Всем привет!
🎉 Новый учебный год начинается, и я готова делиться с вами своими грандиозными планами.

😁Недавно я запустила свой YouTube-канал, где можно смотреть полезные видео про проектирование образовательного опыта и поиск вакансий для методистов.
Там есть и короткие ролики. Только тсс... Я вам про это не говорила.
Если вы еще не подписались, настоятельно рекомендую это сделать!

⚡️Но это только начало.
В ближайшее время я планирую покорить и другие платформы — ВКонтакте, Дзен и прочее.

Ждите целую лавину контента: советы по обучению, секреты продуктивности, формирование полезных привычек и, конечно же, инсайты по созданию лучших образовательных программ.


🙏Особые возможности для тех, кто создает обучение:

✅1. Закрытый телеграм-канал с эксклюзивными видео, где я буду отвечать на ваши вопросы, проводить мастер-классы и организовывать оффлайн-встречи.

✅2. Мастермайнд-группа для поиска работы, где мы будем поддерживать друг друга и делиться советами, чтобы двигаться вперед.

✅3. Группа поддержки для методистов, основанная на спринтах, мастермайндах и трекинге целей.

✅4. Индивидуальные консультации и наставничества.

✅5. И, конечно, возобновление работы нашей Лаборатории, где мы вместе будем проектировать и реализовывать события для методистов.

💫И это еще не всё! Скоро я поделюсь идеями новых захватывающих проектов.

Этот учебный год обещает быть невероятно ярким, продуктивным и насыщенным.
😀Присоединяйтесь, чтобы быть в центре событий и получать максимум от каждого дня! 🚀

💡Спросите методиста. Ответ 100 🎉
Нужно ли методисту вести социальные сети?
Сможет ли отсутствие публичного выражения мыслей стать причиной не отклика?

✨ **100 вопросов и 100 ответов** ✨

Представляете: очередная глава рубрики «Спросите методиста» подошла к концу.

Вы задали 100 вопросов.
Я записала 100 ответов.

Каждый вопрос — это маленький шаг к пониманию, а каждый ответ — это огромный вклад в развитие.

Спасибо вам за это! За то, что доверяете, слушаете, делитесь мнениями и ставите свои реакции. 🙌

Вместе мы сообщество, которое растет, учится и вдохновляет друг друга.

Но это лишь начало!
🚀 Дальше — больше, глубже и интереснее. Ведь каждый новый вопрос открывает дверь к новым возможностям, новым идеям и новому знанию.

Спасибо вам за вашу активность и поддержку.
Уверена, впереди нас ждёт ещё больше удивительных открытий.

До встречи на следующем этапе нашего общего путешествия! 🌟

🖇В поисках нового дома для задач и данных

Я продолжаю искать удобный сервис для работы после того, как Notion, Miro и Google объявили о своём уходе.

✅Начала с Яндекса.
Первая мысль была: «Ну, Яндекс точно что-то классное сделал!» Я всё посмотрела, попробовала… но быстро поняла, что сырое всё. Интерфейсы Диска 360 неудобные, чего-то всё время не хватает. А постоянные обновления страниц просто бесят! Не ожидала такого от Яндекса, честно.

✅Потом был Week.
О, тут уже стало легче. Интерфейс приятный, работает шустро, но… всегда это "но". Какие-то моменты всё же вызывали трудности. Знаете, как бывает, когда вроде всё классно, но чего-то не хватает? Особенно адаптации под разные устройства.

✅Следующие на очереди — китайские сервисы.
Все поголовно говорят: «Переносите туда данные из Notion, всё будет ок!» Но что-то мне не зашло. Интерфейсы странные, поддержка как-то не очень. Чувствовала себя как в чужой стране — вроде бы можно общаться, но всё равно некомфортно.

✅Остался Yonote.
Эх… первый мой опыт с ними был провальный. Лучше забыть и идти дальше! Хочу снова посмотреть, ну, может быть…

✅И ВКонтакте.
Они, конечно, ребята молодцы — сделали Mail Space, и вроде можно пользоваться, но… ну как же так? Где презентации? Можно создавать только документы и таблицы. Для кого-то этого может быть достаточно, но для меня — совсем нет.

Что же дальше?

На этом мои поиски не заканчиваются.
Я понимаю, что идеальный сервис пока где-то там, и я его найду. Он будет и удобным, и гибким, и с нужными функциями. Но, как это бывает, поиски требуют времени и терпения.
Если кто-то уже нашёл "тот самый" сервис — поделитесь в комментариях!
А я продолжаю свои исследования и обязательно расскажу о новых находках.

🎙Подкаст "Искусство прогнозировать будущее. Как методологу следить за трендами и не упустить главное"

Запускаю новую серию подкастов!

Первый выпуск доступен по ссылке:
https://tsarevaknows.mave.digital/ep-1

Порассуждала про тренды, как и зачем за ними следить. Рассказала про кривую трендов и трендвочинг.

И постоянно задумывалась почему тема трендов такая хайповая?!

🍂Осенние тренды в образовании

6 трендов, которые врываются в нашу осеннюю реальность и укрепляют свои позиции.

Подробнее про них я рассказываю в видео.
Теперь можно смотреть видео не только на ютубе, но и в ВК.

А еще порассуждала, что такое тренды в новом выпуске подкаста.

☕️ Заваривайте вкусный чай и приятного погружения.

Лучшие книги для методистов: сентябрьский must-read

В этом видео я рассказываю о трёх книгах, которые считаю must-read для методистов в сентябре 2024 года.

0:22 "Проектирование образовательного опыта" Сони Смысловой.
5:32 "Обучение со смыслом" Елены Тихомировой
8:30 "Искусство обучать" Джули Дирксен

https://vk.com/video-227340798_456239020
https://youtu.be/Hx0qkFyGUQU

Поделитесь своими книжными находками, связанными с проектированием обучения. ⬇️

🎙Подкаст "Почему обучение — не главное: как взрослые осваивают новые знания"

В этом выпуске поговорим о том, как на самом деле учатся взрослые.
В отличие от школьников, для которых обучение — это ведущая деятельность, у взрослых приоритеты другие: работа, семья и социальная жизнь.
Но как же тогда взрослые успешно осваивают новые знания и навыки?

Обсудим ключевые принципы обучения взрослых, такие как практическая направленность, опора на опыт, осознанный выбор и мотивация.

Узнайте, как методологи и разработчики образовательных программ могут адаптировать обучение для взрослых, чтобы сделать его более гибким, удобным и эффективным.

Слушать подкаст прямо в телеграме ⬇️

Перейти на страницу подкаста

Читать текстовую версию
Да, да, теперь есть и текстовая версия, которую много раз просили сделать.

Как обычно делитесь в комментария и приятного прослушивания.