Честно, без чего не может расти предприниматель?

Если бы вы меня спросили, что самое первое нужно для того, чтобы пробить финансовый потолок, я бы ответил так:

https://www.youtube.com/watch?v=VgN29-Y4nco

Если вы еще не посмотрели, рекомендую 👍

Посмотрите на примере Карины, как она справилась со страхом поднять чек и какой результат получила.

И это она сделала всего лишь после одного разбора 🔥

А нас с вами ждёт мегаполезная теория + разборы онлайн 💪

Так что, если вы еще не вписались в нашу движуху, то сейчас самое время ⬇️

https://dpfursov.ru/strateg

Прикиньте 😃

Как выйти предпринимателю на миллион в месяц
⠀
Ставь ♥️ и читай инструкцию📝
⠀
Когда вы только начинаете свое дело и идете к первой сотне, работает очень простое правило
«Чем больше я работаю, тем больше я зарабатываю»
⠀
Так вы работая вместо 8 часов в день, начинаете работать 16 и ваш доход удваивается.
При этом вы несете ответственность только за себя и работаете над собой
И это правило приводит вас к первому потолку в вашем доходе, оно помогало вам ранее, но в какой то момент оно становиться не эффективным, ведь вы не можете работать 32 часа в сутки🤷🏻‍♂️
⠀
Так вышло, что на каждом этапе развития предпринимателя, есть установки🤓, которые работают до определенного этапа, а затем их надо менять и вместе с ними менять подход к бизнесу
⠀
Что бы в своем деле перейти рубеж в 300 тысяч и прийти к первому миллиону нужна установка «чем меньше я работаю, тем больше я зарабатываю», а так же учиться отвечать за других людей и развивать в себе абсолютно другие компетенции
⠀
Но вот незадача, мозг отказывается так мыслить, он продолжает включать функцию супер героя, даже когда вы уже наняли первых сотрудников и пытаетесь делегировать им часть функций. Вы продолжаете делать часть работы за своих людей, постоянно затыкаете дыры бегая с пластырем, но не убираете первопричину всего этого
⠀
Мозг выдаете примерно следующее:
«Я не потяну сотрудников и мне еще рано»
«Они лучше меня не сделают» или «вместо меня это ни кто не сделает»
«На рынке нет нормальных кадров»
⠀
Становиться не понятно как искать сотрудников, почему они не мотивированны так же как вы, не хотят учиться и делают все не так как могли бы сделать вы.
⠀
А вся загвоздка в том, что вы хоть и пытаетесь перейти от первого уровня предпринимательства «я сам» на уровень «делегирования», но при этом не поменяли образ мышления и не получили достаточные компетенции управленца.
⠀
Если вы уже зарабатываете от 150 тысяч в месяц и хотите прийти к своему первому миллиону, но вам нужен четкий план.

И об том как его составить поговорим сегодня в 19:00 мск
Если вы еще не зарегистрировались, то ссылка тут https://dpfursov.ru/strateg

5 минут боевая готовность 💪

Ну что погнали 🚀

https://us02web.zoom.us/j/85990236813?pwd=QUwrNll2RDZOU2o5WHQzMC9qMjJvdz09

Запись вчерашнего эфира по стратегиям будет здесь ⬇️

https://salebot.site/webfursov_1

Хочу чтобы вы послушали это.

У него не было трафика, системности, регламентов. Был только сарафан

Кайфую, когда у предпринимателей вместо хаоса появляется четкая система, свобода и финансовый прорыв.