معاونت محترم درمان دانشگاه شیراز ،جناب اقای دکتر اکبری
با سلام و احترام
نزدیک به ۱۰۰ روز از جلسه نمایندگان پزشکان اورژانس با معاونت محترم وقت می گذرد.در ابتدای آن جلسه ارزو می کردیم که مشکلات پزشکان اورژانس را کسی نمی داند و در ظاهر هم آنگونه وانمود شد ولی بعد از گذشت ۱۰۰ روز فقط فشارهایی مضاعف به پزشکان حاضر در جلسه و همکاران وارد شد .مشکلاتی چون نبود حراست فیزیکی و منشی در برخی بیمارستانها،عدم پرداخت کارانه به پزشکان طرحی ،نبود تریاژ صحیح در بعضی بیمارستانها،عدم پرداخت کارانه خدمات و اعمال ضریب پاره وقت برای پزشکان تمام‌وقت از مشکلاتی بود که در جلسه مذکور مطرح شد.اگر می خواهد نتیجه را خدمتتان عرض کنم هیچ تغییری در مشکلاتمان پیش نیامد فقط شبکه ها و روسای بیمارستانهایی که دیده بودند مشکلاتشان روی میز معاونت ریخته شده فشار را بر ما و‌دوستانمان افزودند.هفته ها بعد از جلسه مشاورین شما حتی جواب ما را ندادند تا جایی که گفتیم حتما آنها هم با این رفتارها موافقند ، وقت ملاقاتی نیز به ما داده نشد که مشکلاتمان را با شما نیز در میان بگذاریم.در این استان همه چیز عجیب و غریب پیش میرود تا جایی که اشکار شدن تخلف عمدی حسابداری های برخی بیمارستان ها در پرداخت کارانه ها از سوی جایی پیگیری نمی شود.
نبود منشی در تعداد قابل توجهی از بیمارستانها صدای بیمار و پزشک را دراورده است و اینگونه برایمان تداعی شد که قول های ان جلسه نه از روی عقلانیت بلکه از عضو دیگری بود.تاخیر پرداخت کارانه ها در بیمارستانهای مختلف استان به گونه ای است که یک بیمارستان کارانه سال ۹۷ را تسویه کرده و بیمارستانی دیگر کارانه خرداد۹۷ را تازه پرداخت کرده است.پزشکان طرحی زیادی در این استان عمده فشار اپیدمی و غیر اپیدمی ها را تحمل می کنند و بعضا ۱۳ ماه هست یک ریال از عملکردشان به حسابشان واریز نشده است.دست خودمان نیست وقتی میبینیم به راحتی حقمان خورده می شود انگیزه ای برای کار دراورژانسها نداریم.دست در دست هم کاری کرده اید که کمتر کسی به اورژانس های بیمارستانی پا بگذارد چون بعد از کارانه ستاد و کارانه متخصص و پزشک روستایی اگر چیزی باقی ماند و حسابداری بعضی بیمارستانها هم درست پرداخت کرد به پزشک اورژانس قطره چکانی از کارانه پرداخت شود.بر همگان واضح است که در صورت نبود بسیاری اب از اب تکان نخواهد خورد ولی وای به روزی که پزشک اورژانس ۵ دقیقه به هر دلیل اتاق خود را ترک کند که محشر به پا خواهد شد و مردم ناسزایی نباشد که نثار پزشک نکنند.نتیجه سیاست های مدیران شما را نسل اینده بیشتر خواهد فهمید و ما می گذاریم این مملکت بماند برای خودتان و مدیرانتان
زمین خدا بزرگ است و اگر به بنده ای ظلم می شود مهاجرت می کند
با سلام و احترام
نزدیک به ۱۰۰ روز از جلسه نمایندگان پزشکان اورژانس با معاونت محترم وقت می گذرد.در ابتدای آن جلسه ارزو می کردیم که مشکلات پزشکان اورژانس را کسی نمی داند و در ظاهر هم آنگونه وانمود شد ولی بعد از گذشت ۱۰۰ روز فقط فشارهایی مضاعف به پزشکان حاضر در جلسه و همکاران وارد شد .مشکلاتی چون نبود حراست فیزیکی و منشی در برخی بیمارستانها،عدم پرداخت کارانه به پزشکان طرحی ،نبود تریاژ صحیح در بعضی بیمارستانها،عدم پرداخت کارانه خدمات و اعمال ضریب پاره وقت برای پزشکان تمام‌وقت از مشکلاتی بود که در جلسه مذکور مطرح شد.اگر می خواهد نتیجه را خدمتتان عرض کنم هیچ تغییری در مشکلاتمان پیش نیامد فقط شبکه ها و روسای بیمارستانهایی که دیده بودند مشکلاتشان روی میز معاونت ریخته شده فشار را بر ما و‌دوستانمان افزودند.هفته ها بعد از جلسه مشاورین شما حتی جواب ما را ندادند تا جایی که گفتیم حتما آنها هم با این رفتارها موافقند ، وقت ملاقاتی نیز به ما داده نشد که مشکلاتمان را با شما نیز در میان بگذاریم.در این استان همه چیز عجیب و غریب پیش میرود تا جایی که اشکار شدن تخلف عمدی حسابداری های برخی بیمارستان ها در پرداخت کارانه ها از سوی جایی پیگیری نمی شود.
نبود منشی در تعداد قابل توجهی از بیمارستانها صدای بیمار و پزشک را دراورده است و اینگونه برایمان تداعی شد که قول های ان جلسه نه از روی عقلانیت بلکه از عضو دیگری بود.تاخیر پرداخت کارانه ها در بیمارستانهای مختلف استان به گونه ای است که یک بیمارستان کارانه سال ۹۷ را تسویه کرده و بیمارستانی دیگر کارانه خرداد۹۷ را تازه پرداخت کرده است.پزشکان طرحی زیادی در این استان عمده فشار اپیدمی و غیر اپیدمی ها را تحمل می کنند و بعضا ۱۳ ماه هست یک ریال از عملکردشان به حسابشان واریز نشده است.دست خودمان نیست وقتی میبینیم به راحتی حقمان خورده می شود انگیزه ای برای کار دراورژانسها نداریم.دست در دست هم کاری کرده اید که کمتر کسی به اورژانس های بیمارستانی پا بگذارد چون بعد از کارانه ستاد و کارانه متخصص و پزشک روستایی اگر چیزی باقی ماند و حسابداری بعضی بیمارستانها هم درست پرداخت کرد به پزشک اورژانس قطره چکانی از کارانه پرداخت شود.بر همگان واضح است که در صورت نبود بسیاری اب از اب تکان نخواهد خورد ولی وای به روزی که پزشک اورژانس ۵ دقیقه به هر دلیل اتاق خود را ترک کند که محشر به پا خواهد شد و مردم ناسزایی نباشد که نثار پزشک نکنند.نتیجه سیاست های مدیران شما را نسل اینده بیشتر خواهد فهمید و ما می گذاریم این مملکت بماند برای خودتان و مدیرانتان
زمین خدا بزرگ است و اگر به بنده ای ظلم می شود مهاجرت می کند
بیمارستان هم داریم
دو سوم شامهاش تخم مرغ و کدو و عدسیه
تو یک ماه ۸۰۰ تا بیمار بستری داشته و فقط
۲ تن مرغ فاکتور کردن
یعنی هر نفر وعده ای ۱/۲۵۰ کیلو مرغ
#فساد را جای دیگر باید جست
دو سوم شامهاش تخم مرغ و کدو و عدسیه
تو یک ماه ۸۰۰ تا بیمار بستری داشته و فقط
۲ تن مرغ فاکتور کردن
یعنی هر نفر وعده ای ۱/۲۵۰ کیلو مرغ
#فساد را جای دیگر باید جست
نمی دانم امار را دیده اید؟
برای رزیدنتی که ۲ ماه دیگر برگزار میشود که ۲ بار هم تمدیدش کرده اند فقط ۵ هزار نفر نام نویسی کرده اند!!!!
پارسال همین موقع ها دوبرابر این امار ثبت نام کرده بودند
با توهینهایی که به جامعه پزشکی می شود و با این قوانین مالیاتی عجیب و تاخیر کارانه ها و سهمیه های گوناگون امار جای شگفتی ندارد
اگر یک پزشک درامد خوب داشته باشد
اگر در یک بیمارستان به پزشک توهین نشود
اگر دوره رزیدنتی به مثابه برده داری نباشد
اگر پزشک احساس رضایت شغلی داشته باشد
چرا باید کسی راغب به ورود به دوره تخصص نباشد
وقتی بیمه از بیمه گذار پولش را نقد میگیرد و میرود ایفون وارد می کند و مطالبات بیمارستانها را نمیدهد نتیجه اش می شود دلسرد شدن نخبگان
جامعه
امار پزشکان خانمی که مزون عروس دارند از پزشکانی که تخصص پوست گرفته اند پیشی گرفته است
تازه اول راه است،این جامعه بزودی میفهمد چه بلایی را سرش اورده اند
برای رزیدنتی که ۲ ماه دیگر برگزار میشود که ۲ بار هم تمدیدش کرده اند فقط ۵ هزار نفر نام نویسی کرده اند!!!!
پارسال همین موقع ها دوبرابر این امار ثبت نام کرده بودند
با توهینهایی که به جامعه پزشکی می شود و با این قوانین مالیاتی عجیب و تاخیر کارانه ها و سهمیه های گوناگون امار جای شگفتی ندارد
اگر یک پزشک درامد خوب داشته باشد
اگر در یک بیمارستان به پزشک توهین نشود
اگر دوره رزیدنتی به مثابه برده داری نباشد
اگر پزشک احساس رضایت شغلی داشته باشد
چرا باید کسی راغب به ورود به دوره تخصص نباشد
وقتی بیمه از بیمه گذار پولش را نقد میگیرد و میرود ایفون وارد می کند و مطالبات بیمارستانها را نمیدهد نتیجه اش می شود دلسرد شدن نخبگان
جامعه
امار پزشکان خانمی که مزون عروس دارند از پزشکانی که تخصص پوست گرفته اند پیشی گرفته است
تازه اول راه است،این جامعه بزودی میفهمد چه بلایی را سرش اورده اند
سوال :
پزشکی هستم شاغل در اورژانس و بیمارستان به من کارانه علی الحساب نمیده ،چیکارکنم؟
پاسخ:شما پزشک اورژانس هستی و بیمار سرماخوردگی بره پیش پزشک خانوادش ،سعی کنید فشار بیخود به خودتون تحمیل نکنید ،برید مریض اورژانس ببینید یعنی سطح ۱و۲
بیمارستان باید یک پزشک‌اورژانس‌و یک‌پزشک برای بیماران سرپایی داشته باشه
پزشکی هستم شاغل در اورژانس و بیمارستان به من کارانه علی الحساب نمیده ،چیکارکنم؟
پاسخ:شما پزشک اورژانس هستی و بیمار سرماخوردگی بره پیش پزشک خانوادش ،سعی کنید فشار بیخود به خودتون تحمیل نکنید ،برید مریض اورژانس ببینید یعنی سطح ۱و۲
بیمارستان باید یک پزشک‌اورژانس‌و یک‌پزشک برای بیماران سرپایی داشته باشه
Forwarded from کانال قوانین پزشکی
پیام ارسالی همکاران
👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻
🔥🔥🔥
همکارای عزیز راجع به بیمارستان امام حسن مجتبی شهرستان داراب‌استان فارس:
📣📣📣📣📣📣📣
این تجربه من و خیلی از کسایی هست که اونجا بودیم
🔕سلام خواستم به دوستان اطلاع بدم
راجع به بیمارستان امام حسن مجتبی شهرستان داراب استان فارس
این بیمارستان با وعده های الکی که پرداخت ۲ ماهه داره و غیره پزشکارو میاره و ازشون بیگاری میکشه
نحوه محاسبه شیفتاش هم با بقیه بیمارستان ها متفاوت هست و کلی حقوقتون را می خورن
واسه من واسه ۱۶ تا شیفت ۸ ساعته ۴ میلیون و ۹۰۰ واریز کردن
راجع به پانسیون ها و لود مریض هم که وحشتناک هست و مردم بسیار اگرسیوی داره
خواستم اطلاع‌رسانی کنم واسه دوستان که مثل من گولشونو نخورین
👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻
🔥🔥🔥
همکارای عزیز راجع به بیمارستان امام حسن مجتبی شهرستان داراب‌استان فارس:
📣📣📣📣📣📣📣
این تجربه من و خیلی از کسایی هست که اونجا بودیم
🔕سلام خواستم به دوستان اطلاع بدم
راجع به بیمارستان امام حسن مجتبی شهرستان داراب استان فارس
این بیمارستان با وعده های الکی که پرداخت ۲ ماهه داره و غیره پزشکارو میاره و ازشون بیگاری میکشه
نحوه محاسبه شیفتاش هم با بقیه بیمارستان ها متفاوت هست و کلی حقوقتون را می خورن
واسه من واسه ۱۶ تا شیفت ۸ ساعته ۴ میلیون و ۹۰۰ واریز کردن
راجع به پانسیون ها و لود مریض هم که وحشتناک هست و مردم بسیار اگرسیوی داره
خواستم اطلاع‌رسانی کنم واسه دوستان که مثل من گولشونو نخورین
ما بیشتر از اونی که نیاز داشته باشیم مسولین به حال ما فکری کنند خودمون باید به حال خودمون فکری کنیم
پزشکی که تو هر شبکه ای بیشترین فشار کاری و استرس رو‌تحمل میکنه پزشک اورژانسه،
کسی که محروم از مرخصی و استعلاجی و محکوم به پرداخت کارانه ۱۵ ماه بعد هم هست پزشک اورژانسه
من‌همه پزشکان اورژانس ایران رو دعوت میکنم به اجرای این دو پیشنهاد
اگر میخاید جایی کار کنید ساعتی حداقل ۷۰ هزار تومن (بدون کسر مالیات)کار کنید و بگید تا پول به حسابمون واریز نشه شیفت نمیایم،
اگرطرح هستید و‌بهتون پول علی الحساب نمیدن به شما به عنوان پزشک اورژانس با سطح بندی تریاژ با رعایت اولویت ها اصلا مریض سرپایی نبینید ،اورژانس برای بیمار اورژانسه
در نهایت مطمئنم اوضاع برای ما پزشکان روز به روز بدتر خواهد شد مگر خود پزشکان کاری کنند،
پزشکی که تو هر شبکه ای بیشترین فشار کاری و استرس رو‌تحمل میکنه پزشک اورژانسه،
کسی که محروم از مرخصی و استعلاجی و محکوم به پرداخت کارانه ۱۵ ماه بعد هم هست پزشک اورژانسه
من‌همه پزشکان اورژانس ایران رو دعوت میکنم به اجرای این دو پیشنهاد
اگر میخاید جایی کار کنید ساعتی حداقل ۷۰ هزار تومن (بدون کسر مالیات)کار کنید و بگید تا پول به حسابمون واریز نشه شیفت نمیایم،
اگرطرح هستید و‌بهتون پول علی الحساب نمیدن به شما به عنوان پزشک اورژانس با سطح بندی تریاژ با رعایت اولویت ها اصلا مریض سرپایی نبینید ،اورژانس برای بیمار اورژانسه
در نهایت مطمئنم اوضاع برای ما پزشکان روز به روز بدتر خواهد شد مگر خود پزشکان کاری کنند،
با توجه به مشکلاتی چون ضعف حراست فیزیکی در بسیاری از بیمارستان ها،پوشش همزمان اورژانس و بیماران سرپایی توسط یک‌پزشک(در حالی که پزشک اورژانس و سرپایی باید مجزا بیماران رو ویزیت کنند)،پرداخت های نا منظم و با کسورات غیر قانونی و با توجه به سختی کار اورژانس و مسولیت بالای آن از تمامی پزشکان شاغل در اورژانس درخواست می شود مطالب زیر را مطالعه فرمایند.
۱-کف ساعتی برای پرداخت به پزشک اورژانس (یعنی بیمارانی که سطح ۴-۵ نباشند)۷۰ هزار تومن لحاظ گردد .لذا اگر پزشکی هم بیماران اورژانس و هم بیماران سرپایی را ویزیت میکند باید مبلغی بالاتر درخواست کند.
۲-با توجه به سابقه بسیار بد بیمارستانهای مختلف به تمامی همکاران توصیه می گردد در قرارداد حتماتاریخ پرداختها به صورت شفاف ذکر گردد هر چند این مورد هیچ ضمانتی ندارد.همچنان پیشنهاد من گرفتن کل مبلغ ساعتی هر شیفت قبل از ورود به شیفت است
۳-در صورت عدم همکاری بیمارستان جهت انجام تریاژ و تامین منشی و‌حراست فیزیکی با اختیار کامل نسبت به ویزیت بیماران سطح ۱-۲ اقدام کنید و درصورت هر گونه تهدید پزشک توسط بیمار یا همراهان بیمار هیچ ضرورتی برای حضور در محل خدمت ندارید.حفظ جان کادر درمان مقدم بر هرچیز دیگری است و تاجایی که جان پزشک در خطر باشد پزشک میتواند با تماس با پلیس جهت حضور و نوشتن صورت جلسه قانونی از انجام هر گونه ویزیت بیمار خودداری کند.
۱-کف ساعتی برای پرداخت به پزشک اورژانس (یعنی بیمارانی که سطح ۴-۵ نباشند)۷۰ هزار تومن لحاظ گردد .لذا اگر پزشکی هم بیماران اورژانس و هم بیماران سرپایی را ویزیت میکند باید مبلغی بالاتر درخواست کند.
۲-با توجه به سابقه بسیار بد بیمارستانهای مختلف به تمامی همکاران توصیه می گردد در قرارداد حتماتاریخ پرداختها به صورت شفاف ذکر گردد هر چند این مورد هیچ ضمانتی ندارد.همچنان پیشنهاد من گرفتن کل مبلغ ساعتی هر شیفت قبل از ورود به شیفت است
۳-در صورت عدم همکاری بیمارستان جهت انجام تریاژ و تامین منشی و‌حراست فیزیکی با اختیار کامل نسبت به ویزیت بیماران سطح ۱-۲ اقدام کنید و درصورت هر گونه تهدید پزشک توسط بیمار یا همراهان بیمار هیچ ضرورتی برای حضور در محل خدمت ندارید.حفظ جان کادر درمان مقدم بر هرچیز دیگری است و تاجایی که جان پزشک در خطر باشد پزشک میتواند با تماس با پلیس جهت حضور و نوشتن صورت جلسه قانونی از انجام هر گونه ویزیت بیمار خودداری کند.
Forwarded from Deleted Account
حدود ۱۲۵ روز از جلسه نمایندگان پزشکان اورژانس با معاونت درمان دانشگاه شیراز گذشته است.مشکلاتی که مطرح شده بود همچنان باقی است و سوالات ما یکی پس از دیگری بی پاسخ مانده است.
درخواست ملاقات با معاونت درمان هم به کارتابل ارسال و پاسخی دریافت نشد.این میز های مدیریتی چیزهای عجیبی هستند ،وقتی کسی بر انها تکیه میدهد برایش مهم نیست که چه بر سر زیردستانش می اید و فقط مهم گویی آن ماندگاری بر میز ریاست است.
شامگاه ۵ بهمن و بعد از ۱۲۵ روز که لیست مشکلات پزشکان اورژانس را به معاونت درمان بردیم هیچ کدام از مشکلات اساسیمان حل نشد.جواب تلفن هایمان داده نشد و حتی درخواست یک جلسه مجدد هم که یک ماهی است داده شده به کفش چپشان گرفته نشده است.
این صندلی ها شعور و انسانیت افراد را هدف میگیرد.
این اسیاب به نوبت خواهد چرخید
درخواست ملاقات با معاونت درمان هم به کارتابل ارسال و پاسخی دریافت نشد.این میز های مدیریتی چیزهای عجیبی هستند ،وقتی کسی بر انها تکیه میدهد برایش مهم نیست که چه بر سر زیردستانش می اید و فقط مهم گویی آن ماندگاری بر میز ریاست است.
شامگاه ۵ بهمن و بعد از ۱۲۵ روز که لیست مشکلات پزشکان اورژانس را به معاونت درمان بردیم هیچ کدام از مشکلات اساسیمان حل نشد.جواب تلفن هایمان داده نشد و حتی درخواست یک جلسه مجدد هم که یک ماهی است داده شده به کفش چپشان گرفته نشده است.
این صندلی ها شعور و انسانیت افراد را هدف میگیرد.
این اسیاب به نوبت خواهد چرخید
جناب اقای دکتر اکبری
با سلام؛
از انجایی که دستمان به جایی نمیرسد مجبوریم شما را به نمایندگی از وزارت بهداشت و البته معاونت درمان دانشگاه شیراز مخاطب قرار دهیم.تعدادی از نمایندگان پزشکان اورژانس فارس در اخرین روز تابستان به دفتر معاونت درمان دانشگاه آمدیم برای مطرح کردن مشکلاتمان ،ای کاش نیامده بودیم!!شروع صحبتمان این بود که با این پیش فرض اینجا آمده ایم که شما مشکلاتمان را نمی دانید.منظور از شما کل مدیران حوزه درمان است چون آنموقع خدمت دکتر کشاورزی بودیم.جلسه طوری بود که باورمان شده بود انگار کسی از مشکلاتمان چیزی نمی داند.اگر بدانید در آن جلسه چه زنگ هایی که زده نشد و چه مدیرانی که توبیخ نشدند.بعد از گذشت ۴ ماه روز به روز به آن نمایش زیبا که همه ما را فریب داد لعنت می فرستم .مگر می شود در حیطه اداری کسی پیگیر مشکلات زیردستانش شود.حفظ صندلی و پست از اوجب واجبات است و مبادا با پیگیری موضوعی این مهم به خطر بیوفتد.البته مشکل ما با دو سطر ابلاغ قانون به بیمارستانها قابل حل بود ولی همان دو سطر را هم از ما دریغ کردند تا اورژانسهای بیمارستانهای فارس به جهنم شبیه تر باشد.
به ناچار مجبوریم دست به دامان فضای مجازی شویم.
عالیجنابان ؛
در همین بیمارستانهایی که شما مدیریت میکنید بسیاری از پزشکان محروم از منشی و حراست فیزیکی صحیح بارها مورد بی احترامی و حمله بیمار و همرانش قرار گرفته اند.
در همین بیمارستانهای حوزه شما روزهای عادی خبری از تریاژ نیست .
ما پزشکان اورژانس نه تنها از مردم بلکه از مدیران و مسولین دانشگاه هم اهانت دیدیم.به اندازه یک جلسه کوتاه هم به ما فرصت داده نشد تا بپرسیم چگونه است که پرداخت کارانه پزشکان اورژانس در بیمارستانهای مختلف با تاخیر های عجیب همراه است و چگونه است که مبلغ پرداختی کارانه ۴۵ درصد کل عملکرد می شود ؟مگر غیر از پلکان وزارت بهداشت پلکان دیگری هم وجود دارد که عملکرد ۱۰ میلیون تومانی یک پزشک اورژانس بعد از تاخیر ۱ ساله حدود ۴/۵ میلیون می شود؟
سوالاتمان بی جواب ماند جناب اقای دکتر اکبری اما اینکه به پزشکان فرصتی برای بیان مشکلاتشان داده نشود دور از هرگونه شان انسانی،اداری و دانشگاهی بود.
امروز اگر می خواهید میزان رضایت پزشکان اورژانس استان فارس از کلیت وضع موجود مطلع شوید همین فردا طی نامه ای به شبکه ها ابلاغ کنید پزشکانی که به هر دلیل می خواهند محل خدمتشان اورژانس نباشد انصراف دهند تا ببینید چند نفر را گروگان گرفته اید؟
صالحان با اعمالشان ثبت می شوند
دکتر توماج خسروی
با سلام؛
از انجایی که دستمان به جایی نمیرسد مجبوریم شما را به نمایندگی از وزارت بهداشت و البته معاونت درمان دانشگاه شیراز مخاطب قرار دهیم.تعدادی از نمایندگان پزشکان اورژانس فارس در اخرین روز تابستان به دفتر معاونت درمان دانشگاه آمدیم برای مطرح کردن مشکلاتمان ،ای کاش نیامده بودیم!!شروع صحبتمان این بود که با این پیش فرض اینجا آمده ایم که شما مشکلاتمان را نمی دانید.منظور از شما کل مدیران حوزه درمان است چون آنموقع خدمت دکتر کشاورزی بودیم.جلسه طوری بود که باورمان شده بود انگار کسی از مشکلاتمان چیزی نمی داند.اگر بدانید در آن جلسه چه زنگ هایی که زده نشد و چه مدیرانی که توبیخ نشدند.بعد از گذشت ۴ ماه روز به روز به آن نمایش زیبا که همه ما را فریب داد لعنت می فرستم .مگر می شود در حیطه اداری کسی پیگیر مشکلات زیردستانش شود.حفظ صندلی و پست از اوجب واجبات است و مبادا با پیگیری موضوعی این مهم به خطر بیوفتد.البته مشکل ما با دو سطر ابلاغ قانون به بیمارستانها قابل حل بود ولی همان دو سطر را هم از ما دریغ کردند تا اورژانسهای بیمارستانهای فارس به جهنم شبیه تر باشد.
به ناچار مجبوریم دست به دامان فضای مجازی شویم.
عالیجنابان ؛
در همین بیمارستانهایی که شما مدیریت میکنید بسیاری از پزشکان محروم از منشی و حراست فیزیکی صحیح بارها مورد بی احترامی و حمله بیمار و همرانش قرار گرفته اند.
در همین بیمارستانهای حوزه شما روزهای عادی خبری از تریاژ نیست .
ما پزشکان اورژانس نه تنها از مردم بلکه از مدیران و مسولین دانشگاه هم اهانت دیدیم.به اندازه یک جلسه کوتاه هم به ما فرصت داده نشد تا بپرسیم چگونه است که پرداخت کارانه پزشکان اورژانس در بیمارستانهای مختلف با تاخیر های عجیب همراه است و چگونه است که مبلغ پرداختی کارانه ۴۵ درصد کل عملکرد می شود ؟مگر غیر از پلکان وزارت بهداشت پلکان دیگری هم وجود دارد که عملکرد ۱۰ میلیون تومانی یک پزشک اورژانس بعد از تاخیر ۱ ساله حدود ۴/۵ میلیون می شود؟
سوالاتمان بی جواب ماند جناب اقای دکتر اکبری اما اینکه به پزشکان فرصتی برای بیان مشکلاتشان داده نشود دور از هرگونه شان انسانی،اداری و دانشگاهی بود.
امروز اگر می خواهید میزان رضایت پزشکان اورژانس استان فارس از کلیت وضع موجود مطلع شوید همین فردا طی نامه ای به شبکه ها ابلاغ کنید پزشکانی که به هر دلیل می خواهند محل خدمتشان اورژانس نباشد انصراف دهند تا ببینید چند نفر را گروگان گرفته اید؟
صالحان با اعمالشان ثبت می شوند
دکتر توماج خسروی
در هر شبکه ای طرح میگذرونید اگر به شما ۱۰۰ درصد کارانه پرداخت نمیشود به گسترش نامه مکتوب بنویسید و با استناد به نامه ۲۱۷۱ / ۳۰۸ در خواست کنید از ابتدای ابلاغ این نامه ۲۰ درصدی که از شما کسر شده هر ماه به شما پرداخت بشود.اگر گفتند نامه نیومده بگید استعلام کنند.
این نامه اومده چون به ضرر شبکه هاست انکارش می کنند
این نامه اومده چون به ضرر شبکه هاست انکارش می کنند
ریاست محترم شبکه بهداشت .......
با سلام و احترام
نظر به نامه ۲۱۷۱ / ۳۰۸ د در خصوص یکسان سازی پرداخت کارانه به پزشکان طرحی و قراردادی و همچنین لزوم اجرای این بخشنامه از اردیبهشت سال ۹۸،این بخشنامه برای این جانب دکتر .......که طرح خود را در این شبکه در تاریخ .....اغاز نموده ام اجرا نشده است.با توجه به لزوم اجرای بخشنامه وزارت بهداشت خواهشمند است دستورات لازم جهت پرداخت مبالغ کسر شده از کارانه اینجانب را مبذول فرمایید.
با تشکر
ارسال رونوشت به :
معاونت محترم بهداشتی دانشگاه ......
بازرسی دانشگاه.....
این نامه رو به صورت کارتابلی از کارتابلتون ارسال
و در دفتر دانشگاه هم ثبت کنید
اگر پاسخ نگرفتید با وزارت بهداشت مکاتبه کنید
شماره فاکس بازرسی وزارت بهداشت: 02188364234
آدرس سایت بازرسی وزارت بهداشت جهت هر گونه اعلام شکایات ،
متن رو در حالت pdf آپلودش کنید و شماره پیگیری دریافت کنین ، و با اون پیگیری کنید
www نقطه fc نقطه behdasht نقطه gov نقطه ir
با سلام و احترام
نظر به نامه ۲۱۷۱ / ۳۰۸ د در خصوص یکسان سازی پرداخت کارانه به پزشکان طرحی و قراردادی و همچنین لزوم اجرای این بخشنامه از اردیبهشت سال ۹۸،این بخشنامه برای این جانب دکتر .......که طرح خود را در این شبکه در تاریخ .....اغاز نموده ام اجرا نشده است.با توجه به لزوم اجرای بخشنامه وزارت بهداشت خواهشمند است دستورات لازم جهت پرداخت مبالغ کسر شده از کارانه اینجانب را مبذول فرمایید.
با تشکر
ارسال رونوشت به :
معاونت محترم بهداشتی دانشگاه ......
بازرسی دانشگاه.....
این نامه رو به صورت کارتابلی از کارتابلتون ارسال
و در دفتر دانشگاه هم ثبت کنید
اگر پاسخ نگرفتید با وزارت بهداشت مکاتبه کنید
شماره فاکس بازرسی وزارت بهداشت: 02188364234
آدرس سایت بازرسی وزارت بهداشت جهت هر گونه اعلام شکایات ،
متن رو در حالت pdf آپلودش کنید و شماره پیگیری دریافت کنین ، و با اون پیگیری کنید
www نقطه fc نقطه behdasht نقطه gov نقطه ir
۲۹۰۰ پزشک ایرانی در سال ۲۰۱۹ جهت اخذ ویزای تحصیلی و اقامتی در دانمارک اقدام کرده اند.
این یک تیتر طنز یا یک جمله مجله تخیلی نیست.این واقعیتی است که اکنون بر سر ما آوار شده است.امروز با توجه به اینکه دانشجویان ورودی دهه ۹۰ به تازگی شماره نظام پزشکی می گیرند و اغلب مشغول گذرندان طرح یا سربازی هستند این امار جای شگفتی دارد.این امار چیزی معادل پذیرش ۳ سال کنکور پزشکی ایران در دهه هشتاد است که فقط برای اخذ ویزای تحصیلی یک کشور اقدام کرده اند.در نظر بگیرید سه سال کنکور برگزار کرده ایم بین این کنکوری ها پزشکانمان را انتخاب کرده ایم و هفت سال با تمام مشکلات این مملکت اموزش و تربیت کرده ایم که طی یک سال دو‌دستی تقدیم یک کشور دیگر کنیم!پزشکانی که اکنون پس از انجام تعهدات خود به این کشور حاضر نیستند در این مملکت بمانند و هر کدام در حال تلاش برای پیدا کردن روزنه ای برای خروج از این کشور باشد.نکته مهم این ماجرا این است که ۳۰۰۰ نفر از پزشکان ایرانی فقط برای یک کشور اقدام کرده اند و المان و امریکا و استرالیا و سایر کشورهای دیگر هم راه را برای پزشکان ایرانی باز کرده اند.اینکه چه اتفاقی در این وزارت بهداشت می افتد برای ما روشن و برای اذهان عمومی نامشخص است ولی تا سیاست تهدید پزشکان به عناوین مختلف ،توهین به پزشکان ،وضعیت پرداخت کارانه سیستم دولتی و .... اصلاح نگردد این امار روز به روز بیشتر می شود.خوشتان بیاید یا نیاید ورودی ۳ سال کنکور پزشکی ایران طی یک سال به دانمارک پناه اورده اند چون اینجا سرپناهی امن پیدا نکردند.....
جناب آقای وزیر
داوطلبانی که رزیدنتی ثبت نام نکرده اند اکنون در صف سفارت خانه های کشور های دیگر ایستاده اند.
دکتر توماج خسروی
این یک تیتر طنز یا یک جمله مجله تخیلی نیست.این واقعیتی است که اکنون بر سر ما آوار شده است.امروز با توجه به اینکه دانشجویان ورودی دهه ۹۰ به تازگی شماره نظام پزشکی می گیرند و اغلب مشغول گذرندان طرح یا سربازی هستند این امار جای شگفتی دارد.این امار چیزی معادل پذیرش ۳ سال کنکور پزشکی ایران در دهه هشتاد است که فقط برای اخذ ویزای تحصیلی یک کشور اقدام کرده اند.در نظر بگیرید سه سال کنکور برگزار کرده ایم بین این کنکوری ها پزشکانمان را انتخاب کرده ایم و هفت سال با تمام مشکلات این مملکت اموزش و تربیت کرده ایم که طی یک سال دو‌دستی تقدیم یک کشور دیگر کنیم!پزشکانی که اکنون پس از انجام تعهدات خود به این کشور حاضر نیستند در این مملکت بمانند و هر کدام در حال تلاش برای پیدا کردن روزنه ای برای خروج از این کشور باشد.نکته مهم این ماجرا این است که ۳۰۰۰ نفر از پزشکان ایرانی فقط برای یک کشور اقدام کرده اند و المان و امریکا و استرالیا و سایر کشورهای دیگر هم راه را برای پزشکان ایرانی باز کرده اند.اینکه چه اتفاقی در این وزارت بهداشت می افتد برای ما روشن و برای اذهان عمومی نامشخص است ولی تا سیاست تهدید پزشکان به عناوین مختلف ،توهین به پزشکان ،وضعیت پرداخت کارانه سیستم دولتی و .... اصلاح نگردد این امار روز به روز بیشتر می شود.خوشتان بیاید یا نیاید ورودی ۳ سال کنکور پزشکی ایران طی یک سال به دانمارک پناه اورده اند چون اینجا سرپناهی امن پیدا نکردند.....
جناب آقای وزیر
داوطلبانی که رزیدنتی ثبت نام نکرده اند اکنون در صف سفارت خانه های کشور های دیگر ایستاده اند.
دکتر توماج خسروی
#طنز تلخ
خودتون برید ببینید اگر باور نمی کنید
یک بیمار بیاد اینتوبه کن ،ماساژ بده،شوک بده،احیا کن
Cpcr
میشه 6k
میشه ۱۲۰ هزار تومن که بعد از کسر مالیات و به شرطی که پرداخت صحیح باشه (یعنی ۱۰۰ درصد خدمت رو بدن،بیمارستان تعدیل زیاد بهتون نزنه،پاره وقت لحاظ نشید)
بعد از ۱۵ ماه ۵۰ هزار تومن به حساب پزشک میریزن(در بهترین حالت)
خانمها بهتر میدونن که الان لاک میزنن ۷۰ هزار تومن اونم یک مدل معمولیش
برای گذران زندگی پیشنهاد میکنم
جای اینکه در کلاسهای باز اموزی احیا یاد بگیرید برید لاک و ناخن یاد بگیرید
خودتون برید ببینید اگر باور نمی کنید
یک بیمار بیاد اینتوبه کن ،ماساژ بده،شوک بده،احیا کن
Cpcr
میشه 6k
میشه ۱۲۰ هزار تومن که بعد از کسر مالیات و به شرطی که پرداخت صحیح باشه (یعنی ۱۰۰ درصد خدمت رو بدن،بیمارستان تعدیل زیاد بهتون نزنه،پاره وقت لحاظ نشید)
بعد از ۱۵ ماه ۵۰ هزار تومن به حساب پزشک میریزن(در بهترین حالت)
خانمها بهتر میدونن که الان لاک میزنن ۷۰ هزار تومن اونم یک مدل معمولیش
برای گذران زندگی پیشنهاد میکنم
جای اینکه در کلاسهای باز اموزی احیا یاد بگیرید برید لاک و ناخن یاد بگیرید
Forwarded from Deleted Account
💥 خبری خوش برای پزشکان عمومی شاغل در بیمارستان های دولتی💥👈 با پیگیری هایی که در چند وقت گذشته انجام گرفت سقف پرداختی پزشکان عمومی شاغل در بیمارستان های دولتی شیراز از مبلغ ده میلیون و هفتصد هزار تومان به مبلغ دوازده میلیون و چهارصد و پنجاه هزار تومان افزایش یافت 👉 البته در شرایط اقتصادی موجود افزایش ناچیزی است ولی تا مصوب کردن همین مبلغ پیگیری های زیادی انجام شد... تشکر از دوستانی که در این مدت دائما همکاری کردند وسپاس از دکتر نجات گرامی که همکاری مثبتی در این مورد انجام دادند.🙏🌹
عاقبت این نردبان افتادنی است......
شاید در قرن حاضر اگر پیامبری از جانب پروردگار برای هدایت بشر به زمین فرستاده می شد و وضعیت پزشکان اورژانس را می دید این عزیزان را در زمره بهشتیان قرار میداد چون اورژانسها به جهنمی همانند آنچه وعده داده شده مبدل گشته است.ابلاغ طرح در معاونت درمان از هر ویروسی کشنده تر است و روح و روان پزشک را ازار می دهد.اما به راستی چرا نباید در اورژانسهای بیمارستانی کشور طبابت کرد؟
لازمه اولیه طبابت برای یک پزشک یک محیط آرام جهت معاینه بیمار و داشتن فرصت کافی جهت گرفتن تاریخچه بیمار است.کجای دنیا دیده اید که ۴۰۰ بیمار را یک پزشک و آن هم در یک روز ویزیت کند؟
این اعداد شاید برای خیلی ها غیر ممکن به نظر بیاید اما همکاران از ویزیت ۶۰۰ بیمار در یک روز نیز آمار می دهند در حالی که این امار در بدترین حالت باید به ۶۰ -۷۰ بیمار برسد تا پزشک فرصت کافی جهت معاینه بیماران داشته باشد.
حال اگر پزشک اورژانس بخواهد برای معاینه بیماران فرصت کافی داشته باشد چه می شود؟ پشت در مطب شبیه صحنه های جنگی فیلم های هالیوودی می شود و هیچ تضمینی نیست که در این میان همراهان بیمار با پزشک درگیر نشوند.کافی نبودن حراست فیزیکی در بسیاری از بیمارستانها معضل اول پزشکان است .در بعضی از بیمارستانهای استان فارس منشی مطب پزشک نیز وجود ندارد.
پرداخت های عجیب و غریب کارانه پزشکان سر دراز دارد و در یک استان کارانه یک بیمارستان خرداد ۹۷ است و دیگری اسفند۹۷ در حالی که نباید اینگونه باشد.به جرم کدام گناه ناکرده باید اینگونه به تبعید فرستاده شود و دستمزدش اینگونه پرداخت شود؟؟؟
با وقاحت تمام بعد از ۱سال کارانه پرداخت کرده اند آنهم به این صورت:
۱۰ درصد را خزانه برداشته
۱۰ درصد مالیات کسر شده است
۲۰درصد را پلکان کسر کرده است(برای ۵ میلیون عملکرد)
۲۰ درصد هم تعدیل!!!
از ویزیت ۱۱۷۰۰ تومانی کمی بیشتر از ۵ هزارتومن سهم پزشک شده است آنهم بعد از یک سال!!!
سفره ای در وزارت بهداشت پهن شده به نام کارانه پزشکان که هر بخش درصدی از آن را حق خود دانسته و از آن کسر می کند و هر وزیر تلاش می کند پرداختی کمتری داشته باشد!!!
مراحل جذب پزشک قراردادی هم اینگونه است:دادن اگهی با وعده پرداخت سر ماه،تبدیل وعده پرداخت سر ماه به ۳ ماه بعد از اتمام شیفت ،بعد از ۳ ماه رد تماس پزشک قراردادی و در نهایت پرداخت ۴۵-۳۵-درصد عملکرد بعد از یک سال!
چگونه است که بعد از تاخیر های بسیار زیاد به عنوانین مختلف از کارانه پزشکان کسر می شود؟
چرا به این تاخیر پرداخت کارانه ها نباید دیرکرد تخصیص داده شود؟
چگونه است که صدای پزشکان اورژانس به هیچ جایی نمی رسد و در حالی که بیشترین حجم کاری در هر شهرستانی بر دوش این پزشکان است بدترین پرداخت به این پزشکان صورت می گیرد؟
چگونه است که علی رغم حکم دیوان عدالت اداری قانون بهره وری برای پزشکان اجرا نمی شود؟
از دیگر شگفتی ها پرداخت حق ماندگاری است که باید سر ماه پرداخت شود و الان در بهمن ماه ۹۸ حق ماندگاری خرداد را پرداخت کرده اند و طلبکارانه با پزشکان برخورد می کنند تا جایی که فرصت برای بیان مشکلات را به پزشکان نمی دهند!!!؟
در اخر پیشنهاد می کنم جهت آرامش روان خود به هیچ اورژانسی وارد نشوید؛فضای نامناسب برخی از اورژانسها و کسر ۵۵-۶۵ درصد عملکرد،تاخیر پرداخت یک ساله و توهین از مقامات مافوق بخشی از عللی است که هرگز ورورد به اورژانس را پیشنهاد نمی کنم هر چند استثنا هم وجود دارد.
دکتر توماج خسروی
شاید در قرن حاضر اگر پیامبری از جانب پروردگار برای هدایت بشر به زمین فرستاده می شد و وضعیت پزشکان اورژانس را می دید این عزیزان را در زمره بهشتیان قرار میداد چون اورژانسها به جهنمی همانند آنچه وعده داده شده مبدل گشته است.ابلاغ طرح در معاونت درمان از هر ویروسی کشنده تر است و روح و روان پزشک را ازار می دهد.اما به راستی چرا نباید در اورژانسهای بیمارستانی کشور طبابت کرد؟
لازمه اولیه طبابت برای یک پزشک یک محیط آرام جهت معاینه بیمار و داشتن فرصت کافی جهت گرفتن تاریخچه بیمار است.کجای دنیا دیده اید که ۴۰۰ بیمار را یک پزشک و آن هم در یک روز ویزیت کند؟
این اعداد شاید برای خیلی ها غیر ممکن به نظر بیاید اما همکاران از ویزیت ۶۰۰ بیمار در یک روز نیز آمار می دهند در حالی که این امار در بدترین حالت باید به ۶۰ -۷۰ بیمار برسد تا پزشک فرصت کافی جهت معاینه بیماران داشته باشد.
حال اگر پزشک اورژانس بخواهد برای معاینه بیماران فرصت کافی داشته باشد چه می شود؟ پشت در مطب شبیه صحنه های جنگی فیلم های هالیوودی می شود و هیچ تضمینی نیست که در این میان همراهان بیمار با پزشک درگیر نشوند.کافی نبودن حراست فیزیکی در بسیاری از بیمارستانها معضل اول پزشکان است .در بعضی از بیمارستانهای استان فارس منشی مطب پزشک نیز وجود ندارد.
پرداخت های عجیب و غریب کارانه پزشکان سر دراز دارد و در یک استان کارانه یک بیمارستان خرداد ۹۷ است و دیگری اسفند۹۷ در حالی که نباید اینگونه باشد.به جرم کدام گناه ناکرده باید اینگونه به تبعید فرستاده شود و دستمزدش اینگونه پرداخت شود؟؟؟
با وقاحت تمام بعد از ۱سال کارانه پرداخت کرده اند آنهم به این صورت:
۱۰ درصد را خزانه برداشته
۱۰ درصد مالیات کسر شده است
۲۰درصد را پلکان کسر کرده است(برای ۵ میلیون عملکرد)
۲۰ درصد هم تعدیل!!!
از ویزیت ۱۱۷۰۰ تومانی کمی بیشتر از ۵ هزارتومن سهم پزشک شده است آنهم بعد از یک سال!!!
سفره ای در وزارت بهداشت پهن شده به نام کارانه پزشکان که هر بخش درصدی از آن را حق خود دانسته و از آن کسر می کند و هر وزیر تلاش می کند پرداختی کمتری داشته باشد!!!
مراحل جذب پزشک قراردادی هم اینگونه است:دادن اگهی با وعده پرداخت سر ماه،تبدیل وعده پرداخت سر ماه به ۳ ماه بعد از اتمام شیفت ،بعد از ۳ ماه رد تماس پزشک قراردادی و در نهایت پرداخت ۴۵-۳۵-درصد عملکرد بعد از یک سال!
چگونه است که بعد از تاخیر های بسیار زیاد به عنوانین مختلف از کارانه پزشکان کسر می شود؟
چرا به این تاخیر پرداخت کارانه ها نباید دیرکرد تخصیص داده شود؟
چگونه است که صدای پزشکان اورژانس به هیچ جایی نمی رسد و در حالی که بیشترین حجم کاری در هر شهرستانی بر دوش این پزشکان است بدترین پرداخت به این پزشکان صورت می گیرد؟
چگونه است که علی رغم حکم دیوان عدالت اداری قانون بهره وری برای پزشکان اجرا نمی شود؟
از دیگر شگفتی ها پرداخت حق ماندگاری است که باید سر ماه پرداخت شود و الان در بهمن ماه ۹۸ حق ماندگاری خرداد را پرداخت کرده اند و طلبکارانه با پزشکان برخورد می کنند تا جایی که فرصت برای بیان مشکلات را به پزشکان نمی دهند!!!؟
در اخر پیشنهاد می کنم جهت آرامش روان خود به هیچ اورژانسی وارد نشوید؛فضای نامناسب برخی از اورژانسها و کسر ۵۵-۶۵ درصد عملکرد،تاخیر پرداخت یک ساله و توهین از مقامات مافوق بخشی از عللی است که هرگز ورورد به اورژانس را پیشنهاد نمی کنم هر چند استثنا هم وجود دارد.
دکتر توماج خسروی
آخرین پرداختی پزشکان روستایی دانشگاههای کشور
تاریخش۷/ ۱۱/ ۱۳۹۸
۱.فسا.....۸۰درصد دی و پایش زمستان ۹۷
۲.کرمان......۸۰درصد آذر و پایش بهار
حکم آذر
۳.دزفول.....۸۰درصد آبان و پایش زمستان ۹۷
حکم دیماه(ولی حکم قراردادی هاتاآذرماه)
۴.سبزوار.....۸۰درصد آبان و پایش زمستان ۹۷
حکم دی
۵.زاهدان......۸۰درصد مهر و پایش زمستان ۹۷(عدم پرداخت معوقات ورژن ۹۶ و۹۷)
حکم آذر
۶.گیلان.....تا بحال ۴ تا ۸۰درصد سال ۹۸ ، تفاوت ۹۶ و ۹۷ پرداخت نشده . پایش تا تابستان ۹۷
حکم آذر
۷.یزد .....۸۰درصد مهر و پایش تابستان
حکم ماهیانه و تقریبا به روز میباشد
۸.یاسوج......۸۰درصد تیرماه و پایش تابستان ۹۷!
حکم خرداد!(عدم پرداخت تفاوت ورژن ٩۶ و ٩٧)
عدم پرداخت حق مرخصی و سنوات سال ٩۵ و ٩۶ و ٩٧
۹.شوشتر.......۸۰درصد مرداد و پایش زمستان ۹۷
حکم آذر
۱۰.قم....۸۰درصد مهر و پایش بهار
۱۱.گلستان........۸۰درصد مهر و پایش زمستان ۹۷
حکم آذر
۱۲.زنجان........۸۰درصد آذر و پایش تابستان
حکم آذر
۱۳.مازندران......۸۰درصد آبان و پایش زمستان ۹۷
حکم آذر
۱۴.قزوین.....۸۰درصد اذر و حکم دی و پایش بهار 98
حکم آذر
۱۵.لارستان.....۸۰درصد ابان و پایش زمستان ۹۷
حکم آبان
۱۶.ارومیه.....۸۰درصد شهریور و پایش زمستان ۹۷
حکم آذر
۱۷.سیرجان.....۸۰درصد آبان و پایش زمستان ۹۷
حکم آبان
۱۸.خراسان جنوبی.....۸۰درصد ابان و پایش تابستان
حکم آذر
۱۹.کرمانشاه ....۸۰درصد مرداد و پایش بهار
حکم آذر
۲۰.تربت جام......۸۰درصد آذر و پایش زمستان ۹۷
حکم آبان
۲۱.اراک......۸۰درصد مهر و پایش زمستان ۹۷
۲۲.ساوه......۸۰درصد آذر و پایش بهار و حکم دی
۲۳.اردبیل .....۸۰درصد ابان و پایش بهار و حکم دی
۲۴.سمنان......۸۰درصددی و پایش تابستان وحکم دی
۲۵.زابل......۸۰درصد مرداد و حکم آذر و پایش بهار
حکم آذر
۲۶.تبریز .....۸۰درصد تیر و پایش زمستان ۹۷
حکم آذر
۲۷.همدان......۸۰درصد دی و پایش زمستان ۹۷
۲۸.هرمزگان.....۸۰درصد مهر و پایش زمستان ۹۷
۲۹.رفسنجان.....۸۰درصد آذر و پایش زمستان ۹۷
۳۰.سراب......۸۰درصد شهریور و زمستان ۹۷
۳۱.ایران.....۸۰درصد آذر و پایش بهار
حکم آذر
۳۲.شیراز......۸۰درصد مهر و پایش بهار
۳۳.گراش.......۸۰درصد آبان و پایش تابستان
۳۴.بابل......۸۰درصد آذر و پایش تابستان ۹۷
۳۵.آبادان ....۸۰درصد آذر و پایش تابستان
۳۶.لرستان...۸۰درصد مهر پایش زمستان ۹۷
مابه التفاوت ۹۶و۹۷پرداخت نشده
تاریخش۷/ ۱۱/ ۱۳۹۸
۱.فسا.....۸۰درصد دی و پایش زمستان ۹۷
۲.کرمان......۸۰درصد آذر و پایش بهار
حکم آذر
۳.دزفول.....۸۰درصد آبان و پایش زمستان ۹۷
حکم دیماه(ولی حکم قراردادی هاتاآذرماه)
۴.سبزوار.....۸۰درصد آبان و پایش زمستان ۹۷
حکم دی
۵.زاهدان......۸۰درصد مهر و پایش زمستان ۹۷(عدم پرداخت معوقات ورژن ۹۶ و۹۷)
حکم آذر
۶.گیلان.....تا بحال ۴ تا ۸۰درصد سال ۹۸ ، تفاوت ۹۶ و ۹۷ پرداخت نشده . پایش تا تابستان ۹۷
حکم آذر
۷.یزد .....۸۰درصد مهر و پایش تابستان
حکم ماهیانه و تقریبا به روز میباشد
۸.یاسوج......۸۰درصد تیرماه و پایش تابستان ۹۷!
حکم خرداد!(عدم پرداخت تفاوت ورژن ٩۶ و ٩٧)
عدم پرداخت حق مرخصی و سنوات سال ٩۵ و ٩۶ و ٩٧
۹.شوشتر.......۸۰درصد مرداد و پایش زمستان ۹۷
حکم آذر
۱۰.قم....۸۰درصد مهر و پایش بهار
۱۱.گلستان........۸۰درصد مهر و پایش زمستان ۹۷
حکم آذر
۱۲.زنجان........۸۰درصد آذر و پایش تابستان
حکم آذر
۱۳.مازندران......۸۰درصد آبان و پایش زمستان ۹۷
حکم آذر
۱۴.قزوین.....۸۰درصد اذر و حکم دی و پایش بهار 98
حکم آذر
۱۵.لارستان.....۸۰درصد ابان و پایش زمستان ۹۷
حکم آبان
۱۶.ارومیه.....۸۰درصد شهریور و پایش زمستان ۹۷
حکم آذر
۱۷.سیرجان.....۸۰درصد آبان و پایش زمستان ۹۷
حکم آبان
۱۸.خراسان جنوبی.....۸۰درصد ابان و پایش تابستان
حکم آذر
۱۹.کرمانشاه ....۸۰درصد مرداد و پایش بهار
حکم آذر
۲۰.تربت جام......۸۰درصد آذر و پایش زمستان ۹۷
حکم آبان
۲۱.اراک......۸۰درصد مهر و پایش زمستان ۹۷
۲۲.ساوه......۸۰درصد آذر و پایش بهار و حکم دی
۲۳.اردبیل .....۸۰درصد ابان و پایش بهار و حکم دی
۲۴.سمنان......۸۰درصددی و پایش تابستان وحکم دی
۲۵.زابل......۸۰درصد مرداد و حکم آذر و پایش بهار
حکم آذر
۲۶.تبریز .....۸۰درصد تیر و پایش زمستان ۹۷
حکم آذر
۲۷.همدان......۸۰درصد دی و پایش زمستان ۹۷
۲۸.هرمزگان.....۸۰درصد مهر و پایش زمستان ۹۷
۲۹.رفسنجان.....۸۰درصد آذر و پایش زمستان ۹۷
۳۰.سراب......۸۰درصد شهریور و زمستان ۹۷
۳۱.ایران.....۸۰درصد آذر و پایش بهار
حکم آذر
۳۲.شیراز......۸۰درصد مهر و پایش بهار
۳۳.گراش.......۸۰درصد آبان و پایش تابستان
۳۴.بابل......۸۰درصد آذر و پایش تابستان ۹۷
۳۵.آبادان ....۸۰درصد آذر و پایش تابستان
۳۶.لرستان...۸۰درصد مهر پایش زمستان ۹۷
مابه التفاوت ۹۶و۹۷پرداخت نشده
وقتی میگوییم بعضی از این بیمارستانها خوب نیستند مثال واضحش راجعبه عدم پرداخت کارانه خدمات در بیمارستانی چون داراب است
سرم تراپی ۷۶۰۰ تومن
که ۱۰ درصدش میشود حق پرشک ۷۶۰ تومن که بعد از مالیات ها و پلکان تقریبی ۳۵۰ تومان به پزشک باید پرداخت بشود
۷۶۰۰ تومان بابت خدمت از بیمار پول میگیرند و اون ۳۵۰ تا تک تومنی رو هم از پزشک دریغ می کنند
سرم تراپی ۷۶۰۰ تومن
که ۱۰ درصدش میشود حق پرشک ۷۶۰ تومن که بعد از مالیات ها و پلکان تقریبی ۳۵۰ تومان به پزشک باید پرداخت بشود
۷۶۰۰ تومان بابت خدمت از بیمار پول میگیرند و اون ۳۵۰ تا تک تومنی رو هم از پزشک دریغ می کنند
امروز اگر به کلیّت پزشکی کشور نگاهی بیاندازیم خواهیم دید علاقه وافر مردم کشور ما به خوشگلی مسیر پزشکی را متحول ساخته است.هزارن صفحه آموزش های هاریسون و نلسون و شوارتز در دوران تحصیل برای هر چه که بوده اما آنچه که می بینم این است که برای بسیاری از پزشکان نحوه صحیح زدن فیلر بسیار بیشتر از مدیریت بیمار ترومایی اهمیت دارد چون دومی دردسر بسیار و کارانه ناچیزی دارد.واقعیت این است بسیاری از پزشکان برای فرار از تاخیر پرداخت های سیستم دولتی و استرس های فراوان آن به کارهای زیبایی علاقمند شده اند.مادامی که احیای یک بیمار سطح ۱ کارانه کمتری نسبت به تزیین ناخن با لاک دارد این وضعیت اصلاح نخواهد شد. یکی از علل جذب پزشکان سهمیه مناطق محروم همین بود که به جای اصلاح ساختار ،پزشکانی با چک سفید امضا در اختیار سیستم قرار بگیرد تا پاسخگوی نیاز های بیمارستانی و هزینه های وزارت باشد.پزشک هم مثل بقیه اعضای جامعه هزینه های زندگی دارد و هیچ جایی سوگند نخورده که رایگان به جامعه خدمت رسانی کند در حالی که تنها گروهی که پس از تحصیل به دورافتاده ترین مناطق ایران می رود پزشکان هستند.
هاریسون و شوارتز و نلسون دیگر فقط در بیمارستانهای دولتی وجود عینی وعملی دارد و جذابیت کارهای زیباییی روز به روز برای پزشکان بیشتر می شود.
این امار را یکی از همکاران از همکلاسی های دوران عمومی خود می گفت:
تعداد ورودی ۳۰ نفر
۶نفر تخصص
۹ نفر کارهای زیبایی
۷ نفر مهاجرت
۴نفر پزشک خانواده روستایی
۲نفر شغل ازاد
۲نفر مزون عروس
هر جور بخوانید و ببینید سرمایه هایمان را نابود کرده ایم.
دکتر توماج خسروی
هاریسون و شوارتز و نلسون دیگر فقط در بیمارستانهای دولتی وجود عینی وعملی دارد و جذابیت کارهای زیباییی روز به روز برای پزشکان بیشتر می شود.
این امار را یکی از همکاران از همکلاسی های دوران عمومی خود می گفت:
تعداد ورودی ۳۰ نفر
۶نفر تخصص
۹ نفر کارهای زیبایی
۷ نفر مهاجرت
۴نفر پزشک خانواده روستایی
۲نفر شغل ازاد
۲نفر مزون عروس
هر جور بخوانید و ببینید سرمایه هایمان را نابود کرده ایم.
دکتر توماج خسروی