Комьюнити!
Как вы знаете, этим летом КЦ запустил клуб по интересам, где можно знакомиться, делиться опытом, обсуждать вилки и грейды в разных компаниях.
Однако мы решили, что этого мало.
И уже на этой неделе к этому добавляются вебинары с карьерными консультантами, психологами, крутыми экспертами и фаундерами Карьерного Цеха — Лесей Набока и мной.
⚡Цена вопроса — копейки.
⚡Реальная польза — на миллионы.
Смотрите расписание вебинаров и вписывайтесь прямо сейчас.
06.08.2024 (вторник), 19:00-21:00 – Кружок аналитиков: поговорим про аналитику, какие бывают направления, какое выбрать для себя, и какие есть нюансы.
Спикеры-эксперты:
- Екатерина Хайытбаева - карьерный консультант и операционный менеджер, карьерный центр Karpov Courses.
- Купцов Александр - Head of Analytics, Яндекс.Недвижимость.
Ссылка на мероприятиеhttps://club.careerfactory.ru/event/283/?erid=LjN8Kceue
Уже провели
——————————-—
08.08.2024 (четверг), 16:00-18:00 – Воркшоп с HR: «Как находить результаты своей работы и продавать их ака тварь я дрожащая или право имею?».
Спикер-эксперт:
– Ольга Чадулина - HR Business Partner, AIM Consulting.
Ссылка на мероприятие https://club.careerfactory.ru/event/290/?erid=LjN8Kceue
——————————-—
13.08.2024 (вторник), 19:00-21:00 – Продуктовый кружок: как относиться к продукту, у которого уже есть PMF.
Спикер-эксперт:
– Денис Ялугин - ex Head of Product, Overgear.com.
Ссылка на мероприятие https://club.careerfactory.ru/event/291/?erid=LjN8Kceue
——————————-—
16.08.2024 (пятница), 18:00-20:00 – Встреча с психологом: грустим по уходящему лету, упущенным возможностям и делаем план до конца года.
Спикер-эксперт:
– Наира Парсаданян - психолог-консультант, член ассоциации консультантов, работающих с авторами насилия, СОЛЬ, преподавательница «Психодемии».
Ссылка на мероприятие https://club.careerfactory.ru/event/292/?erid=LjN8Kceue
——————————-—
20.08.2024 (вторник), 16:00-18:00 - Продуктовый кружок: обсуждаем продуктовые вопросы и ненастья с Глебом Кудрявцевым.
Спикер-эксперт:
– Глеб Кудрявцев - Ex CPO Skyeng, Joompay, founder проекта Карьерный Цех.
Ссылка на мероприятие https://club.careerfactory.ru/event/293/?erid=LjN8Kceue
——————————-—
22.08.2024 (четверг), 14:00-16:00 – Карьерные посиделки: Леся Набока и Глеб Кудрявцев отвечают на вопросы под вкусный чай.
Спикеры-эксперты:
– Леся Набока - HRQueen, HRD в IT, рулит кадровым агентством. Кофаундер в Карьерном Университете. Ведет TG-канал про поиск работы и жизнь «Набока орет в борщ».
– Глеб Кудрявцев - Ex CPO Skyeng, Joompay, founder проекта Карьерный Цех.
Ссылка на мероприятие https://club.careerfactory.ru/event/294/?erid=LjN8Kceue
——————————-—
27.08.2024 (вторник), 18:00-20:00 - Говорим о публичных выступлениях, как выступать ярко, мощно и уверенно.
Спикер-эксперт:
– Алексей Гладков - автор проекта Mobile Developer, постоянный резидент всех крупных конференций по разработке, организатор конференций.
Ссылка на мероприятие https://club.careerfactory.ru/event/295/?erid=LjN8Kceue
——————————-—
29.08.2024 (четверг), 17:00-19:00 - Управление рисками. Как начать это делать и какой в этом смысл.
Спикер-эксперт:
– Алексей Артюхин - Senior Project Manger, gcore.com.
Ссылка на мероприятие https://club.careerfactory.ru/event/296/?erid=LjN8Kceue
Реклама. Рекламодатель ИП Федоров Егор Павлович. ИНН 532008901966
Как вы знаете, этим летом КЦ запустил клуб по интересам, где можно знакомиться, делиться опытом, обсуждать вилки и грейды в разных компаниях.
Однако мы решили, что этого мало.
И уже на этой неделе к этому добавляются вебинары с карьерными консультантами, психологами, крутыми экспертами и фаундерами Карьерного Цеха — Лесей Набока и мной.
⚡Цена вопроса — копейки.
⚡Реальная польза — на миллионы.
Смотрите расписание вебинаров и вписывайтесь прямо сейчас.
Спикеры-эксперты:
- Екатерина Хайытбаева - карьерный консультант и операционный менеджер, карьерный центр Karpov Courses.
- Купцов Александр - Head of Analytics, Яндекс.Недвижимость.
Ссылка на мероприятие
Уже провели
——————————-—
08.08.2024 (четверг), 16:00-18:00 – Воркшоп с HR: «Как находить результаты своей работы и продавать их ака тварь я дрожащая или право имею?».
Спикер-эксперт:
– Ольга Чадулина - HR Business Partner, AIM Consulting.
Ссылка на мероприятие https://club.careerfactory.ru/event/290/?erid=LjN8Kceue
——————————-—
13.08.2024 (вторник), 19:00-21:00 – Продуктовый кружок: как относиться к продукту, у которого уже есть PMF.
Спикер-эксперт:
– Денис Ялугин - ex Head of Product, Overgear.com.
Ссылка на мероприятие https://club.careerfactory.ru/event/291/?erid=LjN8Kceue
——————————-—
16.08.2024 (пятница), 18:00-20:00 – Встреча с психологом: грустим по уходящему лету, упущенным возможностям и делаем план до конца года.
Спикер-эксперт:
– Наира Парсаданян - психолог-консультант, член ассоциации консультантов, работающих с авторами насилия, СОЛЬ, преподавательница «Психодемии».
Ссылка на мероприятие https://club.careerfactory.ru/event/292/?erid=LjN8Kceue
——————————-—
20.08.2024 (вторник), 16:00-18:00 - Продуктовый кружок: обсуждаем продуктовые вопросы и ненастья с Глебом Кудрявцевым.
Спикер-эксперт:
– Глеб Кудрявцев - Ex CPO Skyeng, Joompay, founder проекта Карьерный Цех.
Ссылка на мероприятие https://club.careerfactory.ru/event/293/?erid=LjN8Kceue
——————————-—
22.08.2024 (четверг), 14:00-16:00 – Карьерные посиделки: Леся Набока и Глеб Кудрявцев отвечают на вопросы под вкусный чай.
Спикеры-эксперты:
– Леся Набока - HRQueen, HRD в IT, рулит кадровым агентством. Кофаундер в Карьерном Университете. Ведет TG-канал про поиск работы и жизнь «Набока орет в борщ».
– Глеб Кудрявцев - Ex CPO Skyeng, Joompay, founder проекта Карьерный Цех.
Ссылка на мероприятие https://club.careerfactory.ru/event/294/?erid=LjN8Kceue
——————————-—
27.08.2024 (вторник), 18:00-20:00 - Говорим о публичных выступлениях, как выступать ярко, мощно и уверенно.
Спикер-эксперт:
– Алексей Гладков - автор проекта Mobile Developer, постоянный резидент всех крупных конференций по разработке, организатор конференций.
Ссылка на мероприятие https://club.careerfactory.ru/event/295/?erid=LjN8Kceue
——————————-—
29.08.2024 (четверг), 17:00-19:00 - Управление рисками. Как начать это делать и какой в этом смысл.
Спикер-эксперт:
– Алексей Артюхин - Senior Project Manger, gcore.com.
Ссылка на мероприятие https://club.careerfactory.ru/event/296/?erid=LjN8Kceue
Реклама. Рекламодатель ИП Федоров Егор Павлович. ИНН 532008901966
Карьерный цех
Событие: Кружок аналитиков: поговорим про аналитику, какие бывают направления, какое выбрать для себя, и какие есть нюансы. — Карьерный…
Спикеры-эксперты:
Екатерина Хайытбаева - карьерный консультант и операционный менеджер, карьерный ц…
Екатерина Хайытбаева - карьерный консультант и операционный менеджер, карьерный ц…
❤11👍4
Ну а если вы еще кипятите, приходите к нам на программы, у вас будет все мягкое и шелковистое 😁
❤15🔥7😁4
Forwarded from Набока орёт в борщ
Осталось несколько часов до первого публичного кейс-клуба Карьерного Цеха!
Участники, пинг!⏰
Уже сегодня мы проведём наш первый публичный кейс-клуб, который нельзя пропустить!
Вся информация уже лежит у вас на почте.
➡️Важно! Приглашение могло попасть в спам, обязательно проверьте папку.
➡️Важно 2: если вы регистрировались в качестве участника, но к этому времени места закончились, то на почту пришло приглашение присоединиться в качестве наблюдателя.
Во сколько стартуем: 19:00
Что по времени: штурмим вместе целых 2 часа
Где пройдёт встреча: вступайте в группу по ссылке, в ней будет опубликована ссылка на стрим. Там же можно познакомиться, пообщаться, задать вопросы и прочитать анонсы следующих открытых мероприятий Карьерного Цеха.
Участники, пинг!⏰
Уже сегодня мы проведём наш первый публичный кейс-клуб, который нельзя пропустить!
Вся информация уже лежит у вас на почте.
➡️Важно! Приглашение могло попасть в спам, обязательно проверьте папку.
➡️Важно 2: если вы регистрировались в качестве участника, но к этому времени места закончились, то на почту пришло приглашение присоединиться в качестве наблюдателя.
Во сколько стартуем: 19:00
Что по времени: штурмим вместе целых 2 часа
Где пройдёт встреча: вступайте в группу по ссылке, в ней будет опубликована ссылка на стрим. Там же можно познакомиться, пообщаться, задать вопросы и прочитать анонсы следующих открытых мероприятий Карьерного Цеха.
❤6🔥6👍2😢1
Продолжаем нанимать джунов для доски
На этот раз облажались с тестовым. Нам пророчили, что его никто не сделает, но беда пришла с другой стороны. С ним справились несколько человек, но не прошли собес 😭 Т.е. оно явно скринит не на нужные нам качества.
В итоге решили упростить задание и сделать его похожим на то, что было весной. Тогда тестовое отработало отично. Получилось так:
Если интересно — откликайтесь на вакансию. Если уже откликались — попросите прислать вам обновленное тестовое.
На этот раз облажались с тестовым. Нам пророчили, что его никто не сделает, но беда пришла с другой стороны. С ним справились несколько человек, но не прошли собес 😭 Т.е. оно явно скринит не на нужные нам качества.
В итоге решили упростить задание и сделать его похожим на то, что было весной. Тогда тестовое отработало отично. Получилось так:
Реализуйте игру "Дуэль"
— Есть прямоугольное поле Canvas, на прямоугольном поле расположены фигуры — два круга. Круги представляют собой героев, которые сражаются друг с другом.
— Герои двигаются по прямой вверх и вниз на противоположных сторонах экрана (как биты в арканоиде). По достижении края поля герой отталкивается и меняет направление движения.
— Герои пользуются заклинаниями — стреляют друг в друга шариками поменьше.
— Если герой встречает на своем пути курсор мыши, то он отталкивается от него как от границы поля
— При соприкосновении с врагом, заклинание исчезает, а на табло засчитывается одно попадание.
— Поле прямоугольное, выйти за границы нельзя
— Если на героя кликнуть, то появляется менюшка, выполненная с помощью React, с помощью которой можно поменять цвет заклинаний, которые он кидает
Для каждого героя есть два ползунка, которые настраивают частоту его стрельбы и скорость передвижения.
Реализация должна быть выполнена на чистом канвасе и реакте, без использования сторонних графических или игровых библиотек.
Если интересно — откликайтесь на вакансию. Если уже откликались — попросите прислать вам обновленное тестовое.
🔥10❤2👍1
Я вас буду бесить отзывами
Потому что их дофига, а мы продалбываемся их выкладывать. Так что ничего не знаю 😁
Это про кейс-клубы.
Если вам по работе или по жизни нужно решать сложные бизнес-задачи — это к нам, тренировать мозг.
Стоит копейки, пользы на миллионы. Отзывы читайте и записывайтесь, а то потом мест не будет, будете локти кусать 🙂
Всем участникам, кстати, бонусом — участие в закрытых встречах с экспертами и чатик для своих. А так же возможность задать вопрос мне или Лесе и получить на него ответ.
Потому что их дофига, а мы продалбываемся их выкладывать. Так что ничего не знаю 😁
Это про кейс-клубы.
Если вам по работе или по жизни нужно решать сложные бизнес-задачи — это к нам, тренировать мозг.
Стоит копейки, пользы на миллионы. Отзывы читайте и записывайтесь, а то потом мест не будет, будете локти кусать 🙂
Всем участникам, кстати, бонусом — участие в закрытых встречах с экспертами и чатик для своих. А так же возможность задать вопрос мне или Лесе и получить на него ответ.
❤15
Дратути.
Чтож, решили ускориться с релизом нашей доски, срочно выводим из альфы 😎
Напишу о более точных сроках на следующей неделе. Там будет импорт из Миро 👍
Чтож, решили ускориться с релизом нашей доски, срочно выводим из альфы 😎
Напишу о более точных сроках на следующей неделе. Там будет импорт из Миро 👍
🔥90👍21😁13❤4😢1
Совместить работающую доску и лэнд — принципиальное решение.
Фишка в том, чтобы и работать можно было, и напомнить о том, что тут есть что посмотреть кроме.
На текущей главной пока отключили (нам ее текущий трафик заддосил, кхе кхе 😁), а вот в дев ветке выглядит вот так.
С мобилки менюшка спрятана под гамбургер.
Вроде неплохо, пойдем в таком варианте. Для зареганных пользователей все лишние менюшки будут скрыты.
Фишка в том, чтобы и работать можно было, и напомнить о том, что тут есть что посмотреть кроме.
На текущей главной пока отключили (нам ее текущий трафик заддосил, кхе кхе 😁), а вот в дев ветке выглядит вот так.
С мобилки менюшка спрятана под гамбургер.
Вроде неплохо, пойдем в таком варианте. Для зареганных пользователей все лишние менюшки будут скрыты.
❤38🔥12👍9
Forwarded from Microboard dev log
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ребята, мы понимаем, что перенос данных из Miro — это не самая простая задача, и хотим обратить ваше внимание на несколько ключевых моментов, которые помогут избежать неприятных сюрпризов.
1. Лимиты на запросы через API:
Miro накладывает ограничения на количество запросов к их API. В зависимости от сложности операции (например, получение объектов, групп, или коннекторов), каждый запрос может "стоить" разное количество кредитов. Наше приложение имеет ограничение в 100,000 кредитов на запросы в минуту, и если мы превысим этот лимит, система вернёт ошибку 429 ("Too many requests").
Чтобы упростить процесс экспорта, вам нужно учитывать следующее:
- Стандартные запросы могут отправляться с частотой до 1000 в минуту, но запросы, связанные с более сложными операциями (например, скачать группу объектов или коннекторы), могут быть ограничены 100.
- Пагинация: Большие объёмы данных, такие как доски с множеством объектов, загружаются по частям. Это значит, что для полного экспорта данных потребуется несколько запросов, что увеличивает общий объем запросов и может привести к превышению лимитов.
- Работа с группами объектов или коннекторами требует отдельных запросов, что также может привести к ошибке 429 ("Too many requests").
2. Время на экспорт:
С учетом ограничений и возможного количества данных, процесс экспорта может занять больше времени, чем вы ожидали. Важно не оставлять это на последний момент, так как Miro закроет доступ для вас уже 11 октября 2024 года.
3. Мы готовы помочь:
Если у вас возникнут вопросы или сложности с экспортом данных, наша команда готова поддержать вас на каждом шаге. Мы понимаем, насколько важен для вас плавный переход на microboard.ru, и сделаем всё возможное, чтобы помочь вам в этом процессе.
Не откладывайте экспорт на потом — подготовьтесь заранее и напишите нам на почту [email protected], если потребуется дополнительная помощь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤19👍9🔥5
Про жизнь предпринимателя
Порефлексировал немного на тему блога, хочу с вами поделиться.
Первая мысль — вроде я о предпринимательстве и продакт-менеджерстве должен писать, а дофига рекламы размещаю, в т.ч. своих продуктов. Я свою рекламу обожаю и считаю особой формой искусства, но все равно, что-то не то ведь. Кажется, должен больше личного транслировать?
А теперь думаю — так это ж личное и есть. У меня после найма голова на 99% занята двумя вещами:
— Как раскачать свой бизнес, что для этого нужно еще сделать, чо по продлениям, чо по контенту, чо отзывы не выкладываем, чо продалбываемся, нахера нам 6 продуктов (а каждый что-то да приносит), давайте рекламы бомбанем 😁
— Как платить всем сотрудникам ежемесячно (откуда их вообще так много), и где взять кушать пока ты не Билл Гейтс. Друзяшки в рестик зовут, но у них сука зарплата, а ты в этом месяце сделал x10 от этого, но x9 уже из этого в резерве под команду и будущие миллионы, а ты думаешь, можешь ли себе позволить сосиску с тесте.
— Глеб, тут разместиться хотят за 40 тыщ!
— Охуенно, дайте три.
Потому что это деньги на карман, а не в бизнес — а это две большие разницы 🙂
Этого вообще нет во вселенной, пока ты в найме, но у предпринимателей ощущается остро. Поэтому если вижу товарищей, которые крутятся, а не просто сидят в башне из слоновой кости и делают свой великий стартап, то хочется обнять — я чувствую вашу боль, друзья 🙂
Ну а если вы думаете, что чтобы сделать свой бизнес, лучше всего продать сначала квартиру — это вообще пиздец, который мне и в страшном сне не приснится. Гарантированный путь в дурдом, а дурдомов у нас в жизни и так хватает.
Как-то так все это ощущается изнутри. Мой психотип такое вывозит, но я точно не готов поддержать тех, кто говорит, что бизнес — для каждого. Вообще не для каждого, и можешь в это не влезать — не влезай, потому что нахер оно нужно, если не кайфуешь от всего этого.
А если кайфуешь, то советы никакие и не нужны, и так все понятно 🙂
Продолжаю вести наблюдения.
Порефлексировал немного на тему блога, хочу с вами поделиться.
Первая мысль — вроде я о предпринимательстве и продакт-менеджерстве должен писать, а дофига рекламы размещаю, в т.ч. своих продуктов. Я свою рекламу обожаю и считаю особой формой искусства, но все равно, что-то не то ведь. Кажется, должен больше личного транслировать?
А теперь думаю — так это ж личное и есть. У меня после найма голова на 99% занята двумя вещами:
— Как раскачать свой бизнес, что для этого нужно еще сделать, чо по продлениям, чо по контенту, чо отзывы не выкладываем, чо продалбываемся, нахера нам 6 продуктов (а каждый что-то да приносит), давайте рекламы бомбанем 😁
— Как платить всем сотрудникам ежемесячно (откуда их вообще так много), и где взять кушать пока ты не Билл Гейтс. Друзяшки в рестик зовут, но у них сука зарплата, а ты в этом месяце сделал x10 от этого, но x9 уже из этого в резерве под команду и будущие миллионы, а ты думаешь, можешь ли себе позволить сосиску с тесте.
— Охуенно, дайте три.
Потому что это деньги на карман, а не в бизнес — а это две большие разницы 🙂
Этого вообще нет во вселенной, пока ты в найме, но у предпринимателей ощущается остро. Поэтому если вижу товарищей, которые крутятся, а не просто сидят в башне из слоновой кости и делают свой великий стартап, то хочется обнять — я чувствую вашу боль, друзья 🙂
Ну а если вы думаете, что чтобы сделать свой бизнес, лучше всего продать сначала квартиру — это вообще пиздец, который мне и в страшном сне не приснится. Гарантированный путь в дурдом, а дурдомов у нас в жизни и так хватает.
Как-то так все это ощущается изнутри. Мой психотип такое вывозит, но я точно не готов поддержать тех, кто говорит, что бизнес — для каждого. Вообще не для каждого, и можешь в это не влезать — не влезай, потому что нахер оно нужно, если не кайфуешь от всего этого.
А если кайфуешь, то советы никакие и не нужны, и так все понятно 🙂
Продолжаю вести наблюдения.
2❤68👍11🔥4😁1
Круто конвертящие текстовые лэндинги
Мне кто-то из вас в канале скидывал очень крутые лэндинги каких-то инфобизнесменов, где основной мотив это повторение одной и той же мысли на нескольких страницах в перемешку с пруфами. Лэндосы были очень длинные, можно даже сказать неразумно длинные, но по ощущениям — должно было неплохо конвертить.
Сейчас не могу найти следов, а очень нужно как реф. Один пример был прямо какой-то длиннющей простыней, а второй многостраничник ( по сути тоже простыня, только с пагинацией).
Напоминало по стилю https://tilda.education/articles-aida-landing-page, только еще раз в пять длиннее 😁
Может быть вы помните, что это вообще было? Ну или поняли, что я имею ввиду. Напомните плз в каментах.
UPD Нашли!
Мне кто-то из вас в канале скидывал очень крутые лэндинги каких-то инфобизнесменов, где основной мотив это повторение одной и той же мысли на нескольких страницах в перемешку с пруфами. Лэндосы были очень длинные, можно даже сказать неразумно длинные, но по ощущениям — должно было неплохо конвертить.
Сейчас не могу найти следов, а очень нужно как реф. Один пример был прямо какой-то длиннющей простыней, а второй многостраничник ( по сути тоже простыня, только с пагинацией).
Напоминало по стилю https://tilda.education/articles-aida-landing-page, только еще раз в пять длиннее 😁
Может быть вы помните, что это вообще было? Ну или поняли, что я имею ввиду. Напомните плз в каментах.
UPD Нашли!
❤8🔥1
❤12🔥5
Самое важное, что нужно знать про метрики
Они всегда ходят парами.
Заточка на одинокую метрику убьет ваш бизнес.
— Объем продаж убивает вашу маржинальность
— Выработка на продавца — качество обслуживания
— Ебитда по году — стратегические инновации.
И так далее. Пара находится всегда, если немного подумать.
Поэтому простейшая проверка любой системы KPI — в ней должно быть четное число метрик.
Видите нечетное — сразу знайте, что тут есть ошибка.
(с) "Менеджмент для даунов. Неизданное." Кудрявцев Г.К. 2036г.
Они всегда ходят парами.
Заточка на одинокую метрику убьет ваш бизнес.
— Объем продаж убивает вашу маржинальность
— Выработка на продавца — качество обслуживания
— Ебитда по году — стратегические инновации.
И так далее. Пара находится всегда, если немного подумать.
Поэтому простейшая проверка любой системы KPI — в ней должно быть четное число метрик.
Видите нечетное — сразу знайте, что тут есть ошибка.
(с) "Менеджмент для даунов. Неизданное." Кудрявцев Г.К. 2036г.
2❤70😁59👍21🔥9
Холистический подход к созданию продуктов
Недавно на одной из встреч употребил термин "холистический" в контексте создания продуктов. Термин вызвал отклик у участников, всем было интересно.
Так вот.
Смысл в том, что основные методологии продуктового менеджмента исповедуют редукционизм.
"Давайте улучшать конкретную метрику, стадию, проведем эксперимент"
Тогда как по-настоящему прорывные вещи в продуктах делаются сразу и в комплексе.
Нельзя просто придумать фичу. Так как одновременно нужно подумать про рынок, распространение, ценовую политику, экономику, обслуживание и долговременные тренды. Причем каждый из параметров может влиять на соседний. И нет, "продуктового канваса" тут недостаточно.
Нельзя приоритизировать бэклог по ICE/RICE. Потому что начало заполнения последовательности фич, работ или подпродуктов в бэклоге, диктует дальнейшие приоритеты. Они не сводимы просто к набору метрик отдельных задач.
Нельзя добиться качественных изменений продукта точечными АБ тестами. Не потому что АБ плох как инструмент, а потому что почти всегда тестируют очень маленькие кусочки, тогда как суть в оптимизации нескольких параметров одновременно.
Можно разбивать продукт на набор работ или фичей, но важно помнить их взаимосвязь между собой. Тронешь одно — отвалится другое. Добавишь в одном месте, нужно добавить в соседнем. А в третьем убавить. Поэтому трогать нужно сразу везде. Либо не трогать вообще, если не умеешь.
Вся индустрия учит о том, как трогать части не понимая целого. Я же считаю, что нужно понимать, как работает целое, чтобы потом трогать части.
Хочу сделать обучалку на эту тему, хрен знает когда доберусь, просто взял себе в заметки на будущее 😎
Недавно на одной из встреч употребил термин "холистический" в контексте создания продуктов. Термин вызвал отклик у участников, всем было интересно.
Так вот.
Смысл в том, что основные методологии продуктового менеджмента исповедуют редукционизм.
"Давайте улучшать конкретную метрику, стадию, проведем эксперимент"
Тогда как по-настоящему прорывные вещи в продуктах делаются сразу и в комплексе.
Нельзя просто придумать фичу. Так как одновременно нужно подумать про рынок, распространение, ценовую политику, экономику, обслуживание и долговременные тренды. Причем каждый из параметров может влиять на соседний. И нет, "продуктового канваса" тут недостаточно.
Нельзя приоритизировать бэклог по ICE/RICE. Потому что начало заполнения последовательности фич, работ или подпродуктов в бэклоге, диктует дальнейшие приоритеты. Они не сводимы просто к набору метрик отдельных задач.
Нельзя добиться качественных изменений продукта точечными АБ тестами. Не потому что АБ плох как инструмент, а потому что почти всегда тестируют очень маленькие кусочки, тогда как суть в оптимизации нескольких параметров одновременно.
Можно разбивать продукт на набор работ или фичей, но важно помнить их взаимосвязь между собой. Тронешь одно — отвалится другое. Добавишь в одном месте, нужно добавить в соседнем. А в третьем убавить. Поэтому трогать нужно сразу везде. Либо не трогать вообще, если не умеешь.
Вся индустрия учит о том, как трогать части не понимая целого. Я же считаю, что нужно понимать, как работает целое, чтобы потом трогать части.
Хочу сделать обучалку на эту тему, хрен знает когда доберусь, просто взял себе в заметки на будущее 😎
7🔥92❤25👍21
Кстати, если Телеграм взорвется, то я как минимум буду тут https://www.linkedin.com/in/glebkudr/, так что добавляйтесь.
По традиции — принимаю всех.
По традиции — принимаю всех.
😁20❤7👍1
Мы с Лесей запустили шоу 18+
По крайней мере так считает рутуб, стыдливо скрывая обложки. Все потому, что в видео ругаются матом.
Тут у меня конечно вопрос.
Ругаться это очевидно 18+, но обложки-то тут причем? 😁
Чья малолетняя психика пострадает от незаблюренных картинок?
В общем, сплошная загадка.
ВК видео ничуть не лучше — одни междометия, хотя и по другим причинам.
Если вдруг какая корпорация хочет сделать нормальный ютуб — обращайтесь, подскажу, что у чему 🙂
По крайней мере так считает рутуб, стыдливо скрывая обложки. Все потому, что в видео ругаются матом.
Тут у меня конечно вопрос.
Ругаться это очевидно 18+, но обложки-то тут причем? 😁
Чья малолетняя психика пострадает от незаблюренных картинок?
В общем, сплошная загадка.
Если вдруг какая корпорация хочет сделать нормальный ютуб — обращайтесь, подскажу, что у чему 🙂
😁44❤4🔥4👍3😢1
Если вас беспокоит уход ноушена, то вот вам реферальные ссылочки на пару реально достойных инструментов.
Dynalist — офигенная личная вики/записная книжка без лишних наворотов и красивостей. Обожаю, использую каждый день уже много лет.
Weeek — достойный трекер задач с достаточно навороченным функционалом. Меня туда затащили недавно, и я удивлен его продуманности. Делали люди, которые что-то в этом понимают, т.е. отличается от 99% тупых продуктов в красивой обертке.
Dynalist — офигенная личная вики/записная книжка без лишних наворотов и красивостей. Обожаю, использую каждый день уже много лет.
Weeek — достойный трекер задач с достаточно навороченным функционалом. Меня туда затащили недавно, и я удивлен его продуманности. Делали люди, которые что-то в этом понимают, т.е. отличается от 99% тупых продуктов в красивой обертке.
👍24❤12
Продаюсь за копейки
Уже месяц проводим закрытые мероприятия для подписчиков клуба, где делюсь опытом я, Леся и приглашенные эксперты, по самому широкому кругу карьерных вопросов.
Одна консультация у меня стоит 20 т.р. Но для участников клуба это стоит всего 599р, ведь можно прийти и мучать меня вопросами в заданное время сколько душе угодно 😎
Например, в прошлый раз делился размышлениями на тему того, что такое запоротый карьерный трек, как его избежать. И этого никогда не будет на ютубе или где-нибудь еще. Только для наших клубчан 🙂
Всем очень понравилось.
Но это не все. В стоимость подписки входят и другие мероприятия. Например, в начале сентября мы проводим:
✔️03.09.2024 (вторник), 16:00-18:00 – Как быстро увидеть узкие места в операционке и пофиксить типовые проблемы (узкие горлышки в процессах, люди не на своем месте и т.д.)
Спикер-эксперт:
- Маргарита Масленникова - операционный консультант и эдвайзер edtech стартапов, ex-COO Vertex CG, Careerum.
——————————-—
✔️06.09.2024 (пятница), 18:00-20:00 – Воркшоп по текстам: «Как перестать бесить людей своими сообщениями и начать получать результат, который вам нужен»
Спикер-эксперт:
– Лана Золотар - основатель медиа Business Story и проекта Less&More, издатель, главред, сотрудничала с Палиндромом, Retail Rocket, VC, New Retail, Сбером и др.компаниями и медиа.
——————————-—
✔️10.09.2024 (вторник), 19:00-21:00 – Путь к единому фреймворку: «Как мы oбъединили команды и методологии»
Спикер-эксперт:
– Катерина Бурдина - директор проектов и продуктов.
——————————-—
✔️11.09.2024 (среда), 16:00-18:00 – Update: что надо знать про ИИ в сентябре 2024 - закрытое мероприятие для HR-экспертов
Спикеры-эксперты:
– Николай Писаренко - AI & HR-tech эксперт, за последние полгода реализовал консалтинговые и образовательные проекты по ИИ в Газпром Нефть, ОМК, Сибур, Россия страна возможностей, Филипп Моррис, х5, Ростелеком.
- Антон Платонов - эксперт в HR-автоматизации с 13-летним опытом в IT-разработке и создании HR-продуктов. Среди клиентов Промсвязьбанк, Сбер, Аскона, Вайлдберриз и АФК-Система.
——————————-—
✔️12.09.2024 (четверг), 18:00-20:00 - Круг поддержки: как выжить в корпорации. Делимся наболевшим, своими историями и опытом.
Спикеры-эксперты:
– Полина Шагалиева - Product Owner Альфа-Банк, ex. CPO продуктов Умный дом Ростелеком и Видеонаблюдение МТС.
- Гайворонская Оксана - Senior IT Recruiter в команде продукта Авито. Работала в таких компаниях как Домклик, Яндекс, inDriver, х5.
Для участия в мероприятиях достаточно приобрести копеечную подписку.
За это вы получите:
— Участие во всех ивентах с участием Глеба или Леси
— Участие во всех ивентах с приглашенными гостями
— Возможность задавать вопросы или общаться в приватных чатах с экспертами по карьере. В т.ч. мы там тоже отвечаем 🙂
— Вы поддерживаете клуб и меня лично, я не пойду питаться по помойкам ❤️
Наши участники осознанно подходят к своей карьере и майнят самые крутые офферы на рынке.
С октября мы будем повышать цены.
Для всех активных подписчиков — гарантия от повышения цены в будущем.
Вступайте в клуб, приходите на мероприятия, прокачивайтесь в карьере.
Уже месяц проводим закрытые мероприятия для подписчиков клуба, где делюсь опытом я, Леся и приглашенные эксперты, по самому широкому кругу карьерных вопросов.
Одна консультация у меня стоит 20 т.р. Но для участников клуба это стоит всего 599р, ведь можно прийти и мучать меня вопросами в заданное время сколько душе угодно 😎
Например, в прошлый раз делился размышлениями на тему того, что такое запоротый карьерный трек, как его избежать. И этого никогда не будет на ютубе или где-нибудь еще. Только для наших клубчан 🙂
Всем очень понравилось.
Но это не все. В стоимость подписки входят и другие мероприятия. Например, в начале сентября мы проводим:
✔️03.09.2024 (вторник), 16:00-18:00 – Как быстро увидеть узкие места в операционке и пофиксить типовые проблемы (узкие горлышки в процессах, люди не на своем месте и т.д.)
Спикер-эксперт:
- Маргарита Масленникова - операционный консультант и эдвайзер edtech стартапов, ex-COO Vertex CG, Careerum.
——————————-—
✔️06.09.2024 (пятница), 18:00-20:00 – Воркшоп по текстам: «Как перестать бесить людей своими сообщениями и начать получать результат, который вам нужен»
Спикер-эксперт:
– Лана Золотар - основатель медиа Business Story и проекта Less&More, издатель, главред, сотрудничала с Палиндромом, Retail Rocket, VC, New Retail, Сбером и др.компаниями и медиа.
——————————-—
✔️10.09.2024 (вторник), 19:00-21:00 – Путь к единому фреймворку: «Как мы oбъединили команды и методологии»
Спикер-эксперт:
– Катерина Бурдина - директор проектов и продуктов.
——————————-—
✔️11.09.2024 (среда), 16:00-18:00 – Update: что надо знать про ИИ в сентябре 2024 - закрытое мероприятие для HR-экспертов
Спикеры-эксперты:
– Николай Писаренко - AI & HR-tech эксперт, за последние полгода реализовал консалтинговые и образовательные проекты по ИИ в Газпром Нефть, ОМК, Сибур, Россия страна возможностей, Филипп Моррис, х5, Ростелеком.
- Антон Платонов - эксперт в HR-автоматизации с 13-летним опытом в IT-разработке и создании HR-продуктов. Среди клиентов Промсвязьбанк, Сбер, Аскона, Вайлдберриз и АФК-Система.
——————————-—
✔️12.09.2024 (четверг), 18:00-20:00 - Круг поддержки: как выжить в корпорации. Делимся наболевшим, своими историями и опытом.
Спикеры-эксперты:
– Полина Шагалиева - Product Owner Альфа-Банк, ex. CPO продуктов Умный дом Ростелеком и Видеонаблюдение МТС.
- Гайворонская Оксана - Senior IT Recruiter в команде продукта Авито. Работала в таких компаниях как Домклик, Яндекс, inDriver, х5.
Для участия в мероприятиях достаточно приобрести копеечную подписку.
За это вы получите:
— Участие во всех ивентах с участием Глеба или Леси
— Участие во всех ивентах с приглашенными гостями
— Возможность задавать вопросы или общаться в приватных чатах с экспертами по карьере. В т.ч. мы там тоже отвечаем 🙂
— Вы поддерживаете клуб и меня лично, я не пойду питаться по помойкам ❤️
Наши участники осознанно подходят к своей карьере и майнят самые крутые офферы на рынке.
С октября мы будем повышать цены.
Для всех активных подписчиков — гарантия от повышения цены в будущем.
Вступайте в клуб, приходите на мероприятия, прокачивайтесь в карьере.
❤16👍6🔥3🤩1