Telegram Web Link
Цифровой сад, ну или Digital Garden — знакомый термин?

Скорее всего нет. Но таких садов становится всё больше. И одним вы почти наверняка пользовались. Предлагаю исследовать вопрос и историю термина. Разобраться, что вообще это такое.

Для тех, кому скучно читать большую статью: цифровой сад — это альтернатива классическому блогу с хронологическими постами, где каждая статья имеет «законченный» вид в момент своей публикации и далее не меняется.

Сад — пространство, где статьи публикуются на разных этапах готовности, могут (и должны) правиться со временем, развиваться, дополняться. Идеальный и простой пример: Википедия. Каждый материал имеет свою историю, хронологию, развитие. Блоги тоже могут быть такими. И главная страница не обязана быть с «последними статьями», а содержать список лучших материалов или статей объединённых тематиками, часть из которых доступна только внутри других.

Это интересный вопрос, скорее про философию подхода к созданию контента в интернете, контркультурный, относительно основного посыла соцсетей.

Почитаем вместе? https://dnative.ru/tsifrovoj-sad-takimi-teper-budut-blogi/
Что не так с зарплатами в SMM?

Статья написана под влиянием многочисленных комментариев в канале с вакансиями @dnative_job и @dnative_job100 (ЗП от 100к) относительно зарплат и вообще «что не так с этим миром?»

Получилась статья с картинками, порой даже смешными https://dnative.ru/chto-ne-tak-s-zarplatami-v-smm/

Если коротко:

1. На любую вакансию найдётся свой человек
2. Написать в вакансии можно что угодно, по факту делать придётся в разы меньше (так часто бывает)
3. Хотеть найти такого специалиста — не значит реально его найти
4. Рынок не такой, каким он кажется, зарплаты не такие большие, как хотелось бы (циферки в статье)
5. Часто нет смысла платить больше
6. А ещё можно работать и совмещать

+ самый главный карьерный совет.

Читать статью 👉 https://dnative.ru/chto-ne-tak-s-zarplatami-v-smm/
А чего никто не говорит, что с VPN TikTok работает без проблем теперь?

Без всяких модов, танцев с бубном и так далее? Ролики постятся, просмотры набирают, рекомендации работают, международные аккаунты доступны, даже реклама видна.

Без VPN — всё как и прежде, только ру-сегмент. Я что-то упустил и позднее зажигание сработало? Или мы все уже чисто в Reels и TikTok для Зумеров оставляем?

Убедилась редакция @dnative.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сходил в подкаст поговорить про подкасты

А именно про:

— Итоги 2024 года для подкастов в России: успехи и неудачи
— Почему рекламодатели все еще настороженно относятся к подкастам и что нужно, чтобы изменить это
— Как нативный стриминг в Telegram может стать поворотным моментом для индустрии
— Почему подкастинг — это не «просто мода», а формат с колоссальным потенциалом

Слушать сразу в Telegram https://www.tg-me.com/mavestreambot/app?startapp=nextmediapodcast_173
Сделаю аудит-разбор вашей SMM-стратегии бесплатно!

Полтора года назад я уже предлагал такую услугу. Меня тогда завалило презентациями, я выбрал всего пару и сделал разборы. Сейчас готов повторить формат.

Что это такое?

У меня есть курс по разработке SMM-стратегий WHYTE. Ему в мае будет ПЯТЬ ЛЕТ! Пять лет я продолжаю развивать курс, записывать новые лекции и обновлять старые. Теории в курсе предостаточно, 80+ занятий уже готовы для изучения. Но вот примеров стратегий, маловато.

Поэтому я и предлагаю честную сделку. Моя экспертиза для вас в обмен на разбор вашей стратегии для студентов курса WHYTE.

Как это работает:

1. От вас презентация стратегии
2. Если я вижу в ней потенциальную пользу для своих студентов, то мы договариваемся на аудит
3. Я делаю скринкаст-разбор стратегии и присылаю его вам + публикую в рамках курса.

Дополнительно могу анонимизировать стратегию, то есть убрать упоминания вашего бренда.

Про этот формат вспомнил благодаря ребятам из Додо Пиццы, которые прислали свою стратегию на 2025 год для разбора. Она уже доступна для всех студентов курса WHYTE в модуле №9 (посмотрите, если ещё не успели).

Если я вас заинтересовал аудитом, присылайте информацию мне в личку @denominant
Есть контент на вечерок

Меня позвали, а я сходил. Новенький эпизод подкаста от PAD team (скорее всего, вы не знаете кто это, а это двое мужчин на картинке справа от меня) в коллаборации с LiveDune (а этих вы знаете).

Ребята специально прилетели в Петербург для записи подкаста из Минска и получилось прям хорошо! Я сам послушал, мне понравилось, рекомендую и вам.

Слушать, КОНЕЧНО ЖЕ, лучше всего СРАЗУ В TELEGRAM через лучший подкаст-стриминг mave, который откроется у вас прямо в Telegram в окошке, его сворачиваете и слушаете в фоне (ИДЕАЛЬНО).

Поговорили душевно, вот ключевые тезисы, чтобы вам было интереснее кликать по ссылкам:

1. Про Threads и почему вдруг я «амбассадорю» площадку
2. Почему я ничего не делегирую и меня бесит глобальный тренд на делегирование. Плюсы и минусы подхода
3. Опять возвращаемся к идее агентства и почему у меня его нет.
4. Проблема «хороший специалист, но плохой менеджер»
5. Чем занимается SMM-стратег и почему классно им работать
6. Про хорошие стратегии, тренды и площадки
7. Про Lego, хобби и такое
8. Про региональный SMM, про цели, про ошибки клиентов
9. И финальное: советы для SMM-специалистов и «инсайты из личного опыта»

Можно смотреть YouTube | VK Видео

Но лучше слушать прямо сразу в Telegram
Бесконечные согласования контента

Ребята из Postmypost опросили 300 SMM-специалистов на предмет согласования контента. 77% респондентов посты согласовывают, а вот дальше статистика меня почти ужаснула.

«По мере необходимости» -- это конечно странная частота согласования, но звучит как «день в день». Ровно как и «ежедневно» = почти 70% согласований контента происходит на горячую, то есть пост сделали, пост согласовали.

Это же жесть. И для клиентов и для команд, которые контент делают.

Одно дело сделать месячный контент-план и согласовать его за раз, пусть и потратить на это пару дней. Но дальше жить в спокойном мире предсказуемого контента и заниматься контент-планом на следующий месяц.

Другое дело — выпускать контент «из под ножа» и жить в вечном аду согласований и ощущения, что «а завтра что постить надо ещё придумать».

С точки зрения управления процессами и оптимизации времени, лучший вариант согласований — сразу и много. Возможно в несколько этапов, но сделать контент на месяц гораздо проще, чем делать посты постоянно.

Как сделать сразу и много?

1. Сделать нормальный и правильный рубрикатор. Вот статья-гайд с шаблоном рубрикатора и подробным планом

2. Плавно переходить на помесячное планирование работ, постепенно увеличивая объём создаваемого контента за раз.

Да, сложно и больно может быть в моменте, но потом значительно высвободит руки.

3. Составить график работ, где есть недели создания и планирования контента на месяц, недели аналитики.

4. В итоге повысить эффективность работ.

Месячное планирование и создание контента не подразумевает, что «больше никакого ситуатива» и так далее. Всё может быть, просто в разумных пределах.

Но такой подход требует не только адеквата со стороны исполнителей, но и понимания со стороны клиента, который часто может врываться в чат вечером пятницы, что ему завтра срочно нужна акция)

(не работайте с мудаками)
Как и где вы ищите работу?

Вот уже год я вынашиваю идею развития своих каналов с вакансиями @dnative_job и @dnative_job100 в нечто большее. В своих фантазиях улетаю вообще далеко, но можно же начать с простого и понятного. С dnative . ru / job — отдельного портала с вакансиями.

ЧТО? Да не может этого быть, никто же раньше такого не делал! Примерно так можете сказать вы. И примерно так думаю я. Порталов с вакансиями десятки, от HH до нишевых.

Чем может отличаться мой? А чтоб я знал. Возможно отраслевой принадлежностью: SMM, маркетинг, digital. С нуля такой проект потянуть было бы почти невозможным. Только вот каналы уже работают и за последний год я опубликовал почти 2 000 вакансий. То есть базовое наполнение, сами вакансии, придумывать не надо, их мне присылают работодатели постоянно сами.

В этом хаосе, где за месяц может быть под 200 вакансий, как искать работу? При этом отзывов о шикарном отклике соискателей на вакансии у меня полно, значит канал работает. Но в TG-канале невозможно выбрать «свой профиль», таргетологи идут вперемешку с контент-менеджерами, а ещё нужны контекстологи, копирайтеры и много кто ещё. То есть каждый конкретный специалист получает тонны нерелевантных вакансий.

При этом каналы растут самостоятельно и растут хорошо органически. @dnative_job сделал +15 тысяч человек за год 😉

Мысль «сделать сайт, где вакансии будут упорядочены по нужным категориям, будет поиск и вообще всё красиво» меня мучает уже давно. Но я его не делаю. Очень не хочется сломать хрупкий баланс работодателей/соискателей в канале.

Поэтому хочется чутка покастдэвить и спросить вас, как вы ищите работу сейчас? Как и где?
Сайты с вакансиями вообще кому-нибудь нужны? Что бесит? Что нравится?
Этот пост должен был выйти в 16:44

Но я публикую его сейчас, потому что не люблю ждать. Почему в 16:44? А этот ответ вы узнаете из моей новой статьи про последние изменения в контент-стратегии лучшей команды Ф1 — Ferrari!

Если вы не фанат Формулы 1, а мир автоспорта проходит мимо вас, то наверняка вы могли пропустить то БОЛЬШОЕ событие, которое случилось в январе «в нашем мире». И кроме самого инфоповода интереснее всего следить за тем, как контент-команда подогревала интерес перед «событием», а потом раскручивала его позже.

Короткий материал с массой фотокарточек и видео уже ждёт вас по ссылке https://dnative.ru/scuderia-ferrari-pokazyvaet-kak-nado-tizerit-i-anonsirovat/

Внутри пример на примерах, как анонсировать, как тизерить и что делать, когда фотографий «продукта» у вас нет и сделать вы их не можете, но что-то публиковать надо.
Итоги года в деньгах

Мой суммарный доход за год вырос на 10,6% (год к году). Грущу, рассчитывал на больший рост, если честно. Реклама подросла, курсы просели (я почти не продавал), стратегии и лекции выросли. Это если поверхностно и коротко. Я очень внимательно отслеживаю все категории доходов у себя, тем интереснее следить за чужими деньгами (вообще эта тема всегда волнует больше всех, да?)

И вот деньги ВК, точнее заработок авторов ВКонтакте вырос на 28% за 2024 год. 7,1 млрд рублей через инструменты монетизации самой соцсети.

Из них донатов через VK Donut 1,4 млрд, рост в 2 раза год к году, а количество авторов, получающие донаты, подросло в 1,7 раз. Новый инструмент «Цели» — попробовало 43 тысячи сообществ, максимальный заработок с Целью 270 000 рублей.

Зато число донатеров выросло в 11 раз. ОДИНАДЦАТЬ.

Ещё в прошлом году запустилась новая платформа для покупки рекламы у авторов — VK AdBlogger. А вот то, что меня давно прям волнует и пытаемся собрать актуальную статистику с Livedune по этой теме — новая лента новостей. Как она изменила охваты, вовлечённость? Очевидно, что у кого-то должно стать хуже, у других лучше. Вопрос в адаптации под такую ленту.

За год было опубликовано 7,6 млрд единиц контента и среднее число лайков на посте увеличилось на 75%. Звучит фантастически, рост на 75%. Могу оправдать-объяснить только тем, что теперь пользователям стало проще лайкать и это действие стало «нативно-привычным». Не мог же контент так прокачаться.

Пресс-релиз говорит, что благодаря изменениям число активных контентных сообществ выросло почти на 10%. Что значит активное контентное сообщество — это не уточняют.

Отдельный раздел — VK Клипы. Очередной рекорд, 2,5 млрд среднесуточных просмотров Клипов — есть, рост год к году — 163%. Это при MAU смотрителей Клипов — 33 млн человек. Авторов стало больше почти на 25%, на авторов стали чаще подписываться на 22,5%.

Такие итоги от ВК про деньги и авторов. Я вот прям даже знаю реакцию в комментариях, что будет в emoji. Понимаю и не понимаю, почему так. Обновлённую биржу блогеров давно ждали, чтобы было удобно работать и делать массовые посевы, особенно с автоматической маркировкой и актами. Рост выплат наблюдается, лента понравилась не всем, ну не бывает обновлений, которые прям нравятся всем, тут надо перестраивать контент-стратегию. Статистика по Клипам растёт, но я рассматриваю короткие вертикальные видео в целом как отдельную площадку, поэтому считаю лучшей стратегий полный кросспостинг их везде. Год был насыщенным, смотрим что будет дальше.
Смотрю за тем, как Инста качает статистику Reels и вообще удобство работы с инструментом… Очень круто, даже хочется что-то самому начать снимать (но я люблю текст).

В статистику приезжают новые метрики:
1. View Rate (то, что будет теперь путать) — процент аудитории, которая посмотрела ролик дольше трёх секунд. Путаница будет из-за того, что в SMM уже есть метрики Reach Rate / View Rate, показывающие соотношение среднего охвата/просмотров поста к размеру аудитории страницы.

2. График сравнения просмотров ролика со средними просмотрами в аккаунте. Схожая штука есть в YouTube, чтобы анализировать, насколько хорошо новое видео набирает относительно старых.

3. Дополнительные советы и общение время просмотра ролика.

Если бы они эти данные ещё и по API отдавали на сторону аналитических сервисов, например LiveDune, чтобы можно было нормально работать с выгрузками, было бы вообще замечательно.

Это во мне, наверное, говорит миллениальская закалка, но работать с аналитикой со смартфона — вообще не моё. Нужно сесть на десктопе и смотреть графики, таблицы, сравнивать.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2025/07/07 01:28:44
Back to Top
HTML Embed Code: