🟢۱۹ ویژگی نیروی کار دهه هفتادی!

به قلم: استاد عزیز و ارجمند، جناب آقای دکتر بهزاد ابوالعلایی

کارکنان نسبت به گذشته تحصیل کرده تر شده اند گاهی تحصیل کرده تر از مافوق هایشان؛

کارکنان، مانند سابق حرف شنو نیستند و منابع رسمی و سنتی قدرت را خیلی قبول ندارند؛

دموکراسی و سبک های مدیریت دموکراتیک خواستنی تر از قبل شده است؛

نسل جدید کارکنان بیش از قبل مشتاق و نیازمند شنیده شدن هستند؛

سبکهای مدیریتی مشارکتی و اقناعی و نتیجه گرا که به کارکنان اعتماد می کند تناسب بیشتری با حال و روز دهه هفتادی ها دارد؛

عمر همکاری دهه هفتادی ها با سازمان کوتاه تر از قبل شده است و آنها زودتر و بیشتر از قبل تصمیم به ترک سازمان می گیرند؛

دهه هفتادی ها نمی خواهند فقط انتخاب شوند بلکه می خواهند انتخاب کنند؛

دهه هفتادی ها خیلی “باید و نباید پذیر” نیستند؛

نسل دهه هفتادی از اشتباهات و تجربیات خودش بیشتر می آموزد تا از توصیه و اندرز دیگران؛

پول برای دهه هفتادی ها موضوع مهمی است؛

دهه هفتادی ها حسابگرند و مرتب آنچه به سازمان می دهند و آنچه از سازمان می گیرند را باهم مقایسه می کنند؛

مدیران در مواجهه با این نسل باید تحمل شنیدن مخالفت ها و دیدگاه های متفاوت را داشته باشند؛

نسل گذشته زندگی می کرد که کار کند و اینها کار می کنند که زندگی کنند؛

دهه هفتادی ها دیر آمده اند و می خواهند زود بروند؛

دهه هفتادی ها راحت “نه” می گویند و راحت همه را زیر سؤال می برند؛

دهه هفتادی ها نمی آیند که مادام العمر بمانند. آنها به خودشان بیش از هر چیزی و هرکسی وفادارند؛

در مورد این نسل، مدیران باید حوصله پاسخگویی به سؤالاتی که با “چرا” آغاز می شود را داشته باشند؛

هنر گفتگو از مواردی است که مدیران برای قانع کردن و همراه کردن دهه هفتادی ها باید بیاموزند؛

مدیرانی که نسل جدید کارکنان را مدیریت می کنند باید دوست داشتنی تر از قبل باشند.

👈🏻👈🏻در همایش پایان سال باشگاه مدیران ایران ، مهمان صحبت های ارزشمند دکتر بهزاد ابوالعلایی از اساتید سر شناس مدیریت منابع انسانی خواهیم بود . با بحث بسیار نو وکاربردی مدیریت منابع انسانی نسل جدید

اگر هنوز ثبت نام خودتان را قطعی نکرده اید تا ظرفیت تمام نشده است اقدام بفرمایید:

➡️➡️ https://modiriran.ir/club/?e=231

@bashgahemodiran باشگاه مدیران ایران 🕊

🔥اطلاعیه تغییر در برنامه همایش پایان سال باشگاه مدیران ایران :

متاسفانه با وجود تمام هماهنگی هایی که با دکتر سعید خزایی عزیز انجام شده بود ، به جهت تقاطعی که با برنامه های دیگر ایشون پیش آمد متاسفانه امکان حضور برایشان مهیا نشد و در فرصتهای بعدی در خدمتشان خواهیم بود.

خوشبختانه موفق شدیم با استاد بی نظیر دیگری جهت حضور هماهنگ کنیم .

👈🏻👈🏻👈🏻در همایش پایان سال باشگاه مدیران ایران ، مهمان صحبت های ارزشمند دکتر بهزاد ابوالعلایی از اساتید سر شناس مدیریت منابع انسانی خواهیم بود . با بحث بسیار نو وکاربردی مدیریت منابع انسانی نسل جدید

اگر هنوز ثبت نام خودتان را قطعی نکرده اید تا ظرفیت تمام نشده است اقدام بفرمایید:

➡️➡️ https://modiriran.ir/club/?e=231

🟢کتاب بولت ژورنال مدیران ایران ، بهترین هدیه برای مدیران و کارشناسان سازمان هایی است که می خواهند با هدف گذاری و برنامه ریزی درست، سالی پر از بهره وری و موفقیت خلق کنند .
سفارشهایی که تا پایان روز 15 ام اسفند 1402 نهایی شود به همراه این کتاب هدایای زیر را نیز خواهد داشت :

✅ نقشه سال مدیران ایران
✅ امکان درج برچسب لوگوی سازمان بر روی کاور داخلی کتاب (برای سفارشهای بالای 20 عدد)
✅یک میلیون تومان فایل ویدیوی آموزشی ارزشمند
✅ارسال رایگان
✅فاکتور رسمی معاف از مالیات ارزش افزوده
✅شرکت در قرعه کشی بزرگ مدیران ایران که فروردین ماه 1403 برگزار می شود.

✅سفارش یک تا ده عدد : https://modiriran.ir/bj

✅تماس جهت هماهنگی سفارشهای سازمانی : 09362163682

✅ تلگرام و واتساپ : 09383644531

➡️ modiriran.ir/club باشگاه مدیران ایران

🍎پادکست مدیران
بخش اول آینده پژوهی
موضوع: معرفی آینده پژوهی بخش اول
ارائه : جناب آقای محسن راعی ، مدرس و مشاور آینده‌پژوهی کسب و کارها
https://www.tg-me.com/raeionline

@bashgahemodiran 
باشگاه مدیران ایران    🕊

🍎پادکست مدیران
بخش اول آینده پژوهی
موضوع: معرفی آینده پژوهی بخش دوم
ارائه : جناب آقای محسن راعی ، مدرس و مشاور آینده‌پژوهی کسب و کارها
https://www.tg-me.com/raeionline

@bashgahemodiran 
باشگاه مدیران ایران    🕊

🔥🔥ظرفیت به سرعت در حال تکمیل شدن است.
لطفا اگر علاقمند هستید این همایش فوق العاده را از دست ندهید و همراه باشید همین الان ثبت نام خودتان را قطعی بفرمایید.

https://modiriran.ir/club/?e=231

🍎پادکست مدیران
موضوع: معرفی آینده پژوهی بخش سوم
ارائه : جناب آقای محسن راعی ، مدرس و مشاور آینده‌پژوهی کسب و کارها
https://www.tg-me.com/raeionline

@bashgahemodiran

🍎پادکست مدیران
بخش چهارم آینده پژوهی
موضوع: معرفی آینده پژوهی
ارائه : جناب آقای محسن راعی ، مدرس و مشاور آینده‌پژوهی کسب و کارها


@bashgahemodiran 
باشگاه مدیران ایران    🕊

🟢خانه گل خواهران گلوریا

مجموعه ای سرشار از خلاقیت و زیبایی که در ارائه هدیه های سازمانی
و زیبا سازی محل کار و منزل شما می توانند همراهی عالی برای شما باشند.

https://geloryaflower.com/

🟢امروز در همایش پایان سال باشگاه مدیران ایران مدیران توانمند این مجموعه همراه ما خواهند بود و می توانید از نزدیک با خودشان صحبت بفرمایید .

🏐پادکست آموزشی مشمولین وغیر مشمولین مالیات:
✅نکته:کلیه مالکین املاک دارایی و... در کشور یا خارج از کشور موظف به پرداخت مالیات هستند.
✅هر فرد ایرانی و یا مقیم ایران نیز مشمول
مالیات می باشد.
✅این پادکست بخشی از آموزش کلوب مالیاتی می باشد.
#حسابداری
#حسابرسی
#مالیات
‌
@bashgahemodiran 
باشگاه مدیران ایران    🕊

با سپاس از تمام دوستانی که ما را در همایش پایان سال همراهی کردند .
جای دوستانی که تشریف نداشتند واقعا خالی بود.
عکس های برنامه در کانال گزارش تصویری قرار گرفت .

👉🏻👉🏻➡️➡️➡️ https://www.tg-me.com/modiriranevents

🍎پادکست مدیران
بخش پنجم آینده پژوهی
موضوع: معرفی آینده پژوهی بخش 5 از 6
ارائه : جناب آقای محسن راعی ، مدرس و مشاور آینده‌پژوهی کسب و کارها


@bashgahemodiran 
باشگاه مدیران ایران    🕊

🔥مژده به عزیزانی که در همایش پایان سال باشگاه مدیران ایران ثبت نام فرموده بودند ، پیرو استقبال شما و قولی که از جناب آقای حاجی محمدی گرفته بودیم .
همین چهارشنبه بحث کاملی درمورد مسائل کلیدی مالیات برای مدیران خواهیم داشت .
چهارشنبه ساعت هشت الی ده شب
به زودی لینک ثبت نام را تقدیم حضورتان می کنیم .



@bashgahemodiran 
باشگاه مدیران ایران    🕊

💰حضور در این وبینار برای تمام شرکت کنندگان در همایش پایان سال رایگان است .

🔥🔥خبر جدید .... با توجه به اهمیت بحث مالیات و اثرات آن این وبینار برای تمام اعضای باشگاه مدیران ایران رایگان قابل استفاده است . .


چهارشنبه ۲۳ اسفند|ساعت۲۰

➡️➡️ https://www.skyroom.online/ch/persian_hesab/maliat1403
بعد ورود به سمینار گزینه « ورود میهمان» را زده و سپس نام و نام خانوادگی خود را وارد نمایید