Встречайте – инфлюенс
Впервые за долгое время мы говорим об инфлюенс-маркетинге – потому что обновили это направление и совсем скоро будем делиться кейсами и другими полезными материалами по этой теме.
А пока начнем с базы: рассказываем на карточках, как именно инфлюенс-маркетинг может работать на всех этапах воронки – от узнаваемости и рассмотрения до покупки и лояльности.
Усилить эффект этого вида маркетинга помогает качественная СММ-стратегия: мы в БУНТе можем помочь с каждым из направлений. Переходите в @BuntTeam_bot, чтобы познакомиться с кейсами и оставить заявку на сотрудничество.
#бунт_инфлюенс
Впервые за долгое время мы говорим об инфлюенс-маркетинге – потому что обновили это направление и совсем скоро будем делиться кейсами и другими полезными материалами по этой теме.
А пока начнем с базы: рассказываем на карточках, как именно инфлюенс-маркетинг может работать на всех этапах воронки – от узнаваемости и рассмотрения до покупки и лояльности.
Усилить эффект этого вида маркетинга помогает качественная СММ-стратегия: мы в БУНТе можем помочь с каждым из направлений. Переходите в @BuntTeam_bot, чтобы познакомиться с кейсами и оставить заявку на сотрудничество.
#бунт_инфлюенс
❤🔥9😍6🔥4
Выходные – время заземлиться
По такому случаю делимся постами нашего клиента okolo, с созданием которых помогали в рамках СММ-стратегии бренда – той самой, которая всерьез предлагает отложить телефон.
Много приятных глазу имиджей, медитативного копирайта и продуктов с проверенными составами и реальной пользой ищите по ссылкам ниже.
А за жизнью и новостями бренда следите в Telegram и Instagram*.
* Текст содержит упоминания Instagram. Организация Meta, которой принадлежит соцсеть, признана экстремистской и запрещена в России
#бунт_смм
По такому случаю делимся постами нашего клиента okolo, с созданием которых помогали в рамках СММ-стратегии бренда – той самой, которая всерьез предлагает отложить телефон.
Много приятных глазу имиджей, медитативного копирайта и продуктов с проверенными составами и реальной пользой ищите по ссылкам ниже.
1. Пять простых практик, чтобы почувствовать единение с миром
2. Пост про важность рефилов – с реальными данными по тому, сколько пластика удалось сэкономить
3. Напоминание искать искусство везде
А за жизнью и новостями бренда следите в Telegram и Instagram*.
* Текст содержит упоминания Instagram. Организация Meta, которой принадлежит соцсеть, признана экстремистской и запрещена в России
#бунт_смм
❤7😍6🔥4❤🔥3
Как мы обновили образ бренда, которому доверяют образ города: ребрендинг Лабград
С запросом на ребрендинг к нам обратилось петербургское градостроительное бюро Лабград – команда работает с транспортными системами как частью городской инфраструктуры. Мы обновили образ бренда, сохранив преемственность, а через визуальную айдентику встроили бренд в ту же среду, с которой он работает. Как именно? Рассказали на карточках.
Если вашему бренду тоже нужно (со)общить смыслы и визуальную коммуникацию, оставляйте заявку в @BuntTeam_bot.
#бунт_кейсы
С запросом на ребрендинг к нам обратилось петербургское градостроительное бюро Лабград – команда работает с транспортными системами как частью городской инфраструктуры. Мы обновили образ бренда, сохранив преемственность, а через визуальную айдентику встроили бренд в ту же среду, с которой он работает. Как именно? Рассказали на карточках.
Если вашему бренду тоже нужно (со)общить смыслы и визуальную коммуникацию, оставляйте заявку в @BuntTeam_bot.
#бунт_кейсы
❤🔥13😍9🔥7❤5
Как оценить качество ребрендинга?
Недавно мы делились нашим новым кейсом по ребрендингу – теперь самое время рассказать, как понять, что все получилось хорошо?
Ведь за визуальным и смысловым обновлениями стоят маркетинговые и бизнес-цели, поэтому результат проделанной работы можно(и нужно!) оценить и измерить.
Рассказываем, как именно это сделать, учитывая цель ребрендинга:
1/ Цель: изменить восприятие бренда
Измеряем:
2/ Цель: выйти на новый рынок или в новый сегмент
Измеряем:
3/ Цель: отойти от старого имиджа или ассоциаций с устаревшим продуктом
Измеряем:
4/ Цель: укрепить HR-бренд и повысить лояльность и вовлеченность сотрудников
Измеряем:
#бунт_маркетинг
Недавно мы делились нашим новым кейсом по ребрендингу – теперь самое время рассказать, как понять, что все получилось хорошо?
Ведь за визуальным и смысловым обновлениями стоят маркетинговые и бизнес-цели, поэтому результат проделанной работы можно
Рассказываем, как именно это сделать, учитывая цель ребрендинга:
1/ Цель: изменить восприятие бренда
Измеряем:
• Осведомленность о бренде через опросы узнаваемости до и после ребрендинга, динамику поисковых запросов, упоминания в соцсетях.
• Восприятие бренда через индекс потребительской лояльности (NPS): (ее динамику и готовность рекомендовать бренд), а также настроения клиентов через обратную связь.
2/ Цель: выйти на новый рынок или в новый сегмент
Измеряем:
• Долю бренда на рынке до и после ребрендинга по отрасли
• Стоимость привлечения клиента (CAC): как изменилась?
• Уровень удержания клиентов: клиенты остаются с брендом?
• Осведомленность о бренде в привязке к сегменту.
3/ Цель: отойти от старого имиджа или ассоциаций с устаревшим продуктом
Измеряем:
• Переход клиентов на новые продукты.
• Изменение ассоциаций с брендом и его восприятия.
4/ Цель: укрепить HR-бренд и повысить лояльность и вовлеченность сотрудников
Измеряем:
• Уровень вовлеченности и лояльности сотрудников через опросы и участие в корпоративных инициативах.
• Снижение текучести кадров.
#бунт_маркетинг
🔥7👍4❤🔥3❤2