✅مشکلات بیمه تکمیلی بازنشستگان همچنان پابرجاست

محمدحسن موسیوند (دبیر اجرایی خانه کارگر لرستان):

🔸مشکل فقط عدم پرداخت معوقات فروردین نیست؛ مشکلات بیمه تکمیلی بازنشستگان هنوز حل نشده؛ ماه‌هاست که بیمه‌گذار تکمیلی، فاکتورها و صورت‌حساب‌های بازنشستگان را پرداخت نمی‌کند چون تامین اجتماعی از ابتدای سال سرانه بیمه تکمیلی را به حساب بیمه گذار واریز نکرده است.

🔸بازنشستگان درمانده شده‌اند و نمی‌دانند برای درمان چه بکنند. حل مشکلات بیمه تکمیلی را به پرداخت ۷۰ هزار میلیارد تومان از بدهی‌های دولت منوط کرده‌اند؛ گیریم به این زودی‌ها دولت پولی نداد، تکلیف درمان بازنشستگان چه می‌شود؟

🔸 بازنشستگان از آقای سالاری و مدیران تامین اجتماعی گلایه دارند؛ این شیوه مدیریت منابع به هیچ وجه پسندیده نیست/ایلنا

تلگرام: https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir

اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews

✅مسکن کارگران باید در اولویت برنامه های مسئولان قرار گیرد

محمد علی ترکاشوند (دبیر اجرایی خانه کارگر شهرری):

🔸توجه به تأمین مسکن کارگران ضروری است. مسکن از واجب ترین نیازهای جامعه کارگری است و مسئولان باید آن را در صدر برنامه‌های خود قرار دهند.

🔸با توجه به مشکلات معیشتی کارگران، در شرایط کنونی بخش قابل توجهی از درآمد کارگران صرف پرداخت اجاره‌بها می‌شود و این امر فشار اقتصادی زیادی بر خانواده های کارگری وارد کرده است.

🔸توجه جدی دولت به ساخت و واگذاری مسکن کارگری می‌تواند نقش مهمی در کاهش دغدغه های معیشتی این قشر زحمتکش داشته باشد و زمینه ساز افزایش بهره وری در محیط‌های کار شود.

🔸خواستار تدوین برنامه ای جامع برای اجرای طرح‌های حمایتی در بخش مسکن کارگران هستیم و تحقق عدالت اجتماعی بدون تأمین سرپناه امن و مناسب برای کارگران امکان پذیر نیست./کار و کارگر


تلگرام: https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir

اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews

✅تعدیل نرم و نامحسوس در صنایع، کارگران خودشان مجبور به ترک کار می‌شوند!

داوود میرزایی (دبیر اجرایی خانه کارگر ساوه):

🔸در ماه‌های گذشته به‌دلیل قطعی‌های مکرر برق و ناترازی انرژی، بسیاری از واحدهای تولیدی در ساوه با مشکلات جدی مواجه شده‌اند و این مسئله به‌طور مستقیم بر وضعیت معیشتی و شغلی کارگران تأثیر گذاشته است.

🔸در سال‌های گذشته به‌دلیل کمبود نیروی انسانی، بیشتر کارخانه‌ها با شیفت‌های دوازده‌ساعته فعالیت می‌کردند و کارگران نیز بر اساس همان اضافه‌کاری‌ها برنامه مالی زندگی خود را تنظیم کرده بودند. اما اکنون، بسیاری از کارفرمایان بدون رضایت کارگران، شیفت‌ها را به هشت ساعت کاهش داده‌اند و در نتیجه میزان اضافه‌کاری و درآمد کارگران به‌شدت کاهش یافته است.

🔸در برخی از واحدها، پرداخت حقوق به‌صورت مرحله‌ای و با تأخیر انجام می‌شود. در چنین شرایطی، کارگری که نتواند هزینه‌های زندگی‌اش را تأمین کند، ناچار است از کار انصراف دهد و به مشاغل آزاد روی بیاورد. به همین دلیل، بسیاری از کارگران ترجیح داده‌اند با خودروی شخصی کار کنند یا سراغ کارهای آزاد بروند تا درآمد پایدارتری داشته باشند.

🔸روند نوعی «تعدیل نرم و نامحسوس» است،کارفرما رسماً اخراج نمی‌کند اما با تغییر در مزایا و کاهش شرایط مطلوب کاری، عملاً کارگر را به ترک کار سوق می‌دهد. از سوی دیگر، جایگزین برای نیروهای خارج‌شده نیز در نظر گرفته نمی‌شود و فشار کاری بر نیروهای باقی‌مانده بیشتر می‌شود.

🔸اگر شورای اسلامی کار یا تشکل‌های مستقل در کارخانه‌ها فعال بودند، بخش زیادی از این مشکلات قابل پیگیری بود. در حال حاضر، کارگران در جریان اختلافات کاری و در کمیته‌های انضباطی، صدای مؤثری ندارند و همین مسئله موجب تضییع حقوق آن‌ها شده است./ایلنا

تلگرام: https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir

اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews

🎥 کالابرگ شاید برای طبقه متوسط مبلغ ناچیزی باشد، ولی برای اقشار نیازمند اهمیت دارد

احمد میدری (وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی)در مراسم جشن ملی همدلی؛ اهدا جهیزیه به زوج های تحت پوشش بهزیستی:

🔸موضوع کالابرگ هرچند ممکن است برای طبقه متوسط مبلغی ناچیز باشد، ولی برای اقشار نیازمند اهمیت دارد و دولت و مجلس به طور جدی آن را پیگیری می‌کنند.

🔸امیدواریم با تأمین منابع، بتوانیم این اقدام را گسترش دهیم.

تلگرام: https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir

اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews

🎥بودجه دولت برای صندوق بازنشستگی در طول ۲۰ سال اخیر از ۲ درصد به ۱۵ درصد رسیده است

احمد میدری (وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی):

🔸سالمندی مسئله‌ی جهانی است و همه کشورها اینکه چگونه منابع مالی رو برای صندوق های بازنشستگی خودشون فراهم کنند با چالش رو به رو هستند

🔸چون طول عمر بشر افزایش پیدا کرده و این قاعده در ایران هم هست. امر مبارکی است که بشر توانسته طول عمر بیشتری داشته باشد. اما از نظر مالی همیشه با چالش رو به رو است

🔸دولت در طول ۲۰ سال گذشته برای تامین بودجه مورد نیاز صندوق های بازنشستگی بودجه بیشتری رو اختصاص داده

🔸کمکی که دولت شاید ۲۰ سال پیش از طریق بودجه خود برای پرداخت حقوق بازنشستگان انجام می داد حدود ۲درصد بود ولی امروز نزدیک به ۱۵درصد بودجه کشور رسیده

🔸سیاست دولت ایران و سایر کشورها جوانی جمعیت است تا بتوانیم مشکل سالمندی رو کاهش بدیم.

تلگرام: https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir

اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews

✅کارگران از امنیت اقتصادی محروم‌اند/ علت بحران معیشت، مهار نشدن تورم است

امیدعلی ناظری (دبیراجرایی خانه کارگر بهشهر):

🔸بحران معیشت تنها مختص بهشهر یا یک شهر نیست؛ تمامی شهرها با این چالش مواجه‌اند. این سخن، نه از سر اغراق، بلکه بازتابی‌ست از واقعیتی فراگیر که در سراسر کشور ریشه دوانده است.

🔸دستمزدهای فعلی کارگران، به‌هیچ‌وجه پاسخگوی هزینه‌های اساسی زندگی نیستند. از تأمین مسکن گرفته تا تهیه خوراک و پوشاک، کارگران با درآمدی مواجه‌اند که نه با نرخ تورم و نه با نیازهای روزمره هم‌خوانی دارد.

🔸اجاره‌ مسکن، هزینه‌های درمان، آموزش فرزندان، و حتی ابتدایی‌ترین مایحتاج زندگی، همگی فراتر از توان مالی کارگران قرار گرفته‌است.

🔸کارگر با حقوقی که ماه‌به‌ماه آب می‌رود، باید بار سنگین زندگی را به دوش بکشد؛ اما این بار، هر روز سنگین‌تر می‌شود. در چنین شرایطی، کارگران از امنیت اقتصادی محروم‌اند. مهار نشدن غول تورم علت اصلی مشکلات معیشتی کارگران است./دسترنج‌نیوز

خبرنگارافتخاری:خانم محمدی راد

تلگرام: https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir

اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews

#قیمت_طلا_ارز | ۲۸ مهر ۱۴۰۴

💰قیمت طلای ۱۸ عیار: ۱۰.۷۹۱.۵۰۰ تومان

🪙 قیمت سکه طرح جدید: ۱۱۳.۱۰۰.۰۰۰تومان
قیمت سکه طرح قدیم: ۱۰۷.۶۰۰.۰۰۰ تومان

💵 قیمت دلار آزاد: ۱۰۶.۷۰۰ تومان
قیمت دلار صرافی ملی ۴۲.۳۵۷ تومان

💴 قیمت یورو آزاد: ۱۲۷.۰۰۰ تومان
قیمت یورو صرافی ملی: ۴۶.۰۰۴  تومان

تلگرام: https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir

اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews

✅بن کارگری، نه لطف بلکه حقِ سفره‌ی بی‌رمق کارگران است

اسماعیل حاجی‌زاده (دبیراجرایی خانه کارگر بندرعباس):

🔸در بندرعباس، کارگران با فشارهای اقتصادی فزاینده‌ای دست‌وپنجه نرم می‌کنند. تورم، قیمت کالاهای اساسی، مسکن و انرژی را به‌مراتب بالاتر از میانگین کشوری رسانده و قدرت خرید کارگران را به‌شدت کاهش داده است. در چنین شرایطی، نبود امنیت شغلی و استمرار قراردادهای موقت، نه‌تنها درآمد را بی‌ثبات کرده، بلکه امکان برنامه‌ریزی برای زندگی را از بسیاری از خانواده‌های کارگری گرفته است.

🔸برای مقابله با این وضعیت، مجموعه‌ای از راهکارهای اقتصادی، اجتماعی و صنفی می‌تواند به حفظ حداقلی سفره‌ی کارگری کمک کند. افزایش واقعی دستمزدها، نه صرفاً بر اساس نرخ تورم رسمی، بلکه با در نظر گرفتن تورم و هزینه‌های زیستی در جنوب کشور، یکی از ضروری‌ترین اقدامات است. اصلاح ساختار پیمانکاری و حذف واسطه‌های غیرضروری نیز می‌تواند امنیت شغلی را تقویت کرده و درآمد کارگران را تثبیت کند.

🔸در این میان، تعاونی‌هایی مانند «امکان» نقش مهمی در کاهش فشار معیشتی ایفا کرده‌اند. این تعاونی با ارائه‌ی کالاهای اساسی با قیمت مناسب، تسهیلات خرید اقساطی، تلاش کرده بخشی از نیازهای اولیه‌ی کارگران را پوشش دهد. کارگران، به‌ویژه آن‌هایی که در حوزه‌های خدمات شهری، حمل‌ونقل، و صنایع بندری فعالیت دارند، از تعاونی «امکان» به‌عنوان پناهی در برابر نوسانات بازار یاد می‌کنند.

🔸با این حال، ظرفیت این تعاونی‌ها محدودط
است و پاسخ‌گویی به نیازهای گسترده‌ی جامعه‌ی کارگری، نیازمند حمایت نهادی، تخصیص منابع پایدار، و گسترش شبکه‌های توزیع است. اجرای طرح‌های حمایتی هدفمند، از جمله معافیت‌های مالیاتی برای کارگران کم‌درآمد، یارانه‌های منطقه‌ای برای مناطق گرم و پرهزینه، و تسهیلات خرید اقساطی برای کالاهای ضروری، می‌تواند بخشی از شکاف درآمدی را پوشش دهد. همچنین بن کارگری و تعاونی‌ها به طور رسمی احیا شوند، کارگران کمی از هزینه های زندگیشان جبران می‌شود.
حفظ قدرت خرید فقط یک مسئله‌ی اقتصادی نیست؛ بلکه برای حفظ کرامت انسانی و امنیت روانی نیروی کار ضروری است./دسترنج‌نیوز

خبرنگار‌افتخاری:خانم محمدی راد

تلگرام: https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir

اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews

✅کارخانه قند ورامین تقریباً تعطیل است/ کارگران بی‌سرنوشت!

🔸فعالیت تولیدی کارخانه قند ورامین بیش از یک دهه است که متوقف شده است، در سال ۱۴۰۰ این کارخانه دوباره بازگشایی شد، اما در حال حاضر تنها حدود ۳۰ الی ۴۰ کارگر قراردادی در واحد بسته‌بندی شکر مشغول به کار هستند. قرار بود که با افزایش ظرفیت تولید تا سال ۱۴۰۱ تعداد کارگران به ۵۰۰ نفر افزایش یابد.

🔸هیچ فعالیت تولیدی واقعی‌ای در این کارخانه صورت نمی‌گیرد. کارگران صرفا کار بسته‌بندی شکر را انجام می‌دهند. کارخانه عملا خوابیده است اما برای نشان دادن فعالیت، بسته‌بندی شکر را انجام می‌دهند تا عنوان شود کارخانه فعال است.

🔸تمام نیروی‌های رسمی بازنشسته شده‌اند و کارگران فعلی همه به صورت قراردادی مشغول هستند.

🔸توقف تولید از حدود یک دهه پیش و با واگذاری کارخانه به بخش خصوصی آغاز شد. به ما گفته شد که به دلیل تحریم‌ها و مشکلات مالی امکان واردات مواد اولیه چون شکر خام برای تولید نیست یا بدهی‌هایی به برخی نهادها داشتند. اما واقعیت این است که همه این‌ها بهانه بود. بعد از خصوصی‌سازی، کارخانه عملا به تعطیلی کشیده شد../ایلنا

تلگرام:https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir

✅کارگرانِ محروم از حداقل حقوق قانونی

🔸زمانی که حادثه‌ی بزرگ معدن طبس اتفاق افتاد، بسیاری از مسئولان وعده‌های متعدد دادند؛ از رعایتِ ایمنی و مکانیزه کردنِ معادن گرفته تا افزایشِ حقوق و حتی افزایش سنوات ارفاقیِ کارگران معادن.

🔸تمام این گفته‌ها اما بعد از یک سال هنوز در حدِ وعده باقی مانده است. کارگران بسیاری در معادن کشور هنوز هم در انتظارِ افزایش حقوق و افزایش سنواتِ ارفاقی شغل سخت و زیان‌آور خود هستند. این در حالی است که این کارگران حتی در بسیاری از موارد از حقِ مسلمِ حداقلیِ خود نیز محروم می‌مانند. بعضی از این کارگران برای گرفتنِ سنوات ارفاقی شغل خود باید سال‌ها دوندگی کنند که در برخی اوقات حتی موفق به استفاده از این حق و بازنشستگی پیش از موعد هم نمی‌شوند.

🔸طبق قانون در صورت فوت کارگر نیز، تامین اجتماعی خیلی وقت‌ها حتی با محاسبه‌ی سنواتِ ارفاقی برای برقراریِ مستمریِ بازماندگان کارگر موافقت نمی‌کند و نتیجه‌ی سال‌ها کارِ سخت و زیان‌آورِ او را نادیده می‌گیرد./ایلنا

تلگرام:https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir

اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews

🟢 "دسترنج‌نیوز" را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید

▪️تلگرام
https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir

▫️اینستاگرام
https://Instagram.com/dastranjnews

▪️ایتا
https://eitaa.com/dastranj

▫️بله
https://ble.ir/dastranjnews

▪️سروش
https://sapp.ir/dastranj_news

▫️روبیکا
https://rubika.ir/dastranj_news

✅سازمان تامین اجتماعی در پایان سال ۳۰۰ هزار میلیارد تومان کسری خواهد داشت/ انتظار می‌رود وزیر کار، بدهی دولت به تامین اجتماعی را به‌صورت شفاف در بودجه ۱۴۰۵ درج کند

علی دهقان کیا( رئیس کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی تهران) :

🔸سازمان تامین اجتماعی ماهانه ۲۵ هزار میلیارد تومان کسری دارد، سازمان تامین اجتماعی ۵۰ تا ۶ هزار میلیارد تومان به بانک رفاه بدهکار است.

🔸همچنین۱۴ هزار میلیارد تومان حق بیمه تکمیلی و بیمه عمر از بیمه‌گزاران کسر شده اما به شرکت بیمه پرداخت نشده است.

🔸۹۶هزار میلیارد تومان از درآمدهای قانونی، صرف بخش درمان نمی‌شود.

🔸۳ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر بازنشسته، مهمان سازمان تامین اجتماعی هستند، همچنین بدهی جاری دولت به تامین اجتماعی به ۲۵۴ هزار میلیارد تومان رسیده است.

🔸انتظار می‌رود وزیر کار، بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی را به‌صورت شفاف در لایحه بودجه ۱۴۰۵ درج کند/ تجارت نیوز


تلگرام:https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir

اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews

✅امکان نجات جان کارگران با هوش مصنوعی/ حادثه معدنجو قتل عمد بود

علیرضا محجوب( دبیرکل خانه کارگر و عضو هیات امنای سازمان تامین اجتماعی):

🔸ما انتظار داریم امسال در میان تشکل‌ها و انجمن‌های مرتبط با ایمنی، بحث کاربست هوش مصنوعی بیشتر از سایر مباحث مطرح و داغ شود. مجموعه‌های تخصصی باید برنامه‌های خاص در این حوزه تدوین کنند. آن میزانی که هوش مصنوعی می‌تواند با فهم تخصصی فعالان حوزه‌ ایمنی ترکیب شده و جلوی ریسک‌های بزرگ و هزینه‌های بالا را با پیشگیری از حادثه بگیرد، غیرقابل انتظار است. اگر چنین اتفاقی بیفتد، مسئولان حفاظت فنی و بهداشت حرفه‌ای به مرجع تبدیل می‌شوند. هوش مصنوعی به مسئولان ایمنی و شغل آن‌ها آسیب نمی‌زند بلکه دانش و تخصص نیروهای ایمنی را تازه به رخ مخاطبان و ذی‌نفعان و کل جامعه می‌کشد.

🔸به وسیله هوش مصنوعی یک متخصص حوزه ایمنی می‌تواند نشان دهد که در چند ماه آینده چه حوادثی ممکن است نیروی کار و تجهیزات را تهدید کند. پیش‌بینی در جلوگیری از حادثه حرف اول را می‌زند و هوش مصنوعی دقیقاً در همین حوزه به نفرات ایمنی یاری و مدد می‌رساند. هرچه پیش‌بینی به واقعیت نزدیک‌تر باشد، به همان نسبت دقت کارشناسانی که با ابزارهای مختلف به پیش‌بینی رسیدند را بیشتر کرده و راه‌های جلوگیری را دقیق‌تر بیان می‌کند.

🔸باید توجه داشت که امروزه با استفاده از هوش مصنوعی، در حوزه ایمنی جلوتر از گذشته هستیم. دیگر نباید منتظر بروز حادثه و خنثی کردن حادثه بود؛ هوش مصنوعی در این حوزه می‌تواند ما را یاری کند. بیشتر حوادث کار از این طریق قابل تشخیص، مطالعه، تجزیه تحلیل و شبیه‌سازی است. امروزه بزرگترین مکان حادثه خیز کار در کشور، کارگاه‌های ساختمانی و بخش ساختمان‌سازی است. برای جلوگیری از بحث حوادث ناشی از سقوط، به راحتی می‌توان از هوش مصنوعی استفاده کرد ./ایلنا

تلگرام:https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir

اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews

✅سایه بحران گاز بر سر صنایع/ پای منافع هزاران کارگر در میان است

سید محمود حمیدی (دبیر انجمن صنفی شرکت‌های مهندسی برق استان گلستان):

🔸با نزدیک شدن به روزهای سرد سال، بار دیگر سایه بحران گاز بر سر صنایع افتاده است، قطعی گاز صنایع و واحد‌های تولیدی یکی از مهم‌ترین چالش‌های زمستان‌ و پاییز سال گذشته بود که مشکلاتی زیادی برای تولید کنندگان و کارگران آنها به وجود آورد.

🔸دولت باید سوخت جایگزین صنایع را آماده کند که صنایع در روزهایی که گاز قطع می‌شود مشکلی نداشته باشند، گاز از مهم‌ترین حامل‌های انرژی است که علاوه بر ایفای نقش جدی در رفاه جامعه، نقش مهمی در اقتصاد کشور دارد.

🔸اگر شعار رشد ۸ درصدی اقتصاد داده می‌شود پس باید اقدمات اساسی مانند تامین برق و گاز صنایع صورت بگیرد. اگر قرار باشد گاز و برق با هم قطع شود مشکلات واحدهای تولیدی و کارگران تشدید می‌شود. مزایای مزدی کارگران کاهش می‌یابد، دستمزدشان کم می‌شود و در مواردی بیکار می‌شوند./ایلنا

تلگرام:https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir

✅نتایج انتخابات هیئت مدیره و بازرسین اتحادیه پیشکسوتان کارگری

🔸سومین مرحله مجمع عمومی انتخاباتی اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری به منظور انتخاب اعضای هیئت مدیره و بازرسین اتحادیه روز دوشنبه مورخ ۲۱ مهرماه ۱۴۰۴ ساعت ۱۶ برگزار شد که با اقبال بی‌بدیل وکم نظیری از سوی اعضای اتحادیه مواجهه شد.

🔸همچنین اسامی اعضای اصلی هیئت مدیره به ترتیب کسب آرا:

۱-حسن صادقی

۲-سید علیرضا حیدری

۳- سهراب قنبری

۴- داوود اخوان

۵- یونس نوری

۶- مهدی مجیدی

۷-غلامرضا باقری

۸- سبزعلی رجبی

۹- محمد حمزه

۱۰-عشرت ملکی

۱۱-سید مجتبی قریشیان

🔸لازم به ذکر است با توجه به اینکه آقای محمد حمزه و خانم عشرت ملکی هر دو نفر دارای رأی یکسان بودند، انتخاب ردیف براساس حروف الفبا انجام گردید.

اسامی اعضای علی البدل هیئت مدیره

۱- سید محمد صالحی

۲- اسدالله عبادی

۳- افراسیاب میردار

اسامی بازرسین اصلی

۱- رفعت الملوک وکیلی

۲- اسرافیل عبادتی

اسامی بازرس علی البدل

۱- وجیهه خوشنواز

🔸در ادامه نیز از سوی حسن صادقی رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری پیامی جهت تقدیر و تشکر از اعضای اتحادیه به خاطر حضور پر شور در مجمع انتخاباتی اتحادیه صادر گردید و دربخشی از این پیام آمده که:

🔸حال که اعضای اتحادیه پیشکسوتان با حضور گسترده خود در مجمع عمومی اتحادیه اتحاد، همدلی و مطالبه‌گری خود را به اثبات رساندند و به کاندیداهای موردنظر خود رأی دادند، منتخبین هیأت مدیره و بازرسین اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری می‌بایست همانند اعضای سابق هیأت مدیره و بازرسین اتحادیه در خور شأن و منزلت جامعه کارگری بازنشسته کشور و رفع مشکلات و تنگناها همت گمارند. تلاش در جهت تصویب دائمی شدن متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی، پرداخت تمام بدهی دولت به سازمان، بهبود وضعیت معیشت بازنشستگان و… نیز از جمله اهداف کوتاه و بلندمدت اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری می‌باشد./ایلنا

تلگرام:https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir

اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews

✅افزایش خدمات غیرحضوری باید منجر به افزایش شفافیت شود

سالاری( مدیر عامل سازمان تأمین ):

🔸مراجعه به شعب و رفت و آمدها به مراکز اجرایی سازمان باید به کمترین حد ممکن برسد و ذی‌نفع بدون مراجعه به شعبه، درخواست خود را ارائه و نتیجه را مشاهده کند.

🔸برای ارائه بهترین خدمات باید تعامل با دستگاه‌های مختلف را تقویت کنیم و ارتباط دوطرفه مناسبی برقرار باشد تا امور بیمه‌شدگان به بهترین نحو صورت گیرد.

🔸این کارگروه در سطوح ملی، استانی و شعب سازمان برای پیگیری بیمه این قشر زحمتکش تشکیل شد تا علاوه بر نظم‌دهی امور و افزایش شفافیت اطلاعات، زمینه افزایش پوشش بیمه‌ای کارگران ساختمانی واقعی با مشارکت گروه‌های اجتماعی ذینفع فراهم شود.

🔸همچنین مزایای داشبورد طراحی شده که در اختیار دستگاه مربوطه قرار خواهد گرفت، با تکمیل این پروژه، تحولی اساسی و مهم بر مبنای خدمات دیجیتال در ارتباط مابین نهادهای متولی گروه‌های هدف و سازمان تأمین اجتماعی رقم می‌خورد./ایلنا

تلگرام:https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir

اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews

✅تأمین اجتماعی ستونی برای ثبات اجتماعی و عدالت است

🔸منظر عدالت اجتماعی و تامین اجتماعی بایستی گفت «اجماع لندن» سیستم‌های تأمین اجتماعی را نه به‌عنوان هزینه‌ای برای اقتصاد، بلکه به‌عنوان ستونی برای ثبات اجتماعی، عدالت و رشد پایدار می‌بیند.

🔸به نظر می‌رسد متولیان امر اگر نتوانسته‌اند و نمی‌توانند یک پارادایم اقتصادی منطبق با قانون اساسی و آموزه‌های ایرانی و اسلامی (اجماع تهران) اتخاذ کنند، اکنون که ناکارآمدی اجرای «اجماع واشینگتن» در ایران ثابت شده و با چشم غیر مسلح و بر سر هر کوی برزنی قابل مشاهده است و مردم ایران را در فقر و فاقه شدید گرفتار ساخته است و در شرایطی که غربی‌ها هم از «اجماع واشینگتن» به «اجماع لندن» رسیده‌اند بهتر است بعد از ۵۰سال اجرا و پیاده‌سازی «اجماع واشینگتن» قدری هم به اجرای «اجماع لندن» بپردازند و در حداقل شرایط «عدالت طلبی» را از آن اقتباس نمایند و از مدرسه عدالت لندن درس بگیرند، نه اینکه نسخه‌های ترجمه شده و دستمالی شده «اجماع واشینگتن» را دوباره مطرح و دنبال نمایند و در فقدان زیرساختهای لازم و بدون فراهم‌سازی مقدمات و پیشنیازهای ضروری نظیر نظام چندلایه تامین اجتماعی، بر طبل جراحی‌های بزرگ اقتصادی و اجتماعی نکوبند و به اعتبار سخن رئیس جمهور پزشک خود، قبل از دست بردن به تیغ جراحی، نگاهی به نبض و علائم حیاتی بیمار بیاندازند و به قول مولانا «مسلمانی ز سر گیرند.»/ایلنا

تلگرام:https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir

اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews

✅بی‌توجهی مدیر پروژه به ایمنی، باعث مرگ کارگر متروی تبریز شد

رسول برگی( عضو شورای شهر تبریز):

🔸درجلسه شورای شهر با ابراز تاسف از حادثه اخیر متروی تبریز که منجر به مرگ یک کارگر شده است، متاسفانه این اقدام تخلف شرکت و بی‌توجهی مدیر پروژه است و طبق قرارداد و قانون، مسئول HSE و سرپرست کارگاه نمی‌تواند یک نفر باشد.

🔸پیمانکار موظف است با هزینه خود، فردی دارای مدرک و تخصص مرتبط را به عنوان مسئول ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE) معرفی کند. اما اولین تخلف این شرکت که مدیر پروژه از آن چشم‌پوشی کرده، این است که مسئول HSE و سرپرست کارگاه یک نفر هستند که امری مغایر با قانون و اشتباه است.

🔸بحث HSE به شورا و شهرداری ربطی ندارد و پیمانکار باید خودش به صورت شخصی نسبت به جذب نیروی مورد نظر اقدام کند./ایلنا

تلگرام:https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir

اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews

#خلاصه_اخبار_کارگری دوشنبه ۲۸ مهر ۱۴۰۴

✅ماجرای پیامک‌ سازمان هدفمندی یارانه‌ها به سرپرستان خانوار/ ثبت حساب بانکی در سامانه «سیمین» الزامی شد

✅مسکن کارگران باید در اولویت برنامه های مسئولان قرار گیرد

✅امکان نجات جان کارگران با هوش مصنوعی/ حادثه معدنجو قتل عمد بود

تلگرام:https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir

اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews

🗓 #تقویم امروز | سه شنبه ۲۹ مهر ۱۴۰۴



تلگرام: https://www.tg-me.com/dastranjnews_ir

اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews