Что объединяет команды Домиленда и наших партнёров

На прошлой неделе встретились с комьюнити УК, которое развивает Домиленд.

Таня Середенкова представила Daily-сервисы для жителей, мы смотрели кино, обсуждали отраслевые тренды и проблемы, а ещё — просто душевно и весело провели время.

Перед мероприятием я задумалась: что привлекает управляющие компании в Домиленде, помимо самих продуктов?

В b2b, особенно в сегменте энтерпрайз, отношения действительно многое решают. Но что именно создаёт эту устойчивую связь?

Ценности. Качества, что есть внутри нашей команды, есть у партнёров. Именно они притягивают нас друг к другу.

И мы таки нашли общие черты:

🔄Делать больше, чем прописано в контракте или регламенте

🔄Саморефлексия — умение спросить себя «Что я сделал не так?», когда что-то не нравится.

На этом же мероприятии встретились житель одного из домов и его УК, на вопрос «как ты оцениваешь нашу работу»? Он отвечает «все супер, в чатах правда жители негодуют что цветы не так поливают».

Кажется эта УК точно делает больше, чем от неё ожидают)