This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
نظر شما درباره ناتکوین 🪙 چیه؟
تجربه، خبر یا هر چیزی👇
تجربه، خبر یا هر چیزی
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
من ….. داستان نایت کوین (تلگرام) چیه …. !
Anonymous Poll
40%
میدونم / ولی پیگیرش نیستم
9%
میدونم / پیگیرم شدیدددد
51%
نمیدونم / چی هست حالا؟!
Audio
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎4🙏3❤2👍2
ویدیوی جدید یوتیوب قراره معرفی هوش مصنوعی برای تولید کنندگان محتوای متنی باشه.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4⚡3😱1
هوش مصنوعی برای تولید محتوای متنی - هر متنی بدی ترجمه و بازنویسی میکنه - ویدیوهای یوتیوب رو زیرنویس فارسی میزنه
🟢 ترجمه متون به فارسی
🟢 خلاصهکردن متون
🟢 بازنویسیکردن متون
🟢 ترجمه داکیومنتهای pdf
🟢 دیدین ویدیوهای یوتیوب با زیرنویس فارسی
🤩 همه و همه در ویدیوی جدیدم تو یوتیوب
ویدیو رو از لینک زیر ببین:
▶️ https://youtu.be/1uQQgKxd2co
#تولید_محتوا #سئو #ترجمه
⭐️ @brandUpp
ویدیو رو از لینک زیر ببین:
#تولید_محتوا #سئو #ترجمه
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👌6👍1
تولید محتوا | هوش مصنوعی | آیدین داریان
هوش مصنوعی برای تولید محتوای متنی - هر متنی بدی ترجمه و بازنویسی میکنه - ویدیوهای یوتیوب رو زیرنویس فارسی میزنه 🟢 ترجمه متون به فارسی 🟢 خلاصهکردن متون 🟢 بازنویسیکردن متون 🟢 ترجمه داکیومنتهای pdf 🟢 دیدین ویدیوهای یوتیوب با زیرنویس فارسی 🤩 همه و همه…
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍2👎1
Forwarded from آموزش تولید محتوا با آکادمی باشگاه محتوا
فصل سیزدهم باشگاه محتوا میخواد شروع بشه و مثل همیشه زمانهای طلایی
بفرست برای اونایی که میخوان یه تجربه آموزشی خفن رو پشت سر بذارن
ببینیم خفنای این فصل کیان...
آرزوی موفقیت و بهترینا رو برای تکتکتون داریم
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from کار و کسب، عادل طالبی 📌
📌 چند نکته درباره پرسشگری در پیامرسانها و شبکههای اجتماعی
اگه سوالی داری و از کسی سوالت رو میپرسی، به نظرم رعایت یک سری اصول اولیه میتونه احتمال اینکه به جواب برسی رو بیشتر کنه.
اول، طبیعتاً سلام کن. خودت رو در حد دو جمله معرفی کن (اگه از قبل طرف مقابل نمیشناسدتون)، بعد موضوع رو توضیح بده و سوالت رو بپرس. دیگه «اجازه دارم یه سوال بپرسم» و «میتونم چند دقیقه وقتتون رو بگیرم» نداره. ازدواج که نمیخواهید بکنید. سوالت رو بپرس. طرف مقابل هم یا جواب میده یا نمیده. یا بلد هست یا نیست. یا جواب درست میده یا غلط!
ضمناً، ترجیحاً «یک خط یه خط پیام» هم نده. یعنی هی هر جمله که مینویسی یه Enter و Send نزن. اگه واقعاً سوالت مهمه، وقت بگذار، توی Notepad یا Word اول تایپ کن. یک بار بخونش که غلط املایی نداشته باشه.
اگه قراره سوالت رو از آدمهای مغزمشکلداری مثل من که به نیمفاصله هم حساس هستن بپرسی، حتماً نیمفاصله رو هم رعایت کن و از میباشد و نمیباشد هم استفاده نکن!
یه متن تمیز، مرتب، بدون حاشیه رفتن، با دادههای لازم برای نظر دادن، آماده کن و بفرست. بین پاراگرافها هم یک خط فاصله خالی اگه بزنی که قابلیت خوندنش بالاتر میره.
ضمناً، آسمون ریسمون هم نباف. سوال کلی هم نپرس!
مثلاً دیروز یکی پیام داده: سلام. آقا طالبی، من دیروز توی اینستا با شما آشنا شدم. خیلی خوشحالم که با شما ارتباط دارم. میخوام بدونم به نظرتون من برم دانشگاه یا برم شرکت ... مشغول به کار بشم؟
حالا جواب من باید چی باشه؟ من اصلا شما رو میشناسم؟ توانمندی و استعدادها و علایق شما رو میدونم؟ شرایط شما رو میدونم؟ بعد، کدوم دانشگاه؟ آزاد تورقوزآباد یا مثلاً چه میدونم، صنعتی اصفهان؟ اون وقت شما اگه تبریزی باشی، اصفهان برات خوبه؟ و ... اصلاً من مشاور شغلی یا تحصیلی هستم مگه؟
یا مثلاً اون روز یکی پیام داده: به نظرتون استارتاپ خوبه؟
حالا بدون سلام و علیک و اینکه نه آی دی داره، نه عکس پروفایل داره، نه بایو داره، نه من میدونم تو کی هستی، اینها اصلا هیچ. اصلاً مهم نیست. ولی الان واقعاً من چه جوابی باید به این بدم؟ استارتاپ خوبه؟ بده؟ برای کی؟ کجا؟ اصلا تعریف استارتآپ میدونی چی هست؟
میخوام بگم اگه دقیق و To The Point و از آدم درست و مرتبط یا Right Person نپرسید، یا نمیتونه جواب بده، یا اگه جواب بده هم پاسخش هیچ ارزشی نداره.
حالا من چند سال پیش یه فایل صوتی منتشر کردم با این مشخصات:
آداب پرسشگری، اگر در ابزارهای ارتباطی و شبکههای اجتماعی سوالِ کاری و حرفهای از کسی می خواهیم بپرسیم چه مواردی را رعایت کنیم؟ بعلاوه اهمیت پیژامه و زیرپیراهن در کسب و کار شما!
اینجا بشنوید:
https://www.tg-me.com/kar_kasb/3830
برای دوستات هم بفرست، بشنون. این متن رو هم برای هر کی که سوال اشتباه میپرسه یا سوال درست رو از آدم اشتباه میپرسه بفرست!
🔘 کار و کسب دیجیتال، عادل طالبی
☑️ @kar_kasb
اگه سوالی داری و از کسی سوالت رو میپرسی، به نظرم رعایت یک سری اصول اولیه میتونه احتمال اینکه به جواب برسی رو بیشتر کنه.
اول، طبیعتاً سلام کن. خودت رو در حد دو جمله معرفی کن (اگه از قبل طرف مقابل نمیشناسدتون)، بعد موضوع رو توضیح بده و سوالت رو بپرس. دیگه «اجازه دارم یه سوال بپرسم» و «میتونم چند دقیقه وقتتون رو بگیرم» نداره. ازدواج که نمیخواهید بکنید. سوالت رو بپرس. طرف مقابل هم یا جواب میده یا نمیده. یا بلد هست یا نیست. یا جواب درست میده یا غلط!
ضمناً، ترجیحاً «یک خط یه خط پیام» هم نده. یعنی هی هر جمله که مینویسی یه Enter و Send نزن. اگه واقعاً سوالت مهمه، وقت بگذار، توی Notepad یا Word اول تایپ کن. یک بار بخونش که غلط املایی نداشته باشه.
اگه قراره سوالت رو از آدمهای مغزمشکلداری مثل من که به نیمفاصله هم حساس هستن بپرسی، حتماً نیمفاصله رو هم رعایت کن و از میباشد و نمیباشد هم استفاده نکن!
یه متن تمیز، مرتب، بدون حاشیه رفتن، با دادههای لازم برای نظر دادن، آماده کن و بفرست. بین پاراگرافها هم یک خط فاصله خالی اگه بزنی که قابلیت خوندنش بالاتر میره.
ضمناً، آسمون ریسمون هم نباف. سوال کلی هم نپرس!
مثلاً دیروز یکی پیام داده: سلام. آقا طالبی، من دیروز توی اینستا با شما آشنا شدم. خیلی خوشحالم که با شما ارتباط دارم. میخوام بدونم به نظرتون من برم دانشگاه یا برم شرکت ... مشغول به کار بشم؟
حالا جواب من باید چی باشه؟ من اصلا شما رو میشناسم؟ توانمندی و استعدادها و علایق شما رو میدونم؟ شرایط شما رو میدونم؟ بعد، کدوم دانشگاه؟ آزاد تورقوزآباد یا مثلاً چه میدونم، صنعتی اصفهان؟ اون وقت شما اگه تبریزی باشی، اصفهان برات خوبه؟ و ... اصلاً من مشاور شغلی یا تحصیلی هستم مگه؟
یا مثلاً اون روز یکی پیام داده: به نظرتون استارتاپ خوبه؟
حالا بدون سلام و علیک و اینکه نه آی دی داره، نه عکس پروفایل داره، نه بایو داره، نه من میدونم تو کی هستی، اینها اصلا هیچ. اصلاً مهم نیست. ولی الان واقعاً من چه جوابی باید به این بدم؟ استارتاپ خوبه؟ بده؟ برای کی؟ کجا؟ اصلا تعریف استارتآپ میدونی چی هست؟
میخوام بگم اگه دقیق و To The Point و از آدم درست و مرتبط یا Right Person نپرسید، یا نمیتونه جواب بده، یا اگه جواب بده هم پاسخش هیچ ارزشی نداره.
حالا من چند سال پیش یه فایل صوتی منتشر کردم با این مشخصات:
آداب پرسشگری، اگر در ابزارهای ارتباطی و شبکههای اجتماعی سوالِ کاری و حرفهای از کسی می خواهیم بپرسیم چه مواردی را رعایت کنیم؟ بعلاوه اهمیت پیژامه و زیرپیراهن در کسب و کار شما!
اینجا بشنوید:
https://www.tg-me.com/kar_kasb/3830
برای دوستات هم بفرست، بشنون. این متن رو هم برای هر کی که سوال اشتباه میپرسه یا سوال درست رو از آدم اشتباه میپرسه بفرست!
🔘 کار و کسب دیجیتال، عادل طالبی
☑️ @kar_kasb
Telegram
کار و کسب، عادل طالبی 📌
آداب پرسشگری
اگر در ابزارهای ارتباطی و شبکههای اجتماعی سوالِ کاری و حرفهای از کسی می خواهیم بپرسیم چه مواردی را رعایت کنیم؟
بعلاوه اهمیت پیژامه و زیرپیراهن در کسب و کار شما!
@kar_kasb
اگر در ابزارهای ارتباطی و شبکههای اجتماعی سوالِ کاری و حرفهای از کسی می خواهیم بپرسیم چه مواردی را رعایت کنیم؟
بعلاوه اهمیت پیژامه و زیرپیراهن در کسب و کار شما!
@kar_kasb
👍11
Forwarded from کپی رایتینگ با محتوازیست (Hossein Vojdani)
از کجا آمده است؟؛ آمدنش بهر چه است؟
فوت کوزهگری:
توی طراحی متنهای صفحهٔ فرود سایت، خیلی مهمه که بدونیم کاربر، قبل از ورود به لندینگ پیج ما کجا بوده؛ یعنی از کجا به ما رسیده؟
لندیگپیج ما کجای قیف بازاریابیه؟
آیا تبلیغی از ما رو دیده و کلیک کرده؟
یا چیزی درباره ما جستجو کرده و ما رو دیده (سئو)؟
یا از شبکههای اجتماعی اومده؟
یا...
(حاشیه: فهمیدن اینها یا بهقول فنی: دیدن سورسِ ترافیک لندینگ با ابزارهای نظارتی رایگانی مثل گوگلآنالیتیکس امکانپذیره.)
اینکه کاربر، پیش از ورود به صفحهٔ فرود ما چی دیده میتونه در کپیرایتینگ این صفحه کمکمون کنه تا پیامی همسو یا مکمل پیام قبلی -که کاربر رو جذب کرده- طراحی کنیم. اینطوری میتونیم از اثربخشی کپیمون مطمئنتر بشیم.
#تجربه_کاری
#صفحه_فرود
#کپی_رایتینگ
🌱@Content_Life | محتوازیست ✍️
فوت کوزهگری:
توی طراحی متنهای صفحهٔ فرود سایت، خیلی مهمه که بدونیم کاربر، قبل از ورود به لندینگ پیج ما کجا بوده؛ یعنی از کجا به ما رسیده؟
لندیگپیج ما کجای قیف بازاریابیه؟
آیا تبلیغی از ما رو دیده و کلیک کرده؟
یا چیزی درباره ما جستجو کرده و ما رو دیده (سئو)؟
یا از شبکههای اجتماعی اومده؟
یا...
(حاشیه: فهمیدن اینها یا بهقول فنی: دیدن سورسِ ترافیک لندینگ با ابزارهای نظارتی رایگانی مثل گوگلآنالیتیکس امکانپذیره.)
اینکه کاربر، پیش از ورود به صفحهٔ فرود ما چی دیده میتونه در کپیرایتینگ این صفحه کمکمون کنه تا پیامی همسو یا مکمل پیام قبلی -که کاربر رو جذب کرده- طراحی کنیم. اینطوری میتونیم از اثربخشی کپیمون مطمئنتر بشیم.
#تجربه_کاری
#صفحه_فرود
#کپی_رایتینگ
🌱@Content_Life | محتوازیست ✍️
❤4🙏1
Forwarded from آموزش تولید محتوا با آکادمی باشگاه محتوا
همه_چیز_درباره_فصل_سیزدهم_باشگاه_محتوا.pdf
1.4 MB
و بالاخره فصل سیزدهم داره از راه میرسه
از سهشنبه دهم بهمن ماه، آزمون اولیه یعنی ارسال متن شروع میشه و شما شش روز وقت داری، متن رو به شماره تلگرام / واتسپ ما ارسال کنی.
🔸 بروشور فصل سیزدهم باشگاه محتوا
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
دیروز تو وبینار استراتژی محتوا صحبت از تفاوت نسلها بهویژه نسل زد شد که امروز دیدم خانم مدیحی بیدگلی این رو تو گروهمون فرستادن.
به نظرم درسته ولی نظر خود بچههای نسل زد-آلفای کانال رو خوشحال میشم بخونم:
🗣️ نسل آلفا، ترسناکتر و باهوشتر از نسل Z
نسل Alpha بر اساس نسلبندیای که توسط آمریکاییها انجام شده، متولدین سالهای 2010 میلادی به بعد (1389 به بعد) هستند.
پیشبینی شده تا سال 2025 این نسل تبدیل به بزرگترین و پرجمعیتترین نسل بشن و به همین خاطر از همین الان توجه برندهای بزرگ دنیا رو به خودشون جلب کردهاند.
این نسل کودکیشون رو با همهگیری کووید 19 تو خونهها و در کنار پدر، مادر و خانوادههاشون گذروندن و به همین خاطر انگار با آدم بزرگا راحتترن تا هم سن و سالهای خودشون. از طرف دیگه از همون ابتدای کودکی موبایل یا لااقل یه تبلت گرفتن دستشون و با دنیای دیجیتال کاملا آشنا هستن.
خیلیهاشون همین الان تو آپارات و یوتیوب کانال دارن، تولید محتوا میکنن و درآمد دارن!
این عبارت رو توی یوتوب سرچ کنین: Like Nastya، این دختر بچه نسل آلفایی 112 میلیون مشترک داره!
برای مارکتینگ این نسل چه کنیم؟!
- براشون محتوای ویدئویی کوتاه (خیلی کوتاه 😄 ) درست کنین.
- گیمیفیکیشن رو توی کمپینهاتون جدی بگیرین.
- مسوولیت اجتماعی رو توی فعالیتهاتون جدی بگیرین، این نسل به مشکلات جهانی (مثل کووید 19، تغییرات اقلیمی و ...) تا حد زیادی آگاهند.
حتما ازشون نظر و محتوای UGC یا (User-Generated- Content) بخواین. این نسل عاشق صحبت کردن و بیان عقایدشون هستن و تو این راه خیلی هم تقلید آدم بزرگها رو میکنن، پس بهشون تریبون و امکان اظهار نظر بدین و نظرشون رو بخواین.
⭐️ از کانال دوست خوبم دکتر طاهری @brandbafi برندبافی
🔍 @brandUpp
به نظرم درسته ولی نظر خود بچههای نسل زد-آلفای کانال رو خوشحال میشم بخونم:
نسل Alpha بر اساس نسلبندیای که توسط آمریکاییها انجام شده، متولدین سالهای 2010 میلادی به بعد (1389 به بعد) هستند.
پیشبینی شده تا سال 2025 این نسل تبدیل به بزرگترین و پرجمعیتترین نسل بشن و به همین خاطر از همین الان توجه برندهای بزرگ دنیا رو به خودشون جلب کردهاند.
این نسل کودکیشون رو با همهگیری کووید 19 تو خونهها و در کنار پدر، مادر و خانوادههاشون گذروندن و به همین خاطر انگار با آدم بزرگا راحتترن تا هم سن و سالهای خودشون. از طرف دیگه از همون ابتدای کودکی موبایل یا لااقل یه تبلت گرفتن دستشون و با دنیای دیجیتال کاملا آشنا هستن.
خیلیهاشون همین الان تو آپارات و یوتیوب کانال دارن، تولید محتوا میکنن و درآمد دارن!
این عبارت رو توی یوتوب سرچ کنین: Like Nastya، این دختر بچه نسل آلفایی 112 میلیون مشترک داره!
برای مارکتینگ این نسل چه کنیم؟!
- براشون محتوای ویدئویی کوتاه (خیلی کوتاه 😄 ) درست کنین.
- گیمیفیکیشن رو توی کمپینهاتون جدی بگیرین.
- مسوولیت اجتماعی رو توی فعالیتهاتون جدی بگیرین، این نسل به مشکلات جهانی (مثل کووید 19، تغییرات اقلیمی و ...) تا حد زیادی آگاهند.
حتما ازشون نظر و محتوای UGC یا (User-Generated- Content) بخواین. این نسل عاشق صحبت کردن و بیان عقایدشون هستن و تو این راه خیلی هم تقلید آدم بزرگها رو میکنن، پس بهشون تریبون و امکان اظهار نظر بدین و نظرشون رو بخواین.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10❤3
امروز با این پیام تو گروه نیمکت روبهروشدم. نویسندهش خانم مهدیس گوشه است از بچههای فصلهای قبل. گفتم نظرشون رو باهاتون بهاشتراک بذارم:
🗣️ من عادت دارم همیشه از جاهاییکه به پیشرفتم کمک کردن میگم تا در کنار کمک به دیگران، قدردانی هم کرده باشم.
1️⃣باشگاه محتوا جاییکه شما رو نه یک پله، ده پله توی بحث تولید محتوا جلو میندازه.
2️⃣در کنار اینکه مباحث کامله، تمرینات هم خیلی هدفمند انتخاب شدن و واقعاً به رشدتون کمک میکنه.
3️⃣مربیهای دوره از بین افرادی انتخاب شدن که توی این حوزه فعال و متخصصن. (چند مربی فصل جدید هم واقعاً منو شگفتزده کردن)
4️⃣یه وجه تمایز دیگه دوره اینهکه کامل تمریناتتون بررسی میشه. یعنی بعد از انجام تمرین رها نمیشید. نمره بهتون داده میشه و تمام نقاط ضعف و قوتتون بررسی میشه.
5️⃣در کنار تمام اینا من چند تا از بهترین دوستانمو از طریق باشگاه محتوا پیدا کردم. دوستانیکه همدغدغهی خودم هستن.
☑️اگه میخواید آزمون ورودی هم شرکت کنید و بورسیه بشید حتماً این کار رو انجام بدید.(اگه بورسیه بشید جدا از اون مبلغی که پرداخت نمیشه، با حس بهتر و اعتماد بهنفس بیشتری وارد دوره میشید)
☑️فقط یهسری نکات توی آزمون رو رعایت کنید. تا جاییکه میتونید متن رو به سبک خودتون و به سوال آزمون به روش خودتون جواب بدید. شاید اینکه متن رو توی فایل ورد یا با همون فونت گفتهشده بنویسید خیلی به چشم نیاد؛ اما همیشه نکات کوچیکه که تمایز میسازه.
موفق باشید🗣️
1️⃣باشگاه محتوا جاییکه شما رو نه یک پله، ده پله توی بحث تولید محتوا جلو میندازه.
2️⃣در کنار اینکه مباحث کامله، تمرینات هم خیلی هدفمند انتخاب شدن و واقعاً به رشدتون کمک میکنه.
3️⃣مربیهای دوره از بین افرادی انتخاب شدن که توی این حوزه فعال و متخصصن. (چند مربی فصل جدید هم واقعاً منو شگفتزده کردن)
4️⃣یه وجه تمایز دیگه دوره اینهکه کامل تمریناتتون بررسی میشه. یعنی بعد از انجام تمرین رها نمیشید. نمره بهتون داده میشه و تمام نقاط ضعف و قوتتون بررسی میشه.
5️⃣در کنار تمام اینا من چند تا از بهترین دوستانمو از طریق باشگاه محتوا پیدا کردم. دوستانیکه همدغدغهی خودم هستن.
☑️اگه میخواید آزمون ورودی هم شرکت کنید و بورسیه بشید حتماً این کار رو انجام بدید.(اگه بورسیه بشید جدا از اون مبلغی که پرداخت نمیشه، با حس بهتر و اعتماد بهنفس بیشتری وارد دوره میشید)
☑️فقط یهسری نکات توی آزمون رو رعایت کنید. تا جاییکه میتونید متن رو به سبک خودتون و به سوال آزمون به روش خودتون جواب بدید. شاید اینکه متن رو توی فایل ورد یا با همون فونت گفتهشده بنویسید خیلی به چشم نیاد؛ اما همیشه نکات کوچیکه که تمایز میسازه.
موفق باشید
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡6👏5👍3❤1
Forwarded from آموزش تولید محتوا با آکادمی باشگاه محتوا
شروع آزمون فصل سیزدهم.pdf
908.5 KB
نمیدونی داستان از چه قراره؟
باشگاه محتوا یه دوره آموزشی کامل، پروژهمحور و همراه با منتورینگ در زمینه بازاریابی محتوایی و تولید محتواست که با تمام دورههای دنیا فرق داره.
بعد از گذروندن دوره بهجز اینکه مهارتهای لازم رو کسب میکنین، امکان کارآموزی و استخدام تو کسبوکارها و پروژههای مطرح هم براتون فراهم میشه.
اگه میخواین عضو جدید باشگاه بشین، یکی از این دو تا کار رو انجام بدین:
ببینیم خفنای این فصل کیان؟
آرزوی موفقیت و بهترینا رو برای تکتکتون داریم
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👀3
🎧 «یادگیری کریستالی»؛ مهارتی برای یادگیری واقعی
#شنیدنیها
#آموختن
#پادکست
#برگزیدهها
#برای_دوستم
🔸 اگر هدف ما یادگیری عمیق و ماندگار است، بهتر است همواره از الگوی یادگیری کریستالی (Crystallized Learning) استفاده کنیم.
«محمدرضا شعبانعلی» در یک پادکست ۴۰ دقیقهای به موضوع «یادگیری کریستالی» میپردازد.
محمدرضا شعبانعلی؛ فارغالتحصیل شناختهشده دانشگاه صنعتی شریف و بنیانگذار سایت متمم است.
🔗 مهارت «یادگیری کریستالی» با محمدرضا شعبانعلی
🔸 برای دسترسی و دریافت فایل این پادکست نیز میتوانید لینک زیر که مربوط به «ضمیمه برای دوستم» میشود را لمس کنید:
📎 «ضمیمه برای دوستم»
💐💐 این «برای دوستم» بود ...؛ تو هم برای دوستت فرستادی؟!
@BarayeDoostam
#شنیدنیها
#آموختن
#پادکست
#برگزیدهها
#برای_دوستم
🔸 اگر هدف ما یادگیری عمیق و ماندگار است، بهتر است همواره از الگوی یادگیری کریستالی (Crystallized Learning) استفاده کنیم.
«محمدرضا شعبانعلی» در یک پادکست ۴۰ دقیقهای به موضوع «یادگیری کریستالی» میپردازد.
محمدرضا شعبانعلی؛ فارغالتحصیل شناختهشده دانشگاه صنعتی شریف و بنیانگذار سایت متمم است.
شنیدن پادکست «یادگیری کریستالی» برای افرادی که به دنبال یادگیری واقعی و کارآمد هستند، بسیار مفید است.
🔗 مهارت «یادگیری کریستالی» با محمدرضا شعبانعلی
🔸 برای دسترسی و دریافت فایل این پادکست نیز میتوانید لینک زیر که مربوط به «ضمیمه برای دوستم» میشود را لمس کنید:
📎 «ضمیمه برای دوستم»
💐💐 این «برای دوستم» بود ...؛ تو هم برای دوستت فرستادی؟!
@BarayeDoostam
👏3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
آزمون ورودی فصل سیزدهم شروع شده و فرصتی تا پایانش باقی نمونده 🔜
💎 اساتید فصل سیزدهم چه عزیزانی هستند؟ این پست رو ببین.
🔍 برای اطلاعات بیشتر هم بروشور این ترم رو مطالعه کن.
سوالی داشتی به آیدی پشتیبانی پیام بده:
🎤 @mohtavaclub
سوالی داشتی به آیدی پشتیبانی پیام بده:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
سوالی داشتی به آیدی پشتیبانی پیام بده:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
آیا بالا بودنِ کیفیت صدای محتوا (پادکست یا و ویدیو) برات مهم هست؟
Anonymous Poll
88%
خیلی برام مهمه 😏
3%
اصلا برام مهم نیس 😐
9%
تا حالا بهش فکر نکرده بودم 🫤
با این هوش مصنوعی دیگه میکروفون نخر ⛔ 🎙 ⛔
با این هوش مصنوعی میتونی صدای ویدیو یا پادکستت رو با کیفیت، بدون نویز و عین آینه زلال کنی.
آموزش کامل رو از اینجا ببین:
▶️ https://youtu.be/qfr-MBj0qAI
⭐️ @brandUpp
با این هوش مصنوعی میتونی صدای ویدیو یا پادکستت رو با کیفیت، بدون نویز و عین آینه زلال کنی.
آموزش کامل رو از اینجا ببین:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Forwarded from Hossein Vojdani
🎉گزارشی از یکسالگی محتوازیست🎂
۱۹بهمن زادروز کانال محتوازیسته، همون روزی که تصمیم گرفتم شعلۀ کمالگراییم رو کم کنم و رسانهٔ تخصصی حوزهٔ کپیرایتینگ رو راه بندازم.
در این مدت سعی کردم محتواهای تجربی یا دست اولی رو با کمک دوستان قدیمی و همراهان جدید در قلمروی کپیرایتینگ، تبلیغات، ادبیات، تولید محتوای متنی و مسیر شغلی و... منتشر کنم که کاربردی باشه و بتونم پیوندی هم بین اهالی شهر بازاریابی محتوا با شهرهای همسایه (ادبیات و ویراستاری) برقرار کنم🤝
کمکم گروه نیمکت، ذیل این کانال شکل گرفت، دوستان باسواد و صادقی از دههچهلیهای جواندل تا دهههشتادیهای خارقالعاده پیدا کردم و بسیار آموختم ازشون، کلی تمرین خلاقیت کردیم، خندیدیم، یه دورهمی ۴۰نفره با یاری «مجمع دلسوزان نیمکت» برگزار کردیم و یادگاری دادیم🎁
برنامههای دیگهای هم داریم که هنوز به بعضیاش فکر هم نکردیم!😊
و اما گوشهای از ترینهای محتوازیست:
🥇پرطرفدارترین نوشته
🏅محتواهای پراشتراک:
» مقام استراتژی محتوا
» ویراستاری با هوش مصنوعی
» نمونه بریف کپیرایتینگ
» معرفی کتابهای خوندنی
#⃣هشتگهای پربسامد
پرمحتوا و اثربخش و سلامت باشید🌱
ارادتمند، حسین وجدانی
🌱@Content_Life | محتوازیست ✍️
۱۹بهمن زادروز کانال محتوازیسته، همون روزی که تصمیم گرفتم شعلۀ کمالگراییم رو کم کنم و رسانهٔ تخصصی حوزهٔ کپیرایتینگ رو راه بندازم.
در این مدت سعی کردم محتواهای تجربی یا دست اولی رو با کمک دوستان قدیمی و همراهان جدید در قلمروی کپیرایتینگ، تبلیغات، ادبیات، تولید محتوای متنی و مسیر شغلی و... منتشر کنم که کاربردی باشه و بتونم پیوندی هم بین اهالی شهر بازاریابی محتوا با شهرهای همسایه (ادبیات و ویراستاری) برقرار کنم🤝
کمکم گروه نیمکت، ذیل این کانال شکل گرفت، دوستان باسواد و صادقی از دههچهلیهای جواندل تا دهههشتادیهای خارقالعاده پیدا کردم و بسیار آموختم ازشون، کلی تمرین خلاقیت کردیم، خندیدیم، یه دورهمی ۴۰نفره با یاری «مجمع دلسوزان نیمکت» برگزار کردیم و یادگاری دادیم🎁
برنامههای دیگهای هم داریم که هنوز به بعضیاش فکر هم نکردیم!😊
و اما گوشهای از ترینهای محتوازیست:
🥇پرطرفدارترین نوشته
🏅محتواهای پراشتراک:
» مقام استراتژی محتوا
» ویراستاری با هوش مصنوعی
» نمونه بریف کپیرایتینگ
» معرفی کتابهای خوندنی
#⃣هشتگهای پربسامد
پرمحتوا و اثربخش و سلامت باشید🌱
ارادتمند، حسین وجدانی
🌱@Content_Life | محتوازیست ✍️
👍3🔥1👏1