подчеркивает: главной задачей было найти баланс между скоростью и стабильностью обработки транзакций. YDB помогла добиться этого за счет архитектуры с высокой отказоустойчивостью.
В чём тренд:
Импортозамещение — не просто "галочка для регулятора". Финансовый сектор все активнее строит устойчивую инфраструктуру с расчетом на новые сценарии: ИИ, цифровые валюты, высоконагруженные платежные решения.
👉 Полезный пример для всех, кто занимается архитектурой и highload-системами.
❓ Вы системный аналитик с опытом?
— Под силу ли вам ответить правильно на все 12 вопросов?
Проверьте себя - пройдите тест и оцените свой уровень навыков, а также свою готовность к обучению на курсе — «Системный аналитик. Advanced» от Отус.
После прохождения теста вы получите скидку 5% на курс и доступ к лучшим вебинарам курса!
⭐️Курс доступен в рассрочку.
👉Успейте пройти тест до 26 июня: OTUS.RU
Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576
— Под силу ли вам ответить правильно на все 12 вопросов?
Проверьте себя - пройдите тест и оцените свой уровень навыков, а также свою готовность к обучению на курсе — «Системный аналитик. Advanced» от Отус.
После прохождения теста вы получите скидку 5% на курс и доступ к лучшим вебинарам курса!
⭐️Курс доступен в рассрочку.
👉Успейте пройти тест до 26 июня: OTUS.RU
Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576
Салют! Сегодня делюсь с вами своими советами по составлению резюме для новичка😊
1️⃣ Структура резюме
Резюме должно быть четким, читаемым и релевантным.
Оптимальная структура:
- Контактные данные (имя, телефон, email, LinkedIn/GitHub если есть)
- Цель / Краткое описание (2-3 предложения о твоих навыках и ожиданиях от работы):
- Навыки (Hard & Soft Skills)
- Опыт работы (если есть) / Стажировки / Проекты
- Образование
- Дополнительная информация (сертификаты, курсы, языки, хобби, если это релевантно)
2️⃣ На что обратить внимание?
✅ Что выделить:
1. Технические навыки (даже если опыта мало):
- Работа с требованиями (User Stories, Use Cases)
- Основы SQL (простые запросы)
- UML / BPMN (даже базовые диаграммы)
- Знание методологий (Agile, Waterfall)
- Инструменты (Jira, Confluence, Trello, Figma, Postman)
2. Soft Skills (очень важны для аналитика):
- Коммуникация, работа с stakeholders
- Аналитическое мышление
- Умение структурировать информацию
3. Проекты / Кейсы (если нет коммерческого опыта):
- Учебные проекты (например, разбор бизнес-процессов магазина)
- Курсовые работы (если связаны с анализом)
- Фриланс / Волонтерство (если помогал с документацией)
4. Образование и курсы:
- Диплом по смежной специальности (IT, экономика, менеджмент)? Укажи.
- Курсы по аналитике (Coursera, Stepik, Skillbox)? Обязательно впиши.
❌ Чего избегать:
- Общих фраз в стиле "быстро учусь, стрессоустойчивый" (лучше показать на примере).
- Списка всех подряд технологий (если не уверен — не пиши).
- Длинных описаний нерелевантного опыта (например, если работал официантом — можно кратко, без деталей).
3️⃣ Как повысить шансы на собеседование?
- Подстрой резюме под вакансию (используй ключевые слова из описания).
- Добавь цифры (если есть проекты — укажи результаты: "автоматизировал процесс, что сократило время обработки данных на 20%").
- Сделай одностраничное резюме (новичку хватит).
- Проверь на ошибки (HR отсеивают резюме с опечатками).
‼️ Вместо вывода:
HR ищут понятное, структурированное резюме с акцентом на навыки и потенциал. Даже без опыта можно выделиться за счет учебных проектов и правильной подачи.
Источник: @ba_and_sa
Резюме должно быть четким, читаемым и релевантным.
Оптимальная структура:
- Контактные данные (имя, телефон, email, LinkedIn/GitHub если есть)
- Цель / Краткое описание (2-3 предложения о твоих навыках и ожиданиях от работы):
- Навыки (Hard & Soft Skills)
- Опыт работы (если есть) / Стажировки / Проекты
- Образование
- Дополнительная информация (сертификаты, курсы, языки, хобби, если это релевантно)
1. Технические навыки (даже если опыта мало):
- Работа с требованиями (User Stories, Use Cases)
- Основы SQL (простые запросы)
- UML / BPMN (даже базовые диаграммы)
- Знание методологий (Agile, Waterfall)
- Инструменты (Jira, Confluence, Trello, Figma, Postman)
2. Soft Skills (очень важны для аналитика):
- Коммуникация, работа с stakeholders
- Аналитическое мышление
- Умение структурировать информацию
3. Проекты / Кейсы (если нет коммерческого опыта):
- Учебные проекты (например, разбор бизнес-процессов магазина)
- Курсовые работы (если связаны с анализом)
- Фриланс / Волонтерство (если помогал с документацией)
4. Образование и курсы:
- Диплом по смежной специальности (IT, экономика, менеджмент)? Укажи.
- Курсы по аналитике (Coursera, Stepik, Skillbox)? Обязательно впиши.
- Общих фраз в стиле "быстро учусь, стрессоустойчивый" (лучше показать на примере).
- Списка всех подряд технологий (если не уверен — не пиши).
- Длинных описаний нерелевантного опыта (например, если работал официантом — можно кратко, без деталей).
- Подстрой резюме под вакансию (используй ключевые слова из описания).
- Добавь цифры (если есть проекты — укажи результаты: "автоматизировал процесс, что сократило время обработки данных на 20%").
- Сделай одностраничное резюме (новичку хватит).
- Проверь на ошибки (HR отсеивают резюме с опечатками).
HR ищут понятное, структурированное резюме с акцентом на навыки и потенциал. Даже без опыта можно выделиться за счет учебных проектов и правильной подачи.
Источник: @ba_and_sa
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ХОЧЕШЬ ПОВЫШЕНИЕ В 2025 ГОДУ? 😎🔥
Тогда самое время разобраться в микросервисной архитектуре и стать более востребованным специалистом.
🚀 Стартуем 17 июня.
Курс ведет действующий архитектор Кирилл Ветчинкин. Он успешно реализовал проекты для Мегафона, Теле2, ВСS Brокer. Постоянный спикер крупных IT-конференций.
Какие скиллы прокачаем:
📌 Декомпозиция систем на микросервисы, отталкиваясь от бизнес-домена.
📌 Встройка микросервисов в оргструктуру компании.
📌Организация перехода от монолитной системы к микросервисной.
Полная программа ТУТ 👉 https://microarch.ru/courses/microservices?utm_source=posev&utm_medium=erid:2Vtzqx7gFqQ&utm_campaign=11
А самое главное — поддержка от спикера, чат с одногруппниками и полезные созвоны с разбором домашки.
📕 Сертификат об участии по итогам прохождения курса.
Узнай больше 👉 https://microarch.ru/courses/microservices?utm_source=posev&utm_medium=erid:2Vtzqx7gFqQ&utm_campaign=11
Реклама. ИП Ветчинкин К.Е. ИНН: 773376451099 Erid: 2Vtzqx7gFqQ
Тогда самое время разобраться в микросервисной архитектуре и стать более востребованным специалистом.
🚀 Стартуем 17 июня.
Курс ведет действующий архитектор Кирилл Ветчинкин. Он успешно реализовал проекты для Мегафона, Теле2, ВСS Brокer. Постоянный спикер крупных IT-конференций.
Какие скиллы прокачаем:
📌 Декомпозиция систем на микросервисы, отталкиваясь от бизнес-домена.
📌 Встройка микросервисов в оргструктуру компании.
📌Организация перехода от монолитной системы к микросервисной.
Полная программа ТУТ 👉 https://microarch.ru/courses/microservices?utm_source=posev&utm_medium=erid:2Vtzqx7gFqQ&utm_campaign=11
А самое главное — поддержка от спикера, чат с одногруппниками и полезные созвоны с разбором домашки.
📕 Сертификат об участии по итогам прохождения курса.
Узнай больше 👉 https://microarch.ru/courses/microservices?utm_source=posev&utm_medium=erid:2Vtzqx7gFqQ&utm_campaign=11
Реклама. ИП Ветчинкин К.Е. ИНН: 773376451099 Erid: 2Vtzqx7gFqQ
UX/UI для системного аналитика: кратко и понятно
1️⃣ Чем отличаются UX и UI?
- UI (User Interface) – это визуальная часть: кнопки, цвета, шрифты, расположение элементов.
- UX (User Experience) – это удобство и логика взаимодействия. Даже красивый интерфейс может быть неудобным, если UX плохой.
2️⃣ Зачем системному аналитику разбираться в UX/UI?
- Чтобы понимать, как пользователи работают с системой и какие у них боли.
- Чтобы правильно формулировать требования к интерфейсу (не просто "сделать кнопку", а "упростить процесс оформления заказа").
- Чтобы общаться с дизайнерами и разработчиками на одном языке.
3️⃣ Основные принципы UX, которые важно знать
- Простота – чем меньше шагов для действия, тем лучше.
- Консистентность – одинаковые элементы ведут себя одинаково (например, синие подчеркнутые слова = ссылки).
- Обратная связь – пользователь должен понимать, что происходит (например, сообщение "Заказ сохранен" после нажатия кнопки).
- User Flow – логика перемещения пользователя по системе (например, "регистрация → подтверждение почты → вход в ЛК").
4️⃣ Основные принципы UI, которые важно знать
- Иерархия элементов – важные элементы (кнопки, заголовки) должны выделяться.
- Читаемость – шрифты должны быть разборчивыми, контраст текста и фона – достаточным.
- Единый стиль – цвета, шрифты, отступы должны быть согласованы по всей системе.
- Доступность – интерфейс должен быть удобен для всех, включая людей с ограниченными возможностями (например, контраст для слабовидящих).
- Предсказуемость – элементы интерфейса должны вести себя интуитивно (например, иконка лупы = поиск).
5️⃣ Что может сделать аналитик для улучшения UX?
- Изучать сценарии пользователей (как они реально работают с системой).
- Анализировать боли (например, если пользователи часто ошибаются при заполнении формы – возможно, её надо упростить).
- Проверять гипотезы (например, A/B-тестирование: сравнить два варианта интерфейса).
6️⃣ Что может сделать аналитик для улучшения UI?
- Собирать требования к визуалу (например, "кнопка должна быть заметной, но не раздражающей").
- Проверять соответствие гайдлайнам (если у компании есть дизайн-система, следить, чтобы интерфейс ей соответствовал).
- Тестировать адаптивность – убеждаться, что интерфейс хорошо выглядит на разных устройствах (ПК, мобильные).
- Фиксировать несогласованности (например, если в одном месте кнопки зеленые, а в другом – синие).
⁉️ Где взять информацию по UX/UI?
- Книги: *"Не заставляйте меня думать. Веб-юзабилити и здравый смысл"* (Стив Круг), *"Интерфейс"* (Алан Купер).
- Гайдлайны (Google Material Design, Apple Human Interface Guidelines).
- Инструменты: Figma, Miro (для анализа экранов и user flow).
Вывод: UX/UI – это не только про дизайн, но и про логику и удобство системы. Хороший системный аналитик должен понимать основы, чтобы создавать удобные и эстетичные решения.
Источник: @ba_and_sa
- UI (User Interface) – это визуальная часть: кнопки, цвета, шрифты, расположение элементов.
- UX (User Experience) – это удобство и логика взаимодействия. Даже красивый интерфейс может быть неудобным, если UX плохой.
- Чтобы понимать, как пользователи работают с системой и какие у них боли.
- Чтобы правильно формулировать требования к интерфейсу (не просто "сделать кнопку", а "упростить процесс оформления заказа").
- Чтобы общаться с дизайнерами и разработчиками на одном языке.
- Простота – чем меньше шагов для действия, тем лучше.
- Консистентность – одинаковые элементы ведут себя одинаково (например, синие подчеркнутые слова = ссылки).
- Обратная связь – пользователь должен понимать, что происходит (например, сообщение "Заказ сохранен" после нажатия кнопки).
- User Flow – логика перемещения пользователя по системе (например, "регистрация → подтверждение почты → вход в ЛК").
- Иерархия элементов – важные элементы (кнопки, заголовки) должны выделяться.
- Читаемость – шрифты должны быть разборчивыми, контраст текста и фона – достаточным.
- Единый стиль – цвета, шрифты, отступы должны быть согласованы по всей системе.
- Доступность – интерфейс должен быть удобен для всех, включая людей с ограниченными возможностями (например, контраст для слабовидящих).
- Предсказуемость – элементы интерфейса должны вести себя интуитивно (например, иконка лупы = поиск).
- Изучать сценарии пользователей (как они реально работают с системой).
- Анализировать боли (например, если пользователи часто ошибаются при заполнении формы – возможно, её надо упростить).
- Проверять гипотезы (например, A/B-тестирование: сравнить два варианта интерфейса).
- Собирать требования к визуалу (например, "кнопка должна быть заметной, но не раздражающей").
- Проверять соответствие гайдлайнам (если у компании есть дизайн-система, следить, чтобы интерфейс ей соответствовал).
- Тестировать адаптивность – убеждаться, что интерфейс хорошо выглядит на разных устройствах (ПК, мобильные).
- Фиксировать несогласованности (например, если в одном месте кнопки зеленые, а в другом – синие).
- Книги: *"Не заставляйте меня думать. Веб-юзабилити и здравый смысл"* (Стив Круг), *"Интерфейс"* (Алан Купер).
- Гайдлайны (Google Material Design, Apple Human Interface Guidelines).
- Инструменты: Figma, Miro (для анализа экранов и user flow).
Вывод: UX/UI – это не только про дизайн, но и про логику и удобство системы. Хороший системный аналитик должен понимать основы, чтобы создавать удобные и эстетичные решения.
Источник: @ba_and_sa
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Шпаргалка по UX/UI для системного аналитика👆
И в дополнение Инструменты и ресурсы:
- Гайдлайны: Material Design (Google), Human Interface Guidelines (Apple).
- Прототипирование: Figma, Balsamiq.
- Анализ поведения: Hotjar, Google Analytics
Источник: @ba_and_sa
И в дополнение Инструменты и ресурсы:
- Гайдлайны: Material Design (Google), Human Interface Guidelines (Apple).
- Прототипирование: Figma, Balsamiq.
- Анализ поведения: Hotjar, Google Analytics
Источник: @ba_and_sa
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Хабр
Используйте Camunda как удобный REST-движок для оркестрации и workflow — без необходимости работать с Java
Я много общаюсь о микросервисных архитектурах с «не-Java-людьми» — будь то разработчики на C#, энтузиасты Node.JS/JavaScript или GoLang. Все они сталкиваются с необходимостью оркестрации в...