📸 #گزارش_تصویری اردوی بر مدار عاشقی
🗓 ۷ تا ۱۰ اسفند ۱۴۰۳
📍مناطق عملیاتی جنوب کشور
بسیج دانشجویی دانشگاه خواجه نصیر
اینستاگرام | X | بله | آپارات
🇮🇷 @basijkntu
🗓 ۷ تا ۱۰ اسفند ۱۴۰۳
📍مناطق عملیاتی جنوب کشور
بسیج دانشجویی دانشگاه خواجه نصیر
اینستاگرام | X | بله | آپارات
🇮🇷 @basijkntu
📌توییت جدید حساب رسمی بسیج دانشجویی خواجهنصیر
✍️ در حالی که دولت شیطانی آمریکا جمهوری اسلامی را برای رویگرداندن از #محور_مقاومت تهدید میکند، رژیم دستنشانده اش بار دیگر مردم بیگناه #غزه را بمباران کرد.
جمهوری اسلامی همچون شیرمردان یمنی هیچگاه از آرمان اصلی خود یعنی حمایت از مظلومان و مقابله با ظالمان دست نخواهد کشید.
بسیج دانشجویی دانشگاه خواجه نصیر
اینستاگرام | X | بله | آپارات
🇮🇷 @basijkntu
✍️ در حالی که دولت شیطانی آمریکا جمهوری اسلامی را برای رویگرداندن از #محور_مقاومت تهدید میکند، رژیم دستنشانده اش بار دیگر مردم بیگناه #غزه را بمباران کرد.
جمهوری اسلامی همچون شیرمردان یمنی هیچگاه از آرمان اصلی خود یعنی حمایت از مظلومان و مقابله با ظالمان دست نخواهد کشید.
بسیج دانشجویی دانشگاه خواجه نصیر
اینستاگرام | X | بله | آپارات
🇮🇷 @basijkntu
📌توییت جدید حساب رسمی بسیج دانشجویی خواجهنصیر
✍️ #سرمایهگذاری_برای_تولید، تنها یک شعار اقتصادی نیست؛ یک میدان جهاد است. اگر مسئولان دغدغه تحقق آن را دارند، باید به اصل مردمیبودن انقلاب رجوع کنند. ظرفیتهای بیشماری برای مشارکت مردم در تولید وجود دارد که آماده جهاد برای پیشرفت کشور هستند. فراموش نکنیم که در بزنگاه های مختلف، این مردم بودند که به میدان آمدند و گره ها را گشودند.
#رونق_از_میان_کوچه_بازار
#پیشرفت_بهدست_مردم
بسیج دانشجویی دانشگاه خواجه نصیر
اینستاگرام | X | بله | آپارات
🇮🇷 @basijkntu
✍️ #سرمایهگذاری_برای_تولید، تنها یک شعار اقتصادی نیست؛ یک میدان جهاد است. اگر مسئولان دغدغه تحقق آن را دارند، باید به اصل مردمیبودن انقلاب رجوع کنند. ظرفیتهای بیشماری برای مشارکت مردم در تولید وجود دارد که آماده جهاد برای پیشرفت کشور هستند. فراموش نکنیم که در بزنگاه های مختلف، این مردم بودند که به میدان آمدند و گره ها را گشودند.
#رونق_از_میان_کوچه_بازار
#پیشرفت_بهدست_مردم
بسیج دانشجویی دانشگاه خواجه نصیر
اینستاگرام | X | بله | آپارات
🇮🇷 @basijkntu
#یادداشت_دانشجویی
📈 در نشست «از حداقل تا مطلوب» چه گذشت ؟!
▫️باز هم به روزهای پرچالش آخر اسفند رسیده بودیم. روزهایی که بحث تعیین حداقل دستمزد کارگران دوباره داغ شده بود؛ دوباره یعنی پس از گذشت یکسال در همین تاریخ....
ما دانشجویان نیز که جایگاه و ارزش کارگر را فهم کرده بودیم، از روی دغدغهی جمعیمان بر آن شدیم که جلسه ای با افراد صاحب نظر این حوزه داشته باشیم تا بدانیم نقطهی اصلی نزاع، بر سر چیست و چه میشود کرد؟
▫️روز دوشنبه ۲۰ اسفندماه، جلسه ای با حضور آقایان سیفی، باقری، شهر آئینی و صالحی که از دو طرف کارفرما و کارگران بودند، در پردیس ملاصدرا ی دانشگاه خواجه نصیر برگزار شد.
▫️جلسه با سوال مجری برنامه که درباره شرایط دستمزد، موافقین افزایش آن و تاثیر یا عدم تاثیر آن بر تورم بود، شروع شد.
ابتدا آقای باقری، نماینده کارگران در شورای عالی کار شروع به صحبت کردند. ایشان وضعیت را بهتر از سال گذشته دانسته و مبنای دستمزد را کالری مورد نیاز هر شخص بیان کردند. همچنین درباره سبد معیشت، هدفگذاری را بر ۲۴ میلیون تومان اعلام کردند و ادعای تاثیر افزایش دستمزد بر تورم را با توجه به مطالعات صورت گرفته از سوی اقتصاددانان خارجی و وزارت صمت رد کرده و این کار را بالا بردن ارزش کار دانستند.
▫️نوبت به آقای سیفی، نماینده کارفرمایان هیئت امنای صندوق اجتماعی رسید. ایشان از توضیح اقتصاد سه بخشی و انواع صنعت شروع کردند. یکی از مشکلات اساسی این حوزه را اجرا نشدن قانون کار در کشور میدانستند. چندین نکته و راهکار نیز بیان کردند که منوط به کنترل تورم از سوی دولت، تعیین مزد منطقه ای و شکل گیری نظام رفاهی کارگر توسط دولت بود.
از نظر ایشان افزایش بیرویه دستمزد، نه تنها میتواند به تعطیلی برخی بنگاهها بیانجامد؛ بلکه تورم روانی ایجاد کرده و منجر به افزایش قیمتها می شود.
▫️تریبون را آقای صالحی، هیئت مدیره کانون عالی انجمنهای کارگری کشور گرفتند.
ایشان نیز اجرا نشدن ماده ۴۱ قانون کار را از چالشهای این راه برشمردند و علاوه برآن، سنخیت نداشتن ضریب خانوار اعلامی با جامعه کارگری را بیان کردند و مبنا را همچون آقای باقری کالری مورد نیاز هر فرد عنوان نمودند.
آقای صالحی گفتند که از مشکلات اساسی تعیین دستمزد این است که دستمزد سال آینده با توجه به تورم سال گذشته اش تعیین میشود درحالیکه تورم، سیری صعودی را پیش میرود.
علاوه بر آن، ورود درست دولت به این موضوع حائز اهمیت است؛ چرا که رفاه کارگر وظیفه اوست ولی طبق ماده ۱۴۱ قانون کار، باید نقش ناظر را ایفا کند نه تصمیم گیرنده؛ که این با نقش تصمیم گیرنده ای که دولت نشان می دهد در تضاد است .
ایشان با تاکید بر اینکه جامعه کارگری نیازمند تامین حداقلها است بیان کردند که پایین بودن دستمزد مسبب، چالش کمبود نیرو، مهاجرت ها و شکل گیری مشاغل غیر رسمی است.
▫️مدیر گروه منابع انسانی مرکز پژوهشهای مجلس، آقای شهرآئینی، صحبت خود را با بیان چند نکته لازم در جهت پیشبرد بهتر بحث آغاز کردند.
تفاوت حقوق پایه و حداقل دستمزد، که پایه ۷ میلیون ۲۰۰ هزار تومان که با افزایش بن کارگری و مسکن برای فرد مجرد به حداقل دستمزد ۹ میلیون و پانصد هزارتومان، و افزودن حق تاهل و حق فرزند حداقل دستمزد ۱۰ میلیون و دویست هزار تومان برای شخص متاهل است اشاره کردند.
نکته ای نیز من باب اثرگذاری نظام اداری کشور و حوزه های مختلف و لزوم توجه به نرخ فقر، کسری بودجه و تورم باهم در تصمیم گیری را تذکر دادند و یادآور شدند که دستمزد برای کارگران تنها مسیر درآمد است درحالیکه برای دیگر اقشار مانند کارمندان دولت مسیر های دیگری برای درآمد وجود دارد.
راه حل ایشان نیز دستمزد منطقه ای و منعطف برای برون رفت از این چالش ها بود.
متن کامل
بسیج دانشجویی دانشگاه خواجه نصیر
اینستاگرام | X | بله | آپارات
🇮🇷 @basijkntu
📈 در نشست «از حداقل تا مطلوب» چه گذشت ؟!
▫️باز هم به روزهای پرچالش آخر اسفند رسیده بودیم. روزهایی که بحث تعیین حداقل دستمزد کارگران دوباره داغ شده بود؛ دوباره یعنی پس از گذشت یکسال در همین تاریخ....
ما دانشجویان نیز که جایگاه و ارزش کارگر را فهم کرده بودیم، از روی دغدغهی جمعیمان بر آن شدیم که جلسه ای با افراد صاحب نظر این حوزه داشته باشیم تا بدانیم نقطهی اصلی نزاع، بر سر چیست و چه میشود کرد؟
▫️روز دوشنبه ۲۰ اسفندماه، جلسه ای با حضور آقایان سیفی، باقری، شهر آئینی و صالحی که از دو طرف کارفرما و کارگران بودند، در پردیس ملاصدرا ی دانشگاه خواجه نصیر برگزار شد.
▫️جلسه با سوال مجری برنامه که درباره شرایط دستمزد، موافقین افزایش آن و تاثیر یا عدم تاثیر آن بر تورم بود، شروع شد.
ابتدا آقای باقری، نماینده کارگران در شورای عالی کار شروع به صحبت کردند. ایشان وضعیت را بهتر از سال گذشته دانسته و مبنای دستمزد را کالری مورد نیاز هر شخص بیان کردند. همچنین درباره سبد معیشت، هدفگذاری را بر ۲۴ میلیون تومان اعلام کردند و ادعای تاثیر افزایش دستمزد بر تورم را با توجه به مطالعات صورت گرفته از سوی اقتصاددانان خارجی و وزارت صمت رد کرده و این کار را بالا بردن ارزش کار دانستند.
▫️نوبت به آقای سیفی، نماینده کارفرمایان هیئت امنای صندوق اجتماعی رسید. ایشان از توضیح اقتصاد سه بخشی و انواع صنعت شروع کردند. یکی از مشکلات اساسی این حوزه را اجرا نشدن قانون کار در کشور میدانستند. چندین نکته و راهکار نیز بیان کردند که منوط به کنترل تورم از سوی دولت، تعیین مزد منطقه ای و شکل گیری نظام رفاهی کارگر توسط دولت بود.
از نظر ایشان افزایش بیرویه دستمزد، نه تنها میتواند به تعطیلی برخی بنگاهها بیانجامد؛ بلکه تورم روانی ایجاد کرده و منجر به افزایش قیمتها می شود.
▫️تریبون را آقای صالحی، هیئت مدیره کانون عالی انجمنهای کارگری کشور گرفتند.
ایشان نیز اجرا نشدن ماده ۴۱ قانون کار را از چالشهای این راه برشمردند و علاوه برآن، سنخیت نداشتن ضریب خانوار اعلامی با جامعه کارگری را بیان کردند و مبنا را همچون آقای باقری کالری مورد نیاز هر فرد عنوان نمودند.
آقای صالحی گفتند که از مشکلات اساسی تعیین دستمزد این است که دستمزد سال آینده با توجه به تورم سال گذشته اش تعیین میشود درحالیکه تورم، سیری صعودی را پیش میرود.
علاوه بر آن، ورود درست دولت به این موضوع حائز اهمیت است؛ چرا که رفاه کارگر وظیفه اوست ولی طبق ماده ۱۴۱ قانون کار، باید نقش ناظر را ایفا کند نه تصمیم گیرنده؛ که این با نقش تصمیم گیرنده ای که دولت نشان می دهد در تضاد است .
ایشان با تاکید بر اینکه جامعه کارگری نیازمند تامین حداقلها است بیان کردند که پایین بودن دستمزد مسبب، چالش کمبود نیرو، مهاجرت ها و شکل گیری مشاغل غیر رسمی است.
▫️مدیر گروه منابع انسانی مرکز پژوهشهای مجلس، آقای شهرآئینی، صحبت خود را با بیان چند نکته لازم در جهت پیشبرد بهتر بحث آغاز کردند.
تفاوت حقوق پایه و حداقل دستمزد، که پایه ۷ میلیون ۲۰۰ هزار تومان که با افزایش بن کارگری و مسکن برای فرد مجرد به حداقل دستمزد ۹ میلیون و پانصد هزارتومان، و افزودن حق تاهل و حق فرزند حداقل دستمزد ۱۰ میلیون و دویست هزار تومان برای شخص متاهل است اشاره کردند.
نکته ای نیز من باب اثرگذاری نظام اداری کشور و حوزه های مختلف و لزوم توجه به نرخ فقر، کسری بودجه و تورم باهم در تصمیم گیری را تذکر دادند و یادآور شدند که دستمزد برای کارگران تنها مسیر درآمد است درحالیکه برای دیگر اقشار مانند کارمندان دولت مسیر های دیگری برای درآمد وجود دارد.
راه حل ایشان نیز دستمزد منطقه ای و منعطف برای برون رفت از این چالش ها بود.
متن کامل
بسیج دانشجویی دانشگاه خواجه نصیر
اینستاگرام | X | بله | آپارات
🇮🇷 @basijkntu
Telegraph
در نشست «از حداقل تا مطلوب» چه گذشت ؟!
📈 در نشست «از حداقل تا مطلوب» چه گذشت ؟! ▫️باز هم به روزهای پرچالش آخر اسفند رسیده بودیم. روزهایی که بحث تعیین حداقل دستمزد کارگران دوباره داغ شده بود؛ دوباره یعنی پس از گذشت یکسال در همین تاریخ.... ما دانشجویان نیز که جایگاه و ارزش کارگر را فهم کرده بودیم،…
🔰توییت جدید حساب رسمی بسیج دانشجویی خواجه نصیر
✍️ تجربه تاریخی اثبات می کند که راه نجات اقتصاد امروز چیزی جز به میدان آوردن ظرفیت های مردمی نیست و رشد تولید، بدون مردم محقق نخواهد شد.
📌 سال ۱۳۱۳ تا ۱۳۱۹ کارخانههای نساجی اصفهان، چیتسازی تهران و ابریشمریسی رشت با سرمایه های خرد و کلان مردم و حمایت دولت ساخته شدند و نتیجه آن کاهش وابستگی به واردات، اشتغالزایی گسترده و تقویت تولید ملی بود.
📌 در دوره مشروطه مردم نان، اسلحه و سرمایه خود را پای دفاع از تبریز و آزادی گذاشتند که به مقاومت تاریخی ستارخان و باقرخان در برابر محاصره تبریز منتج شد.
📌 همچنین در عصر صدارت امیرکبیر مردم حتی دیگهای مسی خود را اهدا کردند تا توپخانه ملی ساخته شود و ایران از تسلیحات انگلیسی بینیاز شود.
#از_مردم_برای_مردم
#سرمایهگذاری_برای_تولید
بسیج دانشجویی دانشگاه خواجه نصیر
اینستاگرام | X | بله | آپارات
🇮🇷 @basijkntu
✍️ تجربه تاریخی اثبات می کند که راه نجات اقتصاد امروز چیزی جز به میدان آوردن ظرفیت های مردمی نیست و رشد تولید، بدون مردم محقق نخواهد شد.
📌 سال ۱۳۱۳ تا ۱۳۱۹ کارخانههای نساجی اصفهان، چیتسازی تهران و ابریشمریسی رشت با سرمایه های خرد و کلان مردم و حمایت دولت ساخته شدند و نتیجه آن کاهش وابستگی به واردات، اشتغالزایی گسترده و تقویت تولید ملی بود.
📌 در دوره مشروطه مردم نان، اسلحه و سرمایه خود را پای دفاع از تبریز و آزادی گذاشتند که به مقاومت تاریخی ستارخان و باقرخان در برابر محاصره تبریز منتج شد.
📌 همچنین در عصر صدارت امیرکبیر مردم حتی دیگهای مسی خود را اهدا کردند تا توپخانه ملی ساخته شود و ایران از تسلیحات انگلیسی بینیاز شود.
#از_مردم_برای_مردم
#سرمایهگذاری_برای_تولید
بسیج دانشجویی دانشگاه خواجه نصیر
اینستاگرام | X | بله | آپارات
🇮🇷 @basijkntu
📌توییت جدید حساب رسمی بسیج دانشجویی خواجه نصیر
✍️ هجوم نقدینگی مردم به ارز و سکه، باعث تورم میشود زیرا:
1️⃣ تقاضای بیش از حد، قیمت دلار و سکه را بالا میبرد.
2️⃣ افزایش قیمت ارز، ارزش پول ملی را کاهش داده و هزینه کالاهای وارداتی و داخلی را بالا میبرد.
3️⃣ خروج نقدینگی از تولید، باعث کاهش عرضه کالا و افزایش قیمتها میشود.
4️⃣ انتظارات تورمی و سفتهبازی، باعث ایجاد یک چرخه معیوب تورمی میشود.
📌 راهکار چیست؟
🔹 بانک مرکزی و سیاستگذاران باید با درپیش گرفتن سیاست های انقباضی برای بازارهای غیر مولد، از این بازارهای آسیب رسان جذابیت زدایی کنند و در گام بعدی بسترهای #سرمایهگذاری_برای_تولید ایجاد شود تا سرمایه گذار اقدام به هدایت سرمایه به سمت بنگاه های تولیدی کند.
بسیج دانشجویی دانشگاه خواجه نصیر
اینستاگرام | X | بله | آپارات
🇮🇷 @basijkntu
✍️ هجوم نقدینگی مردم به ارز و سکه، باعث تورم میشود زیرا:
1️⃣ تقاضای بیش از حد، قیمت دلار و سکه را بالا میبرد.
2️⃣ افزایش قیمت ارز، ارزش پول ملی را کاهش داده و هزینه کالاهای وارداتی و داخلی را بالا میبرد.
3️⃣ خروج نقدینگی از تولید، باعث کاهش عرضه کالا و افزایش قیمتها میشود.
4️⃣ انتظارات تورمی و سفتهبازی، باعث ایجاد یک چرخه معیوب تورمی میشود.
📌 راهکار چیست؟
🔹 بانک مرکزی و سیاستگذاران باید با درپیش گرفتن سیاست های انقباضی برای بازارهای غیر مولد، از این بازارهای آسیب رسان جذابیت زدایی کنند و در گام بعدی بسترهای #سرمایهگذاری_برای_تولید ایجاد شود تا سرمایه گذار اقدام به هدایت سرمایه به سمت بنگاه های تولیدی کند.
بسیج دانشجویی دانشگاه خواجه نصیر
اینستاگرام | X | بله | آپارات
🇮🇷 @basijkntu
📸 #گزارش_تصویری
🔰غرفه بسیج دانشگاه خواجه نصیر در مسیر راهیپمایی روز جهانی قدس
🗓۸ فروردین ماه ۱۴۰۴
📍مسیر راهیپیمایی روز قدس
بسیج دانشجویی دانشگاه خواجه نصیر
اینستاگرام | X | بله | آپارات
🇮🇷 @basijkntu
🔰غرفه بسیج دانشگاه خواجه نصیر در مسیر راهیپمایی روز جهانی قدس
🗓۸ فروردین ماه ۱۴۰۴
📍مسیر راهیپیمایی روز قدس
بسیج دانشجویی دانشگاه خواجه نصیر
اینستاگرام | X | بله | آپارات
🇮🇷 @basijkntu
⚙ تولید، سنگ بنای پیشرفت ⚙
0⃣ تحلیل شعار سال و دیدار نوروزی رهبر انقلاب
👤طاها رمضانی
مدیرکل سابق دفتر سیاستگذاری و توسعه اشتغال وزارت کار، رفاه و تامین اجتماعی
🗓 شنبه ۹ فروردین ۱۴۰۴، ساعت ۱۶
🛜 لینک ورود به جلسه:
متعاقباً اعلام خواهد شد.
بسیج دانشجویی دانشگاه خواجه نصیر
اینستاگرام | X | بله | آپارات
🇮🇷 @basijkntu
0⃣ تحلیل شعار سال و دیدار نوروزی رهبر انقلاب
👤طاها رمضانی
مدیرکل سابق دفتر سیاستگذاری و توسعه اشتغال وزارت کار، رفاه و تامین اجتماعی
🗓 شنبه ۹ فروردین ۱۴۰۴، ساعت ۱۶
🛜 لینک ورود به جلسه:
متعاقباً اعلام خواهد شد.
بسیج دانشجویی دانشگاه خواجه نصیر
اینستاگرام | X | بله | آپارات
🇮🇷 @basijkntu
بسیج دانشگاه خواجه نصیر
⚙ تولید، سنگ بنای پیشرفت ⚙ 0⃣ تحلیل شعار سال و دیدار نوروزی رهبر انقلاب 👤طاها رمضانی مدیرکل سابق دفتر سیاستگذاری و توسعه اشتغال وزارت کار، رفاه و تامین اجتماعی 🗓 شنبه ۹ فروردین ۱۴۰۴، ساعت ۱۶ 🛜 لینک ورود به جلسه: متعاقباً اعلام خواهد شد. بسیج دانشجویی…
⚙ تولید، سنگ بنای پیشرفت ⚙
لینک ورود به جلسه:
https://meet.kntu.ac.ir/b/rooms/6c4-lhs-3ol/join
بسیج دانشجویی دانشگاه خواجه نصیر
🇮🇷 @kntubasij
لینک ورود به جلسه:
https://meet.kntu.ac.ir/b/rooms/6c4-lhs-3ol/join
بسیج دانشجویی دانشگاه خواجه نصیر
🇮🇷 @kntubasij
