Курс на будущее: «Новые лидеры ЕВРАЗа – 2025» взяли старт
66 человек прошли отбор и готовы внести свой вклад в развитие компании.
Стартовал новый поток учебной программы «Новые лидеры ЕВРАЗа – 2025». В этом году в фокусе снова «ЕВРАЗ Будущего» и проекты повышения производительности труда. Уникальность программы — в сочетании академического и проектного подходов. Проекты, над которыми работают участники, направлены на решение конкретных задач, связанных с повышением эффективности производства.
Участников ждет:
🔸 6 месяцев интенсивной работы;
🔸 5 модулей, посвященных ключевым аспектам развития компании;
🔸 работа в 8 командах над реальными проектами для производства;
🔸внедрение инновационных решений в жизнь.
Сегодня завершился первый модуль, который был посвящен операционной эффективности. Участники знакомились с лучшими практиками и инструментами, необходимыми для реализации проектов.
66 человек прошли отбор и готовы внести свой вклад в развитие компании.
Стартовал новый поток учебной программы «Новые лидеры ЕВРАЗа – 2025». В этом году в фокусе снова «ЕВРАЗ Будущего» и проекты повышения производительности труда. Уникальность программы — в сочетании академического и проектного подходов. Проекты, над которыми работают участники, направлены на решение конкретных задач, связанных с повышением эффективности производства.
Участников ждет:
🔸 6 месяцев интенсивной работы;
🔸 5 модулей, посвященных ключевым аспектам развития компании;
🔸 работа в 8 командах над реальными проектами для производства;
🔸внедрение инновационных решений в жизнь.
Сегодня завершился первый модуль, который был посвящен операционной эффективности. Участники знакомились с лучшими практиками и инструментами, необходимыми для реализации проектов.
ЕВРАЗ получил серебро Всероссийского конкурса «Корпоративный календарь — 2025»
Компания получила диплом II степени в номинации «Лучшая идея» на XVII Всероссийском конкурсе «Корпоративный календарь — 2025». Жюри оценило наш проект за креативность, эмоциональность и нестандартный подход. Всего на конкурс было подано 86 работ от 68 компаний, так что победа особенно приятна!
Как календарь стал сказкой?
Изначально планировался классический календарь — для офисов и домов. Но команда ЕВРАЗа и креативное агентство «Сферра» разработали проект, который знакомит детей и взрослых с профессией металлурга через сказки.
Так появились:
🔸календарь с яркими иллюстрациями и QR-кодами на аудиосказки,
🔸книга с добрыми историями о труде металлургов,
🔸аудиоверсия в формате подкаста.
Главный герой — Огневар — уже полюбился детям. В Новокузнецке прошел конкурс игрушек по мотивам книги, а в День защиты детей артисты поставили спектакль.
Скоро выйдет продолжение истории, а новый календарь обещает быть не менее увлекательным. Детали пока хранятся в тайне! А послушать сказки вы можете прямо здесь.
Компания получила диплом II степени в номинации «Лучшая идея» на XVII Всероссийском конкурсе «Корпоративный календарь — 2025». Жюри оценило наш проект за креативность, эмоциональность и нестандартный подход. Всего на конкурс было подано 86 работ от 68 компаний, так что победа особенно приятна!
Как календарь стал сказкой?
Изначально планировался классический календарь — для офисов и домов. Но команда ЕВРАЗа и креативное агентство «Сферра» разработали проект, который знакомит детей и взрослых с профессией металлурга через сказки.
Так появились:
🔸календарь с яркими иллюстрациями и QR-кодами на аудиосказки,
🔸книга с добрыми историями о труде металлургов,
🔸аудиоверсия в формате подкаста.
Главный герой — Огневар — уже полюбился детям. В Новокузнецке прошел конкурс игрушек по мотивам книги, а в День защиты детей артисты поставили спектакль.
Скоро выйдет продолжение истории, а новый календарь обещает быть не менее увлекательным. Детали пока хранятся в тайне! А послушать сказки вы можете прямо здесь.
В Новокузнецке впервые прошел Кубок ЕВРАЗ ЗСМК по баскетболу 3х3
Ярко, жарко, мощно! 20 команд, 80 спортсменов и настоящий спортивный дух!
Победили:
🥇 I группа — кислородно-конвертерный цех №2,
🥈 II группа — доменный цех,
🥉 III группа — центральная заводская лаборатория,
🏅 IV группа — дирекция по развитию Бизнес-системы.
Спорт в ЕВРАЗе — это не просто игры, а то, что нас по-настоящему объединяет:
🔸командный дух — побеждаем вместе и на спортплощадке, и на производстве;
🔸вдохновение — каждый рекорд заряжает на новые свершения;
🔸здоровье — энергичные сотрудники = мощные результаты!
Кто из вас играет в баскетбол? Делитесь в комментариях — давайте заряжать друг друга на победы!
Ярко, жарко, мощно! 20 команд, 80 спортсменов и настоящий спортивный дух!
Победили:
🥇 I группа — кислородно-конвертерный цех №2,
🥈 II группа — доменный цех,
🥉 III группа — центральная заводская лаборатория,
🏅 IV группа — дирекция по развитию Бизнес-системы.
Спорт в ЕВРАЗе — это не просто игры, а то, что нас по-настоящему объединяет:
🔸командный дух — побеждаем вместе и на спортплощадке, и на производстве;
🔸вдохновение — каждый рекорд заряжает на новые свершения;
🔸здоровье — энергичные сотрудники = мощные результаты!
Кто из вас играет в баскетбол? Делитесь в комментариях — давайте заряжать друг друга на победы!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Привет, каникулы! Дети металлургов дивизиона Ванадий отправились в оздоровительные лагеря.
ЕВРАЗ традиционно организует летний отдых для детей своих сотрудников. В этом году более 70 тульских ребят отправились в лучшие лагеря региона: «Детская Республика Поленово» и «Дружба».
Что ждет мальчишек и девчонок?
🔸Спортивные мероприятия – для активного отдыха и здоровья.
🔸Творческие мастер-классы – чтобы раскрыть таланты.
🔸Познавательные экскурсии – для новых знаний.
🔸Увлекательные квесты – чтобы весело провести время.
Такие мероприятия ЕВРАЗа – важный элемент поддержки металлургов. Родители могут быть спокойны за своих детей, зная, что они находятся в надежных руках и проводят каникулы с пользой. Новые друзья, увлекательные приключения и яркие впечатления останутся в памяти детей на долгие годы.
Самые яркие моменты, улыбки и счастливые глаза мы собрали для вас в этом ролике.
ЕВРАЗ традиционно организует летний отдых для детей своих сотрудников. В этом году более 70 тульских ребят отправились в лучшие лагеря региона: «Детская Республика Поленово» и «Дружба».
Что ждет мальчишек и девчонок?
🔸Спортивные мероприятия – для активного отдыха и здоровья.
🔸Творческие мастер-классы – чтобы раскрыть таланты.
🔸Познавательные экскурсии – для новых знаний.
🔸Увлекательные квесты – чтобы весело провести время.
Такие мероприятия ЕВРАЗа – важный элемент поддержки металлургов. Родители могут быть спокойны за своих детей, зная, что они находятся в надежных руках и проводят каникулы с пользой. Новые друзья, увлекательные приключения и яркие впечатления останутся в памяти детей на долгие годы.
Самые яркие моменты, улыбки и счастливые глаза мы собрали для вас в этом ролике.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Первый ход сделан: как ЕВРАЗ помогает будущим шахматным звездам
В Кузнецком районе юные гроссмейстеры уже делают первые шаги к большим победам. Благодаря победе в грантовом конкурсе «ЕВРАЗ: город друзей – город идей!» в новокузнецком детском саду №209 открылся шахматный клуб «Маленькими шагами в большие шахматы».
А недавно здесь прошел первый турнир «Белая ладья», посвященный Дню рождения клуба.
Что появилось в копилке клуба?
🔸Настоящие турнирные наборы.
🔸Огромные напольные шахматы.
🔸Магнитная и интерактивная доски + проектор.
🔸Специальная мебель для занятий.
Хотите, чтобы ваш ребенок мыслил на 5 ходов вперед? ❤️ Ставьте «+» в комментариях, если поддерживаете такие проекты!
В Кузнецком районе юные гроссмейстеры уже делают первые шаги к большим победам. Благодаря победе в грантовом конкурсе «ЕВРАЗ: город друзей – город идей!» в новокузнецком детском саду №209 открылся шахматный клуб «Маленькими шагами в большие шахматы».
А недавно здесь прошел первый турнир «Белая ладья», посвященный Дню рождения клуба.
Что появилось в копилке клуба?
🔸Настоящие турнирные наборы.
🔸Огромные напольные шахматы.
🔸Магнитная и интерактивная доски + проектор.
🔸Специальная мебель для занятий.
Хотите, чтобы ваш ребенок мыслил на 5 ходов вперед? ❤️ Ставьте «+» в комментариях, если поддерживаете такие проекты!
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Что общего у руды и пирога? Сейчас расскажем!
Мы продолжаем наш мини-сериал о том, как создается металл. В прошлый раз мы показали, как из руды получают концентрат — основу будущей стали.
А дальше выплавка? Нет. Перед этим концентрату требуется спекание (почти как тесту — выпекание). Почему этот процесс так важен и как он происходит — смотрите в новом видео.
Интересно? Тогда не забудьте отправить знакомым и поставить ❤️!
Мы продолжаем наш мини-сериал о том, как создается металл. В прошлый раз мы показали, как из руды получают концентрат — основу будущей стали.
А дальше выплавка? Нет. Перед этим концентрату требуется спекание (почти как тесту — выпекание). Почему этот процесс так важен и как он происходит — смотрите в новом видео.
Интересно? Тогда не забудьте отправить знакомым и поставить ❤️!
⚽ В Нижнем Тагиле стартовала «Стальная воля»
ЕВРАЗ в четвертый раз поддерживает Всероссийские соревнования по футболу среди людей с инвалидностью и лиц с ОВЗ, организованные Российским футбольным союзом.
На первый этап турнира съехались около 400 спортсменов из 20 регионов. Почетный гость состязаний – известный футболист, бронзовый призер чемпионата Европы – Дмитрий Сычев.
Мы гордимся тем, что поддерживаем эти масштабные состязания, где мастерство спортсменов растет год от года, а границы возможного расширяются. Как отметил вице-президент ЕВРАЗа Денис Новоженов, «Их целеустремленность и любовь к жизни побуждают других к движению, прививают любовь к спорту».
Болеем за участников! 🫶
ЕВРАЗ в четвертый раз поддерживает Всероссийские соревнования по футболу среди людей с инвалидностью и лиц с ОВЗ, организованные Российским футбольным союзом.
На первый этап турнира съехались около 400 спортсменов из 20 регионов. Почетный гость состязаний – известный футболист, бронзовый призер чемпионата Европы – Дмитрий Сычев.
Мы гордимся тем, что поддерживаем эти масштабные состязания, где мастерство спортсменов растет год от года, а границы возможного расширяются. Как отметил вице-президент ЕВРАЗа Денис Новоженов, «Их целеустремленность и любовь к жизни побуждают других к движению, прививают любовь к спорту».
Болеем за участников! 🫶
ЕВРАЗ опубликовал Отчет об устойчивом развитии за 2024 год
В нем - подробная информация об экономическом, социальном и экологическом воздействии компании в регионах присутствия.
В 2024 году ЕВРАЗ направил более 5 млрд руб. на социальные инвестиции — на 28% больше, чем годом ранее. Компания поддержала инициативы и программы в городах, где живут и работают ее сотрудники: в Свердловской, Кемеровской и Тульской областях. Основной объем финансирования пришелся на проекты в сфере благотворительности, культуры и спорта.
Особое внимание уделено социальным программам для сотрудников:
🔸 100% персонала охвачено программой ДМС,
🔸 продолжилась трансформация рабочих мест,
🔸 актуализирована целевая система оплаты труда,
🔸 реализованы проекты в рамках программы «Здоровье»: проведены профосмотры, выявлены группы риска и организована профилактическая работа.
Сохраняется фокус на экологию:
🔸 утверждена экологическая стратегия до 2035 года, охватывающая выбросы, воду, отходы и биоразнообразие,
🔸 расходы на проведение природоохранных мероприятий увеличились на 60% год к году и составили 7,8 млрд руб.,
🔸 получены комплексные экологические разрешения (КЭР) по ключевым производственным активам,
🔸 разработаны и внедрены Политика в области энергоэффективности и использования ВИЭ и Политика по сохранению биоразнообразия.
Подробнее: https://www.evraz.com/ru/sustainability/data-center/sustainability-reports/
В нем - подробная информация об экономическом, социальном и экологическом воздействии компании в регионах присутствия.
В 2024 году ЕВРАЗ направил более 5 млрд руб. на социальные инвестиции — на 28% больше, чем годом ранее. Компания поддержала инициативы и программы в городах, где живут и работают ее сотрудники: в Свердловской, Кемеровской и Тульской областях. Основной объем финансирования пришелся на проекты в сфере благотворительности, культуры и спорта.
Особое внимание уделено социальным программам для сотрудников:
🔸 100% персонала охвачено программой ДМС,
🔸 продолжилась трансформация рабочих мест,
🔸 актуализирована целевая система оплаты труда,
🔸 реализованы проекты в рамках программы «Здоровье»: проведены профосмотры, выявлены группы риска и организована профилактическая работа.
Сохраняется фокус на экологию:
🔸 утверждена экологическая стратегия до 2035 года, охватывающая выбросы, воду, отходы и биоразнообразие,
🔸 расходы на проведение природоохранных мероприятий увеличились на 60% год к году и составили 7,8 млрд руб.,
🔸 получены комплексные экологические разрешения (КЭР) по ключевым производственным активам,
🔸 разработаны и внедрены Политика в области энергоэффективности и использования ВИЭ и Политика по сохранению биоразнообразия.
Подробнее: https://www.evraz.com/ru/sustainability/data-center/sustainability-reports/
От экологии до спорта: какие инициативы поддержал ЕВРАЗ в этом году
В Новокузнецке уже объявили первых победителей грантового конкурса «ЕВРАЗ: город друзей – город идей!». Совсем скоро семнадцать социальных проектов получат гранты на реализацию своих инициатив!
Грантовые средства пойдут на добрые дела:
🔸улучшение городской среды и экологии,
🔸поддержку людей с ОВЗ,
🔸развитие спорта и культуры,
🔸профориентацию для молодежи,
🔸популяризацию семейных и исторических ценностей.
И это еще не все! Совсем скоро объявят победителей в других городах Кемеровской и Свердловской областях.
👉 А какие именно проекты победили в Новокузнецке — читайте здесь и вдохновляйтесь!
В Новокузнецке уже объявили первых победителей грантового конкурса «ЕВРАЗ: город друзей – город идей!». Совсем скоро семнадцать социальных проектов получат гранты на реализацию своих инициатив!
Грантовые средства пойдут на добрые дела:
🔸улучшение городской среды и экологии,
🔸поддержку людей с ОВЗ,
🔸развитие спорта и культуры,
🔸профориентацию для молодежи,
🔸популяризацию семейных и исторических ценностей.
И это еще не все! Совсем скоро объявят победителей в других городах Кемеровской и Свердловской областях.
👉 А какие именно проекты победили в Новокузнецке — читайте здесь и вдохновляйтесь!
«Симфония Качканара»: открываем двери в мир горного дела!
В Свердловской области запускают новый железнодорожный тур, и ЕВРАЗ КГОК гостеприимно распахнет свои двери.
Уже в августе туристов пригласят в путешествие на скоростном поезде «Финист» в Качканар, где их ждут:
• Грандиозные карьеры ЕВРАЗ КГОК – ландшафты, созданные человеком, поражающие своими масштабами и мощью;
• Фотосессия с легендарными исполинами – БелАЗами, символами горной промышленности;
• Настоящий обед горняка в столовой комбината;
• Обзорная экскурсия по самому молодому городу Свердловской области.
Новый туристический маршрут – совместный проект Свердловской пригородной компании, ЕВРАЗа и одного из туроператоров. Поддержку оказывает департамент по развитию туризма и индустрии гостеприимства Свердловской области.
В Свердловской области запускают новый железнодорожный тур, и ЕВРАЗ КГОК гостеприимно распахнет свои двери.
Уже в августе туристов пригласят в путешествие на скоростном поезде «Финист» в Качканар, где их ждут:
• Грандиозные карьеры ЕВРАЗ КГОК – ландшафты, созданные человеком, поражающие своими масштабами и мощью;
• Фотосессия с легендарными исполинами – БелАЗами, символами горной промышленности;
• Настоящий обед горняка в столовой комбината;
• Обзорная экскурсия по самому молодому городу Свердловской области.
Новый туристический маршрут – совместный проект Свердловской пригородной компании, ЕВРАЗа и одного из туроператоров. Поддержку оказывает департамент по развитию туризма и индустрии гостеприимства Свердловской области.