5 шагов, как получить работу в продукте с зарплатой 200-300к

С октября я набираю новую группу на менторство и уже начал формировать обучающие планы. Все их можно свести к пяти шагам, которые проходит практически каждый дизайнер, кому я помог выйти на хороший оффер. Делюсь этими шагами с вами, друзья, чтобы вы смогли использовать их для выхода на новый уровень.

1. Портфолио. Оно должно показывать, в каком виде вам поступали задачи в прошлых проектах, какие решения вы выбирали и почему. Нужно привести скриншоты и краткое описание, а лучше дать ссылку на проект в Фигме. Хорошо, если вы подробно опишете проведенные UX-исследования, гипотезы и метрики, по которым сможете оценить, насколько ваше решение сработало.

2. Резюме. Для создания резюме нужно проанализировать желаемые вакансии, изучить требования в них и подумать, какой ваш опыт соответствует этим требованиям. На этих вещах и нужно сделать акцент в резюме в разделе описания вашего опыта.

Если опыта нет, он небольшой или не показательный для желаемой работы, то его нужно создать с помощью придуманного проекта в портфолио. В рамках такого проекта нужно показать умение провести UX-исследования, работу с дизайн-системой, хорошие UI-навыки, описание гипотез и метрик.

3. Сопроводительное. Оно должно быть кратким и состоять из трех частей. Сначала идет приветствие – представьтесь и покажите интерес к вакансии. После нужно кратко подсветить, что ваш опыт соответствует требованиям в вакансии. Это самое главное. И в заключении дать ссылку на портфолио.

4. Собеседование. Как к нему подготовиться. Вспомните самые интересные или сложные задачи из вашего опыта и как вы их решали. Это могут быть не только интерфейсные задачи, но и связанные с исследованиями или общением с коллегами. Эти примеры должны показать вас профессионалом.

Если определенных навыков у вас нет, не обманывайте, а покажите, что вы развиваете их самостоятельно в рамках придуманных проектов в портфолио.

5. Тестовое. От его качества во многом будет зависеть зарплата, на которую вы сможете претендовать. Самое главное в тестовом – показать правильный подход к решению задачи. Нужно провести UX-исследования, подготовить макеты на их основе, показать умение работать с компонентами, а еще лучше описать гипотезы и метрики. Это покажет, что вы способны прийти в компанию и помочь с решением рабочих задач.

Следуя этому плану, дизайнеры, с кем я работал, получали оффер в 200-300к от хороших продуктовых компаний, чем я очень горжусь.

Используйте описанный план, как стратегию, если стремитесь вырасти в доходе или уровне задач. Чего я вам и желаю, друзья.

А если хотите поработать вместе, оставляйте заявку на менторство. Я с вами свяжусь и проведем бесплатную консультацию. Напоминаю, что с октября (это вс) цены на менторство повышаются на 10-15к. 3 места из 5 уже заняты.

@byiskros • iskros.com/mentor

Как найти клиента. Личный опыт

С сентября я работаю с новым клиентом. Помогаю проектировать систему по работе с данными. Расскажу, как я на него вышел.

Я не просто предложил клиенту поработать вместе, приложив свое портфолио. Я сразу же предложил улучшения его существующего сервиса. Клиент согласился с моими рекомендациями и пригласил меня их реализовать.

В этом случае мне даже не нужно было показывать портфолио. Я при первом контакте показал свой уровень, указав на недостатки и предложив их решение. Ведь именно это и нужно клиенту.

Ваше портфолио на самом деле никому не нужно. Портфолио – это лишь один из способов демонстрации опыта. Но есть и более эффективный способ, как я описал выше.

Используйте его.

P.S. Друзья, напоминаю, что сегодня – последний день, когда можно оставить заявку на менторство по текущим ценам. С завтрашнего дня стоимость вырастет на 10-15к.

@byiskros • iskros.com/mentor

Как я бы начал свою карьеру дизайнера сейчас

Самое главное – это освоить процесс работы. Если бы у меня не было опыта, я бы начал искать пошаговые материалы, в которых описано, из каких этапов состоит дизайн-процесс.

А после использовал бы этот процесс на практике, создавая проекты в портфолио и раз за разом повышая свой уровень.

Конечно, информация в статьях бы отличалась и не вся была полезной. Но лучше где-то ошибиться в процессе, чем сразу кинуться рисовать макеты.

Помимо этого, я бы активно тренировал насмотренность, анализируя реальные интерфейсы, а не выдуманные на Dribbble, Behance, Dprofile.

Параллельно с этим я бы постоянно откликался на стажировки, позиции уровня джуниор и внимательно бы выполнял тестовые задания, следуя изученному дизайн-процессу.

Это 100%-й путь в профессию, пускай и не такой быстрый, ведь конкуренция сегодня высока. Но если вы будете дисциплинированно ему следовать, то добьетесь своего. Чего я вам и желаю, друзья, если вы только на старте своего пути.

А если вы столкнулись с проблемами в реализации этого плана – поделитесь ими в комментариях. Поделюсь опытом или советом.

@byiskros • iskros.com/mentor

Да, здесь как раз идет речь о понимании, как выстроить процесс работы над отдельной задачей и всем проектом.

В этот процесс входит понимание цели бизнеса и задач пользователей, изучение лучших практик в отрасли, проработка сценария и каждого экрана, работа с компонентами и сборка макетов.

Подробный материал на эту тему я написал совсем недавно. В нем описан пошаговый процесс создания проекта в портфолио с нуля. В рамках него можно на практике освоить многие важные для современного дизайнера навыки.

Будет полезно прочитать:
https://vc.ru/825359

@byiskros • iskros.com/mentor

1. Первый блок. Сначала тезисно:

+ Фото
+ Имя
+ Должность
+ Ссылки для связи

Что еще:

1.1. Текст о себе сделать короче. Хорошо, что описал свою текущую ситуацию и цель. Остальное людям читать может быть не очень интересно.

1.2. С первого экрана есть ссылки на Be/Dprofile, что не очень хорошо. Люди перейдут на сторонние ресурсы и не продолжат читать твое портфолио на Notion, которое погружает лучше, ведь эту платформу ты контролируешь, в отличие от сторонних сервисов.

У тебя есть описание проектов ниже, зачем тогда посылать людей на сторонние ресурсы?

1.3. Отличная идея записать короткое видео о себе. Оно может быть мини-собеседованием, так как покажет, какой ты человек.

2. Навыки и опыт работы. Этот блок идет сразу после описания тебя, что не очень верно по двум причинам:

2.1. Простое перечисление навыков ничего тебе не дает. Это просто слова, пока ты не покажешь владение этими инструментами на деле, то есть на проектах. А проекты спрятаны ниже, до них можно не дойти.

2.2. Опыта у тебя пока по факту нет (реального) и это сразу увидит работодатель еще до того, как сможет посмотреть твои проекты. Лучше сначала показать проекты, чтобы доказать, что ты не совсем и новичок.

3. Проекты, образование, доп. Пойдем по разделам:

3.1. Проекты оформлены хорошо. Их стоит разместить выше, чтобы работодатель оценивал тебя по ним.

3.2. Образование – ок, но я бы добавил в него еще курсы, которые ты проходил.

3.3. Дополнительная информация – интересно почитать, лучше тебя характеризуют.

4. Перейдем к последнему кейсу.

4.1. Обложка неплохая, но не хватает описания, о чем проект. Это описание есть выше, но можно сделать краткое описание в самом верху, чтобы было понятно о чем дальше пойдет речь.

4.2. Информация, что кейсы для Be/Dprofile – еще в работе бесполезная. Таким образом ты принижаешь текущий кейс, хотя его и так достаточно, если все хорошо оформить.

(Все мои студенты менторства, кто получил оффер на 200-300к делали портфолио на Notion)

4.3. Этапы проекта и структуру кейса можно объединить. Ведь по сути это один процесс и в такой же последовательности его нужно показать. И можно будет не скрывать, так как информация полезная.

4.4. В блоке "О проекте" многовато текста, но все по делу. Если получится сократить будет хорошо, но можно оставить и так.

4.5. Описаны персоны, но самое главное нет – как ты получил это описание, то есть какое исследование провел.

После я увидел, что про это написано ниже, то есть последовательность этапов нарушена, поэтому у меня и появляются вопросы. Я путаюсь.

Иногда мы со студентами делаем так. Сразу показываем результат – описание персон, а сам процесс их получения сворачиваем, чтобы кейс не получился уж очень длинным.

5.1. Верно написано, что сценариев может быть много. Но ошибка в том, сценария от регистрации до завершения чтения – не самый частый. Самый частый сценарий – зайти в приложение и продолжить чтение книги. Его и нужно проработать в первую очередь.

Лучше было бы описать список возможных сценарив и лишь один качественно проработать, показав, что ты умеешь это делать с помощью CJM.

5.2. CJM оформлен неплохо. Можно доработать потенциальные трудности и их решения, так как не все моменты учтены.

Хорошо, что выводы приведены отдельно.

6. Хорошо, что проведен анализ конкурентов. Здесь как раз не хватило вынести результаты анализа, а все подробности свернуть.

И я бы не оценивал функции по количеству их использования у конкурентов. Лучше бы отмечал интересные моменты и те, которые я считаю неудобными.

7. В структуру не погружался, но подход хороший. Детально проработал.

8. Вайфреймы и прототип – это хорошо. Но есть один лайфхак. Если проработать компоненты заранее, то вайфреймы не нужны – можно сразу собирать макеты из компонентов в практически финальном дизайне.

9. По UI есть вопросы, но здесь не будем разбирать. Вопрос в другом – почему был выбран именно этот стиль? Хорошо бы описать, на основе чего он подбирался.

10. Дизайн-система должна быть связана с кодом, а здесь пока только компоненты и некоторые правила. Больше похоже на UI Kit. Но хорошо, что это было сделано.

11. Написано, что тестирование показало, что интерфейс удобный. Но нет никаких пояснений, почему дизайнер сделал такой вывод.

12. В "резюме" написано, что проект занял три месяца. Многовато. Лучше проработать не 190 экранов, а меньше в несколько раз, и за это время сделать два-три проекта, пройдя этот дизайн-процесс несколько раз, чтобы хорошо его усвоить и создать сильное портфолио.

Итог. Комментариев много, но, если учитывать, что дизайнер позиционирует себя джуниором, – объем работы проделан достойный и потенциал отличный.

Искренне желаю успехов в дальнейшем развитии!

P.S. А если есть необходимость создать сильное портфолио – оставляйте заявку на менторство. Созвонимся и обсудим все детали.

P.P.S. Если хотите, чтобы я сделал бесплатный разбор вашего портфолио – присылайте мне на него ссылку (@iskros).

@byiskros · iskros.com/mentor