Обещала поделиться инструментом для принятия решения.

В общем история такая, что если у вас есть сложный какой-то выбор в карьере, в жизни, то дарю вам голосовое сообщение от моей крутейшей коллеги в карьерном консалтинге, бизнес-психолог, коуч Оксаны Паниной.

Однажды мне надо было принимать сложное решение и я не знала как подойти к этому, потому что кроме как меня никто не помог бы решить. Да можно попросить совета, переложить на кого-то ответственность, ведь это удобно.)) А мне надо было разобраться, что все-таки я хочу и как. И я обратилась за помощью к Оксане и она мне очень помогла. И с разрешения Оксаны делюсь с вами :)

Далее я вам вышлю голосовое сообщение от Оксаны. Его надо прослушать и подойти к его выполнению. По времени это упражнение от 20 минут и более. Все зависит от того, что вас беспокоит и какие ваши желания.

К этому упражнению я возвращась в разных ситуациях, когда надо было принимать какие-то решения и не знала как лучше сделать. В общем инструмент хороший, рекомендую, сохраняйте - забирайте 🙂

Ребятааа, сейчас поделюсь чем-то очень классным.

В общем кто со мной тут давно, знает, что я фанат разных обучений и постоянно куда-то хожу. И есть то, что я очень люблю - публичные выступления, особенно в стиле TED. (Наверное в другой жизни, я бы с удовольствием пошла бы работать ведущей или на радио, кстати на радио меня приглашали ведущей в 2016 году, но я выбрала тогда карьеру HR).

Ладно, это я к чему. В прошлом году я закончила курс "Выступление как продукт" у крутой школы "Бюро Глагол". А теперь хожу на выпускные следующих потоков. И одно выступление недавно покорило меня, возможно потому что попало в самое сердце с моим синдромом отличницы и вот этим достигаторством. С разрешения участницы и основателя Бюро делюсь видео выступлением Марии Перовой, Продакт-менеджером опросника выгорания FADE, компания ЭКОПСИ на тему перфекционизма.

Желаю всем вдохновения после просмотра и чуть проще относится к своим результатам. Из личного опыта - я часто говорю себе, что можно лучше. А ведь можно и важно себя все-таки хвалить и главное делать, продолжать делать то, что нравится.

Подружилась с ребятами "Проспал планерку" @planerkoff

Я такие вопросы люблю задавать на собеседованиях, обычно у меня он звучит так: "Расскажи, какие проекты не получились и почему?" И этим вопросом я не хочу закапать кандидата, а наоборот цель в том, что мы все неидеальны и совершаем ошибки.

Когда я приходила в Таймпад, мой руководитель попросил рассказать меня о кейсе/неудачном опыте в моей практике.

И у меня такой кейс есть. Работая в Высшей школе экономики (да, я не только там училась, но и какое-то время работала), я не правильно посчитала тренерам зарплату и просчиталась почти на 20 тысяч. И их в бюджете не было. Представьте какой ужас я испытала :D. Но у меня тогда тоже был крутой руководитель, она мне объяснила как правильно считать в следующий раз и взяла на себя ответственность, что не проконтролировала меня тогда. Но с тех пор я стараюсь к зарплатам сотрудников относиться внимательно.