Как привлекать квалифицированных специалистов в текущих реалиях?

Рекордно низкий уровень безработицы держится в России уже не первый год. В некоторых регионах вопрос решают, привлекая трудовых мигрантов. В том числе — россиян, переезжающих в поисках лучшей жизни в другие субъекты РФ.

❓Но как быть предпринимателям Дальнего Востока? Регион традиционно перенаселением похвастаться не может, а тут еще и кадровый голод всероссийского масштаба. Возможные решения мы обсудили с автором книг по менеджменту и стратегическому планированию, основателем «СONSULT-DV» Андреем Заусаевым.

- Нагрузка на сотрудников растет так или иначе. Причем, не только на управленцев, но и рядовой персонал. Маятник качнулся от позиции «дайте хоть кого-то» в 2023-2023 гг до «нам нужны сотрудники с компетенциями» в 2025 г.

Но, несмотря на то, что общий фон может показаться таким напряженным и даже где-то пессимистичным, однозначно есть отрасли, направления и компании, которые активно развиваются. Они видят рынок, чувствуют тренды и понимают, как отстраиваться от конкурентов. Растут, несмотря на ситуацию.

Как отметил наш собеседник, возможности для роста предприятий создает крепкая команда, которая хочет и может выполнять поставленные задачи. Она формируется не только за счет зарплат или благодаря специфике продукта, а в основном с помощью корпоративной культуры.

— На самом деле доверие это то, что вовлекает зумеров. Тот самый костяк рынка труда на ближайшие десятилетия. Оно помогает внутри коллектива «поженить» зумеров со старшим поколением, вовлечь всех в работу.

Культура это то, что может помочь и в работе с фрилансом. Потому что есть культура ТЗ (технического задания), есть культура принятия работ, есть культура диалога.Культура сокращает затраты времени на общение сотрудников, когда они хотят решать производственные вопросы не через босса, а сами. Культура открытых разговоров в команде…

Культура видеть и решать потребности клиента…Культура слышать.

Культура это актив. У нее есть амортизация. Ей нужно уделять внимание и вкладывать в нее силы.

📱Полную версию интервью читайте на сайте "Дальневосточного обозрения" по ссылке.

🙂ДВ-Обозрение | Другие новости

В Хабаровске на расширенном заседании правительства представили планы по развитию промышленности

⚡️Перед началом расширенного заседания правительства Хабаровского края участники смогли посетить выставку продукции, произведённой в регионе. Свою продукцию представили делороссы Марк Завгородний, Ольга Луценко, Александр Чернов, Андрей Пономарёв и Александр Сальников.

📢В основной части заседания обсуждались результаты реализации мастер-плана Хабаровска и перспективы промышленного развития региона. Министр промышленности и торговли Хабаровского края Дмитрий Астафьев отметил, что в крае сегодня работает более 820 промышленных предприятий, где занято свыше 28 тысяч человек. В 2024 году объём отгруженной продукции составил 204 млрд рублей, налоговые поступления в бюджет — 6,6 млрд рублей. В качестве ключевых драйверов названы авиастроение, судостроение, чёрная металлургия, производство оборудования и строительных материалов. Министр подчеркнул, что важнейшая задача — создание кооперационных цепочек, стимулирование импортозамещения и выпуск инновационных материалов.

🌇Министр экономического развития края Николай Дубинин представил стратегический мастер-план развития Хабаровска и агломерации до 2030 года. В 2024 году реализованы пять организационных мероприятий и два инфраструктурных проекта — обновление общественного транспорта, а также ремонт улично-дорожной сети. В 2025 году планируется завершить пять крупных объектов: тепломагистраль № 35, спортивно-досуговый центр в Краснофлотском районе, детский сад на 320 мест в микрорайоне «Ореховая сопка», дорогу по улице Героев Пассарова и дорогу в границах улиц Воронежской, Совхозной и переулка Брянского.

🌳В числе приоритетов мастер-плана — благоустройство Амурского и Уссурийского бульваров, строительство школ и детских садов, развитие медицинских кластеров и туристической инфраструктуры. Особое внимание уделяется строительству Дальневосточного художественного музея общей площадью 22,5 тыс. кв. м, где будет представлено до 15 тыс. произведений искусства. Также в планах создание Дальневосточного центра отдыха и оздоровления детей в Бычихе, рассчитанного на более 5 тысяч детей ежегодно. Среди других крупных проектов — комплекс «Хабаровск-Сити» с жилой и деловой застройкой площадью 1,5 млн кв. м и развитие Большого Уссурийского острова, где планируется реализация 17 инвестпроектов на 42,1 млрд рублей, включая агрокластер, яхт-клуб, парк дружбы и строительство канатной дороги.

🚧Мэр Хабаровска Сергей Кравчук подвёл итоги реализации городских проектов. По состоянию на 1 августа 2025 года введено 216,6 тыс. кв. м жилья — это 29 многоквартирных домов в микрорайонах «Ореховая сопка», «Начало» и «Северный парк». Завершается строительство детского сада на улице Шатова и спортивно-досугового центра, ведутся работы по тепломагистралям и инженерным сетям. В транспортной сфере обновлено 34 троллейбуса и 11 трамваев, открыто три новых троллейбусных маршрута, пассажиропоток вырос на 25%. В 2025 году в планах благоустройство 66 остановок и ремонт 25 километров дорог.

💸Программы благоустройства охватывают как дворовые, так и общественные пространства. В 2024 году реализовано 197 проектов на сумму почти 470 млн рублей, в 2025 году планируется 187 проектов на сумму более 423 млн рублей. Значительные средства выделяются и на федеральные программы: только в 2025 году на проекты по линии 11 госпрограмм Хабаровского края направлено почти 4,5 млрд рублей.

📈По прогнозам, к 2030 году численность населения Хабаровска составит 770 тысяч человек, средняя заработная плата достигнет 156 тысяч рублей, а индекс качества городской среды — 288 баллов. Прирост валового регионального продукта прогнозируется на уровне 158% к уровню 2021 года, объём отгруженной продукции — более 1,3 трлн рублей, инвестиции в основной капитал — почти 1 трлн рублей.