Смотрю на большое количество экспертов контент-заводов. Судя по всему родители победили и дети действительно пошли работать на завод.
На самом деле контент-заводы для личных брендов — это достаточно неэффективная хрень.
Они рассказывают так.
1. ИИ пишет сценарии для рилсов или тексты постов. За час 50 штук. Что само по себе бред, потому что даже у обученного ИИ из 50 только 3 нормальных.
2. Дальше (если говорить про рилсы), то Ai-аватары говорят вместо автора.
Вы что, серьезно думаете, что можно прокачать личный бренд без личного присутствия в каждой детали?
Grigòr, the Creator
На самом деле контент-заводы для личных брендов — это достаточно неэффективная хрень.
Они рассказывают так.
1. ИИ пишет сценарии для рилсов или тексты постов. За час 50 штук. Что само по себе бред, потому что даже у обученного ИИ из 50 только 3 нормальных.
2. Дальше (если говорить про рилсы), то Ai-аватары говорят вместо автора.
Вы что, серьезно думаете, что
Grigòr, the Creator
❤6👍3👎1🔥1
Если вам интересно, как лучше всего продвигать телеграм-канал в других социальных сетях — ну, например, вот так.
Не знаю лучше всего или нет, но кликабельность крутая. По крайней мере, на меня сработало.
Главное, что хочу сказать — не путайте этот метод с лютым кликбейтом по типу Якубович умер и сказал…
Grigòr, the Creator
Не знаю лучше всего или нет, но кликабельность крутая. По крайней мере, на меня сработало.
Главное, что хочу сказать — не путайте этот метод с лютым кликбейтом по типу Якубович умер и сказал…
Grigòr, the Creator
👍1
Ты работаешь 24/7? Ты че, ты отсталый, сейчас так никто не делает, есть ворк лайф бэланс.
Ты соблюдаешь ворк лайф бэланс? Ты че, вообще с ума сошел, иди работай.
Ты ведешь блог? Да господи, это так заезженно, сейчас все блогеры.
Ты не ведешь блог? Ну ты просто ленивый и у тебя комплексы.
Ты создаешь компанию? Зачем? Сейчас же можно все одному делать и хорошо зарабатывать.
Ты делаешь one-person бизнес? Ну ты просто социопат, вот и всё. Тебя и правда надо изолировать.
Grigòr, the Creator
Ты соблюдаешь ворк лайф бэланс? Ты че, вообще с ума сошел, иди работай.
Ты ведешь блог? Да господи, это так заезженно, сейчас все блогеры.
Ты не ведешь блог? Ну ты просто ленивый и у тебя комплексы.
Ты создаешь компанию? Зачем? Сейчас же можно все одному делать и хорошо зарабатывать.
Ты делаешь one-person бизнес? Ну ты просто социопат, вот и всё. Тебя и правда надо изолировать.
Grigòr, the Creator
😁17❤6👏3
Про качественный менеджмент
Многие из вас управляют кем-то. У кого-то один ассистент, у кого-то подрядчик, у кого-то 20 тысяч человек в компании. И мне кажется, есть универсальная ошибка: нагнетание ситуации. Когда босс внушает сотруднику, что от него зависит вся наша жизнь и шансов проебаться — нет.
Слышал крутую историю про продюсера ТНТ Вячеслава Дусмухаметова.
Когда в 2013 году они только запускали проект Stand Up, первые концерты проходили без съемок. Комики несколько раз выступили, разогнались. В какой-то момент приходит Дусмухаметов и говорит, что ТНТ подписал шоу и в следующий раз придут посмотреть на выступление Артур Джанибекян, Гарик Мартиросян, Семен Слепаков, генеральный и креативные продюсеры канала на тот момент. Комики спрашивают, есть ли какие-то проблемы? Дусмухаметов говорит нет, все уже подписано, они просто хотят развлечься.
⠀
Выступление проходит, продюсеры уходят, Дусмухаметов подходит к комикам и сообщает, что шоу подписано каналом. Комики говорят «так они же уже подписали?». Вячеслав говорит нет, на самом деле они приходили смотреть, стоит ли подписывать.
⠀
Это хороший пример грамотного управления и настроя. Дусмухаметов не стал говорить комикам, что придут продюсеры смотреть, и если они выступят плохо, то шоу не купят, все очень ответственно, все висит на волоске и так далее. Он дал им расслабиться, комики выступали в свое удовольствие без заморочек. И результат — все прошло прекрасно.
И это рабоает, кем бы вы не управляли. Я не помню ни одного раза, когда я говорю сотруднику «от этого проекта зависит вообще всё» и это бы сработало на улучшение процесса. Либо сотрудник крутой и он будет делать хорошо, независимо от важности. Либо ему похер, и тоже ничего с этим не поделаешь. Либо он не уверен в себе и от нагнетания он будет потеть и пыхтеть.
Как вы считаете?
👍 — согласны, нет смысла напрягать сотрудника
👎 — нужно ему говорить, что все зависит от него, чтобы не забыл про ответственность
🔥 — зависит от характера сотрудника
Grigòr, the Creator
Многие из вас управляют кем-то. У кого-то один ассистент, у кого-то подрядчик, у кого-то 20 тысяч человек в компании. И мне кажется, есть универсальная ошибка: нагнетание ситуации. Когда босс внушает сотруднику, что от него зависит вся наша жизнь и шансов проебаться — нет.
Слышал крутую историю про продюсера ТНТ Вячеслава Дусмухаметова.
Когда в 2013 году они только запускали проект Stand Up, первые концерты проходили без съемок. Комики несколько раз выступили, разогнались. В какой-то момент приходит Дусмухаметов и говорит, что ТНТ подписал шоу и в следующий раз придут посмотреть на выступление Артур Джанибекян, Гарик Мартиросян, Семен Слепаков, генеральный и креативные продюсеры канала на тот момент. Комики спрашивают, есть ли какие-то проблемы? Дусмухаметов говорит нет, все уже подписано, они просто хотят развлечься.
⠀
Выступление проходит, продюсеры уходят, Дусмухаметов подходит к комикам и сообщает, что шоу подписано каналом. Комики говорят «так они же уже подписали?». Вячеслав говорит нет, на самом деле они приходили смотреть, стоит ли подписывать.
⠀
Это хороший пример грамотного управления и настроя. Дусмухаметов не стал говорить комикам, что придут продюсеры смотреть, и если они выступят плохо, то шоу не купят, все очень ответственно, все висит на волоске и так далее. Он дал им расслабиться, комики выступали в свое удовольствие без заморочек. И результат — все прошло прекрасно.
И это рабоает, кем бы вы не управляли. Я не помню ни одного раза, когда я говорю сотруднику «от этого проекта зависит вообще всё» и это бы сработало на улучшение процесса. Либо сотрудник крутой и он будет делать хорошо, независимо от важности. Либо ему похер, и тоже ничего с этим не поделаешь. Либо он не уверен в себе и от нагнетания он будет потеть и пыхтеть.
Как вы считаете?
👍 — согласны, нет смысла напрягать сотрудника
👎 — нужно ему говорить, что все зависит от него, чтобы не забыл про ответственность
🔥 — зависит от характера сотрудника
Grigòr, the Creator
👍19🔥9👎3❤1
Адаптивность — новая стабильность
Раньше всегда казалось, что стабильность — это когда ты можешь быть всегда одинаковым. И это было обманчиво.
Сейчас стало прям очевидно, что стабильность — это когда ты всегда можешь меняться и подстраиваться под то, что происходит.
Grigòr, the Creator
Раньше всегда казалось, что стабильность — это когда ты можешь быть всегда одинаковым. И это было обманчиво.
Сейчас стало прям очевидно, что стабильность — это когда ты всегда можешь меняться и подстраиваться под то, что происходит.
Grigòr, the Creator
👍10❤3🔥2
Путь клиента
Представим воронку продаж в виде пути литературного или киногероя
Вы, наверное, слышали про такую штуку как «Путь героя». 12 шагов, которые проходит главный герой в фильме, сериале, романе и т.д. Все истории строятся по этому пути. Да, все. Да, исключительно по этому.
Представим классический CJM на примере художественного героя.
Grigòr, the Creator
Представим воронку продаж в виде пути литературного или киногероя
Вы, наверное, слышали про такую штуку как «Путь героя». 12 шагов, которые проходит главный герой в фильме, сериале, романе и т.д. Все истории строятся по этому пути. Да, все. Да, исключительно по этому.
Представим классический CJM на примере художественного героя.
Grigòr, the Creator
🔥6❤4👍3
Вот у нас есть 21 век. 20-е годы 21 века. Вот у нас есть современная технология — ИИ.
И если сейчас присмотреться, то, наверное, половина способов использовать ИИ нацелены на то, чтобы упростить привлечение внимания. Все про это. AI дает больше возможностей для развития экономики эмоций и внимания.
Но это так, навскидку. Интересно, как на самом деле по статистике.
Grigòr, the Creator
И если сейчас присмотреться, то, наверное, половина способов использовать ИИ нацелены на то, чтобы упростить привлечение внимания. Все про это. AI дает больше возможностей для развития экономики эмоций и внимания.
Но это так, навскидку. Интересно, как на самом деле по статистике.
Grigòr, the Creator
❤2👍1🔥1
Ты и есть — система
Мир, как будто, разделился на тех, кто поддерживает системы или идет против них.
Они всегда противопоставляются в литературе, в фильмах и даже теперь в рилсах и шортсах.
На деле единственный правильный метод — стать системой. Хоть и небольшой.
Нет, это не про то, чтобы бороться со злом или примкнуть к нему.
Это про то, чтобы абсолютно отстроиться от этой парадигмы.
Стать своей собственной системой. Не важно, делаешь ты карьеру в найме, строишь свой бизнес или рисуешь картины, заперевшись на даче — создай свой собственный вайб и собирай людей вокруг этого.
К чему это я?
Я запускаю еженедельную рассылку по почте (да, по ней) о главных темах в жизни человека с точки зрения бизнеса, маркетинга, философии и рекомендаций к просмотрю и чтению.
Рассылка называется Provocateur. Еще немного и буду продавать женское белье.
Я знаю, что ты не читаешь рассылки.Но эту будешь.
Первые 10 тем уже определены. Начинается рассылка в субботу. И будет идти по субботам.
1. Ты и есть — система.
2. Не делай то, что нельзя повторить.
3. Стратегическое одиночество.
4. Как перестать стесняться продавать свой интеллект.
5. Регулярность ест креатив на завтрак.
6. Простота как форма мастерства.
7. Финансовая система выживания на нестабильном доходе.
8. Всё, что ты не можешь объяснить — ты не контролируешь.
9. Архитектура внимания.
10. Медленная смерть.
Бесплатно подписаться тут: https://provocateur.beehiiv.com/subscribe
Мир, как будто, разделился на тех, кто поддерживает системы или идет против них.
Они всегда противопоставляются в литературе, в фильмах и даже теперь в рилсах и шортсах.
На деле единственный правильный метод — стать системой. Хоть и небольшой.
Нет, это не про то, чтобы бороться со злом или примкнуть к нему.
Это про то, чтобы абсолютно отстроиться от этой парадигмы.
Стать своей собственной системой. Не важно, делаешь ты карьеру в найме, строишь свой бизнес или рисуешь картины, заперевшись на даче — создай свой собственный вайб и собирай людей вокруг этого.
К чему это я?
Я запускаю еженедельную рассылку по почте (да, по ней) о главных темах в жизни человека с точки зрения бизнеса, маркетинга, философии и рекомендаций к просмотрю и чтению.
Рассылка называется Provocateur. Еще немного и буду продавать женское белье.
Я знаю, что ты не читаешь рассылки.
Первые 10 тем уже определены. Начинается рассылка в субботу. И будет идти по субботам.
1. Ты и есть — система.
2. Не делай то, что нельзя повторить.
3. Стратегическое одиночество.
4. Как перестать стесняться продавать свой интеллект.
5. Регулярность ест креатив на завтрак.
6. Простота как форма мастерства.
7. Финансовая система выживания на нестабильном доходе.
8. Всё, что ты не можешь объяснить — ты не контролируешь.
9. Архитектура внимания.
10. Медленная смерть.
Бесплатно подписаться тут: https://provocateur.beehiiv.com/subscribe
🔥5
Люди любят смотреть, как другие решают сложную задачу.
И не важно, это гладиаторы, которые пытаются выжить.
Президенты, которые пытаются договориться.
Или эксперты, которые пытаются набрать миллион просмотров.
Grigòr, the Creator
И не важно, это гладиаторы, которые пытаются выжить.
Президенты, которые пытаются договориться.
Или эксперты, которые пытаются набрать миллион просмотров.
Grigòr, the Creator
👍9❤1
Вы знаете, что такое n8n?
Anonymous Poll
30%
Да, конечно, но не пользуюсь
64%
Первый раз слышу
4%
Знаю и пользуюсь активно
1%
Свой вариант
Grigòr, the Creator
Вы знаете, что такое n8n?
Многие люди думают, что первым делом нужна автоматизация
n8n — это сервис, с помощью которого можно автоматизировать что-угодно и соединить несоедиянемое. Например, ChatGPT с Телеграмом и другими социальными сетями.
Но очевидно, что нельзя автоматизировать то, что не умеешь в ручном режиме.
Если ты производишь плохой продукт, то автоматизация позволит тебе производить плохой продукт на постоянной основе в больших количествах.
То же самое в Телеграм. Наткнулся на десятки и сотни видео, где с помощью ИИ можно настроить выпуск контента в канале. Без участия.
То есть сервис находит тему, находит источник, делает пост, публикует в канал. Базару зиро. Можно.
Но ИИ надо же сказать, как быть и что делать. Как правильно. Как неправильно. К тому же, сколько в последнее время ИИ выдумывает фактов — это вообще жесть.
В комментариях видел много сообщений по типу «наконец-то, времени завести канал не хватало, этот способ поможет». Надеюсь, все ленивые и мы не увидим сотни и тысячи каналов, которые ведут ИИ.
При этом крутой проект, который полностью ведет ИИ я бы посмотрел.
Grigòr, the Creator
n8n — это сервис, с помощью которого можно автоматизировать что-угодно и соединить несоедиянемое. Например, ChatGPT с Телеграмом и другими социальными сетями.
Но очевидно, что нельзя автоматизировать то, что не умеешь в ручном режиме.
Если ты производишь плохой продукт, то автоматизация позволит тебе производить плохой продукт на постоянной основе в больших количествах.
То же самое в Телеграм. Наткнулся на десятки и сотни видео, где с помощью ИИ можно настроить выпуск контента в канале. Без участия.
То есть сервис находит тему, находит источник, делает пост, публикует в канал. Базару зиро. Можно.
Но ИИ надо же сказать, как быть и что делать. Как правильно. Как неправильно. К тому же, сколько в последнее время ИИ выдумывает фактов — это вообще жесть.
В комментариях видел много сообщений по типу «наконец-то, времени завести канал не хватало, этот способ поможет». Надеюсь, все ленивые и мы не увидим сотни и тысячи каналов, которые ведут ИИ.
При этом крутой проект, который полностью ведет ИИ я бы посмотрел.
Grigòr, the Creator
❤5👍1👏1
