Сегодня отмечается 80 лет российской атомной промышленности.

Думаю, что это одна из самых передовых наших отраслей, где созданы технологии, применяющиеся в медицине и в космосе, в энергетике, на флоте и многих других областях.

Мы гордимся лидерством нашей страны в этой сфере. И особую гордость испытываем за наших женщин, которые вносят большой вклад в ее развитие. 32% процента женщин работает в атомной промышленности, где их труд ценят и создают специальные программы поддержки.

Совет Евразийского женского форума поздравляет сотрудников атомной отрасли с юбилеем. Новых вам открытий и достижений, успехов и благополучия.

Восхищаюсь нашими современницами. Умными, отважными, знающими.
Они легко опрокидывают привычные стереотипы.

Новый повод для восхищения дала наша соотечественница Марина Старовойтова.
Она начала свою карьеру дневальнойна атомоходе "Советский Союз", училась, стала старпомом на атомоходе "Ямал", а вчера - в день 80-летия атомной отрасли - стала первой женщиной-капитаном атомохода!
Браво, Марина!
Поздравляем Вас! Гордимся! Удачи Вам и счастья, больших и благополучных плаваний!

В Калужской области в рамках IV отраслевого фестиваля "Бумажное сердце", организованного компанией «Объединённые бумажные фабрики» (ОБФ) — одной из ведущих на российском рынке, проходит II-я научно-методологическая конференция "Власть, бизнес, образование: взаимодействие в решении кадровых вопросов".

Тема конференция говорит сама за себя. Квалифицированные кадры для ЦБП — важнейшее условие развития. К 2030 году в отрасли предстоит создать около 27 тысяч рабочих мест. Здесь ждут специалистов, способных работать с высокотехнологичным оборудованием. Система их подготовки в соответствии с меняющимися потребностями отрасли и экономики в целом приобретает сегодня особую актуальность.

В своем приветствии участникам конференции отметила необходимость привлечения женщин в отрасль. Их доля сегодня — менее 30%. Ее повышение имеет значение не только для экономики предприятий, оно будет способствовать социальной стабильности и повышению уровня жизни в моногородах, где в основном расположены предприятия ЦБП.

Подчеркнула в связи с этим роль проекта Совета ЕЖФ «Женщины в целлюлозно-бумажной промышленности», команда которого реализует инициативы, направленные на карьерный рост женщин в отрасли и создание для них комфортной рабочей среды.

Уверена, что аудитория конференции - руководители организаций и предпринимателей отрасли, представители образовательного и экспертного сообщества, органов государственной власти — заинтересована в их поддержке.

Надеюсь, что в итоге сегодняшней конференции наш проект станет многограннее, обретет новых сторонников и активных участников.

Сегодня открывается традиционная международная осенняя выставка «Интерткань», в которой Совет Евразийского женского форума принимает самое непосредственное участие: мы проведем сессию, посвященную роли промышленного туризма, и, кроме того, многие участники нашего проекта «Женщины в легкой промышленности» представят на выставке свои инновации.

В этом году на выставкев впервые будут представлены все направления текстильной и легкой промышленности. «Интерткань» станет пространством, объединяющим всех участников рынка: от производителей сырья и оборудования до дизайнеров и создателей тканей, одежды, обуви и т.д.

По случаю ее открытия приветствовала гостей и участников от имени Совета Евразийского женского форума. Отметила, что развитие легкой промышленности — всегда в зоне нашего внимания. И не только потому что доля женщин здесь более 80%. Задача наших проектов — максимальное раскрытие потенциала отрасли, повышение ее инвестиционной привлекательности, рост конкурентоспособности.

Выразила уверенность, что на выставке будет представлено много достижений отечественного легпрома, а ее новый формат откроет новые перспективы для развития отрасли, позволит найти новые возможности для преодоления стоящих перед ней вызовов. Пожелала участникам выставки успешной работы.
Очень надеюсь, что «Интерткань-2025. Осень» сыграет свою роль и для принятия в этом году Стратегии развития лёгкой промышленности, обсуждению которой посвящена пленарная сессия выставки.

Сегодня в рамках выставки «Итерткань-2025.Осень» состоялась бизнес-сессия «Деловой туризм в легкой промышленности», организованная Советом ЕЖФ.

Мы убеждены, что для формирования нового имиджа российского легпрома как инновационной и современной отрасли, играющей важную роль в экономике и социальной жизни, деловой туризм может стать весьма эффективным инструментом.

По общему мнению, для успешного развития делового туризма в отрасли много предпосылок. Но много и задач, требующих нестандартных подходов и объединения усилий. Обратила внимание в своем приветствии, что у малых и средних предприятий, рост которых уже становится отраслевым трендом, такого опыта нет.

Деловой туризм для них - новый вызов, требующий поддержки и нестандартных подходов. На успешность делового туризма в отрасли, безусловно, будут влиять и развитие туристической инфраструктуры, и подготовка кадров, и логистика, и поддержка региональных властей. Это - задачи, которые должны решаться в комплексе.

Команда нашего проекта «Женщины в легкой промышленности» начала работать над концепцией программы, которая позволит объединить усилия всех участников туристического процесса.
Ждем конструктивных предложений.

Провела встречу с координатором проекта Совета ЕЖФ «Женщина-лидер», руководителем департамента специальных программ Обособленного подразделения "Мастерская управления "Сенеж" АНО "Россия - страна возможностей" Еленой Хайдаровной Александровой.

Накануне старта нового учебного года подвели итоги двух образовательных потоков программы, разработанных для женщин Донбасса и Новороссии, Севера и Дальнего Востока, которые завершились в первом полугодии. Применение практикоориентированного подхода к разработке проектов участниц способствовало тому, что инициативы были поддержаны и начали реализовываться в регионах, а наставниками стали представители экспертного и бизнес-сообщества. Было решено в дальнейшем масштабировать удачный опыт, а также расширять его за счет привлечения к работе управленцев из регионов.

Обсудили планы реализации программы «Женщина-лидер» во втором полугодии.

Определили ключевые векторы развития, приоритетные темы и результативность программы, наметили план действий.

31 августа в рамках Московской недели моды состоится премьерный показ бренда одежды сокоординатора проекта Совета Евразийского Женского форума «Женщины в легкой промышленности»

На подиуме Московской недели моды будет представлена коллекция одежды «Переосмысление» под брендом «ШС». Коллекция создана из тканей собственного производства одним из ведущих текстильных предприятий России – компанией «Шуйские ситцы» под руководством Анны Богаделиной - в соавторстве с Институтом искусств РГУ им. А.Н. Косыгина.

Центральный элемент коллекции - стёганый хлопок, знакомый по праздничным душегреям и крестьянским телогрейкам - переосмыслен в контексте медленной моды: каждая вещь несёт в себе идею осознанного потребления, уважения к ремеслу и индивидуальности.
В основе силуэтов — архаичная простота: сарафаны и платья, широкие рубахи и юбки-поневы, душегреи и жилеты. Эти формы не скрывают тело, а обрамляют его, подчеркивая природную гармонию. Не забыли и о мужском гардеробе.

Премьерный показ состоится 31 августа в 19:15 на ВДНХ (у фонтана Дружбы народов). Все желающие могут его посетить, пройдя регистрацию https://sitsy.ru/reg/

Провела сегодня встречу с заместителем министра РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики, координатором проекта Совета ЕЖФ «Женщины в социально-экономическом развитии Дальнего Востока и Арктики» Эльвирой Рамиловной Нургалиевой.

Наше ближайшее совместное мероприятие - сессия ЕЖФ и Минвостокразвития «Роль женщин в развитии территорий Дальнего Востока», которая пройдет в рамках Восточного экономического форума.

Обсудим некоторые итоги того, что сделано, какие меры поддержки необходимы, чтобы полнее раскрыть потенциал женщин, как обеспечить такое качество жизни на Дальнем Востоке, чтобы он укреплял свой статус центра притяжения, чтобы женщинам было здесь комфортно жить и работать.

Отмечу, что меры, которые на протяжении последних нескольких лет реализует Минвосторазвития, уже дают ощутимый результат. Один из них - стабильный миграционный прирост в возрастной группе 20–24 лет. Начиная с 2015 года, этот показатель только растет.

В 2024 году приток студентов из других регионов России благодаря программе «Приоритет» вырос в три раза по сравнению с предыдущим годом, а число иностранных студентов — в полтора раза. Каждый четырнадцатый студент в вузах округа — из других субъектов страны.
Это значит, что население Дальнего Востока молодеет, он становится привлекательным для молодежи, а значит — и для молодых семей. Это — важный фактор для будущего развития Дальнего Востока.
Уверена, что свою роль в этом сыграла «дальневосточная» демографическая политика -,специальные меры поддержки семей с детьми, дальневосточный демографический пакет с мерами поддержки рождений первых и вторых детей, льготная ипотека и пр.
Статистика это подтверждает. Несмотря на общий тренд снижения рождаемости в мире, в том числе и в России, Дальний Восток «выбивается» из общей картины: более высокими темпами растет количество рождений третьих и последующих детей, увеличивается число многодетных семей. Рождаемость здесь значительно выше среднероссийской.

Так, в Приморском крае, в частности, как проинформировала Эльвира Рамиловна, прирост рождаемости третьих детей в 2024 году оказался в пять раз выше, чем в целом по стране. За два года реализации программы по выплате 1 млн рублей на погашение ипотеки при рождении третьего ребёнка суммарный коэффициент рождаемости третьих детей вырос на 10%. Сейчас пилотный проект охватывает 7 регионов, но планируется масштабировать программу на весь Дальний Восток.

На нашей сессии в рамках Восточного экономического форума мы не только представим эти результаты, но также обсудим, что еще можно сделать для того, чтобы сохранить и развить эту положительную динамику.

Дорогие друзья!
Первоклассники и старшеклассники, студенты, преподаватели, мамы и папы!

Поздравляю вас с Днем знаний! Время стремительно. И только знания помогают нам шагать с ним в ногу. Управлять им, соответствовать ему, находить в нем свое место. Хочу пожелать всем, чтобы новый учебный год стал для вас годом умножения знаний, радости от них, годом новых открытий, новых горизонтов и новых перспектив.

Нашим педагогам и наставникам — вдохновения и терпения. Ваш самоотверженный труд помогает приобщить тех, за кем наше будущее - школьников и студентов к огромному миру знаний и воспитать из них достойных людей.

Родителям — радости и гордости за своих детей. Вы всегда рядом с ними. Ваша поддержка для детей и педагогов бесценна .
Крепкого всем здоровья, радости, благополучия, новых свершений. С Днем знаний!

 
В России появилась новая профессия «Работник кочевого жилища».

Такая трудовая функция теперь включена в обновленный профессиональный стандарт «Животновод». Считаю это большим достижением сенаторов и всего женского сообщества.

Напомню, на первом Форуме женщин Севера в итоговый документ включили инициативу ускорить разработку такого стандарта. Речь  - о работах по оборудованию и благоустройству кочевого жилища, в которые входит в том числе выделка шкур животных, заготовка коры и других материалов для утепления, уборка, стирка, организация  территории вокруг жилища и пр.

Даже этот неполный перечень работ говорит о том, в каких некомфортных и даже экстремальных условиях женщинам, кочующим вместе с семьей от пастбища к пастбищу, приходится в буквальном смысле слова сохранять свой семейный очаг.

При этом до принятия стандарта у них не было никаких социальных гарантий — стаж не засчитывался, прав на трудовую пенсию, соответственно, не было.

Теперь впервые у них появляется трудовой статус. Вместе с ним они получают право на все социальные гарантии — пенсию, пособие по беременности и родам, оплату больничных листов, выплату северных надбавок  и так далее. Надо учитывать, что  кочевой и полукочевой образ жизни ведут представители 34 коренных народов в 26 регионах. Тысячи женщин смогут воспользоваться новыми для себя социальными гарантиями.

Предупрежу, что принятие стандарта не означает его автоматического применения. Это надо иметь в виду и соблюдать все связанные с трудовым законодательством необходимые процедуры, чтобы женщины могли полноценно использовать открывшиеся возможности.  

Приняла участие в церемонии посвящения в студенты первокурсников Медицинского Университета РНЦХ имени академика Б.В. Петровского.

Было торжественно, но неформально, трогательно и искренне. Приятно было видеть симпатичные, немного взволнованные юные лица студентов и думать, что они выбрали для себя очень сложную, очень ответственную, но самую благородную профессию на свете — лечить, облегчать страдания, спасать жизнь.

Медицинский университет имени Петровского — особенный. Он создан год назад на базе знаменитого Центра хирургии академика Бориса Васильевича Петровского. Это крупнейшее медицинское учреждение обладает богатыми научными традициями, выдающимися школами сердечно-сосудистой, торакальной хирургии, трансплантологии, многопрофильной клиникой. Здесь работают выдающиеся специалисты и ученые, которые ведут фундаментальные исследования, в том числе в области регенеративной медицины и биоприн­тинга. Их уникальный опыт, новые подходы к лечению и профилактике заболеваний, научные достижения - все это будет передаваться новым поколениям медиков.

От души желаю первокурсникам удачи, верю, что среди них будут новые Петровские и Боткины, что они смогут впитать в себя богатый опыт своих предшественников и сказать свое слово в медицине и в науке.