Среди молодежи всего мира набирают популярность концепции NILF (Not in Labor Force — «не входит в состав рабочей силы») — термин, описывающий группу людей, которые не работают и не собираются это делать, и NEET (Not in Employment, Education, or Training — «неработающий и неучащийся»), обозначающая категорию молодых людей, которые не учатся, не работают и не проходят стажировку. Важно не путать NILF и NEET-молодежь с классическими безработными, которые стремятся вернуться на рынок труда.

NILF и NEET — это не просто тренды, а часть более широкой проблемы — трудового нигилизма. Он связан с усталостью от традиционных моделей занятости, ощущением бесполезности усилий и потерей веры в то, что труд дает опору и смысл. В отличие от временного безработного, трудовой нигилист не видит причин возвращаться к работе, может считать ее вредной для здоровья или несовместимой с личными ценностями, поэтому либо находится на иждивении, либо ищет альтернативные источники дохода.

Почему трудовой нигилизм стал близок зумерам, а следовать этому тренду может быть опасно, читайте на сайте Forbes

#работа #тренды @forbes_young