​Бизнес-Аналитик | ГРК Еврохим

Что делать:

⁃ Формировать детальные финансовые модели активов, актуализировать по мере необходимости
⁃ Участвовать в формировании стратегических инициатив, направленных на рост бизнеса или повышение эффективности
⁃ Готовить аналитические и информационные справки и презентаций

Что ожидается от кандидата:

⁃ Высшее образование (экономическое, техническое, математическое, предпочтительно МГУ, РЭШ, ВШЭ)
⁃ Навыки финансового моделирования (желательно прохождение специализированных курсов: FMI, BIWS, CFI, FMO, SF Education, CFA Association (Russia) и т.п.)
⁃ Продвинутое владение Excel и PowerPoint (Think-cell желательно)
⁃ Аналитический склад ума и творческое мышление
⁃ Умение структурировать и анализировать информацию, ясно излагать мысли и результаты анализа
⁃ Понимание основных принципов функционирования горнодобывающего сектора (желательно)

Что мы предлагаем:

• Участие в ключевых стратегических проектах, формирующих будущее компании (brownfield и greenfield)
• Конкурентноспособная зарплата
• Работа в команде экспертов отрасли
• Возможность участвовать в проработке самых передовых стратегических инициатив
• Конкурентная заработная плата
• Вакансия открыта в Головном Офисе
• Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии
• Полис ДМС (включая стоматологию)
• Доступ к корпоративной Online библиотеке
• Обучение в программах Корпоративного университета
• Территориальное расположение – м. Павелецкая/Серпуховская

Контакт для связи: [email protected]

​💛Аналитик (Рынок капиталов) в Полюс

Анализ рынков капитала и сопровождение сделок с ценными бумагами

Обязанности:

- Проведение макро-экономического и отраслевого анализа, подготовка аналитических записок, материалов и презентаций на основе проведенного ресерча;
- Анализ компаний/отраслей на предмет их привлекательности для инвестирования;
- Сопровождение сделок по управлению портфелем ценных бумаг и производных финансовых инструментов. Взаимодействие с банками-контрагентами;
- Управленческий учет совершенных сделок. Ведение позиции. Аналитическая обработка результатов;
- Анализ рынков капитала и сопровождение сделок с ценными бумагами;
- Подготовка сопроводительных материалов (включая презентации и финансовые модели) и взаимодействие с рейтинговыми агентствами по поддержанию кредитных рейтингов компании.

https://finexecutive.com/ru/jobs/analitik_rynok_kapitalov_job_polyus_polyus_moskva_rossiya_10230

🏛❤Ведущий специалист сопроводнения сделок факторинга в Альфа-Банк

Чем предстоит заниматься:

- Знать основы документооборота (знание документов, сопровождающих процессы);
- Консультировать клиентов по вопросам факторингового обслуживания;
- Ставить клиентов на факторинговый учет;
- Организовывать и планировать операций по факторинговому обслуживанию;
- Принимать решения об акцепте новой сделки (проверка документации при акцепте реестров);
- Проверять и принимать первичные документы (выполнение проверки комплектности пакета первичных документов и корректности их оформления);
- Получать и идентифицировать платежи;
- Распределять платежи (идентифицировать поступившие платежи в разрезе клиента, плательщика, контракта, первичного документа, счета);
- Формировать счета на оплату, актов об оказанных услугах, расчет комиссий и вторых платежей, пеней, неустоек, транзитных платежей; ведения учета транзитных платежей;
- Формировать и согласовывать распоряжения на выдачу вторых и транзитных платежей, контроля выдачи;
- Проводить сверки взаимных расчетов с контрагентами;
- Проводить зачеты встречных требований с резервированием переданных к зачету встречных требований первичных документов;
- Использовать системы автоматизации внутреннего учета при регистрации, обслуживании и распределении уступленного денежного требования, и иных системах электронного документооборота, связанных с выполнением функций по учету, обслуживанию и обработке платежей контрагентов.

https://teletype.in/@finexecutive_job/dm-lG-bIA6b

✅🏛Риск-менеджер по операционным рискам в СБЕР

Ищем риск-менеджера по операционным рискам в крупную страховую компанию РФ с активами свыше 1 триллиона рублей. Ты станешь частью команды, создающей передовые технологии управления рисками на финансовом рынке. Если хочешь развиваться профессионально, улучшать качество процессов и взаимодействовать с ведущими специалистами отрасли — эта работа для тебя!

Обязанности:

- Оценка рисков бизнес-процессов страховой компании в новых продуктах, процессах и инцидентах операционного риска.
- Анализ причин возникновения инцидентов операционного риска.
- Совместная разработка с подразделениями компании мер по минимизации рисков в бизнес-процессах.
- Оценка риска поведения клиентов в новых продуктах компании в рамках стратегии человекоцентричности.

https://teletype.in/@finexecutive_job/mGpeKgu7RI3

💼🚀Руководитель группы платежных решений и опыта продавца (продакт-лид) в Ozon

- Опыт работы: 3–6 лет
- Полная занятость
- График: 5/2
- Рабочие часы: 8
- Формат работы: на месте работодателя

Мы – Ozon, один из крупнейших российских маркетплейсов.*

Ozon Global Fintech & Seller Experience ищет сильного продакт-лида, который перевернет представление о финансовых сервисах и опыте взаимодействия с российскими маркетплейсами для международных продавцов.

Ваши проекты будут:

- Масштабировать финансовые продукты для B2B и B2C-продавцов из Китая, Гонконга, Турции и других стран, повышая их лояльность и конверсию;
Интегрировать новые платежные системы и банковские каналы, расширяя возможности для международных селлеров;
- Улучшать ключевые метрики: от регистрации до первой продажи, включая оптимизацию воронки, тарифов и взаиморасчетов;
- Создавать решения уровня мировых конкурентов: факторинг, страхование, гибкие условия финансирования и другие финтех-инструменты.

https://teletype.in/@finexecutive_job/T1NeR2pyVW7

“You can't look around for people to agree with you. You can't look around for people to even know what you're talking about. You have to think for yourself. An ability to detach yourself from the crowd is a quality you need.” —Buffett

#finexecutive

💙Managing director | VTB Strategy

We are looking for a talented, motivated and experienced person to work in the ambitious team of the VTB Strategy Department.
If you want to be engaged in the strategy design of the second largest Russian bank, to have the opportunity to apply both high-level analysis and detailed deep-dives, to communicate at the top-management level with smart professionals, then you are welcome to contact us.

🏛Strategy MD, Job description:
1. VTB strategy development (including market, key trends and competitors analysis, hypothesis generation and testing, structuring and synthesizing documents, etc.).
2. Strategy operationalization (roadmaps preparation) and implementation.
3. Motivation system development, design of KPIs to ensure strategy implementation
4. Strategy monitoring (including complex analysis of the Group’s activities, gap analysis, factor analysis) and strategy adjustment based on the results of the monitoring
5. Regular tasks (market study, competitors’ analysis, news monitoring, product analysis, CBR activities analysis, etc.).
6. Business case elaboration concerning the Bank’s collaboration with external companies (including participation in M&A deals)
7. Ad hoc projects

https://teletype.in/@finexecutive_job/3AbUvkPTQX2

​😎Главный специалист по оценке инвестиционных проектов в Иркутскую нефтяную компанию (ИРК)

Иркутская нефтяная компания - группа компаний, независимый производитель и переработчик углеводородного сырья

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

- построением финансовых моделей инвестиционных проектов, оценка эффективности (NPV, IRR и т.д), оценка бизнеса, анализ чувствительности
- анализом влияния внешних факторов на инвестиционные проекты и консолидированный результат деятельности бизнеса
поиском возможностей к увеличению инвестиционной эффективности проектов
- оценкой эффективности отдельных технических решений инвестиционного проекта, подготовкой совокупной стоимости владения в рамках крупных тендерных процедур
- активным взаимодействием с профильными службами в рамках подготовки расчетов и защиты инвестиционных проектов
подготовкой и защитой презентационных материалов для стейкхолдеров
- подготовкой финансовых моделей для привлечения заемного капитала, проведения независимой оценки

https://finexecutive.com/ru/jobs/glavnyy_specialist_po_ocenke_investicionnyh_proektov_job_irkutskaya_neftyanaya_kompaniya_irkutskaya_neftyanaya_kompaniya_moskva_rossiya_10535

​‼Prompt engineering is the new consulting superpower.

Most haven't realized it yet.

Over the last couple of days, I reviewed the latest guides by Google, Anthropic and OpenAI.

Some of the key recommendations to improve output:
→ Being very specific about expertise levels requested
→ Using structured instructions or meta prompts
→ Explicitly referencing project documents in the prompt
→ Asking the model to "think step by step"

Based on the guides, here are four ways to immediately level up your prompting skill set as a consultant:

1. Define the expert persona precisely
"You're a specialist with 15 years in retail supply chain optimization who has worked with Target and Walmart."

Why it matters: The model draws from deeper technical patterns, not just general concepts.

2. Structure the deliverable explicitly
"Provide 3 key insights, their implications and then support each with data-driven evidence."

Why it matters: This gives me structured material that needs minimal editing.

3. Set distinctive success parameters
"Focus on operational inefficiencies that competitors typically overlook."

Why it matters: You push the model beyond obvious answers to genuine competitive insights.

4. Establish the decision context
"This is for a CEO with a risk-averse investor applying pressure to improve their gross margins."

Why it matters: The recommendations align with stakeholder realities and urgency.

The above were the main takeaways I took from the guides which I found helpful.

When you run these prompts versus generic statements, you will see a massive difference in quality and relevance.

Bonus tips which are working for me:
→ Create prompt templates using the four elements
→ Test different expert personas against the same problem (I regularly use "Senior McKinsey partner" to counter my position detecting gaps in my thinking.)
→ Ask the model to identify contradictions or gaps in the data before finalizing any recommendations.

We’re only scratching the surface of what these “intelligence partners” can offer.

Getting better at prompting may be one of the most asymmetric skill opportunities all of us have today.

#finexecutive

​📌 Младший специалист в корпоративно-инвестиционный бизнес ВТБ

Город: Москва
ЗП: до 130 000 рублей до вычета налогов

Тебя ждет:
— работа с крупными корпоративными клиентами Банка, в том числе международными;
— обучение банковским продуктам и технике заключения сделок (инициация, анализ, исполнение);
— предварительная оценка сделки, внесение комментариев и правок в документацию;
— анализ инвестиционных проектов.

Этот профиль — для тебя, если ты:
— имеешь опыт работы в банковской или смежной сфере от шести месяцев;
— обладаешь пониманием финансовых рынков, инвестиционных инструментов, оценки бизнеса;
— базово умеешь проводить анализ корпоративных финансов и налогообложения, а также составлять финансовую отчетность;
— владеешь английским языком на уровне от Upper-Intermediate.

Будем плюсом, если ты:
— умеешь строить финансовые модели;
— знаешь производные финансовые инструменты;
— умеешь анализировать финансовую отчетность (РСБУ и МСФО);
— имеешь сертификат CFA/СФА или GMAT;

Актуальны и другие вакансии в ВТБ: аналитика, маркетинг, стратегия, корпоративное развитие. Подробности — по ссылке ниже.

Откликнуться @apodyoppsis или оставить заявку на сайте https://clck.ru/3M2Kce

😎Аналитик в Московскую Биржу

Фондовый, срочный, валютный, товарный рынки, клиентская поддержка, листинг, продуктовый маркетинг.

Обязанности:

- Взаимодействие с основными участниками рынка. Фокус на венчурные фонды и технологические компании на стадии Pre-IPO;
- Подготовка презентаций, инвестиционных материалов, рыночных исследований;
- Участие в структурировании сделок;
- Оценка инвестиционных проектов;
- Анализ документации по сделкам;
- Финансовое моделирование (M&A, IPO, MBO, LBO, VC и т.д.)

https://teletype.in/@finexecutive_job/BV369n87Eg2

​🚀12 ideas from Don Valentine (founder of Sequoia)

1. There are two things in business that matter, and you can learn this in two minutes- you don’t have to go to business school for two years: high gross margins and cash flow. The other financial metrics you can forget.

2. The trouble with the first time entrepreneur is that he doesn’t know what he doesn’t know. After a failure, he does know what he doesn’t know and can beat the hell out of people who still have to learn.

3. The world of technology thrives best when individuals are left alone to be different, creative, and disobedient.

4. The art of storytelling is critically important. Most of the entrepreneurs who come talk to us can't tell a story. Learning to tell a story is incredibly important because that's how the money works. The money flows as a function of the stories.

5. We don't spend a lot of time wondering where people went to school. We are interested in their idea about the market they are after. The magnitude of the problem they are solving.

6. We don't wait for you to knock on our door. We knock on your door.

7. The right people to invest in are technologists. People who have a dream to solve a problem. Most were not interested in becoming wealthy. That was an accident. They were interested in solving technology problems and creating new products.

8. One of my jobs as a board member has been to counsel management to avoid distraction and to execute with constructive paranoia.

9. Think about a company like Eastman Kodak – it was the leader in its market, and now it’s gone. How can a $100 billion company go out of business? The answer is, easily and quickly.

10. We don't choose people. We choose markets.

11. We have gone into business with some people who had no business credentials. We taught them that you only had to do a few things well.

12. All companies that go out of business do so for the same reason – they run out of money.

#finexecutive

✅Консультант для проектов по цифровой трансформации бизнеса в Strategy Partners

(экосистема Сбера) —лидер российского рынка стратегического консалтинга, выбор №1 для клиентов, экспертов и талантов.

Основные задачи:

- Работа в масштабных проектах на стыке ИТ и бизнеса для крупнейших российских и международных компаний;

- Разработка ИТ-стратегии, стратегии цифровой трансформации и трансформация деятельность ИТ-функций;

- Оптимизация операционных моделей ИТ-функции наших клиентов, включая ИТ-процессы, организационную структуру, функции, систему мотивации и модели взаимодействия с бизнесом;

- Разработка ИТ-архитектуры с учетом различных потребностей клиентов и новых технологических решений;

- Проведение диагностики всех областей ИТ, разработка рекомендаций для повышения эффективности и инновационности.

https://teletype.in/@finexecutive_job/1HpZlS-LfzX

​❤💙👨‍⚖Подборка вакансий в Совкомбанке

«Совкомбанк» входит в пятёрку крупнейших частных банков в Российской Федерации по размеру активов, количеству офисов и территориальному покрытию.

1. Главный специалист в управление капитала и нормативов
https://finexecutive.com/ru/jobs/glavnyy_specialist_v_upravlenie_kapitala_i_normativov_job_pao_sovkombank_pao_sovkombank_moskva_rossiya_10546

2. Ведущий продуктовый аналитик
https://finexecutive.com/ru/jobs/vedushiy_produktovyy_analitik_job_pao_sovkombank_pao_sovkombank_moskva_rossiya_10587

3. Маркетолог спортивных проектов
https://finexecutive.com/ru/jobs/marketolog_sportivnyh_proektov_job_pao_sovkombank_pao_sovkombank_moskva_rossiya_10585

🤣Friday's fun!
#FinExecutive

​❤Свежая подборка вакансий в МТС-Банк

«МТС-Банк» – динамично развивающийся и амбициозный банк федерального масштаба, входящий в топ-50 российских банков по величине активов

1. Ведущий аналитик
https://finexecutive.com/ru/jobs/vedushiy_analitik_job_mts_bank_mts_bank_moskva_rossiya_10591

2. Аналитик по маркетингу
https://finexecutive.com/ru/jobs/analitik_po_marketingu_job_mts_bank_mts_bank_moskva_rossiya_10590

👨‍⚖️🚘Старший инвестиционный аналитик в Транспортные инновации Москвы

Транспортные Инновации Москвы - отраслевой инвестиционный фонд с фокусом на рынок транспорта, мобильности, smart city и логистики. В команде фонда работают профессионалы в инвестициях и корпоративных инновациях из лидирующих российских технологических и финансовых компаний.

Требуется специалист с опытом не менее 2-3 лет в аналитическом блоке венчурных и прямых инвестиций, и/или проектном управлении крупнейших ИТ-компаний. Рыночная экспертиза в фокусе Фонда приветствуется.

Ключевые задачи:

1.Сопровождение инвестиционных сделок от инициации до закрытия в т.ч. подготовка анализа рынка, создание бизнес и продуктовой презентаций, разработка финансовой модели, ведение коммуникации с командой Фонда и внешними участниками процесса;
2.Оценка, запуск и проектное управление коммерческих инициатив (пилотов) Фонда для транспортного комплекса Москвы;
3.Подготовка периодических отчетов и дорожных карт по проектам и сделкам, согласование внутри Фонда и с внешними заинтересованными сторонами

https://teletype.in/@finexecutive_job/-5v19coNet9

✅🏛Главный специалист по сопровождению операций с ценными бумагами / деривативами в СБЕР

В Управление сопровождения операций на глобальных рынках Центра сопровождения операций на глобальных рынках требуется главный специалист.

Если у вас есть высшее профильное образование, опыт работы в бэк офисе по сопровождению валютных сделок, МБК, сделок ПФИ, то будем рады вас видеть в нашей дружной команде.

Обязанности:

- сопровождение внебиржевых сделок с ценными бумагами, деривативных сделок на валюту, процентные ставки, ценные бумаги, товары, в том числе структурные и иные продукты:

- подготовка и обмен подтверждениями;
- обработка событий жизненного цикла;
- проведение расчетов/поставки;
- сопровождение нестандартных сделок, включая первичные, вторичные размещения ц/б;
- ведение переговоров и переписки с контрагентами (в т.ч. иностранными) по сопровождаемым операциям.

https://teletype.in/@finexecutive_job/PzE7XpXXqKX

​🤵🚀Consultants don't just provide insights.

They drive change.

In Part 1, we explored how consultants create clarity. But clarity without action is just an expensive conversation.

The best consultants earn their reputation by driving meaningful change within organizations.

Three functions that turn clarity into change:

1. The Trusted Challenger
→ They push thinking beyond comfortable boundaries
→ They ask the questions nobody internally dares to raise
→ They confront inertia with an outsider’s lens

Most organizations develop immunity to internal criticism; teams stay stuck in the rut of "how we’ve always done it." Great consultants break that cycle.

They accomplish this through:
→ Building credibility to challenge assumptions
→ Communicating difficult truths with both candor & care
→ Backing challenges with data, not just opinions
→ Creating psychological safety for radical enquiry

Elite consultants earn the right to say what insiders can't. When they reveal that the emperor has no clothes, they do it in a way that leads to change, not defensiveness.


2. The Execution Architect
→ They bridge the gap between insight and execution
→ They create momentum that outlasts their engagement
→ They translate strategies into concrete actions

The strategy-execution gap kills most change efforts. Great consultants don't simply diagnose; they push through with the implementation.

Their methods include:
→ Targeting the biggest value levers first
→ Identifying and empowering internal champions
→ Creating early wins that build confidence
→ Designing accountability mechanisms that stick

A consultant I admire once told me: "My job isn't to be the smartest person in the room. It's to ensure that after I leave, the team can execute smarter than when I arrived."


3. The Capability Builder
→ They transfer knowledge, not just recommendations
→ They coach clients to solve their own problems
→ They leave behind methods, not just solutions

The best consultants work themselves out of a job by building capabilities, not dependency.

Their approaches include:
→ Designing processes with clients as equal participants
→ Teaching methods, not just answers
→ Running simulations to practice new approaches
→ Providing support that reduces as capability grows

I use the same capability‑building mindset with the early‑stage founders in our portfolio, helping them thrive by sidestepping the missteps I’ve already made.


These three functions turn insights into action.

The paradox? Organizations hire consultants for answers instead of change.

But even change isn't enough if it doesn't lead to results.

In Part 3, we'll explore how great consultants create lasting impact.

#finexecutive

​👨‍⚖Вакансии в ПАО Московская Биржа

ПАО Московская Биржа – крупнейшая в России по объему торгов и по количеству клиентов биржа. Основная наша задача – гарантировать отечественным и зарубежным участникам торгов и инвесторам открытую, безопасную и эффективную работу с российскими активами.

1. Ведущий финансовый аналитик
https://finexecutive.com/ru/jobs/vedushiy_finansovyy_analitik_job_pao_moskovskaya_birga_pao_moskovskaya_birga_moskva_rossiya_10584

2. Аналитик
https://finexecutive.com/ru/jobs/analitik_job_pao_moskovskaya_birga_pao_moskovskaya_birga_moskva_rossiya_10583