Senior Go-разработчик
в Magnit Tech — IT подразделение ритейлера Магнит.
Проект: Магнит Маркет.
Удаленный формат работы в РФ, также есть офисы в МСК, СПБ, Краснодаре и Иннополисе.
Ищет Олег Олтыбаев, его пост на LinkedIn.
в Magnit Tech — IT подразделение ритейлера Магнит.
Проект: Магнит Маркет.
Удаленный формат работы в РФ, также есть офисы в МСК, СПБ, Краснодаре и Иннополисе.
Ищет Олег Олтыбаев, его пост на LinkedIn.
👎2
Senior Golang Developer
в emcd. — одна из крупнейших компаний-разработчиков программного обеспечения для добычи и оборота цифровых активов.
$ 5К — $ 7К. Удалённая работа из любой точки мира.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в emcd. — одна из крупнейших компаний-разработчиков программного обеспечения для добычи и оборота цифровых активов.
$ 5К — $ 7К. Удалённая работа из любой точки мира.
Описание вакансии на GeekJob.ru
👎5
Middle/Senior Golang developer
Москва, офис или гибрид
250К — 350К
Аккредитованная российская IT-компания, разрабатывающая ПО в области приема, транскодирования, хранения, защиты и доставки видео.
Резидент «Сколково»
ПО используется более чем в 100 странах
О проекте:
Ищем разработчика в новую команду для создания публичного аналитического сервиса, который собирает данные с десятков тысяч серверов и помогает клиентам отслеживать состояние их сервисов.
Чем предстоит заниматься:
— Глобально — участвовать в разработке сервиса аналитики;
— Решать проблемы хранения и обработки данных;
— Поддерживать стабильную работу сервиса;
— Заниматься поддержкой инфраструктуры, на которой запущен сервис.
Подробнее
Ищет Юлия Доброва [email protected]
Москва, офис или гибрид
250К — 350К
Аккредитованная российская IT-компания, разрабатывающая ПО в области приема, транскодирования, хранения, защиты и доставки видео.
Резидент «Сколково»
ПО используется более чем в 100 странах
О проекте:
Ищем разработчика в новую команду для создания публичного аналитического сервиса, который собирает данные с десятков тысяч серверов и помогает клиентам отслеживать состояние их сервисов.
Чем предстоит заниматься:
— Глобально — участвовать в разработке сервиса аналитики;
— Решать проблемы хранения и обработки данных;
— Поддерживать стабильную работу сервиса;
— Заниматься поддержкой инфраструктуры, на которой запущен сервис.
Подробнее
Ищет Юлия Доброва [email protected]
Senior Go developer
в Factory5 — российский разработчик IT-решений для промышленности и логистики.
Удалённая работа с возможностью приезжать в офис в Москве.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в Factory5 — российский разработчик IT-решений для промышленности и логистики.
Удалённая работа с возможностью приезжать в офис в Москве.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Senior Go разработчик
в ITQuick — международная IT-компания hi-end разработки, создающая уникальный софт на заказ.
Удалённая работа.
Ищет Стефания Белявская, ее пост на LinkedIn.
в ITQuick — международная IT-компания hi-end разработки, создающая уникальный софт на заказ.
Удалённая работа.
Ищет Стефания Белявская, ее пост на LinkedIn.
Backend developer (Golang)
в Bell Integrator — аккредитованная IT компания, предоставляющая традиционные технологические услуги и инновационные сервисы.
Удаленная работа в РБ / РФ.
Стек: Go, openAPI, Docker, Docker-Compose, PostgreSQL, Redis, GitLab-CI.
Ищет Карина Никульшина, ее пост на LinkedIn.
в Bell Integrator — аккредитованная IT компания, предоставляющая традиционные технологические услуги и инновационные сервисы.
Удаленная работа в РБ / РФ.
Стек: Go, openAPI, Docker, Docker-Compose, PostgreSQL, Redis, GitLab-CI.
Ищет Карина Никульшина, ее пост на LinkedIn.
Back-end Rust developer
в Moneyfactory — динамичная технологическая компания, специализирующаяся на создании передовых бэк-енд решений с использованием искусственного интеллекта.
Проект: EVM-совместимая Layer-1 блокчейн сеть, направленная на использование технологий в спортивной индустрии.
Локации: мир (в идеале РБ, Минск).
Стек: Rust/ Substrate/ Polkadot / Typescript/ Next.js.
Ищет Александра Чуйко, ее пост на LinkedIn.
в Moneyfactory — динамичная технологическая компания, специализирующаяся на создании передовых бэк-енд решений с использованием искусственного интеллекта.
Проект: EVM-совместимая Layer-1 блокчейн сеть, направленная на использование технологий в спортивной индустрии.
Локации: мир (в идеале РБ, Минск).
Стек: Rust/ Substrate/ Polkadot / Typescript/ Next.js.
Ищет Александра Чуйко, ее пост на LinkedIn.
Middle Backend-Developer GO/Golang
в Онлайн-школу Тетрика — одна из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования. Помогает подготовиться к учёбе дошкольникам, школьникам подтянуть оценки и сдать экзамены, а взрослым — выучить иностранный язык.
Стек:
— Фронтенд — TypeScript, React, CSS, Webpack, Rollup, NodeJS, WebdriverIO (для автотестов);
— Бэкенд — Go, PostgreSQL, Docker, GitLab.
Ищет Юлия Остроухова, ее пост на LinkedIn.
в Онлайн-школу Тетрика — одна из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования. Помогает подготовиться к учёбе дошкольникам, школьникам подтянуть оценки и сдать экзамены, а взрослым — выучить иностранный язык.
Стек:
— Фронтенд — TypeScript, React, CSS, Webpack, Rollup, NodeJS, WebdriverIO (для автотестов);
— Бэкенд — Go, PostgreSQL, Docker, GitLab.
Ищет Юлия Остроухова, ее пост на LinkedIn.
👍1
🔹Middle Golang developer
🔹Senior Golang developer
в TECHNO — поставщик IT и бизнес-решений для компаний финансового и промышленного секторов, а также для коммерческих предприятий.
Проект: занимается разработкой своей собственной банковской системы с ипользованием современных технологий.
Удалённая работа из любой точки мира.
Ищет Андрей Добряков, его пост на LinkedIn.
🔹Senior Golang developer
в TECHNO — поставщик IT и бизнес-решений для компаний финансового и промышленного секторов, а также для коммерческих предприятий.
Проект: занимается разработкой своей собственной банковской системы с ипользованием современных технологий.
Удалённая работа из любой точки мира.
Ищет Андрей Добряков, его пост на LinkedIn.
Как искать работу, когда на рынке — кризис?
Искать работу в IT стало труднее. Крупные компании одним днём сокращают сотни сотрудников, рекрутеры перестали бегать за кандидатами, и даже крутые профи готовы снижать грейд, лишь бы получить оффер. Что ж, кризисы случаются, и важно уметь к ним адаптироваться.
Разобраться, как искать работу в современных реалиях России, Европы и других стран, поможет телеграм-канал Hello New Job!
Его создала Кира Кузьменко — IT-рекрутер с 15-летним стажем, фаундер международного агентства NEWHR и автор курса по поиску работы.
Что уже есть на канале
⭐️ Как улучшить своё резюме? Пошаговое руководство
⭐️ Чем LinkedIn отличается от резюме и как помогает быстро искать работу
⭐️ Список 500+ работодателей с восточноевропейскими корнями. Туда может быть проще устроиться русскоязычным кандидатам
⭐️ Как вести переговоры о деньгах на собеседовании
⭐️ Советы по поиску работы за рубежом на основе нашего масштабного исследования IT-релокации. По грейдам:
— Интерны, джуны и мидлы
— Сеньоры, менеджеры
⭐️ Как заниматься нетворкингом, даже если вы никогда этого не делали
⭐️ На что обратить внимание, когда идёте работать в стартап
⭐️ Как подать себя работодателю, если нет коммерческого опыта?
⭐️ Как оценивать сложные офферы и выбрать лучший для себя: пошаговый алгоритм
И многое другое про поиск работы: от карьерной стратегии и резюме до переговоров о зарплате и оффера. Мы следим за трендами рынка и пишем о методах и лайфхаках, актуальных именно сейчас.
🔗 Подписаться на Hello New Job! 🔗
Искать работу в IT стало труднее. Крупные компании одним днём сокращают сотни сотрудников, рекрутеры перестали бегать за кандидатами, и даже крутые профи готовы снижать грейд, лишь бы получить оффер. Что ж, кризисы случаются, и важно уметь к ним адаптироваться.
Разобраться, как искать работу в современных реалиях России, Европы и других стран, поможет телеграм-канал Hello New Job!
Его создала Кира Кузьменко — IT-рекрутер с 15-летним стажем, фаундер международного агентства NEWHR и автор курса по поиску работы.
Что уже есть на канале
⭐️ Как улучшить своё резюме? Пошаговое руководство
⭐️ Чем LinkedIn отличается от резюме и как помогает быстро искать работу
⭐️ Список 500+ работодателей с восточноевропейскими корнями. Туда может быть проще устроиться русскоязычным кандидатам
⭐️ Как вести переговоры о деньгах на собеседовании
⭐️ Советы по поиску работы за рубежом на основе нашего масштабного исследования IT-релокации. По грейдам:
— Интерны, джуны и мидлы
— Сеньоры, менеджеры
⭐️ Как заниматься нетворкингом, даже если вы никогда этого не делали
⭐️ На что обратить внимание, когда идёте работать в стартап
⭐️ Как подать себя работодателю, если нет коммерческого опыта?
⭐️ Как оценивать сложные офферы и выбрать лучший для себя: пошаговый алгоритм
И многое другое про поиск работы: от карьерной стратегии и резюме до переговоров о зарплате и оффера. Мы следим за трендами рынка и пишем о методах и лайфхаках, актуальных именно сейчас.
🔗 Подписаться на Hello New Job! 🔗
Telegram
Hello New Job! Найти работу в современных реалиях
Канал про поиск работы и трудоустройство: инструкции, советы, полезные практики.
Также Hello New Job! — это курс Киры Кузьменко, который учит системному поиску работы. Узнать больше: https://new.hr/g9gl
Также Hello New Job! — это курс Киры Кузьменко, который учит системному поиску работы. Узнать больше: https://new.hr/g9gl
Senior/Middle+ Golang разработчик
в Effective Mobile — компания занимается аутстаффингом IT-специалистов и разработкой мобильных приложений.
Удалённая работа. Part-time.
Ищет Ханна Пулман, ее пост на LinkedIn.
в Effective Mobile — компания занимается аутстаффингом IT-специалистов и разработкой мобильных приложений.
Удалённая работа. Part-time.
Ищет Ханна Пулман, ее пост на LinkedIn.
Lead Go Developer
в Социально значимые сервисы.
в VK.
Проект: AdBlogger — это платформа, которая соединяет рекламодателей и блогеров ВКонтакте, помогая брендам размещать рекламу напрямую в аккаунтах авторов.
Москва, гибридный формат работы.
Описание вакансии.
Пост на LinkedIn.
в Социально значимые сервисы.
в VK.
Проект: AdBlogger — это платформа, которая соединяет рекламодателей и блогеров ВКонтакте, помогая брендам размещать рекламу напрямую в аккаунтах авторов.
Москва, гибридный формат работы.
Описание вакансии.
Пост на LinkedIn.
Team Lead Hotel Search
в Островок — тревел-тех компания, в которую входят сервисы онлайн-бронирования отелей, билетов и других тревел-услуг для индивидуальных путешественников, корпоративных клиентов и турагентств.
Удалённая работа или офис.
Описание вакансии на LinkedIn.
Ищет Олег Широков, его пост на LinkedIn.
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
в Островок — тревел-тех компания, в которую входят сервисы онлайн-бронирования отелей, билетов и других тревел-услуг для индивидуальных путешественников, корпоративных клиентов и турагентств.
Удалённая работа или офис.
Описание вакансии на LinkedIn.
Ищет Олег Широков, его пост на LinkedIn.
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
Technical Leader Golang
в Bank 131 — компания предоставляет решения для российских и международных интернет-компаний, работающих с физлицами: фрилансерами, дистанционными специалистами и распределенными командами.
Удалённая работа (РФ).
Описание вакансии на LinkedIn.
Ищет Александр Сайфуранов, его пост на LinkedIn.
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
в Bank 131 — компания предоставляет решения для российских и международных интернет-компаний, работающих с физлицами: фрилансерами, дистанционными специалистами и распределенными командами.
Удалённая работа (РФ).
Описание вакансии на LinkedIn.
Ищет Александр Сайфуранов, его пост на LinkedIn.
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
Руководитель направления разработки
в VK Cloud — платформа с широким набором облачных сервисов для эффективной разработки и работы с данными для компаний любого масштаба.
Москва, гибридный формат работы.
Описание вакансии на LinkedIn.
Ищет Юлия Быконя, ее пост на LinkedIn.
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
в VK Cloud — платформа с широким набором облачных сервисов для эффективной разработки и работы с данными для компаний любого масштаба.
Москва, гибридный формат работы.
Описание вакансии на LinkedIn.
Ищет Юлия Быконя, ее пост на LinkedIn.
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
Middle Go-разработчик
в Т-Банк (Тинькофф) — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами стали более 30 млн человек по всей России.
Ищет Калыс Аманбеков, его пост на LinkedIn.
в Т-Банк (Тинькофф) — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами стали более 30 млн человек по всей России.
Ищет Калыс Аманбеков, его пост на LinkedIn.
Middle/Middle+ Golang Developer
в Dex — разрабатывает мобильные приложения и web-сервисы для среднего и крупного бизнеса.
Удалённая работа из любой точки мира.
Ищет Елена Островская, ее пост на LinkedIn.
в Dex — разрабатывает мобильные приложения и web-сервисы для среднего и крупного бизнеса.
Удалённая работа из любой точки мира.
Ищет Елена Островская, ее пост на LinkedIn.
Backend Developer (Go/Golang Developer)
в Bitlica — компания разработчик и паблишер мобильных приложений.
Удалённая работа (кроме РФ).
Описание вакансии на LinkedIn.
Ищет Юлианна Самокар, ее пост на LinkedIn.
в Bitlica — компания разработчик и паблишер мобильных приложений.
Удалённая работа (кроме РФ).
Описание вакансии на LinkedIn.
Ищет Юлианна Самокар, ее пост на LinkedIn.
📊 Оверимплоймент: что это? Примите участие в новом исследовании от NEWHR и получите инсайты рынка
Вы сотрудник и совмещаете несколько мест работы? Или пока только задумываетесь о поиске подработки и взвешиваете «за» и «против»? А может, никогда не смотрели в эту сторону? Или вы — работодатель, который сталкивается с феноменом оверимплоймента среди своих сотрудников? А может, не сталкивались или не знаете наверняка, совмещают ли ваши сотрудники? Расскажите нам о своем опыте и/или отношении к вопросу!
Предмет нового исследования — оверипмлоймент, он же совмещение нескольких работ, он же вторичная занятость, — яркий макро-тренд последних нескольких лет на рынке, распространённый не только в IT.
В рамках исследования узнаем:
- насколько распространены подработки в отрасли и в каких компаниях более, а в каких — менее?
- как к подработкам относятся работодатели? какие видят риски и, напротив, какие это дает им преимущества? и что перевешивает?
- в чём мотивация сотрудников, которые совмещают 2-3 работы? только ли в деньгах дело, и в чем может быть ещё?
- действительно ли запрет на удалёнку и принудительное посещение офиса снижает вероятность совмещений?
- можно ли остановить это явление? а главное — нужно ли?
👉🏻 Пройти опрос 👈🏻
Результаты исследования опубликуем в начале 2025 года.
🎁 Для всех, кто поучаствует в опросе:
- мы сделаем специальный расширенный материал с глубинным исследованием по вашей профессии: эти материалы получат только респонденты исследования
- предоставим возможность узнать результаты первыми
- проведем закрытый эфир с инсайтами исследования и возможностью задать любые вопросы экспертам NEWHR
📎 Для отправки результатов исследования мы попросим вас оставить электронную почту в конце. Это не обязательно, но гарантирует, что вы получите результаты первыми. Вы можете использовать любую комфортную для вас почту.
👉 Расскажите о вашем отношении к совмещению работ и/или поделитесь этим постом с теми, кому может быть интересна эта тема. Опрос займет не больше 6 минут.
Вы сотрудник и совмещаете несколько мест работы? Или пока только задумываетесь о поиске подработки и взвешиваете «за» и «против»? А может, никогда не смотрели в эту сторону? Или вы — работодатель, который сталкивается с феноменом оверимплоймента среди своих сотрудников? А может, не сталкивались или не знаете наверняка, совмещают ли ваши сотрудники? Расскажите нам о своем опыте и/или отношении к вопросу!
Предмет нового исследования — оверипмлоймент, он же совмещение нескольких работ, он же вторичная занятость, — яркий макро-тренд последних нескольких лет на рынке, распространённый не только в IT.
В рамках исследования узнаем:
- насколько распространены подработки в отрасли и в каких компаниях более, а в каких — менее?
- как к подработкам относятся работодатели? какие видят риски и, напротив, какие это дает им преимущества? и что перевешивает?
- в чём мотивация сотрудников, которые совмещают 2-3 работы? только ли в деньгах дело, и в чем может быть ещё?
- действительно ли запрет на удалёнку и принудительное посещение офиса снижает вероятность совмещений?
- можно ли остановить это явление? а главное — нужно ли?
👉🏻 Пройти опрос 👈🏻
Результаты исследования опубликуем в начале 2025 года.
🎁 Для всех, кто поучаствует в опросе:
- мы сделаем специальный расширенный материал с глубинным исследованием по вашей профессии: эти материалы получат только респонденты исследования
- предоставим возможность узнать результаты первыми
- проведем закрытый эфир с инсайтами исследования и возможностью задать любые вопросы экспертам NEWHR
📎 Для отправки результатов исследования мы попросим вас оставить электронную почту в конце. Это не обязательно, но гарантирует, что вы получите результаты первыми. Вы можете использовать любую комфортную для вас почту.
👉 Расскажите о вашем отношении к совмещению работ и/или поделитесь этим постом с теми, кому может быть интересна эта тема. Опрос займет не больше 6 минут.
Senior Go разработчик
в «МТС» — одна из ведущих компаний в России и странах СНГ по предоставлению услуг мобильной и фиксированной связи, передачи данных и доступа в интернет, кабельного и спутникового ТВ-вещания.
Пост с подробностями на LinkedIn.
в «МТС» — одна из ведущих компаний в России и странах СНГ по предоставлению услуг мобильной и фиксированной связи, передачи данных и доступа в интернет, кабельного и спутникового ТВ-вещания.
Пост с подробностями на LinkedIn.