Telegram Web Link
Вы бы наняли кандидата без ИИ-навыков? А вот рынок – все чаще нет

Академия бизнеса B1 совместно с HH.ru, МТС, Finam и РАНХиГС провели масштабное исследование, чтобы понять: насколько реально управленцы и команды готовы к работе с ИИ – и что мешает.

📊 Опросили 350 респондентов из крупнейших компаний в энергетике, промышленности, телеком, ритейле, банках и образовании. Среди них – топ-менеджеры, директора по продукту, HRD, руководители L&D и C-level из бизнеса.

Что выяснили:
- Только 10% руководителей реально используют ИИ в работе.
- Каждый второй сотрудник считает: у его руководителя нет понимания, зачем вообще учиться новым технологиям.
- При этом 60% компаний уже обсуждают внедрение.
- Главный барьер – инертность мышления и отсутствие навыков «ставить задачи ИИ».
- Более 50% сотрудников считают, что их руководство недооценивает важность цифрового обучения.
- И да, почти каждый четвертый работодатель уже выбирает ИИ-компетентного кандидата, даже если у него меньше опыта.

Среди ключевых навыков лидеров «нового времени»:
- Умение адаптироваться и управлять изменениями. Мы как раз этому учим в рамках программ по развитию лидерских компетенций.
- Аналитическое и критическое мышление.
- Навык оценки эффективности ИИ-проектов.
- Поддержка культуры непрерывного обучения.

🔥 Мы убеждены, что быть цифровым лидером – это не про то, чтобы знать, как работает нейросеть. А про то, чтобы знать, зачем она нужна и как с ее помощью решать реальные задачи бизнеса.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥1
Вы используете ИИ в своей работе? (и тут речь не про Chat GPT)
Anonymous Poll
79%
Да
21%
Нет
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
Как правильно выстроить переход от private к public? Узнаете 24 июля:)

Сегодня все больше технологических компаний задумываются о pre-IPO – и не зря: только за 2024 год российские стартапы привлекли более 4,3 млрд руб. на этом этапе, а в 2025-м рынок может вырасти в 3 раза.

Но перейти к публичности – это не просто про маркетинг и питч. Это зрелость: в цифрах, в стратегии, в управлении.

🗓 24 июля в 16:00 вместе с экспертами ФРИИ и BITL Finance поговорим о том, как пройти путь к pre-IPO без лишних ошибок и с четким пониманием требований рынка.

Мы во ФРИИ работаем с компаниями, которые уже идут этим путем, поэтому делимся не только теорией, но и реальными кейсами: от юнит-экономики до выбора площадки.

Что обсудим:
▪️ Как оценить готовность: метрики, финмодель, рынок.
▪️ Какие цели решает pre-IPO: фандрайзинг, рост, стратегия.
▪️ Где размещаться: MOEX START, Zorko, Rounds.
▪️ Что хотят видеть инвесторы и как избежать типичных ошибок

... и многое другое.

Спикеры:

🗣 Дмитрий Калаев, директор «Акселератора ФРИИ», партнер фонда ФРИИ, председатель совета директоров Naumen.
🗣 Станислав Завершинский, лидер стратегической практики, М&А и IPO «Акселератора ФРИИ».
🗣 Кирилл Соснин, руководитель консалтинговых проектов Центра корпоративных инноваций и продуктового развития «Акселератора ФРИИ».
🗣 Владимир Сонников, партнер BITL Finance, CEO Zorko.

Регистрация по ссылке. Ждем вас!

#WeKnowHowToInnovate
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
Сник пик! 👀

Догадались, где мы?

🏦 Если сегодня вы тоже на ИНАЧЕ Day от Сбер Университета, то ждем вас на нашем стенде и на панельной дискуссии «Предприниматели в корпорации: модный движ или условие выживания для бизнеса в турбулентные времена» в 16:00.

#WeKnowHowToInnovate
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5🔥3🦄3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
7🔥4
Ждем тех, кто сегодня там 💙
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📺 Смотреть трансляцию здесь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥52
Про предпринимателя внутри корпорации ⚡️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Chief Innovation Channel
#Курс 🔔 HR ALERT 🔔 HR-функция уже давно не про «soft». Сегодня это про стратегию, эффективность процессов и продуктовый подход. Согласны? 📍 2-3 июля проводим БЕСПЛАТНЫЙ офлайн-курс «Продуктовый подход в HR: как разговаривать с бизнесом на одном языке и…
❗️ UPD: набор закрыт ❗️

Если честно, мы сами не ожидали ТАКОГО спроса на наш курс – за две недели получили 140 заявок и выбрали 50 участников.

Стартуем уже на этой неделе!

Уверены, что каждый участник унесет с собой не только крутые инсайты и рабочие фреймы, но и сильный нетворк 👥

Your network is your net worth, как говорится!


#WeKnowHowToInnovate
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥62🏆1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥4
💻 Запись панельной дискуссии «Предприниматели в корпорации: модный движ или условие выживания для бизнеса в турбулентные времена» на ИНАЧЕ Day от Сбер Университета можно посмотреть здесь.

Жаркая дискуссия, где встретились разные мнения 🔥

#WeKnowHowToInnovate
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
Ты продакт, и у тебя «болит»? Печальные новости – ты не один. Хорошие новости – мы знаем, что делать!

Работая с продактами и продуктовыми командами, мы снова и снова видим плюс-минус одни и те же боли:

🔵 Нечеткий сегмент: «делаем для бизнеса в целом».
🔵 Discovery на коленке, аналитики нет.
🔵 Гипотезы есть, метрик нет.
🔵 Результатов ждут, а проблема еще не провалидирована.
🔵 Метрики не растут, а что делать – непонятно.
🔵 Roadmap превращается в список «хотелок» от стейкхолдеров.

И это только начало. Список можно продолжать бесконечно.

Но с этим можно работать! Что ты можешь начать делать уже сейчас:

🔵 Раздели задачи по зонам влияния. Ты не обязан быть UX-исследователем или BI-аналитиком, но важно встроить эти процессы в рутину. Не «разовые кастдевы», а наблюдения на демо, интервью с отказниками, ручной Retention – это уже Discovery.
🔵 Говори с командой через «зачем», не только через задачи. Людям важно понимать, как их работа влияет на бизнес.
🔵 Со стейкхолдерами помни: экспертиза – это ресурс, не аргумент. Переводи диалог в «что меняем» и «как поймем, что сработало». Тогда ты управляешь, а не просто закрываешь задачи.

➡️Если хочешь более подробно разобрать свой кейс и выработать дальнейшие шаги, то у тебя есть возможность пройти БЕСПЛАТНУЮ индивидуальную диагностику с Ринатом Шамсиевым, CEO Zvonobot и опытным трекером «Акселератора ФРИИ»!

📌 Оставь заявку по ссылке.

✔️ Формат диагностики: онлайн, 60 минут.
✔️ Можно прийти одному или с командой.
✔️ Гарантируем конфиденциальность: сенситивная информация никуда не утечет.

Таких диагностик мы проведем всего 5, поэтому не упусти возможность!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥62👀1
2025/10/21 08:43:37
Back to Top
HTML Embed Code: