위의 내용도 너무 좋아서, 다른 클립도 번역했습니다. 요즘 텔레그램 창업자 파벨 두로프한테 빠져버렸네요.

경제 성장률이 앞으로 더 가팔라 질 것이라고 해요. 7% 수준으로요. 물론 전체 파이는 커지겠죠. 가속도도 붙고요. 이것이 다만 특정 국가의, 특정 기업의 쏠림으로 이뤄질까봐 걱정도 되네요. 항상 그랬듯이요. 아크 인베스트먼트 관점은 언제나 신선해요. https://www.youtube.com/watch?v=VkkhClwZ7vA

저희가 미국 사람들 생각 까지는 얼추 생각하는 틀이 가까운 것 같은데, 유럽 사람들은 생각하는 게 정말로 다른 범주 같다는 생가도 종종 합니다. 역시 재미있습니다. 주제가 좀 뻘하긴 하지만, 이 안에도 나름 통찰이 있는.. 다들 주말 잘 보내세요. 날이 많이 맑네요. 재미있게 보시면 좋을듯 합니다. https://www.youtube.com/watch?v=-LlCFxZz03I

하늘이 정말 예쁜 일요일입니다. 주말 마지막 번역 공유드려요. 주말이라도 매일 꾸준히 하나씩 공유합니다. 이것들이 쌓이면 엄청난 지식과 복리가 될 것이라고 믿고 있습니다. 습관이중요하니까요.

오늘은 잘 한국에서 다루지 않는 반도체 업체 ARM얘기입니다. 대표도 엔비디아 출신인 건 이번에 알았네요. 제조를 하지 않고 설계로만 엄청난 돈 벌고 있는 회사. 이런 저작권회사가 한국에도 나오길 기원합니다.

https://youtu.be/JUa_PMGmWgI?si=y_Apn7fQ_Zxra5cE

우리 삶 속에 이미 너무 깊숙이 스며든 것 같습니다. 이제 와서 재래식 방식으로 이를 통제하려 하지만, 이미 그들의 현대적인 기술들은 삶의 구석구석에 자리 잡았습니다. 한 사람 한 사람이 들고 있는 기계가 곧 광고판이 된 시대. 우리는 끊임없이 그 광고판을 보게끔 설계된 세상 속에서 살아가고 있습니다. 여기에 개인의 의지가 있었을까요? 앞으로 우리는 이 기술들을 어떻게 사용해야 할까요? 가장 근본적이고 중요한 질문 중 하나일 것이라고 생각합니다. https://youtube.com/shorts/yZ-vbkipY3k

OpenAI의 샘 알트먼과 아이폰을 디자인한 스티브 잡스의 오른팔, 조니 아이브의 대화입니다. 그들은 이미 스마트폰을 ‘과거의 기술’이라고 말하고 있습니다.

한국은 기존에 존재하는 것을 빠르게 따라잡는 데는 탁월하지만, 완전히 새로운 것을 만드는 영향력은 아직 부족하다는 이야기를 예전에 들은 적이 있습니다. 그런 점에서 이들이 자신이 만든 혁신을 스스로 무너뜨리고, 다시 새로운 혁신을 이야기하고 있다는 사실이 인상 깊습니다.

물론 지금은 많은 사람들이 회의적인 시선으로 바라보겠죠. ‘스마트폰보다 더 나은 게 가능할까?’라고요. 하지만 10년, 20년 뒤, 또 다른 시대를 여는 기술을 손에 쥐고 있을 사람들은 바로 지금 이 의심과 비판 속에서도 실험을 이어가는 사람들일 겁니다.

매우 흥미로운 대화입니다. 이 주제에 대해 함께 고민해보셔도 좋을 것 같습니다. 오늘도 좋은 하루 되시길 바랍니다.

https://youtu.be/b9kdpm-uwDs?si=bpbNAozYRDrLCCoT

94년생입니다. 미국 대단한 이유는 어린 창업가들이 대박 성공을 하고, 그들이 다시 투자자가 되서 자신하고 비슷한 부류 사람들에게 재투자해주면서 그 순환 돌기 때문이라고 생각합니다. 물론 백인 위주 사회인 것도 맞지만 동시에 아시아권 계 사람들도 이렇게 성공하는 경우 생기고요. (한국에서 아직 성공한 동남아 사업가 but 한국인)은 보지 못했습니다 저는. 그것이 미국 생태계의 대단함 아닐까 생각합니다. https://youtu.be/fd-bQUrQeAs

말도 안되게 천재적인 정책이네요. 특히 요즘 같은 시기에는… LTV에 안잡히고요. 회사 돈 빌려서 집 산 직원은 회사 사실상 무제한 다닐수 밖에 없는.. 한국식 운명 공동체 복지입니다. 현금 있는 회사는 직원들 빌려주면 무제한으로(?) 회사에 잔여시킬 수 있는. https://m.news.nate.com/view/20251020n31277

인바디의 창업자이자 현직 대표이사이신 차기철 회장님을 모셨습니다. 인터뷰 말미에 인터뷰어 박도현님이 이런 말씀을 하셨습니다. “이런 이야기들은 저희끼리만 나눠서는 얻을 수 없는 통찰입니다. 선배 창업가 분들께서 더 자주 이런 자리에 나와 경험을 나눠주신다면, 다음 세대에 큰 도움이 될 것 같습니다.” 정말 공감되는 말입니다.

한국에는 훌륭한 2030 세대 창업가들이 많지만, 산업의 초석을 다져온 멋진 선배 창업가분들도 많습니다. 그런 분들께서 직접 나와 후배 세대를 위해 경험과 생각을 들려주시는 일은 그 자체로 큰 선물이자 배움의 기회입니다. 오늘 귀한 시간 내어주시고, 오랜 경험을 진심으로 나눠주신 차기철 회장님께 깊이 감사드립니다.

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“중국이 지난 10년, 20년 동안 비약적인 발전을 이루는 동안, 우리는 그 변화를 제대로 느끼지 못한 것 같다. 그 시간 동안 우리는 아무것도 하지 않았다. 일본의 잃어버린 30년 전철을 밟지 않으려면, 창업이 거의 유일한 해답이라고 생각한다.”

“요즘은 5년 정도 사업하고 엑싯하는 경우도 많지만, 나는 사업을 시작할 때 그런 개념을 잘 몰랐다. 지금도 인바디가 오래 지속되는 회사가 되면 좋겠다고 생각한다. 인바디를 어떻게 만들어야 영속할 수 있을까를 매일 고민한다. 유럽의 500년 된 회사들처럼 우리 회사도 그렇게 이어지면 좋겠다는 마음이다.”

“가장 똑똑한 사람들이 사업을 했으면 좋겠다. 그렇지 않다면 의사나 변호사, 교수 같은 길도 좋다. 하지만 미국은 가장 똑똑한 사람들이 회사를 만들고, 그 회사를 통해 세상을 바꾼다. 우리도 그렇게 되었으면 좋겠다.”

“시간이 충분히 있다면 누구든 반드시 성공할 수 있다. 다만 조급하게 요령을 부리거나 변칙을 쓰지 않았으면 한다. 처음부터 그런 방식으로 시작하면 그 흔적이 회사에 남아 결국 더 어려워진다. 정도로 하나하나 풀어가면, 사업은 반드시 성공할 수 있다.”

full : https://www.youtube.com/watch?v=OqKCa7wlIDk

실리콘밸리 뉴스를 보며 ‘왜 한국에는 저런 멋진 기업이 없을까’라는 생각을 자주 합니다. 하지만 돌이켜보면, 한국에도 정말 멋진 선배 창업가들이 많으십니다. 산업 자체를 처음부터 만들어낸 분들도 많으시고요. 인바디가 세계적인 표준을 기업인 사실을 이번 인터뷰하며 처음 알았습니다. 미국 해병대 납품 회사라는 것도요. 우리 주변에 이렇게 보고 배우고 존경할 만한 훌륭한 선배분들이 정말 많습니다.