Telegram Web Link
👥 Если вы готовите деловое мероприятие, исследование или спецпроект, то помимо собственных экспертов можно привлекать еще и внешних, которые повысят уровень доверия к вашей коммуникации.

Мы с коллегами регулярно ищем спикеров на стороне. Вот список проверенных способов, где и как их находить👇

1️⃣Следите за афишами мероприятий
Смотрите, кто выступает на конференциях и форумах по вашей теме. Списки спикеров с их должностями часто публикуются на сайтах ивент-площадок, медиа, в Telegram-каналах и соцсетях.

2️⃣ Спрашивайте у коллег по цеху
PR-специалисты, маркетологи, журналисты и организаторы всегда что-то проводят и кого-то приглашают. Не стесняйтесь уточнять, кто у них «зашёл» аудитории и кого бы они порекомендовали. Сарафанное радио работает лучше любого поиска.

3️⃣ Telegram-каналы и чаты
Авторские каналы, кросс-посты между экспертами, комментарии под постами
— это всё помогает выявить активных и интересных специалистов. Отдельное внимание советуем уделить профессиональным чатам (в том числе закрытым) для PR, маркетинга, GR, ESG, инвестиций и других ниш. Спрашивайте напрямую или ищите вручную экспертов среди участников.

4️⃣LinkedIn как источник контактов
Если у вас есть возможность использоваться Linkedin, то это классная площадка, чтобы найти экспертов с нужным опытом. Не обязательно приглашать звезду с миллионом подписчиков — иногда самые содержательные спикеры находятся в окружении ваших коллег. Советуем изучить профиль эксперта, его темы и предыдущие выступления.

5️⃣ Подкасты и интервью
Если вы регулярно слушаете профессиональные подкасты или смотрите интервью на YouTube — сохраняйте имена. Это люди, уже умеющие говорить публично, и, скорее всего, будут отличными гостями и у вас.

6️⃣ Публикации и экспертные комментарии в СМИ
Старый, но надёжный метод: ищите по ключевым словам в деловых и отраслевых изданиях. Спикеры, которые дают качественные комментарии или пишут экспертные статьи, часто открыты к новым форматам и приглашениям.

7️⃣ Отраслевые мероприятия
Конференции, выставки, круглые столы
— идеальная среда, чтобы «на слух» определить интересного спикера. А еще иногда лучшие эксперты не на сцене, а в зале.

8️⃣ Преподаватели и студенты
Преподаватели вузов часто совмещают академическую и практическую деятельность. Если у вас есть стажёры в команде, то обязательно спросите, кто из лекторов или гостей им запомнился. Это может быть потенциальный звёздный спикер вашего мероприятия.

📝И на последок: фиксируйте всех найденных спикеров в одном месте: ФИО, компания, сфера экспертизы, темы, ссылки на выступления. Тогда в нужный момент вы не начнёте с нуля, а просто откроете свой личный «кадровый резерв».

❤️ PR by FRC 💙 PR в B2B
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Бренды учатся быть честными, команды становятся лицом компании, а коллаборации и персонализированный контент в наше время — важнейшие инструменты влияния.

💭 Вместо шаблонных посланий — живые смыслы, вместо одиночных голосов — сообщества, вместо «успешного успеха» — эмпатичный реализм.

👇 Вот ключевые векторы, которые определяют развитие корпоративных коммуникаций сегодня:

1️⃣ Искренность и живое общение
Аудитория устала от шума и искусственного интеллекта. Большую ценность имеют честные истории, лица бренда, взаимодействие с реальными людьми, офлайн-мероприятия и «антиконференции», которые включают деловую и развлекательную программу.

2️⃣ HR-бренд и бренд команды
Не только СЕО, но и сотрудники становятся амбассадорами. Компании создают поддерживающую среду и вовлекают людей в коммуникацию.

3️⃣ Коллаборации и арт-партнёрства
Совместные проекты помогают выйти за рамки привычных аудиторий и дают новые поводы для внимания к бренду.

4️⃣ Новые инфлюенсеры
Бизнес-лидеры и представители малого бизнеса становятся «селебрити» и мощными каналами влияния.

5️⃣ Инвестиции как инфоповод
Выход на IPO требует новых форматов коммуникации, подготовки спикеров и взаимодействия с розничными инвесторами.

6️⃣ B2G и антикризис
Даже малый бизнес выстраивает отношения с госструктурами. Возрастает роль GR и кризисных коммуникаций.

7️⃣ Цифровая аутентичность и персонализация
Важно не просто создавать контент, а находить свой голос, быть реалистичными и говорить точечно, с учётом интересов аудитории.

8️⃣ ROI и измеримость
Бизнес требует конкретных результатов от PR. Это влияет на форматы, аргументацию и ценность экспертизы.

❤️ PR by FRC 💙 PR в B2B
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📊Как российские коммуникаторы подходят к аналитике и оценке эффективности PR на своих проектах?

Сегодня на площадке Общественной палаты РФ в рамках международного форума АКОС «Стратегические коммуникации. Идеи & Инсайты» Вика Прилепская, CBDO Ex Libris, представила результаты опросного исследования «Оценка эффективности PR и коммуникаций: методы, подходы, тренды».

Исследование проводилось под эгидой рабочей группы АКОС по аналитике и оцифровке коммуникаций. В опросе приняли участие 265 PR-специалистов из инхауc-команд и агентств, и мы попытались выяснить, какие аналитические практики наиболее распространены в отрасли.

Лишь несколько любопытных инсайтов и наблюдений:

🔘В PR-агентствах за аналитику обычно ответственен сам проектный менеджер, только в 36 % случаев — это отдельный специалист или выделенная команда на субподряде (10 %). В инхаусе — в 65 % случаев это сам пиарщик, ещё в 20 % — это кто-то в команде PR-агентства, работающего с компанией. Отдельно функцию аналитики инхаус выделяют лишь 15 % опрошенных.

🔘Самыми популярными и универсальными метриками оценки медиаприсутствия, выступающими в качестве KPI, являются Share of Voice и потенциальные охваты (OTS, media outreach). Инхаус-команды чаще обращают внимание на метрики в социальных сетях, относительно часто обращаются к оценке проникновения ключевых сообщений. В агентской практике чаще проводят оценку тональности информационного поля, оценку форматов публикаций и доли публикаций в целевых СМИ, в целом набор применяемых метрик у них обычно более разнообразен.

🔘Из аудиторных и нефинансовых бизнес-метрик наиболее применяемыми оказались узнаваемость бренда, доверие к бренду, замеряемые с помощью опросных методов. Распространена оценка динамики поискового и реферального трафика. При этом только 20 % инхаус-коммуникаторов и 14 % агентских коммуникаторов оценивают свою работу через метрики роста аудитории бренда (в виде подписчиков, активных читателей и т. п.).

🔘Около 40 % опрошенных коммуникаторов даже не пытаются отслеживать или принимать к сведению финансовые бизнес-метрики в контексте своих KPI или точек влияния. 15 % агентских и 21 % инхаус-коммуникаторов оценивают влияние своей работы на коммерческие метрики (рост среднего чека, рост числа повторных покупок, рост «срока жизни клиента», снижение процента отказов).

🔘 PR Value и другие производные эквивалента рекламной стоимости публикации применяются большей частью агентских коммуникаторов (54 %), и всё ещё популярны у инхаус-команд (39 %).

🔘Более половины опрошенных инхаус-специалистов (62 %) не используют какие-либо интегральные метрики. Основные причины — отсутствие понимания того, как их корректно применять, и их избыточность на фоне замеров стандартных метрик. А вот агентские коммуникаторы остаются главными интеграторами интегральных метрик, большая часть опрошенных пиарщиков этой категории (55 %) их применяют.

🔘 Абсолютное большинство опрошенных пиарщиков (98 % опрошенных и из агентств, и из компаний) не реализуют годовые срезы в качестве регулярной практики. Годовые отчёты остаются «особым событием», несмотря на то, что спрос на оценку стратегического влияния PR и коммуникаций на бизнес растёт.

🔘 Кроме того, мы оценили степень проникновения ИИ в коммуникационную практику, скорость внедрения новых аналитических подходов в разных командах, основные проблемы при аналитике информационного поля за рубежом — читайте в нашем исследовании по ссылкам ниже.

Особую благодарность хотим выразить ассоциациям, медиа, авторам каналов и лидерам комьюнити, поддержавшим опрос! Это любовь!

📌Сокращённая версия исследования — тут.
📌Полная версия — тут.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Региональный PR сегодня — это не «филиал Москвы», а самостоятельная, чуткая и сложная экосистема 🗺

Вот что определяет региональные коммуникации в 2025 году 👇

📌 Локальный фокус
Одна стратегия на всю страну больше не работает. Коммуникации адаптируют под специфику каждого региона, опираясь на локальную повестку, менталитет и язык.

👥 Сила сообщества
Растёт влияние региональных пиарщиков и локальных лидеров мнений. Поддержка «своих» важнее, чем федеральная репутация.

❤️ HR-поворот
В условиях кадрового дефицита PR всё чаще работает на бренд работодателя. Позиционирование компаний — через заботу о сотрудниках.

☎️ Консерватизм и офлайн
Несмотря на тренды digital, в регионах по-прежнему важны личные контакты, мероприятия, телефонные звонки и пресс-завтраки.

Медленный темп
Запуск кампаний требует времени. Доверие в регионах не покупают — его заслуживают.

🗣 Аналитика и погружение в жизнь региона
Успешный запуск начинается с изучения контекста — от медиапотребления до разговоров в кофейнях.

Главный вывод, работая с регионами: слушай 😯
не навязывай 🤏
и будь гибким 🤫

❤️ PR by FRC 💙 PR в B2B
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Исследование: 64% B2B-компаний в России уже реализуют ESG-проекты 🌱

Мы в агентстве FRC провели исследование ESG-коммуникаций в российских B2B-компаниях — делимся результатами ✍️

🔍Мы проанализировали, кто инициирует ESG-проекты, зачем компании вообще занимаются ESG-коммуникациями и что мешает говорить об устойчивом развитии больше.

📊 Все основные выводы — в 10 карточках, а полная версия исследования с методологией и комментариями экспертов доступна по ссылке.

❤️ PR by FRC 💙 PR в B2B
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡️FRC — в ТОП Национального рейтинга коммуникационных компаний (НР2К) 🏆

❤️ Агентство FRC уже девятый год подряд входит в ТОП-💯 Национального рейтинга коммуникационных компаний (НР2К)

Рейтинг создается по единым критериям, исключающим субъективность, и обеспечивает участников информацией о других компаниях, повышая доверие на рынке 🤝🏻

❤️ PR by FRC 💙 PR в B2B
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎖️ Агентство Fresh Russian Communications заняло 46-е место в индустриальном рейтинге НР2К–2025 «Корпоративные и общественные коммуникации, связи с общественностью и органами публичной власти / PR»

❤️ PR by FRC 💙 PR в B2B
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤️ Нам 13 лет! 🎂

13 лет идей, решений, запусков, кампаний, новых знакомств, вызовов и побед.

Спасибо нашим клиентам, партнёрам, журналистам, коллегам и друзьям — тем, кто был, остаётся и только присоединяется. Вы — часть этой истории!

Впереди ещё больше интересного. Идём дальше! ❤️

❤️ PR by FRC 💙 PR в B2B
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Digital-коммуникации в B2B окончательно вышли за рамки лидогенерации и стали полноценным инструментом выстраивания устойчивых отношений.

Вот что определяет digital-коммуникации в B2B в 2025 году👇

❤️ Ценность вместо рекламы
Осознанный, честный и «человекоцентричный» контент вытесняет агрессивный промо-подход. Аудитория ищет экспертизу и прозрачность.

🤖 AI – рабочий инструмент
Нейросети участвуют в аналитике, коммуникациях, генерации идей и автоматизации рутин. Это уже не эксперимент, а норма.

🤝🏻 Омниканальность и синергия функций
PR, маркетинг, HR действуют как единая система. Каналы дополняют друг друга, границы между функциями стираются.

👥 Личные бренды и медиа-коммуникации
Лидеры мнений в нишах, корпоративные Telegram-каналы и спецпроекты усиливают доверие и узнаваемость.

🗣 Инфлюенс-маркетинг в B2B
Закрытые комьюнити, экспертные инфлюенсеры и микросообщества работают эффективнее традиционной рекламы.

📊 Data-driven подход
Цифровая аналитика помогает точно выстраивать стратегию, адаптировать сообщения и работать с узкой ЦА.

💬 Telegram – центр B2B-диалога
ЛПР присутствуют на платформе, но заходить к ним нужно с ценностью, экспертизой и уважением к контексту.

❤️ PR by FRC 💙 PR в B2B
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2025/07/02 03:02:51
Back to Top
HTML Embed Code: