✅ افزایش حق مسکن به عنوان یک مولفه ثابت مزدی منفعتی برای کارگران ندارد
اصغر آهنیها( نماینده کارفرمایان در شورایعالی کار):
🔸ما موافق افزایش حق مسکن کارگران نیستیم و به آن اعتقادی نداریم.
🔸افزایش حق مسکن به عنوان یک مولفه ثابت مزدی منفعتی برای کارگران ندارد.
🔸افزایش پایه مزد بیشتر به نفع کارگران است چون رقم پایه دستمزد در محاسبه پرداختهای مزدی مثل عیدی، سنوات، اضافهکاری و تعطیلکاری موثر است و برای کارگران منافعی دارد؛ ضمن اینکه افزایش پایه مزد مشمول افزایش حقوق سالیانه میشود و سال بعد رقم آن متناسب با تصمیمات مزدی شورایعالی کار زیاد میشود.
🔸با افزایش حق مسکن، مشکل مسکن کارگران حل نمیشود؛خانهدار شدن کارگران در قانون راهکارهای مشخص دارد؛ اصل ۳۱ قانون اساسی و ماده ۱۴۹ قانون کار به این راهکارها پرداختهاند؛ در نتیجه اگر دولت وظایف حاکمیتی خود در زمینه خانهدار کردن کارگران را به طور جدی برعهده بگیرد، کارفرما هم مطابق قانون کمک کند و خود کارگران هم همت کنند، بحث مسکن واقعی راهاندازی میشود.
🔸اگر گسترش تعاونیهای مسکن کارگری و تسهیلگری دولت با دادن زمین و تسهیلات جدی گرفته شود و زمینهای مازاد شهرها یا در مجاورت کارخانهها به ساخت خانه برای کارگران اختصاص یابد، خود کارگران میتوانند با عضویت در تعاونیهای مسکن کارگری صاحبخانه شوند و بحران مسکن برای کارگران تخفیف مییابد./ایلنا
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
اصغر آهنیها( نماینده کارفرمایان در شورایعالی کار):
🔸ما موافق افزایش حق مسکن کارگران نیستیم و به آن اعتقادی نداریم.
🔸افزایش حق مسکن به عنوان یک مولفه ثابت مزدی منفعتی برای کارگران ندارد.
🔸افزایش پایه مزد بیشتر به نفع کارگران است چون رقم پایه دستمزد در محاسبه پرداختهای مزدی مثل عیدی، سنوات، اضافهکاری و تعطیلکاری موثر است و برای کارگران منافعی دارد؛ ضمن اینکه افزایش پایه مزد مشمول افزایش حقوق سالیانه میشود و سال بعد رقم آن متناسب با تصمیمات مزدی شورایعالی کار زیاد میشود.
🔸با افزایش حق مسکن، مشکل مسکن کارگران حل نمیشود؛خانهدار شدن کارگران در قانون راهکارهای مشخص دارد؛ اصل ۳۱ قانون اساسی و ماده ۱۴۹ قانون کار به این راهکارها پرداختهاند؛ در نتیجه اگر دولت وظایف حاکمیتی خود در زمینه خانهدار کردن کارگران را به طور جدی برعهده بگیرد، کارفرما هم مطابق قانون کمک کند و خود کارگران هم همت کنند، بحث مسکن واقعی راهاندازی میشود.
🔸اگر گسترش تعاونیهای مسکن کارگری و تسهیلگری دولت با دادن زمین و تسهیلات جدی گرفته شود و زمینهای مازاد شهرها یا در مجاورت کارخانهها به ساخت خانه برای کارگران اختصاص یابد، خود کارگران میتوانند با عضویت در تعاونیهای مسکن کارگری صاحبخانه شوند و بحران مسکن برای کارگران تخفیف مییابد./ایلنا
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
Telegram
کانال زرین قانون کارایران
پایگاه تحلیلی،آموزشی قانون کار،بیمه تأمین اجتماعی طبقه بندی مشاغل
رزرو تبلیغات👇
@nargashasaniii
تبلیغات داخل کانال نه ماتاییدمیکنیم نه ردمراقب فیشینگ ها باشید
گروه چت متصل 👇
@khabartamin
کدثبت شامد:®
1-1-3359-61-4-2
@itdmcbot
رزرو تبلیغات👇
@nargashasaniii
تبلیغات داخل کانال نه ماتاییدمیکنیم نه ردمراقب فیشینگ ها باشید
گروه چت متصل 👇
@khabartamin
کدثبت شامد:®
1-1-3359-61-4-2
@itdmcbot
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥 مدت زمان انتظار برای خانه دار شدن اعلام شد
🔸حبیب الله طاهرخانی، معاون مسکن و ساختمان وزیر راه و شهرسازی: در اردیبهشت ماه سال ۱۴۰۴، متوسط دوره انتظار خرید مسکن در کشور به حدود ۹ سال رسیده است. این آمار از جمعیت کل کشور، شامل روستاها و شهرهای کوچک تا کلانشهرها محاسبه شده است.
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🔸حبیب الله طاهرخانی، معاون مسکن و ساختمان وزیر راه و شهرسازی: در اردیبهشت ماه سال ۱۴۰۴، متوسط دوره انتظار خرید مسکن در کشور به حدود ۹ سال رسیده است. این آمار از جمعیت کل کشور، شامل روستاها و شهرهای کوچک تا کلانشهرها محاسبه شده است.
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✅محرومیت کارگران قراردادی از حق دریافت سنوات پایان دوره/ مدیران روابط کار و تشکلهای کارگری برای رای وحدت رویه ورود کنند
اکبر بادره (فعال کارگری و بازنشسته مینو پارس) :
🔸ما در اسفند سال ۱۳۹۸ به عنوان جمعی از کارگران بازنشسته شدیم. ما کارگران استخدامی شرکت مینو در سال ۱۳۷۳ بودیم. ما نیروی قراردادی نبودیم ولی در بهمن ماه ۱۳۹۸ دیوان عدالت اداری رای داد که کسانی که در حین کار از کارفرما بابت سنوات پولی دریافت میکنند، در پایان کار کارگر در حال بازنشستگی، باید این مبالغ را علی الحساب در نظر گرفت و مابقی و مابه التفاوت را به نرخ روز به عنوان سنوات از کارفرما بگیرند.
🔸ما یکماه پس از این رای بازنشسته شدیم. ما و چند تن از دیگر کارگران در آستانه بازنشستگی که همگی در در همان تاریخ بازنشسته شدیم، اقدام به مطالبه سنوات کردیم که با مخالفت شرکت مواجه شدیم. دو تن از کارگران اقدام به شکایت از شرکت برای دریافت این مبلغ مطابق با سنوات آن سال کردند. مدیرعامل وقت شرکت ادعا کرد که اگر یک نفر از کارگران بازنشسته با استناد به آن رای دیوان توانست رای دریافت سنوات را کسب کند، برای کلیه کارگران بازنشسته نیز سنوات را پرداخت خواهد کرد.
🔸ما تلاش بسیاری از نظر رسانهای، اداری و حقوقی انجام داده و میدهیم که نیروهای قراردادی پرتعداد این مجموعه که برای بازنشستگی اقدام به دریافت حق سنوات میکنند، این حق را بگیرند. این کارگران البته هنوز موفق نشدند و ما به دنبال ایجاد یک رای وحدت رویه برحسب امکانات قانونی برای این افراد هستیم. به ویژه اینکه بسیاری از نیروهای قراردادی هنوز در دالانهای ادارات کار مستاصل باقی مانده و کارشان در دریافت حق خود پیش نمیرود./ایلنا
تلگرام
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🇮🇷کانال زرین قانون کار ایران در اینا
https://eitaa.com/ghanonkar1
🇮🇷 بازنشستگان تامین اجتماعی در ایتا
https://eitaa.com/ghanonkar1
🇮🇷 اخبار حوزه کار و تامین اجتماعی در ایتا
https://eitaa.com/ghanonkar1
🇮🇷کانال محرمانه در اینا
https://eitaa.com/ghanonkar1
اکبر بادره (فعال کارگری و بازنشسته مینو پارس) :
🔸ما در اسفند سال ۱۳۹۸ به عنوان جمعی از کارگران بازنشسته شدیم. ما کارگران استخدامی شرکت مینو در سال ۱۳۷۳ بودیم. ما نیروی قراردادی نبودیم ولی در بهمن ماه ۱۳۹۸ دیوان عدالت اداری رای داد که کسانی که در حین کار از کارفرما بابت سنوات پولی دریافت میکنند، در پایان کار کارگر در حال بازنشستگی، باید این مبالغ را علی الحساب در نظر گرفت و مابقی و مابه التفاوت را به نرخ روز به عنوان سنوات از کارفرما بگیرند.
🔸ما یکماه پس از این رای بازنشسته شدیم. ما و چند تن از دیگر کارگران در آستانه بازنشستگی که همگی در در همان تاریخ بازنشسته شدیم، اقدام به مطالبه سنوات کردیم که با مخالفت شرکت مواجه شدیم. دو تن از کارگران اقدام به شکایت از شرکت برای دریافت این مبلغ مطابق با سنوات آن سال کردند. مدیرعامل وقت شرکت ادعا کرد که اگر یک نفر از کارگران بازنشسته با استناد به آن رای دیوان توانست رای دریافت سنوات را کسب کند، برای کلیه کارگران بازنشسته نیز سنوات را پرداخت خواهد کرد.
🔸ما تلاش بسیاری از نظر رسانهای، اداری و حقوقی انجام داده و میدهیم که نیروهای قراردادی پرتعداد این مجموعه که برای بازنشستگی اقدام به دریافت حق سنوات میکنند، این حق را بگیرند. این کارگران البته هنوز موفق نشدند و ما به دنبال ایجاد یک رای وحدت رویه برحسب امکانات قانونی برای این افراد هستیم. به ویژه اینکه بسیاری از نیروهای قراردادی هنوز در دالانهای ادارات کار مستاصل باقی مانده و کارشان در دریافت حق خود پیش نمیرود./ایلنا
تلگرام
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🇮🇷کانال زرین قانون کار ایران در اینا
https://eitaa.com/ghanonkar1
🇮🇷 بازنشستگان تامین اجتماعی در ایتا
https://eitaa.com/ghanonkar1
🇮🇷 اخبار حوزه کار و تامین اجتماعی در ایتا
https://eitaa.com/ghanonkar1
🇮🇷کانال محرمانه در اینا
https://eitaa.com/ghanonkar1
Telegram
کانال زرین قانون کارایران
پایگاه تحلیلی،آموزشی قانون کار،بیمه تأمین اجتماعی طبقه بندی مشاغل
رزرو تبلیغات👇
@nargashasaniii
تبلیغات داخل کانال نه ماتاییدمیکنیم نه ردمراقب فیشینگ ها باشید
گروه چت متصل 👇
@khabartamin
کدثبت شامد:®
1-1-3359-61-4-2
@itdmcbot
رزرو تبلیغات👇
@nargashasaniii
تبلیغات داخل کانال نه ماتاییدمیکنیم نه ردمراقب فیشینگ ها باشید
گروه چت متصل 👇
@khabartamin
کدثبت شامد:®
1-1-3359-61-4-2
@itdmcbot
⚫️اینترنت ملی نمی شود
🔰پلیس فتا:
🔻اختلالات اینترنت ناشی از حملات سایبری شدید است، تا ساعاتی دیگر اینترنت به حالت عادی برمی گردد و اینترنت ملی نمی شود./مهر
🇮🇷 حقوق و دستمزد واستخدامی نیروهای شرکتی
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🇮🇷کانال زرین قانون کار ایران در اینا
https://eitaa.com/ghanonkar1
🇮🇷 بازنشستگان تامین اجتماعی در ایتا
https://eitaa.com/ghanonkar1
🇮🇷 اخبار حوزه کار و تامین اجتماعی در ایتا
https://eitaa.com/ghanonkar1
🇮🇷کانال محرمانه در اینا
https://eitaa.com/ghanonkar1
🔰پلیس فتا:
🔻اختلالات اینترنت ناشی از حملات سایبری شدید است، تا ساعاتی دیگر اینترنت به حالت عادی برمی گردد و اینترنت ملی نمی شود./مهر
🇮🇷 حقوق و دستمزد واستخدامی نیروهای شرکتی
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🇮🇷کانال زرین قانون کار ایران در اینا
https://eitaa.com/ghanonkar1
🇮🇷 بازنشستگان تامین اجتماعی در ایتا
https://eitaa.com/ghanonkar1
🇮🇷 اخبار حوزه کار و تامین اجتماعی در ایتا
https://eitaa.com/ghanonkar1
🇮🇷کانال محرمانه در اینا
https://eitaa.com/ghanonkar1
✅سالانه حدود ۱۰۰۰۰ نفر در کشور قربانی حوادث کار
معاون بهداشت وزارت بهداشت:
🔸سالانه حدود ۲.۷ میلیون نفر در دنیا و حدود ۱۰ هزار نفر در ایران بر اثر حوادث کار فوت میکنند.
🔸معلولیت های زیادی بر اثر حوادث کار در کشور ایجاد میشود.
🔸بررسی و نظارت بر ایمنی ساختمان بر عهده وزارت بهداشت نیست.
🔸استانداردهای بهداشت محیط و حرفهای نیازمند بازنگری هستند./ایسنا
تلگرام
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
معاون بهداشت وزارت بهداشت:
🔸سالانه حدود ۲.۷ میلیون نفر در دنیا و حدود ۱۰ هزار نفر در ایران بر اثر حوادث کار فوت میکنند.
🔸معلولیت های زیادی بر اثر حوادث کار در کشور ایجاد میشود.
🔸بررسی و نظارت بر ایمنی ساختمان بر عهده وزارت بهداشت نیست.
🔸استانداردهای بهداشت محیط و حرفهای نیازمند بازنگری هستند./ایسنا
تلگرام
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✍سخنگوی دولت: بزودی مشکل دریافت اسکناس برطرف میشود
✅مهاجرانی:
🔹 حمله سایبری به بانکهای سپه و پاسارگارد در عملکرد بوده و نه در دارایی مردم.
🔹 تا زمانی که اضطرار وجود نداشته باشد سراغ اینترنت ملی نمیرویم.
🔹 پرداخت حقوق بازنشستگان هم آغاز شده است و ظرف ۷۲ ساعت انجام میشود.
💢منبع: تسنیم
🌐 حقوق ودستمزد و استخدامی
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✅مهاجرانی:
🔹 حمله سایبری به بانکهای سپه و پاسارگارد در عملکرد بوده و نه در دارایی مردم.
🔹 تا زمانی که اضطرار وجود نداشته باشد سراغ اینترنت ملی نمیرویم.
🔹 پرداخت حقوق بازنشستگان هم آغاز شده است و ظرف ۷۲ ساعت انجام میشود.
💢منبع: تسنیم
🌐 حقوق ودستمزد و استخدامی
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
♦️ دورکاری کارکنان دستگاههای اجرایی تهران تا ٢ تیرماه تمدید شد
استاندار تهران:
🔹بر اساس مفاد بخشنامه مورخ ۲۴ خرداد ماه ۱۴۰۴ و مطابق با ابلاغ معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، کارکنان دستگاههای اجرایی استان بهویژه بانوان شاغل تا روز دوشنبه ٢ تیرماه از ظرفیت آئیننامه دورکاری استفاده نمایند.
🔹در خصوص بانکها نیز واحدهای پشتیبان و فنی ستاد بانکها در شهر و استان تهران، حداقل ٥٠ درصد شعب به صورت کشیک، شعب ارزی و شعب دارای صندوق امانات به منظور خدمت رسانی به عموم مردم عزیز دایر خواهند بود.
🔹واحدهای عملیاتی دستگاههای خدماترسان، شهرداریها، مراکز درمانی، نظامی، انتظامی و امنیتی از شمول این بخشنامه مستثنی هستند.
🇮🇷 حقوق و دستمزد واستخدامی
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
استاندار تهران:
🔹بر اساس مفاد بخشنامه مورخ ۲۴ خرداد ماه ۱۴۰۴ و مطابق با ابلاغ معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، کارکنان دستگاههای اجرایی استان بهویژه بانوان شاغل تا روز دوشنبه ٢ تیرماه از ظرفیت آئیننامه دورکاری استفاده نمایند.
🔹در خصوص بانکها نیز واحدهای پشتیبان و فنی ستاد بانکها در شهر و استان تهران، حداقل ٥٠ درصد شعب به صورت کشیک، شعب ارزی و شعب دارای صندوق امانات به منظور خدمت رسانی به عموم مردم عزیز دایر خواهند بود.
🔹واحدهای عملیاتی دستگاههای خدماترسان، شهرداریها، مراکز درمانی، نظامی، انتظامی و امنیتی از شمول این بخشنامه مستثنی هستند.
🇮🇷 حقوق و دستمزد واستخدامی
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
فیلم کامل از وضعیت اسرائیلیها بعد از حمله موشکی ایران که عمانی ها استوری کردهاند.
🇮🇷 حقوق و دستمزد واستخدامی
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🇮🇷 حقوق و دستمزد واستخدامی
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
انتشار متن کامل
✳️ طرح تعیین تکلیف نیروهای شرکتی که در تاریخ ۲۱ اردیبهشتماه ۱۴۰۴ بهصورت عادی اعلام وصول شده است.
🇮🇷کانال حقوق و دستمزد واستخدامی نیروهای شرکتی
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🇮🇷 کانال زرین قانون کار ایران در ایتا
https://eitaa.com/ghanonkar1
✳️ طرح تعیین تکلیف نیروهای شرکتی که در تاریخ ۲۱ اردیبهشتماه ۱۴۰۴ بهصورت عادی اعلام وصول شده است.
🇮🇷کانال حقوق و دستمزد واستخدامی نیروهای شرکتی
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🇮🇷 کانال زرین قانون کار ایران در ایتا
https://eitaa.com/ghanonkar1
روابطعمومی سازمان تامین اجتماعی در اطلاعیهای اعلام کرد: حقوق خردادماه بازنشستگان و مستمریبگیران، بر اساس حکم سال ۱۴۰۴ محاسبه و از امروز (چهارشنبه ۲۸ خردادماه) آغاز شده و طی ۷۲ ساعت آینده به پایان میرسد.
🔲⬅️ در این اطلاعیه آمده است: این پرداختها در حالی آغاز شده که بهدلیل شرایط خاص کشور در روزهای اخیر، محدودیتهای اداری و وصول منابع ناشی از دریافت حقبیمه، فرایند تامین منابع با چالشهایی همراه بوده است. با این حال، در راستای تسهیل امور بازنشستگان و مستمریبگیران محترم، با تلاش خدمتگزاران شما در سازمان تامین اجتماعی، پرداختها زودتر از زمانبندی معمول آغاز شده است.
🔲⬅️شایان ذکر است که پرداخت حقوق بیش از ۴ میلیون و ۵۰۰ هزار نفر بازنشسته و مستمریبگیر سازمان تامین اجتماعی، در سال جاری و با توجه به ظرفیت شبکه بانکی کشور، در سه روز پایانی هرماه انجام میشود.
🔲⬅️ از بازنشستگان و مستمریبگیران گرامی درخواست مینماید جهت جلوگیری از اختلال در سامانههای الکترونیکی، مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری برای دریافت فیش حقوقی را به روزهای ابتدایی تیرماه موکول فرمایند.
🇮🇷 بازنشستگان تامین اجتماعی
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🔲⬅️ در این اطلاعیه آمده است: این پرداختها در حالی آغاز شده که بهدلیل شرایط خاص کشور در روزهای اخیر، محدودیتهای اداری و وصول منابع ناشی از دریافت حقبیمه، فرایند تامین منابع با چالشهایی همراه بوده است. با این حال، در راستای تسهیل امور بازنشستگان و مستمریبگیران محترم، با تلاش خدمتگزاران شما در سازمان تامین اجتماعی، پرداختها زودتر از زمانبندی معمول آغاز شده است.
🔲⬅️شایان ذکر است که پرداخت حقوق بیش از ۴ میلیون و ۵۰۰ هزار نفر بازنشسته و مستمریبگیر سازمان تامین اجتماعی، در سال جاری و با توجه به ظرفیت شبکه بانکی کشور، در سه روز پایانی هرماه انجام میشود.
🔲⬅️ از بازنشستگان و مستمریبگیران گرامی درخواست مینماید جهت جلوگیری از اختلال در سامانههای الکترونیکی، مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری برای دریافت فیش حقوقی را به روزهای ابتدایی تیرماه موکول فرمایند.
🇮🇷 بازنشستگان تامین اجتماعی
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✅ دولت و مجلس نسبت به معیشت مردم حساسیت ویژهای دارند
نوری قزلجه( وزیر جهاد کشاورزی ):
🔸در پی بررسی لایحه دو فوریتی اصلاح جزء (1) بند (ذ) تبصره (1) قانون بودجه 1404 در کمیسیون بودجه حاضر و به سؤالات فنی نمایندگان درباره آثار و تبعات این موضوع پاسخ دادم.
🔸معیشت و سلامت مردم همواره مورد توجه جدی دولت و مجلس بوده است.
🔸تمام تصمیمات باید در مسیری باشد که بتوانیم با حداقل هزینه، معیشت مردم را تأمین کنیم و مانع از افزایش قیمت کالاهای اساسی و مواد غذایی شویم./خانه ملت
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
نوری قزلجه( وزیر جهاد کشاورزی ):
🔸در پی بررسی لایحه دو فوریتی اصلاح جزء (1) بند (ذ) تبصره (1) قانون بودجه 1404 در کمیسیون بودجه حاضر و به سؤالات فنی نمایندگان درباره آثار و تبعات این موضوع پاسخ دادم.
🔸معیشت و سلامت مردم همواره مورد توجه جدی دولت و مجلس بوده است.
🔸تمام تصمیمات باید در مسیری باشد که بتوانیم با حداقل هزینه، معیشت مردم را تأمین کنیم و مانع از افزایش قیمت کالاهای اساسی و مواد غذایی شویم./خانه ملت
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
تامین منابع مرحله سوم طرح كالابرگ الكترونیك واریز شد
سازمان هدفمندی یارانه ها:
🔲⬅️ منابع مورد نیاز مرحله سوم طرح كالابرگ الكترونیك واریز شد. در این مرحله، اعتبار طرح کالابرگ الکترونیک با اولویت سرپرستان دهک های ۱ تا ۳ به حساب شرکت مجری واریز شد.
🔲⬅️۳ هزار میلیارد تومان از منابع مورد نیاز مرحله سوم طرح کالابرگ الکترونیک به حساب شرکت مجری طرح کالابرگ الکترونیک واریز شد.
🔲⬅️سرپرستان خانوارهای واقع در دهک های اول تا سوم درآمدی در اولویت دریافت کالابرگ در این مرحله هستند که زمان دقیق آغاز طرح توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اطلاع رسانی می گردد.
🔲⬅️میزان کالابرگ در نظر گرفته شده برای خانوارهای واقع در دهک های اول تا سوم، به ازای هر نفر ۵۰۰ هزار تومان می باشد و مابقی اعتبار مورد نیاز این طرح متناسب با پیشرفت فیزیکی آن واریز می گردد.
منبع: تسنیم
🇮🇷کانال زرین قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
سازمان هدفمندی یارانه ها:
🔲⬅️ منابع مورد نیاز مرحله سوم طرح كالابرگ الكترونیك واریز شد. در این مرحله، اعتبار طرح کالابرگ الکترونیک با اولویت سرپرستان دهک های ۱ تا ۳ به حساب شرکت مجری واریز شد.
🔲⬅️۳ هزار میلیارد تومان از منابع مورد نیاز مرحله سوم طرح کالابرگ الکترونیک به حساب شرکت مجری طرح کالابرگ الکترونیک واریز شد.
🔲⬅️سرپرستان خانوارهای واقع در دهک های اول تا سوم درآمدی در اولویت دریافت کالابرگ در این مرحله هستند که زمان دقیق آغاز طرح توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اطلاع رسانی می گردد.
🔲⬅️میزان کالابرگ در نظر گرفته شده برای خانوارهای واقع در دهک های اول تا سوم، به ازای هر نفر ۵۰۰ هزار تومان می باشد و مابقی اعتبار مورد نیاز این طرح متناسب با پیشرفت فیزیکی آن واریز می گردد.
منبع: تسنیم
🇮🇷کانال زرین قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✅امنیت شغلی حلقه مفقود جامعه کارگریاست/ توصیه رهبرمعظم انقلاب را عملیاتی کنید!
اولیا علیبیگی(رئیس هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار):
🔸امنیت شغلی مهمترین موضوعی است که هم دولت و هم کارآفرینان باید بدان واقف باشند.
🔸طبق فرمایشات مقام معظم رهبری امنیت شغلی کارگر باید تامین گردد که البته مطبوعات و رسانهها نیز به نوبه خود در این زمینه نقش دارند.
🔸تازمانی که کارگر از لحاظ شغلی آرامش و امنیت نداشته باشد، نمیتواند برای زندگی روزمره خود برنامهریزی داشته باشد؛ همچنین انتظار تولید و بهره وری را هم نمیتوانیم داشته باشیم.
🔸در خصوص ایجاد امنیت شغلی باید این نکته را رعایت کرد که این امنیت با ایجاد انظباط همراه باشد؛ به گونهای که موجب اعتلای فرهنگ کار گردد؛ کارگر احساس امنیت داشته باشد؛ کارفرما مطمئن شود که با ایجاد امنیت شغلی هرج و مرج صورت نخواهد گرفت؛ به عبارت بهتر امنیت شغلی در گرو امنیت سرمایهگذاری باشد.
🔸انتظار میرود فرمایشات رهبری مورد توجه مسئولان قرار گیرد به نحوی که سال آینده شاهد بیان اقدامات صورت گرفته باشیم نه تکرار مکررات./دسرنجنیوز
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
اولیا علیبیگی(رئیس هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار):
🔸امنیت شغلی مهمترین موضوعی است که هم دولت و هم کارآفرینان باید بدان واقف باشند.
🔸طبق فرمایشات مقام معظم رهبری امنیت شغلی کارگر باید تامین گردد که البته مطبوعات و رسانهها نیز به نوبه خود در این زمینه نقش دارند.
🔸تازمانی که کارگر از لحاظ شغلی آرامش و امنیت نداشته باشد، نمیتواند برای زندگی روزمره خود برنامهریزی داشته باشد؛ همچنین انتظار تولید و بهره وری را هم نمیتوانیم داشته باشیم.
🔸در خصوص ایجاد امنیت شغلی باید این نکته را رعایت کرد که این امنیت با ایجاد انظباط همراه باشد؛ به گونهای که موجب اعتلای فرهنگ کار گردد؛ کارگر احساس امنیت داشته باشد؛ کارفرما مطمئن شود که با ایجاد امنیت شغلی هرج و مرج صورت نخواهد گرفت؛ به عبارت بهتر امنیت شغلی در گرو امنیت سرمایهگذاری باشد.
🔸انتظار میرود فرمایشات رهبری مورد توجه مسئولان قرار گیرد به نحوی که سال آینده شاهد بیان اقدامات صورت گرفته باشیم نه تکرار مکررات./دسرنجنیوز
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
⚫️حمایت های مالیاتی و حقوقی از بخش خصوصی مد نظر قرار گیرد!!
🔰لاهوتی نایب رئیس کمیسیون برنامه و بودجه:
🔻در شرایط ویژه کشور باید دقت شود تا پرداخت حقوق و مزایای کارکنان دولت یا بخش خصوصی با تأخیر مواجه نشود.
🔻باید مراقبت شود تا بخش خصوصی در این وضعیت آسیب نبیند.
🔻نباید صرف یک تأخیر کوتاه در پرداختهای مالیاتی، حسابهای تولیدکنندگان یا فعالان اقتصادی مسدود شود.
#افزایش_پانزده_درصدی_لگن _سازی _سایپا
🇮🇷 کانال زرین قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🔰لاهوتی نایب رئیس کمیسیون برنامه و بودجه:
🔻در شرایط ویژه کشور باید دقت شود تا پرداخت حقوق و مزایای کارکنان دولت یا بخش خصوصی با تأخیر مواجه نشود.
🔻باید مراقبت شود تا بخش خصوصی در این وضعیت آسیب نبیند.
🔻نباید صرف یک تأخیر کوتاه در پرداختهای مالیاتی، حسابهای تولیدکنندگان یا فعالان اقتصادی مسدود شود.
#افزایش_پانزده_درصدی_لگن _سازی _سایپا
🇮🇷 کانال زرین قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✅حفظ ایمنی کارگران با افزایش نظارت بر محیطهای کار
پروانه رضایی بختیاری(معاون روابط کار وزارت کار):
🔸 نقش آموزشهای کارگران و کارفرمایان در ارتقای فرهنگ ایمنی و کاهش حوادث شغلی حایز اهمیت است و باید از تجارب کشورهای دیگر در زمینه بازرسی و ارتقای سطح ایمنی به ویژه در کارگاههای پرخطر و معادن استفاده شود.
🔸 با توجه به فضای جدید کسب و کار و وجود مشاغل جدید، باید سیاستهای جدیدی اتخاذ کرد تا شاهد اثرات مثبتی در ایمنی، بهداشت و حفاظت فنی در سطح کارگاه های کشور باشیم.
🔸از نگاه کارشناسان، ایمنی یکی از نکات اساسی و مهمی است که باید در تمام کارگاهها و محیطهای کار به ویژه مراحل تولید جدی گرفته شود.به زعم آنها بازرسان کار با نظارت بر اجرای صحیح مقررات قانون کار و ضوابط حفاظت فنی و ایمنی در حفظ و صیانت از جان نیروهای کار و افزایش کیفیت تولید و بهرهوری و امنیت شغلی کارگران اثرگذارند.
🔸مقاولهنامه ایمنی و بهداشت شغلی شماره ۱۵۵ آخرین مقاولهنامه سازمان بینالمللی کار است که ایران در دولت قبل به آن پیوسته و از هجدهم بهمن ماه ۱۴۰۲ توسط وزارت کار اجرایی شده است./ایلنا
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
پروانه رضایی بختیاری(معاون روابط کار وزارت کار):
🔸 نقش آموزشهای کارگران و کارفرمایان در ارتقای فرهنگ ایمنی و کاهش حوادث شغلی حایز اهمیت است و باید از تجارب کشورهای دیگر در زمینه بازرسی و ارتقای سطح ایمنی به ویژه در کارگاههای پرخطر و معادن استفاده شود.
🔸 با توجه به فضای جدید کسب و کار و وجود مشاغل جدید، باید سیاستهای جدیدی اتخاذ کرد تا شاهد اثرات مثبتی در ایمنی، بهداشت و حفاظت فنی در سطح کارگاه های کشور باشیم.
🔸از نگاه کارشناسان، ایمنی یکی از نکات اساسی و مهمی است که باید در تمام کارگاهها و محیطهای کار به ویژه مراحل تولید جدی گرفته شود.به زعم آنها بازرسان کار با نظارت بر اجرای صحیح مقررات قانون کار و ضوابط حفاظت فنی و ایمنی در حفظ و صیانت از جان نیروهای کار و افزایش کیفیت تولید و بهرهوری و امنیت شغلی کارگران اثرگذارند.
🔸مقاولهنامه ایمنی و بهداشت شغلی شماره ۱۵۵ آخرین مقاولهنامه سازمان بینالمللی کار است که ایران در دولت قبل به آن پیوسته و از هجدهم بهمن ماه ۱۴۰۲ توسط وزارت کار اجرایی شده است./ایلنا
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
⚫️سبد معیشتی جدید در راه است
🔰رئیس بانکمرکزی:
🔻رئیسجمهور دستور سبد معیشتی جدید را داده بود، تامین مالی آن را با کمک سازمان برنامه و بودجه انجام دادیم و بهزودی راه خواهد افتد./فارس
#فوق_العاده_خاص
🇮🇷کانال زرین قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🔰رئیس بانکمرکزی:
🔻رئیسجمهور دستور سبد معیشتی جدید را داده بود، تامین مالی آن را با کمک سازمان برنامه و بودجه انجام دادیم و بهزودی راه خواهد افتد./فارس
#فوق_العاده_خاص
🇮🇷کانال زرین قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
تامین منابع مرحله سوم طرح كالابرگ الكترونیك واریز شد
سازمان هدفمندی یارانه ها:
🔲⬅️ منابع مورد نیاز مرحله سوم طرح كالابرگ الكترونیك واریز شد. در این مرحله، اعتبار طرح کالابرگ الکترونیک با اولویت سرپرستان دهک های ۱ تا ۳ به حساب شرکت مجری واریز شد.
🔲⬅️۳ هزار میلیارد تومان از منابع مورد نیاز مرحله سوم طرح کالابرگ الکترونیک به حساب شرکت مجری طرح کالابرگ الکترونیک واریز شد.
🔲⬅️سرپرستان خانوارهای واقع در دهک های اول تا سوم درآمدی در اولویت دریافت کالابرگ در این مرحله هستند که زمان دقیق آغاز طرح توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اطلاع رسانی می گردد.
🔲⬅️میزان کالابرگ در نظر گرفته شده برای خانوارهای واقع در دهک های اول تا سوم، به ازای هر نفر ۵۰۰ هزار تومان می باشد و مابقی اعتبار مورد نیاز این طرح متناسب با پیشرفت فیزیکی آن واریز می گردد.
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
سازمان هدفمندی یارانه ها:
🔲⬅️ منابع مورد نیاز مرحله سوم طرح كالابرگ الكترونیك واریز شد. در این مرحله، اعتبار طرح کالابرگ الکترونیک با اولویت سرپرستان دهک های ۱ تا ۳ به حساب شرکت مجری واریز شد.
🔲⬅️۳ هزار میلیارد تومان از منابع مورد نیاز مرحله سوم طرح کالابرگ الکترونیک به حساب شرکت مجری طرح کالابرگ الکترونیک واریز شد.
🔲⬅️سرپرستان خانوارهای واقع در دهک های اول تا سوم درآمدی در اولویت دریافت کالابرگ در این مرحله هستند که زمان دقیق آغاز طرح توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اطلاع رسانی می گردد.
🔲⬅️میزان کالابرگ در نظر گرفته شده برای خانوارهای واقع در دهک های اول تا سوم، به ازای هر نفر ۵۰۰ هزار تومان می باشد و مابقی اعتبار مورد نیاز این طرح متناسب با پیشرفت فیزیکی آن واریز می گردد.
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
✅️شرکتهای پیمانکاری تامین نیروی کار هیچگونه آوردهای در بخش سرمایهگذاری ندارند
اولیا علی بیگی (رییس هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار) در مراسم بزرگداشت هفته کار و کارگر استان کرمانشاه با حضور استاندار و جمعی از کارگران:
🔸️موردی که از رئیس جمهور درخواست کردیم، بحث وجود شرکتهای پیمانکاری تامین نیروی کار است.
🔸️این شرکتها هیچگونه سرمایهگذاری و ارزش افزودهای برای کشور و تولید ندارند و صرفا واسطهای میان کارفرمای اصلی و کارگران هستند.
🔸️متاسفانه در غالب این شرکتها، نیازهای جامعه کارگری و مصوبات قانونی هم رعایت نمیشود؛ کارگرانی که در این بخشها مشغول به کار هستند، بیش از ساعات قانونی مصوب شورای عالی کار، کار میکنند و کمتر از مصوبه نیز مزد دریافت میکنند.
🔸️وجود این شرکتها اجحاف بزرگی در حق جامعه کارگری است و لذا از رئیس جمهور درخواست کردیم که نسبت به حذف این شرکتها، تصمیم عادلانهای گرفته شود./دسترنجنیوز
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
اولیا علی بیگی (رییس هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار) در مراسم بزرگداشت هفته کار و کارگر استان کرمانشاه با حضور استاندار و جمعی از کارگران:
🔸️موردی که از رئیس جمهور درخواست کردیم، بحث وجود شرکتهای پیمانکاری تامین نیروی کار است.
🔸️این شرکتها هیچگونه سرمایهگذاری و ارزش افزودهای برای کشور و تولید ندارند و صرفا واسطهای میان کارفرمای اصلی و کارگران هستند.
🔸️متاسفانه در غالب این شرکتها، نیازهای جامعه کارگری و مصوبات قانونی هم رعایت نمیشود؛ کارگرانی که در این بخشها مشغول به کار هستند، بیش از ساعات قانونی مصوب شورای عالی کار، کار میکنند و کمتر از مصوبه نیز مزد دریافت میکنند.
🔸️وجود این شرکتها اجحاف بزرگی در حق جامعه کارگری است و لذا از رئیس جمهور درخواست کردیم که نسبت به حذف این شرکتها، تصمیم عادلانهای گرفته شود./دسترنجنیوز
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✅ امنیت شغلی و معیشت کارگران اولویت و دغدغه وزیر کار است
فتحالله بیات (رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور):
🔸اولویتها و دغدغههای وزیر شامل امنیت شغلی، ایمنی کار و معیشت است. رهبر انقلاب در دیدار با کارگران، بر لزوم رسیدگی به موضوعاتی چون امنیت شغلی، معیشت، ایمنی محیط کار و توسعه تولید داخلی تاکید کرددند و سخنان وزیر کار هم با دغدغههای مقام معظم رهبری همسو بوده است.
🔸برخلاف بسیاری از وزرای پیشین که بیشتر به گزارشدهی و آمار بسنده میکردند، میدری مسائل و مشکلات واقعی کارگران را مطرح کرده و برای رفع آنها تلاش میکند. یکی از مهمترین اقدامات وی پیگیری امینی و کاهش حوادث کار در کارخانهها و ایجاد محیطی ایمن برای کارگران بوده که این موضوع نیز مورد تاکید رهبر انقلاب قرار گرفته است.
🔸مهمترین چالشهای جامعه کارگری فقدان امنیت شغلی است. اگر آقای میدری این موضوع را پیگیری کرده و به نتیجه برساند، تحولی بزرگ در تاریخ جامعه کارگری کشور ایجاد خواهد شد که کارگران تا سالهای سال قدردان و متشکر آن خواهند بود./ایرنا
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
فتحالله بیات (رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور):
🔸اولویتها و دغدغههای وزیر شامل امنیت شغلی، ایمنی کار و معیشت است. رهبر انقلاب در دیدار با کارگران، بر لزوم رسیدگی به موضوعاتی چون امنیت شغلی، معیشت، ایمنی محیط کار و توسعه تولید داخلی تاکید کرددند و سخنان وزیر کار هم با دغدغههای مقام معظم رهبری همسو بوده است.
🔸برخلاف بسیاری از وزرای پیشین که بیشتر به گزارشدهی و آمار بسنده میکردند، میدری مسائل و مشکلات واقعی کارگران را مطرح کرده و برای رفع آنها تلاش میکند. یکی از مهمترین اقدامات وی پیگیری امینی و کاهش حوادث کار در کارخانهها و ایجاد محیطی ایمن برای کارگران بوده که این موضوع نیز مورد تاکید رهبر انقلاب قرار گرفته است.
🔸مهمترین چالشهای جامعه کارگری فقدان امنیت شغلی است. اگر آقای میدری این موضوع را پیگیری کرده و به نتیجه برساند، تحولی بزرگ در تاریخ جامعه کارگری کشور ایجاد خواهد شد که کارگران تا سالهای سال قدردان و متشکر آن خواهند بود./ایرنا
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✍زمان واریز باقیمانده سود سهام عدالت هنوز مشخص نیست
✅دستیار رئیس سازمان بورس:
🔹️ طبق روال چند ماه و هفته اخیر کماکان پیگیریها در راستای دریافت باقیمانده سود سهام عدالت عملکرد مالی سال ۱۴۰۲ از شرکتهای سرمایهپذیر ادامه دارد.
🔹️ به محض دریافت این سود از شرکتها، با نظر شورایعالی بورس اطلاعرسانی در خصوص زمان واریز سود صورت میگیرد.
🔹️ فعلا زمان مشخصی برای تقسیم سود سهام عدالت اعلام نشده است، و سهامداران مراقب باشند از طریق پیامک یا لینکهای آلوده دچار زیان نشوند.
🌐کانال زرین قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✅دستیار رئیس سازمان بورس:
🔹️ طبق روال چند ماه و هفته اخیر کماکان پیگیریها در راستای دریافت باقیمانده سود سهام عدالت عملکرد مالی سال ۱۴۰۲ از شرکتهای سرمایهپذیر ادامه دارد.
🔹️ به محض دریافت این سود از شرکتها، با نظر شورایعالی بورس اطلاعرسانی در خصوص زمان واریز سود صورت میگیرد.
🔹️ فعلا زمان مشخصی برای تقسیم سود سهام عدالت اعلام نشده است، و سهامداران مراقب باشند از طریق پیامک یا لینکهای آلوده دچار زیان نشوند.
🌐کانال زرین قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2