FAN Production ищет SMM-менеджера

Что делать:
– планировать и реализовывать контент-стратегию в наших соцсетях (Instagram, Telegram, LinkedIn) и других профильных ресурсах;
– создавать и публиковать вовлекающий контент (посты, сторис, визуалы, тексты);
– развивать аккаунт и увеличивать охваты;
– проводить анализ эффективности контента и корректировать стратегию;
– отслеживать тренды и предлагать новые идеи для контента;
– взаимодействовать с аудиторией.

Кого ищут:
– интерес к продакшену и медиасфере;
– базовый опыт в SMM или готовность быстро учиться;
– готовность много работать с текстами;
– креативность и свободную ориентацию в трендах;
– грамотный русский и уверенный английский.

Условия:
– удалённый формат и гибкий график;
– участие в реальных проектах с брендами;
– возможность роста вместе со студией;
– дружную команду и креативную атмосферу.

Откликнуться: присылай отклик вместе с портфолио и кратким сопроводительным письмом на [email protected] или Ане в Telegram: @annthunder

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Руководитель отдела сервиса

Что делать:
Выстраивание клиентского сервиса премиум-класса, внедрение новых инструментов и API-решений, разработка системы мотивации, рост повторных продаж.

Кого ищут:
Опыт в сфере витаминных БАДов, нутрицевтиков или фармацевтики будет преимуществом.

⸻

Influence-менеджер

Что делать:
Формирование и реализация стратегии работы с блогерами, микроинфлюенсерами, Telegram- и YouTube-каналами, посевы, спецпроекты, PR-кампании.

Кого ищут:
Опыт ведения инфлюенс-маркетинга для брендов здоровья/beauty/лайфстайл, умение строить систему «от поиска до аналитики ROI».

⸻

B2B-специалист

Что делать:
Продвижение продукции PreventEra Pro в клиники, премиальные и средние санатории, работа с текущими партнёрами и поиск новых.

Кого ищут:
Опыт B2B-продаж в wellness/health/нутрицевтиках.

⸻

Откликнуться: необходимо заполнить форму по ссылке

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Медиа-продюсер / стратег личного бренда в стартап на стыке трейдинга и технологий DEPT

Что делать:
– формировать и курировать общую стратегию контента по всем платформам (TG, Insta, YouTube);
– помогать в позиционировании Ростислава: философия, образ, подача;
– давать экспертные консультации по контенту, форматам и нарративу, направлять команду;
– следить за целостностью бренда, стилем и вайбом (честность, интеллект, стартап-энергия);
– анализировать метрики и помогать выстраивать рост и лояльность аудитории;
– работать рядом с фаундером как навигация и медиастратег, без операционки.

Кого ищут:
– возраст: от 20 до 35 лет — нужен живой ум, энергия и чувство современного вайба.
– опыт: обязателен. От реальных кейсов в продюсировании до ведения медийных брендов. Без практики не рассматриваем.
– понимание сферы: базовое знание рынка трейдинга, технологий, стартапов или инфобизнеса — будет большим плюсом.
– насмотренность и стиль: важно, чтобы кандидат чувствовал эстетику и вайб DEPT (честность, системность, стартап-энергия).
– опыт построения воронок и медийных стратегий: должен понимать, как выстраиваются прогревы, контент-цепочки и переход аудитории между площадками.
– умение мыслить стратегически: видеть не просто “посты”, а долгосрочную историю бренда.
– коммуникация: быть на одной волне с фаундером, уметь отстаивать позицию и предлагать решения.

Условия:
– 100 - 200 тысяч рублей , при выполнении KPI возможно увеличение;
– формат — гибкий, по результату и вовлечённости, без жёсткой офисной рутины.

Откликнуться: @sickoparis , Егор

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Телеграм-канал о ритейле, маркетинге и медиатрендах ищет автора

Что делать:
Предлагают работать с инфоповодами из СНГ и со всего мира — нужно уметь как ёмко (и быстро) донести суть до читателя, так и ловко обыграть шумную новость авторским мемом.

Кого ищут:
Сообразительного человека, способного ориентироваться в новостной повестке. Будет плюсом, если прежде ты работал в мессенджере и понимаешь, как работают большие развлекательные медиа. Ты не только в курсе повестки дня, но и способен сам дать медийного джазу так, что об этом потом снимают тиктоки и пишут в твиттере.
– ты журналист или креатор с опытом ведения блога (тгк преимущественно);
– широкий кругозор (мы не ищем эксперта-профессора из одной узкой ниши);
– обладаешь чувством юмора.

Условия:
– удалёнка;
– фуллтайм;
– зарплата от 130 000 рублей (или в usdt).

Откликнуться: @idikeey (пишите сразу с CV, пожалуйста)

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Гостевой редактор в программу «Жди меня»

Что делать:
– поиск героев, разработка историй;
– работа с архивами и гос учреждениями;
– опыт работы редактором не менее 2 лет обязателен.

Кого ищут:
- высокие коммуникативные навыки.

Условия:
Заработная плата обсуждается индивидуально после успешного прохождения собеседования.

Откликнуться: просьба отправлять резюме на почту: [email protected]

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

YouTube консультант-эксперт в медиапроект для запуска нового канала с нуля

Что делать:
1. Грамотное и креативное оформление канала;
2. Редактирование готовых сценариев к роликам и их правка и редактирование;
3. Подготовка плана продвижения на год и поквартально и его четкое выполнение;
4. Ведение работы по продвижению и раскрутке канала с «нуля»;
5. Работа над монетизацией канала всеми доступными методами и способами;
6. Участие в собраниях,максимальный креатив и инициатива,постоянное внесение предложений и новых идей;
7. Подготовка превью к роликам;
8. Разработка креативов для рекламы;
9. Мониторинг конкурентов и выявление отличий и удачных идей;
10. Анализ статистики;
11. Регулярная работа над КРЕАТИВОМ в создании и развитии нашего контента;
12. Поиск медиа для роликов;
13. Регулярная работа над плановыми показателями по каналу и их выполнение.

Кого ищут:
Очень придирчиво подходят к поиску кандидата, потому что в команде работают исключительно лучшие и профессионалы, но тот, кого выберут — получит интересную работу и практически безграничные возможности для профессионального роста и заработка.
Ищут очень открытого, коммуникабельного человека, который умеет подробно и развёрнуто отвечать на вопросы, поэтому ждут при отклике подробный рассказ про ваш опыт работы с YouTube, а также немного информации о вас в произвольной форме (имя, возраст, где проживаете и чем вы и ваш опыт будут полезны). В связи с ограничениями в работе YouTube, а также в целом нестабильной работой интернета в России, предпочтения будем отдавать кандидатам проживающим НЕ на территории РФ.
Новичков и без реального и подтверждаемого кейсами опыта 100% НЕ рассматривают.

Условия:
– полный рабочий день и полностью удаленный формат работы;
6 дней в неделю (выходной воскресенье);
работа строго без совмещений, быть на связи с 10:00-19:00;
высокий оклад + бонус выплачивают 2 раза в месяц в виде usdt на ваш криптокошелек. Совокупный доход для профессионала реально достойный.

Откликнуться: пишите @northromal

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Продуктовый маркетолог b2b в Яндекс Маркет для бизнеса

Что делать:
– сегментация аудитории и коммуникация;
– вам предстоит наладить системную коммуникацию с продавцами и покупателями на площадке через её каналы. Вы будете автоматизировать коммуникации; сегментировать аудиторию и разрабатывать персонализированные предложения;
– разработка каналов коммуникаций;
– вы будете тестировать и внедрять новые каналы коммуникаций, анализировать их эффективность и интегрировать в общую стратегию;
– управление кросс-функциональной командой;
– вам предстоит активно взаимодействовать со смежными командами — не только с коллегами из маркетинга, но и с представителями других направлений, таких как коммерция и продукт;
– аналитика;
– ы будете отвечать за эффективность коммуникации с точки зрения маркетинговых и бизнес-метрик.

Кого ищут:
– более пяти лет работали продуктовым маркетологом или CRM-маркетологом в B2B/e-commerce или B2C с продуктами со сложной воронкой (недвижимость, edtech и другие);
– запускали кросс-селл/апселл-инициативы и знаете, как оценивать их эффективность (средний чек, маржинальность, retention);
– работали с несколькими каналами коммуникации: email, push, мессенджеры, звонки;
– понимаете, как строить RFM- и ABC/XYZ-сегментации, работать с когортами и корзинным анализом;
– умеете формировать омниканальные сценарии и тестировать их;
– способны превращать гипотезы в задачи для аналитиков и продукта;
– готовы к многозадачности, большому объёму работы и изменениям;
– отлично коммуницируете: умеете договариваться с коллегами из кросс-команд и отстаивать свою точку зрения.

Условия:
– работа в офисе в Москве
– помимо интересных задач — ДМС, развитие, спорт, скидки и пр.

Узнать подробнее и откликнуться

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Руководитель отдела SMM брендов МегаФон и Yota

Что делать:
– управлять командой smm-менеджеров, выстраивать кросс-функциональное взаимодействие;
– координировать работу агентств, управлять бюджетом и контролировать достижение KPI;
– разрабатывать и корректировать стратегию сообществ и бренд-медиа МегаФона и Yota;
– придумывать и реализовывать новые идеи, механики, форматы вовлекающего контента и спецпроектов, которые будут становиться бенчмарками для всего рынка;
– курировать медийное продвижение в соцсетях, посевы в Telegram, запускать перфоманс-кампании и анализировать результаты.

Кого ищут:
Проактивный и энергичный руководитель, который следит за трендами в контенте, обладает отличным чувством вкуса и насмотренностью, разбирается в технологиях и поп-культуре. При этом понимает как работают разные соцсети и форматы контента, как коммуницировать с абсолютно разной аудиторией, в частности, зумерами, умеет приземлять креатив на стратегию, обладает сильными навыками работы с текстом, визуалом и вертикальными видео.

Преимуществом будет запуск спецпроектов за рамками SMM: коллаборации, мерч, оффлайн, ивенты и т.д. Мы не смотрим на соцсети как на узкий канал с новостями компании, а скорее как на удобную площадку для дистрибуции любого брендового контента.

Условия:
– достойная ЗП, годовой бонус и соцпакет после испытательного срока (ДМС, система льгот и компенсация связи);
– комфортный офис в центре Москвы недалеко от метро Новослободская/Маяковская;
– график 5:2 с 9:30 до 18:00 (фуллтайм с 1 днем удаленки в неделю);
– плотное кросс-функциональное взаимодействие и возможность оценивать вклад своей работы в общие результаты бизнеса;
– драйвовый молодой коллектив c сильной экспертизой и амбициями.

Откликнуться: резюме, портфолио (обязательно) и короткий рассказ о себе присылайте на [email protected] c темой письма "Вакансия Head of SMM + название канала «Работа в медиа»

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Руководитель проектов в команду ktonado.digital

Диджитал-продакшен, специализирующийся на дизайне, графике, моушене и разработке, развивают CGI направление, много работают с крупным российским бизнесом. Посмотреть рил

Что делать: 
– работать с проектной документацией: брифы, сметы, тайминги;
– вести проекты: продумывать ход проекта и ставить задачи, взаимодействовать с командой, контролировать качество работ;
– общаться с клиентами.
С какими проектами нужно работать:
– материалы для ATL кампаний, коммуникационные материалы для брендов;
– 2D и 3D графика;
– графические ролики от раскадровки до анимации и подготовки по ТТ.

Кого ищут:
Middle или Senior специалист, у которого есть релевантный опыт + студийный или агентский бэкграунд.
Какие навыки будут полезны:
— Вдумчивость, структурность и активное участие на всех стадиях производства проекта;
— Самостоятельность в day-to-day задачах и глобальное умение работать в команде.

Условия:
– хорошая оплату, которая будет расти вместе с навыками;
– полная занятость (с адекватным фокусом на выполненных задачах, а не на обязательных часах в день);
– удалённая работа с хорошо отлаженными процессами (рассредоточены по разным странам);
– вовлечённая команда с фокусом на людях.

Откликнуться: присылайте небольшой рассказ о себе и резюме в телеграм @christinakopytina или на почту [email protected].

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

SMM-менеджер / Content Creator со знанием английского

Что делать:
– создавать и публиковать контент для соцсетей на английском (YouTube, TikTok, Facebook, Instagram, Threads);
– работать в связке с дизайнером и видеомонтажером, а также участвовать в командных встречах;
– работать с короткими видео-форматами (shorts, reels, TikTok);
– анализировать результаты публикаций и предлагать гипотезы на основе данных;
– следить за конкурентами и трендами в SMM;
– исследовать целевую аудиторию и тестировать новые подходы;
– создавать контент для RU-соцсетей (фокус работы: 80% — англоязычные соцсети, 20% — русскоязычные).

Кого ищут:
– английский С1/С2 и выше (80% работы — с EN-сегментом).
– опыт SMM в международных проектах, крупных корпорациях, стартапах или агентствах.
– насмотренность в англоязычном сегменте: ты в курсе, что сейчас обсуждают, и можешь аргументированно отстоять идеи.
– желание не просто выполнять задачи, а брать на себя ответственность за результат.
– опыт работы с нейросетями будет плюсом.

Условия:
– карт-бланш на ключевое направление. Твои смелые идеи не будут тонуть в долгих согласованиях. Мы ценим скорость и результат. Сможешь поднимать самые острые темы родительства и свободно формулировать и тестировать гипотезы — мешать не будем.
– реальный импакт. Будешь видеть прямой результат своей работы в росте продукта, который действительно меняет жизнь к лучшему для 4,5+ млн родителей по всему миру.
– масштаб для экспериментов. У приложения «Где мои дети» больше 200 млн скачиваний, мы вторые в мире в своей категории. Тебя ждет огромное поле для исследования аудитории, коллабораций с англоязычными блогерами и креатива.

Ценности и бенефиты (чтобы тебе было комфортно):
– двигатели роста: регулярная прозрачная оценка каждые полгода, фидбэк и минимум бюрократии.
– ресурсы для фокуса на важном: удаленка или офис (СПб, Пермь, Белград); +5 day off в году и sick days без справок.
– забота о тебе и твоих близких: компенсация 30-70% на обучение, английский, психолога, спорт и даже технику; а также 30-50% на секции и лагеря для детей.

Как проходит найм:
– созвон с рекрутером;
– тестовое задание;
– встреча со мной (SMM Lead);
– встреча с HRBP;
– оффер.

Откликнуться пишите в телеграм @anastasia_oblova

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Графический дизайнер в агентство «I am Agency»

Что делать:
Только вёрстка креативов для IG, VK, Telegram и других площадок по ТЗ и монтаж рилс также по ТЗ. Объём на проектах не большой: 15 единиц контента в месяц (посты/рилс) + до 60 сторис в месяц, можно спокойно брать 5+ проектов, если сработаетесь — готовы рассмотреть оклад 100к +.

Кого ищут:
– умение работать в Figma и cupcut и тд;
– умение работать с ИИ (чатом GPT и Midjourney);
– насмотренность и хороший вкус;
– обязательно быть ответственным, добросовестным и приятным человеком.

Условия:
– удаленка;
– фултайм;
– з/п в среднем от 12 до 15 тысяч за проект, общая от 60 до 100 тысяч;
– постоянный поток клиентов;
– возможность роста;
– интересные задачи и проекты;
– супер дружная команда;
– обучение внутри агентства и премии.

Откликнуться: @iamagency. Обязательно присылайте резюме и портфолио. Отклики без примеров работ не рассматриваются. Отклики от студентов очных факультетов не рассматриваются. Будет тестовое задание.

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

PR-менеджер (штат / проектная работа)

Что делать:
– инициирование инфоповодов и контроль их выхода в СМИ;
– выстраивание отношений с представителями СМИ, питчинг журналистов, инициирование выходов в СМИ;
– подготовка журналистских и PR-материалов (в т.ч. статей, пресс- и пост- релизов, комментариев);
– выстраивание работы с партнерами и подрядчиками, включая постановку задач и контроль качества исполнения;
– участвовать в медиапланировании и/или разработке креативных механик;
– коммуникация со СМИ;
– коммуникация с блогерами;
– ведение переговоров с подрядчиками и организаторами мероприятий на предмет интеграции спикеров компании;
– формирование и актуализация базы данных СМИ, блогеров, подрядчиков;
– разработка и реализация специальных мероприятий, мероприятий для прессы;

Кого ищут:
– легко ведёт коммуникации как с журналистами, так и с топ-менеджментом крупных компаний;
– умеет «упаковать» новость в инфоповод;
– держит дедлайны, нормально воспринимает правки и может предложить лучшее решение, а не просто «исправить»;
– умеет писать как для СМИ, так и для new media;
– умеет решать задачи клиента с помощью коммуникаций;
– преимуществом будет опыт работы в pr-агентствах.

Условия:
– проектный формат с гибкой загрузкой;
– оформление в штат от 70 000, проектная работа от 30 000 на маленький проект, на крупные проекты до 150 000, итоговая стоимость обсуждается с руководителем;
– полностью удаленный формат работы;
– оплата обсуждается индивидуально на собеседовании (оплата в рынке).

Откликнуться: @nastia_shekhetova. Вместе с откликом обязательно напишите в свободной форме: какие задачи вы решали с помощью pr. К сообщению приложите портфолио в любой форме.

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Руководитель отдела дизайна (Broadcast & Digital) в один из крупнейших медиахолдингов Свердловской области, в который входят ОТВ и 4 канал

Что делать:
– управление людьми — планирование, распределение и контроль задач, развитие и мотивация дизайнеров (motion/3D/графика).
– процессы — внедрение и поддержка пайплайна (таск-трекер, хранения ассетов), регулярная отчетность (срок, качество, загрузка).
– креатив — участие в разработке и производстве ключевых графических пакетов:
брендинг, телевизионное оформление, инфографика, презентации;
проморолики и event-айдентика;
digital-креатив (сайты, баннеры, соцсети), сувенирная продукция.
– коммуникации — ежедневная работа с арт-директором, взаимодействие с другими отделами.

Кого ищут:
Отдел дизайна (6 специалистов) нуждается в опытном шеф-дизайнере, который:
– выстроит производственный процесс,
– обеспечит соблюдение сроков и стандартов качества,
– станет ментором для команды и связующим звеном между дизайнерами и арт-директором.

– 3–6 лет в сфере broadcast / motion design, из них не менее двух лет — в роли тим-лида или руководителя.
– профильное художественное образование (Высшее учебное заведение) + портфолио.
– навык управления полным циклом производства проекта.
– уверенное владение Cinema 4D / Blender / 3ds Max + After Effects; понимание принципов Houdini/Unreal — как плюс.
– стрессоустойчивость, развитые soft skills: наставничество, делегирование, конструктивная обратная связь.
– грамотная устная и письменная речь.
Будет преимуществом:
Кейсы телепередач/титров/графических пакетов в медиа.

Условия:
– честная основа: Официальное трудоустройство, "белая" зарплата без задержек, 28 дней отпуска и оплачиваемые больничные.
– гибкость в ритме: 5-дневка с гибким графиком, чтобы вы творили в своем темпе. Удаленный формат не рассматриваем — мы верим в магию совместного творчества!
– креативная сцена: Современный офис в центре Екатеринбурга (БЦ "Консул"), где идеи оживают.
– звездный масштаб: Ваши проекты увидит вся Свердловская область — от ТВ-экранов до digital-пространства!

Откликнуться: Присылайте резюме и ссылку на портфолио 89126244448 HR-менеджер медиахолдинга «Областное телевидение» и «4 канал» или [email protected]. В сопроводительном письме расскажите, какой ваш проект вы считаете самым крутым и почему хотите работать в компании.

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Creative Producer // Креативный продюсер в агентство ADVGO42

Что делать:
– разработка креативных концепций для креативов рекламных кампаний в Google, Meta, TikTok;
– написание ТЗ для дизайнеров и UGC-креаторов;
– коммуникация с UGC-креаторами и менеджмент подготовки материалов с их стороны;
– коммуникация с дизайнерами и менеджмент подготовки материалов, правки;
– создание статичных и видео-креативов с помощью ИИ (Kling AI, Midjourney и т.д.);
– простой монтаж роликов (в CapCut, etc);
– коммуникация и согласование с заказчиком;
– подготовка предложений по креативам для потенциальных клиентов;
– выбор исполнителей (дизайнеров из базы, креаторов).

Кого ищут:
– аналогичный опыт работы от 1 года;
– владение ИИ-инструментами для создания видео-креативов;
– инициативность и самостоятельность;
– уровень английского не ниже B2 для написания креативных сценариев.
Будет плюсом:
– опыт работы с мобильными приложениями, мобильными играми;
– понимание, как устроен User Acquisition и как работают рекламные кампании в разных сетках.

Условия:
– у нас нет микро-менеджмента: мы верим, что с нами в команде работают ответственные и инициативные люди, которым интересно развивать проекты и развиваться самим;
– регулярная конструктивная обратная связь: вы можете поставить столько 1:1 с вашим менеджером, сколько вам требуется;
– открытость к идеям: у нас небольшая команда с большой экспертизой, и мы ценим идеи и вклад каждого;
– оплата в долларах или евро раз в месяц;
– полностью удаленная работа.

Откликнуться: ждут ваших откликов с резюме и портфолио на почту [email protected]

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

PR-менеджер

Что делать:
– вести 2–3 клиента под менторством руководителя;
– проводить еженедельные созвоны: сначала совместно, позже — самостоятельно;
– интервьюировать клиентов и по результатам писать статьи и колонки;
– проводить конкурентный анализ, искать удачные кейсы;
– помогать формировать коммуникационные стратегии;
– питчить материалы в российские и зарубежные медиа;
– следить за соблюдением тона и голоса клиента;
– искать релевантные премии, мероприятия, подкасты;
– строить отношения с журналистами и редакторами;
– собирать отчёты для клиентов (по шаблону).

Кого ищут:
– ответственного и амбициозного человека с опытом работы в маркетинге, PR, SMM;
– системный человек-табличка: у такого все по полочкам, всё вовремя и есть описания процессов на любой случай жизни;
– честный и открытый человек, который сможет задать вопрос, попросить помощи, принять обратную связь и дать фидбек.
Ты подходишь, если:
– уже питчил(-а) статьи в медиа и представляешь, как устроен этот процесс;
– проводил(-а) интервью и умеешь превращать разговор в хороший текст;
– собираешь инфоповоды, не ждёшь, пока их принесут;
– спокойно общаешься с клиентами и не теряешься на созвонах;
– самостоятелен(-на), но при этом умеешь задавать вопросы, когда нужно;
– хочешь вырасти: со временем вести проекты полностью — от идеи до финального отчёта.
– английский не ниже C1.
Плюс, если:
– есть опыт в PR, журналистике, контент-менеджменте;
– любишь копаться в кейсах, анализировать, что сработало и почему;
– видишь в себе не только исполнителя, но и человека, который держит процесс.

Условия:
– проекты с глубокими смыслами, а не просто ради публикаций;
– наставничество и рост: ты не останешься один(-а) на проекте;
– возможность со временем брать проекты под полное ведение;
– удалённый гибкий формат — важен результат, а не часы;
– перспектива роста вместе с агентством.

Откликнуться: присылай на [email protected] CV, портфолио, свои зарплатные ожидания и что тебе откликнулось в этой вакансии. Приложи примеры текстов (если есть), ссылки на публикации или просто хорошо написанный питч :)

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

YouTube консультант-эксперт на полный рабочий день

Что делать:
1. Грамотное и креативное оформление канала;
2. Редактирование готовых сценариев к роликам и их правка и редактирование;
3. Подготовка плана продвижения на год и поквартально и его четкое выполнение;
4. Ведение работы по продвижению и раскрутке канала с «нуля»;
5. Работа над монетизацией канала всеми доступными методами и способами;
6. Участие в собраниях,максимальный креатив и инициатива,постоянное внесение предложений и новых идей;
7. Подготовка превью к роликам;
8. Разработка креативов для рекламы;
9. Мониторинг конкурентов и выявление отличий и удачных идей;
10. Анализ статистики;
11. Регулярная работа над КРЕАТИВОМ в создании и развитии контента;
12. Поиск медиа для роликов;
13. Регулярная работа над плановыми показателями по каналу и их выполнение.

Кого ищут:
Ищут очень открытого, коммуникабельного человека, который умеет подробно и развёрнуто отвечать на вопросы, поэтому ждут при отклике подробный рассказ про ваш опыт работы с YouTube, а также немного информации о вас в произвольной форме (имя, возраст, где проживаете и чем вы и ваш опыт будет полезен).
Новичков и без реального и подтверждаемого кейсами опыта 100% НЕ рассматривают.
В связи с ограничениями в работе YouTube, а также в целом нестабильной работой интернета в России, предпочтения будут отдавать кандидатам проживающим НЕ на территории РФ.

Условия:
Полный рабочий день и полностью удаленный формат работы, 5 дней в неделю, работа строго без совмещений, быть на связи с 10:00-19:00.
Высокий оклад + бонус выплачиваем 2 раза в месяц в виде usdt на ваш криптокошелек. Совокупный доход для профессионала реально достойный.
Очень придирчиво подходят к поиску кандидата,потому что в команде работают исключительно лучшие и профессионалы, но тот, кого выберут — получит интересную работу и практически безграничные ВОЗМОЖНОСТИ для профессионального роста и заработка.

Откликнуться: пишите @northromal

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Креативный продюсер / шеф-редактор для YouTube-подкаста «Дело жизни». Автор канала — Орхан Мустафаев, в прошлом журналист и репортер НТВ, в настоящем — основатель и генеральный продюсер контент-агентства TOTHEMOON.

Что делать:
– генерировать растущие просмотры и подписки на YouTube-канале;
– принимать участие в создании сценариев, поиске героев и актуальных тем для выпусков;
– полный контроль всего цикла производства — ставить ТЗ для операторов и монтажеров, контролировать сроки, давать правки на этапе постпродакшена, прорабатывать сценарии рекламных интеграций;
– принимать смысловые сборки, курировать принимающего редактора, режиссера монтажа и публикацию видео на канал;
– разрабатывать стратегию развития канала.

Кого ищут:
– наличие портфолио и успешных кейсов на YouTube;
– опыт управления командой от 5 человек;
– преимуществом будет релевантный опыт в тематике саморазвития и контента, который меняет жизни к лучшему;
– опыт работы шеф-редактором или на ТВ приветствуется.

Условия:
– работа с проектами разной тематики, которые популярны у аудитории и набирают сотни тысяч просмотров;
– стабильный объем работ;
– гибридный формат работы (нужно будет присутствовать на съемках в Москве несколько раз в месяц);
– ЗП обсуждается индивидуально с каждым кандидатом (от 150 000 руб.);
– возможен карьерный рост в рамках компании.

Откликнуться: заполните, пожалуйста, форму

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Арт-директор в студию HR Creative, которая разрабатывает коммуникационный дизайн для бренда Яндекс, IT-сообществ, образовательных и HR-проектов.
Москва, гибрид
senior

Что делать:
Скоуп задач очень нескучный — креативные концепции, ивенты, айдентика, спецпроекты, мерч, лендинги, эмбиент и всё это с графикой, AI, моушеном, 3D, видео-фото съёмками, иллюстрациями и др.

Кого ищут:
– умеете в консистентность смыслов и визуального языка — айдентика;
– имеете творческое системное мышление — Гайды, дизайн-системы, бренд-ассеты;
– хай-левел экспертиза в Figma и Adobe — база;
– практикуете разные AI-тулзы, интерес к техноповестке, в целом;
– высокий уровень крафта и насмотренности;
– умеете работать в условиях неопределенности и декомпозировать сложные задачи;
– уверенные софт-скилы, чтобы презентовать, договариваться, задавать правильные вопросы, слышать и давать фидбэк, шутить и дружить.

Условия:
Помимо интересных задач — ДМС, развитие, спорт, скидки и пр.

Узнать подробнее и откликнуться

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»