Выбираем тему и время эфира 🎙

Давно не общались в прямом эфире, друзья. Думаю, провести эфир в эту пятницу. Время и тему выбираете вы.

Можем поговорить о портфолио, навыках, карьере и так далее. Напишите в комментариях, о чем бы вы хотели послушать.

Время предлагаю на выбор (по Мск): 11:00, 15:00 или 20:00. Запись останется в канале, но в прямом эфире удобнее задавать вопросы и сразу получить ответ.

Напишите в комментариях, какие темы вам интересны, а в опросе выберете удобное время ↓↓

Лучший кейс ГМ3 + Эфир

Чуть больше недели назад закончила работу третья группа на менторстве. Делюсь лучшим кейсом.

Выбирал из этих двух:
SwiftFit – swiftfit.tilda.ws
GoCrypto – uixstudio.tilda.ws

Все кейсы оценивал по трем критериям: исследование, макеты и оформление.

Лучшим выбрал кейс GoCrypto Карины, она получила месяц личного менторства в подарок. Будем развивать навыки и искать работу в Англии 🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿

Четвертую группу сейчас собирать не планирую. Если нужна помощь – приходите на личное менторство 🤝🏻

P.S. Напоминаю, что завтра я проведу эфир. Время вы выбрали – 20:00 по мск. Интересующие темы пишите в комментариях к этому посту. Учту и раскрою их подробно 🎙️

@byiskros • Менторство

Запись эфира 🎙

Опубликовал запись эфира. На нем мы разобрали множество тем:

+ портфолио
+ JTBD vs CJM
+ B2B vs. B2C
+ насмотренность
+ продуктовый процесс
+ от чего зависит рост
+ личный бренд
+ поиск работы без опыта
... и многое-многое другое

Запись по ссылке ↓↓
https://iskros.com/video/live

Продуктивного просмотра!

И спасибо всем, кто был на эфире 🤝🏻

@byiskros • Менторство

Jobs To Be Done

На днях проводил консультацию, где разбирал портфолио дизайнера, который хочет перейти из студии в продукт. Портфолио было достойное, но на один вопрос дизайнер так и не смогла ответить.

Я спросил про JTBD и как бы она применила этот инструмент в одном из проектов. Это было слабой стороной дизайнера, поэтому мы погрузились в эту тему.

Если коротко: JTBD говорит нам, что любой продукт используется для закрытия определенной задачи пользователя. И чем лучше он это делает – тем успешнее продукт (и ваш дизайн).

JTBD и CJM – одна из тем, которую вы попросили разобрать на эфире. Если вы с ней не знакомы, советую посмотреть запись с 10 минуты.

Это фундамент, который должен знать каждый 🤝🏻

—
Пару слов о консультации, многим будет полезно:

Ситуация – работа в студии.
Цель – перейти в крупный продукт.

Стратегия – подтянуть UX, доработать портфолио и провести повторную консультацию в форме собеседования.

Используйте, друзья, если находитесь в похожей ситуации.

@byiskros · iskros.com/mentor

2 тестовых
5 собеседований
за несколько дней

Всем дизайнерам на менторстве я предлагаю следующий план:

– 20 откликов в день
– с пн по пт, итого 100
– в пт смотрим результаты

Обычно к концу недели дизайнер получает первые предложения, на следующей выполняет тестовые и выбирает компанию, которая ему ближе.

Стратегия работает, но важен фундамент – портфолио. Без него все остальное не будет работать.

Оффер можно получить за несколько дней, но за ним всегда стоит пара месяцев работы над портфолио. Если вы не можете найти работу – скорее всего дело в нем.

Навыки → Портфолио → Поиск

Большинство дизайнеров проводит большую часть времени на шаге «Поиск», хотя это самое простое.

Задача: освоить навыки и создать портфолио, которое их демонстрирует. Поиск в этом случае произойдет очень легко.

—
Несколько видео на эту тему:
→ UX/UI-ошибки в портфолио
→ Как создать портфолио на $3000
→ Как найти работу в дизайне

Успешного просмотра, друзья ☕️

@byiskros • iskros.com

Как использовать Jobs To Be Done в дизайне. И причем тут Job Story и CJM

Решил записать отдельное видео, где разобрал эти инструменты подробнее, так как вижу, что многие дизайнеры сталкиваются с проблемой их понимания и использования в работе.

В этом видео я рассказал:

+ как появился метод JTBD, в чем его суть и почему он удобнее метода персон
+ что такое Job Story и как с помощью него описывать потребности пользователей
+ как и зачем использовать CJM вместе с JTBD и Job Story

JTBD должен понимать каждый дизайнер, так как с этого начинается создание любого продукта. А Job Story и CJM помогают реализовать задумку на практике.

Видео по ссылке ↓
iskros.com/video/jtbd

Успешного просмотра, друзья 🤝🏻

@byiskros • iskros.com/mentor

🎙 Как просить повышение зарплаты. И что на это влияет

Давно не записывал для вас подкаст, друзья.

Сегодня поделился личным опытом повышения зарплаты. Рассказал, как вырос с 80 до 250 тыс. рублей, когда работал в найме.

Но дело не только в зарплате, а как стать ценным сотрудником в компании. Здесь больше даже об этом.

Выходите на прогулку, ставьте на 1.7x и мотайте на ус ;)

@byiskros • Менторство

Что делать, когда реальные проекты слабые

Сегодня делюсь еще одним кейсом студента менторства, так как с этой ситуацией сталкиваются многие.

Что мы сделали ↓

Взяли реальный проект, которым занимался дизайнер, но серьезно доработали его по логике и визуалу.

Это хорошая стратегия, когда не получается создать сильный кейс на основе существующих проектов.

Мы их улучшаем и грамотно упаковываем в портфолио.

Проекты получаются реальные и хорошо продуманные. А дизайнер за счет обратной связи растет.

Когда такая стратегия не подойдет. Когда вы хотите работать в другой сфере. Например, делали сайты, а хотите сервисы. Тогда лучше создавать продуктовый кейс с нуля.

У дизайнера на скриншоте проект был в интересующей сфере, поэтому мы доработали его, а после собрали портфолио на Тильде.

@byiskros · База знаний · Менторство

Портфолио не работает? Какие ошибки допускают новички

Друзья, сегодня разбираем портфолио Артема на Notion.

Потенциал хороший, но есть ряд ошибок, которые негативно сказываются на восприятии дизайнера и мешают трудоустройству.

Разобрал эти ошибки и предложил стратегию, как их исправить.

→ СМОТРЕТЬ РАЗБОР

@byiskros · База · Менторство

2 главных вопроса в дизайне. На примере редизайна Т-Банка

Т-Банк наконец-то добавил на главную страницу переводы и оплату. Это именно то, зачем я захожу в приложение.

Ранее на главной были лишь счета и рекламные баннеры. Хотя мало кто заходит просто проверить баланс или случайно взять кредит.

При дизайне любого экрана нужно знать ответ на два вопроса:

1️⃣ Какие основные действия пользователь совершает на данном экране?
2️⃣ И какая информация ему для этого нужна?

Т-Банк как будто раньше этого не понимал.

Не допускайте этой ошибки, друзья. Ведь на основе этих двух вопросов строится интерфейс.

@byiskros • База • Ментор

Редизайн Т-Банка. Часть 2

Понравились ваши комментарии про редизайн главной Т-Банка. Я в посте сильно не погружался в его анализ, так как хотел подметить важный принцип, но вы копнули глубже и я решил последовать за вами.

Как пользователь я использую приложение для нескольких задач:
– перевод по СБП
– оплата по QR
– перевод на карту
– оплата ЖКУ
– оплата интернета
– покупка билетов
– перевод на др. счёт

Часть из этих операций учтены на главной, но я с вами соглашусь, что во всем этом смущает другое – активное продвижение своих продуктов.

Раньше «Тинькофф» был для многих примером в дизайне. Он и сегодня достаточно хорош. Хаос начался с раздела «Город» и теперь перешел на главную.

Что делать? Давайте поразмышляем.

1. Я бы переместил весь функционал по оплатам на первый экран. Сверху будут счета, ниже – разного вида платежи.

2. Пульс и Журнал вынес бы в отдельный раздел, раз Т хочет развивать соцсеть из своего приложения.

3. Развлечения и другие городские события оставил в разделе «Город». Без Журнала их можно вполне удобно разместить.

4. Один раздел оставить под поддержку и чаты. Хотя в супер-аппах такое можно прятать подальше.

5. Другой оставить под профиль, настройки и документы. Чтобы все было под рукой.

Почему так?

— Функции и информация разбиты на логические составляющие. Платежи в одном разделе, соцсеть в другом и тп.
— Учтены пользовательские сценарии. Важные функции теперь на главной.

Я думаю, что в Т работают специалисты высокого уровня, но есть ощущение, что продукт сбился со своего пути. Пожелаем ему выздоровления 🤝🏻

@byiskros • iskros.com/mentor

Как найти работу в дизайне без опыта и связей

Поиск первой работы – самый сложный этап в карьере. Большая часть дизайнеров приходят на менторство именно с этим запросом.

В новом видео я рассказал, какую стратегию мы используем для решения этой задачи.

Приглашаю к просмотру, друзья:

→ СМОТРЕТЬ ВИДЕО

@byiskros · Менторство

Фриланс: как я продаю свои услуги дизайна без портфолио

1. Моя цель на фрилансе – использовать опыт более эффективно, чем в найме: работать меньше, зарабатывать больше.

2. Я не хочу работать над мелкими заказами. Это не так прибыльно, а большое количество таких заказов выматывает.

3. Крупным компаниям не нужен фрилансер продукт-дизайнер. У них своих достаточно. Моя цель – компании ещё не крупные, но которые активно развиваются.

4. Без портфолио работают две стратегии: старые клиенты или рекомендации и аудиты. Сарафанка – самый лучший источник, поэтому работать нужно на качество, чтобы вас рекомендовали и возвращались снова.

5. Аудиты – разбор интерфейса клиента с указанием на ошибки и предложением их исправить. Это лучше портфолио, так как показывает, чем вы можете помочь конкретной компании.

6. На фрилансе важна скорость. Помимо опыта в этом помогают: готовая дизайн-система, грамотные референсы и умение проектировать интерфейс на основе логики.

7. Преимущество фриланса – не нужно быть на связи. Вы можете связываться с клиентом пару раз в неделю, но обязаны приносить хороший результат. И не важно, сколько вы на самом деле работали.

Как вам мой подход, друзья? Пишите, если остались вопросы 🤝🏻

@byiskros • Менторство • База