Вот они! Главные герои этих двух насыщенных дней ✊

Наши волонтеры устроили настоящую селфи-охоту друг за другом. Находи друга и ставь лайк 😎👌

Добро пожаловать на Слёт корпоративных волонтёров 2025!

13–14 октября мы собрались в Красноярске на ежегодный Слёт корпоративных волонтёров Эн+ и РУСАЛА — два дня вдохновения, общения и идей, которые делают мир лучше.

✨Утро началось с кофе TED-дуэта «15 истин, которые мы поняли за 15 лет». Опыт — лучший учитель, особенно когда это 15 лет помощи людям. Анастасия Дуракова и Юлия Евтушок из Фонда «Центр социальных программ» рассказали, какие уроки подарила им работа в благотворительности — от веры в малые шаги до силы команды.

🤝 Вдохновившись словами наших руководителей программы и проектов «Помогать просто», мы плавно перешли к общению со спикерами на антипленарке. От экологии до социальной поддержки — волонтёрство объединяет всех. Спикеры из «Красноярских Столбов», «Ночлежки», проекта «Цирк на районе» и фонда «Арифметика добра» обсудили, что движет людьми помогать и как внутренний импульс превращается в реальные дела.

🫶 Главный вывод: волонтёрство — это не про время, а про сердце.

Оставайтесь с нами, мы только набираем обороты ✌🏻

Продолжаем рассказывать, что обсуждают волонтёры на нашем корпоративном Слёте 🤓

🧩 Комплементарный интеллект — как мы строим модель мира
Как работает наш мозг, когда мы принимаем решения, и почему эмпатия помогает достигать целей? Кеша Скриневский, автор книги «Просто о мозге» и IT-предприниматель, рассказал, как понимать себя и других, чтобы делать добрые дела осознанно.

Перед тем, как затевать любой проект для своих благополучателей, задумайтесь, какой опыт мы могли бы создать другим людям, чтобы они не попадали вновь в трудные ситуации. Волонтёрство начинается в голове, но живёт в сердце.

💡 Волонтёры — сердце корпоративной культуры
От лекции про работу мозга перейдем к самой сути. Ирина Бахтина, директор по устойчивому развитию компании РУСАЛ / Эн+, напомнила:
«Волонтёры — это не просто часть компании. Это её душа».
Каждое доброе дело, каждая акция — вклад в культуру заботы, на которой строится наша команда.

Волонтёрство становится умнее. Волонтёры учатся, задаются правильными вопросами. Фан тоже важен, но давайте привлекать науку, к тем проблемам, к которым подступаемся.

❤️ Как вдохновлять других не приказом, а примером?
Психолог Светлана Лозко показала, что настоящий лидер волонтёрской команды — это тот, кто чувствует людей.

Важная социальная потребность у многих сегодня не реализована. И это — живое человеческое общение. Эмпатия — суперсила современного волонтёра.