HR-тренажер: битва за внимание🎙

Представим ситуацию🙌🏻 Вы — руководитель отдела внутренних коммуникаций. Бизнес требует, чтобы сотрудники читали важные корпоративные новости, но в лучшем случае их просматривают несколько коллег. Ваш KPI страдает, а руководство намекает, что контент «не цепляет».

#HRтренажер

Люди не любят скучные рассылки, но им нравится взаимодействие👌🏻

Геймификация и интерактив точно помогут вовлечь аудиторию. Поэтому мой выбор – вариант В👋🏻

А теперь про остальные решения!

🔸A — Мемы могут сработать, но есть риск, что новости потеряют серьезность, а сотрудники будут желать только «зрелищ».
🔸C — Принудительное чтение перед подключением к Wi-Fi скорее вызовет раздражение.
🔸D — «Может, не так уж важно?» — опасная позиция. HR-коммуникации существуют не просто так.
🔸E — Смириться — значит не выполнять свою работу. Если никто не читает, значит, надо менять формат.

А что думаете вы?

Вот и случилось – лето, Питер и HR-Перезагрузка🚀

Раньше я смотрел сторис, читал посты, ловил обрывки разговоров в кулуарах – и вот пазл сложился и в этот раз я сам в деле. Жду живой диалог с HR самых разных компаний, без сладких кейсов «как мы победили токсичность за неделю». Вместо этого – честные истории: как мы ломаем корпоративные шаблоны, тушим конфликты, запускаем инициативы, которые проваливаются, и всё равно пробуем снова и у нас получается!

💡Лично я жду секции про лидерство без должностей (как вдохновлять, когда нет формальных рычагов) и разборы кейсов борьбы с выгоранием – и для команд, и для себя лично (да, я тоже иногда выгораю). Плюс лаборатория по ИИ в HR – любопытно, как коллеги внедряют технологии без потери человечности уже сейчас и что будет дальше.

Кто ещё будет там? Давайте встретимся 25 и 26 июня в Loft Hall – выпьем кофе и обменяемся контактами. Пишите в комменты, если тоже едете⤵️

P.S. В этом году организаторы сделали фест-формат: лекции, нетворкинг, танцы и белые ночи Петербурга – не могу дождаться!

Летний HR-апгрейд со скидкой 50%🔥

Знаете, куда сейчас выгоднее всего инвестировать? У меня есть однозначный ответ — в себя😉

TopCareer запустил летнюю распродажу курсов для HR — и это лучший момент прокачать навыки.

🔎Никакой воды — только практика, кейсы и инструменты, которые работают.
🔎Наставники из крупных компаний — разберут ваши задачи и дадут честную обратную связь.
🔎Результат = карьера — повышение, новая должность или рост дохода.

Проверено: после этих курсов HR-рутина превращается в осознанную стратегию. Посмотреть доступные программы и забрать скидку до 30 июня можно здесь🔔