✅🏛Главный специалист по сопровождению операций с ценными бумагами / деривативами в СБЕР
В Управление сопровождения операций на глобальных рынках Центра сопровождения операций на глобальных рынках требуется главный специалист.
Если у вас есть высшее профильное образование, опыт работы в бэк офисе по сопровождению валютных сделок, МБК, сделок ПФИ, то будем рады вас видеть в нашей дружной команде.
Обязанности:
- сопровождение внебиржевых сделок с ценными бумагами, деривативных сделок на валюту, процентные ставки, ценные бумаги, товары, в том числе структурные и иные продукты:
- подготовка и обмен подтверждениями;
- обработка событий жизненного цикла;
- проведение расчетов/поставки;
- сопровождение нестандартных сделок, включая первичные, вторичные размещения ц/б;
- ведение переговоров и переписки с контрагентами (в т.ч. иностранными) по сопровождаемым операциям.
https://teletype.in/@finexecutive_job/PzE7XpXXqKX
В Управление сопровождения операций на глобальных рынках Центра сопровождения операций на глобальных рынках требуется главный специалист.
Если у вас есть высшее профильное образование, опыт работы в бэк офисе по сопровождению валютных сделок, МБК, сделок ПФИ, то будем рады вас видеть в нашей дружной команде.
Обязанности:
- сопровождение внебиржевых сделок с ценными бумагами, деривативных сделок на валюту, процентные ставки, ценные бумаги, товары, в том числе структурные и иные продукты:
- подготовка и обмен подтверждениями;
- обработка событий жизненного цикла;
- проведение расчетов/поставки;
- сопровождение нестандартных сделок, включая первичные, вторичные размещения ц/б;
- ведение переговоров и переписки с контрагентами (в т.ч. иностранными) по сопровождаемым операциям.
https://teletype.in/@finexecutive_job/PzE7XpXXqKX
Teletype
Главный специалист по сопровождению операций с ценными бумагами / деривативами в СБЕР
В Управление сопровождения операций на глобальных рынках Центра сопровождения операций на глобальных рынках требуется главный специалист.
🤵🚀Consultants don't just provide insights.
They drive change.
In Part 1, we explored how consultants create clarity. But clarity without action is just an expensive conversation.
The best consultants earn their reputation by driving meaningful change within organizations.
Three functions that turn clarity into change:
1. The Trusted Challenger
→ They push thinking beyond comfortable boundaries
→ They ask the questions nobody internally dares to raise
→ They confront inertia with an outsider’s lens
Most organizations develop immunity to internal criticism; teams stay stuck in the rut of "how we’ve always done it." Great consultants break that cycle.
They accomplish this through:
→ Building credibility to challenge assumptions
→ Communicating difficult truths with both candor & care
→ Backing challenges with data, not just opinions
→ Creating psychological safety for radical enquiry
Elite consultants earn the right to say what insiders can't. When they reveal that the emperor has no clothes, they do it in a way that leads to change, not defensiveness.
2. The Execution Architect
→ They bridge the gap between insight and execution
→ They create momentum that outlasts their engagement
→ They translate strategies into concrete actions
The strategy-execution gap kills most change efforts. Great consultants don't simply diagnose; they push through with the implementation.
Their methods include:
→ Targeting the biggest value levers first
→ Identifying and empowering internal champions
→ Creating early wins that build confidence
→ Designing accountability mechanisms that stick
A consultant I admire once told me: "My job isn't to be the smartest person in the room. It's to ensure that after I leave, the team can execute smarter than when I arrived."
3. The Capability Builder
→ They transfer knowledge, not just recommendations
→ They coach clients to solve their own problems
→ They leave behind methods, not just solutions
The best consultants work themselves out of a job by building capabilities, not dependency.
Their approaches include:
→ Designing processes with clients as equal participants
→ Teaching methods, not just answers
→ Running simulations to practice new approaches
→ Providing support that reduces as capability grows
I use the same capability‑building mindset with the early‑stage founders in our portfolio, helping them thrive by sidestepping the missteps I’ve already made.
These three functions turn insights into action.
The paradox? Organizations hire consultants for answers instead of change.
But even change isn't enough if it doesn't lead to results.
In Part 3, we'll explore how great consultants create lasting impact.
#finexecutive
They drive change.
In Part 1, we explored how consultants create clarity. But clarity without action is just an expensive conversation.
The best consultants earn their reputation by driving meaningful change within organizations.
Three functions that turn clarity into change:
1. The Trusted Challenger
→ They push thinking beyond comfortable boundaries
→ They ask the questions nobody internally dares to raise
→ They confront inertia with an outsider’s lens
Most organizations develop immunity to internal criticism; teams stay stuck in the rut of "how we’ve always done it." Great consultants break that cycle.
They accomplish this through:
→ Building credibility to challenge assumptions
→ Communicating difficult truths with both candor & care
→ Backing challenges with data, not just opinions
→ Creating psychological safety for radical enquiry
Elite consultants earn the right to say what insiders can't. When they reveal that the emperor has no clothes, they do it in a way that leads to change, not defensiveness.
2. The Execution Architect
→ They bridge the gap between insight and execution
→ They create momentum that outlasts their engagement
→ They translate strategies into concrete actions
The strategy-execution gap kills most change efforts. Great consultants don't simply diagnose; they push through with the implementation.
Their methods include:
→ Targeting the biggest value levers first
→ Identifying and empowering internal champions
→ Creating early wins that build confidence
→ Designing accountability mechanisms that stick
A consultant I admire once told me: "My job isn't to be the smartest person in the room. It's to ensure that after I leave, the team can execute smarter than when I arrived."
3. The Capability Builder
→ They transfer knowledge, not just recommendations
→ They coach clients to solve their own problems
→ They leave behind methods, not just solutions
The best consultants work themselves out of a job by building capabilities, not dependency.
Their approaches include:
→ Designing processes with clients as equal participants
→ Teaching methods, not just answers
→ Running simulations to practice new approaches
→ Providing support that reduces as capability grows
I use the same capability‑building mindset with the early‑stage founders in our portfolio, helping them thrive by sidestepping the missteps I’ve already made.
These three functions turn insights into action.
The paradox? Organizations hire consultants for answers instead of change.
But even change isn't enough if it doesn't lead to results.
In Part 3, we'll explore how great consultants create lasting impact.
#finexecutive
👨⚖Вакансии в ПАО Московская Биржа
ПАО Московская Биржа – крупнейшая в России по объему торгов и по количеству клиентов биржа. Основная наша задача – гарантировать отечественным и зарубежным участникам торгов и инвесторам открытую, безопасную и эффективную работу с российскими активами.
1. Ведущий финансовый аналитик
https://finexecutive.com/ru/jobs/vedushiy_finansovyy_analitik_job_pao_moskovskaya_birga_pao_moskovskaya_birga_moskva_rossiya_10584
2. Аналитик
https://finexecutive.com/ru/jobs/analitik_job_pao_moskovskaya_birga_pao_moskovskaya_birga_moskva_rossiya_10583
ПАО Московская Биржа – крупнейшая в России по объему торгов и по количеству клиентов биржа. Основная наша задача – гарантировать отечественным и зарубежным участникам торгов и инвесторам открытую, безопасную и эффективную работу с российскими активами.
1. Ведущий финансовый аналитик
https://finexecutive.com/ru/jobs/vedushiy_finansovyy_analitik_job_pao_moskovskaya_birga_pao_moskovskaya_birga_moskva_rossiya_10584
2. Аналитик
https://finexecutive.com/ru/jobs/analitik_job_pao_moskovskaya_birga_pao_moskovskaya_birga_moskva_rossiya_10583
💯В команду Авито Подработки требуются специалисты:
✅Менеджер проектов в команду операций
✅Менеджер по развитию бизнеса
Продукт работает на стыке B2B- и B2C-сегментов, закрывая потребность компаний во временных исполнителях под разные задачи, а пользователям даёт удобный способ найти подработку без лишних сложностей, сокращая время выхода на подработку с недели до одного дня.
Что вас ждёт:
- возможность вложить кусочек души в построение процессов нового многомиллиардного бизнеса и получить карьерный буст
- не только создание и поддержание текущих операций, но и внедрение изменений в продукт
- возможность делать классный социально значимый продукт и быстро расти за счёт синергии всех бизнесов Авито
- расширенный полис ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж
- компенсация обедов, снэки, фрукты и напитки в офисе
- внутренние обучающие курсы и личный бюджет на внешнее обучение
- гибридный формат работы: возможность работы из дома и офиса
- всё необходимое для комфортной работы: техника, софт, аксессуары
- йога, тренажёрный зал, корпоративный врач и массажист в офисе.
Откликайтесь по ссылкам!
✅Менеджер проектов в команду операций
✅Менеджер по развитию бизнеса
Продукт работает на стыке B2B- и B2C-сегментов, закрывая потребность компаний во временных исполнителях под разные задачи, а пользователям даёт удобный способ найти подработку без лишних сложностей, сокращая время выхода на подработку с недели до одного дня.
Что вас ждёт:
- возможность вложить кусочек души в построение процессов нового многомиллиардного бизнеса и получить карьерный буст
- не только создание и поддержание текущих операций, но и внедрение изменений в продукт
- возможность делать классный социально значимый продукт и быстро расти за счёт синергии всех бизнесов Авито
- расширенный полис ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж
- компенсация обедов, снэки, фрукты и напитки в офисе
- внутренние обучающие курсы и личный бюджет на внешнее обучение
- гибридный формат работы: возможность работы из дома и офиса
- всё необходимое для комфортной работы: техника, софт, аксессуары
- йога, тренажёрный зал, корпоративный врач и массажист в офисе.
Откликайтесь по ссылкам!
💙🗣Младший специалист в корпоративно-инвестиционный бизнес в ВТБ
ЗП: до 130 000 рублей до вычета налогов
Обязанности:
- работа с крупными корпоративными клиентами Банка, в том числе международными;
- обучение банковским продуктам и технике заключения сделок (инициация, анализ, исполнение);
- предварительная оценка сделки, внесение комментариев и правок в документацию;
- анализ инвестиционных проектов.
https://teletype.in/@finexecutive_job/cpJZETDQ5xL
ЗП: до 130 000 рублей до вычета налогов
Обязанности:
- работа с крупными корпоративными клиентами Банка, в том числе международными;
- обучение банковским продуктам и технике заключения сделок (инициация, анализ, исполнение);
- предварительная оценка сделки, внесение комментариев и правок в документацию;
- анализ инвестиционных проектов.
https://teletype.in/@finexecutive_job/cpJZETDQ5xL
Teletype
Младший специалист в корпоративно-инвестиционный бизнес в ВТБ
ЗП: до 130 000 рублей до вычета налогов
🗣Подборка свежих вакансий от Россельхозбанка!🌽
АО «Российский Сельскохозяйственный банк»* — один из крупнейших банков в России. Созданный в 2000 году в целях развития национальной кредитно-финансовой системы агропромышленного сектора и сельских территорий РФ, сегодня это универсальный коммерческий банк, предоставляющий все виды банковских услуг и занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России.
1. Главный экономист отдела методологии налогообложения
https://finexecutive.com/ru/jobs/glavnyy_ekonomist_otdela_metodologii_nalogooblogeniya_job_rosselyhozbank_rosselyhozbank_moskva_rossiya_10596
2. Бизнес-аналитик управления развития аналитической платформы и качества данных
https://finexecutive.com/ru/jobs/biznes_analitik_upravleniya_razvitiya_analiticheskoy_platformy_i_kachestva_dannyh_job_rosselyhozbank_rosselyhozbank_moskva_rossiya_10595
3. Помощник руководителя
https://finexecutive.com/ru/jobs/pomoshnik_rukovoditelya_job_rosselyhozbank_rosselyhozbank_moskva_rossiya_10594
АО «Российский Сельскохозяйственный банк»* — один из крупнейших банков в России. Созданный в 2000 году в целях развития национальной кредитно-финансовой системы агропромышленного сектора и сельских территорий РФ, сегодня это универсальный коммерческий банк, предоставляющий все виды банковских услуг и занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России.
1. Главный экономист отдела методологии налогообложения
https://finexecutive.com/ru/jobs/glavnyy_ekonomist_otdela_metodologii_nalogooblogeniya_job_rosselyhozbank_rosselyhozbank_moskva_rossiya_10596
2. Бизнес-аналитик управления развития аналитической платформы и качества данных
https://finexecutive.com/ru/jobs/biznes_analitik_upravleniya_razvitiya_analiticheskoy_platformy_i_kachestva_dannyh_job_rosselyhozbank_rosselyhozbank_moskva_rossiya_10595
3. Помощник руководителя
https://finexecutive.com/ru/jobs/pomoshnik_rukovoditelya_job_rosselyhozbank_rosselyhozbank_moskva_rossiya_10594
Position: Banking & International Payments Specialist
Experience Required: Minimum 3–5 years
Industry: Finance / Treasury / Holdings
Location: Dubai, Free Zone (DAFZA)
Reporting to: CFO / Finance Manager
Overview:
We’re looking for a sharp, fast-learning finance professional to manage and optimize our online banking and international payment operations. The ideal candidate is highly organized, fluent in both English and Russian, and confident working across multiple banks and systems. If you thrive in structure, understand global payments, and can streamline financial processes — we want you on our team.
Key Responsibilities:
• Manage and streamline online banking operations across multiple UAE and international financial institutions
• Handle international payments, ensuring prompt processing, accurate documentation, and compliance
• Oversee bank interactions: account setup, access management, inquiries, and troubleshooting
• Serve as primary liaison with banking partners to ensure seamless operations
• Organize internal financial data for reporting and decision-making
• Ensure efficiency, security, and compliance across all payment-related workflows
• Support the implementation of new payment tools and platforms
• Monitor daily liquidity and coordinate with the finance team on cash flow
Requirements:
• Proven experience in finance, treasury, or banking operations
• Deep knowledge of SWIFT, correspondent banking, and online banking systems
• Strong organizational and data-handling skills
• Fast learner with a structured mindset
• Fluent in English and Russian
• UAE banking experience is preferred
📧 Interested or know someone perfect for the role?
Please reach out directly via email at [email protected] or contact me on Telegram: @Marykult
Experience Required: Minimum 3–5 years
Industry: Finance / Treasury / Holdings
Location: Dubai, Free Zone (DAFZA)
Reporting to: CFO / Finance Manager
Overview:
We’re looking for a sharp, fast-learning finance professional to manage and optimize our online banking and international payment operations. The ideal candidate is highly organized, fluent in both English and Russian, and confident working across multiple banks and systems. If you thrive in structure, understand global payments, and can streamline financial processes — we want you on our team.
Key Responsibilities:
• Manage and streamline online banking operations across multiple UAE and international financial institutions
• Handle international payments, ensuring prompt processing, accurate documentation, and compliance
• Oversee bank interactions: account setup, access management, inquiries, and troubleshooting
• Serve as primary liaison with banking partners to ensure seamless operations
• Organize internal financial data for reporting and decision-making
• Ensure efficiency, security, and compliance across all payment-related workflows
• Support the implementation of new payment tools and platforms
• Monitor daily liquidity and coordinate with the finance team on cash flow
Requirements:
• Proven experience in finance, treasury, or banking operations
• Deep knowledge of SWIFT, correspondent banking, and online banking systems
• Strong organizational and data-handling skills
• Fast learner with a structured mindset
• Fluent in English and Russian
• UAE banking experience is preferred
📧 Interested or know someone perfect for the role?
Please reach out directly via email at [email protected] or contact me on Telegram: @Marykult
‼Want better feedback? Stop asking for it.
Ask for advice instead.
Here’s why this simple shift makes people more helpful, more honest, and way more likely to give you actionable insights 👇
Most people think asking for feedback is the best way to improve.
It’s not.
The problem?
Feedback puts people in critic mode.
Most won’t be as honest as they should be.
Even when they are, it’s often vague or unhelpful.
There’s a better way.
Instead of asking, “What do you think?” ask:
💡 “What advice would you give me to make this better?”
Why? Three big reasons:
1⃣ People love giving advice.
It’s flattering. It makes them feel valued.
When you ask for advice, you’re engaging them as a partner, not a judge.
That alone makes them more invested in helping you improve.
2⃣ It makes tough feedback easier to give.
Most people hate being critical—even when it’s justified.
But advice allows them to wrap honest feedback in something constructive.
They’re not just pointing out flaws; they’re showing you how to fix them.
3⃣ Advice is actionable.
Research shows it doesn’t matter if feedback is positive or negative.
What matters most? Whether it gives you a clear next step.
Advice naturally leads to solutions, not just opinions.
Biggest mindset shift:
🚫 Asking for feedback creates a critic.
✅ Asking for advice creates a partner.
The next time you need help, don’t ask for feedback. Ask for advice—and watch how much better the responses get.
#finexecutive
Ask for advice instead.
Here’s why this simple shift makes people more helpful, more honest, and way more likely to give you actionable insights 👇
Most people think asking for feedback is the best way to improve.
It’s not.
The problem?
Feedback puts people in critic mode.
Most won’t be as honest as they should be.
Even when they are, it’s often vague or unhelpful.
There’s a better way.
Instead of asking, “What do you think?” ask:
💡 “What advice would you give me to make this better?”
Why? Three big reasons:
1⃣ People love giving advice.
It’s flattering. It makes them feel valued.
When you ask for advice, you’re engaging them as a partner, not a judge.
That alone makes them more invested in helping you improve.
2⃣ It makes tough feedback easier to give.
Most people hate being critical—even when it’s justified.
But advice allows them to wrap honest feedback in something constructive.
They’re not just pointing out flaws; they’re showing you how to fix them.
3⃣ Advice is actionable.
Research shows it doesn’t matter if feedback is positive or negative.
What matters most? Whether it gives you a clear next step.
Advice naturally leads to solutions, not just opinions.
Biggest mindset shift:
🚫 Asking for feedback creates a critic.
✅ Asking for advice creates a partner.
The next time you need help, don’t ask for feedback. Ask for advice—and watch how much better the responses get.
#finexecutive
🏛😎Кредитный аналитик в Совкомбанк"
Совкомбанк – системно значимый банк России и «золотой» работодатель по версии Forbes.
Чем ты будешь заниматься:
- Проведением финансового анализа действующего клиента;
Осуществлением консолидации балансовых показателей компаний Группы;
- Формированием мнения о возможности реализации рассматриваемой сделки;
- Выявлением возможных рисков по клиенту/ по сделке и способы их минимизации;
- Коммуникацией с подразделениями Банка и Клиентом.
https://finexecutive.com/ru/jobs/kreditnyy_analitik_job_pao_sovkombank_pao_sovkombank_moskva_rossiya_10593
Совкомбанк – системно значимый банк России и «золотой» работодатель по версии Forbes.
Чем ты будешь заниматься:
- Проведением финансового анализа действующего клиента;
Осуществлением консолидации балансовых показателей компаний Группы;
- Формированием мнения о возможности реализации рассматриваемой сделки;
- Выявлением возможных рисков по клиенту/ по сделке и способы их минимизации;
- Коммуникацией с подразделениями Банка и Клиентом.
https://finexecutive.com/ru/jobs/kreditnyy_analitik_job_pao_sovkombank_pao_sovkombank_moskva_rossiya_10593
📊 Приглашаем вас принять участие в масштабном исследовании “Рынок труда 2025” от FinExecutive!
Опрос тут: https://simpoll.ru/run/survey/77f0f7b5
Время перемен требует новых знаний о том, как развивается профессиональная среда. Сегодняшние политические и экономические реалии создают уникальную ситуацию на рынке труда, и мы хотим помочь вам сориентироваться в этих изменениях.
Результаты исследования помогут понять:
- Как выстроить стратегию карьерного роста
- Какие направления будут наиболее перспективными
- Как меняется уровень доходов специалистов
- Где искать возможности для профессионального развития
Ваше мнение важно! В предыдущем исследовании приняли участие почти 2000 профессионалов, и их ответы помогли многим сориентироваться в меняющемся мире финансов.
Давайте вместе создадим актуальную картину рынка труда 2025 года!
👉 Участвуйте в опросе прямо сейчас и получайте ценные инсайты первыми!
👉https://simpoll.ru/run/survey/77f0f7b5
PS: Работа мечты уже ищет Вас на Finexecutive.com - обновите резюме сейчас! ✨
#finexecutive #опрос #рыноктруда #исследование
Опрос тут: https://simpoll.ru/run/survey/77f0f7b5
Время перемен требует новых знаний о том, как развивается профессиональная среда. Сегодняшние политические и экономические реалии создают уникальную ситуацию на рынке труда, и мы хотим помочь вам сориентироваться в этих изменениях.
Результаты исследования помогут понять:
- Как выстроить стратегию карьерного роста
- Какие направления будут наиболее перспективными
- Как меняется уровень доходов специалистов
- Где искать возможности для профессионального развития
Ваше мнение важно! В предыдущем исследовании приняли участие почти 2000 профессионалов, и их ответы помогли многим сориентироваться в меняющемся мире финансов.
Давайте вместе создадим актуальную картину рынка труда 2025 года!
👉 Участвуйте в опросе прямо сейчас и получайте ценные инсайты первыми!
👉https://simpoll.ru/run/survey/77f0f7b5
PS: Работа мечты уже ищет Вас на Finexecutive.com - обновите резюме сейчас! ✨
#finexecutive #опрос #рыноктруда #исследование
😎🏛Риск-координатор в Банка России
В динамично развивающийся Департамент финансовой стабильности Банка России требуется специалист, готовый внести вклад в обеспечение устойчивости финансовой системы страны.
Наш департамент играет ключевую роль в мониторинге и оценке системных рисков, разработке и реализации макропруденциальной политики, а также в стресс-тестировании финансовой системы. Мы активно публикуем аналитические материалы о рисках и макропруденциальной политике, осуществляем надзор за системно значимыми организациями и взаимодействуем с международными партнерами.Если вы стремитесь к профессиональному росту в сфере финансовой стабильности и обладаете необходимыми знаниями и опытом, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Задачи:
- осуществление внутреннего контроля в соответствии с Положением Банка России от 29.11.2024 № 846-П «Об организации внутреннего контроля в Центральном банке Российской Федерации» и иными документами Департамента;
проведение периодических проверок;
- осуществление функций риск-координатора бизнес-процессов Департамента в соответствии с Положением Банка России от 26.03.2018 № 637-П «Об управлении операционными рисками Банка России» и иными документами Банка России;
- участие в оценке рисков и мер реагирования по бизнес-процессам Банка России, участником которых является Департамент.
https://finexecutive.com/ru/jobs/risk_koordinator_job_centralynyy_bank_rf_bank_rossii_centralynyy_bank_rf_bank_rossii_moskva_rossiya_10597
В динамично развивающийся Департамент финансовой стабильности Банка России требуется специалист, готовый внести вклад в обеспечение устойчивости финансовой системы страны.
Наш департамент играет ключевую роль в мониторинге и оценке системных рисков, разработке и реализации макропруденциальной политики, а также в стресс-тестировании финансовой системы. Мы активно публикуем аналитические материалы о рисках и макропруденциальной политике, осуществляем надзор за системно значимыми организациями и взаимодействуем с международными партнерами.Если вы стремитесь к профессиональному росту в сфере финансовой стабильности и обладаете необходимыми знаниями и опытом, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Задачи:
- осуществление внутреннего контроля в соответствии с Положением Банка России от 29.11.2024 № 846-П «Об организации внутреннего контроля в Центральном банке Российской Федерации» и иными документами Департамента;
проведение периодических проверок;
- осуществление функций риск-координатора бизнес-процессов Департамента в соответствии с Положением Банка России от 26.03.2018 № 637-П «Об управлении операционными рисками Банка России» и иными документами Банка России;
- участие в оценке рисков и мер реагирования по бизнес-процессам Банка России, участником которых является Департамент.
https://finexecutive.com/ru/jobs/risk_koordinator_job_centralynyy_bank_rf_bank_rossii_centralynyy_bank_rf_bank_rossii_moskva_rossiya_10597
🏛Аналитик данных (премиальный сегмент) в ДОМ.РФ
ДОМ.РФ — это институт развития в жилищной сфере.
Чем предстоит заниматься:
- Аналитика данных и поведения клиентов сегмента Премиум в целях запуска/улучшения продуктов, услуг и сервиса/сервисов
Аналитическая поддержка инициатив по повышению доходности и срока жизни клиентов, а также роста привлечения в on-line и off-line каналах
- Вынесение инициатив по оптимизации регулярной и разовой отчетности по премиальным клиентам, а также реализация в рамках вмененной зоны ответственности
- Создание выгрузок по клиентам по требованиям заказчика, в том числе для повышения эффективности запуска кампаний
- Создание аналитики по оценке эффективности запуска проектов в сегменте Премиум
- Финансовое моделирование по сегменту Премиум
https://finexecutive.com/ru/jobs/analitik_dannyh_premialynyy_segment_job_domrf_domrf_moskva_rossiya_10598
ДОМ.РФ — это институт развития в жилищной сфере.
Чем предстоит заниматься:
- Аналитика данных и поведения клиентов сегмента Премиум в целях запуска/улучшения продуктов, услуг и сервиса/сервисов
Аналитическая поддержка инициатив по повышению доходности и срока жизни клиентов, а также роста привлечения в on-line и off-line каналах
- Вынесение инициатив по оптимизации регулярной и разовой отчетности по премиальным клиентам, а также реализация в рамках вмененной зоны ответственности
- Создание выгрузок по клиентам по требованиям заказчика, в том числе для повышения эффективности запуска кампаний
- Создание аналитики по оценке эффективности запуска проектов в сегменте Премиум
- Финансовое моделирование по сегменту Премиум
https://finexecutive.com/ru/jobs/analitik_dannyh_premialynyy_segment_job_domrf_domrf_moskva_rossiya_10598
👨⚖Финансовый директор производственного объединения «Технорос»
Холдинг «Технорос» основан в 1991 году. Специализируется на разработке, производстве и реализации уникальных инженерно-технических решений. Разработки ведутся в отраслях нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленности, а также в сфере судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры.
Обязанности:
- Руководство финансовой службой, казначейством, ПЭО бизнес-единицы, входящей в структуру холдинга
- Оперативное управление ликвидностью, затратами и прибылью организации
- Управление финансовыми активами, структурой оборотного капитала, финансовыми инструментами (банковскими, рыночными)
- Работа с ВЭД
- Контроль исполнения БДДС, платежного календаря группы компаний
- Организация и управление процессом постановки, автоматизации, регламентации и внедрения бизнес-процессов холдинга
- Организация процессов управления собственным и заемным капиталом
- Создание и управление процессами внутреннего контроля финансовых рисков организации
- Организация процесса составления и актуализации долгосрочных финансовых планов
- Управление системой внутреннего контроля финансовой дисциплины группы компаний
- Организация и управление процессом развития компетенций и повышения квалификации сотрудников финансовой службы
https://teletype.in/@finexecutive_job/rpAYJwL28J8
Холдинг «Технорос» основан в 1991 году. Специализируется на разработке, производстве и реализации уникальных инженерно-технических решений. Разработки ведутся в отраслях нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленности, а также в сфере судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры.
Обязанности:
- Руководство финансовой службой, казначейством, ПЭО бизнес-единицы, входящей в структуру холдинга
- Оперативное управление ликвидностью, затратами и прибылью организации
- Управление финансовыми активами, структурой оборотного капитала, финансовыми инструментами (банковскими, рыночными)
- Работа с ВЭД
- Контроль исполнения БДДС, платежного календаря группы компаний
- Организация и управление процессом постановки, автоматизации, регламентации и внедрения бизнес-процессов холдинга
- Организация процессов управления собственным и заемным капиталом
- Создание и управление процессами внутреннего контроля финансовых рисков организации
- Организация процесса составления и актуализации долгосрочных финансовых планов
- Управление системой внутреннего контроля финансовой дисциплины группы компаний
- Организация и управление процессом развития компетенций и повышения квалификации сотрудников финансовой службы
https://teletype.in/@finexecutive_job/rpAYJwL28J8
Teletype
Финансовый директор в производственное объединение Технорос
В производственное объединение Технорос требуется Финансовый директор.
FinExecutive #1 in finance jobs pinned «📊 Приглашаем вас принять участие в масштабном исследовании “Рынок труда 2025” от FinExecutive! Опрос тут: https://simpoll.ru/run/survey/77f0f7b5 Время перемен требует новых знаний о том, как развивается профессиональная среда. Сегодняшние политические и…»
🏛🤵Советник по трансформации бизнеса в крупнейшем банке Узбекистана
- Ташкент (Узбекистан); удаленно
- Зарплата в долларах: от 10 000 до 20 000 долларов в месяц.
Крупнейший банк Узбекистана, активно проводящий масштабную трансформацию, ищет советника по трансформации бизнеса. Это уникальная возможность для руководителя высокого уровня (C-level).
Вы будете:
- Непосредственно курировать и формировать цифровую стратегию в таких важных направлениях, как маркетинг, HR, розничный продукт, продажи, корпоративный продукт.
- Задача — определять стратегическое направление, предоставлять экспертные рекомендации и обеспечивать правильность выполнения трансформации.
https://teletype.in/@finexecutive_job/xoRccDZknWq
- Ташкент (Узбекистан); удаленно
- Зарплата в долларах: от 10 000 до 20 000 долларов в месяц.
Крупнейший банк Узбекистана, активно проводящий масштабную трансформацию, ищет советника по трансформации бизнеса. Это уникальная возможность для руководителя высокого уровня (C-level).
Вы будете:
- Непосредственно курировать и формировать цифровую стратегию в таких важных направлениях, как маркетинг, HR, розничный продукт, продажи, корпоративный продукт.
- Задача — определять стратегическое направление, предоставлять экспертные рекомендации и обеспечивать правильность выполнения трансформации.
https://teletype.in/@finexecutive_job/xoRccDZknWq
Teletype
Советник по трансформации бизнеса в крупнейший банк Узбекистана
Ташкент (Узбекистан); удаленно
❤Руководитель отдела инвестиционного кредитования в Альфа-Банк
Чем предстоит заниматься:
- Выполнять личные планы кредитования;
- Организовывать и проводить переговоры с клиентами сегмента СКБ;
- Осуществлять структурирование сделок проектного финансирования;
- Подготавливать заключения отраслевой экспертизы, анализировать операционную деятельность компании, исторические, прогнозные операционные и финансовые показатели;
- Анализ первичной бухгалтерской документации клиентов;
- Участвовать в выполнении отдельных проектов по поручению начальника отдела вместе с организатором.
https://teletype.in/@finexecutive_job/Tb3EYlDOmMg
Чем предстоит заниматься:
- Выполнять личные планы кредитования;
- Организовывать и проводить переговоры с клиентами сегмента СКБ;
- Осуществлять структурирование сделок проектного финансирования;
- Подготавливать заключения отраслевой экспертизы, анализировать операционную деятельность компании, исторические, прогнозные операционные и финансовые показатели;
- Анализ первичной бухгалтерской документации клиентов;
- Участвовать в выполнении отдельных проектов по поручению начальника отдела вместе с организатором.
https://teletype.in/@finexecutive_job/Tb3EYlDOmMg
Teletype
Руководитель направления по инвестиционному кредитованию в Альфа-Банк
Чем предстоит заниматься
🆕🏛Главный аналитик в ПСБ
Ключевые задачи:
- Мониторинг значимых отраслевых, рыночных и экономических новостей и подготовка как оперативных комментариев, так и развернутых информационно-аналитических материалов
- Презентация результатов своей работы для внутренних и внешних клиентов
- Изучение макроэкономической конъюнктуры в регионах, подготовка справочных аналитических материалов в разрезе субъектов РФ
- Подготовка справок по ситуации в банковском секторе и отдельных банках
- Анализ и подготовка резюме по исследованиям внешних организаций
https://finexecutive.com/ru/jobs/glavnyy_analitik_job_promsvyazybank_promsvyazybank_moskva_rossiya_10565
Ключевые задачи:
- Мониторинг значимых отраслевых, рыночных и экономических новостей и подготовка как оперативных комментариев, так и развернутых информационно-аналитических материалов
- Презентация результатов своей работы для внутренних и внешних клиентов
- Изучение макроэкономической конъюнктуры в регионах, подготовка справочных аналитических материалов в разрезе субъектов РФ
- Подготовка справок по ситуации в банковском секторе и отдельных банках
- Анализ и подготовка резюме по исследованиям внешних организаций
https://finexecutive.com/ru/jobs/glavnyy_analitik_job_promsvyazybank_promsvyazybank_moskva_rossiya_10565
Младший специалист по направлению корпоративно-инвестиционного бизнеса
Город: Москва
ЗП: до 130 000 рублей до вычета налогов
Ищем младшего специалиста в команду корпоративно-инвестиционного бизнеса — мы работаем с крупными клиентами, анализируем инвестиционные проекты, готовим аналитические материалы и заключаем сделки.
Задачи:
— работа с крупными корпоративными клиентами Банка, в том числе международными;
— обучение банковским продуктам и технике заключения сделок (инициация, анализ, исполнение);
— предварительная оценка сделки, внесение комментариев и правок в документацию;
— анализ инвестиционных проектов.
Требования к кандидату:
— обладаешь пониманием финансовых рынков, инвестиционных инструментов, оценки бизнеса;
— базово умеешь проводить анализ корпоративных финансов и налогообложения, а также составлять финансовую отчетность.
Отправить резюме @apodyoppsis
Город: Москва
ЗП: до 130 000 рублей до вычета налогов
Ищем младшего специалиста в команду корпоративно-инвестиционного бизнеса — мы работаем с крупными клиентами, анализируем инвестиционные проекты, готовим аналитические материалы и заключаем сделки.
Задачи:
— работа с крупными корпоративными клиентами Банка, в том числе международными;
— обучение банковским продуктам и технике заключения сделок (инициация, анализ, исполнение);
— предварительная оценка сделки, внесение комментариев и правок в документацию;
— анализ инвестиционных проектов.
Требования к кандидату:
— обладаешь пониманием финансовых рынков, инвестиционных инструментов, оценки бизнеса;
— базово умеешь проводить анализ корпоративных финансов и налогообложения, а также составлять финансовую отчетность.
Отправить резюме @apodyoppsis