Telegram Web Link
Channel name was changed to «استخدامیـــ|مصاحبه|فراگیــــر»
خوب بگو ببینم
نماز می خونی؟
نظرت در مورد مذاکره چیه؟

#گزینش
🤣14😍52👍1
استخدامیـــ|مصاحبه|فراگیــــر
جزوه ا.pdf
جزوه احکام که داره آماده میشه
جزوه اصلی طراحی ساده ای داره که چشماتون اذیت نشه
2
دو سوال مهم که در روبیکا پاسخ داده شد
2
تا روز مصاحبه رایگان کار می کنیم
به هر کی خواستید بفرستید
شنبه شروع می کنیم
مباحث عمومی و عقیدتی را کار می کنیم
https://rubika.ir/joinc/DJJDFAGC0PNPZPWGWWZRDQZWJOPYHESJ
5
4_5798597589272107661.pdf
5 MB
تا روز مصاحبه رایگان کار می کنیم
و بخش عمومی و احکام تموم میشه
در کانال روبیکا عضو بشید
و در دوره رایگان شرکت کنید
به هر کی خواستید بفرستید
https://rubika.ir/joinc/DJJDFAGC0PNPZPWGWWZRDQZWJOPYHESJ
4
امروز در مورد مصاحبه چند سورپرایز ویژه خواهیم داشت
4
🚨 استخدامی سرایداران آموزش و پرورش تا 10 روز دیگر

رئیس کمیسیون آموزش مجلس: تعداد 50 هزار مجوز به آموزش و پرورش برای استخدام سرایداران داده شده است.
👈استخدام به زودی و احتمالا تا 10 روز آینده انجام خواهد شد.
منادی افزود: پیشنهاد افزایش حقوق سرایداران در مجلس توسط بنده داده شد و درحال حاضر هر سرایدار بعد از مصوبه تصویب شده، حداقل افزایش 6 میلیون تومانی دارد.
درحال حاضر 52 هزار سرایدار در مدارس داریم که حدود 6 تا 10 هزار امتیاز به ضریب حقوقشان اضافه شده است.

نکته مهم: سرایداران نیز شامل فوق العاده خاص حقوق می‌شوند.
7
اگه نمره ی من آخرین نمره دعوت به مصاحبه باشه آیا امکان قبولی هست؟
🤔62👍1
مابقی ویس ها تا شب گذاشته میشه
2
استخدامیـــ|مصاحبه|فراگیــــر
4_5798597589272107661.pdf
تا روز انتشار دفترچه در کانال روبیکا تمرین داریم
4
جزوه خوشگل مصاحبه داره آماده میشه
اینارو رایگان توضیح خواهم داد
از امروز هم دوره رایگان مصاحبه در روبیکا شروع شده
12
💢 سه سناریوی دولت برای ساماندهی نیروهای شرکتی

👤 علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور:

▫️اسامی تمام نیروهای شرکتی طرف قرارداد با دولت و شرکت‌های تأمین نیرو، در سامانه «غیر» ثبت و تکمیل شده است.

▫️در ۹ ماه گذشته، کمیته‌ای متشکل از سازمان اداری و استخدامی، سازمان برنامه و بودجه و معاونت حقوقی رئیس‌جمهور، راهکارهای کارشناسی ساماندهی این نیروها را بررسی کرده است.

▫️سه سناریوی پیشنهادی برای ساماندهی، به کمیسیون مدیریت دولت ارسال شده و همزمان طرح مجلس نیز در این کمیسیون بررسی می‌شود تا راهکار نهایی برای تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی تعیین گردد.

▫️شرکت‌های تأمین نیرو، اجحاف‌هایی در حق کارکنان روا می‌دارند؛ نیروهای دارای خدمات مستمر و نیروهای موقت باید با راهکارهای متفاوت تعیین وضعیت شوند.

▫️این موضوع یک مسأله ملی است و با وجود پیچیدگی‌ها، اطمینان می‌دهیم که سازمان اداری و استخدامی پیگیری جدی آن را ادامه خواهد داد.
5
2025/10/27 16:02:55
Back to Top
HTML Embed Code: