Улучшение для резюме - просто добавь к нему «кейсы», то есть примеры ваших работ.
Сейчас все объясню)
Рынок онлайна безумно большой, и на этом рынке существуют еще и дизайнеры, смм-специалисты, таргетологи, копирайтеры и т.д
Что лучше всего продает данных специалистов? - Правильно, кейсы и примеры работ. 💼
Однажды я подумала и поняла, что это можно адаптировать и под ассистентов.
Ассистента чаще всего продают только буквы в резюме с описанием вашего опыта, но мы не можем показать КАК ИМЕННО делаем свою работу, а это очень важно!
Поэтому моя огромная рекомендация от души - это собирать свои примеры работ, рассказывать истории как вы решали какие-то задачи, собирать отзывы от руководителей!)
Почему бы не сохранять скриншоты, где руководитель говорит вам «Госпади, ты самый лучший ассистент!» - это же прекрасно будет продавать вас и новым руководителям.
Примеры кейсов смотрите в картинках к этому посту 🫶
А если вы хотите освоить божественный навык поиска работы, я жду вас на Стажировке: https://katyaerofeeva.online
Сохраняйте пост, чтобы не потерять примеры👍
Сейчас все объясню)
Рынок онлайна безумно большой, и на этом рынке существуют еще и дизайнеры, смм-специалисты, таргетологи, копирайтеры и т.д
Что лучше всего продает данных специалистов? - Правильно, кейсы и примеры работ. 💼
Однажды я подумала и поняла, что это можно адаптировать и под ассистентов.
Ассистента чаще всего продают только буквы в резюме с описанием вашего опыта, но мы не можем показать КАК ИМЕННО делаем свою работу, а это очень важно!
Поэтому моя огромная рекомендация от души - это собирать свои примеры работ, рассказывать истории как вы решали какие-то задачи, собирать отзывы от руководителей!)
Почему бы не сохранять скриншоты, где руководитель говорит вам «Госпади, ты самый лучший ассистент!» - это же прекрасно будет продавать вас и новым руководителям.
Примеры кейсов смотрите в картинках к этому посту 🫶
А если вы хотите освоить божественный навык поиска работы, я жду вас на Стажировке: https://katyaerofeeva.online
Сохраняйте пост, чтобы не потерять примеры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Я создала отдельный канал с вакансиями для ассистентов 🫶
В целом спустя 3 года, но сегодня я поняла что без него никуда!
Вступить в канал, по ссылке: https://www.tg-me.com/+Ce-pxHqtiUo2NjE6
В этом канале мы будем публиковать не только вакансии нашего агентства, но и наших коллег, т.к много запросов поступает на публикацию!
Поэтому подписывайте, а если нужно разместить вакансию, пишите по контактам указанным в шапке самого канала 🤝
Утром придумала, вечером сделала, с вас сердечки, если это было необходимо 🫶
В целом спустя 3 года, но сегодня я поняла что без него никуда!
Вступить в канал, по ссылке: https://www.tg-me.com/+Ce-pxHqtiUo2NjE6
В этом канале мы будем публиковать не только вакансии нашего агентства, но и наших коллег, т.к много запросов поступает на публикацию!
Поэтому подписывайте, а если нужно разместить вакансию, пишите по контактам указанным в шапке самого канала 🤝
Утром придумала, вечером сделала, с вас сердечки, если это было необходимо 🫶
Telegram
ВАКАНСИИ АССИСТЕНТОВ
Канал с вакансиями для бизнес и личных ассистентов, от Клуба Ассистентов: https://www.tg-me.com/+LW3gmDW_PL0wOGY6
Для размещения вакансии -> @klub_assistentov
Для размещения вакансии -> @klub_assistentov
Подборка книг для ассистента 📚
Мои любимые книги, к которым я возвращаюсь постоянно и временами перечитываю.
Это те книги, по которым я познавала азы тайм-менеджмента, распределния приоритетов, планирование работы команды и т.д
Все книги написаны очень легко и концентрированы примерами и полезной информацией, которую можно легко сразу же адаптировать в свою жизнь или проекты.
Отрываю как от сердца, сохраняйте 🫶
Пишите в комментариях, что бы вы посоветовали почитать? Я сейчас в поисках полезной литературы)
Мои любимые книги, к которым я возвращаюсь постоянно и временами перечитываю.
Это те книги, по которым я познавала азы тайм-менеджмента, распределния приоритетов, планирование работы команды и т.д
Все книги написаны очень легко и концентрированы примерами и полезной информацией, которую можно легко сразу же адаптировать в свою жизнь или проекты.
Отрываю как от сердца, сохраняйте 🫶
Пишите в комментариях, что бы вы посоветовали почитать? Я сейчас в поисках полезной литературы)
Сегодня у нас важный день!
День Рождение нашей прекрасной Анастасии, в связи с этим я раскрою тайну как мы познакомились и сколько уже работаем вместе 😄
Самое важное, Настя стоит у самых истоков и первого кирпичика Клуба Ассистентов.
Началось с того, что мой знакомый попросил меня найти ему ассистента, я занялась поиском и среди кандидатов на эту должность выбрала Настю.
По счастливому стечению обстоятельств именно она прошла мою воронку первая!
Все бы хорошо, но Настя отказалась от вакансии и работы с клиентом, на эту позицию я нашла другую девочку.
Между делом Настя проговорила, что хотела бы работать со мной, а я на тот момент вела 7 проектов и только одну бесплатную вакансию ассистента, и еще даже не знала, что за 3 года мы построим целое агентство.
Настя стала моей настоящей опорой в работе, в жизни и я жутко благодарна богу/вселенной не важно, что свели нас вместе.
На счету Насти 80% закрытых вакансий нашего агентство, больше 2 000 тысяч собеседований, а сейчас она помогает нашим рекрутерам и передает все, чему научилась!
Мы называем ее «Наша мама-кошка» 🫶
Все это время мы шли рука об руку и разбирались с проблемами, ситуациями, поддерживали друг-друга, радовались победам и продолжаем это делать!
Настя, птичка моя, С Днем Рождения 🫂
А фразу «Настя, ты нужна мне» я до сих пор говорю, чуть ли не ежедневно 😄
День Рождение нашей прекрасной Анастасии, в связи с этим я раскрою тайну как мы познакомились и сколько уже работаем вместе 😄
Самое важное, Настя стоит у самых истоков и первого кирпичика Клуба Ассистентов.
Началось с того, что мой знакомый попросил меня найти ему ассистента, я занялась поиском и среди кандидатов на эту должность выбрала Настю.
По счастливому стечению обстоятельств именно она прошла мою воронку первая!
Все бы хорошо, но Настя отказалась от вакансии и работы с клиентом, на эту позицию я нашла другую девочку.
Между делом Настя проговорила, что хотела бы работать со мной, а я на тот момент вела 7 проектов и только одну бесплатную вакансию ассистента, и еще даже не знала, что за 3 года мы построим целое агентство.
Настя стала моей настоящей опорой в работе, в жизни и я жутко благодарна богу/вселенной не важно, что свели нас вместе.
На счету Насти 80% закрытых вакансий нашего агентство, больше 2 000 тысяч собеседований, а сейчас она помогает нашим рекрутерам и передает все, чему научилась!
Мы называем ее «Наша мама-кошка» 🫶
Все это время мы шли рука об руку и разбирались с проблемами, ситуациями, поддерживали друг-друга, радовались победам и продолжаем это делать!
Настя, птичка моя, С Днем Рождения 🫂
А фразу «Настя, ты нужна мне» я до сих пор говорю, чуть ли не ежедневно 😄
Дайджест Ютуба - чтобы было что посмотреть на майских 🫶
Что бесит предпринимателей в ассистентах - разбираемся в том, какие ошибки не стоит допускать и на что обратить внимание в своей работе
Правда о работе ассистента и предпринимателя - что такое на самом деле работа ассистента и к чему нужно быть готовым
7 лайфхаков для ассистента - как упростить свою работу, убрать недопонимание с руководителем
Как искать работу ассистентом - подробная инструкция по поиску работы для ассистента
Приятного просмотра, не забудьте подписаться на канал, чтобы первыми узнавать о новых видео 🙌
Этот канал ценнейшая база знаний для ассистента, а самое главное бесплатная и в открытом доступе 🤝
Что бесит предпринимателей в ассистентах - разбираемся в том, какие ошибки не стоит допускать и на что обратить внимание в своей работе
Правда о работе ассистента и предпринимателя - что такое на самом деле работа ассистента и к чему нужно быть готовым
7 лайфхаков для ассистента - как упростить свою работу, убрать недопонимание с руководителем
Как искать работу ассистентом - подробная инструкция по поиску работы для ассистента
Приятного просмотра, не забудьте подписаться на канал, чтобы первыми узнавать о новых видео 🙌
Этот канал ценнейшая база знаний для ассистента, а самое главное бесплатная и в открытом доступе 🤝
Что делать если не успеваешь к дедлайну? 😤
Все мы человеки и не всегда можем успевать решить задачу к назначенному дедлайну, но вопрос, как сказать об этом руководителю? 🥲
Сразу начнем с плохих вариантов:
- Выйти из всех рабочих чатов, удалиться из соц.сетей, сменить гражданство и навсегда покинуть страну, чтобы руководитель вас не нашел 😄
- Обвинить руководителя в том, что он ставит невозможные дедлайны и вообще, ему надо, пусть сам и доделывает
- Сделать вид, что все идет по плану, скорее всего руководитель и сам забыл про дедлайн и возможно не спросит
- Включить режим 24/7, забыть про сон и еду, но обязательно сделать к дедлайну. Нам нельзя никого подвести.
- Быстро придумать оправдание!
Свет выключили, потоп в квартире, интернет куда-то пропал, наверняка поверят и войдут в положение!
Или сказать что задача была сделана, но почему-то не сохранилось!
Что-ж, а теперь давайте разберемся, как выйти из ситуации профессионально:
1. Если видите, что точно не успеете к дедлайну, сообщите об этом как можно раньше, желательно НЕ за час до окончания.
2. Извинитесь и честно проговорите ситуацию, в чем причина задержки. Без оправданий, нормально если не оценили время или совершили где-то ошибку.
3. Сформулируй решение для руководителя, сколько еще нужно времени или как можно облегчить задачу, чтобы успеть к сроку, а позже доделать все остальное.
Совместно с руководителем вы точно придумаете какое-то решение и заодно поймете как действовать в случае, если что-то не успеваете.
Все мы человеки и не всегда можем успевать решить задачу к назначенному дедлайну, но вопрос, как сказать об этом руководителю? 🥲
Сразу начнем с плохих вариантов:
- Выйти из всех рабочих чатов, удалиться из соц.сетей, сменить гражданство и навсегда покинуть страну, чтобы руководитель вас не нашел 😄
- Обвинить руководителя в том, что он ставит невозможные дедлайны и вообще, ему надо, пусть сам и доделывает
- Сделать вид, что все идет по плану, скорее всего руководитель и сам забыл про дедлайн и возможно не спросит
- Включить режим 24/7, забыть про сон и еду, но обязательно сделать к дедлайну. Нам нельзя никого подвести.
- Быстро придумать оправдание!
Свет выключили, потоп в квартире, интернет куда-то пропал, наверняка поверят и войдут в положение!
Или сказать что задача была сделана, но почему-то не сохранилось!
Что-ж, а теперь давайте разберемся, как выйти из ситуации профессионально:
1. Если видите, что точно не успеете к дедлайну, сообщите об этом как можно раньше, желательно НЕ за час до окончания.
2. Извинитесь и честно проговорите ситуацию, в чем причина задержки. Без оправданий, нормально если не оценили время или совершили где-то ошибку.
3. Сформулируй решение для руководителя, сколько еще нужно времени или как можно облегчить задачу, чтобы успеть к сроку, а позже доделать все остальное.
Совместно с руководителем вы точно придумаете какое-то решение и заодно поймете как действовать в случае, если что-то не успеваете.
Выполнение тестовых заданий: да или нет? 🐈
Наша воронка в подборе, предполагает для кандидатов выполнение тестового задания, это важная часть на основе которого мы в том числе принимаем решение.
В целом, это никогда не вызывало возражений у кандидатов, потому что:
- Тест после собеседования с нами (после, а не до)
- Тест персонализирован под каждого клиента, так кандидат может познакомиться с задачами своего будущего руководителя и понять, подходит ему это или нет.
- Длительность не более 3 часов рабочего времени
Но сегодня, на собеседовании кандидат мне сказал, что готов выполнить тест, только за деньги.
Эту позиция я понимаю, потому что тесты бывают совершенно сумасшедшие, и до этапа собеседования.
Вопросов нет, я бы и сама не согласилась.
Дальше был аргумент с тратой времени и знаний.
Понимаю, но мне не нужны знания, мне нужно понять компетенции, решение тестового задания, нигде не будет использовано и через тест мы не решаем задачи которые самим некогда сделать, за бесплатно.
Здесь возникает вопрос, как я могу принять решение по кандидату, если мы не обкатались на задачах?
🤔Как мне понять «Что я покупаю»?
Один из вариантов, это понять уже договорившись о совместной работе, но какова вероятность, что первые дни не будут провалены?
Что самого кандидата все устроит в задачах?
Кажется, что времени в таком случае потратится гораздо больше и знаний и компетенций кандидата тоже сильно больше.
И с такой позиции получается грамотный тест, не тратит время, а наоборот помогает это самое время сэкономить.
👀 В общем вокруг тестов много разных мнений, коллеги, что вы думаете по поводу этого?
Отказываетесь от тестов или делаете?
Бесят ли вас эти тесты?)
Наша воронка в подборе, предполагает для кандидатов выполнение тестового задания, это важная часть на основе которого мы в том числе принимаем решение.
В целом, это никогда не вызывало возражений у кандидатов, потому что:
- Тест после собеседования с нами (после, а не до)
- Тест персонализирован под каждого клиента, так кандидат может познакомиться с задачами своего будущего руководителя и понять, подходит ему это или нет.
- Длительность не более 3 часов рабочего времени
Но сегодня, на собеседовании кандидат мне сказал, что готов выполнить тест, только за деньги.
Эту позиция я понимаю, потому что тесты бывают совершенно сумасшедшие, и до этапа собеседования.
Вопросов нет, я бы и сама не согласилась.
Дальше был аргумент с тратой времени и знаний.
Понимаю, но мне не нужны знания, мне нужно понять компетенции, решение тестового задания, нигде не будет использовано и через тест мы не решаем задачи которые самим некогда сделать, за бесплатно.
Здесь возникает вопрос, как я могу принять решение по кандидату, если мы не обкатались на задачах?
🤔Как мне понять «Что я покупаю»?
Один из вариантов, это понять уже договорившись о совместной работе, но какова вероятность, что первые дни не будут провалены?
Что самого кандидата все устроит в задачах?
Кажется, что времени в таком случае потратится гораздо больше и знаний и компетенций кандидата тоже сильно больше.
И с такой позиции получается грамотный тест, не тратит время, а наоборот помогает это самое время сэкономить.
👀 В общем вокруг тестов много разных мнений, коллеги, что вы думаете по поводу этого?
Отказываетесь от тестов или делаете?
Бесят ли вас эти тесты?)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
А что вы помещаете в портфолио ассистента? 🤔
Свой опыт… свой опыт… даже если его нет.
Такс, давайте разбираться, во-первых несколько лет я об этом рассказываю в этом канале 😅
Во-вторых все подробнейшим образом расписано в паке материалов
Поэтому давайте-ка освежать память в этой теме, портфолио и резюме ассистента:
— О чем говорит ваше резюме? Разбираем на примере резюме с HH https://www.tg-me.com/clubassist/629
— Косяки в резюме 2 часть https://www.tg-me.com/clubassist/677
— Портфолио или кейсы. Что в него положить? https://www.tg-me.com/clubassist/875
— Зачем нужно портфолио с кейсами + ошибки https://www.tg-me.com/clubassist/511
А если хочется в этой теме разобраться подробнее, для этого у нас написан пак-материалов для ассистентов, в котором есть информация о том как:
— Искать работу (плюс мои методы)
— Сделать грамотное резюме на HH
— Сделать свое портфолио и кейсы (шаблон + примеры)
🤝 Ссылка на пак: https://katyaerofeeva.online/pakmaterialov
Свой опыт… свой опыт… даже если его нет.
Такс, давайте разбираться, во-первых несколько лет я об этом рассказываю в этом канале 😅
Во-вторых все подробнейшим образом расписано в паке материалов
Поэтому давайте-ка освежать память в этой теме, портфолио и резюме ассистента:
— О чем говорит ваше резюме? Разбираем на примере резюме с HH https://www.tg-me.com/clubassist/629
— Косяки в резюме 2 часть https://www.tg-me.com/clubassist/677
— Портфолио или кейсы. Что в него положить? https://www.tg-me.com/clubassist/875
— Зачем нужно портфолио с кейсами + ошибки https://www.tg-me.com/clubassist/511
А если хочется в этой теме разобраться подробнее, для этого у нас написан пак-материалов для ассистентов, в котором есть информация о том как:
— Искать работу (плюс мои методы)
— Сделать грамотное резюме на HH
— Сделать свое портфолио и кейсы (шаблон + примеры)
🤝 Ссылка на пак: https://katyaerofeeva.online/pakmaterialov
Чувство, что вообще ничего не успеваешь и не успеешь никогда, и каждый рабочий день чувство что не сделано вообще ничего.
Все эти свои проблемы я однажды решила при помощи тайм-менеджмента.
На протяжении 5 лет я разбирала его по крупицам, в поисках той системы, в которой я и цели буду достигать и не умирать каждый день.
Как управлять своим временем, задачами и рабочим днем рассказала подробно в новом видео
Всем к просмотру: https://www.youtube.com/watch?v=zJXECshcQII&t=1049s
Видео поможет разобраться не только как настроить свой тайм-менеджмент, но и руководителя!)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Тайм-менеджмент для ассистента
ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ К ИЗУЧЕНИЮ
- Флагманский курс обучения ассистента с нуля, а так же повышение квалификации, для ассистентов и предпринимателей - https://katyaerofeeva.online
- Пак-инструментов для ассистента - https://katyaerofeeva.online/pakmaterialov…
- Флагманский курс обучения ассистента с нуля, а так же повышение квалификации, для ассистентов и предпринимателей - https://katyaerofeeva.online
- Пак-инструментов для ассистента - https://katyaerofeeva.online/pakmaterialov…
Как ассистенту повысить свою зарплату? 🤔
Самый часто-задаваемый вопрос в анкете на консультацию, поэтому отвечаю в видео:
https://www.youtube.com/watch?v=Y0qDEs8gego&t=1168s
Разложила всю схему по шагам, как расти и в зарплате и в своей карьере
Продолжаю пилить видосики, чтобы вам на майских было что посмотреть 🫶
Самый часто-задаваемый вопрос в анкете на консультацию, поэтому отвечаю в видео:
https://www.youtube.com/watch?v=Y0qDEs8gego&t=1168s
Разложила всю схему по шагам, как расти и в зарплате и в своей карьере
Продолжаю пилить видосики, чтобы вам на майских было что посмотреть 🫶
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Как расти в зарплате ассистенту?
ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ К ИЗУЧЕНИЮ- Флагманский курс обучения ассистента с нуля, а так же повышение квалификации, для ассистентов и предпринимателей - https://ka...