دفاع حضوری مسابقات کشوری
«موت کورت»
.
با حضور شش تیم
از ساعت ۹ صبح روز ۲۲ آذرماه
.
مکان،عمارت کانون وکلای دادگستری مازندران
.
کمیسیون آموزش و پژوهش کانون وکلای دادگستری استان مازندران

مرور آداب وکالتی
قسمت اول
مجتبی فرج الله پور

آداب ارتباط با موکل:

به‌نام خدا

باتوجه به اهمیت انتخاب موکل در تعرفه وکیل که در بخش اول آداب ارتباط با موکل به عرض شما رسانده شد، در این بخش بناهست در مورد چگونگی پذیرش موکل نکاتی را با شما در میان بگذارم.

🌺 پذیرش پرونده و شروع همکاری با موکل حتماً آدابی دارد که باید به آن توجه ویژه‌ای داشت. ازجمله بررسی اسناد و مدارک، اعلام هزینه اعم از حق الوکاله یا حق مشاوره و… انعقاد قرارداد مالی، توجیه موکل از روند رسیدگی، محل ملاقات و نکاتی از این دست که اهمیت ویژه‌ای خواهد داشت.

نکات مهم :

در درجه اول سعی کنید دفتری برای خودتان تدارک ببینید و حتی‌الامکان قرار با موکل را در جایی برنامه‌ریزی کنید که شأن شما حفظ شود. چنانچه کارآموز هستید در دفتر وکیل سرپرست، در اتاقی که به شما اختصاص دارد (وکیل سرپرستی انتخاب کنید که اتاقی را برای شما تدارک ببیند) اگر چنین اتاقی ندارید، در دفتر یکی از همکاران و اگر دفتر و فضای مناسبی ندارید به‌صورت مجازی مدارک را بررسی و با ایشان ارتباط بگیرید.
در وهله ی اول فرم پذیرش را به موکل دهید تا ضمن درج مشخصات مختصری از موضوع مشاوره یا پرونده را شرح دهد و زیر آن را امضاء بزند .
*بعد از بررسی موضوع درصورتی ک موضوع نیاز به مطالعه و تحقیق دارد حتما ضمن اعلام اینکه مدارک باید بررسی شود ارائه مشاوره ویا اعلام پذیرش ویا عدم پذیرش پرونده را به جلسه دوم موکول کنید .
*چنانچه درمورد موضوع مطروحه تردید دارید حتما ضمن بررسی قوانین مربوطه مشاوره دهید ،این اقدام شمانه اینکه از شان شما کم کند ،اتفاقا ذهنیت خوبی را
برای موکل ایجاد میکند ،چرا ک مطالب حقوقی فرار و برای ارائه مشاوره حتما نیاز به بررسی قوانین و نظریات و دکترین ....وجود خواهد داشت،لذا این نکته را مدنظر قرار دهید ک موکل یک زمینه ذهنی و تحقیق مختصری در مورد پرونده خود داشته و خط دهی و اظهار نظر غلط شما ایشان را حتما منصرف خواهد کرد.

*قبل از مطالعه و بررسی دقیق و پیش بینی روند احتمالی پرونده از اعلام حق الوکاله امتناع کنید،لذا ابتدا ضمن اعلام ورود جهت مطالعه پرونده اقدام کنید
سپس با تشریح زوایای مختلف به موکل و بیان مسیر احتمالی و پیچیدگی موضوع وی را ابتدا توجیه و سپس حق الوکاله را اعلام کنید ،قطع به یقین قبل از بررسی موضوع چنانچه میزان حق الوکاله را اعلام کنید موکل دچار شک و تردید نسبت به شما خواهد شد مگر مواردی ک نیاز به بررسی انچنانی ندارد ،مثل مطالبه وجه ،مهریه و موضوعاتی از این دست .
پس از مطالعه و قبول پرونده با توجه به موضوع حق الوکاله را اعلام کنید و در صورت پذیرش موکل قرارداد مالی را تنظیم و به امضای موکل برسانید.
* از تضمین نتیجه جدا بپرهیزید و موکداً تاکید کنید که ضمن اینکه تمام تلاشتان را خواهید کرد نتیجه پرونده مشخص نخواهد بود و این موضوع در قرارداد مالی قید و به امضا و اثر انگشت موکل برسد اما این اختیار را دارید که درصد احتمالی موفقیت در پرونده را با توجه به اسناد و مدارک و رویه... به موکل اعلام کنید و عنوان کنید که این درصد کاملاً احتمالی و در روند رسیدگی امکان تغییر آن وجود خواهد داشت.
* نحوه اخذ حق الوکاله را در قرارداد قید کنید و تاکید کنید که مبالغ دریافتی مسترد نخواهد شد و مبلغ پایانی به شرط توفیق در پرونده اخذ می‌گردد، این نکات در بندهای مختلف قید و انتهای هر بند به امضا و اثر انگشت موکل برسد.
تصریح کنید که تمام هزینه‌های جاری اعم از هزینه دادرسی دستمزد کارشناس و.... بر عهده موکل بوده در هر مرحله که ایشان از پرداخت هزینه‌ها امتناع نمود شما مسئولیتی نخواهید داشت.
* حق الوکاله هر مرحله را به تفکیک و روشن برای موکل معین کنید و حتماً تصریح و توجیه کنید که اقدامات خارج از دادگاه مثل پرداخت دستمزد کارشناس در بانک وقیف اموال و حساب‌های طرف مقابل،جلب محکوم علیه، دریافت محکوم به و مواردی از این دست بر عهده شما نخواهد بود و چنانچه موکل شرایط انجام این اقدامات را نداشته به منشی خود ارجاع داده تا با دریافت مبلغ مشخصی این اقدامات را انجام دهد
* در جلساتی که احتمال قبول پرونده و انعقاد قرارداد با موکل وجود دارد حتی الامکان با کت و شلوار و یا لباس رسمی و مرتب حاضر شوید.
* چنانچه این امکان را دارید از منشی استفاده کنید و مطالبه هزینه‌های جاری توجیه و تکمیل فرم پذیرش تنظیم قرارهای دفتر و مواردی از این دست توسط ایشان اعلام گردد فرمی را برای این موضوع تدوین کنید و ضمن اعلام هزینه با جزئیات در فرم مربوطه برای موکل ارسال نمایید.
.
❗️ادامه دارد...

#همیاروکیل

آرای وحدت رویه از ابتدای سال ۱۴۰۳
.
#همیاروکیل

مرور آداب وکالتی
«❗️ادامه❗️»
آداب ارتباط با موکل:
* حتی الامکان توسط منشی موکل را در جریان اقداماتی که انجام دادید قرار دهید و حتماً موکل را جهت ارتباط با خود توجیه کنید از اینکه چه روزهایی امکان ملاقات حضوری با شما را دارد و به چه شکل امکان ارتباط غیر حضوری با شما را خواهد داشت( ترجیحاً در واتساپ به شما پیام دهد یا در ساعات مشخصی از روز با شما تماس بگیرد)
* چنانچه موکل از آشنایان یا بستگان شماست از اعلام هزینه به ایشان نپرهیزید و حتماً توسط منشی در فرم‌های مخصوص اعلام هزینه کنید و قرارداد مالی را نیز با ایشان تنظیم کنید چنانچه تخفیفی برایشان قائل شدید حتماً اعلام کنید.
* بابت تمام مشاوره‌ها مبلغی دریافت کنید و اگر برای شخصی تخفیفی در نظر دارید اعلام کنید و تاکید کنید که در صورت پذیرش پرونده این مبلغ از پیش پرداخت کسر خواهد شد همینطور جهت مطالعه پرونده و بررسی اسناد و مدارک با توجه به حجم پرونده یا مدارک و موضوع مبلغی را اعلام و دریافت نمایید و در صورت پذیرش پرونده از مبلغ حق الوکاله اعلامی کسر کنید.
* از ارتباط نزدیک و رفاقت با موکلین حداقل در ایام انجام امور مربوط به پرونده ایشان بپرهیزید.
* جدا از نصیحت کردن موکل بپرهیزید و سعی کنید وارد حواشی و موضوعات غیر مرتبط با موارد قانونی نشوید.
* با تمام ادب و تواضع با مراجعه کننده خود رفتار کنید و نکات و آداب مربوط در ارتباط‌های مختلف را رعایت کنید چنانچه موکل بدون در نظر گرفتن شأن شما رفتاری داشته با کمال احترام به ایشان تذکر دهید و در صورت تکرار از ادامه مسیر بپرهیزید.

* از آنجایی که قالب مراجعه کنندگان معرف دارند حتماً معرف را نیز در جریان ارتباط اولیه با موکل قرار دهید و در صورت عدم پذیرش پرونده به هر دلیل معرف را از این موضوع با ذکر علت مطلع کنید.
* چنانچه پس از مطالعه پرونده یا در جریان رسیدگی با مواردی مواجه شدید که خلاف اظهارات موکل بوده روند رسیدگی را تحت تاثر قرار می‌دهد ضمن جویا شدن علت در صورت فرافکنی و عدم توجه به شان و جایگاه شما از ادامه مسیر استعفا دهید.
* از انجام اقدامات خلاف قانون یا توصیه موکل به انجام این اقدامات حتماً بپرهیزید.
* در امورات موکل کنکاش نکنید از پرسش‌های بی‌ربط به پرونده حتماً خودداری کنید.
* در دفتر کار منزل یا محلی که متعلق به موکل است حتی الامکان قرار نگذارید.

در آخر اینکه با تمام قوا سعی کنید منظم تیمی و سیستماتیک فعالیت کنید و از فعالیت و اقدامات نامتعارف بپرهیزید نکاتی که عرض شد قطعاً کامل نیست حتماً مشاهده و الگوبرداری از وکلایی که به این شکل رفتار می‌کنند و مطالعه و تحقیق در این مورد تکمله شرح فوق خواهد بود
ضمناً شما چنانچه دید وسیعی دارید نوک بینی خود را نمی‌بینید و به هر قیمتی کار نمی‌کنید به محض دریافت پروانه کارآموزی می‌بایست خود را ملزم به رعایت تمام موارد پیش گفته کنید تا به مرور، شخصیتی منحصر به فرد را از خود به تصویر بکشید.
❗️پایان
.
مجتبی فرج الله پور
#همیاروکیل

مرور آداب وکالتی
بخش دوم
مجتبی فرج اله پور

⛔️کنترل استرس و اضطراب شغلی⛔️

به نام خدا

سلام وقت بخیر قطعاً استرس و اضطراب جز لاینفک یک وکیل دادگستری است در درجه اول باید به خود حق دهید که با حجم بالایی از استرس روزانه دست و پنجه نرم می‌کنید، حتماً پیش از ورود به این حرفه از حجم استرس و اضطراب شغلی آگاهی دارید یا بعداً متوجه شدید که این شغل شدیداً شما را درگیر خودش می‌کند، عدم کنترل این حجم از استرس قطعاً آسیب‌های روحی و جسمی فراوانی را به وکیل دادگستری وارد می‌کند
سابقاً در یک سلسله استوری و نظرسنجی بیش از حد تصور خودم متوجه شدم که آسیب روحی همکاران بسیار زیاد است برخی درگیر بیماری‌های روحی از جمله پانیک و برخی متاسفانه حتی درگیر بیماری ام اس شدند و تعداد زیادی هم اطلاعی از وضعیت روحی خود ندارند شاید گمان می‌کنند مشکلی ندارند که قطعاً آسیب این افراد جدی‌تر از سایرین خواهد بود و برخی هم شبانه روز درگیر استرس و اضطراب حاد هستند و حتی حین خواب نیز آرامش ندارند.
استرس حرفه‌ وکالت قطعاً فراز و فرود داشته در برخی موارد کمتر و گاهی نیز به اوج خود می‌رسد و همکاران نیز خود واقفند اولین راهکار حل هر مشکل پذیرش آن است و این میزان ممکن است به نسبت هر فرد متفاوت باشد این تفاوت ممکن است در تجربه،توانایی تحمل،راهکارهای پیشگیری و... باشد

لذا لازم است هر فرد بداند چطور این استرس و اضطراب مهلک شغلی را در کنار سایر مشغولیات و استرس‌هایی که به نسبت هر فرد متفاوت است کنترل کند
متاسفانه از سال ۱۳۹۸ بعد از همه‌گیری کرونا و اخیراً نیز با توجه به مشکلات کشور این استرس و اضطراب به اعلی درجه رسیده است، بنابراین چنانچه راهکارهای مقابله را ندانید بدون تعارف خیلی زود از پا در خواهید آمد پس این مهم را جدی بگیرید و حتماً به راهکارهایی که حسب تجربه اندک وکالتی و مطالعه در این خصوص به دست آمده توجه کنید و حتماً در این خصوص با یک روانکاو ارتباط داشته باشید و عمیق موضوع را مد نظر قرار دهید و توجه کنید که قرار است ما سال‌ها از طریق این حرفه امرار معاش کنیم و نباید فرسایشی بودن این شغل خیلی زود ما را از پا در بیاورد.

مقدمه مفصلی که عرض شد جهت تاکید بر اهمیت موضوع بوده و راهکارهای ذیل بخشی از پیشنهادات موجود و با توجه به شرایط هر فرد می‌تواند تفاوت داشته باشد

✅ همانطوری که عرض شد در درجه اول پذیرش فرسایشی بودن این حرفه و تلاش برای کنترل آن هست لذا حتی اگر گمان می‌کنید که درگیر بیماری روحی هم نیستید به روانکاو مراجعه کنید و تحت نظر ایشان باشید

✅ حتماً به صورت تیمی کار کنید و تا حد ممکن وظایف و کارهای خود را به کارمندان و همکاران دیگر محول کنید.

✅ اطلاعات خود را در هر موضوعی که پرونده می‌پذیرید بالا ببرید و حتماً چنانچه توانایی پذیرش و تحمل تنش‌های پرونده مهم و سنگین را ندارید حتماً از قبول آن امتناع یا با یکی از همکاران متخصص و با تجربه در زمینه مربوطه پرونده را بپذیرید.

✅ ترجیحاً با یکی از همکاران شراکتی پرونده بپذیرید و چنانچه در موضوع تخصص ندارید از پذیرش آن امتناع کنید.

✅ چنانچه با توجه به موضوع امکان آمادگی ضرب العجلی را ندارید حتماً پس از ارائه مشاوره عذر خود را به مراجعه کننده اعلام و از پذیرش پرونده امتناع کنید.

✅ سعی کنید تحصیلات تکمیلی را ادامه دهید و در معرض یادگیری باشید.

✅ قبل از پذیرش پرونده سعی کنید موکل را آنالیز و از پذیرش پرونده افرادی که استرس و اضطراب شما را افزایش می‌دهند امتناع کنید یا پس از تذکر جدی و اخذ تعهد کتبی کارشان را قبول کنید.

✅ در قراردادی که با موکل منعقد می‌کنید حتماً تاکید کنید که تضمیمی وجود ندارد و حتی الامکان با خط خود نوشته و امضا بگیرید.

✅ حداقل هفته یک مرتبه برنامه مفرح داشته باشید کاملاً از استرس خود را فاصله دهید و ترجیحاً با دوستان غیر حقوقی و همکاران اوقات خود را سر کنید.

✅ بهترین ریکاوری و آرامش ذهن و سلامت روح رفتن به طبیعت،ورزش و تغذیه درست و کنترل سلامت جسمی است.

✅ سعی کنید برنامه‌ریزی را سرلوحه کار خود قرار دهید و آخر هفته‌ها کار نکنید.

✅ یکی از مهمترین عوامل آرامش روح مطالعه می‌باشد مطالعه کتب حقوقی و غیر حقوقی تاثیر بسزایی در کنترل روح و روان شما دارد جدا استرس و اضطراب شما را دور خواهد کرد.

✅ ورودی ذهن خود را کنترل کنید سعی کنید هر مطلبی را نخوانید در هر جمعی ننشینید هر موضوعی را نپذیرید و در فضای مجازی کمتر حضور داشته باشید.
.
موفق و سلامت باشید
.
#همیاروکیل

همدلی
رمضان کارگر زحمت کش و پدر دو فرزند که به جهت عجز از پرداخت اجاره منزل به مبلغ ۲۰ میلیون تومان از تاریخ ۱۴۰۳/۰۴/۱۳ (قریب به ۶ ماه)زندانی است.
امیدوارم با مهربانی،کمک و همدلی شما عزیزان،این مبلغ تامین و دلی شاد شود.
لطفا مبالغ را به شماره کارت ذیل واریز و فیش را ارسال بفرمایید.
6037991196858066
بنام سودابه محمدزاده

#همیاروکیل

سپاس بابت همدلی و مشارکت شما عزیزان

مانده:120,993,363
1006-19:14

سپاسگزارم
عاقبت بخیر باشید🙏💐

کسی که *آگاهانه* اشتباه می‌کند و گاهی توهین می‌کند و بعد عذرخواهی می‌کند، نشان‌دهنده‌ی چند ویژگی است که ممکن است بسته به شرایط و نیت او متفاوت باشد:

1. *عدم کنترل احساسات یا رفتار*:
ممکن است این فرد در لحظات تنش یا عصبانیت نتواند احساسات خود را مدیریت کند و رفتار یا گفتاری بروز دهد که بعداً از آن پشیمان شود.

2. *عذرخواهی به‌عنوان راه‌حل موقت*:
اگر عذرخواهی او بیشتر برای رفع مسئولیت یا آرام کردن طرف مقابل باشد، ممکن است این فرد به‌طور واقعی درک نکرده باشد که چرا اشتباه کرده و چگونه می‌تواند اصلاح شود.

3. *عدم احترام کافی به دیگران*:
توهین یا رفتار آگاهانه اشتباه نشان‌دهنده‌ی بی‌توجهی به احساسات دیگران است. این نشان می‌دهد که فرد شاید ارزش واقعی احترام متقابل را درک نمی‌کند.

4. *تکرار چرخه اشتباه*:
اگر این رفتار به‌طور مداوم تکرار شود، نشان‌دهنده‌ی عدم تمایل به تغییر و رشد است. عذرخواهی اگر با تغییر همراه نباشد، فقط یک حرکت ظاهری خواهد بود.

*چطور باید با این افراد برخورد کرد؟*

• *حدود مشخص کنید:*
به او بفهمانید که توهین یا اشتباهات آگاهانه قابل‌پذیرش نیستند، حتی اگر عذرخواهی کند.
**شفاف صحبت کنید*: *
به‌وضوح بیان کنید که رفتار او چه تأثیری روی شما دارد.
•*واکنش متناسب نشان دهید*: *
اگر تکرار رفتار ادامه دارد، ممکن است نیاز باشد فاصله بگیرید یا از او بخواهید بیشتر روی رفتار خود کار کند.
• *تشویق به تغییر*:
اگر برای شما مهم است، می‌توانید از او بخواهید کمک حرفه‌ای بگیرد یا بیشتر به رفتارهایش فکر کند.

*در نهایت، عذرخواهی تنها زمانی ارزشمند است که با تغییر رفتار واقعی همراه باشد.*
.
مجتبی فرج الله پور
پایان

همیشه رسیدن به قله شروع موفقیت نیست،گاهی ابتدای چالش هاست؛

برای اینکه بفهمیم رسیدن به یک قله یا هدف به صلاح‌مون هست یا نه، می‌تونیم چند تا نکته رو در نظر بگیریم:
1. ارزیابی آثار بلندمدت: بررسی کنیم که رسیدن به این هدف، چه تاثیراتی روی زندگی‌مون خواهد داشت. آیا به روابط، سلامت، یا اهداف دیگرمون آسیب می‌زنه؟ یا برعکس، آیا باعث رشد و پیشرفت پایدار در زندگی‌مون می‌شه؟
2. همخوانی با ارزش‌ها و اولویت‌ها: هدفی که دنبال می‌کنیم، آیا با ارزش‌ها و اصول زندگی‌مون هم‌راستاست؟ اگر رسیدن به اون قله باعث بشه که از اصول یا چیزهایی که برای خودمون مهمه فاصله بگیریم، شاید نباید اون رو دنبال کنیم.
3. توازن در زندگی: آیا این هدف باعث میشه سایر جنبه‌های مهم زندگی‌مون، مثل روابط، سلامت جسمی و روانی، یا رشد شخصی تحت تاثیر قرار بگیره؟ اگر رسیدن به قله باعث میشه سایر بخش‌ها رو فدای اون کنیم، شاید نیاز باشه دوباره بررسی کنیم.
4. حس درونی و شهود: احساسات درونی‌مون هم می‌تونن راهنمای خوبی باشن. وقتی به یک هدف فکر می‌کنیم، آیا حس خوبی داریم؟ آیا به نوعی احساس رضایت و آرامش می‌کنیم که این مسیر درستی برای ماست؟
5. بازخورد از دیگران: گاهی نظرات و دیدگاه‌های کسانی که بهشون اعتماد داریم، می‌تونه به ما کمک کنه. ممکنه دیگران دیدگاهی داشته باشن که ما خودمون به راحتی نتونستیم ببینیم.

در نهایت، رسیدن به قله‌ای که به صلاح‌مون نیست، ممکنه در لحظه خوشایند به نظر بیاد، اما در درازمدت باعث پشیمانی بشه. پس همیشه باید با دقت بیشتری به هر تصمیم نگاه کنیم.

سلام
وقت بخیر
مدتی صرفا در کانال تلگرام خدمت شما هستم،اگر مطلب مفیدی بود حتما با شما به اشتراک خواهم گذاشت
ایامی هست که مشغول انجام پروژه های مختلف هستم،امکان اینکه در فضای اینستاگرام فعالیت داشته باشم،نیست،
ان شاالله به زودی در فرصتی مناسب مثل قبل خدمت شما خواهم بود،
شما هم اگر مطلب مفید و کاربردی ای مدنظر دارید،با من به اشتراک بذارید تا در این کانال منتشر شود.
سپاس بابت همراهی شما
مجتبی فرج الله پور

عرض تبریک خدمت تمام همکاران عزیز
آرزوی توفیق روزافزون
.
#هفت_اسفند

وکیل و فضای مجازی؛
فعالیت یک وکیل حرفه ای در فضای مجازی به قدر توان و فرصت در تعارض با فعالیت حرفه ای شخص نیست؛
اینکه متاسفانه عده ای قائل به این هستند که وکیل خوب فرصت فعالیت در فضای مجازی نداره قطعا غلط هست،
در عصر فعلی یکی از بهترین بسترها برای تعرفه فضای مجازی هست،اینکه شما وکیل با دانشی باشید بدون بستر مناسب برای تعرفه قطعا آینده حرفه ای شما به نحو مطلوبی رقم نمیخوره:
وکیل با دانشی که اتفاقا سواد رسانه هم داره و کار در فضای مجازی رو بلد هست و در برنامه های روزانه به این مهم توجه داره اتفاقا چندین قدم جلوتر از وکیل همتراز خودش هست؛
فعالیت مستمر در فضای مجازی مسلتزم صرف وقت زیادی هست،پس میشود با فعالیت درست و برنامه ریزی اصولی به این بخش مهم از فعالیت حرفه ای توجه ویژه ای داشت که قطع به یقین اتفاق خوبی رو رقم خواهد زد:
یقین داشته باشید،هیچ وکیلی،در واقع هیچ شخصی از تعرفه فراری نیست،قطعا بستر تعرفه اشخاص متفاوت هست،اینکه شخصی بدون فضای مجازی و از طرق دیگه تعرفه شد به معنی غلط بودن فضای مجازی نیست،
در عصر ارتباطات که فضای مجازی نقش اصلی را ایفا میکنند و تاثیر بسزایی در جوامع داشتند و که اکثر بزرگان دنیا در فضای مجازی فعالیت مستمری دارند و درواقع حضور مردم در فضای مجتزی به مراتب بیش از فضای حقیقی هست و این بازدید روزانه تاثیر بسزایی خواهد داشت،باید از این فرصت به بهترین شکل با برنامه ریزی اصولی استفاده کرد
بسیار از علمای معاصر،از جمله اندیشمندان حوزه حقوق،علی رغم تالیفات متعدد و اقدامات موثر،نهایتا در فضای مجازی تعرفه شدند و این فضا را جدی و مستمر دنبال کردند،
پس بی توجه به اظهارنظر عده ای که اتفاقا خودشون خیلی جدی دنبال تعرفه شدن هستند(با احترام بسیار فراوان)،حواستون به این بستر باشه که به شدت نتایج مثبتی خواهد داشت.
البته به این نکته توجه کنید،بزرگ شدن قبل از دیده شدن،حتما چیزی در سبد داشته هاتون داشته باشید و از این بستر استفاده کنید که علاوه بر تعرفه شما به فن بیان،زبان بدن،نگارش،دایره ارتباطات،چالش های سازنده و .... کمک بسزایی خواهد کرد،(قطعا بحث ما فعالیت درست و اصولی با رعایت و درنظر گرفتن شان هست،)
به زودی در خصوص اینکه چطور در فضای مجازی فعالیت کنیم و اهدافمون رو چطور ترسیم کنیم و چه مسیری رو دنبال کنیم مفصل صحبت خواهیم کرد
موفق باشید
مجتبی فرج الله پور
#همیاروکیل

#لایو
امشب ساعت ۲۰
.
لینک دسترسی
https://www.instagram.com/mojtabafarajollahpour?igsh=b2tvd3llcDlncjVl&utm_source=qr

شروع لایو
از طریق لینک زیر وارد لایو شوید
https://www.instagram.com/dr.babak.jafari/live/17967292853884199

#فایل_صوتی #لایو
.
موضوع؛
آداب ارتباط با موکل(جلسه اول)
.
دکتر بابک جعفری
دکتر مجتبی فرج الله پور
.
لینک فایل تصویری
https://www.instagram.com/reel/DJPfA7DMFt2/?igsh=MW91M3FnbTNrcXNsaA==
.
#همیاروکیل

⁨ ⁨ ⁨ دوره آموزشی «امتداد»
.#ورق_بزنید

توسعه فردی-آداب وکالت حرفه ای
.
با حضور اساتید برجسته کشور
.
ویژه کارآموزان و وکلا
.
تخفیف ۲۵ درصد برای کارآموزان و بیست نفر اول
.
شروع دوره از ۶ تیرماه
.
موضوعات:
شخصیت شناسی(موکل،طرف مقابل،قاضی)
کنترل استرس و اضطراب ناشی از کار
.
اصول و مبانی وکالت در کار
اتیکت و تشریفات
.
نحوه گسترش دایره ارتباط
فضای مجازی برای وکیل دادگستری،اصول،آداب،چالش ها و فرصت ها
.
مدیریت و آداب دفاع در محاکم حقوقی و کیفری
.
تکنیک های نفوذ و تاثیرگذاری
ارتباط موثر و اثرگذار
تکنیک های اقناع و ترغیب
تنش زدایی در روابط
تحلیل روابط متقابل
.
نحوه ایجاد پرسونال برند
وکیل برند؛ جذب موکل با تکنیک‌های نوین بازاریابی، فروش و برندسازی
.
تعیین استراتژی،انتخاب دعوا
آداب ارتباط با موکل،حفظ و گسترش دایره ارتباط
.
حضوری
ظرفیت ۶۰ نفر
جهت کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام به شماره تلگرام یا واتسپ 09375480821 پیام دهید
.
لینک پست در اینستاگرام جهت بررسی رزومه اساتید و مشاهده صفحات این عزیزان
👇
https://www.instagram.com/p/DKqrz6toGrQ/?img_index=1&igsh=MTM3YjlpMmdxZzRyMg==

لایو
.
اهمیت ارتباط موثر و اثر گذار برای وکلا.
.
بخشی از سرفصل دوره «امتداد»
.
دکتر حامد سهرابزاده
.
زمان ۲۱ خردادماه ساعت ۲۰
.
لینک صفحه اینستاگرام جهت مشاهده لایو👇
https://www.instagram.com/mojtabafarajollahpour?igsh=b2tvd3llcDlncjVl&utm_source=qr

#فایل_صوتی
#لایو
.
⛔️توصیه میکنم حتما بشنوید.
بسیار کاربردی
.
اهمیت ارتباط موثر و اثر گذار برای وکلا.
.
بخشی از سرفصل دوره «امتداد»
.
دکتر حامد سهرابزاده
.
زمان ۲۱ خردادماه ساعت ۲۰
.
لینک صفحه اینستاگرام جهت مشاهده لایو👇
https://www.instagram.com/mojtabafarajollahpour?igsh=b2tvd3llcDlncjVl&utm_source=qr

سلام و احترام
با آرزوی سلامتی و آرامش برای شما
ضمن عرض تسلیت و ابراز همدردی عمیق با خانواده‌های داغدار هموطنان عزیز که در وقایع اخیر به شهادت رسیدند، به اطلاع می‌رساند:
با توجه به شرایط جاری کشور و به پاس احترام به مقام شامخ شهدا، دوره آموزشی “امتداد” تا اطلاع ثانوی لغو و به زمان مناسب‌تری در آینده موکول می‌گردد.
شایان ذکر است مبالغ پرداخت‌شده توسط شرکت‌کنندگان محترم، به‌طور کامل مسترد خواهد شد.
از همراهی و درک شما سپاسگزاریم.
با احترام
مجتبی فرج الله پور