«Все уже сейчас понимают, что сопровождать новый технологический уклад должны гуманитарные специалисты»
Заурбек Хугаев, руководитель Платформы «Дигория», генеральный директор АНО «Институт гуманитарных программ»:
— Мы вступаем в новый технологический уклад, сегодня огромный спрос на специалистов по робототехнике, по биоинженерии, по искусственному интеллекту. Вместе с тем все уже сейчас понимают, что сопровождать весь этот новый технологический уклад должны гуманитарные специалисты, и этика искусственного интеллекта, и нормативная база, и многие другие вещи. Все это должно сопровождать технологический уклад.
Уже сегодня знаем, что начинающих программистов может заменить искусственный интеллект, а в перспективе 5 лет он сможет заменить и специалистов среднего уровня, соответственно, останется спрос на топ-менеджеров, которые будут вынуждены получать дополнительное гуманитарное или управленческое образование. Растёт спрос на гуманитариев, в стране больше 800 вузов, которые готовят гуманитарных специалистов. Более половины топ-менеджеров в стране — это выпускники гуманитарных специальностей.
Несколько лет назад был запущен конкурс политологов, у нас есть конкурс «Лидеры России: Политика». В этом году был объявлен новый конкурс для социальных архитекторов. Если в нулевых годах у нас был запрос на политических технологов, которые реализовывали политические кампании. Сейчас это те люди, которые ориентированы не на победу в избирательной компании, а на реальные социальные изменения, на работу с людьми, на реализацию социальных проектов. И вот за счёт этого можно и на выборах побеждать и как бы улучшать качество жизни в регионах, мнение людей об органах исполнительной власти, повышать их уровень доверия. Сегодня мы ставим перед собой такую задачу, чтобы, придя в «Дигорию» специалист мог получить все возможности в одном окне.
Если у молодого человека есть проект, мы можем его профинансировать, он может его реализовать. Если у него уже реализованы проекты исследования, он может податься на нашу премию в рамках трех номинаций, выиграть и получить эксперта-наставника для помощи в дальнейшем развитии. Если участники хотят получить известность в публичной сфере, то вступают в наш экспертный клуб. Более 3000 комментариев мы выпускаем в федеральных СМИ. Все это совершенно бесплатно. Также у нас есть кадровая платформа PolitJob. За этот год только федеральные органы исполнительной власти, консалтинговые крупнейшие компании трудоустроили больше 200 человек. И мы продолжаем эту работу.
👍 Круглый стол «Проектируя будущее: молодежь как драйвер развития России»
Заурбек Хугаев, руководитель Платформы «Дигория», генеральный директор АНО «Институт гуманитарных программ»:
— Мы вступаем в новый технологический уклад, сегодня огромный спрос на специалистов по робототехнике, по биоинженерии, по искусственному интеллекту. Вместе с тем все уже сейчас понимают, что сопровождать весь этот новый технологический уклад должны гуманитарные специалисты, и этика искусственного интеллекта, и нормативная база, и многие другие вещи. Все это должно сопровождать технологический уклад.
Уже сегодня знаем, что начинающих программистов может заменить искусственный интеллект, а в перспективе 5 лет он сможет заменить и специалистов среднего уровня, соответственно, останется спрос на топ-менеджеров, которые будут вынуждены получать дополнительное гуманитарное или управленческое образование. Растёт спрос на гуманитариев, в стране больше 800 вузов, которые готовят гуманитарных специалистов. Более половины топ-менеджеров в стране — это выпускники гуманитарных специальностей.
Несколько лет назад был запущен конкурс политологов, у нас есть конкурс «Лидеры России: Политика». В этом году был объявлен новый конкурс для социальных архитекторов. Если в нулевых годах у нас был запрос на политических технологов, которые реализовывали политические кампании. Сейчас это те люди, которые ориентированы не на победу в избирательной компании, а на реальные социальные изменения, на работу с людьми, на реализацию социальных проектов. И вот за счёт этого можно и на выборах побеждать и как бы улучшать качество жизни в регионах, мнение людей об органах исполнительной власти, повышать их уровень доверия. Сегодня мы ставим перед собой такую задачу, чтобы, придя в «Дигорию» специалист мог получить все возможности в одном окне.
Если у молодого человека есть проект, мы можем его профинансировать, он может его реализовать. Если у него уже реализованы проекты исследования, он может податься на нашу премию в рамках трех номинаций, выиграть и получить эксперта-наставника для помощи в дальнейшем развитии. Если участники хотят получить известность в публичной сфере, то вступают в наш экспертный клуб. Более 3000 комментариев мы выпускаем в федеральных СМИ. Все это совершенно бесплатно. Также у нас есть кадровая платформа PolitJob. За этот год только федеральные органы исполнительной власти, консалтинговые крупнейшие компании трудоустроили больше 200 человек. И мы продолжаем эту работу.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ВЦИОМ: 82% молодых людей считают, что могут реализовать себя в России
26 июня в пресс-центре медиагруппы «Россия сегодня» Экспертный институт социальных исследований провел круглый стол по теме «Проектируя будущее: молодежь как драйвер развития России». Делимся основными заявлениями участников:
— В России созданы все условия для раскрытия потенциала молодого поколения. Именно молодежь сегодня становится автором новых идей и проектов, носителем ценностных установок будущего;
— ВЦИОМ: 82% молодых людей заявляют о том, что в России есть возможность реализовать себя, получить качественное образование (81%), продвинуться по карьерной лестнице (76%) и найти хорошую работу (74%). Неуклонно снижается процент молодежи, которая рассматривает возможность покинуть страну: сегодня их всего 8%;
— Фундаментальный сдвиг в обществе отражает растущая популярность профессий служения. По данным ВЦИОМ, 36% молодежи хотят стать врачами, 16% — военными, а 12% — педагогами;
— Образованная, патриотичная, воспитанная в духе времени молодежь — залог будущего страны. Патриотическое воспитание укрепляет единство общества и связь поколений;
— Умение трудиться — интеллектуально или физически — крайне важно для подростков, задача регионов развивать механизмы профориентации. Один из реальных примеров — Тверская область, где ежегодно 40 тысяч молодых людей получают возможность трудоустроиться до совершеннолетия, получая реальный опыт и развивая ответственное отношение к работе;
— В Республике Башкортостан запущена уникальная программа «Прошивка молодежных сред», охватывающая блогеров, ученых, спортсменов, участников СВО. Приоритеты молодежной политики Республики — развитие кадрового потенциала, создание современных молодежных пространств, идейно-смысловая и патриотическая работа с подрастающим поколением;
— Профильные олимпиады являются отличным способом заявить о себе в выбранной сфере деятельности. Олимпиада «Я — профессионал» сегодня является самым масштабным проектом, в котором приняли участие более 1,4 млн студентов, а 25 тыс дипломантов получили право поступить в ведущие вузы страны;
— Новый технологический уклад требует баланса технических и гуманитарных специалистов в стране, поэтому пристальное внимание государство уделяет подготовке управленцев с гуманитарным образованием. Современные кадровые проекты, такие как «Лидеры России. Политика» или «Конкурс социальных архитекторов», ориентированы на реальные социальные изменения, на работу с людьми, реализацию общественно-значимых проектов;
— Будущее России уже формируется – через проекты, идеи, ценности, которые молодежь приносит в общественную жизнь. Задача государства, регионов, педагогов и наставников создать условия, при которых энергия, амбиции и ответственность молодого поколения станут прочным фундаментом долгосрочного развития страны.
Подробнее: https://clck.ru/3MoVyP
👍 ЭИСИ - Повестка дня
26 июня в пресс-центре медиагруппы «Россия сегодня» Экспертный институт социальных исследований провел круглый стол по теме «Проектируя будущее: молодежь как драйвер развития России». Делимся основными заявлениями участников:
— В России созданы все условия для раскрытия потенциала молодого поколения. Именно молодежь сегодня становится автором новых идей и проектов, носителем ценностных установок будущего;
— ВЦИОМ: 82% молодых людей заявляют о том, что в России есть возможность реализовать себя, получить качественное образование (81%), продвинуться по карьерной лестнице (76%) и найти хорошую работу (74%). Неуклонно снижается процент молодежи, которая рассматривает возможность покинуть страну: сегодня их всего 8%;
— Фундаментальный сдвиг в обществе отражает растущая популярность профессий служения. По данным ВЦИОМ, 36% молодежи хотят стать врачами, 16% — военными, а 12% — педагогами;
— Образованная, патриотичная, воспитанная в духе времени молодежь — залог будущего страны. Патриотическое воспитание укрепляет единство общества и связь поколений;
— Умение трудиться — интеллектуально или физически — крайне важно для подростков, задача регионов развивать механизмы профориентации. Один из реальных примеров — Тверская область, где ежегодно 40 тысяч молодых людей получают возможность трудоустроиться до совершеннолетия, получая реальный опыт и развивая ответственное отношение к работе;
— В Республике Башкортостан запущена уникальная программа «Прошивка молодежных сред», охватывающая блогеров, ученых, спортсменов, участников СВО. Приоритеты молодежной политики Республики — развитие кадрового потенциала, создание современных молодежных пространств, идейно-смысловая и патриотическая работа с подрастающим поколением;
— Профильные олимпиады являются отличным способом заявить о себе в выбранной сфере деятельности. Олимпиада «Я — профессионал» сегодня является самым масштабным проектом, в котором приняли участие более 1,4 млн студентов, а 25 тыс дипломантов получили право поступить в ведущие вузы страны;
— Новый технологический уклад требует баланса технических и гуманитарных специалистов в стране, поэтому пристальное внимание государство уделяет подготовке управленцев с гуманитарным образованием. Современные кадровые проекты, такие как «Лидеры России. Политика» или «Конкурс социальных архитекторов», ориентированы на реальные социальные изменения, на работу с людьми, реализацию общественно-значимых проектов;
— Будущее России уже формируется – через проекты, идеи, ценности, которые молодежь приносит в общественную жизнь. Задача государства, регионов, педагогов и наставников создать условия, при которых энергия, амбиции и ответственность молодого поколения станут прочным фундаментом долгосрочного развития страны.
Подробнее: https://clck.ru/3MoVyP
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Диалоги о будущем: каким станет здравоохранение?
27 июня в 19:00 в Национальном центре «Россия» пройдёт вторая встреча из серии «Диалоги о будущем с Валерием Федоровым». Тема — медицина завтрашнего дня: инновационные методы лечения, ИИ, нанотехнологии и этика будущего здравоохранения.
Модератором выступит постоянный участник мероприятий ЭИСИ — Валерий Федоров, декан факультета социальных наук и массовых коммуникаций Финуниверситета при Правительстве РФ, директор Аналитического центра ВЦИОМ.
Среди участников — футуролог Данила Медведев и профессор Дмитрий Телышев, директор Института бионических технологий Сеченовского университета.
Вход свободный, по регистрации на сайте НЦ «Россия». Сбор гостей: 18:00 – 18:55.
👍 ЭИСИ - Повестка дня
27 июня в 19:00 в Национальном центре «Россия» пройдёт вторая встреча из серии «Диалоги о будущем с Валерием Федоровым». Тема — медицина завтрашнего дня: инновационные методы лечения, ИИ, нанотехнологии и этика будущего здравоохранения.
Модератором выступит постоянный участник мероприятий ЭИСИ — Валерий Федоров, декан факультета социальных наук и массовых коммуникаций Финуниверситета при Правительстве РФ, директор Аналитического центра ВЦИОМ.
Среди участников — футуролог Данила Медведев и профессор Дмитрий Телышев, директор Института бионических технологий Сеченовского университета.
Вход свободный, по регистрации на сайте НЦ «Россия». Сбор гостей: 18:00 – 18:55.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM