Пам-пам-пам, в опросе по теме для стрима на эту пятницу выйграла эта:

Экологичное управление людьми. Что такое уровни зрелости подчиненных и как зависит от этого постановка задач. Важность создания доверительных отношений, как проводить 1-1, какие признаки выгорания есть и когда бить тревогу. Мифы вокруг руководительства, ожидание/реальность. Ошибки руководителей. Обратная связь, как двигатель роста.

Ооочень много всего, посмотрим, что успеем обсудить)
Стрим будет завтра в пятницу - 17 июня, в 18:00 по Москве на канале Тиграна. Ссылку завтра еще скину 😉 Запись тоже будет.

🥸 Начинаем эфир про управление! Го по ссылке https://www.tg-me.com/blackproduct?livestream

Upd: запись будет, stay tuned

Запись со стрима с Тиграном подъехала)
Очень мы душевно и приятно поболтали, я считаю.

Тигран во время стрима вёл заметки. Вот несколько кликбейтных тезисов, чтобы вы заинтересовались и посмотрели:
- Чтобы настроить экологичное управление, надо понять кто такой твой член команды!
- Если человек сопротивляется, значит не понимает зачем вот это вот все.
- Если человек ведет себя странно - это еще не значит, что он козел.

Смотрите, ставьте лайки, бейте в лососи и вот это вот все:

https://youtu.be/JAAxFxMiu6Y

Процессы, технологии, цели — всё это постоянно меняется, как живой организм. Но меняется не всегда гладко:
⁃ Команда сопротивляется изменениям
⁃ Делаются оптимизации процессов, но лучше не становится
⁃ На ретре постоянно у всех все «хорошо»

Если хоть что-то из этого про вас или вашу команду, то вам срочно на новый сезон Podlodka Teamlead Crew: Change Management.

Что это: недельная конференция про управление изменениями в команде для менеджеров, тимлидов и руководителей.
Это прям то, что нужно, когда нет времени месяцами изучать одну тему - включаем турбо режим и за неделю все осваиваем.

Что дают:
✅  Научитесь оптимизировать работу команды
✅  Разберетесь, как говорить с командой про изменения
✅  Узнаете, как адаптироваться к изменениям вокруг
✅  Поймете, как внедрять изменения и измерять результат

Почему это круто:
⭐️За одну неделю быстро и недорого(!) осваиваем тему управления изменениями
⭐️Я уже хвалила Teamlead Crew у Podlodka за бешеный нетворкинг и классный контент. Не перестаю хвалить еще)
⭐️Воркшопы и разборы кейсов, в которых можно узнать себя и применить опыт коллег.

Подробное расписание и билеты смотрите на сайте.
Отдельный респект ребятам за расписание, очень живо и понятно о чем. А теперь проходим к регистрации 🖤

♥️ Возлюби пользователя своего

Мысли вслух. Заметила такую штуку, чем больше общаешься со своими пользователями - тем больше их любишь.

Последние два месяца провожу глубинные интервью с нашими внутренними пользователями, а это редакции, люди которые создают статьи на наших маркетинговых сайтах. Общаясь с пользователями, я понимаю их проблемы, боли, чем они живут и вобще, что это классные и приятные люди. В этот момент рождается эмпатия, я знаю для кого делаю продукт, я хочу делать для них продукт.

Чем это хорошо?
❌Не знать своего пользователя = абстрагироваться от продукта. Любой запрос от пользователя превращается в «опять они че-то хотят».
✅Знать своего пользователя - помогает получать топливо для своей мотивации, передавать эту мотивацию команде и относится к разработке осознанно.
Такие дела, общайтесь со своими пользователями.

P.s.: получаю много вопросов последнее время про то, кто рисует картинки на канале (правда получаю). Все рисую сама 😉

Смотрите какие карточки мы сделали с AgileFluent 😍
Уже очень скоро расскажу про наше сотрудничество, а пока тсссс….