Оранжевая волна в Новокузнецке: яркие моменты с XI забега «Дай пять!»🏃‍♂️

На один день центр города превратился в беговую трассу протяженностью в 5 км! Вместо машин – сотни участников, вместо шума дорог – крики поддержки и смех.

А вы знали, что:

🔸более 8 млн шагов – примерно столько сделали участники благотворительного забега;

🔸около 1500 бегунов финишировали – от малышей в колясках до 75-летних спортсменов;

🔸приехали участники из 10 населенных пунктов – к нам добрались даже из Тюмени, Екатеринбурга и Москвы!

Это не просто пробежка – это праздник, где каждый стал частью чего-то большего!

Итак, смотрим ролик, ностальгируем и планируем встречу на старте XII забега «Дай пять!».

ЕВРАЗ получил Гран-при российской премии корпоративного страхования Insurance Excellence Awards

Программы компании признаны лучшими среди 52 российских проектов, представленных к премии. Эксперты отметили различные системы страхования, работающие в ЕВРАЗе – от корпоративного имущественного страхования до страхования от несчастных случаев на производстве и новой программы ДМС, входящей в стратегический пул инициатив «Здоровье». Их задача – продлить профессиональное долголетие сотрудников и сделать медицину более доступной.

Подробнее о номинациях и отмеченных проектах:

🔸«Корпоративный страхователь – 2025»
Номинация Гран-при. Именно в ней ЕВРАЗ получил главный приз премии — кубок «Титановый щит».

В компании существует несколько видов страхования:
• корпоративное имущественное страхование;
• страхование ответственности, грузов, торговых кредитов;
• программа ДМС доступная всем работникам ЕВРАЗа;
• программа страхования от несчастных случаев на производстве.

Эксперты отметили комплексный подход ЕВРАЗа, высокое качество системы страхования и управления рисками, а также инновационные решения.

🔸«Корпоративный страхователь года»
Диплом лауреата и кубок «Профи без компромиссов» вручили начальнику департамента страхования ЕВРАЗа Екатерине Моисеенко за значимый вклад в развитие корпоративного управления рисками и страховой защиты компании.

🔸«Лучшая программа страхования персонала»
В этой номинации ЕВРАЗ взял второе место.

Благодаря программе ДМС работники получили доступ к качественной медицинской помощи без очередей и дополнительных трат. Сегодня можно быстро получить консультации специалистов, пройти обследования и лечение в лучших городских клиниках.

🔸«Лучшее решение в области корпоративного страхования»
Здесь ЕВРАЗ получил третье место.

Программа сочетает в себе обязательное и добровольное медицинское страхование, что позволяет сотрудникам получать медицинские услуги как в государственных, так и в коммерческих клиниках - в зависимости от того, где их могут предоставить быстрее.

Как рождается металл, способный выдержать арктические морозы и тропическую жару?

Добро пожаловать в закулисье ЕВРАЗа! Мы запускаем вдохновляющий мини-сериал, в котором просто и доступно расскажем о производстве металла на одном из крупнейших предприятий России.

И первое видео — о добыче руды. За одну минуту вы увидите масштаб производства от уральских карьеров до подземных шахт Сибири.

Смотрите ролик, ставьте ❤️, если впечатлило, и отправляйте знакомым!

Говорить «нет» не страшно. Страшно — закрыть глаза на риск.

В этом ролике есть важное слово. Его произносят самые разные люди. Уверенно, без колебаний. Потому что отказаться от опасной работы — это нормально.

Мы хотим, чтобы каждый знал
⚠️«Нет» — это не слабость.
⚠️«Нет» — это забота о себе и о других.
⚠️«Нет» — может спасти жизнь.

Быть в моменте и осознанно выполнять ежедневные задачи — важный элемент культуры безопасности в ЕВРАЗе. Если работу нельзя выполнить безопасно, — нужно остановиться и оформить отказ. Решение сотрудника поддерживают руководители на всех уровнях.

#безопасность_дело_каждого

Мы точно знаем, что этот пост читают сварщики.

Дорогие коллеги, поздравляем с профессиональным праздником! Вы отличные специалисты и мастера, в чьих руках металл преображается. Вы не просто свариваете детали — вы создаете жизненно важные связи в огромной цепочке производства.

Мы благодарим коллег за работу. А еще специально для вас мы с помощью ИИ написали песню о труде сварщиков, без которого невозможно представить металлургию.

Смотрите видео и делитесь с коллегами!

Студент института передовых инженерных технологий СибГИУ рассказал, как обучение на Инженерном бакалавриате помогает увидеть профессиональные перспективы и начать строить карьеру уже с первого курса.

Здесь студенты сразу погружаются в практику, работая с настоящими экспертами в ЕВРАЗе. Вместо скучных лекций — реальные проекты, передовые технологии (нейросети, дроны, 3D-моделирование) и гарантированное трудоустройство для тех, кто учится на «хорошо» и «отлично». А главное — можно выбрать подходящее направление из множества перспективных вариантов.

Читать статью.

ERID: 2VtzquzpiRs

🏆ЕВРАЗ выбрал победителя в авторской номинации «Производство будущего» на премии «HR-бренд»

Комфортные и безопасные рабочие места, минимум тяжелого ручного труда, технологичные и автоматизированные процессы. Таким видит будущее не только ЕВРАЗ. Чтобы объединить компании, которые меняют традиционные производства, ЕВРАЗ учредил специальную номинацию – «Производство будущего».

Спецприз ЕВРАЗа получил аэропорт Пулково с проектом «Мы команда»

🔸 В загруженный летний сезон аэропорт привлек 30% офисных сотрудников на перрон - территорию, где базируются самолеты.
🔸 Таким образом перераспределили нагрузку на службы аэропорта, познакомили офисных сотрудников с производственными процессами и дали им возможность дополнительного заработка.

Соучредителем премии ЕВРАЗ стал впервые, но история участия и побед у компании большая. С 2020-го по 2022-й ЕВРАЗ трижды получал награду – призы в спецноминациях от T2 и X5, а также серебро в основной номинации «Федерация Гранд».

Премия «HR-бренд» — одна из ведущих HR-наград в России. Ее присуждают компаниям за лучшие проекты в области управления персоналом. Победители получают признание как лучшие работодатели, а также возможность делиться эффективными HR-практиками с бизнес-сообществом.