Ситуация

Пара. Студент опаздывает на две минуты (120 секунд). Преподаватель отказывается пускать студента на пару. Причину опоздания не выясняет. Просто сообщает, что либо вовремя, либо никогда.

+ Растёт дисциплина. Повышается целостность пары, ведь студент не отвлекает преподавателя и группу от занятия.
- Опоздавший студент просто пропускает занятие, не получает знания. Иногда опоздание происходит не по вине студента, растёт чувство несправедливости.

Правильно ли сделал преподаватель?
👍 - да
😢 - стоило узнать причину опоздания, всё же оно не всегда происходит по вине студента
🤯 - нет

Первая группа обновлённого Приоритета

Коммерсант сообщил итоги отбора университетов для участия в обновлённой программе "Приоритет-2030". Наибольшее внимание к первой группе университетов, в который на этот раз осталось 11 университетов (4 университета добавились в группу, 8 покинули).

Высшая школа экономики
Казанский (Приволжский) федеральный университет
Политех Петра
Университет ИТМО
Сеченовский университет
Томский государственный университет
Университет МИСиС
Южный федеральный университет
Томский политехнический университет
МГТУ имени Баумана
Московский физико-технический институт

🔺Попали в первую группу
Томский политехнический университет (из второй)
Политех Петра (из второй)
Сеченовский университет (из третьей)
Южный федеральный университет(из второй)

🔻Выпали из первой группы
МИФИ
Самарский государственный медицинский университет
МАИ
ТУСУР
Приволжский исследовательский медицинский университет
БФУ имени Канта
Сибирский государственный медицинский университет
Военно-медицинская академия имени С.М.Кирова

НИЯУ МИФИ попал во вторую группу обновлённой программы "Приоритет" и получит на своё развитие в этом году дополнительно 460 миллионов рублей.

Это не первый случай, когда наш университет не попадает в лидирующую группу ключевого странового проекта. Так уже было в Проекте повышения конкурентоспособности, когда после нескольких лет в первой группе, наш университет попал во вторую группу, а затем вернулся в первую.

Решение Совета доводится до университетов после публикации результатов вместе с комментариями. Пока что комментарии Совета мы не знаем.

Мы воспринимаем эту ситуацию как повод более детально оценить, как собственные показатели, так и заявленные векторы развития. Желаем университету удачи на этом пути!

НИЯУ МИФИ продолжит реализацию своей стратегии независимо от итогов защиты в рамках Приоритета

Нам поступило множество вопросов о будущем Программы развития университета в связи с результатами Приоритета. Попробуем дать ответы

Сколько недополучил МИФИ?

Из-за попадания во вторую группу университет недополучит примерно 4% средств от всего объёма своего бюджета.

Как это скажется на общем развитии университета?

Конечно лучше иметь больше денег, чем меньше. Однако за 4 года с момента начала Программы развития общий бюджет Московской площадки вырос почти на 50%. Этих ресурсов в целом хватит, чтобы продолжить реализацию Программы развития, в том числе за счёт более активного взаимодействия с нашими партнёрами.

Как оценили программу развития университета на защите?

Программа МИФИ - 5-ая по баллам среди всех университетов России. Впереди МФТИ, ИТМО, ТГУ, Сеченовский университет.

Что стало причиной попадания во вторую, а не в первую группу?

Изменение ключевых учитываемых показателей, среди них в дополнении к классическим (доход от НИОКР, балл ЕГЭ) появилось, например, отношение числа АУП и УВП к числу ППС, доход от фонда целевого капитала и т.д. Например, в МИФИ работает значительное число людей на исследовательской инфраструктуре, которые не относятся к профессорско-преподавательскому составу. В этой системе координат оказалось - чем больше таких людей, тем хуже. Мы об этом уже писали. При этом, например, мы остались лидерами, как по среднему баллу поступающих, так и по объёму НИОКР.

Росомолодёжь меняет формат грантов для университетов на развитие молодёжной политики - теперь это вновь программы.

Спустя 7 лет после отмены Программы развития деятельности студенческих объединений, Росмолодёжь возвращается именно к программному методу поддержки университетов. Чтобы подать заявку, в университете должна быть написана и утверждена стратегия развития молодёжной политики в конкретном вузе.

На скриншоте, присланном подписчиками, возможные параметры программ. Общий объём поддержки неизвестен. Однако, уже сейчас можно задать ряд уточняющих вопросов:

- Почему меньшее финансирование приходится на больший срок?

Логично с июня по декабрь 2025 года с учётом того, что останется только 4 фактических месяца тратить меньшую сумму, чем с января по декабрь 2026 года.

- Зачем заставлять университеты написать в кратчайшие сроки стратегию развития молодёжной политики для подачи заявки?

Понятно, что всегда можно сказать, что если хотите денег, то делайте, что говорят. Но всё же, это же должно иметь смысл?

Европа собирается переманивать учёных из США, исследовательские программы которых сокращает администрация очередного президента США Дональда Трампа.

Один из админов опубликовал в Т-Ж материал о том, как готовиться к школьным олимпиадам по искусственному интеллекту и анализу данных.

Всем, кто желает готовится к таким олимпиадам в школах, приятного прочтения и удачи в подготовке!

На home.mephi.ru доступно расписание сессии.

Обратите внимание, что даты экзаменов могут меняться.

Квантовый акселератор Госкорпорации "Росатом"

До 15 апреля 2025 года идет прием заявок в акселератор квантовых технологий Госкорпорации "Росатом".

Подать заявку можно по ссылке

Квантовый акселератор «Росатома» запущен в 2024 году и проводится партнерами нашего университета: «Иннохабом Росатома» совместно с компанией «Росатом Квантовые технологии» в рамках реализации дорожной карты развития высокотехнологичной области «Квантовые вычисления».

Приоритетными тематические направления акселератора :
«Прикладное квантовое и квантово-вдохновленное программное обеспечение и облачные решения»,
«Квантовые устройства для решения практических задач»,
«Компоненты и технологии для квантовых устройств»,
«Квантовые процессоры и симуляторы на различных технологических платформах», «Квантовая инженерия, новые материалы с целью создания систем кубитов и других квантовых систем»,
«Квантовые сети, квантовый интернет, кластеризация и интерконнект»

Участники акселератора получат доступ к экспертизе и ресурсам «Росатома», включая квантовую инфраструктуру, бесплатное обучение бизнес-компетенциям, обратную связь от экспертов отрасли и потенциальных заказчиков, информационную и маркетинговую поддержку проектов. Участниками первых двух циклов акселератора в 2024 году стали 20 проектов от коммерческих организаций и научных коллективов вузов. Из них десять были рекомендованы для включения в дорожную карту «Квантовые вычисления», девять рассматриваются как поставщики оборудования, одна команда интегрирована в контур «Росатома», два проекта реализуются совместно с госкорпорацией.

Работодатель хочет "целевого" студента из хорошего университета, а не из абы какого. С абы каким университетом работодатель подписывать целевой договор почему-то не хочет. А мы всё думаем только про свободу выбора студентов в этой системе...

Именно такой вывод можно сделать из этого письма. И это очень закономерно. Вы хотите, чтобы ваш будущий сотрудник был обучен хорошо или очень хорошо?

Ситуация намекает нам на то, что принудительное распределение от кадрового голода тоже не избавит. Просто потому, что из "слабых" университетов брать сотрудников никто не будет. Лучше уже без сотрудника, чем платить зарплату тому, кто по мнению работодателя ничего не умеет.

В преддверии возможного большого ремонта в наших общежитиях может сложиться ситуация, в которой приёмная комиссия примет решение не селить в общежитие в этом году студентов платной формы обучения.

Чтобы быть в курсе новостей приёмной кампании в МИФИ в этом году вам стоит вступить в наш чат родителей абитуриентов по ссылке: https://www.tg-me.com/+qpal_L3qbmxjMzAy

Тем временем в нашей Точке кипения @physbio_mephi проводят чемпионат по интерактивным гонкам.

А у вас как дела, пары, работа? 😊

Помните мы писали о том, что студенты не хотят общаться в ВК и массово переезжают в телеграм?

Со школьниками выход нашли - директоров школ заставляют загонять школьников в Сферум, который является тем же ВК. На самом деле это не помогает, но цифры в поле "число сообщений, отосланных школьниками" растёт.

Наконец-то нашли выход и для студентов. Теперь в горячо нелюбимый M-rate (рейтинг медиа-активности университетов) входит показатель активности в групповых чатах вуза во Вконтакте. В показатель теперь зашито число участников чата, число сообщений в чате, число реакций в чате.

M-rate в свою очередь зашит в показатели эффективности университетов, что соответственно влияет на заработную плату ректора.

В общем, ректор должен и этим теперь заниматься.

Поздравляем ученика 11 инженерного класса @mephi_1523 Карелина Александра и ученика 9 класса @mephi_1511 Шостака Ивана с получением дипломов призёра на Национальной технологической олимпиаде по профилю "Ядерные технологии"!

Трансляция чемпионата по интерактивным гонкам @physbio_mephi вот-вот начнётся.

Всем гонщикам удачи!

Поздравляем Басова Ярослава, студента 3 курса @inphemephi, с избранием председателем Студенческого научного общества НИЯУ МИФИ @snomephi.

Заместителями председателя назначены Калаева Надежда, студентка 5 курса @inphemephi, Крапля Владимир, студент 3 курса @inphemephi. Секретарём СНО назначена студентка 3 курса @physbio_mephi Раздрогова Яна.

Поздравляем Бородину Агнию с окончанием 4-ёх лет председательства. Мы очень рады прошедшему периоду в развитии СНО и желаем обществу удачи!