Telegram Web Link
Рассказываю, откуда деньги берутся у ребят из последнего кейса. Может, что то у себя примените и у вас из побольше станет

Ребят соль оптом продают, для производственных компаний

Особенность была в том, что продавали все сами, пахали много по 8-12 часов в день

Прибыли мало, энергии не остается, роста нет уже 3 года

Вроде логичное решение же, менеджеров нанять и все?

Вот только каждая такая попытка была с потерей денег и клиентов

Менеджера выводят, он клиентов сливает. Прибыль недополучена, бабки на оклады потрачены.

Энергии еще меньше и ощущение «да ну его нафиг, лучше сами»

Ребята просто не учли, что нельзя просто нанять продавьца, сказать ему иди продавай и надеяться на результат

Что помогло им:
1. Описали путь клиента, он первого касания до повторных сделок
2. Разделили на роли и теперь на разных этапах, работают разные люди. (Лид менеджеры, хантеры, аккаунты)
3. Собрали успешные звонки для примеров новым сотруднкам
4. По ним описали технологию
5. Наняли людей
6. Вели их в работу и убедились, что они по технологии работают
7. Статистики вывели ключевые
8. К ним привязали систему мотивации
9. Контролируют цифры и соблюдение технологии
10. Сами занялись развитием бизнеса и новыми продуктами и каналами трафика

Просто список дел берете этот и повторяете. Он не сложный. Можете начать с формирования примеров успешных коммуникаций и пути клиента. Это уже огромная помощь новым сотрудникам💪
Менеджеры не знают , что делать на повторных звонках

В каждом аудите проведенным мною я вижу эту ситуацию.

Повторный звонок: «мы с вами общались, что решили»

Именно этим заканчиваются часто диалоги с клиентами. Тот кто продает, просто не понимает как выстроить дальнейшую коммуникацию с клиентом.

Именно поэтому важно сесть и прописать путь клиента из 7-13 разных касаний, чтобы прогревать, согревать и просто вести клиента и не потерять его

Так мы увеличиваем конверсию в продажу и у нас нет сопротивления у самих звонить

Просто создайте цепочку из поводов для касаний

Вот это мы имеем ввиду, когда говорим «пропишите путь клиента»

Пригодиться? 💪
Ставь там огня, если продолжать делиться. Давно я тут ничего не писал. А сейчас думаю просто рассказывать про то, что в проектах происходит
Сегодня впервые купил себе рекламу у блогера, но я просто увидел предложение и не смог ужержаться

Василий Алексеев, ген дир Лайк центра выложил лот на репост поста за 100 тыс. Я просто сразу среагировал и успел забрать первый

В рекламе очень важно попасть именно в свою целевую аудиторию, попасть подходящим предлождением и зайти с высоким уровнем доверия или сформировать его

Как это у меня:

На него подписаны всего 25 тыс. человек, но там максимально релевантная аудитория. Он человек системный, управленец, а занчит читают его люди которые стремяться к этому же или мыслят уже так же. Они предприниматели и довреяют ему.

А у нас с Василием есть совместный опыт работы и даже рекорд рынка России по продажам)))

Ведь я помог его команде сделать 1 млрд и сдела их продажи системными.

Да еще на диагностики выводили по 100 менеджеров в месяц и по 10 руководителей. Закрывали вопросы их найма.

И я посчитал, что осветить это на его странице будет ооочень круто

Даже если я получу 1 клиента, то я окуплю вложения и не привышу 10% маркетингово бюджета

Осталось продумать релевантный оффер и вход в воронку. Сейчас решаем, пойдем туда с Наймом МОП и РОП или с консалтингом по увеличениею продаж
Возьму 12 предпринимателей и увеличу им прибыль с оплатой за % от разницы в результате💵

В общем задумал безумие малеха тут одно. Сижу в солнечной стране и видимо солнце в голову ударило.

Вот есть у меня ребята с кем мы результаты охренные делаем под моим наставничеством. Но мало их, я же беру только 1-2 проекта в месяц.

А что если взять 12 человек на целый год и приложить все мои знания, энергию, усилия и вести их под моим наставничеством

Будет фикса не большая, как закрепление вашего намерения и процент от сверх прибыли.

Что произойдет с теми, кого буду вести:
➡️Распишите стратегию на х10
➡️Соберете сильную команду
➡️Станите конкурентноспособными
➡️Создадите технологию продаж
➡️Создадите операционку в отделе, чтобы выйти из нее
➡️Оцифруете бизнес
➡️Научитесь управлять

И как итог:
➡️Бизнес станет системным, а результаты стабильными
➡️Повысите чистую прибыль
➡️Дальше либо бизнес на автопилот, либо лютое масштабирование и доминирование

Естественно, для этого много работать будете, чтобы потом пожинать плоды

Кому эта история подойдет:
Для этого у вас должна быть рабочая связка. Это значит вы умеете покупать трафик клиентов и продавать им зарабатывая минимум 150 тысяч в месяц.
Наличие команды огромное преимущество для работы и роста.

Зайти в эту историю можно только после личного интервью со мной, где мы заранее накидаем возможную стратегию и решим, попути ли нам.

Пиши 8-905-006-81-01 ( @fursov_dp ) если интересна эта история и мой ассистент запланирует нам звонок

Коротко обо мне:
Бизнес-консультант
1 миллиард за месяц сделал мой клиент - рекорд рынка РФ и еще 170+ кейсов по увеличению прибыли в компаниях в 73 нишах за 9 лет.
Приглашенный эксперт в: Правительство Москвы, ЛАйк, Бизнес Молодость, РБК, Альфа-Банк и т.д.
🏝️Работаю 4 часа в день 4 дня в неделю и помогаю с этим другим

Есть у меня механики как сдклать больше денег для тебя и меня, пиши пообщаемся🤝

8-905-006-81-01 или ТГ @fursov_dp
Сижу в прекрасном месте, которое открыли ребята из России и изучаю ваши заявки с вчерашнего анонса

Что мы получили
2 проекта я уже взял. Ребят устроила фикса, согласовали % и они уже работали со мной и для них это тема как находка

Так же мы имеем анкет больше чем есть мест и я уже с нетерпением жду когда проведу все интервью

СПАСИБО ВАМ ЗА ДОВЕРИЕ И ВЫСОКУЮ ОЦЕНКУ МОЕЙ ЭКСПЕРТНОСТИ

А еще я сегодня собираю вебинар для экспертов и консультантов

Залетайте, будем по душам говорить, расскажу как выйти на 1 млн в консалтинге, работая по 4 часа

Встречаемся в 16:30 мск

Давно хотел организовать, но все в перемещениях и путешествиях. А тут на целых 3 дня в одном месте остановился😌

В общем жду🤗

https://dpfursov.ru/knm-anketa
Реально ли выстроить систему продаж так, чтобы процесс управления занимал 3 часа в неделю, а прибыль росла?

😎 Да, реально. Вы занимаетесь ключевыми задачами, а в это время продажи взлетают, система найма и адаптации сотрудников — на автомате, а вы наслаждаетесь отпуском.

Сейчас расскажу на реальном примере, как мы это сделали.

👌 И вы тоже можете так же, просто перейдите по ссылке и запишитесь на короткую стратегическую консультацию. Наша команда всегда знает 2-3 способа, как довести рутину до автомата и увеличить прибыль вашей компании в 2 раза.

♟️«Русская школа шахмат» — крупнейшая школа шахмат в России и Европе. Они обратились после СВО, когда таргет отключили.

БЫЛО:

Цена клиентка — космос, 37% оттока клиентов.
Продают месячные абонементы, которые не окупались и выездные сборы.
Менеджеры при этом продают всё и сразу.

СТАЛО:

Увеличили средний чек в три раза. Стали продавать сразу трехмесячные абонементы. При этом выросли в конверсии 🔥

Увеличили число повторных клиентов. За три месяца люди втягивались в игру и хотели дальше учиться и участвовать на сборах.

Продажи сразу стали окупать вложения, компания зарабатывала в моменте.

Разделили менеджеров. Выделили онлайн образование — обучение игре в шахматы. Поставили руководителя на отдел по организации выездных мероприятий. И увеличили здесь прибыль на 35% 🔥

И это ещё не потолок развития этой компании. Уверены, когда «Русская школа шахмат» обратится снова, мы сделаем очередной крутой кейс 👏🏻

Как видите, часто в компании уже есть все необходимые ресурсы, чтобы увеличить прибыль и дальше идти в масштаб. Нужно лишь перестроить привычную рутину в понятную логичную систему и получать новые результаты. При этом отчетность настолько прозрачная, что управление системой продаж занимает 3 часа в неделю 🍸

Какие новые действия нужны в вашей компании, узнайте на получасовой консультации ➡️ ЖМИ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Самые сложные бизнес проекты для меня всегда были те, где я или мой клиент не являемся владельцами продукта

Так называемые перекупы
У меня это был бизнес по страхованию

И на своем бизнесе я с этим справился и создал там крутое предложение в рынок

«при страховании мы дарили подарков автолюбителю на сумму страховки»

Конкуренты до сих пор меня ненавидят и не понимают как мы это делали🫣

Какие минусы в этом бизнесе:
В любой момент меняются условия поставщика продукта или качества продукта и твоя модель летит в ебеня

Ты не можешь менять продукт или создавать у него конкурентноспособное свойство

У всех в рынке одна цена и конкурировать особо нечем

Есть кто то, кто как то берет дешевле (этому я научился😌)

Вот недавно мою технологию за тестировали у ребят о которых писал ранее и это им дает х2 рост каждые 2 месяца.

В этот поток 12 кейсов попадает уже 3е «перекупов»
Думаю максимум еще 1 возьму и все. Так как сам больше люблю работать там, где на продукт влияем и можем сделать его внеконкурентным

А как вы считаете? Какая ниша или бизнес сложные? За что бы не стали браться?
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Инстаграм и Алкоголь показали мне как они влияют на мое состояние

Летал на Бали к другу на свадьбу и провел там 14 дней

Удивительно, что как только выхожу с самолета, улыбка расплывается на лице и состояние как будто отлетел к херам и тебе хорошо

Нет тревог, беспокойств, просто состояние доверия пространству

Но так длилось всего три дня, пока я не выпил вина. Да и выпил прилично🙈

С другом не виделись три года и болтая до 6 утра, уходил бокал за бокалом

На утро я понял, что сидя рядом в авто, я ищу педали и контролирую дорогу

Мое перманентное состояние тревожности и контроля вернулось

Отследил, решил не пить и проверить смогу ли его вернуть

Бинго, получилось отлететь снова и вернуться в состояния доверия пространству

Но тут как то я залип в ютуб шортсах и инстаграмме на пару часов и знаете что?

Тоже самое как от Алкоголя

Тревога, агрессия, надо куда то бежать, что то делать, я опаздываю , моя жизнь не идеальна и т.д.

Только отказавшись от соц сетей и алкоголя я смог прибывать там в состоянии доверия пространству. Вот так

А в состоянии доверия приходят креативные мысли, новые идеи, знакомства и возможности

Так я решил например устроить челендж и взять 12 предпринимателей и сделать им минимум +10 млн чистой по году за % от прибыли

А сходу собрал анкет в 2 раза больше и сейчас выбираю проекты

«Сперва состояние», теперь еще лучше понятно о чем речь в этой фразе
Ребят, делиться тут тем что происходит в рамках челенджа по предпринимателям?
Думаю и о своих наблюдениях писать и что делать будем с ребятами
Anonymous Poll
81%
Конечно💪давай все
2%
Не интересно
7%
Только Кейсы давай
9%
🍌
Я показываю только успешные кейсы, но есть и провалы😒

Часть моей работы как раз таки анализ успешных и не успешных стратегий и поиск причинно следственных связей

По проще говоря, найти, что работает и это делать. А найдя , что не работает, не делать😁

Так вот провалы я тоже анализирую и смотрю, почему например мы планировали один результат, а получили меньше и самый частый критерий наличия или отсутствия результата это «доверие»

Вся проблема во внутреннем саботаже собственника

Один проект соглашается закрыть направление, уволить коммерческого и весь штат, создать новый продукт и новый канал трафика, получая в конце +193 млн за 6 месяцев.

А другой отказывается уволить одного менеджера и на выходе получает хер на блюдечке

Понимаете уровень стресса при принятии решения??

Если в голове есть тараканы и страхи, то тут либо психолог, либо тотальное доверие в то, что я прав и надо делать как я говорю

Но при этом нельзя переносить на меня ответственность, ведь последствия в случае чего разгребать собственнику, пусть и с моей помощью

Вот вам по 10 бальной шкале стресса работа со мной все 10 балов, если мне не доверять

И этот же фактор влияет на наличие или отсутствие результата

Причем в провальных проектах мы тоже отрабатываем свой хлеб, но расстраиваемся, что нет WOW результата

А посредственные результаты может сделать любой толковый бизнес консультант

Я же и моя команда , любим выебываться😁

Мораль простая, ко мне идти если готовы свои барьеры в голове ломать и делать как наставник говорит😌
Хочу сделать 50 млн дополнительной прибыли в этом году, именно поэтому запустил гипотезу по работе за % от прибыли

Поставил цель, декомпозировал, прописал стратегию и накидал гипотез. Пошел запускать и тестировать.

И этого не делает ни кто из тех, кто ко мне пришел на интервью🤪

Когда поставил цель, знаешь сколько она стоит и ясны сроки, обязательно надо понять, как мы заработаем эту сумму и на чем.

Сперва выигрываем в голове и на бумаге, а потом и в реальности

Вот у меня 5 направлений:
1. Нанимаем МОП и РОП с гарантией в компании
2. Адвайзер (советник в компаниях)
3. Консалтинг с погружением меня и моей команды компании, для создание систем и увеличения прибыли
4. Обучающие курсы и тренинги
1. Мастер группы

И на каждое направление я заложил часть прибыли в копилку к этим 50 млн.
Так поставил цель завести 12 компаний, кому увеличу прибыль и сделать минимум 24 млн. на этом, а максимум не ограничен, но стоит у меня в декомпозиции на 50 млн.

И вот после интервью 20 желающих, я взял в работу 5 человек из которых 2 уже были моими клиентами и у них есть понимание, что и зачем они хоят

Это кстати проблема всех проектов , которые пришли ко мне на интервью.
1. Они не знают сколько хотят денег заработать за год
2. Они не знают нахера им эти деньги, у них нет списка покупок и не рассчитаны ежемесячные расходы
3. Они не написали планы, по тому как они их заработают на своем бизнесе
4. Если планы и есть, то они построены на нереальных гипотезах без учета ресурсов
5. Нет плана действий и намерений делать
6. А в голове такой бардак, что вообще не удивительно, что кол-во денег не растет

Вот можешь взять прям этот список из 6 проблем и по ним пройтись и исправить для себя.

И не произойдет магии, понимаете? Если нет этого списка у вас, а он у вас там в голове или еще , что то.

Поверьте мне на слово. Я Провожу интервью тех у кого 5 млн чистыми в месяц и у кого 500 тыс.

Отличие очень простое - "Конкретный запрос" "Четкие цели и задачи" "Понимание "Что" , "Зачем" и "Как"

Так вот вам первое , что вы можете сделать для себя, чтобы вырасти в доходах

2. Цели на год, что вы точно собирайтесь купить и на какую сумму жить в месяц и каким образом. Вот прям прописать
3. Поставить ее в целях на ваш бизнес
4. Расписать как вы ее в бизнесе у себя сделаете

А я буду и дальше вам рассказывать, что мешает зарабатывать и как это исправлять, на примере реальных ребят, кто зашел ко мне. Ведь мы уже столкнулись со второй сложностью в части проектов.

Есть кстати идеи, что мешает выпрыгнуть с дохода в 300-500?
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Отличный способ контроля команды в оф лайн продажах
Как правильно выявлять потребности и мотивы покупателей, чтобы закрывать сделки легко

Определение «Выявление потребности» которое выдал нам Час GPT 4

Выявление потребностей клиента - это процесс понимания и определения того, что именно нужно или желает клиент. Это важный этап в продажах, поскольку помогает продавцу лучше понять ожидания и потребности клиента, чтобы предложить ему наиболее подходящий продукт или услугу.

Для выявления потребностей клиента продавец может задавать открытые вопросы, слушать внимательно ответы, анализировать информацию о клиенте и его ситуации. Также важно учитывать не только явные потребности, но и скрытые или недооцененные желания клиента.

Выявление потребностей помогает создать более персонализированный подход к каждому клиенту, улучшить коммуникацию и повысить вероятность успешной сделки.

Я бы расширил это определение и добавил, что нам важно узнать:

-Что желает и ищет клиент?
-Почему он ищет именно это?
-Решил ли он , что нужно именно это или ищет решение какой то задачи?
-Какова проблема в этой задачи?
-Как он будет определяться у кого и что купить?
-К какому сроку нужно это
-Есть ли какие то ограничения по бюджету в который надо уложиться?

Так мы более глубоко сможем понять запрос клиента и самого клиента. Ведь по мимо потребности, важно потивать его мотив (мотивацию)

Ведь клиент , чтобы купить у вас, должен четко понимать, что это "ЛУЧШЕЕ ПРЕДЛОЖНИЕ ИЗ ВСЕГО, ЧТО ЕСТЬ В РЫНКЕ, ЗА ЕГО СЧЕТ И В ЕГО СИТУАЦИИ"

Вот кстати ответ GPT 4 на тему мотива в продажах

Мотив - это внутренняя сила или стимул, который побуждает человека к действию. Мотивация может быть различной природы и происходить из разных источников: физиологических потребностей, эмоций, ценностей, убеждений и т.д.

В контексте продаж мотивация клиента может быть связана с его потребностями, желаниями или целями. Понимание мотивации клиента помогает продавцу лучше адаптировать свой подход и предложение таким образом, чтобы они соответствовали этим мотивам и вызывали интерес у клиента.

Поэтому для успешных продаж важно не только выявлять потребности клиента, но и понимать его мотивацию, что поможет создать более эффективные стратегии продаж и удовлетворить запросы клиентов.

Мы сейчас активно ИИ изучаем и пока он не способен анализировать диалоги и продажи, так как это делаем мы. Но наш настрой , научить его это делать😄

Кстати , полезно было почитать про выявление потребности? Нашли для себя что то новое?
24 млн чистыми в месяц без отдела продаж

Вот потом не говорите, что не рассказывал.
Я только подписчикам ТГ решил рассказать об уровне своего Ахх.. и я теперь хочу везде делать так же

Две девушки, курсы по психологии
Они продают сами, со сцены и у них 2 сервис менеджера, которые просто сопровождают заказы.

Зарплата каждого 35 тыс. В месяц

О чем это ребята …

О правильном маркетинге, воронке продаж и классном продукте

В маркетинге - выбор целевой аудитории и позиционирование

Каналы трафика

Смыслы продукта и из упаковка

В пути клиента, это четкое понимание как и за счет чего они греют клиента, знакомят с собой и подводят к покупке

Понимание как продавать на массы и отлаженный процесс, в то время как все говорят «я не хочу продавать», скидывают ответственность на других, две девочки делают денюжки

И самое ГЛАВНОЕ:
Они любят свой продукт и всей душой вкладываются в него

Они не стремятся достичь каких то целей финансовых и прочих, они просто кайфуют от того что делают и хотят, чтобы это было безумно круто

Мне нравиться такой подход и мы часто выстраиваем стратегии, опираясь на продукт и маркетинг, чтобы не нужны были в отделе продаж «супермены»
IMG_8582.MP4
3.8 MB
"Как увеличить кол-во кандидатов на вакансию"
Гайд без СМС и Регистраций😄

Решал недавно проблему с наймом в Мебельной компании и подготовил вам по этому поводу Гайд, готовое решение на эту тему.

Город Рязань, нужны сотрудники в мебельный салон и на работу с дизайнерами.

Кандидатов нет, боль жуткая. А кто приходят, отваливаются на этапе стажировки или совсем не пригодны. Причем не то, что бы не пригодны в продажах, а порой вообще вопрос "Ты как дожил до своих лет?!"

В итоге мы залезли в статистики найма и в профиль кандидата, где стало понятно, что у нас маленький охват объявления и не откликаются на нашу вакансию продавцы

А те кто откликаются, продавцами не являются.

Мы естественно все переделали и получили за неделю 3-х профессиональных продавцов. Причем выбрали их из 10 желающих

Прикладываю ГАЙД по тому, как это сделать

Забирайте Други мои. Так же приложу видео Пруфы со встреч, чтобы не думали, что это мои воспалённые фантазии. А вполне реально получить 80 переходов, 10 откликов и нанять 2-х профессиональных бойцов, за неделю в офлайн в городе 500 тыс.
ПРЕДАЛ СЕБЯ - ПОТЕРЯЛ СПОСОБНОСТЬ ХОТЕТЬ И СИЛЫ НА ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ
Аудио версия, для ленивых и соскучившихся по моему голосу
2025/07/05 14:52:23
Back to Top
HTML Embed Code: