Forwarded from Форум Доноров
Дискуссия «Поддержка культуры коренных малочисленных народов»
Форум Доноров и ПАО «Северсталь» приглашают обсудить частную поддержку культуры коренных малочисленных народов России. Дискуссия пройдет очно в Москве с возможностью подключения онлайн.
Дата и время: 23 сентября 11:00-13:00
Адрес: г. Москва ул. Клары Цеткин д. 2
Регистрация
Для бизнеса, работающего на удаленных территориях в регионах России, важно и выгодно поддерживать культуру коренных малочисленных народов: через взаимодействие с общинами, ассоциациями, местными НКО. Частная поддержка может спасать наследие и языки народов от полного исчезновения, поддерживать общественное здоровье и социальную сферу.
В свою очередь, коренные жители могут помогать ведению бизнеса, становясь проводниками "на земле". Как компании и коренные народы находят общий язык и выстраивают сотрудничество? Обсудим с экспертами.
Спикеры (список формируется):
Екатерина Говорова, старший менеджер по КСО и бренду компании «Северсталь»
Елена Алмазова, президент Ассоциации кольских саамов
Людмила Данилова, исполнительный директор Фонда «Купол»
Юлия Завьялова, ведущий специалист управления корпоративных отношений ООО «Сахалинская Энергия»
Модератор: Екатерина Молюкова, руководитель программ Форума Доноров.
Подробнее
Форум Доноров. Объединяем лидеров благотворительной деятельности и корпоративной социальной ответственности
Форум Доноров и ПАО «Северсталь» приглашают обсудить частную поддержку культуры коренных малочисленных народов России. Дискуссия пройдет очно в Москве с возможностью подключения онлайн.
Дата и время: 23 сентября 11:00-13:00
Адрес: г. Москва ул. Клары Цеткин д. 2
Регистрация
Для бизнеса, работающего на удаленных территориях в регионах России, важно и выгодно поддерживать культуру коренных малочисленных народов: через взаимодействие с общинами, ассоциациями, местными НКО. Частная поддержка может спасать наследие и языки народов от полного исчезновения, поддерживать общественное здоровье и социальную сферу.
В свою очередь, коренные жители могут помогать ведению бизнеса, становясь проводниками "на земле". Как компании и коренные народы находят общий язык и выстраивают сотрудничество? Обсудим с экспертами.
Спикеры (список формируется):
Екатерина Говорова, старший менеджер по КСО и бренду компании «Северсталь»
Елена Алмазова, президент Ассоциации кольских саамов
Людмила Данилова, исполнительный директор Фонда «Купол»
Юлия Завьялова, ведущий специалист управления корпоративных отношений ООО «Сахалинская Энергия»
Модератор: Екатерина Молюкова, руководитель программ Форума Доноров.
Подробнее
Форум Доноров. Объединяем лидеров благотворительной деятельности и корпоративной социальной ответственности
Координатор проекта ЕЖФ "Лидеры в интересах женщин" Ольга Щетинина приняла участие в 46-й Генассамблее Межпарламентской ассамблеи АСЕАН в Малайзии.
В рамках ассамблеи состоялся второй Форум женщин-политических лидеров, Щетинина поделилась с иностранными коллегами российским опытом реализации Национальной стратегии действий в интересах женщин:
🤩 В отличие от многих стран Россия идет к увеличению женщин в различных сферах управления не через квоты, а через создание равных возможностей, образовательные программы, конкурсы, проекты и поддержку общественных организаций, — подчеркнула координатор проекта ЕЖФ.
🔗 Подробности — на сайте Совета ЕЖФ
#проектыЕЖФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤4 4
Forwarded from Галина Карелова
Приняла участие в заседании Координационного совета при Правительстве РФ по реализации Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2023-2030 годы.
Главными в повестке были три вопроса - популяризация и продвижение традиционных семейных ценностей, защиты семьи, материнства, отцовства и детства; развитие системы государственной поддержки семьи в связи с рождением и воспитанием детей; совершенствование консультирования женщин, находящихся в состоянии репродуктивного выбора.
Отмечу масштаб, системность и комплексность работы, которая ведется в стране в интересах женщин и семей с детьми, а также важность информационно-коммуникационного взаимодействия, направленного на продвижение семейных ценностей.
Впечатляют также темпы развития системы мер поддержки в связи с рождением и воспитанием детей, которая совершенствуется за счет целенаправленного охвата различных категорий семей.
Выделю часть, касающуюся студенческих семей. Убеждена, что эта работа, особенно меры нематериальной поддержки, требует большей популяризации и системности.
Например, уже более чем в 313 вузах предусмотрен перевод женщин, родивших ребенка в период обучения и обучающихся с детьми с платного на бюджетное место, в 80 вузах для студенческих семей медицинские услуги бесплатны, в 107 — студенческим семьям предоставляют путевки в санатории,в 384 — в приоритетном порядке предоставляют молодым семьям общежитие, в более чем 150 вузах функционируют комнаты матери и ребенка и группы кратковременного пребывания детей. При 22 вузах есть свои детские сады.
Это — лишь часть мер, реализуемых в российских вузах. Однако говорить об их системности пока рано. В этой связи мне представляется важным ускорить и принять разработанный по поручению Валентины Ивановны Матвиенко «Стандарт семейной политики в образовательных организациях высшего образования», чтобы меры поддержки, которые начали действовать в разных вузах, стали нормой для всех студенческих семей.
Главными в повестке были три вопроса - популяризация и продвижение традиционных семейных ценностей, защиты семьи, материнства, отцовства и детства; развитие системы государственной поддержки семьи в связи с рождением и воспитанием детей; совершенствование консультирования женщин, находящихся в состоянии репродуктивного выбора.
Отмечу масштаб, системность и комплексность работы, которая ведется в стране в интересах женщин и семей с детьми, а также важность информационно-коммуникационного взаимодействия, направленного на продвижение семейных ценностей.
Впечатляют также темпы развития системы мер поддержки в связи с рождением и воспитанием детей, которая совершенствуется за счет целенаправленного охвата различных категорий семей.
Выделю часть, касающуюся студенческих семей. Убеждена, что эта работа, особенно меры нематериальной поддержки, требует большей популяризации и системности.
Например, уже более чем в 313 вузах предусмотрен перевод женщин, родивших ребенка в период обучения и обучающихся с детьми с платного на бюджетное место, в 80 вузах для студенческих семей медицинские услуги бесплатны, в 107 — студенческим семьям предоставляют путевки в санатории,в 384 — в приоритетном порядке предоставляют молодым семьям общежитие, в более чем 150 вузах функционируют комнаты матери и ребенка и группы кратковременного пребывания детей. При 22 вузах есть свои детские сады.
Это — лишь часть мер, реализуемых в российских вузах. Однако говорить об их системности пока рано. В этой связи мне представляется важным ускорить и принять разработанный по поручению Валентины Ивановны Матвиенко «Стандарт семейной политики в образовательных организациях высшего образования», чтобы меры поддержки, которые начали действовать в разных вузах, стали нормой для всех студенческих семей.
🔥4❤3 2👍1
🔗 Об остальных событиях и анонсах в нашем дайджесте за неделю с 15 по 21 сентября
#дайджестЕЖФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍3 3🔥1
До 30 сентября успейте посетить выставку работ участниц African Women in Art Award (AWAA) 2024 — премии, которая открывает миру выдающийся талант женщин-художниц из стран Субсахарской Африки. В конкурсе принимали участие художницы из более чем 12 стран континента.
На выставке представлены работы семи финалисток и победительниц, чьи истории и образы особенно ярко раскрывают силу женского искусства.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍2 2🕊1
Проект "Мама Знает" — пример того, как женская инициатива в сфере материнства и детства может менять регионы и помогать тысячам семей.
Создатель — Алина Корф, врач-педиатр, аллерголог-иммунолог. Она организовала серию конференций по вопросам здоровья и доказательной медицины, которые проходят в разных регионах России. Они объединяют родителей, будущих мам, врачей и педагогов, помогая всем участникам говорить на одном языке.
🔗 Подробнее — на сайте Совета ЕЖФ
#проектыЕЖФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍2 2❤1
ФМБА России (проект ЕЖФ "Донорство у нас в крови") презентовало новую ведомственную награду — медаль "За шанс на жизнь". Она будет выдаваться всем, кто спасает людей.
Федеральный регистр доноров костного мозга за 3 года увеличился более чем в 4 раза, превысив 485 тысяч человек. Уверен, что с каждым годом количество доноров, удостоенных этой награды, будет расти, а значит, будет больше и спасенных жизней, — подчеркнул заместитель руководителя ФМБА России Игорь Борисевич.
Одним из ярких примеров помощи стала история Светланы и Сергея, который боролся с острым миелоидным лейкозом. Его семья надеялась лишь на чудо. Светлана подарила ему шанс на выздоровление.
🔗 Более подробно — в видеролике
#проектыЕЖФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥2 2
Forwarded from НАФИ: аналитика, исследования, прогнозы
👩💼Каждый десятый россиянин считает, что женщины более эффективные начальники, чем мужчины
Об этом говорится в совместном исследовании Совета ЕЖФ и Аналитического центра НАФИ.
Исследование отразило противопоставление "мужского" и "женского" стилей руководства в глазах работающих россиян:
🔹 по мнению большинства опрошенных, мужчинам-руководителям в большей степени присущи жесткость и амбициозность,
🔹 женщинам – дипломатичность и гибкость в управлении.
📝 Подробнее →
Мы продолжим делиться интересной аналитикой по теме женской повестки в новой совместной рубрике НАФИ и Совета Евразийского женского форума (ЕЖФ).
Следите за новостями!
#цифра_ЕЖФ
Об этом говорится в совместном исследовании Совета ЕЖФ и Аналитического центра НАФИ.
Исследование отразило противопоставление "мужского" и "женского" стилей руководства в глазах работающих россиян:
🔹 по мнению большинства опрошенных, мужчинам-руководителям в большей степени присущи жесткость и амбициозность,
🔹 женщинам – дипломатичность и гибкость в управлении.
📝 Подробнее →
Мы продолжим делиться интересной аналитикой по теме женской повестки в новой совместной рубрике НАФИ и Совета Евразийского женского форума (ЕЖФ).
Следите за новостями!
#цифра_ЕЖФ
❤7👍3 2🔥1
Forwarded from Голос женского бизнеса
#АНОНС #ОНЛАЙН
📆 24 сентября
🕖 12:00 по МСК
📌 Вебинар пройдет в формате онлайн❗️ на канале❗️
«Голос женского бизнеса»
@biz_voice
👩🏻💻Спикер: Татьяна Ваганова, юрист для жизни и бизнеса с 20-летней практикой; предприниматель, коуч ICF.
📲Контакт спикера:
@Tatyana_Vaganova1980
🩶 Модератор: Анастасия Маклаева, лидер федерального трека комитета “Маркетинг, PR”
На вебинаре «Персональные данные» участники смогут узнать следующее:
1. Что считать обработкой данных и как правильно фиксировать цели.
2. Когда согласие клиента не требуется, а когда оно обязательно.
3. Новые правила по базам данных.
4. Практические рекомендации: как минимизировать риски и подготовить документы.
✴️ Подпишитесь, чтобы не пропустить вебинар на канале «Голос женского бизнеса».
Оставайтесь с нами и будьте в курсе всех новостей!
#МыЖенщиныОпора
#10летВМЕСТЕ
www.wewomenopora.ru
📆 24 сентября
🕖 12:00 по МСК
📌 Вебинар пройдет в формате онлайн
«Голос женского бизнеса»
@biz_voice
👩🏻💻Спикер: Татьяна Ваганова, юрист для жизни и бизнеса с 20-летней практикой; предприниматель, коуч ICF.
📲Контакт спикера:
@Tatyana_Vaganova1980
На вебинаре «Персональные данные» участники смогут узнать следующее:
1. Что считать обработкой данных и как правильно фиксировать цели.
2. Когда согласие клиента не требуется, а когда оно обязательно.
3. Новые правила по базам данных.
4. Практические рекомендации: как минимизировать риски и подготовить документы.
Оставайтесь с нами и будьте в курсе всех новостей!
#МыЖенщиныОпора
#10летВМЕСТЕ
www.wewomenopora.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3 3❤2🕊1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Скоро в России появится уникальное производство: впервые в мире будет налажен выпуск нитей для производства тканей из товарной целлюлозы - green-вискозы "Галиоцелл".
🏭В городе Шуя Ивановской области строится завод мощностью 60 тысяч тонн, который обеспечит потребности внутреннего рынка и позволит экспортировать продукцию. Уникальность технологии заключается в экологически чистом производстве без образования токсичных отходов.
Сферы применения нового материала впечатляют:
О материале и его перспективах рассказывает Анна Богаделина, со-координатор проекта Совета ЕЖФ "Женщины в легкой промышленности" и генеральный директор компании "Шуйские ситцы"
#проектыЕЖФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12❤2👍2 2🕊1
