📰 #روزنامه | صفحه نخست روزنامههای امروز یکشنبه ۲۷ مهر ۱۴۰۴
تلگرام: https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews
تلگرام: https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews
👎1
بارش پراکنده در شمال و شمال غرب کشور
🌧امروز در برخی نقاط استانهای گیلان، مازندران، اردبیل و شمالشرق آذربایجان شرقی، بارش پراکنده و خفیف پیشبینی میشود.
⛈امروز و فردا در ساعات بعدازظهر در جنوب سیستان و بلوچستان، نیمه جنوبی کرمان و برخی نقاط هرمزگان، رگبار و رعدوبرق، وزش باد شدید موقت و گاهی گردوخاک پیشبینی میشود.
تلگرام: https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews
🌧امروز در برخی نقاط استانهای گیلان، مازندران، اردبیل و شمالشرق آذربایجان شرقی، بارش پراکنده و خفیف پیشبینی میشود.
⛈امروز و فردا در ساعات بعدازظهر در جنوب سیستان و بلوچستان، نیمه جنوبی کرمان و برخی نقاط هرمزگان، رگبار و رعدوبرق، وزش باد شدید موقت و گاهی گردوخاک پیشبینی میشود.
تلگرام: https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews
🟢 "دسترنجنیوز" را در شبکههای اجتماعی دنبال کنید
▪️تلگرام
https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir
▫️اینستاگرام
https://Instagram.com/dastranjnews
▪️ایتا
https://eitaa.com/dastranj
▫️بله
https://ble.ir/dastranjnews
▪️سروش
https://sapp.ir/dastranj_news
▫️روبیکا
https://rubika.ir/dastranj_news
▪️تلگرام
https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir
▫️اینستاگرام
https://Instagram.com/dastranjnews
▪️ایتا
https://eitaa.com/dastranj
▫️بله
https://ble.ir/dastranjnews
▪️سروش
https://sapp.ir/dastranj_news
▫️روبیکا
https://rubika.ir/dastranj_news
✅اجرای طرح کالابرگ در صورت استمرار و بهبود، میتواند بخشی از فشار اقتصادی به کارگران را کاهش دهد
امیدعلی ناظری (دبیراجرایی خانه کارگر بهشهر):
🔸در شرایطی که تورم افسارگسیخته، قدرت خرید کارگران را بهشدت کاهش داده، راهکارهایی برای ترمیم معیشت وجود دارد. یکی از این راهکارها، اجرای طرح کالابرگ است که در صورت استمرار و بهبود، میتواند بخشی از فشار اقتصادی را کاهش دهد. کارگران امیدوارند این طرح موقتی نباشد و بهعنوان یک حمایت پایدار در سبد سیاستهای اجتماعی باقی بماند.
🔸از سوی دیگر، بهتر است تعاونیهای کارگری مسئولیت توزیع کالابرگ را برعهده گیرند. این تعاونیها، چون متعلق به خود کارگراناند، بهتر میتوانند نیازهای واقعی آنان را شناسایی و تأمین کنند. همچنین، سود حاصل از این کالاها به جای خروج از چرخه کارگری، به خود آنان بازمیگردد و موجب تقویت بنیه اقتصادیشان میشود.
🔸در برخی شرکتها و کارخانهها، بنهایی به کارگران داده میشود، اما این حمایتها محدود و ناکافیاند و پاسخگوی نیازهای اساسی معیشتی نیستند. کارگران خواهان سیاستهایی هستند که نه نمادین، بلکه مؤثر و پایدار باشند.
🔸در این میان، انتظار از دولت آقای پزشکیان افزایش یافته است. کارگران و تشکلهای صنفی، در دوره انتخابات از ایشان حمایت کردهاند و اکنون چشمانتظار اقداماتی ملموس و مؤثر برای بهبود وضعیت معیشتی، درمانی و شغلی خود هستند. امید آن است که صدای کارگران شنیده شود؛ نه در شعار، بلکه در عمل./دسترنجنیوز
خبرنگارافتخاری:خانم محمدی راد
تلگرام: https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews
امیدعلی ناظری (دبیراجرایی خانه کارگر بهشهر):
🔸در شرایطی که تورم افسارگسیخته، قدرت خرید کارگران را بهشدت کاهش داده، راهکارهایی برای ترمیم معیشت وجود دارد. یکی از این راهکارها، اجرای طرح کالابرگ است که در صورت استمرار و بهبود، میتواند بخشی از فشار اقتصادی را کاهش دهد. کارگران امیدوارند این طرح موقتی نباشد و بهعنوان یک حمایت پایدار در سبد سیاستهای اجتماعی باقی بماند.
🔸از سوی دیگر، بهتر است تعاونیهای کارگری مسئولیت توزیع کالابرگ را برعهده گیرند. این تعاونیها، چون متعلق به خود کارگراناند، بهتر میتوانند نیازهای واقعی آنان را شناسایی و تأمین کنند. همچنین، سود حاصل از این کالاها به جای خروج از چرخه کارگری، به خود آنان بازمیگردد و موجب تقویت بنیه اقتصادیشان میشود.
🔸در برخی شرکتها و کارخانهها، بنهایی به کارگران داده میشود، اما این حمایتها محدود و ناکافیاند و پاسخگوی نیازهای اساسی معیشتی نیستند. کارگران خواهان سیاستهایی هستند که نه نمادین، بلکه مؤثر و پایدار باشند.
🔸در این میان، انتظار از دولت آقای پزشکیان افزایش یافته است. کارگران و تشکلهای صنفی، در دوره انتخابات از ایشان حمایت کردهاند و اکنون چشمانتظار اقداماتی ملموس و مؤثر برای بهبود وضعیت معیشتی، درمانی و شغلی خود هستند. امید آن است که صدای کارگران شنیده شود؛ نه در شعار، بلکه در عمل./دسترنجنیوز
خبرنگارافتخاری:خانم محمدی راد
تلگرام: https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews
Telegram
پایگاه خبری تحلیلی دسترنج
✅ آخرین اخبار و تحلیلهای کارگری و بازنشستگی
❇️ جهت ارسال اخبار خود به شماره واتساپ ۰۹۰۵۳۵۶۵۲۵۵ پیام دهید
🔸صفحه اینستاگرام
Https://Instagram.com/dastranjnews
🔸پیامرسان سروش
https://sapp.ir/dastranj_news
🔸پیامرسان ایتا
https://eitaa.com/dastranj
❇️ جهت ارسال اخبار خود به شماره واتساپ ۰۹۰۵۳۵۶۵۲۵۵ پیام دهید
🔸صفحه اینستاگرام
Https://Instagram.com/dastranjnews
🔸پیامرسان سروش
https://sapp.ir/dastranj_news
🔸پیامرسان ایتا
https://eitaa.com/dastranj
✅ دعوت نیروهای شرکتی به «صبور بودن» / آقای رفیع زاده، صبر حضرت ایوب هم ۷ سال بود!
مهران ربانی( فعال کارگری):
🔸طرح ساماندهی نیروهای شرکتی از حدود ۸ سال پیش با عناوین مختلف در دستور کار دولتها و مجلسها بوده، اما هنوز زمانبندی مشخصی برای اجرای آن اعلام نشده است.
🔸نیروهای شرکتی سالهاست با امید به وعدههای مسئولان صبر کردهاند، اما این صبر دیگر از حد متعارف گذشته است. حتی حضرت ایوب هفت سال در رنج بود؛ نیروهای شرکتی تا کی باید صبر کنند؟
🔸نبود زمانبندی باعث کاهش شدید انگیزه و افزایش ناامیدی در میان حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی شده است. عبارت «فعلاً صبوری کنید» دیگر مصداق وعدهی سرخرمن است و موجب نارضایتی و بیاعتمادی میشود.
🔸نیروهای شرکتی از تمام روشهای قانونی و مدنی برای مطالبهگری استفاده کردهاند؛
از مکاتبات رسمی تا تجمعات صنفی مسالمتآمیز.اکنون انتظار میرود دولت با تصمیمی قاطع، شفاف و زمانمند، مسیر تعیینتکلیف این نیروها را نهایی کند./ایلنا
تلگرام: https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews
مهران ربانی( فعال کارگری):
🔸طرح ساماندهی نیروهای شرکتی از حدود ۸ سال پیش با عناوین مختلف در دستور کار دولتها و مجلسها بوده، اما هنوز زمانبندی مشخصی برای اجرای آن اعلام نشده است.
🔸نیروهای شرکتی سالهاست با امید به وعدههای مسئولان صبر کردهاند، اما این صبر دیگر از حد متعارف گذشته است. حتی حضرت ایوب هفت سال در رنج بود؛ نیروهای شرکتی تا کی باید صبر کنند؟
🔸نبود زمانبندی باعث کاهش شدید انگیزه و افزایش ناامیدی در میان حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی شده است. عبارت «فعلاً صبوری کنید» دیگر مصداق وعدهی سرخرمن است و موجب نارضایتی و بیاعتمادی میشود.
🔸نیروهای شرکتی از تمام روشهای قانونی و مدنی برای مطالبهگری استفاده کردهاند؛
از مکاتبات رسمی تا تجمعات صنفی مسالمتآمیز.اکنون انتظار میرود دولت با تصمیمی قاطع، شفاف و زمانمند، مسیر تعیینتکلیف این نیروها را نهایی کند./ایلنا
تلگرام: https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews
✅ طلب ۱۵۰ همتی تامین اجتماعی از کارفرماها/ سیاستهای دارویی کشور ناکارآمد است
شهرام غفاری( معاون درمان سازمان تامین اجتماعی):
🔸اکثر کارفرماها حق بیمه را به دلیل شرایط سخت اقتصادی، به صورت حداقلی پرداخت میکنند و در حال حاضر تامین اجتماعی بیش از ۱۵۰ هزار میلیارد تومان(همت) از کارفرمایان طلب دارد که در عین حال نمیتوانیم به آنها برای وصول مطالبات فشار وارد کنیم، چراکه امکان اخراج کارگران وجود دارد.
🔸بیمههای پایه تنها بازیگر حوزه سلامت نیستند و فقط یکی از بازیگران مهم محسوب میشوند و در عین حال تحت تاثیر اقتصاد کشور قرار دارند.
🔸اگر شرایط اقتصادی کشور مناسب باشد، درآمد سازمان تامین اجتماعی از محل حق بیمه دریافتی از کارفرمایان دریافت میشود، همچنین بخشی از تعهدات ما از دولت است و ثبات اقتصادی از همه چیز مهمتر است. در عین حال بیمهها چارهای ندارند که از ابزارهای روزآمد برای مدیریت هزینهها استفاده کنند.
🔸مشکلات حوزه دارو به سیاستهای دارویی بر میگردد؛ زیرا هر دارویی که در دنیا وجود دارد، در کشور ما تجویز شده و مصرف کننده هم داروی خارجی را ترجیح میدهد. باید سیاستها در جهت منابع و مصارف قرار بگیرد.
🔸نظام پوشش دارویی ایران، ناکارآمد نیست؛ بلکه سیاستهای دارویی ناکارآمد است. فهرست دارویی کشور بسیار بخشنده است و پوشش خوبی هم دارد، اما چرا مردم رضایت ندارند؟ زیرا به طور مثال پزشک، آموکسی سیلین نوشته و داروخانه یک برند از این دارو را به بیمار میدهد و میگوید باید مابهالتفاوت را پرداخت کنید؛ در نتیجه بیمار هیچ لذتی از پوشش بیمهای خود نمیبرد، زیرا پرداختی از جیب او افزایش پیدا کرده است./ایرنا
تلگرام: https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews
شهرام غفاری( معاون درمان سازمان تامین اجتماعی):
🔸اکثر کارفرماها حق بیمه را به دلیل شرایط سخت اقتصادی، به صورت حداقلی پرداخت میکنند و در حال حاضر تامین اجتماعی بیش از ۱۵۰ هزار میلیارد تومان(همت) از کارفرمایان طلب دارد که در عین حال نمیتوانیم به آنها برای وصول مطالبات فشار وارد کنیم، چراکه امکان اخراج کارگران وجود دارد.
🔸بیمههای پایه تنها بازیگر حوزه سلامت نیستند و فقط یکی از بازیگران مهم محسوب میشوند و در عین حال تحت تاثیر اقتصاد کشور قرار دارند.
🔸اگر شرایط اقتصادی کشور مناسب باشد، درآمد سازمان تامین اجتماعی از محل حق بیمه دریافتی از کارفرمایان دریافت میشود، همچنین بخشی از تعهدات ما از دولت است و ثبات اقتصادی از همه چیز مهمتر است. در عین حال بیمهها چارهای ندارند که از ابزارهای روزآمد برای مدیریت هزینهها استفاده کنند.
🔸مشکلات حوزه دارو به سیاستهای دارویی بر میگردد؛ زیرا هر دارویی که در دنیا وجود دارد، در کشور ما تجویز شده و مصرف کننده هم داروی خارجی را ترجیح میدهد. باید سیاستها در جهت منابع و مصارف قرار بگیرد.
🔸نظام پوشش دارویی ایران، ناکارآمد نیست؛ بلکه سیاستهای دارویی ناکارآمد است. فهرست دارویی کشور بسیار بخشنده است و پوشش خوبی هم دارد، اما چرا مردم رضایت ندارند؟ زیرا به طور مثال پزشک، آموکسی سیلین نوشته و داروخانه یک برند از این دارو را به بیمار میدهد و میگوید باید مابهالتفاوت را پرداخت کنید؛ در نتیجه بیمار هیچ لذتی از پوشش بیمهای خود نمیبرد، زیرا پرداختی از جیب او افزایش پیدا کرده است./ایرنا
تلگرام: https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews
Telegram
پایگاه خبری تحلیلی دسترنج
✅ آخرین اخبار و تحلیلهای کارگری و بازنشستگی
❇️ جهت ارسال اخبار خود به شماره واتساپ ۰۹۰۵۳۵۶۵۲۵۵ پیام دهید
🔸صفحه اینستاگرام
Https://Instagram.com/dastranjnews
🔸پیامرسان سروش
https://sapp.ir/dastranj_news
🔸پیامرسان ایتا
https://eitaa.com/dastranj
❇️ جهت ارسال اخبار خود به شماره واتساپ ۰۹۰۵۳۵۶۵۲۵۵ پیام دهید
🔸صفحه اینستاگرام
Https://Instagram.com/dastranjnews
🔸پیامرسان سروش
https://sapp.ir/dastranj_news
🔸پیامرسان ایتا
https://eitaa.com/dastranj
🟢 "دسترنجنیوز" را در شبکههای اجتماعی دنبال کنید
▪️تلگرام
https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir
▫️اینستاگرام
https://Instagram.com/dastranjnews
▪️ایتا
https://eitaa.com/dastranj
▫️بله
https://ble.ir/dastranjnews
▪️سروش
https://sapp.ir/dastranj_news
▫️روبیکا
https://rubika.ir/dastranj_news
▪️تلگرام
https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir
▫️اینستاگرام
https://Instagram.com/dastranjnews
▪️ایتا
https://eitaa.com/dastranj
▫️بله
https://ble.ir/dastranjnews
▪️سروش
https://sapp.ir/dastranj_news
▫️روبیکا
https://rubika.ir/dastranj_news
✅بازنشستگان کارگری: بعد از هفت ماه بازهم معوقات پرداخت نشد
🔸جمعی از بازنشستگان تامین اجتماعی در تماس با خبرنگار ایلنا، از عدم واریز معوقات فروردین خود انتقاد کردند.
🔸این بازنشستگان با بیان اینکه بعد از هفت ماه هنوز باید انتظار بکشیم ؛ افزودند: قدرت خرید معوقات ما از فروردین تا امروز به نصف رسیده؛ وقتی یک کیلو برنج کیلویی سیصد هزار تومان است، چرا مطالبات بازنشستگان با هفت ماه تاخیر پرداخت میشود؟!
🔸یکی از این بازنشستگان گفت: در هفتههای اخیر چند بار وعده پرداخت دادند اما این وعدهها محقق نشد؛ چرا برای دریافت حق خود باید اینقدر منتظر بمانیم؟
🔸پیگیریهای ایلنا از تامین اجتماعی نشان میدهد که معوقات بازنشستگانی که هنوز موفق به دریافت نشدهاند، در عرض یک هفته آینده پرداخت خواهد شد./ایلنا
تلگرام: https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews
🔸جمعی از بازنشستگان تامین اجتماعی در تماس با خبرنگار ایلنا، از عدم واریز معوقات فروردین خود انتقاد کردند.
🔸این بازنشستگان با بیان اینکه بعد از هفت ماه هنوز باید انتظار بکشیم ؛ افزودند: قدرت خرید معوقات ما از فروردین تا امروز به نصف رسیده؛ وقتی یک کیلو برنج کیلویی سیصد هزار تومان است، چرا مطالبات بازنشستگان با هفت ماه تاخیر پرداخت میشود؟!
🔸یکی از این بازنشستگان گفت: در هفتههای اخیر چند بار وعده پرداخت دادند اما این وعدهها محقق نشد؛ چرا برای دریافت حق خود باید اینقدر منتظر بمانیم؟
🔸پیگیریهای ایلنا از تامین اجتماعی نشان میدهد که معوقات بازنشستگانی که هنوز موفق به دریافت نشدهاند، در عرض یک هفته آینده پرداخت خواهد شد./ایلنا
تلگرام: https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews
👍7
✅️تأخیر در واریز حق بیمه تکمیلی و عمر، مانع ارائه خدمات بهینه به بازنشستگان شد
حسین شجاعی (رئیس هیئت مدیره کانون کارگران بازنشسته استان کرمان):
🔸️با توجه به مشکلات موجود، کانون عالی بازنشستگان با هماهنگی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی و بیمه آتیهسازان، قرارداد بیمه تکمیلی درمان را سالانه منعقد میکند.
🔸️بر اساس قرارداد فعلی، مبلغ حق بیمه تکمیلی ۴۳۰ هزار تومان (با سقف تعهدات ۸۵ میلیون تومان) تعیین شده که مقرر است ۵۰ درصد آن از حقوق بازنشسته و مابقی از سهم سازمان تأمین اجتماعی کسر و تا پانزدهم ماه بعد به حساب شرکتهای طرف قرارداد واریز شود؛ همچنین مبلغ ۴۷,۶۰۰ تومان بابت بیمه عمر نیز صرفاً از بازنشسته کسر میگردد.
🔸️اما متأسفانه، با گذشت شش ماه، سازمان تأمین اجتماعی وجوه کسر شده از حقوق بازنشستگان بابت حق بیمه تکمیلی و بیمه عمر را به حساب شرکتهای طرف قرارداد (آتیهسازان حافظ و بیمه ایران) واریز نکرده است.
🔸️این تعلل موجب نارضایتی گسترده در میان بازنشستگان شده و مانع بزرگی در ارائه خدمات بیمهای و درمانی بهینه از سوی شرکت آتیهسازان حافظ گردیده است.
امید است سازمان تأمین اجتماعی هرچه سریعتر نسبت به واریز این مبالغ حق بیمه تکمیلی درمان و بیمه عمر به حساب شرکتهای طرف قرارداد کانون عالی اقدام نماید تا بازنشستگان بتوانند بدون دغدغه از خدمات درمانی خود بهرهمند شوند./دسترنجنیوز
خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده
تلگرام:https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews
حسین شجاعی (رئیس هیئت مدیره کانون کارگران بازنشسته استان کرمان):
🔸️با توجه به مشکلات موجود، کانون عالی بازنشستگان با هماهنگی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی و بیمه آتیهسازان، قرارداد بیمه تکمیلی درمان را سالانه منعقد میکند.
🔸️بر اساس قرارداد فعلی، مبلغ حق بیمه تکمیلی ۴۳۰ هزار تومان (با سقف تعهدات ۸۵ میلیون تومان) تعیین شده که مقرر است ۵۰ درصد آن از حقوق بازنشسته و مابقی از سهم سازمان تأمین اجتماعی کسر و تا پانزدهم ماه بعد به حساب شرکتهای طرف قرارداد واریز شود؛ همچنین مبلغ ۴۷,۶۰۰ تومان بابت بیمه عمر نیز صرفاً از بازنشسته کسر میگردد.
🔸️اما متأسفانه، با گذشت شش ماه، سازمان تأمین اجتماعی وجوه کسر شده از حقوق بازنشستگان بابت حق بیمه تکمیلی و بیمه عمر را به حساب شرکتهای طرف قرارداد (آتیهسازان حافظ و بیمه ایران) واریز نکرده است.
🔸️این تعلل موجب نارضایتی گسترده در میان بازنشستگان شده و مانع بزرگی در ارائه خدمات بیمهای و درمانی بهینه از سوی شرکت آتیهسازان حافظ گردیده است.
امید است سازمان تأمین اجتماعی هرچه سریعتر نسبت به واریز این مبالغ حق بیمه تکمیلی درمان و بیمه عمر به حساب شرکتهای طرف قرارداد کانون عالی اقدام نماید تا بازنشستگان بتوانند بدون دغدغه از خدمات درمانی خود بهرهمند شوند./دسترنجنیوز
خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده
تلگرام:https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews
Telegram
پایگاه خبری تحلیلی دسترنج
✅ آخرین اخبار و تحلیلهای کارگری و بازنشستگی
❇️ جهت ارسال اخبار خود به شماره واتساپ ۰۹۰۵۳۵۶۵۲۵۵ پیام دهید
🔸صفحه اینستاگرام
Https://Instagram.com/dastranjnews
🔸پیامرسان سروش
https://sapp.ir/dastranj_news
🔸پیامرسان ایتا
https://eitaa.com/dastranj
❇️ جهت ارسال اخبار خود به شماره واتساپ ۰۹۰۵۳۵۶۵۲۵۵ پیام دهید
🔸صفحه اینستاگرام
Https://Instagram.com/dastranjnews
🔸پیامرسان سروش
https://sapp.ir/dastranj_news
🔸پیامرسان ایتا
https://eitaa.com/dastranj
👍5
✅ رشد پایدار مشارکت خانوارها در کالابرگ الکترونیکی/حدود ۹۹ درصد اعتبارات مصرف شد
مرجان دبیری (سخنگوی طرح کالابرگ الکترونیکی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ):
🔸بر اساس آمار تجمیعی تا پایان مهرماه، از مجموع ۱۱ همت اعتبار اختصاصیافته به طرح ملی کالابرگ الکترونیکی، ۹۸.۸ درصد مصرف شده است.
🔸آمار رسمی نهایی تا پایان آبان ماه اعلام خواهد شد و با توجه به روند خرید خانوارها، احتمال افزایش نسبی درصد مشارکت و مصرف اعتبار در هفتههای آتی وجود دارد.
تلگرام: https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews
مرجان دبیری (سخنگوی طرح کالابرگ الکترونیکی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ):
🔸بر اساس آمار تجمیعی تا پایان مهرماه، از مجموع ۱۱ همت اعتبار اختصاصیافته به طرح ملی کالابرگ الکترونیکی، ۹۸.۸ درصد مصرف شده است.
🔸آمار رسمی نهایی تا پایان آبان ماه اعلام خواهد شد و با توجه به روند خرید خانوارها، احتمال افزایش نسبی درصد مشارکت و مصرف اعتبار در هفتههای آتی وجود دارد.
تلگرام: https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews
#قیمت_طلا_ارز | ۲۷ مهر ۱۴۰۴
💰قیمت طلای ۱۸ عیار: ۱۱.۰۹۸.۶۰۰ تومان
🪙 قیمت سکه طرح جدید: ۱۱۵.۳۰۰.۰۰۰ تومان
قیمت سکه طرح قدیم: ۱۱۰.۰۰۰.۰۰۰ تومان
💵 قیمت دلار آزاد: ۱۰۹.۱۰۰ تومان
قیمت دلار صرافی ملی ۴۲.۳۵۷ تومان
💴 قیمت یورو آزاد: ۱۲۷.۰۰۰ تومان
قیمت یورو صرافی ملی: ۴۶.۰۰۴ تومان
تلگرام: https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews
💰قیمت طلای ۱۸ عیار: ۱۱.۰۹۸.۶۰۰ تومان
🪙 قیمت سکه طرح جدید: ۱۱۵.۳۰۰.۰۰۰ تومان
قیمت سکه طرح قدیم: ۱۱۰.۰۰۰.۰۰۰ تومان
💵 قیمت دلار آزاد: ۱۰۹.۱۰۰ تومان
قیمت دلار صرافی ملی ۴۲.۳۵۷ تومان
💴 قیمت یورو آزاد: ۱۲۷.۰۰۰ تومان
قیمت یورو صرافی ملی: ۴۶.۰۰۴ تومان
تلگرام: https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews
👎3
✅ یارانه دهکهای ثروتمند باید صرف تقویت کالابرگ و یارانه دهکهای پایین درآمدی شود
محبی نجمآبادی (عضو هیأت رئیسه کمیسیون برنامه و بودجه مجلس):
🔸دولت طبق قوانین مکلف است یارانه دهکهای ثروتمند را حذف و منابع ۴۰ هزار میلیارد تومانی حاصله را در قالب کمک معیشتی به حساب ۴۰۰ هزار خانوار مستضعف و دارای شرایط ویژه واریز کند.
🔸دولت از اجرای این قانون استنکاف کرده است.
🔸یارانه دهکهای ثروتمند باید به سمت تقویت یارانه دهکهای پایین درآمدی سوق داده شود.
🔸انتقال منابع حاصل از حذف یارانه ثروتمندان به موجب قوانین دائمی و احکام بودجه سالیانه می تواند باعث توقیت کالابرگ الکترونیکی در کشور شود./خانه ملت
تلگرام:https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews
محبی نجمآبادی (عضو هیأت رئیسه کمیسیون برنامه و بودجه مجلس):
🔸دولت طبق قوانین مکلف است یارانه دهکهای ثروتمند را حذف و منابع ۴۰ هزار میلیارد تومانی حاصله را در قالب کمک معیشتی به حساب ۴۰۰ هزار خانوار مستضعف و دارای شرایط ویژه واریز کند.
🔸دولت از اجرای این قانون استنکاف کرده است.
🔸یارانه دهکهای ثروتمند باید به سمت تقویت یارانه دهکهای پایین درآمدی سوق داده شود.
🔸انتقال منابع حاصل از حذف یارانه ثروتمندان به موجب قوانین دائمی و احکام بودجه سالیانه می تواند باعث توقیت کالابرگ الکترونیکی در کشور شود./خانه ملت
تلگرام:https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews
👎5👍3
🟢 "دسترنجنیوز" را در شبکههای اجتماعی دنبال کنید
▪️تلگرام
https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir
▫️اینستاگرام
https://Instagram.com/dastranjnews
▪️ایتا
https://eitaa.com/dastranj
▫️بله
https://ble.ir/dastranjnews
▪️سروش
https://sapp.ir/dastranj_news
▫️روبیکا
https://rubika.ir/dastranj_news
▪️تلگرام
https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir
▫️اینستاگرام
https://Instagram.com/dastranjnews
▪️ایتا
https://eitaa.com/dastranj
▫️بله
https://ble.ir/dastranjnews
▪️سروش
https://sapp.ir/dastranj_news
▫️روبیکا
https://rubika.ir/dastranj_news
✅ تأکید معاون اول رئیسجمهور بر جلوگیری از برداشتها از سازمان تأمین اجتماعی
🔸عارف (معاون اول رئیسجمهور) در نشست با مدیرعامل و معاونین شرکت سرمایهگذاری تأمین اجتماعی (شستا) با اشاره به برداشتهای غیرشفاف دولتها از سازمان تأمین اجتماعی گفت راهبرد دولت چهاردهم جلوگیری از این روند و حرکت در مسیر شفافسازی و درآمدزایی است.
🔸در این نشست تأکید شد که طی چهار دهه گذشته تمرکز مدیریتها بیشتر بر هزینهکرد منابع بوده تا تولید درآمد، و همین امر منجر به شکلگیری مطالبات و مشکلات معیشتی برای بازنشستگان شده است. دولت چهاردهم بهطور جدی اصلاحات ساختاری اقتصادی و کاهش هزینهها را آغاز کرده است.
🔸همچنین بر ضرورت اجرای دقیق سیاستهای اصل ۴۴ قانون اساسی و رویکرد شایستهسالاری در شستا تأکید شد تا از صرف کل بودجه کشور برای پرداخت حقوق و دستمزد جلوگیری شود./تکاور
تلگرام:https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews
🔸عارف (معاون اول رئیسجمهور) در نشست با مدیرعامل و معاونین شرکت سرمایهگذاری تأمین اجتماعی (شستا) با اشاره به برداشتهای غیرشفاف دولتها از سازمان تأمین اجتماعی گفت راهبرد دولت چهاردهم جلوگیری از این روند و حرکت در مسیر شفافسازی و درآمدزایی است.
🔸در این نشست تأکید شد که طی چهار دهه گذشته تمرکز مدیریتها بیشتر بر هزینهکرد منابع بوده تا تولید درآمد، و همین امر منجر به شکلگیری مطالبات و مشکلات معیشتی برای بازنشستگان شده است. دولت چهاردهم بهطور جدی اصلاحات ساختاری اقتصادی و کاهش هزینهها را آغاز کرده است.
🔸همچنین بر ضرورت اجرای دقیق سیاستهای اصل ۴۴ قانون اساسی و رویکرد شایستهسالاری در شستا تأکید شد تا از صرف کل بودجه کشور برای پرداخت حقوق و دستمزد جلوگیری شود./تکاور
تلگرام:https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews
👎7
✅قراردادهای بلندمدت امنیت شغلی و بهرهوری را افزایش میدهد
ابراهیم رحیمیان ( دبیراجرایی خانه کارگر طبس):
🔸در شهرستان طبس، امنیت شغلی واژهای فراموششده است. در اغلب شرکتهای فعال در حوزه معدن و صنعت، قراردادهای موقت، تأخیر در پرداخت حقوق، و اخراجهای پنهان، به بخشی از زیست روزمره کارگران بدل شدهاند.
🔸افزایش قیمت سوخت، فشار مضاعفی بر کارفرمایان وارد کرده و آنان را به سمت تعدیل نیرو سوق داده است. در چنین شرایطی، نیروی کار نخستین قربانی صرفهجوییهاست؛ نه کامیون را میتوان کنار گذاشت، نه تجهیزات را، اما کارگر را میتوان با وعدهای مبهم، بیهزینه به خانه فرستاد.
🔸قراردادها اغلب ماهانه یا سهماههاند.
تمدید نمیشوند، بلکه با عنوان «عدم نیاز» پایان میگیرند. پایان کار بهظاهر قانونیست، اما در عمل، همان اخراج است.
🔸بیش از ۹۰ درصد قراردادهای فعلی، موقتاند. کارگران که سالها در یک شرکت فعالیت کردهاند، هنوز با قراردادهای یکماهه و سهماهه مواجهاند. این وضعیت نه توجیه اقتصادی دارد، نه اخلاقی.
🔸قراردادهای بلندمدتِ یکساله، سهساله، پنجساله یا دائم، نهتنها امنیت شغلی میآورند،
بلکه بهرهوری را افزایش میدهند و آرامشی جمعی به بدنه کارگری تزریق میکنند.
🔸با وجود سختی مشاغل در طبس، کارگران همچنان با قراردادهای موقت زندگی میکنند.
در کل شهرستان، شمار کارگران دائمی به پانصد نفر هم نمیرسد. از میان آنها، تنها حدود ۳۰۰ نفر در سال ۱۳۸۸، در دورهای خاص، بهعنوان کارگر دائم ثبت شدند، آنهم در یک مجموعه خاص.
🔸امروز، از آن جمع، حدود ۲۰۰ نفر بازنشسته شدهاند. تنها حدود ۱۰۰نفر در برابر بیش از ۱۲ هزار کارگر فعال در معادن زغالسنگ و دیگر معادن طبس قرار دائم هستند.
🔸در این شرایط، شوراهای کارگری نیز از امنیت شغلی بیبهرهاند. کارفرماها بهراحتی قرارداد نمایندگان کارگری را تمدید نمیکنند،
و هر مطالعه یا پیگیری ممکن است به حذف بیصدا منجر شود./دسترنجنیوز
خبرنگار افتخاری:خانم محمدی راد
تلگرام: https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews
ابراهیم رحیمیان ( دبیراجرایی خانه کارگر طبس):
🔸در شهرستان طبس، امنیت شغلی واژهای فراموششده است. در اغلب شرکتهای فعال در حوزه معدن و صنعت، قراردادهای موقت، تأخیر در پرداخت حقوق، و اخراجهای پنهان، به بخشی از زیست روزمره کارگران بدل شدهاند.
🔸افزایش قیمت سوخت، فشار مضاعفی بر کارفرمایان وارد کرده و آنان را به سمت تعدیل نیرو سوق داده است. در چنین شرایطی، نیروی کار نخستین قربانی صرفهجوییهاست؛ نه کامیون را میتوان کنار گذاشت، نه تجهیزات را، اما کارگر را میتوان با وعدهای مبهم، بیهزینه به خانه فرستاد.
🔸قراردادها اغلب ماهانه یا سهماههاند.
تمدید نمیشوند، بلکه با عنوان «عدم نیاز» پایان میگیرند. پایان کار بهظاهر قانونیست، اما در عمل، همان اخراج است.
🔸بیش از ۹۰ درصد قراردادهای فعلی، موقتاند. کارگران که سالها در یک شرکت فعالیت کردهاند، هنوز با قراردادهای یکماهه و سهماهه مواجهاند. این وضعیت نه توجیه اقتصادی دارد، نه اخلاقی.
🔸قراردادهای بلندمدتِ یکساله، سهساله، پنجساله یا دائم، نهتنها امنیت شغلی میآورند،
بلکه بهرهوری را افزایش میدهند و آرامشی جمعی به بدنه کارگری تزریق میکنند.
🔸با وجود سختی مشاغل در طبس، کارگران همچنان با قراردادهای موقت زندگی میکنند.
در کل شهرستان، شمار کارگران دائمی به پانصد نفر هم نمیرسد. از میان آنها، تنها حدود ۳۰۰ نفر در سال ۱۳۸۸، در دورهای خاص، بهعنوان کارگر دائم ثبت شدند، آنهم در یک مجموعه خاص.
🔸امروز، از آن جمع، حدود ۲۰۰ نفر بازنشسته شدهاند. تنها حدود ۱۰۰نفر در برابر بیش از ۱۲ هزار کارگر فعال در معادن زغالسنگ و دیگر معادن طبس قرار دائم هستند.
🔸در این شرایط، شوراهای کارگری نیز از امنیت شغلی بیبهرهاند. کارفرماها بهراحتی قرارداد نمایندگان کارگری را تمدید نمیکنند،
و هر مطالعه یا پیگیری ممکن است به حذف بیصدا منجر شود./دسترنجنیوز
خبرنگار افتخاری:خانم محمدی راد
تلگرام: https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews
👎1
✅ تورم افسارگسیخته، کارگران را به مرز ناتوانی معیشتی رسانده است
🔸تورم روزافزون، قدرت خرید کارگران را به شدت کاهش داده و حقوقهای ناچیز آنها دیگر با قیمتهای سرسامآور کالاها همخوانی ندارد. بسیاری از خانوادههای کارگری مجبور شدهاند هزینههای ضروری مانند خوراک، پوشاک، درمان و تحصیل فرزندان را حذف یا محدود کنند.
🔸برخی کارگران برای تأمین معاش به مشاغل متعدد روی آوردهاند، اما این شرایط به سلامت جسمی و روانی آنها آسیب جدی وارد کرده است. رکود تورمی زنجیرهای از مشکلات را در جامعه ایجاد کرده است؛ از کاهش اشتغال و افت تولید تا فشار روانی بیسابقه بر خانوادهها.
🔸بسیاری از خانوادههای کارگری دیگر توان قرض گرفتن یا پشتوانه مالی برای روزهای سخت را ندارند. کاهش قدرت خرید، آنها را در برابر تأمین مایحتاج اولیه ناتوان کرده است. رئیس اتاق بازرگانی تهران میگوید نگرانی از بیکاری عظیم کارگران، واقعیتی ملموس در کوچههای کارگری است./رکنا
تلگرام:https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews
🔸تورم روزافزون، قدرت خرید کارگران را به شدت کاهش داده و حقوقهای ناچیز آنها دیگر با قیمتهای سرسامآور کالاها همخوانی ندارد. بسیاری از خانوادههای کارگری مجبور شدهاند هزینههای ضروری مانند خوراک، پوشاک، درمان و تحصیل فرزندان را حذف یا محدود کنند.
🔸برخی کارگران برای تأمین معاش به مشاغل متعدد روی آوردهاند، اما این شرایط به سلامت جسمی و روانی آنها آسیب جدی وارد کرده است. رکود تورمی زنجیرهای از مشکلات را در جامعه ایجاد کرده است؛ از کاهش اشتغال و افت تولید تا فشار روانی بیسابقه بر خانوادهها.
🔸بسیاری از خانوادههای کارگری دیگر توان قرض گرفتن یا پشتوانه مالی برای روزهای سخت را ندارند. کاهش قدرت خرید، آنها را در برابر تأمین مایحتاج اولیه ناتوان کرده است. رئیس اتاق بازرگانی تهران میگوید نگرانی از بیکاری عظیم کارگران، واقعیتی ملموس در کوچههای کارگری است./رکنا
تلگرام:https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews
