Яндекс Фабрика не стала делать стандартное промо техники и сняла с Антоном Беляевым честный разговор о его музыкальных ассоциациях. Компания анонсировала две новые колонки Commo. Но вместо характеристик девайсов — откровения про беззаботные прогулки на велосипеде под трек из «Безумного Макса». Вместо мегагерц — воспоминания о первой любви под «Nevermind».

Респект за то, что не побоялись сделать нестандартно 🤩

Ашан стал прятать яйца Киндер-сюрприз в защитные боксы против воровства.

Фраза «Я тебя обожаю» выглядит теперь более иронично 😭

«Мой шок в шоке» — девушка рассказала для чего в упаковке Toffifee есть специальные выемки. Оказывается, дизайнеры конфет сделали их СПЕЦИАЛЬНО, чтобы вы не пачкали пальцы.

А вы (и я тоже) всё это время пытались их подцеплять пальцами или выдавливать из нижней части упаковки.

Теперь жизнь точно станет чище проще 😧

Понедельник настолько нервный, что даже в Пулково решили сделать платную курилку бесплатной.

понимаю 🚬🚬🚬

Дожили: ИИ теперь не просто глобально забирает профессии, но и решает кого именно уволить. Исследование 1342 топ-менеджеров показало: 66% скидывают на ChatGPT решения об увольнениях. Самое жесткое — две трети вообще не проходили обучение по работе с этими технологиями. Более того — каждый пятый полностью доверяет финальное решение алгоритму.

Руководители просто закидывают данные штата в ChatGPT и без понимания механики спрашивают: «Кого сократить?». Бот что-то считает и выдает список. Кроме того, менеджеры не берут в расчет одну важную деталь — ИИ выдумывает факты, чтобы дать хоть какой-то ответ.

То есть увольнение бедолаг может основываться на несуществующих данных. Плюс ChatGPT страдает «синдромом подхалима» — подтверждает предрассудки пользователя вместо честной оценки.

Очень огорчает, что теперь за увольнение отвечает технология, которая не всегда может посчитать количество букв «r» в слове «strawberry» 🤩