Разбираем проект бюджета Москвы на 2026 год. Одни из главных акцентов - социальная поддержка и здравоохранение.
На помощь семьям с детьми, пожилым людям и москвичам с ограниченными возможностями здоровья заложено 810 млрд рублей. Отдельно, 22 млрд рублей - на строительство и ремонт учреждений соцзащиты.
На здравоохранение запланировано выделить 615 млрд рублей. Средства пойдут на реконструкцию и строительство больниц, создание центров женского здоровья, развитие программы «Стану мамой», внедрение роботизированных операций, поддержку высокотехнологичной медицины и цифровизацию отрасли.
Эта часть бюджета мне особенно близка. Жду малыша и теперь по-другому смотрю на систему здравоохранения. Хочется, чтобы все работало без лишних формальностей. И в Москве действительно так: сама сейчас частый «гость» в Центре женского здоровья и вижу, с каким вниманием там относятся к женщинам.
На помощь семьям с детьми, пожилым людям и москвичам с ограниченными возможностями здоровья заложено 810 млрд рублей. Отдельно, 22 млрд рублей - на строительство и ремонт учреждений соцзащиты.
На здравоохранение запланировано выделить 615 млрд рублей. Средства пойдут на реконструкцию и строительство больниц, создание центров женского здоровья, развитие программы «Стану мамой», внедрение роботизированных операций, поддержку высокотехнологичной медицины и цифровизацию отрасли.
Эта часть бюджета мне особенно близка. Жду малыша и теперь по-другому смотрю на систему здравоохранения. Хочется, чтобы все работало без лишних формальностей. И в Москве действительно так: сама сейчас частый «гость» в Центре женского здоровья и вижу, с каким вниманием там относятся к женщинам.
👍41🔥16👀15❤11👏8🥰4💯4🤡3🙏1
Ребята едут по домам, а мы готовимся к новому заезду😎
👍40❤15👀14💯11🤯4🎉3👌3🤡2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍44🔥23❤16👀12🥰7🤡6🎉3🤗3
👍30🔥18❤17👀14👏11⚡3🤯3🤡3
В Москве создана эффективная система социальной поддержки: более 100 различных льгот, пособий и выплат координирует единое Социальное казначейство.
Услуги стали значительно доступнее благодаря 17 клиентским офисам на базе флагманских МФЦ и единой системе обработки заявок. Это ускоряет процесс получения помощи и делает его комфортнее для людей.
Отлаженные процессы Соцказначейства подтверждают правильность бюджетных приоритетов: в проекте главного финансового документа Москвы на 2026 год, над которым мы начали работу, на соцподдержку запланировано 810 млрд рублей.
Отдельная благодарность сотрудникам Департамента труда и социальной защиты населения Москвы за профессионализм и внимательное отношение к москвичам!
Услуги стали значительно доступнее благодаря 17 клиентским офисам на базе флагманских МФЦ и единой системе обработки заявок. Это ускоряет процесс получения помощи и делает его комфортнее для людей.
Отлаженные процессы Соцказначейства подтверждают правильность бюджетных приоритетов: в проекте главного финансового документа Москвы на 2026 год, над которым мы начали работу, на соцподдержку запланировано 810 млрд рублей.
Отдельная благодарность сотрудникам Департамента труда и социальной защиты населения Москвы за профессионализм и внимательное отношение к москвичам!
👍30🔥16❤13👀9🥰7💯5🤯3🤡3
Читаю комментарии. Давайте разбираться по пунктам.
Первое. То, что обсуждается.
Один из курсантов совершил абсолютно недопустимый поступок, за что был отчислен незамедлительно.
Хочу подчеркнуть - предвидеть подобное невероятно: ни педагоги, ни вожатые, никто не может подумать о том, что при ночном походе в санузел (предполагаю, что это не требует обсуждения) человек решит принести результат в комнату для демонстрации. Эта тема закрыта, с ней будут разбираться родители этого ребенка.
Второе. В центре нет и не может быть никаких «неуставных отношений».
Эти сборы - часть школьной программы. Отношение ко всем ребятам одинаковое. Более того, все дети одного возраста.
Третье. Что касается грубости между детьми.
Мы сознательно перемешиваем состав взводов, чтобы не образовывались «классовые компании» и внутренние конфликты. Это делается как раз для того, чтобы дети учились взаимодействовать, уважать друг друга и не делить мир на «своих» и «чужих».
Однако, если подобное случается - есть вожатые, воспитатели, любые средства связи, соцсети - все сотрудники находятся в контакте и с детьми, и с родителями, и со школами 24/7.
Четвертое. Квалификация сотрудников.
В центре работают опытные квалифицированные специалисты с педагогическим образованием.
Прошу уважать их труд.
Пятое. Правила внутреннего распорядка.
Я регулярно напоминаю о них на родительских собраниях, коллеги в образовательных организациях также транслируют эту информацию.
Уверена, что большинство из Вас прочитали эти правила и обсудили их детьми.
В основном вопросы возникают у тех, кто пренебрегает их изучением.
Шестое. Связь с детьми.
Система обратной связи отлажена: достаточно написать в чат ФИО и взвод, информация тут же передается старшему вожатому и ребенок связывается с родителями (в случае, если по каким-то причинам не удалось дозвониться).
Седьмое и, главное, в интернет-пространстве.
Все сообщения, содержащие домыслы и провокации (т.е. не содержащие ФАКТЫ), будут удаляться. Мы живем в такое время, когда непонятно, кто сидит по ту сторону экрана и зачем пишет подобные вещи.
Если есть, о чем говорить предметно, все решается через форму обратной связи на сайте - официально, с фиксацией каждого обращения. Именно так мы работаем.
Благодарю за понимание.
И давайте не забывать, что ваши сыновья приезжают не в детский лагерь, а на сборы по начальной военной подготовке.
Здесь учат дисциплине, ответственности и взаимному уважению.
Первое. То, что обсуждается.
Один из курсантов совершил абсолютно недопустимый поступок, за что был отчислен незамедлительно.
Хочу подчеркнуть - предвидеть подобное невероятно: ни педагоги, ни вожатые, никто не может подумать о том, что при ночном походе в санузел (предполагаю, что это не требует обсуждения) человек решит принести результат в комнату для демонстрации. Эта тема закрыта, с ней будут разбираться родители этого ребенка.
Второе. В центре нет и не может быть никаких «неуставных отношений».
Эти сборы - часть школьной программы. Отношение ко всем ребятам одинаковое. Более того, все дети одного возраста.
Третье. Что касается грубости между детьми.
Мы сознательно перемешиваем состав взводов, чтобы не образовывались «классовые компании» и внутренние конфликты. Это делается как раз для того, чтобы дети учились взаимодействовать, уважать друг друга и не делить мир на «своих» и «чужих».
Однако, если подобное случается - есть вожатые, воспитатели, любые средства связи, соцсети - все сотрудники находятся в контакте и с детьми, и с родителями, и со школами 24/7.
Четвертое. Квалификация сотрудников.
В центре работают опытные квалифицированные специалисты с педагогическим образованием.
Прошу уважать их труд.
Пятое. Правила внутреннего распорядка.
Я регулярно напоминаю о них на родительских собраниях, коллеги в образовательных организациях также транслируют эту информацию.
Уверена, что большинство из Вас прочитали эти правила и обсудили их детьми.
В основном вопросы возникают у тех, кто пренебрегает их изучением.
Шестое. Связь с детьми.
Система обратной связи отлажена: достаточно написать в чат ФИО и взвод, информация тут же передается старшему вожатому и ребенок связывается с родителями (в случае, если по каким-то причинам не удалось дозвониться).
Седьмое и, главное, в интернет-пространстве.
Все сообщения, содержащие домыслы и провокации (т.е. не содержащие ФАКТЫ), будут удаляться. Мы живем в такое время, когда непонятно, кто сидит по ту сторону экрана и зачем пишет подобные вещи.
Если есть, о чем говорить предметно, все решается через форму обратной связи на сайте - официально, с фиксацией каждого обращения. Именно так мы работаем.
Благодарю за понимание.
И давайте не забывать, что ваши сыновья приезжают не в детский лагерь, а на сборы по начальной военной подготовке.
Здесь учат дисциплине, ответственности и взаимному уважению.
👍98💯23🔥19❤16👏10🥰9🤡5🙏4👌3