This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
"Arslon Plast"dan yangi 25 ta bo'sh ish o'rnini taqdim etamiz
Bu korxona Toshkent shahri, Bektemir tumanida joylashgan bo'lib, plastik idishlar va qutilar ishlab chiqaradi.
Viloyatlardan kelib ishlamoqchi bo'lganlar uchun yotoqxona mavjud. Tushlik va kechki ovqat ishxona hisobidan.
Ishga ariza topshirish uchun:
☎️ +998881092022 raqamiga yoki
📩 @darkor22_admin'ga murojaat qiling.
Bu korxona Toshkent shahri, Bektemir tumanida joylashgan bo'lib, plastik idishlar va qutilar ishlab chiqaradi.
Viloyatlardan kelib ishlamoqchi bo'lganlar uchun yotoqxona mavjud. Tushlik va kechki ovqat ishxona hisobidan.
Ishga ariza topshirish uchun:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Boʻsh ish oʻrinlari haqida ovozli chat
"DARKOR22" agentligining ish beruvchi va kadrlar bilan ishlash (recruiting) boʻlimi boshligʻi Joʻrabek Usmonov bilan boʻsh ish oʻrinlari, kadrlar bilan ishlash masalalari va agentlik miqyosidagi soʻnggi yangiliklar haqida suhbatlashamiz.
Chat oxirida esa oʻzingizni qiziqtirgan savollarga javob olishingiz mumkin.
⏰ Ovozli chat (09.04.2023) 14:00 da boshlanadi.
Chatga quyidagi havola orqali qoʻshilishingiz mumkin. 👇
https://www.tg-me.com/darkor_22?livestream=a785a019122b127b48
"DARKOR22" agentligining ish beruvchi va kadrlar bilan ishlash (recruiting) boʻlimi boshligʻi Joʻrabek Usmonov bilan boʻsh ish oʻrinlari, kadrlar bilan ishlash masalalari va agentlik miqyosidagi soʻnggi yangiliklar haqida suhbatlashamiz.
Chat oxirida esa oʻzingizni qiziqtirgan savollarga javob olishingiz mumkin.
⏰ Ovozli chat (09.04.2023) 14:00 da boshlanadi.
Chatga quyidagi havola orqali qoʻshilishingiz mumkin. 👇
https://www.tg-me.com/darkor_22?livestream=a785a019122b127b48
Telegram
Darkor22 rekruterlik agentligi
"Darkor22" rekruterlik agentligi rasmiy telegram kanali.
Agentligimiz:
Ishga joylashish;
Ishchilar topish;
Kasb-hunarga o'qitish;
SMM marketing va boshqa xizmatlarni ko'rsatadi.
Xizmatlarimizdan foydalanish uchun botimiz:
@darkor22_bot
+998881092022
Agentligimiz:
Ishga joylashish;
Ishchilar topish;
Kasb-hunarga o'qitish;
SMM marketing va boshqa xizmatlarni ko'rsatadi.
Xizmatlarimizdan foydalanish uchun botimiz:
@darkor22_bot
+998881092022
Ovozli chat boshlandi.
Quyidagi havola orqali chatga qoʻshiling.👇
https://www.tg-me.com/darkor_22?livestream=a785a019122b127b48
Quyidagi havola orqali chatga qoʻshiling.
https://www.tg-me.com/darkor_22?livestream=a785a019122b127b48
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Sotuvchi emas, sotuv menejeri
"CashLux", "Yevropa Lux", "PM - Commerce" kompaniyalari malakali sotuv menejerlarini ishga taklif qiladi.
Oylik maoshlar: 3-7 mln so'm
Talablar: tajriba va chet tili bilimdonligi.
Ishga ariza topshirish: @darkor22_bot
Postni sotuv menejeri tanishlarga ham ulashing.
@darkor_22
"CashLux", "Yevropa Lux", "PM - Commerce" kompaniyalari malakali sotuv menejerlarini ishga taklif qiladi.
Oylik maoshlar: 3-7 mln so'm
Talablar: tajriba va chet tili bilimdonligi.
Ishga ariza topshirish: @darkor22_bot
Postni sotuv menejeri tanishlarga ham ulashing.
@darkor_22
"Darkor" o'quv markazimizda ITning 3 ta sohasida o'qitish yo'lga qo'yilgan
⌨️ Kompyuter markaz tomonidan beriladi.
🌐 Internetdan foydalanish va kovorking hududlari bepul.
🛄 Kursni muvaffaqiyatli tamomlaganingizdan so'ng, ishga joylashishga yordam beramiz.
Qabul 1-maygacha davom etadi.
@darkor_admin'ga murojaat qiling.
Qabul 1-maygacha davom etadi.
@darkor_admin'ga murojaat qiling.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Rekruting xizmatining ish beruvchi uchun qulayliklari
Ish beruvchilar bizning xizmatimiz yordamida bir nechta muhim resurslarni tejab, bir nechta yutuqlarga erishishadi.
Batafsil yuqoridagi karusel postimizda.👆
Bizni kuzatishda davom eting.
📱 @darkor_22
Talablaringizga mos xodimlarni topish uchun "yollash" xizmatimizdan foydalaning.
Ish beruvchilar bizning xizmatimiz yordamida bir nechta muhim resurslarni tejab, bir nechta yutuqlarga erishishadi.
Batafsil yuqoridagi karusel postimizda.
Bizni kuzatishda davom eting.
Talablaringizga mos xodimlarni topish uchun "yollash" xizmatimizdan foydalaning.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
"Darkor22" agentligi 1 oy davomida "Arden PLast" kompaniyasiga bir necha sohalarda rekruting xizmatimizni ko'rsatdi
Bu kompaniya ishlab chiqarish, import va eksport sohalarida bir necha korxonalarni o'z ichiga oladi.
Biz tavsiya qilgan 5 ta xodim ushbu istiqbolli tashkilotda ishlashyapti.
Talablaringizga mos xodim topish va vaqtingizni tejash uchun bizning rekruting xizmatimizdan foydalaning.
Talablaringizni @darkor22_bot'da qoldiring.
@darkor_22
Bu kompaniya ishlab chiqarish, import va eksport sohalarida bir necha korxonalarni o'z ichiga oladi.
Biz tavsiya qilgan 5 ta xodim ushbu istiqbolli tashkilotda ishlashyapti.
Talablaringizga mos xodim topish va vaqtingizni tejash uchun bizning rekruting xizmatimizdan foydalaning.
Talablaringizni @darkor22_bot'da qoldiring.
@darkor_22
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#mamnun_mijozlarimiz
Babajanov Shamsiddin Xusinovich
"Arslon Plastik" Plastik mahsulotlar zavodlari tarmog'i bosh hisobchisi
Ish o'rniga tavsiya qilingan sanasi: 02.2023
@darkor_22
Babajanov Shamsiddin Xusinovich
"Arslon Plastik" Plastik mahsulotlar zavodlari tarmog'i bosh hisobchisi
Ish o'rniga tavsiya qilingan sanasi: 02.2023
@darkor_22
#kop_beriladigan_savollar:
№1 Savol:
Ishingizni batafsil tushuntira olasizmi?
Javob: Biz rekruting xizmatini ko'rsatamiz. Ish beruvchilar talablarini o'rganib, ular so'ragan kadrlarni turli vakansiya kanallarida izlaymiz. Nomzodlarni ro'yxatga olamiz. Ularni suhbat qilamiz, ish joyiga yo'naltiramiz.
№2 Savol:
Xizmatingiz pullikmi?
Javob:
Xizmatimiz ishga kiruvchilar uchun bepul. ISH BERUVCHILAR uchun pulli.
№3 Savol:
Ro'yxatdan o'tgan nomzodlar qanday saralanadi?
Javob:
Nomzodlarni saralashda bir necha xususiyatlarga e'tibor beramiz:
1. Nomzod tajribasi biz uchun eng muhim jihatdir;
2. Nomzod yashash manzili;
3. Nomzodning kirishimlilik darajasi....
№4 Savol:
Rezyume nega kerak?
Javob:
Saralangan nomzodni ish beruvchiga tavsiya qilishimiz uchun rezyume, CV va portfolio kabi ma'lumotlar jamlanmasi kerak bo'ladi. Bu ma'lumotlar nomzod haqida ish beruvchini xabardor qiladi.
№5 Savol:
Xizmatingizdan foydalanmasdan vakansiya kanalingizda e'lon bersa bo'ladimi?
Javob:
Vakansiya kanalimizda faqat vakansiya e'lonlarini chiqara olamiz. E'lon berish uchun @darkor_admin'ga murojaat qiling.
@darkor_22
№1 Savol:
Ishingizni batafsil tushuntira olasizmi?
Javob: Biz rekruting xizmatini ko'rsatamiz. Ish beruvchilar talablarini o'rganib, ular so'ragan kadrlarni turli vakansiya kanallarida izlaymiz. Nomzodlarni ro'yxatga olamiz. Ularni suhbat qilamiz, ish joyiga yo'naltiramiz.
№2 Savol:
Xizmatingiz pullikmi?
Javob:
Xizmatimiz ishga kiruvchilar uchun bepul. ISH BERUVCHILAR uchun pulli.
№3 Savol:
Ro'yxatdan o'tgan nomzodlar qanday saralanadi?
Javob:
Nomzodlarni saralashda bir necha xususiyatlarga e'tibor beramiz:
1. Nomzod tajribasi biz uchun eng muhim jihatdir;
2. Nomzod yashash manzili;
3. Nomzodning kirishimlilik darajasi....
№4 Savol:
Rezyume nega kerak?
Javob:
Saralangan nomzodni ish beruvchiga tavsiya qilishimiz uchun rezyume, CV va portfolio kabi ma'lumotlar jamlanmasi kerak bo'ladi. Bu ma'lumotlar nomzod haqida ish beruvchini xabardor qiladi.
№5 Savol:
Xizmatingizdan foydalanmasdan vakansiya kanalingizda e'lon bersa bo'ladimi?
Javob:
Vakansiya kanalimizda faqat vakansiya e'lonlarini chiqara olamiz. E'lon berish uchun @darkor_admin'ga murojaat qiling.
@darkor_22