https://teletype.in/@malishokus/obzoriknig
Рекомендую вот здесь поискать по обзорам. Пишет Сергей - образованный и толковый трейдер buy-side, в отличие от большинства sell-side (впаривателей)

А если план не выполняется - всегда можно фейковыми играми прибыль подкачать: https://nashaniva.com/ru/353818

А у тебя in-person было или онлайн? Я бы по другому подкатил, типа на линкеде законнектиться и все изложить - интервьюировался, очень понравилось, респект и хочу все же у вас поработать, но надо подтянуть скилы, может вы заинтересованы поменторить немного, или дать советы что почитать чтобы лучше соответствовать профилю компании..
Имхо appeal к глобальному опыту человека как и что делать для развития карьеры - идёт куда лучше, да и легал на это если и посмотрит то не триггернется так сильно как на фидбэк после интервью. А первый контакт уже установлен на интервью, так что будет проще пояснить. Ну и первый кейс на разбор о котором вы оба знаете - что мог бы сделать лучше на интервью :)

https://orbitbymozilla.com/
Мозилла занесла под новый год подарочек.
Потестил summarization на видео которые недавно посмотрел (он по транскрипту делает) - довольно неплохо. А по страницам так вообще

К слову про enum в TS, а также bun и node. В ноде поддержали флаг, чтобы нативно работать с TS файлами, а со стороны TS готовят флаг, чтобы на уровне TS компилятора бить по рукам за фичи TS, которые аффектят JS рантайм. Таких фич всего три, но среди них как раз enum:
https://www.totaltypescript.com/erasable-syntax-only

прочитал недавно хорошую книгу на эту тему Observability Engineering. Ее вроде можно бесплатно скачать: https://info.honeycomb.io/observability-engineering-oreilly-book-2022

можно дипсик без кванта
https://x.com/carrigmat/status/1884244369907278106

Telegram уже такое сделал

Просто отправить GET или POST на

https://api.telegram.org/bot{token}/sendMessage?chat_id=<chat_id>&text=<Enter your text here>

Имхо тут два вопроса:

1) Как продолжать разрабатывать продукт в условиях когда у тебя огромный технический долг и жесткие требования по обратной совместимости. Это инженерная проблема и многие, в том числе в MS ее умеют решать. Уверен, что команда которая стоит за Office может про это много чего рассказать

2) Как не творить хуйню в устоявшихся компаниях. На эту тему могу порекомендовать очень крутую книгу Loonshots: How to Nurture the Crazy Ideas That Win Wars, Cure Diseases, and Transform Industries. Там прямо целые главы о том в какой момент сотрудники выбирают карьерный рост внутри корпорации и политику вместо нормальной работы. Но так же есть советы как построить систему при которой работники будут фокусироваться на создании хороших продуктов